学校办公室规章制度

学校办公室工作制度范文一、考勤制度2. 请假制度：员工如需请假，需提前向主管汇报并填写请假申请表。

请假时间不得超过3天，超过3天需向领导提交正式请假申请。

3. 迟到与早退：迟到超过15分钟或早退超过30分钟，将计为半天请假，并扣除相应工资。

4. 签到与签退：员工每天上班需按时签到和签退，签到时间为上班时间开始算起，签退时间为下班时间结束算起。

二、工作任务分配1. 工作计划制定：每周五下午由主管召开会议，制定下周的工作计划，并向每位员工进行明确的任务分配。

2. 任务完成时间：员工需按时完成主管分配的任务，并保证任务的质量与效果。

3. 任务交接：员工离职或请假期间，需提前告知主管，并将未完成的工作及时交接给相关的同事或接任人员。

三、办公室设备使用规范1. 电脑使用：员工需妥善使用电脑设备，不得私自安装非法软件或进行违法操作。

2. 打印复印使用：员工需合理使用打印机和复印机，避免浪费纸张与墨盒。

3. 办公用品使用：员工需爱护办公用品，不得擅自私用或挪用。

四、办公室卫生与安全1. 办公环境维护：员工需保持办公区域的清洁与整洁，不得乱扔垃圾或随意堆放物品。

2. 用电安全：员工需定期检查用电设备的安全性，并注意用电安全，不得私拉乱接电源线。

3. 灭火器与应急疏散通道：员工需熟悉办公室内的灭火器位置以及应急疏散通道的使用方法。

五、工作纪律与行为规范1. 服装要求：员工需按照公司规定的着装要求进行穿着，不得穿着过于暴露或造成团队形象不良的衣物。

2. 语言文明：员工需保持良好的语言文明，不得使用粗俗、侮辱或歧视性的语言。

3. 保密工作：员工需严守公司的保密规定，不得泄露与工作相关的敏感信息。

4. 互相尊重：员工之间应互相尊重，不得进行伤害他人利益与尊严的行为。

六、培训与发展1. 新员工培训：新员工入职后，将接受为期1周的培训，包括公司文化、工作流程以及相关技能培训。

2. 职业发展：公司将定期组织员工进行培训和学习，为员工提供职业发展的机会与平台。

学校办公室规章制度范文一、办公室的一般规定1. 办公室是学校行政管理的核心部门，具有重要的职能和责任。

为保证工作的顺利进行，办公室制定了以下规定。

2. 办公室的工作时间为每日上午8:30至下午5:00，中午休息1小时。

除非有特殊需要，否则不得私自异动工作时间。

3. 办公室的工作人员应向上级部门负责并向下级员工提供指导和支持。

任何与工作相关的问题都可以向办公室负责人提出，但应尊重并遵守办公室内部的工作分工和职责。

4. 办公室的工作人员应保持良好的工作态度和形象，遵守工作纪律，保证工作效率和质量。

不得私自离席，无故迟到早退，严禁喧哗、打闹或从事与工作无关的事情。

同时，尊重他人的团队合作精神，遵守工作规则和流程。

5. 办公室内禁止吸烟。

吸烟者应在规定的吸烟区吸烟，不得将烟蒂随意丢弃，保持办公环境的整洁和卫生。

6. 办公室内禁止携带宠物，以确保工作环境的安静和整洁。

同时，应充分利用好办公室提供的设施和资源，节约能源和纸张，提倡绿色环保的工作理念。

二、文件管理规定1. 办公室的所有文件应统一分类、整理和编号，建立档案管理系统。

文件应按照重要性和紧急性进行分类，并建立相关的流程和审批制度。

2. 办公室的工作人员应按照制定的文件管理规定进行文件的归档、存档和销毁工作。

文件存档应注明日期、文件编号、文件来源和文件内容，并加以保护和保密。

3. 重要涉密文件的移交和传递必须有相应的授权和记录，确保保密和安全。

未经批准和授权，不得随意查阅和传递他人的文件和资料。

