淮安经济技术开发区用人单位职工用工参保花名册

劳务派遣单位职工名册（含直接用工和派遣职工）填报单位：单位注册类型：xx市劳动保障证号：填报时间：年月文序性年社会保险卡化姓名别龄号（个人编号程号）度12345678910111213141516填表说明：直接用工派遣用工是否具备劳人是否缴是否异动关系协开始员签订月平均是否参地参加月平均派遣去向（用费调、人力资类派遣派遣岗位工资加社会社会保工资工单位名称）劳动基源管理职业别日期合同保险险资格数1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。

2、单位注册类型： 1 国有企业， 2 集体企业， 3 外商投资企业， 4 港澳台商投资企业， 5 私营企业， 6 其他企业3、性别： 1 男， 2 女4、文化程度： 1 初中及以下， 2 高中、中专、中技， 3 大专 4 本科， 5 研究生5、直接用工：是指与劳务派遣单位直接建立劳动关系的人员（不包含劳务派遣人员），直接用工和派用工填写对应的列表。

6、人员类别： 1 城镇就业人员， 2 本省农村就业人员， 3 外省农村就业人员， 4 外国人和港澳台就业人员， 5 离退休返聘人员， 6 其他7、开始派遣日期：年月日以XXYYZZ形式填写：如2013 年 2 月 8 日派遣：填写为： 1302088、派遣岗位： 1 临时性， 2 辅助性， 3 替代性， 4 非三性9、是否签订劳动合同： 1 是， 2 否10、参加社会保险： 1 是， 2 否11、是否异地参加社会保险： 1 是， 2 否备注：本表格除姓名、派遣去向以文字填写，月平均工资、缴费基数以数字填写（不保留小数点）外，其它项目均填写对应的代码。

比如：性别为男，只填写代码数字“1”。

南通市单位用工参保人员花名册说明：1、单位招用员工时填写此表，本表一式两份，报经办机构一份，单位自存一份。

特别提醒：本地户籍的城乡劳动力需先到劳动保障服务所办理失业登记，符合条件的应先办理城镇就业困难对象认定。

2、文化程度：（1）博士；（2）硕士；（3）本科；（4）大专；（5）中专（技校、职高）；（6）高中；（7）初中；（8）其他。

3、工作岗位（填写代码）：（100）单位及部门负责人；（200）专业技术人员；（300）行政办公办事人员；（401）商业贸易人员；（402）交通仓储物流服务人员；（403）住宿餐饮旅游娱乐服务人员；（407）社会服务和居民生活服务人员；（499）金融保险财会人员；（603）化工生物生产人员；（604）机械船舶制造人员；（608）电子电器设备制造维修人员；（610）纺织服装印染制作人员；（612）食品、药品及饲料生产加工人员；（619）文化、广播、体育制作人员；（623）建筑、建材和工程施工人员；（699）其他人员。

4、户口性质包括：农业、非农业。

参保类型包括：首次参保、续保。

报此表需附参保人员身份证复印件，首次参保人员需携带身份证原件采集相关信息。

5、台港澳人员及外国人参保，社会保障号码栏填写：台湾居民来往大陆通行证号码、港澳居民来往内地通行证号码、外国人永久居留证号码或护照号码。

台港澳人员参保需携带《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》复印件；《台港澳人员就业证》复印件。

外国人参保需携带《外国人永久居留证》或《护照》复印件；《外国人就业证》、《外国专家证》或《外国常驻记者证》复印件。

台港澳人员及外国人首次参保需同时携带相关身份证明证件的原件采集相关信息。

6、机关事业单位新增人员需附补充工作人员核准表、工资待遇审批表（人事、组织部门）。

7、起保时间早于经办日期次月的人员，其工伤保险从经办日期次日起生效；首次参加生育保险的人员，其生育保险从经办次月起保。

欠农民工工资承诺书欠农民工工资承诺书1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的.处罚决定。

承诺单位：__X____年x月x日欠农民工工资承诺书2为进一步保障民工合法权益，我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺：一、我司承诺继续认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的.民工管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款款，确保按时足额将民工工资发放到民工本人，安排好本公司民工的生活。

二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由贵司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。

三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发事件，并造成一定影响，本公司承担由此产生的全部责任，并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

