淮安经济技术开发区钵池街道办事处2020年高质量跨越发展考核办法(2020)

淮安市人民政府办公室关于印发淮安市县区政府耕地保护责任目标考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淮安市人民政府办公室关于印发淮安市县区政府耕地保护责任目标考核办法的通知淮政办发〔2018〕64号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：《淮安市县区政府耕地保护责任目标考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

淮安市人民政府办公室2018年10月15日淮安市县区政府耕地保护责任目标考核办法第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》（中发〔2017〕4号）、《中共江苏省委江苏省人民政府关于进一步加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》（苏发〔2017〕15号）文件精神，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度，守住耕地红线，严格保护永久基本农田，建立健全县区政府耕地保护责任目标考核制度，依据土地管理相关法律法规和《国务院办公厅关于印发〈省级政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》（国办发〔2018〕2号）、《省政府办公厅关于印发〈江苏省设区市政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》（苏政办发〔2018〕51号）精神，制定本办法。

第二条对各县区政府（含淮安经济技术开发区管委会、淮安工业园区管委会、苏淮高新区管委会、淮安生态文旅区管委会，下同）耕地保护责任目标考核，适用本办法。

各县区政府对淮安市土地利用总体规划确定的本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积和高标准农田建设任务负责，县区长（管委会主任）为第一责任人。

第三条耕地保护责任目标考核遵循客观公正、突出重点、奖惩并重的原则。

国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法目录第一章总则第二章指标体系第三章考核评价程序第四章审核要求第五章结果发布及应用第六章动态管理机制第七章附则第一章总则第一条为贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，客观反映国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）在经济、科技、生态、社会以及体制创新等方面的综合发展水平，根据《国务院办公厅关于促进国家级经济技术开发区转型升级创新发展的若干意见》（国办发〔2014〕54号）和《国务院办公厅关于完善国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的指导意见》（国办发〔2016〕14号）关于完善考核体系的有关要求，特制订本办法。

第二条本办法旨在引导国家级经开区进一步明确发展定位，充分调动地方和国家级经开区加快转型升级、实现创新驱动发展的积极性，在全国范围内树立国家级经开区的典型范例和良好品牌，同时为各级管理部门提供决策参考。

第三条国家级经开区综合发展水平考核评价（以下简称考核评价）的指标体系设定、信息收集、类别评定、结果发布以及国家级经开区动态管理，适用本办法。

本办法所称综合发展水平，是指国家级经开区在经济发展、对外开放、科技创新、产业发展、区域带动、生态环保、行政效能等方面的表现。

第四条考核评价对象包括国务院已批准设立的国家级经开区和申请新设立或升级为国家级经开区的省级经济开发区。

第五条商务部牵头负责考核评价指标体系设定和结果发布。

省级商务主管部门负责组织本行政区域内国家级经开区的考核评价信息收集和初审。

商务部成立专家小组或委托第三方机构负责审核，以保持考核评价工作的公开、公平、公正。

第六条商务部会同相关部门建立信息沟通机制，将各部门在考核评价年度内对国家级经开区发生突发事件、财政税收及规划违法违规、债务风险失控等方面的处理意见和通报结果纳入考核评价。

第七条运用信息化手段开展考核评价工作，信息收集通过国家级经开区信息一体化平台完成。

逐步完善国家级经开区信息一体化平台，增加程序审核、自动提示、流程监控、数据汇总和分析等功能。

淮安市人民政府办公室关于印发淮安市粮食安全责任制考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府办公室关于印发淮安市粮食安全责任制考核办法的通知淮政办发〔2016〕36号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：《淮安市粮食安全责任制考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

淮安市人民政府办公室2016年4月7日淮安市粮食安全责任制考核办法第一条为全面落实“米袋子”省长负责制下的市县长分级负责制，保障全市粮食供应，根据《省政府关于健全完善粮食安全责任制的实施意见》（苏政发〔2015〕64号）、《省政府办公厅关于印发江苏省粮食安全责任制考核办法的通知》（苏政办发〔2015〕131号）等有关规定，制定本办法。

