合理用电、节约用电管理制度正式样本
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节约用电管理规定模版安全用电、节约用电是公司节能工作的重要组成部分,为加强员工的节约用电意识,明确要求,规范各类用电行为,特制定用电节能管理规定。
1、要求每个员工都有节约用电的义务,各部门要加强对员工厉行节约,反对浪费的节能教育,对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止。
要做到寝室内无大功率电器(电炒锅、电磁炉、电饭煲、电暖气等),要养成人走灯灭电源断的习惯,要禁止长明灯现象,努力营造厉行节约的良好氛围。
2、考核(1)、生活区寝室内坚决不允许使用大功率的电气设备,如电炒锅、电磁炉、电饭煲等,以防线路过载发生火灾,一经发现,予以没收,并罚款____元/次。
(2)、寝室内的照明灯、电褥子、电视机、饮水机等要做到人走灯灭电源断,不得有长明灯出现,不得有无人而电视机开现象,一经发现,罚款____元/次。
(3)、矿区射灯按规定时间开灯,不允许白天灯开现象出现,一经发现,罚款____元/次。
(4)、无水暖的办公区域(变电所、绞车房、门卫等)使用电暖器取暖,无人时必须断电,不得有无人而电暖气开的现象,一经发现,罚款____元/次。
(5)、办公室人员下班后要做到人走灯灭电源断(灯、饮水机、电脑等),否则罚款____元/次。
(6)、公共区域不得有长明灯现象,一经发现,罚款____元/次。
(7)、检查人员每天对本人管辖区域进行巡检,对出现以上情况严格考核,有包庇现象,一经发现,罚款____元/次。
3、责任区域划分(1)责任部门:机电部负责人:责任区域:灯房浴室卫生区域、2#公寓楼卫生区域、110KV变电所、10KV变电所、东区变电所、部室员工宿舍及办公室(2)责任部门:后勤部负责人:徐利生责任区域:灯房浴室卫生区域、澡堂、公寓楼卫生区域、锅炉房、综合泵站、食堂、矿区射灯、部室员工宿舍及办公室(3)责任部门:安监部负责人:责任区域:灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(4)责任部门:矿建部负责人:责任区域:灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(5)责任部门:综合办公室负责人:责任区域:汽车库(6)责任部门:矿山项目部负责人:责任区域:气膜办公楼、部室员工宿舍(7)责任单位:浙江中宇公司负责人:责任区域:副井井口棚、副井绞车房、机修间、中宇食堂、公寓楼卫生区域、员工宿舍(8)责任单位:陕西安拓公司负责人:责任区域:大临舍生活区、公寓楼卫生区域、员工宿舍(9)责任单位:甘煤一建公司负责人:责任区域:风、主井井口棚,风、主井绞车房、大临舍生活区(10)责任单位:中国一冶负责人:责任区域:施工现场、生活区(11)责任单位:二十一冶公司负责人:责任区域:施工现场、生活区节约用电管理规定模版(2)第一章总则第一条为了推动节能减排,提高能源利用效率,保护环境,维护社会稳定,加强节约用电管理,制定本规定。
公司用电管理制度范本一、总则本制度是为了规范公司用电行为,提高用电效率,保障用电安全而制定的。
所有员工在公司用电过程中必须遵守本制度的规定。
二、用电设备管理1. 员工在使用公司提供的用电设备时,应严格按照设备使用说明书进行操作,并保持设备的正常运行。
2. 在离岗或不使用电器时,应及时关闭电源,避免不必要的能源浪费。
3. 禁止将用电设备用于非法用途或超出规定范围的用途。
4. 禁止私自拆卸、改装公司提供的用电设备。
三、节约用电1. 在日常办公过程中,员工应合理安排用电时间,尽量集中使用电器,避免电器长时间开启但不被使用。
2. 不用的电器应及时关闭,特别是在离开办公位置或离开办公室时应关闭所有电器,避免能源浪费。
3. 在照明方面,应选择能效较高的灯具,并及时进行灯泡的更换,保证灯光明亮但不浪费能源。
4. 在使用空调时,应注意合理设置温度,避免过度制冷或制热,同时定期清洁空调过滤器,保持其效果。
5. 对于冷暖设备的使用,应根据实际情况合理安排使用时间,避免不必要的能源消耗。
6. 在使用电脑、打印机等办公设备时,应养成定期关机、节能待机的习惯,避免不必要的能耗。
四、安全用电1. 员工在使用电器时,应特别注意安全事项,不得私自改变电线或插座,避免触电风险。
2. 对于容易引起火灾的电器,如电磁炉、电热水壶等,使用完毕后应及时断电并拔掉插头,以确保安全。
3. 禁止在电线、插座上插拔电器时手部潮湿或带着金属饰品,以免发生触电事故。
4. 发现电器故障或异常情况时,应及时向维修人员报告,并遵循维修人员的指导进行操作。
五、责任追究1. 对于违反本制度的行为,将依照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对经常性违规使用电力的员工,将视情节轻重,采取警告、记过、记大过等纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效,并适用于全体员工。
