中国联通江苏省分公司校园招聘公告.doc

联通笔经汇总(一)联通的笔试时间为65分钟，60道行测题，语句分析，逻辑判断，数量分析，材料分析等，还有50多道性格测试，对于我来说时间是不够用的，因为我做行测一直都很慢，也就做了一半吧，其余的都是蒙的。

而且我们考场48人就4个男生.(二)17号下午2点到4点，联通笔试上机笔试分四部分，综合能力测试、英语、联通企业知识、性格测试。

一共120分钟，总时间分配为 70分钟综合能力测试、20分钟英语、5分钟联通知识、（5分钟性格测试读题时间）和20分钟性格测试。

目测整场上座率不高，楼主所在考场一共有36个座位，只有一半的人来了，难道有其他重要企业笔试撞车？综合能力测试是70分钟70道题，但明显感觉计算颇多，要想都做完挺不容易的，我木有做完，不过也都蒙上了。

20分钟英语是托业的形式，建议大家复习一下托业，做前面的时候都是单选，我还以为是20个单选就没着急，结果后来出现了文章，OMG，眼看时间来不及了变加速。

大概3篇阅读，不难，就是托业的题型，每篇3-4个问题。

之后是联通知识，号段、规模、排名、产品品牌什么的。

最后性格测试，跟银行的性格测试都类似。

差不多就是这些，联通笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的.性格测试做完了就可以走了。

OK~流水账记录完毕.希望能对以后的人有所帮助~(三)1.笔试：时间在11月2日，在北科大参加的笔试，电脑做题。

主要是三部分构成，第一部分跟行测style（难度不小，时间紧张），第二部分一些关于联通的基本知识（so easy），第三步就是性格测试（量有些大，但简单）。

整体感觉题量偏大，时间比较紧张，希望大家抓紧时间做。

（每个部分都有时间限制，上面有一个时间条，时间快到了电脑会提醒）需要特别提醒的是有3篇英语阅读，阅读量大，题目难度也很大，做好心理准备。

(四)应该是联通招聘季的最后一场了吧，3月24号晚上9点收到智联的短信，提示要在25号23点之前完成在线测评，如果测评通过，27号会进行面试。

中国联通校园招聘试题及答案解析一、选择题1、中国联通是中国三大电信运营商之一，它的主要业务是什么？A.移动通信业务B.固定通信业务C.数据通信业务D.卫星通信业务答案：A.移动通信业务解析：中国联通是中国三大电信运营商之一，主要业务是移动通信业务。

2、中国联通的总部在哪里？A.北京B.上海C.广州D.深圳答案：A.北京解析：中国联通的总部设在北京。

3、中国联通的标志是什么颜色？A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色答案：A.红色解析：中国联通的标志是红色的，代表着活力、热情和繁荣。

二、填空题4、中国联通的英文缩写是________。

答案：China Unicom解析：中国联通的英文缩写是China Unicom。

41、中国联通的企业理念是________。

答案：客户为中心，创新驱动，合作共赢，共享发展解析：中国联通的企业理念是以客户为中心，创新驱动，合作共赢，共享发展。

三、问答题6、请简述中国联通的企业文化特点。

答案：中国联通的企业文化特点主要体现在以下几个方面：以客户为中心的服务理念；注重创新和科技驱动；强调合作共赢和共享发展；倡导以人为本的管理理念。

这些特点使得中国联通在电信行业中具有独特的竞争优势。

61、请阐述中国联通在移动通信领域的优势。

答案：中国联通在移动通信领域的优势主要体现在以下几个方面：中国联通拥有广泛的网络覆盖和较为完善的网络设施，能够满足不同用户的需求；中国联通在移动通信技术方面具有较强的研发和运营能力，能够推出更多创新的产品和服务；中国联通还注重提高客户服务质量，拥有较为完善的客户服务体系，能够提供更好的用户体验和服务支持。