4. 办公室的工作人员应保证文件的完整性和准确性，及时更新和提交相关文件。

如有遗漏或错误，应及时进行更正和补充。

三、会议议事管理规定1. 办公室负责组织和召开各类会议，确保会议的顺利进行和议事秩序的井然有序。

会议应提前发布会议通知和议程，确定会议时间和地点，通知相关人员参会并做好会务的准备工作。

2. 会议的参会人员应按时参加并遵守议事规则，保持会议的纪律性和高效性。

学校办公室规章制度第一章总则第一条为规范学校办公室的工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条学校办公室是学校的行政机关和信息管理中心，负责学校的行政管理和办公文书工作。

第三条学校办公室的工作建立在严格遵守国家法律法规和学校规章制度的基础上，遵循公平、公正、公开的原则，保持高度的敬业精神，以服务师生为宗旨。

第四条学校办公室的工作要严守机密，保护学校的利益，不得泄露学校和个人的机密信息。

第二章办公时间第五条学校办公室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。

第六条学校办公室在工作时间内不能进行其他与工作无关的活动，严禁私人交易和接受礼品、回扣。

第七条学校办公室在法定节假日以及学校确定的休息日不开放，除例外情况外不得擅自调休。

第八条学校办公室在工作时间外需要加班的，必须经过批准并记录加班时间，未经批准不得擅自加班。

第三章办公环境第九条学校办公室要保持良好的工作环境，工作人员必须保持工作区域的整洁和卫生。

第十条学校办公室内禁止吸烟、喧哗和小声讲话，不得使用大声音播放音乐或视频。

第十一条学校办公室内要妥善保管文件、资料和办公用品，注意节约用纸和电力，提倡绿色环保。

第四章工作原则第十二条学校办公室的工作要注重团队合作，互相帮助，共同完成学校下达的各项任务。

第十三条学校办公室的工作要注重效率和质量，努力提高工作效率和办公质量。

第十四条学校办公室要积极参与学校的决策过程，提供合理化建议和意见。

第十五条学校办公室要及时归档和备案，保证办公文件和资料的安全和完整。

第五章办公流程第十六条学校办公室的工作流程按照学校的领导指示和事务的进展来安排和执行。

第十七条学校办公室需要向领导请示的事项，必须按照学校制定的请示流程进行。

第十八条学校办公室收到对外来访的渠道必须在规定时间内进行登记并安排好接待工作。

第十九条学校办公室可以根据工作的需要进行分工，但要保证工作的协调和配合。

第六章职务职责第二十条学校办公室主任负责领导和管理学校办公室的工作。

一、总则第一条为了加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校办公室全体工作人员。

第三条学校办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本规章制度，做到廉洁自律、勤奋工作、团结协作。

二、工作职责第四条学校办公室负责学校的行政事务、文书处理、档案管理、财务管理、资产管理、保密工作等。

第五条学校办公室工作人员应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保各项工作有序开展。

第六条学校办公室工作人员应积极配合学校各部门的工作，为学校教育教学、科研、社会服务等提供优质服务。

三、工作纪律第七条学校办公室工作人员应严格遵守工作纪律，做到以下几点：1. 上下班时间按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。

