中国联通北京分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
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2011年陕西联通笔试真题(校园招聘)页数:24
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中国联通校园招聘笔试题真题笔经页数:4
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中国联通集团面试经验100个总结
本题库是中国联通集团面试评分标准，总计有100个题库。
物超所值中国联通集团面试是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来中国联通集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答，但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
联通面试经验汇总版
“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目；2、介绍内容要与个人简历相一致；3、表述方式上尽量口语化；4、要切中要害，不谈无关、无用的内容；5、条理要清晰，层次要分明；6、事先最好以文字的形式写好背熟；中国联通面试自我介绍示例：.各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我叫（什么），我应聘的职位是（岗位名称），毕业于（什么）大学，（什么）专业。
我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
大学的四年里，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作，希望大家能够认可我，给我这个机会，我的自我介绍结束，谢谢！1.你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。
因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
2.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。
还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。
因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。
千万注意不要搬石头砸自己的脚。
致盛咨询_ZS2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
致盛咨询2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献致盛咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp致盛咨询2013校园招聘简介：致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。
我们帮助客户以更低的成本来获取市场份额。
这是因为，我们基于事实制定的战略的快速可执行性，以及通过销售和营销的执行上使我们的客户更具竞争力。
致盛专注于客户在两个领域的需求：销售和营销。
我们的咨询顾问整合致盛全球在销售和营销活动以及两者互动方面的深厚的知识与经验沉淀，来分析任何决策在各个层面将会产生的效果。
我们的一个独特优势就是为客户提供整体的最优解决方案。
致盛咨询2012校园招聘回顾：致盛咨询2012年校园招聘开始于2011年9月，并于11月8日在上海交通大学闵行小区举行了企业宣讲会。
致盛咨询对应届生的专业和背景没有特定的要求，只要对咨询感兴趣的同学都可以参加应聘。