第二条市政府对各县区人民政府粮食安全责任制落实情况进行年度考核。

市各有关部门根据职责分工，结合日常工作对各县区政府粮食安全责任制落实情况进行监督检查。

检查结果作为年度考核重要内容，纳入考核评分体系。

第三条考核工作在市政府领导下，由市粮食局、市农委会同市发展改革委、市财政局、市国土资源局、市委农工部、市水利局、市环保局、市物价局、市工商局、市食品药品监管局、市统计局、市金融办、市农业资源开发局、市质监局、农业发展银行淮安市分行等有关部门和单位组成考核工作组负责具体实施。

考核工作组办公室设在市粮食局，承担考核日常工作。

每年1月1日至12月31日为一个考核年度。

第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、统筹兼顾、注重实绩的原则。

第五条考核内容包括提高粮食综合生产能力、保护种粮积极性、发展现代粮食物流产业、深化国有粮食企业改革、管好地方粮食储备、保障粮食市场稳定、加强粮食质量安全监管、落实粮食安全保障等8个方面，由各牵头部门具体落实。

贵州省经济和信息化委员会关于印发《推进产业园区工业高质量发展综合考评办法》的通知文章属性•【制定机关】贵州省经济和信息化委员会•【公布日期】2018.11.09•【字号】黔经信园区〔2018〕13号•【施行日期】2018.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文贵州省经济和信息化委员会关于印发《推进产业园区工业高质量发展综合考评办法》的通知黔经信园区〔2018〕13号各市(州)人民政府、贵安新区管委会，仁怀市、威宁县人民政府，省直有关部门：经省人民政府同意，现将《推进产业园区工业高质量发展综合考评办法》印发你们，请认真贯彻执行。

贵州省经济和信息化委员会2018年11月9日推进产业园区工业高质量发展综合考评办法为进一步推进产业园区持续健康发展，提升园区发展质量，促进园区转型升级、创新驱动，建立健全园区综合考核评价体系，发挥产业园区在全省经济高质量发展中的重要支撑作用，结合我省实际，特制定本考评办法。

一、考评目的按照高质量发展要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，以资源利用可持续和生态环境可持续为根本，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，牢牢守住发展和生态两条底线，深入推进工业强省战略，强力助推大扶贫、大数据、大生态三大战略行动。

通过完善考评、分类指导、综合施策，集中资金支持，强化政策扶持，实现重点园区示范引领、优进劣退，动态管理，充分调动县(市、区)和各园区加快转型升级、实现创新驱动发展。

二、考评原则坚持全面性和导向性相结合、经济发展和工作推进相结合、功能创新和体制机制创新相结合、集中考评和日常监测相结合、定量考核和定性考评相结合的原则，实施年度动态考核评价，确保考评过程科学。

三、考评对象2013年以来纳入省级调度的产业园区(名称有变化的适时调整)。

四、考评内容考评分为年度综合考评和单项工作考评两部分。

(一)年度综合考评1.考评内容为产业园区年度建设发展情况及相关工作推进情况，于年初对上一年度情况进行考评。

淮安经济技术开发区2019年中心城市建设高质量跨越发展考核细则一、总体思路围绕市委、市政府关于加强县区高质量跨越发展考核的总体要求，按照区党工委、管委会2019年中心城市建设计划任务，为进一步规范全区中心城市建设工作，全力推进中心城市建设工作顺利高效开展，将中心城市建设考核作为区2019年高质量跨越发展考核指标之一，总分值为10分，其中项目完成率为5分，项目总量为5分，实行季度考核。

根据开发区高质量跨越发展考核评价的要求和开发区项目建设相关文件，制定本细则。

二、考核对象及分组《市政府关于印发2019年中心城市建设项目投资计划的通知》（淮政发〔2019〕1号）和《淮安经济技术开发区2019年中心城市建设项目投资计划》（淮开发〔2019〕2号）中除房屋征收外各项目的责任单位和协办单位（审批类单位和资金保障类单位除外）。

考核分组:第一组为党政办公室、经济发展局、社会事业局、综合行政执法局、行政审批局、市场监督管理局（6家）；第二组为综合保税区管理办公室、科教产业发展办公室、空港产业发展办公室、钵池街道办事处、徐杨街道办事处、南马厂街道办事处、新港办事处（7家）;第三组为经济发展集团有限公司、西游产业集团有限公司、开发金融控股有限公司、开发控股有限公司（4家）；第四组为法院、公安分局、高职校、国土分局、规划分局、环保分局、交警三大队（7家）。

