(完整版)值班制度及管理人员值班表

公司日常值班表-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
公司日常值班表
说明：为营造一个干净整洁的办公室，保证我们工作环境健康舒适，维护正常工作次序，特制定日常值班制度。

一、值班人员负责检查公司所有办公室、公共区域、卫生间的清洁卫生。

物品摆放整洁、整齐、地面干净。

二、下班前检查好水、电、窗户是否关好等安全事项。

三、值班人员应比正常上班时间提前15分钟到，做好相应工作。

四、值班人员遇休假或特殊情况请假时，按顺序由后一位值班人员负责。

请各值班人员认真遵照执行，大家共同监督。

企业全员值班管理制度表第一章总则第一条为了规范企业全员值班管理，保障企业的正常运转和员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内全员值班管理，包括但不限于生产、办公和其他部门的值班工作。

第三条企业全员值班管理制度应与企业安全生产管理制度、劳动纪律管理制度等相关制度相衔接，形成一个完整的管理体系。

第四条全员值班管理是企业安全生产和经营管理的重要组成部分，所有员工都应遵守相关规定，积极参与值班工作。

第二章值班制度第五条企业设立值班制度，确保全天候有专人值班，负责监控、报警和处理突发事件。

第六条员工值班工作按照轮班制，每位员工按照规定的班次进行轮流值班，确保每天24小时有人在岗。

第七条值班工作包括但不限于监控设备运行情况、处理突发事件、协调各部门的协作等工作。

第八条值班员工应遵守值班规定，保持电话畅通，及时响应上级安排和要求。

第三章值班管理第九条企业应设立值班管理部门，负责制定值班计划、安排值班人员和督促值班工作的落实。

第十条值班管理部门应每月制定值班计划，包括值班人员名单、轮班时间和工作内容等，提前通知值班员工。

第十一条值班管理部门应定期进行值班人员的培训和考核，提高值班员工的工作技能和应急处理能力。

第十二条值班管理部门应及时处理值班中出现的问题和纠纷，确保值班工作的正常进行。

第四章值班记录第十三条值班员工应按照规定填写值班记录，记录值班期间发生的重要事件和处理情况。

第十四条值班记录应详细记录值班员工的上班时间、下班时间、当班情况和其他相关信息，确保信息的真实性和完整性。

第十五条值班记录应及时归档和整理，作为企业全员值班管理的重要依据和证据。

第十六条值班记录应定期进行检查和核对，确保记录的准确性和一致性。

第五章值班奖惩第十七条对于在值班工作中表现突出、积极配合的员工，企业可给予相应的奖励和表彰。

第十八条对于在值班工作中出现违纪、失职的员工，企业可给予相应的惩罚和处理，并记录在员工档案中。

值班规章制度表格模板
### 一、值班制度
1. 值班时间：值班时间按照值班表确定，值班人员需准时到岗，不得擅自请假或迟到早退。

2. 值班人员：值班人员需遵守公司规定，服从领导安排，不得擅自离岗。

3. 值班内容：值班人员需认真履行职责，保障公司设施设备的安全运行，及时处理突发事件。

4. 值班记录：值班人员需做好值班记录，如发现异常情况，需及时上报领导并做好记录。

### 二、规章制度
1. 纪律要求：值班人员需遵守公司纪律，不得违反公司规定行为，不得私自带危险物品上岗。

2. 值班守则：值班人员需保持精神饱满，保持良好的工作状态，不得出现打瞌睡等影响工
作表现的情况。

3. 突发事件：值班人员发现突发事件需及时报警、处理并做好记录，保障公司设施设备的
安全。

4. 值班交接：交接班时需将工作情况和要点清楚交接，确保信息无缝衔接，避免因交接不
到位而产生问题。

### 三、违规处理
1. 警告处分：值班人员违反规章制度，轻微情况下会被口头警告，重复多次或情节严重者
将做出相应处分。

2. 罚款处理：对于严重违规行为的值班人员，公司有权对其进行罚款处理，金额根据实际
情况酌情确定。

3. 停职处理：情节严重且影响公司正常运转的值班人员将被停职处理，待调查清楚后再做
出进一步处置。

4. 终止合同：对于严重违纪行为，并对公司造成重大损失的值班人员将被终止合同，不得
再在公司工作。

以上为公司值班规章制度表格模板，值班人员需严格遵守，如有违反行为将接受相应处分。

领导带班制度值班表
项目领导值班表
单位：XXX
日期值班领导职务联系电话
星期一折鹏飞项目经理
星期二 XXX 项目副经理
星期三 XXX 项目副经理
星期四 XXX 项目技术员
星期五 XXX 项目安全员
星期六 XXX 项目施工员
星期日 XXX 技术员
备注：1.如值班领导因病或其他原因不能值班，应提前请假；2.值班领导在值班期间擅离职守，给项目造成损失的，将视情节轻重追究其责任；3.值班领导的手机在值班期间必须保持开通；4.需做好项目负责人带班生产情况记录表。

附表：工程项目施工现场带班检查记录
项目名称：第一项目部
带班人：（填写姓名）
带班重点部位、关键环节、形象进度：（填写内容）
带班时间：（填写日期和具体时间）
职务检查存在问题：（填写存在的问题）
存在问题整改情况和应注意事项：（填写整改情况和注意事项）
带班人签字接班人签字。