欲了解致盛咨询公司2013最新校园招聘信息，请关注致盛咨询公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了致盛咨询2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供致盛咨询2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！致盛咨询2013校园招聘大礼包目录一、致盛咨询简介 (4)1.1致盛咨询概况 (4)1.2致盛咨询历史 (4)1.3致盛咨询主营业务/品牌 (4)1.4致盛咨询工作地点 (5)二、致盛咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1致盛咨询2013校园招聘介绍 (6)三、致盛咨询校园招聘面试经验 (7)3.1致盛咨询Associates Interview (7)3.2致盛咨询面试经验分享 (7)3.3咨询公司案例面试技巧 (8)3.4一个学姐的咨询面试心得 (11)四、致盛咨询工作经历&感悟 (13)4.1致盛咨询工作体会 (13)五、致盛咨询相关资料延伸阅读 (15)5.1致盛咨询营销销售效力提升的有效因素和无效因素 (15)5.2致盛咨询的主要客户 (15)一、致盛咨询简介1.1 致盛咨询概况致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。
微策略_MicroStrategy2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献微策略校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp微策略2013校园招聘简介：自1989年创建之日起，MicroStrategy一直是全球商务智能软件的佼佼者。
其软件产品为数千家公司及成千上万的用户提供商务智能化服务，已成为他们商业活动，经营运作，计划决策中不可缺少的一部分,被广泛应用于全球零售，电信，科技，银行，金融，保险，食品，医药，汽车，制造等各个领域，深入企业的方方面面。
公司客户遍及财富500强以及许多政府部门和教育机构。
公司目前拥有1600多员工，分布在20个不同国家。
总部在美国华盛顿附近，位于中国杭州的中国技术中心是除总部以外的唯一的技术研发中心，目前有员工近150人。
在连续5年在美国OLAP Survey调查中，MicroStrategy实际处理数据量的能力和都是业界第一；同时，MicroStrategy客户忠诚度近年来连续四次蝉联第一。
微策略2012校园招聘回顾：微策略2012校园招聘开始于2011年10月2日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
微策略依次在上海交通大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学、清华大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有软件工程师、技术支持工程师、商务智能工程师、测试分析师等。
工作地点主要为杭州、北京、北美洲等。
欲了解微策略2013最新校园招聘信息，请关注微策略2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了微策略2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供微策略2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！微策略2013校园招聘大礼包目录一、微策略简介 (4)1.1微策略概况 (4)1.2微策略在中国 (4)1.3微策略主营业务/品牌 (5)1.4微策略文化/价值观 (5)1.5微策略工作地点 (5)二、微策略2013校园招聘项目介绍 (6)2.1微策略2013校园招聘介绍 (6)2.2微策略校园招聘流程 (6)三、微策略招聘常见问题解答 (7)3.1微策略校园招聘FAQ (7)四、微策略职业发展&薪酬待遇 (8)4.1微策略职业发展 (8)4.2微策略薪酬待遇 (8)五、微策略校园招聘笔试经验 (9)5.1微策略测试工程师笔试2012.1 (9)5.2Microstrategy公司笔试经验分享-2011.7.2 (9)5.3微策略笔试题一道-2010.10.20 (10)5.4微策略笔经-2010.10.19 (11)六、微策略校园招聘面试经验 (12)6.1微策略工程师职位面试经验-2012.3.29 (12)6.2微策略工程师职位面试经验-2010.12.8 (12)6.3微策略面经-2010.8.4 (12)6.4微策略测试工程师面经-2010.8 (13)6.5微策略工程师职位面试经验-2010.7 (14)6.6微策略hr面经-2010.3 (15)七、微策略工作经历&感悟 (16)7.1微策略员工感言 (16)7.2个人在微策略做测试的工作感受 (16)7.3微策略员工工作感悟 (17)7.4微策略工作一年来的感受和进微策略的面筋 (18)八、微策略相关资料延伸阅读 (21)8.1微策略中国技术中心 (21)8.2采访MSTR中国区总经理施勤 (21)一、微策略简介1.1 微策略概况MicroStrategy（微策略）是全球最大的专注于提供智能软件产品和相关服务的上市公司之一(NASDAQ:MSTR)，立足于移动及云计算等技术，微策略每天为上千万用户提供着商务智能，社交分析等领域的最尖端的产品和服务。
联通面试
面试题目回答要点1. 自我介绍：2. 谈谈对联通的了解：中国联通的全称是中国联合网络通信集团有限公司，中国联通于 2009 年 1 月 6 日在原中国联通和原中国网通的基础上合并组建而成，在国内 31 个省、直辖市、自治区和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业，连续多年入选“世界 500 强企业”。
2009 年 1 月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的 WCDMA 制式的 3G 牌照。
在短短几个月的时间里，中国联通便建成了全球规模最大的WCDMA 网络。
2009 年 4 月 28 日，中国联通推出全新的“沃”全业务品牌，该品牌包含五个业务板块，分别为沃3G、沃商务、沃家庭、沃派、沃服务。
承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
中国联通在综合分析国内外电信行业发展趋势，国内电信市场竞争环境的基础上，提出。
在未来几年，着力实施“3G 领先和一体化创新战略”坚持以用户为中心，加强技术、业务、服务和管理创新，不断提升综合实力和核心竞争力，全面满足广大用户的信息服务需求，致力于成为信息生活的创新服务领导者，在国民经济和社会信息化进程中发挥主力军作用。
山东联通隶属于中国联通，其下辖 17 个市级分公司，154 个县级分公司，山东联通认真贯彻落实国家关于推进两化融合的战略部署，依托先进的 WCDMA 技术和庞大的客户群体，加快研发和推广基于全业务的行业信息化应用产品，全面实现了“村村通宽带”。
滨州联通隶属于山东联通，其下辖 6 个县级分公司、1 个区及分公司。
滨州联通认真贯彻落实国家“以信息化带动工业化的战略部署”，全面推动政务信息化、农村信息化、社区信息化、企业信息化、家庭信息化以及宽带通信网建设，大力实施信息化“51”工程。
以上就是我对中国联通的基本了解和认识。
3. 为什么选择联通：4.中国联通与中国移动、中国电信相比有什么优势：中国移动是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，中国电信是世界上最大的基础通信商，固定电话用户较多，但以上两个企业的发展方向较中国联通的全业务品牌较单一，中国移动采用的3G 标准时TD-SCDMA，中国电信的 3G 标准是 CDMA2000，而中国联通采用的是WCDMA 标准，现如今，WCDMA 标准已占据全球 70的市场份额，其下载速度（14M）也大大超过其他两种 3G 技术制式。
中国邮政集团北京分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
北京邮政2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献北京邮政校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp北京邮政2013校园招聘简介：北京市邮政公司是中国邮政集团公司所属的国有大型邮政通信企业，是全国重要的邮政通信枢纽和最大的国际邮件交换局、报刊发行局，是首都城市基础设备的重要组成部分。
北京市邮政公司共有员工3.07万人，下属邮电局、所777处，服务面积1.64万平方公里，服务人口1755万，市内邮路总长度4.60万公里，乡村邮路3009公里，干线邮路9.28万公里，国际/港澳邮路17.48万公里，邮政专用车辆3120辆。
北京邮政与世界上143个国家和地区的204个城市的邮局建立了各类国际邮件通邮关系，国际速递邮件可以寄达世界210个国家、地区和全国2000个市、县。
