员工值班表

2018年暑假期间教职员工值班表
制表时间：2018.6.28
注：1、值班顺序按照学院下发的（2017年12月）电话号码簿目录依次排列，如有特殊情况无法值班的，须调整调换的，事先向分管院领导请示，经领导同意后向保卫处备案。

2、当日值班的中层干部及带班院领导名单详见校办挂校园网的暑假中层干部值班安排表
3、值班职责：早上8点至第二天8点（24小时值班）不定时巡查校园，发现安全问题及时处理，遇到重大安全隐患向中层值班干部及带班院领导反映，协助中层干部处理值班期间各类突发性事件。

4、值班宿舍地点在一号公寓楼教职员工值班室（男104）（女103）钥匙在楼管员处领取。

分管领导：部门领导
经办人：。

旺府酒店员工餐厅值班表
员工食堂用餐时间：
早餐：7：30—8：15；中餐：9：50—11：00；晚餐：15：30—17：00；夜宵：21：30—23：30
值班要求：
1、要求各值人员提前5分钟到岗，且在值班期间内不得擅自离岗；
2、值班前先至行政人事部领取值班本和餐巾纸，做到对每位用餐的员工发放一张餐巾纸，对每位未带餐卡的员工予以登记，超过2次未带餐卡用餐者予以5元/次的处罚；
3、认真负责，严格执行《旺府员工食堂就餐规定》的相关要求，忠于职守，坚决制止各种违纪和浪费行为；
4、值班不到位的按10元/次处罚，如因休假或因工作不能值班者，本人应找好替班人后方可离开，缺席者按30元/次处罚；
5、行政部将不定期对员工食堂值班制度进行监督，如发现有违规现象，而值班员未监督到位的，将予连带处罚值班员10元/次；
6、本制度自即日起执行，请各位值班人员严格遵守。

标题：单位节假日值班表一、概述为了确保我单位在节假日期间的正常运转和安全，特制定本值班表。

值班人员由单位内部员工自愿报名参加，轮流值班，确保节假日期间能够及时处理各种突发事件。

二、值班时间本值班表涵盖所有节假日，包括法定节假日和单位内部规定的休息日。

值班时间为节假日的当天，从当天早上X点至晚上X点。

如有特殊情况，值班时间可适当调整。

三、值班人员本次值班表共有X名员工报名参加，名单如下：1. XXXX（X名）2. XXXX（X名）3. XXXX（X名）4. XXXX（X名）四、值班任务和责任值班人员需按照规定时间到岗，确保单位内部安全，处理各种突发事件。

具体任务和责任如下：1. 值班人员需保持手机畅通，确保能够及时接收和处理突发事件信息；2. 值班期间需对单位内部进行巡查，确保安全；3. 值班人员需对突发事件进行及时处理，如遇无法处理的情况，需及时上报上级领导；4. 值班人员需做好值班记录，记录当天的值班情况、处理的事项等。

五、奖惩制度为鼓励员工积极参与值班工作，提高安全意识，特制定以下奖惩制度：1. 值班表现优秀的员工将给予通报表扬和一定的物质奖励；2. 值班期间迟到、早退或旷班的员工将视情节轻重给予一定的纪律处分；3. 对于因值班期间工作疏忽而导致的安全事故，将依法追究相关责任。

六、执行与监督本值班表由单位安保部门负责执行和监督。

安保部门需定期对值班情况进行检查和记录，对于不遵守值班规定的员工进行教育或处罚。

同时，安保部门应与员工保持沟通，及时了解员工对值班工作的意见和建议，不断完善值班制度。

七、附则本值班表自发布之日起生效，如有修改或补充，将及时通知相关人员。

本值班表解释权归安保部门所有。

以上为单位节假日值班表，望各位员工认真执行，共同维护单位的安全和正常运转。

节假日值班表公布节假日的到来总是让人心情愉悦，大家可以放松心情，享受与家人朋友的美好时光。

然而，在保障社会正常运行的一些行业的工作人员需要放弃休假，坚守岗位，确保公共服务的正常进行。

为了让大家提前做好准备，下面是我们公司的节假日值班表。

1.假期安排根据公司的制度安排，节假日的值班是必要的，保障公司运转的顺利进行。

我们将在以下日期进行值班：春节：2023年1月1日至1月7日清明节：2023年4月4日至4月6日劳动节：2023年5月1日至5月3日端午节：2023年5月28日至5月30日中秋节：2023年9月21日至9月23日国庆节：2023年10月1日至7日2.值班人员为了保证公司在节假日期间的正常运行，我们特别安排了一些员工坚守岗位，他们将担任值班人员。