值班表管理制度一、总则为了保障工作单位正常运行、安全生产，制定值班表管理制度，加强值班管理，明确值班人员的职责任务，确保值班工作的有序进行。

二、适用范围本制度适用于工作单位的全体员工，必须遵守本制度。

三、值班表的制作和调整1. 值班表由工作单位负责人统一制定，按照工作单位的实际情况进行合理安排。

2. 值班表一般每月进行一次制定，员工值班需提前知会，并确认自己值班时间段。

3. 如遇特殊情况需要调整值班表，需提前通知各值班人员，并征得相关人员同意。

四、值班人员的要求和职责1. 值班人员应按时到岗，认真履行值班职责，严格遵守工作纪律，确保工作单位的正常运行。

2. 值班人员应对来访人员进行登记，协助解决突发事件，并及时向上级汇报。

3. 值班人员应保持电话畅通，接听来电并及时转达相关信息，确保信息畅通。

4. 值班人员应保持工作状态良好，做好值班记录，便于后续工作查询和总结。

五、值班制度的监督和考核1. 工作单位负责人对值班人员的履职情况进行定期检查，发现问题及时纠正。

2. 对于履职不到位的值班人员，工作单位负责人可以进行通报批评或者相应的处理。

3. 值班工作的考核结果将作为员工绩效考核的重要依据，直接影响员工的晋升和薪资调整。

六、值班表的保存和归档1. 值班表由工作单位负责人全权负责保存和归档，确保值班记录完整性和安全性。

2. 值班表的保存期限为至少一年，超过一年的值班表及时归档整理，便于日后查阅和审阅。

七、违纪处罚对于严重违反值班指挥纪律、严重失职、玩忽职守等行为的值班人员，工作单位负责人有权根据实际情况给予相应的处理，并对其作出警告、记过、降职等处罚。

八、附则本制度自发布之日起生效，如有需要调整，须经工作单位负责人审批。

凡与本制度相抵触的情况，均以本制度为准。

以上就是值班表管理制度的完整内容，希望全体员工严格遵守，确保工作单位的正常运转和安全生产。

值班工作虽然平凡，但至关重要，需要每位员工的共同努力和配合。

安全值班制度
一、为确保施工现场安全施工，工程自开工之日起，应
建立项目安全值班。

二、项目安全值班由项目管理人员组成。

三、值班小组轮流24小时值班检查并建立值班检查记
录及交接班记录。

四、值班人员发现有异常情况及安全隐患，应及时通
知有关人员，采取有力措施，消除事故隐患。

若发生重大安全隐患及安全事故应以最快的速度上报，并通知公司项目有关人员，组织力量抢险，防止事故扩大，将事故损失降到最低限度。

××××项目部
安全值班表
1．总值班：×××（项目经理）
2．值班人员要切实负责，及时处理现场各种紧急情况，并做好安全值班记录。

安全值班记录
安全值班记录。

值班制度流程及管理人员值班表格模板1值班制度为确保本公司现场的安全及正常的施工秩序，减少不必要的损失，现制定下列安全值班制度。

