中国联通智网科技有限公司(车联网行业)校园招聘公告.doc

随着信息技术的飞速发展，我国通信行业呈现出蓬勃发展的态势。

作为我国通信行业的领军企业，中国联通始终秉持“客户为根、服务为本”的理念，致力于为广大用户提供优质、高效的通信服务。

为进一步优化企业人力资源结构，提高企业核心竞争力，现面向社会公开招聘正式合同制员工。

现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：市场营销、客户服务、技术支持、网络运维、行政管理等岗位。

2. 招聘人数：若干名。

3. 岗位要求：（1）具有全日制本科及以上学历，专业不限；（2）年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；（3）具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的执行力；（4）身体健康，无不良嗜好；（5）有相关工作经验者优先。

二、招聘流程1. 报名：应聘者可通过中国联通官方网站、微信公众号等渠道进行报名，报名截止时间为2022年9月30日。

2. 初选：根据应聘者提交的简历，进行初步筛选，确定参加笔试人员。

3. 笔试：笔试内容包括专业知识、综合素质等，具体时间、地点另行通知。

4. 面试：根据笔试成绩，择优确定参加面试人员。

5. 体检：通过面试的人员需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

6. 录用：根据体检结果，确定最终录用人员。

三、薪资待遇1. 薪资：根据岗位、学历、工作经验等因素确定，享有具有竞争力的薪酬待遇。

2. 福利：缴纳五险一金，提供完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等。

3. 培训：提供丰富的内部培训、外出学习机会，助力员工职业发展。

四、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 电子邮箱：*************3. 地址：XX省XX市XX区XX路XX号热忱欢迎广大有志之士加入中国联通，与我们携手共创美好未来！期待您的加入，共创辉煌！。

2018中国联通重庆分公司校园招聘80人负责公司/分公司政企客户线项目营销工作及售前支持，包括创新业务领域项目(产业互联网、物联网、大数据，云计算/IDC、ICT等);负责政企线各项业务指标达成;负责具体项目谈判及投标过程的商务部分工作等。

任职条件：1、2018年应届毕业生。

计算机、通信等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历)。

2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、沟通协调、文字写作能力。

3、身体健康，能够承受较大的工作压力。

4、品行端正，具有较强的团队协作意识。

工作地点：重庆主城招聘人数:11数据分析岗位职责：负责运用数据挖掘/统计方法，对移动互联网用户的行为或经营数据进行分析，具体包括分析目标确定、数据采集、模型设计等。

任职条件：1、2018年应届毕业生。

计算机、统计、数据等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历)。

2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、沟通协调、文字写作能力。

3、身体健康，能够承受较大的工作压力。

4、品行端正，具有较强的团队协作意识。

工作地点：重庆主城招聘人数:8技术支撑岗位职责：负责公司/分公司创新产品及创新业务规划及研发工作;负责项目售前、售中、售后的技术支撑;负责具体项目技术解决方案的支撑等。

任职条件：1、2018年应届毕业生。

计算机、通信等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历(条件优秀可放宽至本科学历)。

2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、沟通协调、文字写作能力。

3、身体健康，能够承受较大的工作压力。

4、品行端正，具有较强的团队协作意识。

工作地点：重庆主城招聘人数:62018中国联通重庆分公司校园招聘80人(2)负责公司/当地分公司移动数固网络维护工作，确保网络设备正常运行;负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保各专业网络的高效运行;能开展网络维护信息化手段的建设和维护，推进网络管理信息化工作等。

甲方（用人单位）：中国联合网络通信集团有限公司XX省分公司（以下简称“联通XX省分公司”）乙方（劳动者）： [乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]职位，具体工作内容为[详细描述工作内容]。

1.2 甲方应根据乙方的岗位需求和工作表现，对乙方的工作内容进行调整。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.2 如甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.3 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为[具体金额]，根据甲方工资制度及乙方工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

4.2 乙方享受国家规定的各项补贴和福利。

4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条试用期5.1 本合同期限为[具体期限]，其中试用期[具体期限]。

