马克思二次分配观点

马克思二次分配观点

马克思的二次分配观点是指在社会主义社会中，通过公平的分配原则对社会资源进行再分配，以实现社会的公平和平等。

马克思认为，在资本主义社会中，由于私有制和剥削的存在，导致财富和资源的不平等分配。因此，在社会主义社会中，应该通过二次分配来消除这种不平等，实现资源的公平分配。

马克思主张按劳分配，即按照个人的劳动贡献来确定分配的原则。他认为，每个人应该根据自己的工作量和质量来获得相应的报酬，从而实现劳动力价值和劳动者的权益的平衡。

马克思还主张通过社会保障制度来保障社会成员的基本生活需求。他认为，社会主义社会应该提供免费的教育、医疗、住房等基本公共服务，确保每个人都能够享受到基本的福利。

总的来说，马克思的二次分配观点强调社会公平和平等，主张按劳分配和提供基本福利，以实现社会的公共利益和社会主义的目标。

论马克思的社会主义社会　按劳分配理论　陈险峰　渤海大学政法学院　１　２　１　０００　【文章摘要】　马克思在《哥达纲领批判》和《资　本论》中，详细论述了按劳分配的含义、　分配原则、分配方式和社会主义社会实　行按劳分配的必然性。按劳分配理论对　指导我国社会主义建设具有重要的理论　和实践意义。　【关键词】　按劳分配；生产力；生产关系　马克思在　哥达纲领批判　中第一一次　将共产主义分为不同程度的两个阶段：　１氐级阶段和高级阶段。并指　在共产主　义社会的不同发展阶段，个人消费品的　分配方式是不同的。在共产主义社会第　一阶段，在经济和精神方面还存在许多　旧社会的痕迹，劳动还只是人们谋生的　手段，因而只能实行按劳分配。在共产　主义社会的高级阶段“在劳动已经不仅　仅是谋生的手段，而且本身成了生活的　第一需要之后；在随着个人的全面发　展，他们的生产力也增长起来，而集体　财富的一・切源泉都充分涌流之后，～　只有在那个时候，……社会才能在自　的旗帜上写上：各尽所能，按需分　！”　＿Ⅱ克思第一次较为清晰地对　产主　义社会实行个人消费品按劳分配的思想　是在他１　８６７年出版的《资本论　第１卷　中，在这里他非常明确地表达了未来社　会中个人消费品直当实行“按劳分配”　的思想。在１　８７０年完成的　资本论》第　２卷中，马克思对“按劳分配”的形式做　出了补充。　马克思关于共产主义第一阶段的个　人收入分配理论的基本思想是按劳分　配。按劳分配是以Ｆ列三个条件为基础　的。第一，社会占有全部生产资料，而　是私人占有生产资料；第二，劳动者的　劳动表现为直接的社会劳动，而　是私　人劳动；第三，社会生产力水平高度发　展，商品货币关系被消灭，在社会中只　存在产品经济。只有具备这样三个条　件，方能实行真正意义的按劳分配制　度。按劳分配理论是马克思在全面深入　地研究和揭示资木主义经济运行规律、　创立马克思土义政治经济学和科学社会　书义的过程巾，逐步创　和发展起来　的。按劳分配体现ｒ马克思所预言的共　产主义低级阶段个人消费品分配关系的　本喷特点，按劳分配的原则构成ｒ按劳　分配的理论内核。　（１）社会主义社会实行按劳分配的必　然性。共产　义址会的第一一阶段也就是　我们所说的社会主义社会，是“Ⅲ刚从　资本主义社会中产生　米的”。马克思　认为，作为共产主义社会第一阶段的，　脱眙于资本主义社会的社会主义社会，　它的生产力水平必然高于资本主义社会　的生产力水平，因此，有着较高生产力　水平的社会主义社会是马克思按劳分配　理论设想实现的基本前提。　马克思阐明ｌ『社会主义社会个人消　费品实行按劳分配的必然性。他指出，　在共产主义社会第一阶段，社会　义公　有制的建立，使得全体劳动者在生产资　料的占有上取得了　ｔ等的权利，似还不　可能消除一切旧社会的痕迹，旧的ｔｆ＝会　分１二体系依然存在。