一、值班时间：当日7：00—次日7：00二、值班人员的职责：（1）值班人员不得任意旷工或找他人替代。

（2）值班时间内不准打牌、喝酒和擅离工作岗位。

（3）值班人员负责当日的安全检查。

（4）发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法，保护好现场，立即向上级领导部门汇报。

（5）值班人员负责监督及检查当日保卫人员的工作。

（6）对仓库现场物料要严加看管。

（7）做好交接班工作。

三、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等，后果由值班人员负责。

福建天线宝宝食品股份有限公司现场管理人员值班表名称：生产车间姓名值班日期林秀红星期一林福荣星期二李爱莲星期三陈志霞星期四刘连星期五潘宝丽星期六林洋琴星期日值班时间：每日7：00时至晚7：00值班人员职责：1、值班人员必须按规定时间值班，值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，如有特殊情况必须提前向总经理请假。

2、值班人员在值班期间，必须经常巡视现场，发现特殊情况及时、果断处理，如不能处理时及时向项目经理及上级领导汇报，使情况得到及时解决。

3、值班人员必须认真遵守交接班制度，次日交班后才能离开。

4、值班人员必须认真作好值班记录。

值得借鉴的辞职报告_辞职报告?、孩子气，为人确实很正直，心地善良，在管理上稍具能力，学习、适应能力很强，有上进心。

缺点是耳根软，心软。

建议，不是所有的东西都是多多益善，要知道一生二，二生三，三生万物。

苏经理；在我进入公司第一天的时候就觉得这个人很圆滑，懂得为人之道——有时候要知道“圆滑”这个词并不是一个贬义词。

有自己的人生观和价值观，虽然不是很被认同，但有自己小小的坚持。

建议，自己明知道会有怎样结果的事情，能更改就不要让他发生。

陈经理；一直都挺敬佩陈经理的，“年轻”这个词从来都是跟“有为”分不开家的。

不为人知的耿直豪爽，这点是我最欣赏的地方了。

值班管理制度表第一章总则第一条为加强单位的安全管理工作，保障单位工作的正常秩序和员工的身体健康，特制定本值班管理制度表。

第二条值班管理制度表适用于单位全体员工，包括行政人员、生产人员、技术人员等均须遵守。

第三条值班管理制度表的制定、修订和解释由单位的安全管理部门负责，并报单位领导审定。

第四条员工值班应严格按照规定的时间、地点、责任和制度执勤，对工作中的各类问题要及时处理并及时上报。

第五条值班管理制度表定期审核与更新，确保其符合单位实际情况及法律法规的要求。

第二章值班人员的要求与责任第六条值班人员应具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守值班纪律，服从值班领导的指挥。