2. 公司将定期对用电情况进行检查,如发现问题及时进行整改。
3. 对于新入职员工,应对其进行用电管理的培训,确保其了解并遵守本制度的规定。
办公室节约用电管理制度范本8篇办公室节约用电管理制度1为加强方山矿用电管理,节约用电,提高经济效益,降低吨煤电耗,特制定本管理规定:一、成立用电管理小组。
二、机电科要严把设备购置选型关,推广节能型产品。
三、对大功率用电设备的运转加强管理:(一)减少副井绞车提升次数,杜绝无计划提升,每出现一次,罚输队把钩工50元(特殊情况除外),副井每周必须清理一次矿车卫生,清理结束后,机电科负责验收,不清或少清一次罚运输队100元,尽量减少无效提升钩数。
(二)全矿用电功率因数达0.9以上,低于此数必须进行功率补偿。
负荷率不得低于80%,做到均衡、经济用电。
(三)对新开口的`巷道,配备风机时不得按最大用风量进行配备,必须根据不同的通风距离和风量分三个时期配备局扇,即第一阶段用2×15KW风机单级,第二阶段用2×15KW对旋风机,第三阶段根据情况选择大功率对旋风机。
(四)在掘进巷道内推广使用皮带机,减少刮板机的使用,不经机电矿长、开拓矿长批准,掘进队不得使用刮板机。
(五)主扇风机、空压机推广使用变频控制设备,减少无功损耗。
(六)加强井下使用电管理,胶带运输机、刮板运输机严禁空转,机尾无煤时及时发点停车,对皮带机、刮板机空运转或前面皮带机、刮板机不开而运转后面皮带机、刮板机的,每发现一次对责任人罚50元。
(七)进一步落实避峰调荷措施,控制大功率水泵的开停,避免水泵频繁启动,大功率水泵的运转尽量全部放在用电低谷期。
(八)主排水泵房的各台水泵必须轮流开启,严禁单台水泵长时间运转,一周内各台水泵必须轮流一遍,单台水泵连续运转两天以上的,给予责任人50元罚款。
(九)其余区队在8:00~12:00检修期间,在不耽误生产的前提下,尽量少开启设备。
(十)调度室、机电科要做好监督,对不经同意,不按上述时间规定开启水泵的,每次对单位罚款100元。
(十一)对形成自然通风的巷道,24小时内必须停止供风,否则,罚责任单位1000元/天。
合理用电、节约用电管理制度范文一、总则1. 为了加强单位用电管理工作,合理利用电力资源,优化能源结构,提高能源利用效率,节约用电,保障用电安全,特制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有本单位的用电活动,包括办公用电、生产用电等。
3. 所有本单位的员工应遵守本管理制度,共同推进合理用电、节约用电工作。
二、责任与义务1. 本单位应设立用电管理专职或兼职人员,负责用电管理工作的组织、协调、监督与检查。
2. 电力采购人员应负责合理安排用电计划,合理采购电力,并确保电力供应的安全稳定。
3. 各部门、单位应加强用电需求的统计和调查研究工作,提出节约用电的方案和措施,配合电力采购人员合理安排用电计划。
4. 本单位领导要高度重视用电管理工作,明确责任分工,确保节约用电的措施得以有效实施。
三、合理用电管理措施1. 办公室用电管理a) 关闭不必要的照明设备,合理安排灯光亮度,提倡使用节能灯具;b) 倡导使用电能替代传统人力和机械力,减少用电量;c) 定期清理电缆线路,排除设备故障,确保用电设备安全可靠;d) 停用不必要的电力设备,如空调、冷冻设备等;并在不影响正常工作的情况下,适度调高温度设定值,降低耗电量。
2. 生产用电管理a) 合理安排生产计划,充分利用生产设备的时间效率,避免闲置造成的能源浪费;b) 选用节能型设备,减少因能源损耗带来的影响;c) 加强设备维护管理,提高设备运行效率,减少能源消耗;d) 采用电能回收和再利用技术,最大限度地减少电力损失。
3. 能源监测与评估a) 定期进行能源消耗的监测与评估,掌握用电情况,发现问题及时采取措施;b) 建立能源管理信息系统,实现用电数据的自动采集、分析和报告,提高能源管理的精细化水平;c) 组织开展节能技术、设备、管理的推广与应用,提高用电效率。
4. 人员培训与宣传a) 组织相关人员进行用电管理和节能知识的培训,提高员工对用电管理工作的认识和理解;b) 在办公区域和生产车间张贴宣传海报,宣传用电知识和节能意识,引导员工形成良好的用电习惯;c) 利用内部刊物、公告栏、宣传栏等渠道,发布用电管理政策、新技术、新设备以及取得的成果。
企业合理用电节约用电管理制度一、背景及目的随着经济的快速发展,企业的用电需求不断增加。
为了合理利用电力资源、降低用电成本、提高能源利用效率,制定企业合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
本制度的目的是建立和完善企业用电管理体系,明确各项用电规范和措施,提高企业的用电效率,达到节约用电、减少能源浪费的目的。
二、用电管理职责1.企业应设立专门的用电管理部门或委员会,负责统筹和协调企业的用电工作。