5.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

第七条解除与终止劳动合同7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020山东联通校园招聘笔试和面试经历、经验文档Shandong Unicom campus recruitment written examina tion and interview experience, experience documents in 20202020山东联通校园招聘笔试和面试经历、经验文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

在公司实习，闲来无事就写写自己在XX山东联通校园招聘的经历吧，（由于4月底才能签合同，此贴持续更新）我在济南市一个普通本科学校，学的是计算机科学与技术专业，XX 年的应届毕业生。

从大四上半年开始吧，就开始在各大网络招聘网站上不停的投简历，在投联通之前，我的第一次面试让我终身难忘---那是一个阳光明媚，雷声鸣鸣的一个下午，我接到了一个电话，说什么什么公司让我去面试，我根本就没听清什么公司，在网上投的简历也都忘了，那个姐姐人很好，把公司名字和面试地址都通过短信给我发过来了（到现在都很感谢吴姐，后来才知道是吴姐）。

然后我赶紧手机上网了解一下这个公司，这个公司的潜力很不错。

待遇也很好!第二天我去的时间比较早，（建议面试者一定要卡点，不要早也不要晚），由于第一次面试，我就当去玩的，锻炼一下自己，当时有两个姐姐面试的我，一个是人力部的，一个是技术部的，我应聘的是软件测试，然后技术部的姐姐就问我技术方面的问题，大一学的东西，我都忘了，于是我就实话实说，说我忘了。

然后人力部的就问我人际交往的问题，我当时很泰然，一点不紧张，回答的还可以吧，但是呢，由于穿的太多，楼道里还有空调，热得我满头大汗，让她们看了我很紧张似的。

20１8中国联通上海市分公司校园招聘公告中国联合网络通信集团有限公司(简称中国联通）在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内３1 个省（自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业,连续多年入选《财富》世界5０0强。

中国联通主要经营固定通信业务,移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通于2009年４月28日推出具有全新服务理念和创新精神的全业务品牌沃,面向公众和集团客户提供全面服务。

截至20１６年底,中国联通服务的用户总数达到4．1亿户,资产规模668３．1亿元。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,扩大国际网络覆盖,完善营销网点布局，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

截至２０16年底,中国联通４G基站达到73.7万站,固网宽带接入端口约１.8９亿个,国际漫游业务覆盖2５０个国家和地区的６1０家运营商。

2０１６年，公司全年累计实现主营业务收入２21７.6亿元,移动电话用户达到2.64亿户,4Ｇ用户达到1.０５亿户,固网宽带用户达到７5２4万户。

２0１7年８月20日中国联通正式披露混合所有制改革试点总体方案和改革要点,成功引入腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者。

作为目前唯一一家集团级混合所有制改革试点单位,中国联通的革命性混改方案,奏响了国企改革最强音。

企业变革之际,正是用人之时,更是人才脱颖而出的难得机遇期。

中国联通诚邀独一无二的你,加入U才生计划,与我们一起手联心、通前程,用智慧、科技、想象力，助力网络强国,打造产业新貌,创享美好智慧生活。

大客户经理（郊区)大客户经理(市区)IT方向售前技术支撑网络运维产品经理大数据方向营销与服务类。

2022年联通公司陕西分公司校招录取通知陕西联通作为陕西省内主导通信运营商，下设10个市级分公司、现有员工8000人，资产规模超过200亿元，网上各类用户超过1000万户，年收入超过60亿元，每年向地方财政上交利税超过1.25亿元。

近年来，公司始终秉承“客户至上”理念，坚持创新与智慧同行，加快5G新基建和全面互联网化运营，持续推动网络资源优化演进升级，打造云网一体的新生态，支撑数字政府、智慧城市建设，推动云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术在教育、医疗、交通、旅游、工业互联网等领域的深度应用，促进数字经济发展和信息消费升级，成为“数字陕西”网络强省建设的“主力军”。