特此承诺！供应商名称(盖单位章)：____法定代表人或其委托代理人(签字)：____日期：____欠农民工工资承诺书3我公司承诺我公司承接的__工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称：(盖章)法定代表人或委托人：(签字)____年x月x日欠农民工工资承诺书4为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人__x(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

篇一:《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》2014年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册我单位按照社会保险有关规定，申报2014年度参保人员缴费基数，本花名册填报信息经参保人员本人签字确认，并按《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号）有关规定在我单位显著位置公示5天以上，没有任何问题，能够保证本花名册申报情况真实有效。

若因我单位违反规定申报虚假信息造成不良后果，由我单位承担全部责任。

单位名称（签章）：工会（签章）：单位编号：所在区（市）：单位负责人：工会负责人：填报人：年月日注：1.此表一式两份，参保单位与社会保险经办机构各一份；工资总额按月均填报，元以下部分四舍五入到元。

2.参保人员认为本人个人实际工资总额与参保单位统计申报数不一致的，应及时向单位人力资源部门查询，对于参保单位未按规定为参保人员申报、公示以及瞒报或虚报工资收入的，以及未按规定办理社会保险缴费申报的，参保人员可向当地社会保险稽核部门或劳动监察部门举报。

- 1 -篇二:《2014年社保缴费基数是多少？》2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。

医疗险：单位比例：7%，个人2%。

失业险：单位比例：%，个人%。

工伤：单位比例：%，个人不用缴费。

生育：单位比例%，个人不用缴费用。

重大疾病：。

从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。

2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。

从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。

联系电话： 填报日期：
月申报时止，单位增加缴费人员 人，缴费基数
元;ห้องสมุดไป่ตู้
单位负责人： 填表人：
填表说明： 1、 单位性质：机关、事业、企业 2、 实有人数和财务核算工资全年发生额指2012年度期末人数和全年工资发生额; “社会保险不在本单位人员劳动报酬”指离退休反聘人员、劳务派遣人员、在其它单位参保人员 3、 、实习生等人员2012年实发工资总额; 4、 缴费基数职工签字或公示的在对应的格子里打'√'; 5、 其他事项请附书面说明.
附件：
淮安市社会保险参保情况自查表
填报单位：（章） 单位性质： 一、参保职工人数情况 1 2012年实有人数 2 3 其中：机关、事业单位编制外用工的人数 社保关系不在本单位的人数 单位：人、万元
4 2013年实际申报人数 5 未参保人数 二、缴费基数申报情况 6 2012年财务核算工资全年发生额 其中：机关、事业单位编制外用工劳动报酬 社会保险不在本单位人员劳动报酬 7 应申报缴费工资总额 8 已申报缴费工资总额 9 需补申报缴费工资总额 三、欠缴情况 10 累计欠费金额 11 其中：当年新欠 12 工资是否正常发放 四、缴费基数职工签字或公示情况 签 字 五、本年度1减少缴费人员 公示 公 示 人，缴费基数 元。

淮安市清浦区劳动用工单位资料登记表
单位社保编号：08110036745 单位全称 法人代表 营业执照号码 单位地址 联系人 徐婷婷 淮安市淮海南路157号 电话 0517-83950570 周江平 江苏中盾置业有限公司（盖章） 组织机构代码证 执照有效期 邮政编码 传真号码 56179552—8 2030年9月8日 223002 0517-83950570
受理机构 （盖章） 年 月 日 说明：本表一式二份，用人单位招用人员进行初次备案或变更单位基本资料时填报。就业服务管理机构和 用人单位各留存一份。
□国有 □国有联营 □国有独资 □集体 □私营企业 □港澳台商投资企业 □外商投资企业 □其他企业 □事业单位 □机关 □社团 □个体经济组织 □个体合伙 □其他 □1.农、林、牧、渔业 □11.房地产业 □2.采掘业 □3.制造业 □12.租赁和商务服务业 □13.科学研究、技术服务和地质勘察业Biblioteka E-mail（电子邮箱）地址
1014259729@
本市农业户籍 人； 人； 人； 人。
现有 职工 人数
总数:
人
职工 来源 构成
本市非农业户籍 本省户籍 外省户籍
单位属地 单位隶属
淮安市 □中央
清浦 □省属
区（县） □部队
淮海南路
街（镇） □街（镇） □居委会（村）
□市属
□区（县）
经济类型
□4.电力、煤气及水的生产和供应业 □14.水利、环境和公共设施管理业 □5.建筑业 所属行业 □6.交通运输、仓储及邮电通信业 □16.教育 □7.信息传播、计算机服务和软件业 □17.卫生、社会保障和公共设施 □8.批发和零售业 □9.住宿和餐饮业 □10.金融业 主管部门 □18.文化、体育和娱乐业 □19.公共管理与社会组织 □21.其他： □15.居民服务和其他服务业