2.用电管理部门/委员会应定期制定用电计划,根据企业的生产经营情况合理安排用电时间和电量。
3.用电管理部门/委员会应对企业的各项用电设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行和用电安全。
三、用电规范1.企业应合法、规范地购买用电,严禁盗用、私拉电线,不得违规使用他人或非法获取的电力资源。
2.企业应建立和完善用电档案,记录用电量和用电时间等相关信息,并及时报送用电管理部门/委员会。
3.企业应加强对电器设备的管理,选购符合国家能效标准的设备,并定期进行检测和修复,确保设备的高效运行。
4.在工厂、办公场所等临时性用电场所,应安装独立电表,由相关部门负责管理和支付费用。
5.生产设备的停机时间应尽量避免在电力需求高峰期,以充分利用电力资源。
四、节约用电措施1.制定合理的用电方案,包括适当的电压、频率控制和负荷平衡等,并进行动态调整,确保用电的高效、节能。
2.定期开展用电监测和能源测算工作,及时发现并解决用电异常和能源消耗差异等问题。
3.加强用电设备的维护和保养工作,定期进行清洁和润滑等维护措施,及时更换老化和故障设备,提高设备的工作效率。
4.鼓励员工节约用电,提高用电意识,宣传节约用电的知识和技巧,组织用电培训和宣传活动。
5.推行绿色节能的生产模式,采用清洁能源替代传统能源,减少环境污染和能源浪费。
五、奖惩措施1.建立用电奖励机制,根据用电节约情况进行评定,对达到节约用电目标的部门或个人给予奖励。
2.对违反用电规范的行为实施惩罚措施,包括警告、扣款、停电等措施,并对违规行为进行记录并通报相关部门。
学校节约用电管理制度范文第一章总则第一条为加强学校节约用电工作,提高学校能源利用效率,建立科学合理的用电管理制度,规范学校用电行为,制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职员工、学生及学校依法聘用的临时工、劳务工等。
第三条学校成立用电管理委员会,负责监督学校用电工作,具体职责由学校领导团队确定。
第四条学校各部门、班级及个人在用电方面应遵守本制度的规定,并配合学校用电管理委员会的工作。
第五条用电工程实施过程中,应确保安全、高效、绿色、环保的原则。
第二章节约用电措施第六条学校各部门应制定用电计划,根据实际需求合理安排用电时间、用电量。
第七条尽量使用节能高效的电器设备,购买符合国家节能要求的电器产品。
第八条每天下班时,应关闭电脑、打印机、复印机等电器设备,确保电器设备的合理使用。
第九条各班级应定期检查教室内的电器设备,确保设备正常运行,减少能源的浪费。
第十条遇到停电、事故等特殊情况时,各班级应按照学校要求采取应急措施,确保用电安全。
第三章用电巡查与监控第十一条学校设立专门的用电巡查组,定期对学校各部门、班级进行用电巡查。
第十二条巡查组应记录巡查过程中发现的违规使用电器的行为,并进行检查,对违规行为进行处理。
第十三条学校建立用电监控系统,对学校各部门、班级的用电情况进行实时监控。
第四章用电培训与宣传第十四条学校应定期组织用电培训,提高教职员工、学生的用电安全意识和节约用电意识。
第十五条学校应制作宣传材料,通过宣传橱窗、网络平台等途径宣传节约用电的重要性,并公开发布用电管理制度。
第五章奖惩措施第十六条对于遵守本制度的单位和个人,学校将给予表彰和奖励。
第十七条对于违反本制度的单位和个人,学校将给予警告、通报批评、记大过等处分。
第六章附则第十八条本制度由学校用电管理委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度解释权归学校所有,学校用电管理委员会有权对本制度进行修改和完善。
学校用电管理制度的制定,有助于规范学校用电行为,提高能源利用效率,实现节约用电的目标。
安全节约用电管理制度范文第一条为确保电力安全供应,节约用电资源,充分发挥电力资源的效益,制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人,包括公共机构、公司企业、住宅小区等使用电力的场所。
第三条各单位和个人应当按照国家和地方的有关法律、法规和规定,合理使用电力资源,采取节约用电的措施,加强用电管理。
第四条各单位和个人应当根据不同需求,科学合理地规划用电设备,确保用电负荷与所需用电量相匹配。
第五条各单位和个人应当自觉遵守用电安全操作规程,严禁乱拉乱接电线、私拉乱接用电设备,禁止私拉乱接用电设备。
第六条各单位和个人应当定期检查用电设备的安全性能,确保用电设备正常运行,避免因设备故障造成的电力浪费和安全事故。
第七条各单位和个人应当积极推广使用高效节能的电器和照明设备,减少用电功率和耗电量,提高电力利用效率。
第八条各单位和个人应当制定用电计划,合理安排用电时间,避免用电高峰时段集中用电,减少电力负荷压力。
第九条各单位应当建立健全用电监测系统,定期检测用电情况,分析用电数据,发现问题及时采取措施解决。