陕西联通高度重视青年员工成长，实施人才队伍建设工程，针对校招人员实施多项差异化激励和成长措施，通过高质量人员供给促进陕西联通高质量发展。

西安市分公司招聘岗位•软件开发与需求管理西安5人职位描述：1.跟踪软件开发技术进展，了解行业信息化建设要求，协助项目经理进行项目实施工作；2.参与业务需求评审、软件功能需求分析与设计工作；3.参与代码的编写工作，完成单元测试；4.配合测试人员完成系统测试及改进工作；5.跟踪业界先进技术，完成技术验证工作；任职要求：一、学历要求应届硕士研究生及以上学历，并具有相应学位二、专业知识计算机、通信、电子等相关专业三、专业技能1.熟练使用JAVA语言，熟悉J2EE架构；2.熟悉linux操作系统及相关操作指令；3.至少熟练掌握MySQL、Oracle、PostgreSQL中任一种数据库应用开发技能；4.熟悉ZK、Redis、Consul或Etcd等至少一种的分布式键值数据库；5.熟练掌握JBoss、Tomcat等主流应用中间件的配置与使用；6.熟悉junit、TestNG，ant、maven，svn、git等相关工具的使用；7.具有容器化经验或消息中间件开发经验者优先。

四、综合素质：1.具有较强执行力和团队协作能力；2.具备良好的口头及书面表达能力，具有良好的文档设计与编写能力；3.具备综合分析和解决问题能力；4.诚实、踏实、认真负责，能承受一定强度的工作压力；5.具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力•网络智能平台运营西安5人职位描述：1.负责公司网络智能平台整体的规划、运营和管理，执行运营计划；2.负责跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户画像；3.负责云计算、物联网、大数据、移动互联网、核心网、5G新技术产品和市场营销等网络技术支撑。

网通校园招聘篇一：2017中国联通校园招聘8000人公告/2017中国联通校园招聘8000人公告中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。

2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。

至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。

2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。

中国联通在中国大陆31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，控股公司是中国唯一一家在香港、纽约、上海三地上市的电信运营企业。

截至2010年底，资产规模达到5126.7亿元人民币，员工总数42.71万人。

用户总数超过3.11亿户，其中移动电话用户1.67亿户，宽带用户4722.4万户，固定电话（含无线市话）用户9663.5万户。

中国联通的收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，主要经营：固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

2009年1月7日，中国联通获得了WCDMA制式的3G牌照。

现在，中国联通正在加快移动通信网络建设步伐，加大固定宽带网络建设力度，积极推进固定和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质的宽带通信和信息服务。

面对未来，中国联通将坚持以市场为导向、以客户为中心，以宽带移动互联网业务为重点，进一步加大发展力度、拓宽发展领域、提升服务水平，全面增强综合竞争力和可持续发展能力，努力建设成为国际领先的宽带通信和信息服务提供商。

目前，中国联通为早日达成目标正广纳贤才，欢迎各院校毕业生积极参与，在中国联通展现个人价值、施展个人才华，一同成就梦想。

以下为本次具体招聘信息：招聘对象：全国高等学校2013年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生；海外留学生。

专业范围：主要包括通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程（安全）、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、多媒体技术等理工科专业；市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。

