集团企业财务管理模式初探

  • 格式:pdf
  • 大小:177.24 KB
  • 文档页数:2

2013年第28期 总第210期 经济研究导刊 ECONOMIC RESEARCH GUIDE No.28,2013 Serial No.210 集团企业财务管理模式初探 郭胜伟 (黑龙江省龙科种业集团有限公司,哈尔滨150086) 摘要:集团作为企业间的联合体,必须在集团内部建立相适应的财务管理模式。而中国绝大多数企业集团都处 于发展的初级阶段,其现行企业集团财务管理体制尚不完善,存在组织机构的不合理,资金体制的不完善等诸多问题。 企业集团财务管理应致力于将企业资源加以整合优化,使资源消费最小而其利用效率最高、企业价值最大。 关键词:集团企业;财务管理;预算;监督 中图分类号:F275.2 文献标志码:A 文章编号:1673—291X(2013)28—0179—02 一、集团企业财务管理模式 1.集权型财务控制模式。集权型财务控制模式是将子公 司业务看作是母公司业务的扩大,所有战略的决策与经营控 制权都集中在母公司,这种模式下的母公司拥有子公司的全 部财务决策权,对子公司进行高度集权下的统一规划和管 理,各级子公司没有财务决策权,只是负责具体实施母公司 所计划的具体内容。其特点是:集团内部的各项决策均由母 公司制定和部署,集团内部可充分展现其规模与效益,最大 限度地降低资金成本,风险损失,同时可以充分利用母公司 的人才、智力、信息资源,达到机构健全、内部目标控制制度 完善,使决策统一化,制度化。 2.分权型财务控制模式。分权型财务控制模式是指决策 权分散于各子公司,母公司起控股公司的作用。在这种模式 下,子公司相对独立,母公司不干预子公司的生产经营和财 务活动。分权型的特点是:子公司具有相对独立性,在财权设 置、资本融人及投出和运用、财务收支、费用开支等方面均有 充分的决策权;母公司不采用指令性计划方式来干预子公司 的经营活动,而是以间接管理为主。 二、当前中国集团企业财务管理存在的问题 1.管理体制不畅。目前,不少企业集团在财务管理上过度 分权,造成无法驾驭所属子公司,难以从集团整体发展的战 略高度来统一安排投资和融资活动,结果是下属企业各自为 政、各行其是,追求局部利益“最大化”,损害了集团的整体利 益。监控缺乏全过程,财务监督力度不强。 2.预算制度不健全,资金管理不科学。相当多的企业集团 尚未建立健全预算管理制度,有的企业集团虽然有了预算制 度,但预算没有成为企业集团组织生产经营活动的法定依 据,随意更改,预算成为摆设;还有一部分企业集团预算不科 学,缺乏严密的计量标准和考核依据,成本费用约束软弱,有 的企业集团年末账面利润看似不少,但应收账款居高不下, 不良资产有增无减,长期挂账,资金运作极度困难,时常难以 支付到期的债务。 3.缺乏监督、控制、考核力度。事前控制乏力,事后审计监 督走过场,缺乏可行的考核办法。一些企业集团领导对自身 家底财务状况说不清,财务人员对经营情况不甚了解,很多 时候只能按领导的意图处理账务,造成“财务管理跟着会计 核算走,会计核算跟着领导意志走”,内部审计制度不健全, 财务监督乏力、滞后,资金“跑冒滴漏”严重。 三、集团企业加强财务管理对策 1.强化集团整体资本经营。随着企业集团的发展和多元 化战略的实施,子公司不断成立。但有些子公司经营资金完 全靠母公司支持,没有在当地筹集资金开发业务,长期依赖 母公司提供资金进行周转,影响了母公司的资金周转。企业 集团通过实施财务集中管理后以吸收存款的方式把集团内 各公司暂时闲置和分散的资金集中起来,再以发放贷款的形 式分配给集团内需要资金的公司,从而实现集团内资金相互 调剂余缺。通过资金的回笼和资金的调度,使集团从更高层 次参与下属公司的管理,强化了资本经营。同时,有利于各级 领导提高对资金时间价值和成本的认识,促进各所属企业注 意经济核算,合理有效地运用资金。 2.加强内部监控。企业集团一般所属企业众多,组织层次 复杂,管理链条长,如何有效地监控集团内各级企业的经营 运作,尤其是资金运作,确保其经营行为规范、安全和高效, 是众多企业集团力图解决但又很难解决好的问题。企业集团 的财务集中管理可以使集团通过编制准确的资金计划、利用 网络实时监控资金流动情况、不定期的内部审计等手段来达 到监控所属企业资金使用的合法性、安全性和(下转214页) 收稿日期:2013—06—18 作者简介:郭胜伟(1971一),男,黑龙江哈尔滨人,会计师,MBA,从事企业集团财务成本管理研究。 一