由于生　力水半的　限制，生产还　够发达，劳动力的素质　还不够让他仃Ｊ自由的流动，劳动的差别　依然存在。因而个人消费品　劳动者之　间进行分配，只能实行等量劳动相文换　的原则。他设想在生产的物喷条件分配　上，劳动者牛活孑卜“一个集体的、以生　产资料公有为基础的社会中”　，每个劳　动者郁享有对社会生产资料的平等昕有　权，消除ｒ剥削产生的经济根源。每个　劳动者收入的唯一来源是向社会提供自　己的劳动，劳动成为谋生和发展的唯一　手段。但是劳动者之问还有一定的客观　差别，所以每个劳动者不能仅仅凭借平　等的生产资料所有权去【　有归个人使用　的消费资料。对劳动者个体来说，“除了　自己的劳动，谁都　能提供其他任何东　西，另一疗面，除ｌｒ个人的消费资料，没　有任何东西可以转为个人的财产。　马克思的按劳分配思想，体现着社　坝代商业　ＭＯＤＥＲＮＢＵＳＩＮＥＳＳ　会生产力发展水平和生产关系的本质　生产力水平发展已能够满足全体社会成　员生存和发展的基本需要，但却没有发　展到能够实现按需分配的水平。　（２）｝ｌＬ会主义什会实行按劳分配的　分配原则。马克思认为，社会主义社会　的分配原则是：“每一个生产者，在作丁　各项扣除以后，从计会领同的，正好是　他给于社会的。他给予社会的，就是他　个人的劳动萤。”　这个理论包括以下几　点：第一，可分配的收入应当是社会总　产品扣除ｑ｜产赘料消耗、扩大再生产的　追加、各种后备基金或保险基金、一般　性管理费Ｊ｛Ｊ、公共需要开支及官办济贫　事业的部分后才作为参与分配的对象。　第二，按劳分配的衡量尺度是劳动时　问，劳动时间是统计牛　者个人在共同　产品的个人消费中所占份额的尺度。第　＿一，按劳分配是以整个社会为分配单　位，由社会直接向个人进行按劳分配。　第四，按劳分配是实行等量劳动相交换　的啄则，“至于消费资料在各个生产者　中　的分配，那幺这里通行的是商品等　价物的交换中通，彳的同・原则，即一一种　形式的一定量的劳动同另一・种形式的同　量劳动相交换”。　马克思认为，在以，丰产资料私有制　为基础的资本丰义社会里，只能以资本　的数鼋人小作为分配的根本依据，而分　配的结果去１．必然出现　极分化并由此引　发阶级　｝－争栩暴力革命，最终无产阶级　必将推翻资产阶级，资本主义必然灭　ｒ＿，而社会上义必然肫利。在社会主义　制度下，由丁计会直接占有牛产资料，　平等的生产资料占有关系使得劳动成为　社会消费品分配的决定因素，所以必须　实行“等量劳动卡日交换”的原则。　按劳分配　是平均分配，马克思认　为，由ｒ劳动者的　同等的个人天赋以　及赡养家庭入口的１　同，“在提供的劳　动相同、从而由社会消费基金中分得的　份额相同的条件下，某一个人事实上所　得到的比　一　个人多　，也就比另～一个　人富些，如此等等。”马克思认为，在共　产手义社会第一阶段即让会主义社会　中，这　弊病是　可避免的。只有到了　共产主义　会的高级阶段，当旧的社会　分工已经消失，从而脑力劳动同体力劳　

２０１２年６月　总第５０３期第ｏ６期　经济论坛　Ｅｃｏｎｏｍｉｃ　Ｆｏｒｕｍ　Ｊｕｎ．２０１２　Ｇｅｎ．５０３　Ｎｏ．（】６　

二次分配不能有效解决当前的两极分化问题　

文／齐勇吴腾宇　

【摘　要】有学者提出二次分配可以解决当前的贫富差距问题，这种观点已经成为主流。但本文认为，二　次分配不能够真正解决当前中国严峻的两极分化问题，只有依靠一次分配的调整和大力发展公有制经济，　才能有效抑制居民收入差距不断扩大的趋势。　【关键词】贫困；两极分化；公平；一次分配；二次分配　【作者简介】齐勇，中国政法大学商学院副教授，硕士生导师，博士，研究方向：政治经济学；吴腾宇，中　国政法大学商学院硕士研究生，研究方向：政治经济学。　

