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为什么说二十几岁决定你的一生？我二十几岁时，是伯克利大学的临床心理学的博士生。
我的第一个需要精神疗法的病人，是一个名叫Alex的女孩儿。
第一次会面时，Alex穿着牛仔裤，松松垮垮的外套。
她进来后，一屁股坐我办公室的沙发上，踢掉她的鞋子，跟我说她要来跟我聊聊关于她男朋友的问题。
当我听到这个话题时，我着实松了一口气。
要知道我同学的第一个病人可是一个纵火犯，相比起来，这个想聊聊男朋友话题的姑娘，可好处理多了。
但是，我还是没能处理好她的问题。
每一次会面，Alex都会说些好笑的故事。
对我而言，不过就是点点头，应付一下，这是非常轻松的诊疗方式。
Alex总会说，“三十岁不过是新的二十岁。
”在这一点上，我深表赞同。
的确，三十岁以后，你就会工作稳定，结婚生子，然后开始漫长的一生，等着老去直到死亡。
像Alex一样的二十几岁的年轻人，除了时间之外，一无所有。
迷茫又焦虑的混日子是他们最真实的生活状态。
可没过多久，我的导师就开始催促我，她要我尽快引导Alex，让她的感情生活步入正轨。
但是，我拒绝了导师的提议。
我的理由是，Alex现在的确在和一个白痴约会，但是这又不代表她会跟这个白痴结婚啊。
可我的导师说：现在Alex的确不想和这个白痴结婚，但是不代表她不会跟她约会的下一个白痴结婚。
所以，引导Alex去好好经营一份感情的最佳时间，就是在她决定和谁结婚之前。
我犹如醍醐灌顶。
在那一瞬间，我明白了。
三十岁并不是新的二十岁没错，现在人们比之前更晚才能安顿下来。
但这并不说明Alex的二十几岁这个时间段就应该是她的发展低谷。
在Alex的二十几岁的时候，面临一个发展的良好时期，可我们就坐在那儿荒废它。
事实上，这会带来非常严重的后果这严重的后果不仅影响Alex和她的爱情生活，也影响她的家庭与未来。
现在美国二十几岁的人口有5千万。
这大概是总人口的15%。
实际上，每个人都会经历他二十几岁的阶段，所以说这好好经营你的二十几岁，这件事关乎100%的人。
《20岁扛得住，30岁世界就是你的》目录前言/职场不是终点而是起点 (4)第一章20几岁该争的不是薪水，是职业规划 (6)1．生命有限，干事业要趁早 (6)2．选对行业，你就成功了一半 (8)3．术有专攻，做专业领域的第一 (11)4．脚踏实地，做力所能及之事 (15)5．认识自我，合理规划职业生涯 (17)6．谋定而后动，找准职场成功的“站点” (19)7．不要轻易丢掉专业优势 (22)8.信念不倒，兼顾理想和现实 (23)第二章 20几岁该争的不是薪水，是职场印象 (26)1．送你一把混迹职场的“万能钥匙” (26)2．每个人都喜欢那些对自己赞美有加的人 (29)3．水至清则无鱼，人至察则无友 (31)4．过犹不及，说的永远比需要的少 (32)5．行走职场，不妨试试“曲线沟通” (37)7．千万拿捏好办公室“白色谎言”的尺度 (41)8．职场“小人”也有学习之处？ (44)9．卸下“过度防卫”的包袱 (46)第三章 20几岁该争的不是薪水，是口碑指数 (49)1．“推销”自己是一生都要做的事情 (49)2．不仅要会做事，还要会“做秀” (50)3．尽量让更多的人关注自己 (52)4．善于让自己进入领导的视野 (54)5．主动做别人不愿意做的“苦差事” (57)6．热情地公开拥抱你的竞争对手 (58)7．以良好的名声赢得“群众基础” (59)第四章 20几岁该争的不是薪水，是良好人缘 (61)1．不要错过培育人缘的黄金时期 (61)2．莫让狭隘的交际观念成为你的绊脚石 (62)3．网络人心，打造黄金人脉网 (64)4．善于沟通，打好”人脉”这张王牌 (68)5．适时变通，好人缘才可以左右逢源 (72)6．推销自己，在朋友中寻求发展机遇 (74)7．化敌为友，扩展你的人缘范围 (77)8.让领导对你“一见倾心”的妙招 (78)第五章 20几岁该争的不是薪水，是贵人资源 (83)1．篱笆立靠桩，人立要靠帮 (83)2．争取到自己的职场”贵人” (85)3．“见风使舵”说漂亮的借力话 (87)4．借贵人给自己打个背景光 (89)5．职场的捷径：跟对好上司 (90)6．爬上“大人物”的肩膀 (91)7．借力使力，学会“职场政治”玩法 (93)8．用实在利益回报你的贵人 (94)第六章 20几岁该争的不是薪水，是阅历经验 (97)1．微薄薪水如能换来真经验也是超值的 (97)2.工作不要急躁，让自己多点耐心 (99)3．要懂取舍之道，职场经验穿梭的隧道 (101)4．