2. 严格执行请假制度，因特殊原因需请假者，应提前向办公室负责人请假。

3. 工作期间，不得随意离岗、串岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

4. 保守学校秘密，不得泄露国家机密和学校内部信息。

5. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、变相收受他人财物。

四、公文处理第八条学校办公室负责学校的公文处理工作，具体要求如下：1. 严格按照公文处理程序办理公文，确保公文质量。

2. 及时接收、分发、传阅、归档公文。

3. 对收到的公文，认真进行登记、分类、归档。

4. 对需要办理的公文，及时办理，不得拖延。

五、资产管理第九条学校办公室负责学校资产的管理工作，具体要求如下：1. 建立健全资产管理台账，定期对资产进行盘点。

2. 严格执行资产采购、报废、处置等手续。

3. 加强资产管理，确保资产安全、完整。

4. 严禁擅自处置、转让学校资产。

六、保密工作第十条学校办公室负责学校的保密工作，具体要求如下：1. 严格执行国家保密法律法规，加强保密意识教育。

2. 建立健全保密制度，落实保密措施。

3. 加强对涉密文件、资料的管理，确保信息安全。

4. 对泄密事件，及时报告、调查、处理。

七、附则第十一条本规章制度由学校办公室负责解释。

学校办公室的规章制度
《学校办公室的规章制度》
一、学校办公室的工作时间
1. 办公室的工作时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，所有工作人员需严格按时上下班，不得擅自迟到早退。

二、办公室内的秩序
1. 进入办公室需保持安静，不得大声喧哗，保持办公室内的整洁和清静，妥善使用公共设施，勿滥用电脑和打印机。

2. 不得在办公室内吸烟、喝酒、吃东西。

所有工作人员需自觉遵守相关规定，维护办公室的环境卫生。

三、文件管理
1. 所有文件需按照规定进行归档，区分存储，不得私自修改或删除文件，不得私自泄露涉密文件。

2. 所有文件需按照规定的文件命名方式进行保存，确保文件的完整性和可读性。

四、来访接待
1. 前来办公室的访客需先向工作人员说明来意，并通过规定渠
道安排相关人员接待，不得私自进入办公区域。

2. 接待访客时需礼貌、热情、专业，及时回复询问，提供准确的信息。

五、纪律处分
1. 对于违反规章制度的工作人员将根据情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、停职或开除等处理。