三、考核内容中心城市建设高质量跨越发展考核从项目的形象进度、项目管理、履行基建程序三个方面进行考核。

四、考核计分办法中心城市建设高质量跨越发展考核工作由区中心城市建设领导小组办公室负责，对责任单位和协办单位进行“无量纲化”季度考核。

（一）责任单位考核各责任单位负责的单个项目考核内容及计分如下：1、形象进度，基本分70分（1）进度按计划序时或超计划序时完成的得40分，当季度有进展但未按计划完成的按序时得分；（2）投资额按计划完成或超计划完成的得30分，投资额未完成的按完成比例得分；提前全面完成项目的年度进度和投资计划的，加2分，由责任单位提出加分申请，由区中心城市建设领导小组确定加分，1个项目只加分1次；后续每季度得分按照项目分值计取。

淮安市人民政府办公室关于印发工业重大项目攻坚年活动考核评比办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淮安市人民政府办公室关于印发工业重大项目攻坚年活动考核评比办法的通知（淮政办发[2010]69号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《淮安市“工业重大项目攻坚年”活动考核评比办法》已经市政府同意，现印发给你们，希认真贯彻执行。

淮安市人民政府办公室二○一○年五月二十七日淮安市“工业重大项目攻坚年”活动考核评比办法按照市委、市政府关于在全市开展“工业重大项目攻坚年”活动的总体部署，为加大考核力度，加大项目推进力度，确保工业重大项目建设取得新的突破，特制定本办法。

一、考核对象8个县（区）和淮安经济开发区二、考核内容主要考核工业投资总额、投资亿元以上项目数、10亿元以上项目数、新开工亿元以上项目数和新竣工5000万元以上项目数5项指标。

三、考核评分办法考核评分包括两个部分：一是目标考核分；二是专项加分。

考核得分等于目标考核分与专项加分之和。

（一）目标考核分（基本分100分）1．工业投资目标考核：基本分为10分。

完成或超额完成目标得基本分。

未完成目标，按目标完成率×目标基本分计算得分。

2．亿元以上项目目标考核：基本分为10分。

完成或超额完成目标得基本分。

未完成目标，按目标完成率×目标基本分计算得分。

3．10亿元以上项目（含投资1亿美元以上的外资项目）目标考核：基本分为15分。

完成目标得基本分。

超额完成目标的，每超一个项目，加5分。

未完成目标的，按目标完成率×目标基本分计算得分。

4．新开工亿元以上项目目标考核：基本分为25分。

淮安市人民政府办公室关于印发落实省市应对新冠肺炎疫情影响推动经济发展若干政策措施实施细则的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府办公室•【公布日期】2020.02.26•【字号】淮政办发〔2020〕6号•【施行日期】2020.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行,传染病防控正文淮安市人民政府办公室关于印发落实省市应对新冠肺炎疫情影响推动经济发展若干政策措施实施细则的通知淮政办发〔2020〕6号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：《落实省市应对新冠肺炎疫情影响推动经济发展若干政策措施实施细则》已经市政府领导同意，现印给你们，请认真抓好贯彻落实。

淮安市人民政府办公室2020年2月26日落实省市应对新冠肺炎疫情影响推动经济发展若干政策措施实施细则为深入贯彻落实党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控工作部署，在严密做好疫情防控工作的同时，细化落实省政府《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情影响推动经济循环畅通和稳定持续发展的若干政策措施》（苏政发〔2020〕15号）、省政府办公厅《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展政策措施的通知》（苏政办发〔2020〕5号）和市政府《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的政策意见》（淮政发〔2020〕6号）、市政府《关于应对新冠肺炎疫情支持台资企业健康发展的若干意见》（淮政发〔2020〕7号）四项政策措施，切实解决企业生产经营困难，有效减轻疫情对中小微企业生产经营影响，帮助企业共渡难关和稳定发展，促进经济循环畅通运行，努力推动经济稳定持续高质量发展，结合我市实际，特制定本实施细则。