l79— 有”)“三个共同享有”把中国共产党人“发展为了人民,发展 依靠人民,发展成果人民共享”的治国理政思想作了深刻的 阐发,具有很高的伦理学价值。 1.“三个共同享有”是对科学发展观“以人为本”的伦理价 值核心的进一步发展。马克思和恩格斯曾明确强调:“我们的 出发点是从事实际活动的人”[61,《共产党宣言》更是鲜明地指 出,“过去的一切运动都是少数人的或者是为少数人谋利益 的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋 利益的独立的运动。”中国梦的“鼍个共同享有”坚持以人为 本,首先把“人”作为经济社会发展的着眼点和出发点,高度 关注人民当中的每一个成员,兼顾了人民群众的整体利益和 个人利益,真正做到了对普通民众和民生的关心和关注,把 中华民族伟大复兴的理想奋斗与为最广大人民谋利益统一 起来,体现了坚持完善党的各项工作与实现人民利益的一致 性,坚持保障人民权益与促进人的全面发展的一致性,做到 发展为了人民、发展成果由人民共享。 科学发展观强调以人为本,这个“人”,就是指最广大的 人民群众,也指人民中的每一个人。中国梦是站在在中国 经济社会以往发展成就的基础之上,在面向全面建成小康 参考文献: …马克思恩格斯全集【M】.北京:人民出版社,1992:295—649. 【2】马克思.1844年经济学哲学手稿【M].北京:人民出版社,2002. 【3】马克思恩格斯选集:第46卷【M】.北京:人民出版社,1979:104 [4]马克思恩格斯全集:第23卷【M】.北京:人民出版社,1972:190 【5】马克思恩格斯全集:第46卷【M】.北京:人民出版社,1979:392 f6】马克思恩格斯选集:第1卷[M】.北京:人民出版社,1995:30. 【7】马克思恩格斯选集:第3卷【M】■匕京:人民出版社,1995:146. 社会之际而提出的。基于此,在中国梦的话语体系中“人” 的概念更包涵了“个人”的意义,强调指出中国梦“也是每 个中国人的梦”,“人”不再是一个单纯的集合概念,更尊 重“个人”的发展需求,这是对科学发展观“以人为本”思想 的进一步发展。 2.中国梦特别是“三个共同享有”是对社会公平正义的强 调,是从伦理学角度对人自身价值的肯定。在伦理学语境中, 公正包括起点公正、过程公正和结果公正。马克思曾经指出, “平等应当不仅是表面的,不仅在国家的领域中实行,它还应 当是实际的,还应当在社会的、经济的领域中实行。”17]“二三个 共同享有”强调的是每一个中国人应该享有的“机会”,是对 实现个人尊严、实现个人理想目标、享有文明发展成果机会 的肯定,是对身处于中国特色社会主义事业伟大实践中全体 人民实现自身价值和庄严承诺。 从公平与效率关系角度看,中国经历了从“大锅饭”时代、 “效率优先,兼顾公平”的全面改革实践阶段和科学发观“统 筹兼顾”对经济社会发展的全面考量,“i个共同享有”的提 出体现了一个成熟的马克思主义政党对社会主义本质和中 国特色社会主义建设规律的更深刻的实践性认识和把握。 

(上接179页)有效性,确保资金合理有效地使用,从而使集 团内各子公司的资金运作完全置于集团的监控之下。 3.推行全面预算管理控制与考核。实现集团利润最大化, 必须对整个集团实施全面预算管理。集团应在对市场进行科 学预测的基础上,以目标利润为前提,编制全面的销售、采 购、费用等各项预算,使生产经营能沿着预算管理轨道科学 合理地进行。集团公司年度预算编制后,应将各预算指标进 行分解,编制各子公司的预算,形成整个集团完整的预算体 系。另外,集团公司及各子公司年度预算编制后,根据实际情 况分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出生产经营 的薄弱环节,以利于采取相应的对策。每月结束后,根据该月 各项预算指标的完成情况,再对下月及年底的生产经营进行 滚动预算,时时把握集团公司全年利润目标的动脉。年度结 束后,集团公司应对全年集团预算执行情况进行全面地分 析,找出影响预算完成的各因素,发现不足,提高集团经营管 理水平。 4.实行财务总监委派制,加强财务监督。集团公司为了实 【责任编辑王晓燕】 现对子公司的财务监控,可依据产权关系,以出资人的身份 向其子公司派出财务总监。作为母公司派出的监督者,财务 总监的主要职责是:监督子公司的经营管理策略,特别是财 务策略是否符合母公司的总体战略,一旦发现子公司经营者 的行为损害了子公司或母公司的利益时,有权责令其立即纠 正;监督子公司是否建立并执行了财务管理工作制度;批准 或否决子公司重大的投资、融资决策;将影响集团长远发展 的重大事项向母公司董事会及时汇报;对子公司财务人员 的上岗资格进行审查并报母公司备案以及母公司赋予的其 他权利。财务总监应是子公司董事会成员,参与公司重大事 项的决策,是与母公司之间信息沟通的桥梁。为了保证其相 对于子公司的独立性,财务总监的:【资、资金和津贴应由 集团公司统一管理和发放,而且应该实行财务总监定期轮 岗制。这样,不但可以使集团公司的整体战略方针在子公 司得到较完全的体现和贯彻,而且能够规范子公司的财务 活动,确保财务信息的真实和准确性,有利于集团整体战略 目标的实现。 参考文献: 【1 J王锋.对企业集团的资金集中管理的探究【J].现代商业,2013,(11) 一一2l4一 【责任编辑安世友】