中国铁塔，作为国内通信铁塔基础设施的建设和运营者，肩负着推动信息通信技术发展的重要使命。

为了进一步选拔优秀的人才，中国铁塔每年都会进行校园招聘，为广大的应届毕业生提供了一个展示自己才华的平台。

本文将对中国铁塔校园招聘的试题及答案进行解析，帮助大家更好地理解招聘要求和答题思路。

甲方（用人单位）：中国联合网络通信集团有限公司XX省分公司（以下简称“联通XX省分公司”）乙方（劳动者）： [乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]职位，具体工作内容为[详细描述工作内容]。

1.2 甲方应根据乙方的岗位需求和工作表现，对乙方的工作内容进行调整。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.2 如甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.3 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为[具体金额]，根据甲方工资制度及乙方工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

4.2 乙方享受国家规定的各项补贴和福利。

4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条试用期5.1 本合同期限为[具体期限]，其中试用期[具体期限]。

5.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

第七条解除与终止劳动合同7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

招聘通知关于招聘岗位的通知尊敬的员工：大家好！为了满足公司发展的需要，我司拟为以下岗位招聘新的员工。

经过初步筛选和面试，我们希望能够聘请到具备相关专业知识和经验的人才加入我们。

特此向全体员工发布以下招聘通知：一、职位需求1. 市场部门招聘职位名称：市场销售经理招聘人数：2名要求专业：市场营销、销售管理相关专业工作经验：3年及以上职责描述：负责市场调研、制定市场推广策略和计划，组织并指导销售团队开展销售工作，完成市场销售目标。

职位名称：市场推广专员招聘人数：3名要求专业：市场营销、广告传媒相关专业工作经验：1年及以上职责描述：负责市场调研、制定市场推广方案，组织并执行各种广告宣传活动，提高公司品牌知名度和产品销售。

2. 技术部门招聘职位名称：软件工程师招聘人数：5名要求专业：计算机科学、软件工程相关专业工作经验：2年及以上职责描述：负责软件系统的开发和测试工作，编写相关技术文档，解决项目开发中的技术问题。

职位名称：网络运维工程师招聘人数：2名要求专业：计算机网络技术相关专业工作经验：3年及以上职责描述：负责公司内外网的运维管理，保证网络的稳定运行，处理网络故障和安全事件。

二、应聘条件1. 熟悉岗位技能：应聘者需具备相应岗位的工作能力和专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

2. 团队合作精神：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应团队合作的工作环境。

3. 学习能力强：积极学习新知识，具备快速学习和动手能力，能够适应快速变化的工作环境。

4. 抗压能力强：具备较强的工作抗压能力，能够承担一定的工作压力。

三、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至邮箱XXXXX，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能专长等内容，并在简历中注明期望薪资和到岗时间。

四、其他事项1. 招聘流程：我们将按简历初选、面试、体检等流程进行招聘，通过面试的候选人将另行通知面试时间和地点。

2. 薪资福利：待遇从优，按能力和经验面议，并提供完善的福利待遇，具体待遇及福利将与候选人详细商议。

以下是一份通信招聘简章的范例，你可以根据具体的招聘需求进行修改和调整：
[公司名称]通信招聘简章
**公司简介：**
[公司名称]是一家专注于通信领域的企业，致力于为客户提供高质量的通信解决方案和服务。

我们拥有一支专业的团队，具备丰富的行业经验和技术实力。

**招聘职位：**
1.通信工程师
2.软件工程师
3.测试工程师
4.技术支持工程师
5.销售工程师
**职位要求：**
1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业。

2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3.有较强的学习能力和创新精神。

4.熟悉通信行业相关知识和技术。

**福利待遇：**
1.具有竞争力的薪酬和其他补贴。

2.完善的社会保险和公积金。

3.丰富的培训和职业发展机会。

4.良好的工作氛围和团队文化。

**招聘流程：**
1.简历投递：请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2.简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并在一周内通知符合条件的应聘者进行面试。

3.面试：面试将分为技术面试和综合面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质。

4.录用：通过面试的应聘者将收到我们的录用通知，并在规定时间内办理入职手续。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您对[公司名称]的关注和支持！
[公司名称]
[日期]。