北京邮政2012校园招聘回顾：北京邮政2012年校园招聘开始于2012年2月，招收市场/营销/拓展专员，经济学相关专业优先考虑，要求北京生源。
招聘总人数为40人。
欲了解北京邮政公司2013最新校园招聘信息，请关注北京邮政公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了北京邮政2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供北京邮政2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！北京邮政2013校园招聘大礼包目录一、北京邮政简介 (4)1.1北京邮政概况 (4)1.2中国邮政历史 (4)1.3中国邮政主营业务/品牌 (5)1.4中国邮政文化/价值观 (5)1.5北京邮政工作地点 (5)二、北京邮政2013校园招聘项目介绍 (6)2.1北京邮政2013校园招聘介绍 (6)2.2北京邮政校园招聘流程 (6)三、北京邮政职业发展&薪酬待遇 (7)3.1北京邮政薪酬待遇 (7)四、北京邮政校园招聘笔试经验 (8)4.1中国邮政校园招聘笔试归来—2011.2.28 (8)4.2内蒙古邮政储蓄笔试—2011.12.11 (8)4.3邮政总部2012笔经—2011.12.12 (8)4.4中邮人寿总部人大考经—2011.12.11 (9)4.5邮政速递总部笔经—2011.12.11 (9)4.6中邮人寿笔试—2011.12.11 (9)4.7邮政集团校园招聘笔试小感（河南）—2011.2.28 (9)五、北京邮政校园招聘面试经验 (11)5.1邮政笔经+面经—2011.3.20 (11)5.2热乎乎的邮政面经—2011.3.16 (11)5.313号下午2点经济类研究生面经—2011.3.13 (11)5.4邮政一面面经—2011.12.21 (11)5.5北京中邮人寿总部一面 (12)5.6中国邮政2011校园招聘笔试面试经历—2011.5.14 (12)5.72011邮政公司面试经验—2011.7.25 (13)六、北京邮政工作经历&感悟 (14)6.1写给学弟学妹（邮政局的待遇任务） (14)6.2写给即将进入或打算进入邮政工作的同学 (14)6.3邮政的各种传说~~我来详细侃侃 (16)七、北京邮政相关资料延伸阅读 (17)7.1北京邮政机构设置 (17)一、北京邮政简介1.1 北京邮政概况北京市邮政公司是中国邮政集团公司所属的国有大型邮政通信企业，是全国重要的邮政通信枢纽和最大的国际邮件交换局、报刊发行局，是首都城市基础设备的重要组成部分。
2013年北京联通笔试真题(校园招聘)
2013年北京联通校园招聘考试考试时限：150分钟第一部分数量关系1． 27，14，20，21，24，17，9，( )。
A．32 B．19 C．14 D．242．3/5，9/5，4/3，47/20，221/141( )A．4756/3420 B．8237/2510C．11047/4420 D．753/8553．75，109，149，195，( )。
A．262 B．338 C．209 D．2474．113，202，222，400，( )。
A．440 B．416 C．522 D．4795．－3，－16，( )，0，125。
A．－27 B．－1 C．9 D．166．四个连续的自然数的积为1680，它们的和为( )。
A．26 B．52 C．20 D．287．在一根长i00厘米的木棍上，自左至右每隔6厘米染一个红点，同时自右向左每隔5厘米也染一个红点，然后沿红点处将木棍逐级锯开，那么长度是4厘米的短木棍有多少根?( ) A．9 B．7 C．14 D．88．小刘比她丈夫小4岁，他们结婚3年才有了现在的儿子，今年小刘的年龄恰好是儿子的15倍，她丈夫的年龄是儿子的17倍，结婚时小刘的年龄是( )。
A．24岁B．25岁C．26岁D．28岁9．有一个数，除以3余数是2，除以4余数是1。
问这个数除以12余数是几?( )A．4 B．5 C．6 D．710．摄制组从A市到B市有一天的路程，计划上午比下午多走100千米到C市吃午饭，由于堵车，中午才赶到一个小镇，只行驶了原计划的三分之一。
过了小镇，汽车赶了400千米，∶、傍晚才停下来休息。
司机说，再走从C市到这里路程的二分之一就到达目的地了。