苏州工业园区建筑企业农民工花名册
单位名称
项目名称:
项目编号：
上报时间：
序号
身份证号码
姓名
工种
备注
填表单位（盖章）
年月日
园区公积金管理中心（盖章）
年月日
单位填表人:填表时间：中心审核人：
注:本表一式二份，单位需根据表格格式提供电子档至中心申报,由单位和中心分别盖章确认,中心存档一份,返还单位一份.
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苏州工业园区建筑企业农民工花名册
单位名称
项目名称:
项目编号：
上报时间：
序号
身份证号码
姓名
工种
备注
填表单
年月日
单位填表人：填表时间：中心审核人:
注:本表一式二份，单位需根据表格格式提供电子档至中心申报，由单位和中心分别盖章确认，中心存档一份，返还单位一份.

赵海兰、周伟与灌云县人力资源和社会保障局不履行法定职责二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】江苏省连云港市中级人民法院【审理法院】江苏省连云港市中级人民法院【审结日期】2021.04.14【案件字号】(2020)苏07行终210号【审理程序】二审【审理法官】李季王小姣黄文波【审理法官】李季王小姣黄文波【文书类型】判决书【当事人】赵海兰;周伟;灌云县人力资源和社会保障局;江苏农垦盐城建设工程有限公司【当事人】赵海兰周伟灌云县人力资源和社会保障局江苏农垦盐城建设工程有限公司【当事人-个人】赵海兰周伟【当事人-公司】灌云县人力资源和社会保障局江苏农垦盐城建设工程有限公司【代理律师/律所】田甜江苏一正律师事务所;杲先亮江苏永信律师事务所;田洪群江苏一正律师事务所【代理律师/律所】田甜江苏一正律师事务所杲先亮江苏永信律师事务所田洪群江苏一正律师事务所【代理律师】田甜杲先亮田洪群【代理律所】江苏一正律师事务所江苏永信律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【原告】赵海兰;周伟;江苏农垦盐城建设工程有限公司【被告】灌云县人力资源和社会保障局【本院观点】一、现实行政中，“法无授权不可为”，没有法律、法规、规章依据，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织权益或者增加其义务的决定。

保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，针对如本案诉争的民生权益保障事宜，灌云县人社局作为本地区有管辖权的社会保险经办机构，应在履职中虑及我国工伤保险制度中确立的最大限度的保障受伤害职工依法及时获得医疗救治和经济补偿之内在价值。

【权责关键词】合法违法罚款拒绝履行（不履行）不予答复管辖第三人举证责任新证据证据确凿书面审理维持原判改判听证【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院另查明，2019年12月5日，农垦盐城公司向灌云县人社局提交的《工伤赔偿申请书》(简称案涉申请)中未明确具体项目和金额，仅笼统表述为“工伤保险赔偿金”。

淮安市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。

（本市有参保记录者）调入/续保：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。

（本市有参保记录者）停缴参保单位开具的员工离职证明。

补缴补缴期限和险种：养老、医疗、大病可以往前补缴3个月。

所需资料：《职工养老保险手册》、身份证。

二、公积金新增、停缴与补缴新增录用花名册。

停缴封存花名册。

补缴无需资料。

报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件养老保险缴费最低累计缴纳15年且达到国家规定退休年龄的即可享受。

申领报销时限1、时限：退休批准后的次月开始领取养老金；2、周期：提交全资料后，正常一个月左右。

所需资料1、员工档案、身份证原件；2、员工身份证和户口本的原件以及复印件；3、《淮安市员工退休养老金审批单》、《淮安市员工退休养老金核定单》；4、员工一寸证件照两张；5、养老本。

