公务员退休审批表

机关单位工作人员退休审批表

姓名 性别 出生年月 政治

面貌

家庭住址 联系电话

家庭

主要

成员 姓名 性别 与本人关系 工作单位及职务

参加工

作时间 本人身份 工作年限（满）

工作单位 职务级别 间断年限

工人技术等级 技术职务

退休前

基本工资

(2014.9) 职务工资 级别工资 计发退休费比例（%） 基本退休费 教护

令津

贴 教、

护师

10% 退休费 四项

补贴 退休生活补贴 61号文

件增加

退休费 档次 工资 级别 工资

个人账户养老金额 退休时间

临时退休费合计

呈

报

单

位

意

见 主

管

部

门

意

见

年 月 日

年 月 日

批

准

机

关

意

见

根据国发〔1978〕104号文件和晋人社明电〔2015〕13号规定，同意退休。临时退休费为 元，从 年 月起执行。

（章） 年 月 日

备

注

机关事业单位工资福利与离退休 工作服务手册 工资 一、公务员（参照管理人员）

按年限晋升级别工资的审批 所需程序： 1、对工资管理系统中的年度考核等项目进

行维护，输入口令，实现数据库的自动晋级，打印 、 《公务员晋升级别工资花名册》《公务员晋升级别工资审批表》并加盖单位公章。转出工资管理系统有关数据。 2、报经主管部门审核并加盖公章。 3、报市人社局工资福利科审批。无误后转入工

资管理系统有关数据。 4、表格报送： 、 《公务员晋升级别工资花名册》《公务

员晋升级别工资审批表》财政统发单位一式三份，报市人社局工资福利科、财政局

各一份（单位留存一份）；非财政统发单位一式两份，报市人社局工资福利科一份（单位留存一份）。 所需材料： 1、上年度的《机关事业单位年度考核备案表》。 2、《机关事业单位工资管理系统》的数据。 文件依据： 潍坊市人民政府办公室《关

于印发、和的通知》（潍政办发20078 号） 二、公务员（参照管理人员）正常晋升

级别工资档次的审批 所需程序： 1、对工资管理系统中的年度考核等项目进行维护，

输入口令，实现数据库的自动晋档，打印《公务员正常晋升级别工资档次花 、名册》《公务员正常晋升级别工资档次审批表》并加盖单位公章。转出工资管理系统有关

数据。 2、报经主管部门审核并加盖公章。 3、报市人社局工资福利科审批。无误

后转入工资管理系统有关数据。 4、表格报送： 、 《公务员正常晋升级别工资档

次花名册》《公务员正常晋升级别工资档次审批表》财政统发单位一式三份，报市

人社局工资 ；非财政统发单位一式两福利科、财政局各一份（单位留存一份）份，报市人社局工资福利科一份（单位留存一份）。 所需材料： 1、连续或累计上两年

度的《机关事业单位年度考核备案表》。 2、《机关事业单位工资管理系统》的数

据。 文件依据： 《潍坊市人民政府办公室关于印发、和的通知》（潍政办发20078

号） 三、事业单位工作人员正常增加薪级工资的审批 所需程序： 1、对工资管理

人事业务办理服务指南

A类 人事调配、公务员管理

一、人事调配

承办股室：计划调配股（电话：0852-）

（一）县内调动

1、所需资料：本人调动申请；《干部调动登记表》（一式三份）；进人单位《机构编制管理本》(县编委办近期审核)、当年年度编制使用计划、进人计划单；编委会会议纪要，调出、调入单位同意调动的函和会议纪要，有主管部门的需要主管部门同意调动的函和会议纪要，均需用正式红头文件格式。

2、办理程序

（1）根据职位要求，由个人写出调动申请，报所在单位研究签署意见，再报接收单位研究签署意见（涉及教育和计生人员跨行业的调配，还需报县分管领导签署意见）；

（2）填写调动表，完善相关手续，报调入单位；

（3）调入单位将申请调动人的全套资料提交县人社局计划调配股；

（4）审核资料，调阅申请人档案，核实人员身份；

（5）提交研究；

（6）经研究同意调动后，办理调动以及相关手续。

3、办理时限：经研究同意调动后，5个工作日内办结。

（二）县外调入

1、所需资料

除县内调动所需的资料外还需提供商调函、个人档案、公安机关现实表现、计划生育证明等材料。

2、办理程序

（1）个人向有关部门提出调入申请以及提供相关材料，提交相关部门审核、签署意见；

（2）填写调动表，完善相关手续，报调入单位；

（3）调入单位将申请调动人的全套资料提交县人社局计划调配股；

（4）审核资料，调阅申请人档案，核实人员身份；

（5）提交研究；

（6）研究同意调动后，办理调动以及相关手续。

3、办理时限：经研究同意调动后，5个工作日内办结。

（三）本县调出

1、所需资料：提档商调函、工作调动商调函、《干部调动登记表》。

2、办理程序

（1）提交调动申请表签署意见；

（2）提供提档商调函提取个人档案；

（3）提供调动商调函开具行政介绍信。

3、办理时限：资料齐全，经研究同意调动后，当场办结。

提示：以上所有表格均要求用16K纸打印。以上未尽事宜请详细咨询绥阳县人社局计划调配股。

工资业务办理依据及流程

一、 工改以来按年度考核结果“三项晋升”：机关公务员按年度

考核结果晋升级别增加工资、机关工作人员按年度考核结果晋升级别

（岗位）工资档次增加工资、事业单位工作人员正常增加薪级工资。

（一）文件依据：川人发„2006‟46号、川人发„2006‟47号、

川人办发„2007‟169号、川人办发„2008‟15号、川人社办发„2011‟

64号

（二）所需资料

1、单位工作人员年度考核结果

2、“三项晋升”相关附表（审批表填报单位意见的：该同志**年度考

核结果为称职或合格，按照**文件规定，晋升级别工资或级别工资档次或薪级

工资，月增资*元，从*年*月起执行）

二、新进人员工资办理

（一）文件依据：川人发„2006‟46号——公务员；川人发„2006‟

47号——事业人员；川人社办发（2011）351号——艰边津贴；古府

办（2011）230号——津补贴及绩效工资

（二）所需资料

1、聘用文件

2、事业股完善相关手续

3、人才服务中心完善相关手续

4、机关事业单位工作人员确定工资花名册——A4一式3份（有

主管部门的4份）及审批表——16K1份（审批表填报单位意见的格式：

根据**文件通知，该同志新录用为**单位工作人员，按照**文件规定，确定月

工资**元，从**年**月起执行）

5、经过审核的学历复印件（盖章）

注：如新录用人员有服务基层工作及正式编制工作，必须先办

理解聘手续。

二、 职务晋升或岗位晋升工资办理 （一）文件依据：川人发„2006‟46号、川人发„2006‟47号、

川人社办发（2011）351号、古府办（2011）230号

（二）所需资料

1、职务晋升文件或岗位晋升审核表

2、机关事业单位工作人员工资变动花名册——A4一式3份（有

主管部门的4份）及审批表——16K1份（审批表填报单位意见的格式：

根据**文件通知，该同志晋升职务或该同志岗位晋升，按照**文件规定，重新