2. 工作人员需严格执行纪律处分，服从管理，不得有抗拒行为。

以上《学校办公室的规章制度》为我校办公室的相关规定，所有工作人员应严格遵守，如有违反将受到相应的处理。

希望所有工作人员共同维护良好的工作环境，共同推动学校事务的顺利进行。

学校办公室管理制度办公室是学校的综合办事机构。

担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作，办公室工作人员必须严格遵守以下办公室管理制度。

1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。

2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

3.经常保持办公室、会议室内外卫生。

办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。

4.准时上下班，不迟到，不早退。

工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。

7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。

8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保障政令畅通。

9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。

学校办公室管理制度（2）主要包括以下几个方面：1. 办公室的职责：明确办公室的职能和任务，如文件管理、资料整理、文件传递等。

2. 组织架构：明确办公室的组织结构，确定各个职位的职责和权责，保证工作的顺畅进行。

3. 工作流程：制定办公室的工作流程，明确工作的先后顺序和流程，提高工作效率。

4. 文件管理：规定文件的存储、归档和保密等制度，确保文件的安全和整理有序。

5. 会议管理：明确召开会议的流程和规定，如会议议程、会议记录等，提高会议的效率和质量。

6. 档案管理：建立档案管理制度，对办公室相关的档案进行归类、整理和保管，确保档案的安全和方便查找。

7. 资料传递：明确资料传递的方式和流程，如电子邮件、传真等，保证资料的及时传递和正确传达。

学校办公室规章制度学校办公室规章制度11、实行课堂开放制度，任何人不得以任何理由拒绝校内人员或上级领导及来宾进入课堂听课。

2、各教研组或备课组每学期都要认真制定听课计划，听课不能集中于少数人、集中于某段时间，要使每个人都经常听课、被听课。

一般每周都要有听课活动。

3、各学科每学期都应安排2～3次校级公开课,邀请校内教师听课，要安排好时间、地点、内容和执教教师。

学校鼓励非教学人员进课堂听课，以了解我校的教学情况，宣传我校的教学实力。

4、实行“推门听课”制度。

推门听课是对教学进行针对性调研、指导的重要途径。

5、实行学校领导听课制度。

校长、教务处的领导要深入课堂，了解课堂教学及教学改革情况，指导课堂教学和教学改革健康发展。

校长每周听课不得少于4节，教导处领导每周听课不得少于6节。

6、实行教师互相听课制度。

每位教师每周听课不少于1节，要诚心邀请他人听课评课;每学期每人至少举行1次公开课。

7、听课人员要尊重授课教师的劳动，全面听、认真记。

不得迟到、早退，要遵守课堂纪律，不得作任何影响教师上课和学生学习的事情。

8、学校举行的公开课或观摩课，应由专人负责召集听课教师评课，并认真做好评课纪录，写出评课总结，存入业务档案。

9、听课教师要认真评课，实事求是，在肯定成绩和优点的同时，指出失误、不足及需商榷的问题，提出改进教学的建议;被听课教师要认真做好记录，虚心听取各种意见，不断改进教学。

10、教导处对学科教研组长备课组长及任课教师的听评课进行定期检查和不定期抽查。

学校办公室规章制度2一、教师自学制度1、每个教师每周都要安排2—4课时的自学时间，要订出学期自学计划。

2、教师要苦练基本功。

3、每学期上公开课一节，教学论文一篇，上交一篇最佳教案，听课15节以上。

二、教师面授制度1、通过有效的理论学习，促进教师向专业化发展，将教师面向新的境界。

2、每周一个课后，学校统一安排组织教师政治、业务学习时间。

3、每学期教师业务学习，均要有一两个重点内容，每周并有具体安排。

学校办公室规章制度学校办公室是中小学教育管理中的一个重要部门，它承担着学校行政管理和教务工作的重要任务。

为了保证办公室的正常运行和工作效率，制定一套科学合理的规章制度是至关重要的。

以下是学校办公室规章制度的内容：一、工作时间与考勤管理1.工作时间安排办公室的工作时间为每周一至周五的上午8点至下午5点，中午休息1个小时。

在工作时间内，所有办公室成员必须按时到岗，做好自己的本职工作。

2.考勤管理办公室采用电子考勤系统进行考勤管理。

每位办公室成员必须按时打卡上下班，准确记录工作时间。

迟到、早退和旷工等行为将严肃处理，并影响年终绩效评定。

二、文件管理1.文件归档办公室进行文件归档时，应按照学校的文件管理规定进行分类整理。

每份文件都应有明确的编号和存档位置，并按照时间顺序归档。

2.文件保密办公室成员必须妥善保管学校文件，不得私自复制、泄露或擅自销毁文件。

涉及个人隐私和敏感信息的文件必须加密存储，并严格限制查阅范围。

三、会议管理1.会议组织办公室负责组织召开学校各类会议，并制定会议议程和材料。

会议的安排应提前通知相关参会人员，确保会议的顺利进行。

2.会议记录办公室成员应做好会议记录工作。

会议纪要要求准确、简明扼要，重点突出，对于会议结果和决策要及时进行跟进和落实。

四、信息管理1.信息收集办公室负责学校各类信息的收集工作，包括政策法规、教育资讯和学校内部通知等。

及时、准确地获取重要信息，为学校制定决策提供参考。

2.信息通信办公室成员应熟练掌握信息通信设备的使用，包括电脑、传真机、复印机等。

保持手机畅通，并及时回复来自教职工和家长的信息咨询。

五、协作与配合1.团队合作办公室成员应积极互助、相互配合，共同完成学校行政管理和教务工作。

遇到问题和困难时，应及时沟通交流，形成良好的工作氛围。

2.协调合作办公室与学校其他部门之间需要保持密切的协调合作关系。

对于其他部门的工作要及时反馈和配合，共同促进学校的发展和进步。

六、工作纪律1.严禁私自利用公文、公章和名义从事个人事务或牟取私利的行为，否则将受到严肃处理。

大学办公室职责规章制度第一条总则为规范大学办公室工作秩序，提高办公效率，制定本制度。

第二条机构设置大学办公室分为办公室主任、助理、文员等职员。

办公室主任为领导者，负责办公室整体工作的安排和管理；助理负责协助主任处理日常事务；文员为协助工作人员处理文件、资料等杂务。

第三条职责分工1. 办公室主任负责制定年度工作计划、安排工作任务、监督办公室工作的开展。

2. 助理协助主任处理日常事务，参与重要会议，处理机构外事务等。

3. 文员负责收发文件、整理档案、协助办公室工作等。

第四条工作制度1. 办公时间：办公室工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 工作纪律：办公室工作人员须遵守办公室纪律，准时上下班，不得擅离职守。

