尽职调查(法律方面)

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法律尽职调查主要包括以下内容

1、主体资格

公司是否依法成立并合法存续,包括其成立、注册登记、股东情况、注册资本交纳情况、年审、公司变更、有无吊销或注销等。其是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资质,如建筑资质、房地产资质等。本次投资并购是否取得了必要的批准文件。

2、目标公司的资产情况

主要核实目标公司的各项财产的权利是否有瑕疵,权属是否清晰,是否设定了各种担保,权利的行使、转让是否有所限制等。

3、目标公司的债权债务

目标公司债权是否能实现,负债有多少,担保是否有问题等等,

4、知识产权:在一些目标公司中,知识产权对公司具有重大价值。对于知识产权的审查是保证并购方在收购之后能继续从中受益。应注意审查其权属情况、权利期限、可能存在的争议和有关侵权诉讼,以准确评析可能存在影响权利的风险。

5、重要合同

审查这些合同的具体内容和执行情况,会不会产生争议,将来是否会对企业的经营产生重大影响;合同的权利义务是否平衡,争议解决方式是否有利;违约责任如何约定的等等。

出资方还应当关注目标公司在近期作出的有较大影响的合同与承诺。

6、公司高管和普通员工的情况

审查目标公司是否对高管建立了股权、期权、高额奖金激励措施,公司的劳务合同和社保缴纳情况。判断是否存在可能导致重大劳动争议的事项。

7、公司治理结构、章程、规章制度。

主要是审查公司股东会、董事会的权力,公司重大事项的表决、通过程序等相关信息。确定本次交易是否存在程序上的障碍,是否获得了合法的授权等。

9、公司纳税情况。应注重调查已纳税情况、有无欠缴款、有无可能受税务机关处罚的情况、目标公司的税率等,以避免投资方承担补税和罚款的风险。

10、目标公司诉讼、仲裁的情况

公司的诉讼和仲裁活动直接关系到公司的责任和损失的可能。

11、对环保的调查

包括融资方的产品、场地是否符合环保要求,与目标公司有关的环保规定、公司设立时是否通过环保审查、现在目标公司有无违反环保规定,对有关许可证和许可的遵守、环保部门有无发出整改制裁通知等。