33
孔雀型的你
猫头鹰型同事
➢ 合作:一个灵活创新,一个细心谨慎,如果能各取 所长,会产生互补、合作的力量;
➢ 尊重:善用猫头鹰型同事的分析能力与精准度;并 给予猫头鹰型同事相应的自主选择权,不要事事建 议;不要勉强猫头鹰型同事去过多做沟通协调的工 作;
➢ 赞扬:赞扬猫头鹰型同事的坚持,不要只看结果, 还要看到过程。
✓ 肯定与赞美:肯定孔雀型同事的成绩,公开给与赞 美,并私下表示关心;同时不要在别人面前批评孔 雀型同事。
✓ 冲突处理:不要与孔雀型同事过度争辩,只要针对 不足点给与呈现,就会让孔雀型同事感到信服;
28
老虎型的你
考拉型同事
✓ 信任:通过各种形式来表达对他的尊重和 信任;
✓ 表扬:在别人面前表扬考拉型同事,并让 这份表扬通过别人传达给考拉型同事;
切忌空泛:不要空泛地做规划,却没有强有力的执 行能力,只是纸上谈兵;不要把自己不不成熟的东 西推给考拉型同事。
41
猫头鹰型的你
猫头鹰型同事
注重数据:两人都过于被动,但都重视数据; 及时沟通:建立固有的沟通、交流机制,要主动担
任沟通协调者; 注重人性:把对原则与细节的重视,转移一点到对
人的关注上; 欣赏:不要忘记感激团队成员的贡献;不要拒绝别
高效沟通
性格特质测评
1
认识自己 认识别人
2
老
虎
孔
雀
猫
考
头
拉
鹰
3
四种动物代表的人群类型 感性
间接
和平型 (考拉)
思考型 (猫头鹰)
表达型 (孔雀)
直接
力量型 (老虎)
理性
4
行为模式
看
说
考 拉 孔雀