问AB两市相距多少千米?( )A．900 B．800 C．600 D．56011．某年的10月里有5个星期六，4个星期日，则这年的lO月1日是?( )A．星期一B．星期二C．星期三D．星期四12．仓库运来含水量为90％的一种水果100千克，一星期后再测发现含水量降低了，变为80％，现在这批水果的总重量是多少千克?( )A．90 B．60 C．50 D．4013．上午9点多钟，当钟表的时针和分针重合时，钟表表示的时间是9点几分?( )A．49 B．45 C．37 D．5514．某种考试已举行了24次，共出了试题426道，每次出的题数有25题，或者16题，或者20题，那么其中考25题的有多少次?( )A．4 B．2 C．6 D．915．把1～200这200个自然数中，既不是3的倍数，又不是5的倍数的数，从小到大排成一排，那么第100个是几?( )A．193 B．187 C．123 D．4016．有两个班的小学生要到少年宫参加活动，但只有一辆车接送，第一班的学生坐车从学校出发的同时，第二班学生开始步行；车到途中某处，让第一班的学生下车步行，车立刻返回接第二班学生上车，并直接开往少年宫，学生步行速度为每小时4千米，载学生时车速每小时40千米，空车每小时50千米。
中国联通笔试题历年真题笔经(校园社会招聘)
联通笔经汇总(一)联通的笔试时间为65分钟，60道行测题，语句分析，逻辑判断，数量分析，材料分析等，还有50多道性格测试，对于我来说时间是不够用的，因为我做行测一直都很慢，也就做了一半吧，其余的都是蒙的。
而且我们考场48人就4个男生.(二)17号下午2点到4点，联通笔试上机笔试分四部分，综合能力测试、英语、联通企业知识、性格测试。
一共120分钟，总时间分配为 70分钟综合能力测试、20分钟英语、5分钟联通知识、（5分钟性格测试读题时间）和20分钟性格测试。
目测整场上座率不高，楼主所在考场一共有36个座位，只有一半的人来了，难道有其他重要企业笔试撞车？综合能力测试是70分钟70道题，但明显感觉计算颇多，要想都做完挺不容易的，我木有做完，不过也都蒙上了。
20分钟英语是托业的形式，建议大家复习一下托业，做前面的时候都是单选，我还以为是20个单选就没着急，结果后来出现了文章，OMG，眼看时间来不及了变加速。
大概3篇阅读，不难，就是托业的题型，每篇3-4个问题。
之后是联通知识，号段、规模、排名、产品品牌什么的。
最后性格测试，跟银行的性格测试都类似。
差不多就是这些，联通笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的.性格测试做完了就可以走了。
OK~流水账记录完毕.希望能对以后的人有所帮助~(三)1.笔试：时间在11月2日，在北科大参加的笔试，电脑做题。
主要是三部分构成，第一部分跟行测style（难度不小，时间紧张），第二部分一些关于联通的基本知识（so easy），第三步就是性格测试（量有些大，但简单）。
整体感觉题量偏大，时间比较紧张，希望大家抓紧时间做。
（每个部分都有时间限制，上面有一个时间条，时间快到了电脑会提醒）需要特别提醒的是有3篇英语阅读，阅读量大，题目难度也很大，做好心理准备。
(四)应该是联通招聘季的最后一场了吧，3月24号晚上9点收到智联的短信，提示要在25号23点之前完成在线测评，如果测评通过，27号会进行面试。
联通考试面试汇总
李明欢面试题：诺基亚的功率参数是什么？如果1800的站改了900的，有什么影响安兆彬面试题：面试的时候根据以前的工作经历，会提问相关的问题，以前做过EDGE数据业务测试，问到了测试中的达标速率，所以要熟悉自己的简历。
其次是说一下功控的原理，综合跳频和基带跳频的区别，工作当中遇到过什么样的问题，是怎么解决的，监控指标，简单地处理拥塞和干扰问题，要说出干扰的分类。
联通参数修改使用的工具是RC，添加邻区的指令是什么，删除邻区的指令是什么，修改频点的指令是什么姚浩蕾的面试题：因为我以前做过移动的ATU测试，简单介绍了一下移动测试方法及考核标准及遇到的问题。
掉话如何处理？MOS值优化？切换优化SQI低小区优化功率控制参数优化邻区优化频率优化告警检查、传输质量检查双频网优化TEMS中Rxlev full 和 Rxlev sub 区别？full是全局测量，sub 是局部测量DTX是什么？作用？DTX就是指不连续发射，即在手机通话时发射13Kbps速率语音编码，不通话时手机只在自己所属的PAGING BLOCK 时间上收听PAGING 消息，在其他时间上则处于Sleep模式。
DTX技术在上行和下行中的主要作用是：上行：节省手机的电池电量，延长手机使用寿命。
减少系统的内部干扰。
下行：降低基站的功率损耗。
减少系统的内部干扰。