一、加大财税政策扶持力度1．办理事项：对因受疫情影响不能按期办理纳税申报的纳税人，准予延期申报。

（责任单位：市税务局）具体流程：（1）线上申请办理流程：登录江苏省电子税务局（网址https:///sso/login）：【我要办税】→【税务行政许可】→【对纳税人延期申报的核准】；邮寄申请办理流程：不方便线上办理的，资料可寄至本地税务局，为准确高效开展邮递办税业务，纳税人在邮寄申请前应先行与主管税务机关进行电话联系；（2）申请资料：①《税务行政许可申请表》：邮寄申请提供（申请表表样可至江苏省税务局网站【下载中心】→【表证单书】栏目下载。

淮安市重大项目推进工作考核办法第一条为进一步加强重大项目科学管理，完善重大项目推进工作机制，确保完成重大项目年度目标任务，根据省有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所指的重大项目是指列入市重大项目年度投资计划的项目。

第三条市重大项目管理办公室（以下简称“市重大办”）负责全市重大项目考核的具体组织实施工作。

第四条本办法的考核对象为重大项目责任单位，包括各地和市各有关行业主管部门（单位）。

对重大项目建设市要素保障部门根据其当年工作职责履行的成效进行考核。

第五条市重大项目考核应遵循实事求是、公平公正的原则。

第六条本办法的考核内容包括重大项目列入年度投资计划情况、重大项目服务管理工作情况、重大项目年度目标任务完成情况等三个方面。

（一）重大项目列入年度投资计划情况主要考核列入市重大项目年度投资计划的项目个数及增长率，年度计划投资及增长率等四项指标。

（二）重大项目服务管理工作情况主要考核重大项目相关工作开展情况、市项目管理系统重大项目入库情况等两项指标。

（三）重大项目年度目标任务完成情况主要考核年度投资目标完成率、新开工项目开工情况和储备项目进展情况等三项指标。

第七条考核计分采用对责任单位各考核指标进行分项评分，再按地方（含经济技术开发区、工业园区和生态新城）和市各有关行业主管部门（单位）两个组分别进行总分排序的方式。

各项指标分值设置为：项目个数10分、项目个数增长率6分、年度计划投资10分、年度计划投资增长率5分、相关工作开展情况15分、市项目管理系统重大项目入库情况12分，年度投资目标完成率20分、新开工项目开工情况10分、储备项目进展情况12分。

第八条具体分项计分方法。

（一）重大项目列入年度投资计划情况（总分31分）1、项目个数（10分）。

计分方法为：对各责任单位列入市重大项目年度投资计划的项目按照个数进行排名，排名第一的责任单位得满分10分，排名每靠后一位减0.5分，依此类推。

2、项目个数增长率（6分）。

淮安市人民政府关于分解落实2020年全市经济社会发展主要预期目标和《政府工作报告》主要目标任务的
通知
文章属性
•【制定机关】淮安市人民政府
•【公布日期】2020.01.23
•【字号】淮政发〔2020〕2号
•【施行日期】2020.01.23
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】发展规划
正文
淮安市人民政府关于分解落实2020年全市经济社会发展主要预期目标和《政府工作报告》主要目标任务的通知
淮政发〔2020〕2号
各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：
《2020年全市经济社会发展主要预期目标任务分解方案》和《2020年<政府工作报告>主要目标任务分解方案》已经市政府八届第51次常务会议审议通过，现印发给你们。

各地、各部门要增强目标意识、时间意识、效率意识，紧紧围绕目标任务，制定工作落实方案，强化工作责任和保障措施；牵头部门要发挥主导作用，协办部门要密切配合，确保完成各项目标任务。

市政府办公室、市考核办要对各项任务推进和责任单位履职情况开展季度督查和通报，作为全市高质量跨越发展考核依
据。

淮安市人民政府
2020年1月23日。

淮安市人民政府办公室关于印发淮安市应急管理工作考核办法(试行)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淮安市人民政府办公室关于印发淮安市应急管理工作考核办法（试行）的通知（淮政办发〔2013〕76号）各县（区）人民政府，市各委办局，市各直属单位：《淮安市应急管理工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

淮安市人民政府办公室2013年4月19日淮安市应急管理工作考核办法（试行）为全面提升应急管理工作水平，根据《江苏省实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》（省政府第75号令，以下简称《实施办法》）、《市政府办公室关于印发淮安市突发事件应急体系建设意见的通知》（淮政办发〔2012〕172号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