办理流程1、员工满退休年纪事，单位办理人员填写好《淮安市员工退休养老金审批单》、《淮安市员工退休养老金核定单》。

2、次月（即退休一月）再到劳动局，携带好员工档案、身份证原件、养老本、《淮安市员工退休养老金审批单》、《淮安市员工退休养老金核定单》，领取养老本（存折）。

员工可以自愿到该存折的银行办理银行卡。

二、医疗报销流程申领报销条件1、参保次月，可以享受医疗待遇。

2、异地医疗需要提前备案。

申请了异地医疗后，淮安市内不能再刷卡享受医疗待遇。

申领报销时限报销时限：报销时间为每月1号至10号工作日。

年度内，都可以报销。

所需资料办理住院和医疗费结算手续：参保人员因病经定点医院诊断需要住院治疗的，凭医院开据的《住院证》和医保病历、IC卡，到该医院医保科办理登记手续。

报销门（急）诊费用的参保职工需提供：参保人的医保病历、IC卡、医疗费收据原件。

《劳动争议纠纷再审申请书》再审申请人（原审被告）：王xx再审被申请人（原审原告）：xx 晚报社。

再审申请人（以下简称申请人）与再审被申请人（以下简称被申请人）劳动争议纠纷一案，不服xx中级人民法院xx年8月16日作出的（xx）xx号民事判决书，根据《民事诉讼法》第200条第（二）、（六）项之规定，现申请再审。

请求事项：一、请求依法撤销巴州中级人民法院（xx）xx号民事判决书，重新审理，公正判决。

二、因本案再审产生的诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由：xx中级人民法院的二审判决认定事实不清、适用法律错误，据此作出的判决有误。

具体表现在以下几个方面：一、二审法院认定“xx年12月26日申请人王xx已年满60岁，达到法定退休年龄，不属于《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金”，存在适用法律错误，严重损害了申请人的合法权益。

申请人虽然xx年12月26日年满60岁，但是一直在被申请人处工作至xx年8月。

根据《劳动合同法》第四十四条第二款规定劳动合同终止是“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，而不是劳动者达到法定退休年龄，另外劳动合同法规定的合同终止并非自动终止，应该为书面解除劳动合同。

被申请人一直未与申请人解除劳动合同关系，申请人也未依法享受基本养老保险待遇，因此劳动关系一直存在。

被申请人于xx年8月将申请人无故解聘，显然违反《劳动合同法》第四十三条规定“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

”，在未通知工会也没有与申请人书面解除劳动合同的情况下，被申请人单方面解除合同显然是不妥的。

按照《劳动合同法》1第八十七条规定“用人单位单违反本法单方面解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。

被申请人不仅应当支付申请人经济补偿金，还应当支付双倍的经济赔偿金。

综上，二审法院适用法律错误，依此作出错误的判决，严重损害了申请人的合法权益。

淮安市人民政府关于2020年度全市经济工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2021.02.25•【字号】淮政发〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府关于2020年度全市经济工作先进集体和先进个人的通报淮政发〔2021〕6号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：2020年，在市委、市政府的正确领导下，全市经济战线广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻新发展理念，围绕高质量跨越发展要求，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，取得了显著成绩，为全市经济建设和社会发展作出了积极贡献。

为表彰先进，树立标杆，促进发展，市政府决定对2020淮安年度经济人物、淮安市50强企业、高成长型企业、应税开票销售首次超50亿元工业企业、金融支持制造业发展突出贡献单位给予通报表扬。