第十条各单位和个人应当加强对用电知识的学习和宣传,提高用电安全意识和节约用电意识。
第十一条违反本制度规定的,将依法给予相应的处罚。
第十二条本制度由各单位和个人自觉执行,监督机构及相关部门负责监督执行。
第十三条本制度自颁布之日起施行。
安全节约用电管理制度范文(2)节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发展的必要保障。
为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,根据学校实际情况,现修订本制度。
一、用电要求1、尽量使用自然光照。
各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照,减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
节约用电管理制度(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂合理用电节约用电管理制度一、背景和意义随着全球能源资源的日益紧张,以及能源消耗对环境的不可逆转的影响,合理用电、节约用电已经成为各个行业和企业的重要任务。
工厂作为能耗大户,合理用电、节约用电对于降低生产成本、提高能源利用效率、保护环境都具有重要意义。
为此,制定适用于工厂的合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
二、制度内容1.节能意识培养(1)制定节能宣传方案,通过多种形式、多种途径对员工进行节能知识宣传教育,提高员工节能意识和环保意识。
(2)组织节能培训,定期组织企业节能培训,提高员工对节能工作的认识和理解,增强节能技能。
(3)建立激励机制,通过奖励制度,鼓励工厂员工在节约用电方面发挥积极作用。
2.设备管理(1)优化设备配置,对工厂生产设备进行合理配置与更新,确保设备的高效运行,减少不必要的能耗。
(2)定期检查和维护设备,建立设备运行档案和维修记录,确保设备的正常运行和节能效果的实现。
(3)开展能效评估,通过对设备能效的评估,发现存在的问题并提出相应的改进方案,提高设备的能效水平。
3.制度建设(1)制定能源管理制度,明确工厂能源管理的目标、责任和流程,确保能源管理工作的系统性和科学性。
(2)建立能源消耗监测体系,通过安装能源消耗监测装置,进行能源消耗的实时监测和分析,及时发现问题并采取相应措施。
(3)制定能源审查制度,定期对工厂的能源消耗进行审查和评估,及时发现问题并提出改进方案。
4.用电管理(1)合理用电规划,在生产计划中合理安排用电需求,避免用电高峰时段集中用电,降低用电成本。
(2)用电监控系统,安装用电监控系统,实时了解用电情况,及时发现异常用电现象,以及时采取措施。
(3)节能用电设施,采用节能用电设施和设备,如LED照明灯具、高效电机等,减少用电消耗。
三、实施过程和措施1.制定详细的工作计划,明确工作内容、责任人和时间节点,确保能够按计划推进。
2.加强领导和员工的配合,形成合力。
合理用电、节约用电管理制度模版一、总则1.1 为了加强单位用电管理,提高电力资源利用效率,减少单位用电成本,促进单位可持续发展,特制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于本单位所有用电设备和用电场所,包括办公室、实验室、宿舍、机房等。
1.3 本管理制度的执行者为单位电力管理部门,负责制定和监督电力使用计划,进行电力监测和统计,提出用电改进方案,并对用电行为进行宣传教育。
二、电力使用计划2.1 单位电力管理部门负责制定每年的电力使用计划,并向相关部门及员工进行宣传。
2.2 电力使用计划应包括每个用电场所的用电量限额,并根据不同用电场所的特点,制定不同的用电方案。
2.3 电力使用计划应经单位领导批准后执行,并定期进行调整和评估。
三、电力监测与统计3.1 单位电力管理部门负责建立电力监测系统,对所有用电设备进行实时监测,记录用电量、功率、电压、电流等数据。
3.2 电力管理部门应定期对用电数据进行统计和分析,找出用电高峰和用电低谷,提出改进意见和措施。
3.3 电力监测数据应及时报告给相关部门,并定期公开,接受相关部门和员工的监督和指导。
四、节约用电措施4.1 单位电力管理部门应根据电力监测数据和电力使用计划,提出节约用电措施,并向相关部门和员工进行宣传。
4.2 单位电力管理部门可以组织员工进行节约用电培训和竞赛,鼓励员工积极参与节约用电活动。
4.3 单位电力管理部门应与电力供应公司合作,协调用电峰谷时段,降低用电成本。
4.4 单位应加强设备维护和更新,确保设备的高效使用,避免能源浪费。
五、用电行为宣传教育5.1 单位电力管理部门应定期组织用电行为宣传教育活动,向员工普及节约用电意识和方法。
5.2 单位电力管理部门可以制作宣传海报、宣传册等宣传材料,向员工传达节约用电的重要性和具体操作方法。