减少基站的三阶互调。
张松的面试题：测试中经常遇到的事件包括哪些？掉话未接通切换失败质差水平半功率角和垂直半功率角是多少？水平平面的半功率角（H－Plane Half Power beamwidth）：定义了天线水平平面的波束宽度，也就是水平面上比主射方向功率降低3dB以内的区域。
角度越大,在扇区交界处的覆盖越好，但当提高天线倾角时，也越容易发生波束畸变,形成越区覆盖。
角度越小，在扇区交界处覆盖越差。
提高天线倾角可以在移动程度上改善扇区交界处的覆盖，而且相对而言，不容易产生对其他小区的越区覆盖。
在市中心基站由于站距小，天线倾角大，应当采用水平平面的半功率角小的天线，郊区选用水平平面的半功率角大的天线垂直平面的半功率角（V－Plane Half Power beamwidth）：定义了天线垂直平面的波束宽度。
中国联通面试技巧
中国联通面试技巧一、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。
毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。
社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。
例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。
毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。
进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
二、面试中可能被问到的问题面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。
（一）关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
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2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献北京联通校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp北京联通2013校园招聘简介：中国联合通信有限公司于1994年7月19日经国务院批准正式成立，目前已在全国31个省、自治区、直辖市设立了300多个地市以上的分公司,是中央直接管理的大型国有重点骨干企业之一。
中国联通是目前国内唯一一家三地上市（纽约、香港、上海）、受境内外证券监管机构的双重监管和投资者的双重监督的电信公司，北京分公司作为中国联通设在北京的分支机构，主要负责北京地区通信网络的建设和运营。
北京联通2012校园招聘回顾：2011年9月19日起进行网络申请，2011年10月13日起进行校园宣讲。
经能力测评、专业面试等流程后进行录取。
招收网络维护类职位142人、销售与客户服务类职位60人。
要求市场营销、电子信息、计算机等相关专业。
工作地点在北京市城区及相关郊县。
欲了解北京联通2013最新校园招聘信息，请关注北京联通2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了北京联通2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供北京联通2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！北京联通2013校园招聘大礼包目录一、北京联通简介 (5)1.1北京联通概况 (5)1.2北京联通历史 (5)1.3北京联通营业点 (5)1.4北京联通主营业务/品牌 (6)1.5北京联通文化/价值观 (7)1.6北京联通工作地点 (7)二、北京联通2013校园招聘项目介绍 (8)2.1北京联通2013校园招聘介绍 (8)2.2北京联通校园招聘流程 (8)2.3北京联通招聘相关信息 (8)三、北京联通职业发展&薪酬待遇 (9)3.1北京联通职业发展 (9)3.2北京联通薪酬待遇 (9)四、北京联通校园招聘笔试经验 (10)4.1北京联通技术类笔试经验2012 (10)4.2北京联通笔试经验2012 (10)4.3北京联通技术类笔试经验2011.12 (10)4.4北京联通其他类笔试经验2010.12 (11)4.5中国联通专业测评 (11)4.6中国联通笔试100题 (12)五、北京联通校园招聘面试经验 (26)5.1北京联通3G网服面试经验2011.9.16 (26)5.2北京联通非技术类面试经验2011.3.16 (26)5.3北京联通面试经验2010.9.13 (27)5.4中国联通电子渠道中心面试经验 (27)5.5北京网通（联通）面试经验 (28)5.6北京密云面试经验 (28)5.7中国联通面经 (29)5.8中国联通面试经验——群面 (29)六、北京联通工作经历&感悟 (31)6.1联通工作感言 (31)6.2着地的梦想 (31)6.3联通感悟 (32)七、北京联通相关资料延伸阅读 (33)7.1北京联通发展前景 (33)7.2一场没有笔试的选秀 (33)7.3感悟联通内控之路 (35)一、北京联通简介1.1 北京联通概况中国联合网络通信有限公司北京市分公司隶属于中国联合网络通信有限公司，是依据2008年5月24日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布的《关于深化电信体制改革的通告》，在融合了原北京网通和原北京联通基础上组建的北京地区实力雄厚、品牌强劲的全业务电信运营商，长期致力于北京市信息化基础设施建设，在全市范围内为公众客户、商企客户和政府机构等客户提供包括固定电话、移动电话、数据传输、互联网、宽带接入等基础电信业务和增值电信业务，以及与上述业务相关的行业应用、系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、工程设计施工等相关服务。
固定电话客户、移动电话客户、宽带客户超过一千万。
其网络能力、服务水平、产品性能逐步提升，曾圆满完成2008年北京奥运会通信保障与通信服务。
目前，拥有世界上最成熟的第三代移动通信网络（WCDMA），并已投入正式商用。
面向未来，中国联通以3G业务为契机，树立了以活力、进取、开放、时尚为特性的全业务品牌——“沃”，为广大客户带来耳目一新的人性化沟通体验，为个人客户、家庭客户、集团客户和客户服务提供全面支撑，在3G时代为客户提供精彩的信息化服务。
公司同时拥有“亲情1＋”、“宽带商务”、“世界风”、“如意通”、“新势力”、“电话导航”等知名业务品牌。
国内、国际长途电话可通达世界所有开通长途电话的国家和地区；移动电话实现了与全国各省、市、自治区的国内漫游以及200余个国家和地区的国际漫游业务；各类宽带接入、智能通信、数据、互联网、信息等类业务持续增长。
在长期发展中，公司不断积累着运营经验，形成了为市场所认可的多种形式的服务体系。
客户可以通过客服电话、互联网、营业厅、社区经理、客户经理等多种方式咨询业务、办理业务并享受完善的售后服务。
未来，公司将充分发挥区域综合优势，发挥固定通信与移动通信融合发展的优势，向国际领先的宽带通信和信息服务提供商全面迈进，为北京经济社会发展做出更大贡献，为广大客户提供全方位、高品质的宽带通信和信息服务。
1.2 北京联通历史公司成立10年来，按照“两新两高一综合”（建立新机制，建设新网络；采用高技术，实现高增长，发展综合业务）的发展战略，为早日成为国际一流电信运营商而孜孜以求地探索，兢兢业业地耕耘，勇往直前地创新。
经过顽强拼搏和开拓，公司规模不断扩大，经济效益不断上升，市场竞争力不断提高。
目前，公司已拥有2000余名员工，总资产84亿元。
1.3 北京联通营业点东城区东单营业厅东黄城根营业厅和平里营业厅东四营业厅西城区电报大楼营业厅西单北大街车公庄营业厅西单营业厅金融街营业厅展览路营业厅长话大楼营业厅明宇环球合作厅宣武区马连道路营业厅陶然亭营业厅长椿街营业厅广外营业厅樱桃园营业厅崇文区金鱼池营业厅广渠门营业厅华信通合作厅北方国讯合作厅朝阳区呼家楼营业厅定福庄营业厅华威营业厅国贸营业厅青年路营业厅发展大厦营业厅高碑店营业厅亚运村北营业厅管庄营业厅十里河营业厅海淀区四季青营业厅厢红旗营业厅远大路营业厅皂君庙营业厅苏州街营业厅西客站营业厅中关村营业厅二里庄营业厅西三旗营业厅五棵松营业厅丰台区木樨园营业厅马家堡西路青塔营业厅丰台南营业厅南苑营业厅丰台营业厅马家堡营业厅方庄营业厅新发地营业厅长辛店营业厅石景山区杨庄营业厅鲁谷营业厅石景山营业厅华信通合作厅门头沟区新桥南街营业厅河滩营业厅石龙营业厅王平营业厅斋堂营业厅军庄营业厅意源网通合作厅房山区琉璃河营业厅房山闫村营业厅房山燕山营业厅房山行宫营业厅房山南坊营业厅房山良乡营业厅房山长阳营业厅房山窦店营业厅房山南召营业厅韩村河营业厅通州