希望受到表扬的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，努力创造新业绩，实现新跨越。

全市经济战线的各单位、各企业要以先进为榜样，创新实干，积极进取，为淮安“十四五”高质量跨越发展和开启全面建设现代化新征程作出更大贡献！淮安市人民政府2021年2月25日附件12020淮安年度经济人物名单一、2020淮安年度经济人物（10人）郝爱民江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂党委委员、副厂长周素明江苏今世缘酒业股份有限公司董事长王朝正淮安旺旺食品有限公司总经理王强翔江苏共创人造草坪股份有限公司董事长卫清淮安新奥燃气有限公司总经理黄晓辉中国农业银行淮安分行行长陈曦江苏大通机电有限公司董事长周观林江苏康乃馨纺织集团董事长刘天成江苏淮安苏食肉品有限公司总经理孙德聪南宝新材料（淮安）有限公司董事长二、2020淮安年度经济人物提名奖（10人）穆建良淮安威灵电机制造有限公司总经理李建淮江苏天成建设集团有限公司总经理李德群华夏银行淮安分行行长李子同江苏正济药业有限公司总经理韩发松江苏白玫糖业有限公司总经理郦海星江苏从一家居有限公司董事长张桂华金湖海华机械制造有限公司董事长唐信宏江苏天源服装有限公司董事长陈建明江苏阿路美格新材料股份有限公司董事长张义平江苏华龙无纺布有限公司董事长附件22020年度淮安市50强企业名单江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂江苏今世缘酒业股份有限公司（集团）淮安清江石油化工有限责任公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司（集团）江苏淮阴发电有限责任公司（集团）江苏韩泰轮胎有限公司富誉电子科技（淮安）有限公司江苏天士力帝益药业有限公司江苏共创人造草坪股份有限公司安道麦安邦（江苏）有限公司江苏淮安双汇食品有限公司淮安旺旺食品有限公司江苏理士电池有限公司江苏伟复能源有限公司华能淮阴第二发电有限公司江苏苏盐井神股份有限公司（集团）江苏和兴汽车科技有限公司淮安威灵电机制造有限公司液化空气（淮安）有限公司江苏正大清江制药有限公司江苏鑫源烟草薄片有限公司淮安楚州海螺水泥有限责任公司淮安达方电子有限公司庆鼎精密电子（淮安）有限公司葛洲坝淮安再生材料有限公司汤始建华建材（淮安）有限公司双阳化工淮安有限公司万香科技股份有限公司江苏艾科维科技有限公司淮安自来水有限公司江苏金石机械集团有限公司江苏省烟草公司淮安市公司淮安市水利控股集团有限公司（集团）江苏淮安农村商业银行股份有限公司江苏银行股份有限公司淮安分行国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司淮安新城亿博房地产开发有限公司中国银行股份有限公司淮安分行淮安国创房地产开发有限公司中国建设银行股份有限公司淮安分行江苏盱眙农村商业银行股份有限公司淮安融辉房地产有限公司中国工商银行股份有限公司淮安分行中国农业银行股份有限公司淮安分行保利淮安房地产发展有限公司淮安郦城房地产开发有限公司兴业银行股份有限公司淮安分行淮安市华远建筑工程劳务有限公司淮安新奥燃气有限公司上海浦东发展银行股份有限公司淮安分行附件32020年度淮安市高成长型企业名单淮安拾分味道食品有限公司江苏淮安双汇食品有限公司淮安达方电子有限公司淮安安洁医疗用品股份有限公司江苏阜丰生物科技有限公司祥霖美丰生物科技（淮安）有限公司淮安比亚迪实业有限公司江苏天康光电缆仪表有限公司江苏新威盛电源有限公司淮安威灵电机制造有限公司江苏禾裕泰化学有限公司宏恒胜电子科技（淮安）有限公司江苏正济药业股份有限公司江苏双环齿轮有限公司江苏嘉立创电子科技有限公司双阳化工淮安有限公司淮安国瑞化工有限公司江苏中信华电子科技有限公司华昌智典新材料（江苏）有限公司淮安市科南新材料有限公司附件42020年度应税开票销售首次超50亿元工业企业名单江苏今世缘酒业股份有限公司附件52020年度金融支持制造业发展突出贡献单位名单工商银行淮安分行淮安农商行农业银行淮安分行江南农商行淮安分行建设银行淮安分行中信银行淮安分行。

本表由企业职工上期应缴费工资填写并公布后于本结算期前上报
江苏省沭阳县基本养老保险职工缴费工资花名册
参加保险人数
缴费工资总额
单位代码：
单位名称：（章）年月（季）
社会保险机构审核（章）：审核人（章）：
（金额：元）录入人员（章）：
序号
个人代码
姓名
本期（月）缴费工资额ຫໍສະໝຸດ 本期起止时间备注小计
注：本表由企业职工上期应缴费工资填写，并公布后于本结算期前上报。本表一式两份，社会保险机构、企业各存一份。
单位制表人：单位复核人：填表日期：年月日
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