国民收入的初次分配，是在与社会生产过程相　联系的各个阶级和阶层之间进行的、通过市场实现　

的分配，也被称为“第一次分配”。国民收人的再　

分配是通过政府调节而进行的收入分配，主要是通　过国家的财政预算和收取服务费的形式把直接与生　

产过程相联系的劳动者和企业主阶层获取的财富对　

社会其他阶层进行二次分配。个人出于自愿，在习　

惯与道德的影响下把可支配收入的一部分或大部分　捐赠出去，称为“第三次分配”。　目前，无论是外国还是中国，主流经济学家大　都认为，主要依赖二次分配调节贫富差距。本文认　

为，在国民收入的三次分配中，一次分配是造成差　

距的根源。有人回避这个本源而主张二次分配甚至　是三次分配来解决收入差距过大问题，这种观点值　

得商榷。　

一、造成当前分配不公、两极分化的根源主要　

是初次分配不合理　

一直以来流行的一种思路是单纯以能力原因和　

与发展不得不将自己的部分利益让渡给农民，以保　证他们能够继续从事农业生产，使社会秩序维持原　

来的运转状态。实质上，这就是一种利益平衡，真　

实地反映出各利益群体在立法过程中的博弈与选　择。而类似的立法屡屡出现，意味着在我国弱势群　

体在利益纷争过程中逐步成长，并以自己的方式影　

响着国家经济立法领域中公共选择的结果，这不仅　符合社会利益格局中各类群体的势力日益平衡并和　

第３ｌ卷第５期　２　０　１　１年５月　成宁　学　

Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｘｉ　院学报　

ａｉｎ２　Ｕｎｉｖｅｒｓｉ　Ｖｏ１．３１，Ｎｏ．５　

Ｍａｙ．２０１１　

文章编号：１００６—５３４２（２０１１）０５—０００９—０２　

马克思的剩余价值分配理论新探　

王　琴　

（武汉工业学院　思政课部，湖北　武汉４３００２３）　

摘要：马克思的剩余价值理论是从社会生产方式来揭示资本主义社会分配的本质一资本对劳动的剥削关系。　

自２０世纪５０年代以来，资本主义国家政治、经济、社会等领域发生了深刻的变化，资本主义的生产关系因此也得　

到调整，即剩余价值的分配主体多元化，然而，这并没有改变资本主义的内在矛盾性。进入２１世纪，马克思的剩　

余价值理论对当代社会的分配制度仍有其说服力和生命力。　

关键词：剩余价值理论；资本主义社会变化；当代意义　

中图分类号：Ｆ１１２．７　

马克思的剩余价值分配理论反映了资本主义初期，稀　

缺性资本和通用型劳动力的过剩的调节下，社会财富分配　

的关系。自２０世纪５Ｏ年代资本主义由自由竞争过渡到国　

家垄断的半个世纪的时间，科技革命和生产力的迅猛发展　使资本主义世界发生了深刻的变化。新的科技革命推动了　

资本主义国家的产业结构和就业结构的变革，也引发了资　

本主义生产关系的深刻变化以及收入分配关系的重大调　

整。　

一、当代资本主义社会剩余价值分配发生的新变化　１．在生产关系领域发生的深刻变革　

首先，１６世纪末期股份公司的出现实现了私人资本到　

社会资本的转变。在经营管理方式上出现了所有权经营权　相分离，资本所有者同资本经营者相分离；在分配方式上，　

经营者除了必要劳动价值的工资收入以外，还分得了一部　

分剩余价值，作为“指挥劳动”、“监督劳动”的报酬。这样，　就在剩余价值中第一次分离出不具剥削性质的红利。它开　

辟了劳动者＜首先是脑力劳动者）参与剩余价值分配的可　

能性，预示了劳动者普遍参与剩余价值分配的前景。　股份公司的发展呈现两个新的特点：第一，私人股份资