索取有度，知”经验”常乐 (102)5．学会取舍，笑对职场得失 (104)6. 在取舍之间笑傲职场陷阱 (105)7．升职和经验之间自有取舍 (108)第七章 20几岁该争的不是薪水，是竞争能力 (110)1．竞争可成就也可毁灭一个人 (110)2．从容面对，学会欣赏竞争对手 (111)3．竞争有道，保持君子风度 (114)4．直面竞争对手，争取双赢 (116)5．不要错过竞争对手这个隐性敌人 (117)6. 把对手成功转化为朋友 (118)7．超越自己就超越了对手 (120)8.想有竞争力，就努力把业绩提上去 (123)第八章 20几岁该争的不是薪水，是信任感 (126)1．以诚取信，千万不要因为利益欺骗别人 (126)2．直率交流，让别人打心眼里信服你 (129)3．负起责任，做能让人托付之人 (130)4．从小处着眼，技巧性的拉近信任距离 (132)5．运用潜意识，不知不觉赢得对方的信任 (133)6．掌握攻心技巧，努力成为对方的知己 (135)7．尊重他人，让对方感受到你的诚意 (137)8．积极主动地交往，给予对方持续的信任 (140)第九章 20几岁该争的不是薪水，是忠诚度 (143)1．忠诚是永不过时的职场王牌 (143)2．千万不要与上司争抢“镜头” (145)3．不要显得比上司还要聪明能干 (147)4．可以功高，但万不可以功高震主 (149)5．与老板同舟共济，与公司荣辱与共 (151)6．有时候忠诚胜于能力 (154)7．急上司之所急，忧上司之所忧 (156)8．“拍马屁”：你可以轻视但绝不能忽视 (158)9.得罪上司啦？你也可以力挽狂澜 (159)第十章 20几岁该争的不是薪水，是行动效率 (162)1．成功不会是天上掉下的馅饼 (162)2．莫让自己输在行动这一起跑线上 (163)3．说一百次不如行动一次 (164)4．用行动打破镜中花和水中月的迷梦 (167)5．停止空想，开始行动 (170)6．此时不做，更待何时 (172)7．机会总是留给一直行动的人 (173)8.眼高手低往往难堪重任 (175)第十一章 20几岁该争的不是薪水，是充电学习 (179)1．每一天都要做好被淘汰的准备 (179)2．不满意眼下的工作，就把它当做“竞走”机会 (180)3．每天每时每地不断学习 (183)4．永远不要心高气傲，三人行则必有我师 (184)5．处处留心皆学问 (186)6．学有专攻，不断提高职业技能 (187)7. 大胆投资自己，精英也要更新知识结构 (189)第十二章 20几岁该争的不是薪水，是宽广眼界 (193)1．眼界决定你的职业世界 (193)2．别让职场成功的“发动机”熄灭 (195)3．挖掘潜质，实现雄心壮志 (196)4．不想做将军的士兵不是好士兵 (197)5．站的高，才能看得远 (199)6．安于现状，只能走向平庸 (200)7．雄心壮志要适合自身的性格发展 (202)第十三章 20几岁该争的不是薪水，是潜在机遇 (207)1．跳槽还是卧槽，机遇总难把握 (207)2．与其等待机遇，不如创造机遇 (209)3．即使是万分之一的机会，也不要放弃 (211)4．山穷水尽疑无路时也有机遇 (212)5．机遇偏爱能谋善断的头脑 (214)6．机遇来自执着的追求 (216)7.机遇来临，紧紧把握住就能更上一层楼 (218)前言/20几岁，不是终点是起点二十几岁是人生的一个新的开始，二十几岁刚踏入职场的年轻人往往是满怀抱负，都希望自己的职场前途能有好的发展。
人生：1-20岁，20-40岁，40-60岁，60-100岁_人
生感悟
人生开始：涉世未深，无忧无虑。
自由选择，自由发展。
不要勉强，遵循自己的内心，做自己想做的事。
全面涉世，独立担当。
你有的我没有就会嫉妒。
争取功名，谋求利益，但凡事要适度，不可太过。
要认清自己，随顺而行。
人生在世，有多大的手，才端多大的碗。
要找准自己，顺其自然。
放下一切，不执不着。
不为名利物质所纠结。
人生的最高境界，空。
人生的路，是一段一段的，走着走着，日头便斜了；走着走着，日子便静了；走着走着，日月便空了。
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——文章来源网，仅供分享学习参考。
从20岁到35岁，人生有三个五年计划从20岁到35岁，人生有三个五年计划从20岁到35岁，人生有三个五年计划从20岁到35岁，人生有三个5年的规划和目标。
这3个5年，几乎决定了你的整个职业生涯和生活质量!第一个5年是积累的5年。
最开始的起点重要也不重要，但要尽量选择一个可以看清前景的行业，当然如果是行业食物链中越往上越好。