联通招聘考试试题联通招聘考试试题随着信息技术的快速发展，通信行业成为了现代社会中不可或缺的一部分。

作为中国最大的电信运营商之一，中国联通一直在为人才培养和招聘工作不断努力。

为了选拔最优秀的人才，联通招聘考试成为了必不可少的环节。

本文将对联通招聘考试试题进行探讨和分析，帮助考生更好地准备考试。

一、基础知识测试联通招聘考试首先会对考生的基础知识进行测试。

这部分试题主要包括通信原理、网络技术、电信业务等方面的知识。

考生需要熟悉通信原理的基本概念和原理，了解网络技术的发展趋势和应用场景，掌握电信业务的基本知识和流程。

这部分试题旨在考察考生对通信行业的了解程度和专业知识的掌握程度。

二、案例分析除了基础知识测试，联通招聘考试还会对考生的分析和解决问题的能力进行考察。

这部分试题通常以案例分析的形式呈现，考生需要根据提供的案例进行分析和解答。

案例可能涉及到通信网络的故障排查、用户需求的分析和解决方案的设计等方面。

考生需要运用自己的专业知识和实际经验，结合案例中的具体情况，提出合理的解决方案。

三、英语能力测试联通是一家国际化的企业，英语能力对于员工来说是必备的素质之一。

因此，联通招聘考试中也会对考生的英语能力进行测试。

这部分试题可能包括阅读理解、写作和口语等方面。

考生需要具备良好的英语阅读理解能力，能够理解和分析英语文章中的信息。

同时，考生还需要具备一定的写作和口语表达能力，能够用英语准确、流利地表达自己的观点和想法。

四、创新能力测试随着科技的不断进步，创新能力成为了企业员工的重要素质之一。

联通招聘考试中也会对考生的创新能力进行测试。

这部分试题可能包括创意思维、问题解决和团队合作等方面。

考生需要具备一定的创意思维能力，能够提出独特而有效的解决方案。

同时，考生还需要具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够在团队中协作解决问题。

总结：联通招聘考试试题的设计旨在全面考察考生的专业知识、分析能力、英语能力和创新能力。

考生在备考过程中需要注重基础知识的学习和掌握，同时也要注重提高自己的分析和解决问题的能力。

中国联通的车联网策略车联网是物联网中最为重要的组成部分。

据预计，到2020年，我国车联网市场规模将超过500亿元，增长空间巨大。

车联网简述车联网，又称V2X，即车与万物互联。

是借助新一代信息和通信技术，实现车内、车与车、车与路、车与人、车与网络的全方位网络连接，从而提升汽车智能化水平和自动驾驶能力。

也是实现自动驾驶汽车的必要前提。

自动驾驶=单车智能化+车联网来源：国金证券车联网产业链非常长，涵盖汽车制造商、汽车信息服务运营商、内容服务提供商、终端设备制造商、通信运营商等。

而移动通信网络是整个车联网产业的中枢神经，通信运营商无疑在车联网生态系统中扮演着举足轻重的角色。

另外，人与人的连接增长乏力，车联网是通信运营商新的利润增长突破口。

为此，不管是国外的运营商，还是国内的运营商均有在车辆网市场上进行布局。

国际运营商与车联网来源：德电咨询国内而言，中国联通非常重视车联网发展。

2015年专门成立了车联网子公司——联通智网科技有限公司，占先发优势。

与上汽、一汽、宝马、奥迪、沃尔沃、特斯拉等36家国内外整车厂商实施了汽车信息化项目，据2016年底的数据，其在车联网前装通信服务市场拥有80%的市场份额。

业务以2/3G为主，随着4G LTE的商用，联通在网络上的优势减弱，未来车联网过渡到4G 网络时，行业竞争会比较激烈。

不过，运营商世界网总编辑康钊认为：作为三大运营商中的一家，中国联通做车联网有自己的优势，和其他做车联网的公司不一样，中国联通有系统集成的能力，可以把各种设备连在一起，做出总体方案，而不是只能提供一个模块。

因为车联网会用到网络、流量，中国联通有资费的优势，同时，也有多年积存下来的品牌优势。

今年10月份，中国联通网研院携手合作伙伴重磅发布《中国联通车联网白皮书》。

阐述了中国联通面向5G的网络演进、车联网研究布局以及关键技术的研究实践。

下面再结合中国联通网研院邱佳慧博士、陈祎研究员、刘珊研究员、刘琪博士对车联网的解读，全局性介绍联通的车联网发展策略。

校园企业招聘简章
一、企业简介
我们是一家快速发展的互联网企业，专注于技术开发和应用。

我们的团队充满活力、富有创新精神，致力于为用户提供高质量的解决方案和服务。

为了进一步扩大团队规模，现面向校园招聘以下岗位。

二、招聘岗位
1. 前端开发工程师
2. 后端开发工程师
3. 数据分析师
4. UI设计师
5. 产品经理
三、招聘流程
1. 网上投递简历
2. 简历筛选
3. 笔试/在线测试
4. 面试
5. 录用通知
四、薪酬福利
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据能力和表现给予晋升和加薪机会。