5.3 单位电力管理部门可以组织员工参观和学习先进的用电管理单位,分享用电管理经验和案例。
5.4 单位电力管理部门应与员工建立良好的沟通渠道,及时解答员工关于用电方面的问题,提供用电建议。
文件编号:TP-AR-L5528
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
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材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
能源是发展国民经济的重要物质基础。
为保证经
济可持续发展,必须加强能源管理和大力节约能源消
耗。
企业中电力是一种使用面广,消耗量大的能源,
它占企业总能源消耗的比例较大。
因而,合理有效用
电,节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地
位,为此将制定公司节约用电管理制度如下:
1、企业节能管理部门(安全技术部)全面负责
企业的节电管理工作,根据国家有关节电的法律法
规,加强节电管理,积极采取技术上可行,经济上合
理的措施,减少企业生产各个环节中电力消费的损失
和浪费,更有效、合理地利用电力资源。
2、2#变电所与各部门的电气运行主管负责人,负责各部门电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
3、公司在进行扩建或改造工程时,工程技术主管部门,应严格把关,对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查,确保工程建设符合国家相关节能法律法规的要求,把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、各类工程施工,调试结束时,所有节电措施的设备要同时投入运行。
5、部门在采购关键性电气设备或元器件时,除按设计要求之外,还需得到节能主管部门的共同论证,确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
5、部门应加强用电负荷管理,合理安排生产工
艺、生产班次,做到计划生产、平衡调度,合理调整企业用电设备的工作状态,合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、公司节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试,摸清企业节电潜力和存在问题,有针对性地采取切实可行的措施,降低电耗,减少损失,提高电能利用率。
8、公司推进电耗目标管理,节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标,并实施单耗考核,尽可能电耗定额指标考核部门班组。
9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训,并经考核合格后发证上岗。
10、变电所(站)运行人员及部门电气运行负责人必须经常关注力率补偿装置的工作情况,确保电力
系统的功率因数在0.9以上,力争接近0.95,电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题,对具有较大冲击性负荷的情况下,研究无功动态补偿的问题,以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
11、变电所(站)的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查,及时发现不合理的供电线路,应及时组织进行改造,以保证供电线路的电力损耗降至最低。
12、部门班组操作人员对所有电力设备应尽可能减少空载操作。
13、严格公司照明用电管理,节约照明用电,车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯,替代钠灯,公共区域照明安装自动控制开关及节能装置,车间和办公室照明尽量利用自然光,在照度满足的前题
下,减少用灯数量,随手关灯,杜绝白昼灯、长明灯。
14、空调运行时适当的排气之外应关紧门窗,使用风扇的地方要消灭无人扇。
15、节能主管部门在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上,要不断组织有关部门,研究开展节电技术改造,尽量采用节能型变压器,推广更换成S11型新型节能变压器,淘汰各类旧式变压器,推广变频调速节电技术,在风机、水泵等设备上,凡技术经济指标合理的情况下,一律加以改造。
最大限度降低运行损耗,大型电机的起动积极采用软起动装置,减少电动机起动损耗。
此处输入对应的公司或组织名字
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