当然，没有无前途的行业，只有没前途的企业与个人。
如果有机遇的话，在这个5年进行创业尝试也无不可。
因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物，所以在20到35创业非一般人的经历，从职涯与人生看，这5年要做到三点。
一是学会最基本的技能，比如听话、做事、沟通的基本技能，比如时间管理，比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。
这些技能或是情商往往是教科书里没有教的，有些道理是要经历过才知道。
这十年是修身培养品性的十年，如不成则基本不成，如小成则人生小成，如大成则未来的人生终究会走向辉煌。
说好话，做好事，做好人。
二是建立一个美满的家庭，维系一个好的人脉圈，这是人生幸福的来源。
所有财富，所有成就都是过眼云烟，一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。
三是积累一定的财富，比如有两至三处房产，学会理财与投资。
第三点没有第一二点重要。
但由于这5年结婚生子购房等大事均在其间发生，所以财富积累的速度非常重要。
尽快达到财富相对自由，其标准是所有净流动资产（去除在住的房产和必要的教育、赡养费用）可以支撑中产阶级生活二十年以上。
第一个5年在职涯选择时尽量选择多的挑战，多历练自己，需要多认清自己的短板长板，短板是无法匹配上长板的，但短板的短度最终决定你成就的层次，在人生上木桶原理也是生效的。
在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识，包括你的所长所短，你的志业，你的性格。
主业不一定是赚钱的，但是你愿意用心去做，且会对于这世界提供美好的事情，第一条是结合了你的兴趣长短和经历，有你的理想与追求，第二条是对他人有益，这条排除了环球旅行之类的梦想。
一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。
科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。
这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。
我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。
我们每个人都要经历这几个阶段，那么你现在该做些什么呢?罗双平谈了他的看法，供读者朋友参考。
二十岁至三十岁：走好第一步这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。
如何起步，直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。
在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。
再一个任务，就是要树立自己良好的形象。
年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。
有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。
还有一个重要任务，就是要坚持学习。
根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。
这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
三十岁至四十岁：不可忽视修订目标这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。
此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。
人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
人的一生有7次机会态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度据说人的一生有7次机会，不管是穷人还是富人，每个人都有这样的机会，这七次机会都是可以改变我们命运的机会，每隔7年一次。
大概22岁以后开始出现机会，经过50年的时间，75岁以后就不会有什么机会了。
第一次是家业机会：在22-25岁之间，此时正是选择爱人和第一份工作的时候，不过这一次往往因为我们太年轻，而抓不住。