第七条值班人员应当熟悉值班期间可能遇到的各种情况及应对措施，并能够独立处理一些突发事件。

第八条值班人员应当保持清醒头脑，遇到问题及时沟通、协调并解决，不能随意决断和擅自处理事务。

第九条值班人员在执勤期间应提前了解相关信息、设备以及工作流程，确保能够顺利完成各项任务。

第十条值班人员应当妥善保管值班工具和设备，确保设备齐全、设备完好，及时维修或更换损坏设备。

第十一条值班人员应当定期进行安全防范、消防知识等培训，提高自身应急处置能力和自救自护意识。

第三章值班制度第十二条单位应当根据工作需要制定值班计划，明确每个人员值班时间、值班地点、值班职责等。

第十三条值班人员按时参加交接班会议，认真了解前一班次的工作情况及存在的问题，并提出改进意见。

第十四条值班人员应当按照值班计划准时到岗上班，准确掌握交接班的情况，做到心中有数，知根知底。

第十五条值班人员应当保持电话畅通，确保能够及时接听和回复来电，保持良好的沟通联系。

第十六条值班人员应当根据工作需要轮流加夜班和节假日值班，确保单位能够24小时运转。

第十七条值班人员应当合理安排休息时间，不能长时间连续值班，确保身体健康和工作效率。

第十八条值班人员应当遵守单位的各项制度和规定，不能私自离岗或擅离职守，如有特殊情况须请假。

管理人员安全值日表
年月
安全值班制度
一、安全值班人员必须每天准时到施工现场，戴好袖章。

二、值班期间必须认真履行职责对违章违纪进行严肃处理，对查出的隐患必须立即进行整改，对整改不彻底的，要及时向工程负责人或专职安全员汇报。

三、值班人员如有事，必须向有关施工负责人或专职安全员请假，不准脱岗漏岗。

四、安全值班人值班期间，对工作思想不集中，不能坚守岗位、酒后上岗者，坚持教育、制止处罚，并负有责任制止他人违章指挥。

五、安全值班人员值班后做好当天值班记录。

六、值班人员业余时间必须学习有关安全书籍，以提高自身业务素质，更好干好本职工作。

天元建设集团910项目部
江山丽城二标段
年月日
安全值班记录LJA1—9—2
安全值班记录LJA1—9—2
注：
值班记录按照值日表每天都要写。

值班制度表(一)LJA1--9安全值班施工单位天元建设集团有限公司工程名称李沧河南南庄改造项目3#4#地块日期年月日资料员（章）张平平山东省建筑施工安全监督总站监制LJA1-9-1安全值班制度施工单位天元建设集团有限公司工程名称李沧河南南庄改造项目3#4#地块日期年月日资料员（章）张平平山东省建筑施工安全监督总站监制管理人员安全值班制度一、施工现场要安排好当日安全值班人员，每周轮流一次，对安全工作有贡献者给予奖励，对于违章者根据情况给予处罚。

二、安全值班时间为轮流值班24小时，值班时要按规定佩带值班袖章。

三、值班人员在值班过程中必须认真负责，大胆管理，纠正违章，发现问题及时汇报;有权对违章人员依据有关规定进行处罚，做好安全值班记录。

四、值班期间对施工用电设备及“三宝、四口、五临边”做重点检查，消除隐患，杜绝轻、重、伤亡事故。

五、值班人员在值班期间，如有其他任务暂不能值班，必须委托他人代替值班，代替值班人员覆行值班人员职责。

六、上级领导、公司对工地巡视检查时，发现不值班和覆行值班职责的给予处罚，施工队长具体负责监督。

天元建设集团有限公司906项目LJA1—9—2管理人员安全值班表施工单位天元建设集团有限公司工程名称李沧河南南庄改造项目3#4#地块日期年月日资料员（章）张平平山东省建筑施工安全监督总站监制安全管理值班表值班制度表(二)中山职业技术学院学生会值班人员工作反馈表办公室是老师工作的地方，而值班人员的作用是协助老师，为老师的日常需要提供服务。

可以说值班人员是老师的左右手，为了更好的规范值班人员，及时对值班人员提出意见反馈，所以制定了值班意见反馈表。

值班意见反馈表内容包括“值班时间”“反馈人姓名”“是否做好各种值班登记”“是否主动并有礼貌地询问帮助进来办公室的人员”“是否整理好桌面”“是否搞好卫生，并维护好周围环境”“是否有按时值班并做好值班工作”等。

反馈人员应认真填写反馈表上的每一项内容。

值班意见反馈表每项内容准则说明:是否做好各种值班登记如“电话、电脑、外借物品登记表”“值班人员签到表”“值班意见反馈表”等。