2. 福利体系：五险一金、带薪年假、带薪病假、年度体检等福利。

3. 培训与发展：提供完善的培训体系，包括技术培训、职业发展培训
等。

4. 团队活动：定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。

五、工作环境
1. 办公环境：现代化办公环境，配备先进的开发设备和工具。

2. 工作氛围：积极向上、开放包容的工作氛围，鼓励创新和团队合作。

3. 工作时间：遵循法定工作时间，保证员工充足的休息时间。

六、联系方式
如有意向应聘以上岗位，请将简历发送至我们的招聘邮箱：[*****************](mailto:*****************)。

我们会尽快安排面试，期待您的加入！。

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国联通校园招聘面试经验篇一：中国联通河北省分公司校园招聘面试内容中国联通河北省分公司校园招聘面试内容20xx年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注20xx银行校园招聘公告汇总。

面试内容本次招聘由中国联通集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。

各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。

我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。

您也可以通过中国联通招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

关于联通中国联合网络通信集团有限公司(简称"中国联通")于20xx年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选"世界500强企业"，在20xx年《财富》世界500强中排名210位，较20xx 年提升48位。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通于20xx年4月28日推出全新的全业务品牌"沃"，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

近年来，中国联通的利润水平和收入规模明显扩大，企业综合实力得到明显提升。

截至20xx年底，中国联通全系统从业人员28.4万人。

用户总数44994.4万户，其中移动电话用户29909.8万户(3g用户14910.5万户)，宽带用户6879万户，固定电话(含无线市话)用户8205.6万户，收入规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进"宽带中国"战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

2018中国联通大数据公司校园招聘公告中国联合网络通信集团有限公司(简称中国联通)在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31 个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业，连续多年入选《财富》世界500强。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通于2009年4月28日推出具有全新服务理念和创新精神的全业务品牌沃，面向公众和集团客户提供全面服务。

截至2016年底，中国联通服务的用户总数达到4.1亿户，资产规模6683.1亿元。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，扩大国际网络覆盖，完善营销网点布局，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

截至2016年底，中国联通4G基站达到73.7万站，固网宽带接入端口约1.89亿个，国际漫游业务覆盖250个国家和地区的610家运营商。

2016年，公司全年累计实现主营业务收入2217.6亿元，移动电话用户达到2.64亿户，4G用户达到1.05亿户，固网宽带用户达到7524万户。

2017年8月20日中国联通正式披露混合所有制改革试点总体方案和改革要点，成功引入腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者。

作为目前唯一一家集团级混合所有制改革试点单位，中国联通的革命性混改方案，奏响了国企改革最强音。

企业变革之际，正是用人之时，更是人才脱颖而出的难得机遇期。

中国联通诚邀独一无二的你，加入U才生计划，与我们一起手联心、通前程，用智慧、科技、想象力，助力网络强国，打造产业新貌，创享美好智慧生活。

职位投递温馨提示：本次网申您最多投递2个分公司，每个分公司2个职位，共计投递4个职位。

非常感谢您的关注。

联通大数据公司平台运维工程师Web开发工程师数据安全工程师数据维护工程师Java开发工程师数据质量管理人力资源专员数据运营工程师财务专员售前方案产品开发工程师产品运营专员UI设计师数据平台开发工程师产品测试工程师数据挖掘及分析工程师数据测试工程师产品运维2018中国联通福建分公司校园招聘350人公告职位投递温馨提示：本次网申您最多投递2个分公司，每个分公司2个职位，共计投递4个职位。