第二次是学习机会：在32岁，绝大多数人，是这次机会把握住了，确定了自己的事业。
因此，这次机会很重要。
第三次是创业机会：在39岁的时候，很多人在从政、从学、从商上获得了成功，有些人更上一层楼，提干、升职称、企业进一步做大。
放弃了这次机会的成本是非常高的。
第四次是成长机会：在46岁的时候，对于更多的中国人来讲，这个机会只能是锦上添花，很难雪中送炭了。
转换职业，谋求突破，突然反转的可能性要小一些。
因此，在这个年龄的机会的边际效用要小于前几次的效用。
第五次是人际关系机会：在53岁的时候，大多数人在此时已经位高权重，但还要做好人际关系，提放小人或误入歧途。
第六次是学习机会：在60岁的时候，已经知天命，人生剩下的时间不多，所谓活到老学到来，抓住最后的机会充实自己。
第七次是健康机会：在67岁的时候，此时健康状况每况愈下，此时应注意修身保健，方可偶人生第一次真正的机遇出现在二十几岁，然而那时候人太年轻还不懂得把握机会，或者说还不知道什么样的机会才是自己的机会，所以就这样因为年轻而失去一次机会，等到老了之后可能还会有一次机会，然而那时候已经力不从心，无法把握最后的机会，所以又失去一次机会，这样人生只剩下五次机会。
然而中间还有两个会由于自己的各种原因错过，所以，真正能改变你一生的，只有三次机会。
其实大部分人都是在失去机会后才会体会到机会的重要，因为当真正的机会来临时，没有人会去珍惜这来之不易的机会。
很少的人会去朝着自己的目标而坚持不懈的努力，就像法国科学家巴斯德说的：机会总是偏爱有准备的人。
职业生涯规划必经历的个各阶段百度《职业生涯规划必经历的个各阶段》，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
一个人的职业生涯规划是一生的规划。
今天小编就给大家聊聊职业生涯规划必经历的个各阶段，大家一起来看看吧。
职业生涯规划必经历的个各阶段二十岁至三十岁：走好第一步这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。
如何起步，直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。
在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。
再一个任务，就是要树立自己良好的形象。
年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。
有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。
还有一个重要任务，就是要坚持学习。
根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，%是工作后学习的。
这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
三十岁至四十岁：不可忽视修订目标这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。
此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、最全面的范文写作网站修订目标的任务。
人到多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
四十岁至五十岁：及时充电这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。
对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在?重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，他人之过。
只有正确认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。
此阶段的另一个任务是继续"充电"很多人在此阶段都会遇到知识问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。
引导语：20～30岁，从悠哉少年郎成长为家庭顶梁柱，莫把流年付流水，你拿十年做什么？道理每个人都懂，区别是有人听了并做到了，有人却只是瞟了两眼即成浮云。