2017中国联通校园招聘8000人公告中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。

2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。

至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD 两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。

2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。

企业校园招聘简章模板
尊敬的同学们：
感谢大家对我们企业的关注与支持，为了更好地吸引优秀的人才加入我们的团队，我们将在校园内进行招聘。

以下是相关简章，希望能帮助到你们：
一、招聘岗位及要求：
我们计划招聘以下岗位的应聘者：
1. 岗位名称：【岗位1名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位1所需学历】
- 专业要求：【岗位1所需专业】
- 技能要求：【岗位1所需技能】
2. 岗位名称：【岗位2名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位2所需学历】
- 专业要求：【岗位2所需专业】
- 技能要求：【岗位2所需技能】
二、招聘流程：
1. 报名阶段：
- 时间：【报名开始时间】至【报名截止时间】
- 方式：请将个人简历、报名表等材料发送至【招聘邮箱】2. 初试阶段：
- 时间：【初试时间】
- 形式：面试、笔试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【初试地点】
3. 复试阶段：
- 时间：【复试时间】
- 形式：面试、技能测试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【复试地点】
4. 最终录用：
- 录用通知将以邮件或电话方式通知，请注意查收。

三、福利待遇：
1. 薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、能力等情况提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 其他福利：提供良好的职业培训、晋升机会、优厚的福利待遇等，具体详细待遇将在面试时详细说明。

请符合条件、有志于发展的同学们准备好个人简历及相关材料，在规定的时间内报名。

我们期待着与你们的相遇，相信通过双方的共同努力，一定能达到互利共赢的目标。

最后，祝愿大家在求职过程中取得优异的成绩！谢谢！
【企业名称】。

招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。

我们期待您的加入，共同开创美好的未来。

一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。

职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。

二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。

请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。

2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。

三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。

四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。

招聘通知校园招聘会通知尊敬的同学们：大家好！首先，我代表公司向您致以诚挚的问候和良好的祝福。

校园招聘季即将来临，为了更好地吸引并选拔优秀的人才加入我们的团队，我荣幸地向您呈上本次招聘通知。

一、招聘岗位本次校园招聘面向全国各大高校的在校生，涵盖职位范围广泛，包括但不限于：1. 技术研发类岗位：软件工程师、网络工程师、数据分析师等；2. 商务运营类岗位：市场营销、产品经理、运营专员等；3. 设计创意类岗位：UI设计师、图形设计师、动画师等；4. 人力资源类岗位：招聘专员、培训专员、人事行政等；5. 金融财务类岗位：财务分析师、风控经理、会计等；6. 其他辅助类岗位：文员、行政助理、客服代表等。

二、招聘会时间和地点为了与广大学生更好地交流与互动，我们特别安排了校园招聘会，具体信息如下：日期：XXXX年XX月XX日（星期X）时间：上午9:00 - 下午4:00地点：XXX大学XXX校区X号楼X层X厅三、招聘流程及要求1. 提前报名：请各位同学提前报名参加，提交个人简历及相关材料。

报名截止日期为招聘会前一天。

可将简历发送至邮箱：*******************，并注明个人姓名、求职岗位及所属学校。

2. 现场面试：在招聘会期间，我们将为报名的同学提供现场面试机会，请携带个人简历及相关证件资料到达指定地点。

面试流程包括个人简历审核、笔试、面试等环节。

3. 录用通知：合格的应聘者将会在面试后一周内收到我们的录用通知书，通知书中会详细说明薪资待遇、入职时间等信息。

4. 入职安排：被录用的同学将与公司签订正式的劳动合同，并安排入职培训。

公司将提供良好的薪资待遇、职业发展空间及福利待遇，为每位员工提供广阔的发展平台。

四、温馨提示1. 提前准备：请同学们提前准备个人简历及相关材料，并对公司业务背景有所了解，以便能够更好地展示个人能力和兴趣。

2. 着装要求：请参加招聘会的同学注意着装整洁、得体，给人以良好的第一印象。