毕业生签订《就业协议书》、办理《报到证》流程

毕业生报到证流程一、领取报到证。

毕业生在毕业前需要到学校指定的地点领取报到证，通常需要提供身份证、学生证等相关证件以及填写相关报到信息。

领取报到证时需要注意核对个人信息是否准确无误，确保后续报到流程顺利进行。

二、报到时间和地点。

毕业生需仔细查看学校发布的报到通知，了解报到的具体时间和地点。

通常学校会提前发布报到时间和地点，毕业生需要按时前往指定地点进行报到。

三、报到流程。

1. 到达报到地点，毕业生按照学校通知的时间和地点前往报到地点，如有行李需携带相关物品。

2. 排队等候，到达报到地点后，毕业生需要按照指示排队等候，注意维持秩序，耐心等待。

3. 提交相关证件，轮到自己报到时，毕业生需要将领取的报到证、身份证等相关证件提交给工作人员进行核对。

4. 填写相关信息，在提交证件后，毕业生可能需要填写一些相关的报到信息，如联系方式、紧急联系人等。

5. 领取相关资料，完成报到流程后，毕业生可能会领取一些相关的资料，如报道须知、学校规定等。

四、注意事项。

1. 提前准备，毕业生在报到前需要提前准备好相关证件和资料，确保报到顺利进行。

2. 注意时间安排，毕业生需要注意报到时间，按时到达报到地点，避免耽误报到流程。

3. 注意个人形象，毕业生在报到时需要注意个人仪表，保持整洁、得体的形象，给人留下良好的印象。

4. 遵守规定，在报到流程中，毕业生需要遵守学校的相关规定和要求，配合工作人员的工作，不得擅自改动报到流程。

五、结语。

毕业生报到证流程是毕业生进入新阶段的第一步，需要毕业生认真对待。

在报到流程中，毕业生需要保持耐心和细心，严格遵守学校的相关规定和要求，确保顺利完成报到流程。

希望毕业生们能够顺利完成报到流程，开启美好的新生活。

毕业生办理报到证流程图
注意：
1、所交材料为毕业生就业协议书第二联复印件和该联虚线下方“高校毕业生接收函”原件。

2、暑假期间，就业办在几个特定时间（见就业办网页）可为毕业生办理报到证，毕业生按要求递交材料，领取报到证，并将报到证白联交回年级办（投递档案用）。

毕业生办理档案转递流程图
注意：
1、凡个人前往就业办或江苏省招生就业指导中心领取报到证的同学，务必将报到证白联交回年级办。

作为投递人事档案的根据——如无此联，各地人才中心将不予接收。

2、根据档案馆规定，学院将于暑假前集中办理档案交寄手续，暑期不予办理。

新学年开始后将视情况定时交寄档案（一般为每月第二个星期二）。

解约流程图
毕业生就业流程图
毕业生去向流程图。

签订就业协议书程序及说明一、签订程序一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费）→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业计划→发放报到证。

二、协议书填写说明：1、毕业生情况部分：如实填写，姓名、学制、学历。

专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。

联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。

2、单位情况部分：检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致；单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚；档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址（人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业）。

3、双方协商达成的附加条款：双方应将毕业生就读本科考取专升本，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。

4、关于用人单位公章：在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，不要以为只要有接收单位公章就万事大吉，也不要以为“反正有单位同意接收我，无所谓”，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦（用人单位上级主管部门意见“有用人自主权的单位此栏可略”）。

用人单位有几种级别：中直单位、省直单位、市县属单位、区属单位。

应届大学生毕业报到证及相关流程大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

没有《报到证》转移不了档案和户口。

《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班，签合同。

（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。

后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。

签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。

2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。

《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。

就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。

而且到时候转正和干部身份都要有这个。

什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。

报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。

是一张纸……报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

报到证的流程报到证是新员工入职时必须办理的重要文件，它不仅是公司对员工身份的确认，也是员工正式投入工作的凭证。

下面将为大家介绍一下报到证的具体流程。

首先，新员工需要在入职前收到公司发来的入职通知，通知中会包含报到证办理的相关要求和流程。

在收到入职通知后，新员工需要准备好个人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件，并按照通知中的要求准时前往公司办理报到证。