一、这10年，一定要有自己的方向1.没有方向感，是最要命的2.不管起点有多低，都要坦然接受3.围绕自己的兴趣爱好选择职业4.做自己最擅长的事5.从最容易实现的目标开始做起二、这10年，要做哪些准备？1.要过语言关2.要有一样看家本领3.掌握工作的全部4.把知识变成能力5.向成功的人学习6.走在时代的最前沿7.随时记下一闪即逝的灵感三、这10年，要培养的几种能力1.会大会小会来事2.把话说到点子上3.抓住问题的关键4.不放弃，不抛弃5.控制自己的情绪和行为6.站在对方的位置上四、这10年，要认识到的问题1.用出色的业绩树立自己的品牌2.世上的事，最怕认真二字3.任何时候，都保持一颗正直的心4.用双肩扛起自己的责任5.让更多的人记住你6.工作不仅仅是为了赚钱7.进入成功人的圈子五、这10年，绝对不能浪费的东西1.抓住生活中的点滴空闲2.用心善待身边的每一个人3.把每份工作都当成历练自己的舞台4.端好信誉那个碗5.抓住擦身而过的机会6.节约每一分钱六、这10年，如何对待金钱？1.成家成名之前，先成为有钱人2.能创业就去创业3.从小做起，一分钱也要赚3.随波逐流永远成不了富翁4.把废物变成宝贝5.先满足别人的需求6.在为客户服务上做文章7.让钱在流动中升值七、这10年，发展重心放在什么位置？1.抓住当下，做好手边的工作2.在细节上下功夫3.把时间和精力用在最能创造效益的地方4.注重个人的成长和积累5.成功之前做该做的事，成功之后做想做的事6.始终围绕自己的核心目标做事编后语：或者在20岁到30岁这段时间里，我们还是懵懵懂懂，跌跌撞撞的在路上一直徘徊~我们谁也不知道前方的路是怎样的，也不清楚这个决定下了之后是对还是错，但是。
怎样都好，我们还是要一直努力下去。
20到60岁职业生涯规划测评PPT和意义二十岁至三十岁：走好第一步这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业进展的起点。
如何起步，直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。
在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生打算。
再一个任务，就是要树立自己良好的形象。
轻人步入职业世界，表现如何，对将来的进展影响极大。
有些轻人，特殊是刚毕业的高校生，总认为自己有学问，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个轻人的进展而言，可以说是一个危机。
还有一个重要任务，就是要坚持学习。
依据日本科学家讨论发觉，人一生工作所需的学问，90%是工作后学习的。
这个数据足以说明参与工作后学习的重要性。
三十岁至四十岁：不行忽视修订目标这个时期是一个人风华正茂之时，是充分呈现自己才能、获得晋升、事业得到快速进展之时。
此时的`任务，除发奋努力，展现才能，拓展事业以外，对许多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。
人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清晰的了解。
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
四十岁至五十岁：准时充电这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得胜利的人大显身手的时期。
对于到了这个龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下缘由何在？重点在自身上找缘由，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切缘由都归咎于外界因素，他人之过。
只有正确熟悉自己，找出客观缘由，才能解决人生进展的困阻，把握今后的努力方向。
此阶段的另一个任务是连续"充电"。
许多人在此阶段都会遇到学问更新问题，特殊是近来科学技术高速进展，学问更新的周期日趋缩短，如不准时充电，将难以满意工作需要，甚至影响事业的进展。
五十岁至六十岁：做好晚生涯规划此阶段是人生的转折期，无论是在事业上连续进展，还是预备退休，都面临转折问题。
20岁的人生到底是什么阶段？
20岁是一个阶段，处于青年阶段对社会懵懂的年纪。
20岁是人生的一个转折点，是事业和爱情的刚刚起步的阶段。
也许你还在上学，那么上学的时候竟然是你最轻松的时候，不用考虑太多，不用想太多。
不久的后面将是你人生，事业，生活，家庭最重要的一个阶段。