一、考核对象（一）县（区）各县（区）人民政府，淮安经济技术开发区、工业园区、生态新城管委会（二）部门和单位市发展改革委、经济和信息化委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、规划局、住房和城乡建设局、城管局、交通运输局、水利局、农委、商务局、卫生局、食品药品监管局、审计局、环保局、安监局、物价局、旅游局、粮食局、民族宗教局、民防局、外侨办、法制办、国资委、新闻办、金融办、铁路办、广播电视台、淮安日报社、供销总社、地震局、气象局、工商局、质监局、出入境检验检疫局、人行、银监局、信访局、编办、综治办、维稳办、总工会、团市委、妇联、红十字会、海事局、武警支队、消防支队、淮安机场公司、淮安供电公司、淮安电信公司、淮安移动公司、淮安联通公司二、考核内容突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

淮安市人民政府关于印发淮安市2020年重大项目投资计划的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淮安市人民政府关于印发淮安市2020年重大项目投资计划的通知淮政发〔2020〕3号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：2020年是高水平全面建成小康社会的决胜之年，也是实现“十三五”规划目标的收官之年，及早安排和全力实施好市重大项目，对于稳投资、调结构、补短板、增后劲具有十分重要的意义。

经市委七届127次常委会和市政府八届第49次常务会议审议通过，安排2020年市重大项目220个，总投资3150亿元，年度计划投资818.3亿元。

现将2020年市重大项目投资计划印发给你们，并就有关要求通知如下:一、确保完成年度目标。

严格落实项目建设单位责任，狠抓项目服务、协调、跟踪和调度等各项推进工作，统筹安排工作计划，倒排时间进度，确保圆满完成年度各项目标任务。

要抓开工，提高效率、完善条件，确保所有列入投资计划的新开工项目如期开工建设；抓在建，精心组织、严把时序，确保所有列入投资计划的项目完成年度投资目标和形象进度；抓储备，把握当前、着眼长远，有针对性加强重大产业项目招引储备。

对可能产生重大投资机会的新兴行业、产业，要加大跟踪和研究力度，强化重大项目谋划和培育，更大力度组织开展项目招商，努力突破一批投资体量大、科技含量高、带动能力强的“建链强链补链”项目，形成滚动接续的重大项目储备机制。

二、着力强化要素保障。

市各有关部门和县区要加强衔接配合，进一步细化明确项目用地需求，加快推进项目选址、供地、环评等基础工作，确保项目符合城乡、土地利用等各项规划和环保要求。

大同市人民政府办公室关于印发《大同市2020年度开发区建设考核办法》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府办公厅•【公布日期】2020.12.10•【字号】同政办发〔2020〕77号•【施行日期】2020.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展正文各开发区、市开发区改革创新发展领导小组成员单位:《大同市2020年度开发区建设考核办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

大同市人民政府办公室2020年12月10日大同市2020年度开发区建设考核办法为落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,按照省委、省政府关于开发区改革创新发展的战略部署,省、市经济工作会议精神和全省商务工作会议精神,开发区作为全市转型发展主战场,以深化“三化三制”改革、培育现代工业体系、增强创新驱动能力、优化投资环境为重点,优化营商环境,夯实转型发展基础,深化改革,扩大开放,全面推动开发区改革创新、提质升级,引领全市经济转型发展,依据《山西省开发区考核办法》(晋办发〔2020〕10号)及我市开发区发展实际,制定本办法。

第一章总则第一条市开发区改革创新发展领导小组办公室和市考核办牵头组织开展全市开发区建设考核工作。

第二条考核对象为大同经济技术开发区、左云经济技术开发区、新荣经济技术开发区、云冈经济技术开发区、广灵经济技术开发区和平城现代农业产业示范区、云州现代农业产业示范区。

第三条考核结果作为对开发区领导班子任期考核的重要依据,并作为市、县政府每年审核批准开发区管委会执行绩效工资核定系数的主要依据。

考核结果上报市委、市政府。

第二章考核内容及分值第四条考核内容包括“一把手”履职情况(35分)、项目建设(40分)和发展水平(25分)共三部分,满分100分。

第五条“一把手”履职情况(35分)1、开发区所在县(区)党政主要负责同志把开发区建设摆上重要议事日程,建立健全县(区)委书记、县(区)长、开发区主任抓开发区建设、抓招商引资、抓项目建设等工作台账。