其次，新员工抵达公司后，需前往人力资源部门或者办公室办理报到证。

在办理报到证的过程中，新员工需要填写个人基本信息表格，包括姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系方式等。

此外，还需要提交个人证件的复印件以及近期的一张免冠照片。

接着，人力资源部门或者办公室工作人员会核对新员工提交的资料，并进行录入系统。

在确认无误后，会为新员工制作报到证，并在上面盖上公司的公章和负责人的签字。

同时，新员工还需要在报到证上签字确认，表示接受公司的相关规定和安排。

最后，新员工拿到报到证后，需要妥善保管好，以备日后使用。

报到证是新员工入职后的重要凭证，需要在工作期间随身携带，并在需要时出示给相关部门或领导。

同时，新员工还需要根据公司的要求，将报到证的相关信息进行备份，以防遗失或损坏。

总的来说，办理报到证的流程并不复杂，但是新员工需要严格按照公司的要求和流程来进行操作，确保办理顺利。

报到证的办理不仅是对新员工身份的确认，也是对公司制度的遵守和接受。

希望新员工们在办理报到证的过程中能够认真对待，顺利入职，融入公司大家庭。

祝大家工作顺利，取得更好的成绩！。

毕业生签约报到的流程毕业生签约报到的流程1、什么是《就业协议书》?《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作的权力和义务，经协商签订的协议。

《就业协议书》由教育部统一制定，全国普通高等学校统一使用，印刷厂防伪印制。

我校毕业生使用的《就业协议书》由我校修订了补充条款，就业中心统一管理，每年10月底前发放。

除定向、委培和已报送读研究生(含直博)的毕业生外，国家计划内应届研究生、本科生每人一式三份、固定编号，不得转让，不得复印。

2、如何填写《就业协议书》?(1)“毕业生基本情况及意见栏”：毕业生本人基本情况(姓名、性别、政治面貌、民族、年龄等)由毕业生据实填写。

所填写的专业名称应为学生所学专业全称，以教育部2022年专业名录为准，不得简写、误写。

生源地应为毕业生入学前的户口来源地。

应聘意见应写明本人意愿，如：“我愿意到某某单位工作”等字样，单位名称应为全称，并与单位所盖公章保持一致。

注意不要漏填毕业生本人联系电话，签名和日期。

(2)“用人单位情况与意见”栏：(由用人单位据实填写)单位名称填写应与单位所盖公章一致，不要简写、误写或填写别名。

单位联系人、联系电话、邮编、通信地址及性质一定要填写详细、真实。

档案转寄详细地址与单位名称保持一致，以使用于学校转寄毕业生档案材料。

无人事档案保管权的单位请填写其上级主管部门(如教育部、人事局)或者其委托保管档案的单位地址(如人才交流中心等)。

用人单位的意见，签署具体工作单位意见及公章，无用人自主权的单位，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见并盖章，参考以下条款办理： 市(地)或县所属非教育系统单位，需要市(地)或县人事局签署的意见及公章;教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;④国家机关、事业单位按人事管理权限办理，有些省、市还需有人事部门开具的“接收函”或“准入证”;⑤省直大中型企业可以自主招收毕业生;有本企业人事部门的意见及公章;⑥外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;⑦军队单位，需有市级以上政治部的意见及公章，或选培办公章;⑧部分特殊地区(如京、津、沪、粤、深圳等)需另附当地人人事主管部门或毕业生就业接受部门的毕业生专用审批表或接收函。

1、毕业生就业有哪些程序？答：⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书，毕业生每人一套(一式四份) 。

⑵各系审核签署意见后加盖各系院行政公章，最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。

⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。

⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。

⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，一份寄用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份留存自已保管。

⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。

⑺凭就业《报到证》到学校档案室转迁毕业生档案。

⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。

⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。

2、毕业生择业期限有何规定？答：普通高校毕业生择业期限为2年。

如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。

超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？答：⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。

⑵毕业生就业工作部门提供的信息。

⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。

⑷通过参观、毕业实习了解情况。

⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。

⑹通过打电话或写求职信咨询。

⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。

4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？答：⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法。

三是考研出国问题。

5、择业期内档案、户口由谁保管？答：⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。