不管在什么时候，我们都应该积极向上，特别是20岁还刚刚开始的时候，只有你努力了才会有收获，只有你付出了才会有好的结果。
每天尽量让自己的生活充实起来，不要对自己有太高的要求，但也不要自卑，不要轻视自己。
可以每隔一段时间制定一下自己的目标和要求。
每天早起，做一些有意义的事，能够提升自己，提高自己充实生活的事情。
特别是不能够玩游戏，在网上聊天儿做这些徒劳无益的事情。
我们可以跟朋友交流，但尽量是在真实世界中，那些可靠的真心的朋友。
一旦心中有了目标，一定要坚持努力认真的去做。
每天作息规律，认真对待社会生活赐予你的一切。
晚上一定要早睡，不要因为今天的事情没有做好而懊恼，这是会影响你明天的状态。
之所以跟大家说这些具体的小要求，是因为我也处在20岁这个人生重要的阶段，我也经常会有迷茫，会有悲伤，会有自暴自弃的行为。
所以希望我们能够一起加油，一起自勉，一起迈向更好的人生。
职场人最需要充电的阶段职场人在哪个阶段需要不断地提升自己，不断为自己充电呢?下面应届毕业生小编为您介绍!职场人已经意识到充电的重要*了。
充电是职业生涯中重要的一部分。
职场竞争日益残酷，知识陈旧的人，很容易被新鲜血液取代。
想要在职场战无不胜，及时地更新自己的知识库，让自己永远不落伍很有必要。
人的职业发展分三个阶段，那么，哪个阶段的人群是最需要充电的呢?1.定大方向期(25-32岁)在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，到了定大方向，需要一个舞台的时候。
如果这时候给他们一个舞台去展现，他们首先面临一个选择：这个舞台要不要?需不需要重新选择别的舞台?如果这行业不适合我，这工作不适合我，或者厌倦了，是否可以马上换掉?所以也有三年之痒的说法。
在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。
25-32岁之间是不断积累的阶段。
这段时间他们应该有业绩，顺利的话，他们应该是有权力，有回报的。
2.基本定型期(32-36岁)有了回报之后，接下来就要解决家庭问题。
要成家，有些人还会试图成为这个行业内的“*人士”。
所以30岁时，对个人来讲，事业上已经有了基本形态。
有的人还会在这个阶段第二次冲刺，因为在前期的基础上已经积累了资本和经验。
到了36岁时，也有一个比较大的选择：要不要创业?另外，这时大多数人已经是在一个比较高的位置上，他有个大的抉择：要不要去做管理，要不要去做专家?这时已经基本定型了，如果说36岁再去换工作，很难找到适合的职位。
既然在事业上已经基本定型了，这群人对自己的个人职业生涯规划是否也很清晰?专家认为，行业不同，相对状态也不同。
在一个稳定的、相对来讲发展也比较规范的行业，大家可能在这个阶段对于事业前途特别清晰。
而比如互联网行业，在这时候就是创业期，发展的路径也不是特别清晰，他们在这行业折腾好长时间，可能也没找到自己的位置。
这时可能好多人就会犹豫：要不要创业，要不要换行业?3.追求稳定期(36-45岁)在36岁职业基本定型后，在36—45岁期间，大多数人只是求稳定，更多的是带后来人。
20岁到30岁，决定你人生的从来都不是命运，而是你做的选择20岁到30岁，可以说是一个人一生中最好的时光，可是就是在这最好的时光里，我们很多人却都把它浪费在很多无意义的事情上，看着无聊的八卦、刷抖音、追剧、看言情小说、打游戏、泡吧……在我们最有精力的时光里，我们却把自己的精力放在了这些事情上。
有调查发现，很多人可能只运用了自身能力的百分之五十，甚至还不足百分之五十。
我们可以试想想，我们每天会浪费多少小时或者是一周会浪费多少小时，经常会有人一天浪费四到六个小时在一些意义不大的事情上面，比如一刷抖音可以刷一两个小时，看电视剧可以看两三个小时，上微博看八卦可以看一两个小时，玩游戏可以玩好几个小时……而在玩过看过以后这些东西并不能给我们自身留下任何东西，但是我们的宝贵的时间却放在了这些东西上面。
假设一天你只浪费了四个小时，那么一周便是二十八个小时，一个月一百多个小时，一年差不多两个月的时间，再加上周末的时间，一年几乎有三到四个月的时间是被浪费的，如果将这些时间换算成金钱，我们不知道让多少财富从我们身边悄悄溜走。
作为年轻人，我们的时间要比那些年近半百甚至四十多岁的中年人的时间要更有价值的多。
我们可以在这宝贵的时间里去挥霍，当然，我更期待的是年轻的我们能够每天都有所进步。
有的人认为，虽然我才二十几岁，但是我的命运可能已经这样了，不会再有什么改变了，其实这才是你进步的最大阻碍。
不是所有人都是高智商、高学历，也不是所有人都是富二代或富一代，我们可能是一无所有，唯一有的就是时间、努力和坚持。