淮安市人民政府关于2020年度全市经济工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2021.02.25•【字号】淮政发〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府关于2020年度全市经济工作先进集体和先进个人的通报淮政发〔2021〕6号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：2020年，在市委、市政府的正确领导下，全市经济战线广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻新发展理念，围绕高质量跨越发展要求，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，取得了显著成绩，为全市经济建设和社会发展作出了积极贡献。

为表彰先进，树立标杆，促进发展，市政府决定对2020淮安年度经济人物、淮安市50强企业、高成长型企业、应税开票销售首次超50亿元工业企业、金融支持制造业发展突出贡献单位给予通报表扬。

希望受到表扬的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，努力创造新业绩，实现新跨越。

全市经济战线的各单位、各企业要以先进为榜样，创新实干，积极进取，为淮安“十四五”高质量跨越发展和开启全面建设现代化新征程作出更大贡献！淮安市人民政府2021年2月25日附件12020淮安年度经济人物名单一、2020淮安年度经济人物（10人）郝爱民江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂党委委员、副厂长周素明江苏今世缘酒业股份有限公司董事长王朝正淮安旺旺食品有限公司总经理王强翔江苏共创人造草坪股份有限公司董事长卫清淮安新奥燃气有限公司总经理黄晓辉中国农业银行淮安分行行长陈曦江苏大通机电有限公司董事长周观林江苏康乃馨纺织集团董事长刘天成江苏淮安苏食肉品有限公司总经理孙德聪南宝新材料（淮安）有限公司董事长二、2020淮安年度经济人物提名奖（10人）穆建良淮安威灵电机制造有限公司总经理李建淮江苏天成建设集团有限公司总经理李德群华夏银行淮安分行行长李子同江苏正济药业有限公司总经理韩发松江苏白玫糖业有限公司总经理郦海星江苏从一家居有限公司董事长张桂华金湖海华机械制造有限公司董事长唐信宏江苏天源服装有限公司董事长陈建明江苏阿路美格新材料股份有限公司董事长张义平江苏华龙无纺布有限公司董事长附件22020年度淮安市50强企业名单江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂江苏今世缘酒业股份有限公司（集团）淮安清江石油化工有限责任公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司（集团）江苏淮阴发电有限责任公司（集团）江苏韩泰轮胎有限公司富誉电子科技（淮安）有限公司江苏天士力帝益药业有限公司江苏共创人造草坪股份有限公司安道麦安邦（江苏）有限公司江苏淮安双汇食品有限公司淮安旺旺食品有限公司江苏理士电池有限公司江苏伟复能源有限公司华能淮阴第二发电有限公司江苏苏盐井神股份有限公司（集团）江苏和兴汽车科技有限公司淮安威灵电机制造有限公司液化空气（淮安）有限公司江苏正大清江制药有限公司江苏鑫源烟草薄片有限公司淮安楚州海螺水泥有限责任公司淮安达方电子有限公司庆鼎精密电子（淮安）有限公司葛洲坝淮安再生材料有限公司汤始建华建材（淮安）有限公司双阳化工淮安有限公司万香科技股份有限公司江苏艾科维科技有限公司淮安自来水有限公司江苏金石机械集团有限公司江苏省烟草公司淮安市公司淮安市水利控股集团有限公司（集团）江苏淮安农村商业银行股份有限公司江苏银行股份有限公司淮安分行国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司淮安新城亿博房地产开发有限公司中国银行股份有限公司淮安分行淮安国创房地产开发有限公司中国建设银行股份有限公司淮安分行江苏盱眙农村商业银行股份有限公司淮安融辉房地产有限公司中国工商银行股份有限公司淮安分行中国农业银行股份有限公司淮安分行保利淮安房地产发展有限公司淮安郦城房地产开发有限公司兴业银行股份有限公司淮安分行淮安市华远建筑工程劳务有限公司淮安新奥燃气有限公司上海浦东发展银行股份有限公司淮安分行附件32020年度淮安市高成长型企业名单淮安拾分味道食品有限公司江苏淮安双汇食品有限公司淮安达方电子有限公司淮安安洁医疗用品股份有限公司江苏阜丰生物科技有限公司祥霖美丰生物科技（淮安）有限公司淮安比亚迪实业有限公司江苏天康光电缆仪表有限公司江苏新威盛电源有限公司淮安威灵电机制造有限公司江苏禾裕泰化学有限公司宏恒胜电子科技（淮安）有限公司江苏正济药业股份有限公司江苏双环齿轮有限公司江苏嘉立创电子科技有限公司双阳化工淮安有限公司淮安国瑞化工有限公司江苏中信华电子科技有限公司华昌智典新材料（江苏）有限公司淮安市科南新材料有限公司附件42020年度应税开票销售首次超50亿元工业企业名单江苏今世缘酒业股份有限公司附件52020年度金融支持制造业发展突出贡献单位名单工商银行淮安分行淮安农商行农业银行淮安分行江南农商行淮安分行建设银行淮安分行中信银行淮安分行。