以下是值班人员的名单：IT部门：李华、王海、张明运营部门：刘娜、陈宇、赵丽客服部门：杨帆、韩梅、李峰销售部门：张晓、王亮、赵娜以上人员将轮流值班，保证公司各个部门的正常运转。

3.值班时间和职责每个值班人员将会根据以下时间表轮流值班：上午：8:00AM-12:00PM下午：12:00PM-4:00PM晚上：4:00PM-8:00PM值班人员需要按时到岗，并且保证在值班期间保持联系畅通，随时处理紧急事务。

在值班期间，值班人员需要负责回复客户的咨询、处理突发事件、维护系统稳定运行等工作。

4.值班联系方式为了方便及时沟通和解决问题，以下是值班人员的联系方式：李华（IT部门）：电话：135xxxxxxx，邮箱：lihua@example刘娜（运营部门）：电话：136xxxxxxx，邮箱：liuna@example杨帆（客服部门）：电话：137xxxxxxx，邮箱：yangfan@example张晓（销售部门）：电话：138xxxxxxx，邮箱：zhangxiao@example如果在节假日期间有任何紧急情况或需要帮助，请随时与值班人员联系。

值班人员的辛勤付出和坚守岗位，确保了公司在节假日期间的正常运转。

中海集装箱运输上海公司本部国庆假期值班表
备注：
1、员工值班上下班时间，参照各部门预先核定的上下班时间，结合实际工作需要确定；
2、国庆假期中10月1、2、3日三天的值班原则上发放值班费，其他几天假期的值班以换休为主；
3、值班期间上下班除刷卡外，请在一楼大厅值班登记本上登记上下班时间；如不刷卡同时无登记，公司将视其为自愿值班，不计费用，不予换休；
4、如遇紧急情况可拨打海泓物业电话6119，或公司保安电话7009求助；
5、如在节日期间临时安排人员值班或变动值班人员，节后通过人力资源系统上报值班申请需由部门长确认，以便查验考勤记录及发放相关费用；
6、公司手机费用报销人员，在节日期间，必须保持手机24小时畅通，以方便工作联系；
7、节日期间公司本部及网点公司的联系电话，请见表二、表三；
8、“国庆”期间外地及市内快件业务均由蓝申公司负责，要递送的快件必须在每天15：00以前交到电话总机处，并登记备案；重要的邮件由本人自行拨打11185邮政热线递送，费用先支后报；
9、请各部门将“国庆假期值班表”通知相关协作单位；
10、值班的公司领导请在每天下班后将值班登记簿交到大厅保安处；
11、公司总机65967777，24小时有人接听，有事可致电总机。