20岁到30岁的我们，有着最好的精力，体力和集中力，每个人都有权利为自己争取一个更美好的未来。
决定你人生的从来都不是命运，命运给我们最公平的事情就是每个人每天有且只有24个小时，还有就是每个人最终都会走向死亡，没有人可以例外，也没有人可以跳出这个规律，命运是不公的，但从更高程度上来讲，命运也是公平的。
成功是一蹴而就的吗？从来都不是，即使有一蹴而就的成功，这个所谓的“成功”也是不靠谱的，更是不长久的。
三十岁是人生的转折点，不是青春韶华的终结，是生命的第二起跑线男女三十而立，三十岁应该是人生的转折点，它不是青春韶华的终结，而是生命的第二起跑线。
三十岁，面对的不应该是没落，而是认知的新起点。
很多曾经懵懂的，三十以后才明白真谛。
走自己的路：三十以后才明白，别人的目光已不重要，他们的批评和夸奖，事实上无足轻重，不应该成为我们前进和滞留的动力和阻力。
真正做到：走自己的路，让别人去说吧！只要无愧于心，无愧于自己就足够了。
人不应该活在别人疑惑的目光之下，也不应该裹足于别人的唾沫里，更不应该活在别人给予的砝码之上。
不要害怕别人的议论，有争议才能证明你有作为，不敢出头的乌，就永远没有出头的机会。
这是三十以后才明白的道理：要想不被人议论是不可能的，要想不被人嫉妒，唯一可以做的就是超越，只有远远地超过你身边的人，超越了可比的范围，他们才会没有信心再来嫉妒你，对于那些一再抵毁你的人，只能证明你是对方很想得到或最无法超越的对象，你应该感到高兴，相信旁观者都能一目了然。
奋斗之美：三十以后才明白，人生尽管苦短，但过于蹉跎，也等于自戕。
人应该有所追求，也要有自己的目标与事业，忙忙碌碌的人生才是充实与幸福的，有目标，才不会让我们偏离我们的航向。
只有不间断的前进，才可以不断地在前进的路上看到更美丽的风景。
三十以后才明白，原来还有许多该做的事情没有做，享受不是唯一。
学会取舍：三十以后，敢于取舍，也舍得取舍。
年轻的时候，总是瞻顾太多。
但眷顾的尽管多，真正把握与得到的并不多，与其所有的瓶子是半瓶，还不如装满其中的几个瓶子，再抛掉没有用的瓶子，这样才可以轻装上阵。
别让无谓的事情，阻挡了我们前进的步伐。
不要抛弃自己。
三十以后，才明白，要想被爱，必须自爱，任何时候都不要放弃自己。
要想自己获得尊重，要成就一番自我。
一个碌碌无为的人被人敬重，那是无稽之谈，没有人愿意去欣赏一个白痴。
即便是天塌下来了，也没有比放弃生命更不值得的了，活着才有扭转乾坤的可能，死了，就注定是永远的输家了。
30-20岁总结引言在一个人的一生中，20到30岁的时间是很重要的。
这个阶段，一个人经历了从青春期到成年的过渡，面对了许多重要的决定和挑战。
在这个文档中，我将回顾我在过去十年中所经历的经历，总结我的成长和收获。
成长经历学业在20到30岁之间的大部分时间里，我还在接受教育。
在这段时期，我完成了大学学业并获得了学士学位。
这些年里，我学到了许多专业知识，并且逐渐形成了自己的学术兴趣。
此外，我还参加了许多课外活动，包括社团组织和学术研究项目，这些经历都为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
职业发展20到30岁之间，我开始了自己的职业发展。
我找到了我的第一份正式工作，并在该公司工作了几年时间。
在这个工作中，我学会了与团队合作，锻炼了我的领导能力，并提升了我的专业技能。
然后，我决定追求自己的梦想，转行到一个新行业，并在新的职业领域中取得了一些成功。
人际关系20到30岁是一个社交生活变得更加丰富的时期。
在这段时间里，我结识了许多新朋友，并与他们建立了深厚的友谊。
我也发现了一些真正对我有重要意义的人，这些人对我在生活和职业上的发展起到了重要的支持和影响。
同时，我也学会了如何处理人际关系中的各种挑战和冲突，这使我变得更加成熟和理解他人。
自我成长在20到30岁之间，我也经历了许多自我成长的机会。
我不断地挑战自己，尝试新的事物，并且面对自己的弱点和不足。
我学会了接受自己的缺点，并通过努力和坚持来克服它们。
这个过程中，我变得更加自信和强大，也意识到自我成长是一个持续的过程。
收获和教训在20到30岁之间，我收获了许多宝贵的经验和教训。
以下是一些我认为特别有价值的收获和教训：1.自律和毅力是成功的关键。
我学会了制定目标，并为实现这些目标而付出努力和坚持。
2.社交能力的重要性。
在与他人相处的过程中，我学会了如何建立良好的人际关系，并从中受益。
3.接受变化和适应变化。
我意识到生活是不断变化的，我需要适应并应对各种变化。
4.面对挫折和失败。