区马驹桥营业厅通州漷县营业厅宋庄南营业厅新华大街营业厅通州梨园营业厅通州通镇营业厅大杜社营业厅通州台湖营业厅通州西集营业厅通州甘棠营业厅顺义区牛栏山营业厅顺义杨镇营业厅仁和镇营业厅顺义新顺营业厅顺义林河营业厅顺义马坡营业厅顺义木林营业厅顺义空港营业厅鸿丰志兴合作厅大兴区宏旭路营业厅大兴礼贤营业厅大兴安定营业厅大兴狼垡营业厅同华南街营业厅大兴黄村营业厅庞各庄营业厅青云店营业厅天堂河营业厅大兴瀛海营业厅平谷区府前西街营业厅官庄营业厅文化街营业厅平谷峪口营业厅平谷马坊营业厅东方成铭合作厅昌平区昌平政府街营业崔村镇营业厅昌平东关营业厅北七家营业厅小汤山营业厅昌平阳坊营业厅东小口营业厅昌平燕丹营业厅昌平沙河营业厅昌平南口营业厅怀柔区青春路营业厅汤河口营业厅密云县密云鼓楼营业厅太师屯营业厅密云果园营业厅密云水库营业厅巨各庄营业厅延庆县延庆城关营业厅延庆康庄营业厅延庆永宁营业厅环亚讯通合作厅1.4 北京联通主营业务/品牌目前北京联通已拥有GSM移动通信用户近400万，193长途、17910和17911IP电话，以及165互联网拨号用户的市场份额大幅度提高；已经为一大批本地和跨省跨地区的单位、集团和行业部门，提供了互联网专线、VPDN、长途专线、ATM及帧中继、可视电话会议的用户接入、集团和行业内部全国组网的咨询设计、维护和建设等方面的技术服务和业务服务；发展了一批国际国内电路和带宽出租、互联网VISP、VPN等各种类型的用户。
191、198等传统寻呼业务活力犹存，虚拟寻呼等各种新型寻呼业务不断推陈出新。
公司地处首都，全面高效地承担着中国联通各类网络枢纽中心和网络国际出口枢纽中心的建设维护重任，现已经与中国网通合并，接手固话业务，CDMA业务已转入中国电信。
1.5 北京联通文化/价值观中国联通将致力于成为“信息生活的创新服务领导者”（“Innovation & Service Leader for Information Life”）。
公司愿景包括四个核心要素，即“信息生活”、“引领创新”、“卓越服务”和“领导者”。
“信息生活”是公司经营的核心领域，是人们社会生活、工作、商务、社交、娱乐等全方位信息服务需求的总称。
服务“信息生活”体现了公司坚持以客户为中心，与客户用心沟通，为人们的生活、学习和工作助力添彩，做优秀企业公民的愿望。
“信息生活”的核心内涵是要为社会提供高品质的信息服务。
“引领创新”是公司长期健康发展的源动力和形成差异化竞争优势的必然要求。
公司要立足成为影响和引领技术、业务、服务和管理的创新型企业。
“引领创新”的核心内涵是要打造一流的创新能力。
“卓越服务”是公司未来作为信息服务提供商的立足之本和实现增长的必由之路。
公司要以为客户提供最好的信息服务为己任，建立业界领先的服务体系。
“卓越服务”的核心内涵是始终追求为客户提供卓越的服务感知。
“领导者”是公司始终追求的目标。
公司要在企业规模、经营业绩、运营效率、创新能力和服务水平等方面达到世界领先水平。
“领导者”的核心内涵是树立世界一流的信息服务品牌，在核心业务上成为具有重大影响力的领导者。
“信息生活”体现了公司以客户为中心的全新定位；“引领创新”和“卓越服务”突出了公司的核心经营理念；“领导者”展现了公司在发展中持续提升客户信息生活品质的不懈追求和雄心壮志。
1.6 北京联通工作地点北京市城区及郊县二、北京联通2013校园招聘项目介绍2.1 北京联通2013校园招聘介绍以下是北京联通2012届校园招聘回顾，供参考2011年9月19日起进行网络申请，2011年10月13日起进行校园宣讲。
经能力测评、专业面试等流程后进行录取。
招收网络维护类职位142人、销售与客户服务类职位60人。
要求市场营销、电子信息、计算机等相关专业。
工作地点在北京市城区及相关郊县。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 北京联通校园招聘流程2.3 北京联通招聘相关信息网络维护类岗位招聘人数：研究生46人，本科生96人，合计142人工作地点：北京市城区和各郊区县专业要求：电子信息、计算机类相关专业销售与客户服务类岗位招聘人数：研究生10人，本科生50人，合计60人工作地点：北京市城区和各郊区县专业要求：市场营销相关专业三、北京联通职业发展&薪酬待遇3.1 北京联通职业发展中国联合网络通信集团有限公司作为国家特大型通信骨干企业，根据“信息生活的创新服务领导者”的公司愿景，围绕全业务经营环境，以提升组织绩效和满足员工职业发展为双驱动目标，逐步构建新型培训体系。