迟到、早退或旷工者将受到相应处罚。

3. 工作分配：办公室主任负责制定每日工作任务，助理和文员按时完成任务，确保工作效率。

第五条文件管理1. 文件归档：办公室负责归档文件，建立完善的档案管理制度，保证文件安全。

2. 文件传递：文员负责文件传递工作，负责确保文件传递的及时性和准确性。

第六条会议管理1. 会议安排：办公室主任负责制定会议议程，安排会议时间和地点，通知参会人员。

2. 会议记录：文员负责会议记录，准确记录会议内容，制作会议纪要，并将会议记录归档保存。

第七条行政支持1. 行政协助：办公室主任和助理负责提供行政支持，协助处理日常行政事务。

2. 杂务服务：文员负责处理办公用品、缴费、接待来访等杂务工作，保障办公室正常运转。

第八条公文处理1. 公文审核：办公室主任负责审核和签署办公室相关公文，保证公文质量和准确性。

2. 公文传递：文员负责公文传递工作，保证公文的及时传达。

第九条工作汇报1. 工作汇报：办公室主任负责向上级领导汇报工作进展情况，及时反映问题并提出解决建议。

2. 工作总结：办公室主任负责每月对工作进展情况进行总结，提出下一阶段的工作计划。

第十条处罚与奖励1. 对于违反制度的行为，办公室主任有权根据事实情况对相关人员进行相应处罚。

学校办公室管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校办公室的管理，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校办公室的全体工作人员。

办公室是学校行政管理的重要机构，负责处理学校的日常事务和各类文件、资料的收发、传递和储存等工作。

第三条学校办公室要本着公平、公正、公开的原则办事，加强内部协作，提高工作效率。

第四条所有办公室工作人员必须具备相应的专业知识和技能，不断提高自身素质，提高工作能力。

第二章办公室人员管理第五条学校办公室设立职位，并招聘合适的人员进行管理。

岗位设置应合理科学，并根据工作需要进行调整。

第六条符合条件的办公室人员应通过面试和综合考核等方式进行选拔。

第七条新员工入职时，需进行培训，熟悉学校的组织机构、各项规定和工作流程。

第八条学校办公室人员应定期进行工作交流和学习，提高工作能力和服务质量。

第三章办公室工作流程第九条学校办公室应建立健全的工作流程，包括文件处理、收发传递、会议安排、事务办理等方面的具体步骤和规定。

第十条文件处理应按照流程进行，确保及时、准确地传递、审批和归档。

第十一条学校办公室应建立健全的会议制度，包括会议的召开、记录、决议执行等方面的规定。

第十二条学校办公室应建立健全的事务办理制度，包括学校相关事务的办理流程和规定。

第十三条学校办公室应确保办公设备的正常运转和安全使用，及时维修和更换损坏设备。

第四章服务质量和效果评估第十四条学校办公室应加强对服务质量的监督和评估，建立和完善服务评估体系。

第十五条学校办公室应定期对办公室工作进行自评和互评，发现问题及时纠正。

第十六条学校办公室应接受上级部门和其他相关部门的监督和指导，配合进行工作评估和绩效考核。

第五章法律责任和处分制度第十七条学校办公室人员应及时履行职责，严格遵守学校的各项规定和法律法规，不得违纪违法。

第十八条学校办公室人员违反规定的，将按照学校有关规定给予相应的纪律处分。

第十九条学校办公室人员有违法犯罪行为的，将按照国家法律法规进行处理，并追究其法律责任。