淮安市人民政府办公室关于印发淮安市开发区建设发展考评
办法的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】淮政办发[2009]113号
【发布部门】淮安市政府
【发布日期】2009.08.04
【实施日期】2009.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
淮安市人民政府办公室关于印发淮安市开发区建设发展考评办法的通知
（淮政办发〔2009〕113号）
各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《淮安市开发区建设发展考评办法》已经市政府同意，现印发给你们，希认真贯彻执行。

淮安市人民政府办公室
二○○九年八月四日
淮安市开发区建设发展考评办法
为促进全市开发区持续、健康、跨越发展，实现苏北争先、全省进位，特制定开发区工作考评办法。

一、考评对象
淮安经济开发区、淮安工业园区、淮阴经济开发区、楚州经济开发区、涟水经济开发区、洪泽经济开发区、金湖经济开发区、盱眙经济开发区、清浦工业园区、清河工业园区。

二、考评指标及权重
（一）淮安经济开发区
注册外资实际到账额占35%；
规模项目固定资产投入占25%；
财政一般预算收入占10%；
规模以上工业开票收入占10%；
进出口总额占10%；。

扬州市统计局关于印发《2020年度县（市、区）统计工作综合考核办法》的通知文章属性•【制定机关】扬州市统计局•【公布日期】2020.08.17•【字号】•【施行日期】2020.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文扬州市统计局关于印发《2020年度县（市、区）统计工作综合考核办法》的通知各县（市、区）统计局、市经济技术开发区统计局，生态科技新城、蜀冈-瘦西湖风景名胜区经发局，市局各部门、各直属单位：《2020年度县（市、区）统计工作综合考核办法》已经局党组会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

扬州市统计局2020年8月17日2020年度县（市、区）统计工作综合考核办法为加快构建高质量发展的现代化统计体系，进一步增强全市统计工作的整体性、协调性、联动性，调动系统人员的积极性、主动性、创造性，为夺取“双胜利”、开启新征程、建设“强富美高”新扬州提供更高质量的统计服务和保障，结合省统计局《2020年度设区市统计工作考核办法》，研究制定本考核办法。

一、考核对象及时限考核对象为各县（市、区）统计局、市经济技术开发区统计局，生态科技新城、蜀冈—瘦西湖风景名胜区经发局。

考核时限为2020年1月1日至12月31日。

二、主要内容分重点工作、日常工作、创新创优工作等三大项进行考核，满分为100分。

（一）重点工作（30分）重点工作考核内容包括（详见附件1）：1.做好第七次全国人口普查?8分；2.推进统一核算改革，提高数据质量?8分3.紧扣“六保”、“六稳”以及“双胜利”，加强经济形势监测分析?8分；4.持续强化统计执法监督工作?4分；5.继续强化统计基层基础工作?2分。

（二）日常工作（60分）日常工作主要是市统计局各有关部门按照《2020年度各专业业务工作考核办法》（详见附件2），对县（市、区）日常专业统计和综合工作的情况考核。

共设置25项考核，分别是：办公室工作、统计法治工作、统计设计管理工作、综合统计工作、国民经济核算工作、工业统计工作、能源环境统计工作、建设领域统计工作、贸易外经统计工作、服务业统计工作、社科统计工作、人口和就业统计工作、财务工作、人事教育工作、统计行风建设工作、基本单位统计工作、信息化建设工作、社情民意调查工作、统计学会工作、农村统计工作、地方住户调查工作、基层基础工作、统计宣传工作、统计监测工作、专项监测工作。