值班表-紧急救援背景紧急救援工作需要有一个完善的值班表，以确保为市民提供及时、高效的服务。

本文档旨在规划一个合理的值班表，以应对紧急救援工作中不同时间段的需求。

目标本值班表的主要目标是确保紧急救援部门在24小时内全天候进行值班，以满足市民的紧急需求。

同时，还需要合理安排员工的工作时间，以保证工作量的均衡分配。

值班表设计值班班次划分为了实现全天候的值班服务，我们将值班时间划分为三个班次，分别为白班、中班和夜班。

具体划分如下：1. 白班：早上8点到下午4点2. 中班：下午4点到晚上12点3. 夜班：晚上12点到早上8点每个班次的时长为8小时。

员工配备根据工作量和需求的变化，我们需要合理配备员工进行值班。

我们建议根据人员的能力和工作时间的可行性，将员工分为三组，每组负责一个班次的值班工作。

这样可以确保每个班次都有足够的人员来应对紧急情况。

员工休息安排为了保证员工的身体健康和工作效率，我们将休息安排如下：1. 员工每周至少休息一天，以保证他们有足够的休息时间。

2. 休息日之前的班次不安排员工连续上夜班，以确保员工有充足的休息时间。

值班表更新和变更为了及时处理可能的变更和替代安排，我们需要一个值班表的负责人，负责协调和更新值班人员的信息。

该负责人还需要将最新的信息通知给值班人员，以确保他们能够及时响应并参与值班工作。

总结本值班表旨在确保紧急救援工作的连续性和高效性。

通过合理的班次划分、员工配备和休息安排，我们可以有效地满足市民的紧急需求，并保证员工的工作质量和生活质量。

以上是紧急救援值班表的设计，请根据实际情况进行修改和调整。

希望这份文档能为紧急救援工作提供一些帮助。

企业员工24小时应急值班表 (模板)背景信息为了提高企业的安全性和应急响应能力，员工的24小时值班安排非常重要。

这份应急值班表旨在帮助企业组织员工的日常值班任务，以确保在紧急情况下能够有效地响应和解决问题。

值班表模板时间段值班人员00:00-01:0001:00-02:0002:00-03:0003:00-04:0004:00-05:0005:00-06:0006:00-07:0007:00-08:0008:00-09:0009:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-15:0015:00-16:0016:00-17:0017:00-18:0018:00-19:0019:00-20:0020:00-21:0021:00-22:0022:00-23:0023:00-24:00使用说明1. 在每个时间段的"值班人员"栏填写对应的员工姓名，确保每个时间段都有人员值班。

2. 注意确保值班人员的联系信息是最新的，以便在需要时能够联系到他们。

3. 如果有特殊情况导致某位员工无法按时值班，请及时通知其他员工进行调整，并在值班表中进行更新。

注意事项- 值班人员应理解和熟悉他们在值班时需要执行的任务和职责。

- 值班期间，值班人员应时刻保持手机畅通，以便在有需要时能够及时接听和回复相关通知和请求。

- 如果有任何紧急情况发生，值班人员应按照企业的应急计划和程序进行相应的处理和报告。

请根据实际情况填写并使用以上员工24小时应急值班表模板。

这将有助于确保企业在紧急情况下能够快速响应和处理各种问题。

员工宿舍值班表一、值班安排原则1. 值班人员应遵循公平、公正、公开的原则进行安排；2. 值班安排应确保员工宿舍管理工作的连续性和有效性；3. 值班人员应具备一定的责任心和业务能力，确保值班期间各项工作正常开展。

二、值班人员组成1. 各部门根据实际情况，推荐具备值班资格的员工；2. 人力资源部对推荐人员进行审核，确定值班人员名单；3. 值班人员名单应包括但不限于以下人员：（1）宿舍管理员；（2）维修人员；（3）保安人员；（4）其他相关人员。

三、值班时间及班次1. 值班时间分为两个班次：白班和夜班；2. 白班时间为08:00-20:00，夜班时间为20:00-次日08:00；3. 值班人员按照以下安排进行轮换：（1）周一至周五：白班由宿舍管理员和维修人员轮流值班，夜班由保安人员值班；（2）周六、周日及法定节假日：白班由宿舍管理员值班，夜班由保安人员值班。

四、值班职责1. 值班人员应认真履行以下职责：（1）负责员工宿舍的安全、卫生、设施设备检查等工作；（2）及时处理宿舍区内的突发事件，确保员工生命财产安全；（3）做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况；（4）协助其他部门开展相关工作。

2. 值班人员应遵守以下规定：（1）按时到岗，不得迟到、早退；（2）值班期间不得饮酒、赌博、打闹等违反纪律的行为；（3）保持通讯畅通，随时应对突发事件。

五、值班补贴1. 值班人员按照公司规定，享受相应的值班补贴；2. 值班补贴标准由人力资源部制定，报公司领导审批后执行；3. 值班人员如有违反值班纪律的行为，将视情节轻重，给予相应处罚，直至取消值班补贴。

六、其他事项1. 值班人员应定期参加业务培训，提高业务水平；2. 遇有特殊情况，可对值班人员进行临时调整，确保宿舍管理工作正常开展；3. 本值班表自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

七、值班人员培训1. 新入职的值班人员需接受入职培训，包括公司文化、岗位职责、安全知识等内容；2. 定期组织值班人员参加业务技能培训，提升处理突发事件的能力；3. 培训内容包括但不限于：（1）宿舍管理规定及应急预案；（2）消防设施使用及消防安全知识；（3）急救知识及突发疾病处理；（4）沟通技巧及服务意识。