淮安市人民政府办公室关于做好2020年市政府为民办十件实事的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府办公室•【公布日期】2020.01.23•【字号】淮政办发〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文淮安市人民政府办公室关于做好2020年市政府为民办十件实事的通知淮政办发〔2020〕1号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：现将《2020年市政府为民办十件实事实施方案》印发给你们。

兴办好民生实事是贯彻以人民为中心发展思想的具体实践,是民之所望、政之所向。

各地各部门要高度重视，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出补齐短板，做到方向再聚焦、目标再聚焦。

要按照实施方案明确的时间步骤，加强组织领导，细化进度责任，合力推进实施，确保圆满完成目标任务，坚决兑现面向全市人民的庄严承诺。

淮安市人民政府办公室2020年1月23日附件2020年市政府为民办十件实事实施方案第一件：更新改造城乡居民生活服务设施（一）提标改造老旧小区一、目标任务提标改造70个老旧小区，维修改造基础设施，完善功能配套，提升公益广告，培育文明风尚，实现老旧小区基本物业服务全覆盖，在具备条件多层住宅试点安装电梯，列入省高质量目标考核的项目达到省定评价标准。

其中，清江浦区25个（含省高质量目标考核16个），淮安区、淮阴区各8个（分别含省高质量目标考核6个），洪泽区5个（含省高质量目标考核4个），涟水县、盱眙县、金湖县、淮安经济技术开发区各6个（分别含省高质量目标考核2个、5个、5个、3个）。

二、序时进度一季度：征求业主意见，确定整治项目和整治内容，开展立项、招标等前期工作，部分项目进场施工。

二季度：完成前期工作，大部分项目进场施工。

三季度：完成60%工程量，每个县区建成1-2个老旧小区整治样板工程。

四季度：11月份全面完成整治提升任务，12月份开展综合考核验收。

关于加快推进淮安盐化新材料产业园区建设若干问题的决定（2014年5月27日）加快盐化新材料产业园区建设和发展，是落实省“八项工程”的重要举措，事关全市发展大局，事关优势特色产业打造，事关淮安生态文明建设。

根据《省委省政府关于加快淮安苏北重要中心城市建设的意见》（苏发〔2011〕23号）、省政府专题会议纪要（省政府办公厅〔2013〕第61号）、《市委市政府关于调整淮安盐化新材料产业园区管理体制的通知》（淮委〔2013〕119号）和市政府七届第25次常务会议纪要（〔2014〕第3号），现就加快推进盐化新材料产业园区（以下简称盐化新区）建设若干问题作出如下决定：一、统一思想，精心谋划，全力推进盐化新区快速崛起1．把盐化新区打造成淮安发展盐化新材料产业的第一载体。

《省委省政府关于加快淮安苏北重要中心城市建设的意见》明确指出，要将淮安盐化新材料产业打造成千亿元级主导产业，将产业园建设成为产业配套的盐化新材料集聚区。

省政府专题会议纪要（以下简称《纪要》）强调，加快淮安盐化新材料产业园区建设，对于淮安培育优势产业，健全现代产业体系，实现新型工业化和新型城镇化同步发展，具有重要意义。

《纪要》要求，省有关部门和单位要进一步加大对盐化新材料产业园区的支持力度，帮助淮安发挥比较优势，加快推进盐化新材料产业发展。

《纪要》从体制、机制和政策上对扶持盐化新区的加快发展提出了明确要求，并就园区管理模式、园区规划、项目审核、用地政策、财政扶持等10个方面具体事项进行了明确。

市第六次党代会第三次会议和七届人大三次会议就高标准推进盐化新材料产业园区建设作出了重要部署，为盐化新区跨越发展指明了方向、增强了动力，必须抓紧抓好落实。

2．盐化新区要抬高标杆，高点定位，全力创建跨越发展“三大目标”。

一要按照“高端、绿色、循环、集约”的发展导向，瞄准国际、国内先进化工园区“产业发展、公用工程、物流传输、环保安全、管理服务”五个一体化的要求，创建“国内一流、国际先进”的盐化新材料产业特色基地。