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矿井安全生产隐患排查和治理办法矿井是一种重要的资源开采工程，然而，由于其特殊的工作环境和高风险性质，矿井安全生产隐患存在很大的风险。
为了保障矿工的安全，保障矿井安全生产，制定和实施矿井安全生产隐患排查和治理办法是非常必要的。
下面，我们将对矿井安全生产隐患排查和治理办法进行详细阐述。
一、矿井安全生产隐患排查1.建立完善的安全生产管理制度：矿井应建立完善的安全生产管理制度，明确责任人，明确工作流程，明确安全生产的各项要求和标准。
定期组织安全专项检查，并制定安全整改计划，确保矿井的安全生产。
2.加强对矿井设备设施的检查和维护：矿井设备设施是矿井安全生产的关键环节，必须定期进行全面的检查和维护工作，确保设备设施的正常运行。
对发现的问题及时进行修复或更换，确保设备的可靠性和稳定性。
3.加强对矿井的巡查和监控：矿长、安全主任及其他相关责任人要加强对矿井的巡查和监控工作，发现问题及时报告和处理，并及时进行整改。
巡查要重点关注矿井内的通风、排水、支护等设施的运行情况，及时发现并处理问题。
4.加强对矿工的培训和教育：矿工是矿井安全生产的重要环节，必须加强对矿工的培训和教育。
矿工要经过专门的技术培训和安全知识教育，掌握安全操作规程，增强安全意识和自我保护能力。
加强对新员工的培训和考核，确保其安全作业能力。
5.建立完善的安全监测和预警系统：矿井应建立完善的安全监测和预警系统，对矿井内的重要参数进行实时监测，并及时发出预警信息。
监测指标包括矿井内的温度、湿度、氧气浓度、有毒气体浓度等。
预警系统应具备远程监控、自动报警、语音提示等功能，能够实时提醒相关人员。
二、矿井安全生产隐患治理1.加强对矿井的通风系统治理：通风系统是矿井安全生产的重要环节，必须定期检查和清理通风管道，确保通风系统的畅通和正常运行。
同时，要加强对通风设备的维修和更换，确保通风风量的正常。
2.加强对矿井的排水系统治理：排水系统是矿井安全生产的重要环节，必须定期检查和清理排水管道，确保排水系统的畅通和正常运行。
矿井隐患五级排查制度
是指为了有效发现和排除矿井安全隐患，保障矿工生命安全和矿井正常生产运营而建立的一套分级排查制度。
该制度包括以下五个级别的排查：
1. 日常巡查：由矿井管理人员每天进行的巡查，主要检查常规场所和设备的安全情况，如通风、电气设备、液压设备等。
2. 周期性检查：由专业技术人员定期进行的检查，一般是每周或每两周进行一次，主要检查重要设备的安全情况，如井下排水系统、运输设备、支护设备等。
3. 定期检查：由矿井安全监察机构或第三方专业机构定期进行的检查，一般是每季度或每半年进行一次，主要检查矿井的整体安全情况，如瓦斯抽放、通风系统、火灾防控等。
4. 专项检查：根据矿井特殊情况或特定要求进行的检查，由专业技术人员或第三方机构进行，主要检查与特定隐患相关的设备和场所，如透水点、地质构造等。
5. 随机抽查：由矿井安全监察机构随机进行的抽查，主要检查矿井安全管理、操作规程和应急预案的执行情况，确保各方面工作的有效实施。
通过五级排查制度，可以全面、系统地发现和解决矿井安全隐患，及时采取措施避免事故的发生，保证矿工的生命安全和矿井的正常运营。
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矿井通风瓦斯分析制度为加强矿井通风、瓦斯管理，分析排查通风、瓦斯异常隐患，实现超前预警、超前治理，杜绝通风、瓦斯事故，根据矿井实际，制定《矿井通风、瓦斯异常分析制度》。
一、通风、瓦斯异常是指在正常情况下，井下采、掘工作面出现的：突然停风，风量不稳定，忽大忽小。
瓦斯浓度较大，经常处于临界状态；瓦斯浓度较小，但变化幅度较大；瓦斯浓度逐渐增大；打钻时喷孔、顶钻、卡钻等现象。
二、通风、瓦斯异常汇报1、采掘工作面无风、风量减小或出现风量忽大忽小变化异常时，现场瓦斯员或带班人员要立即汇报调度室，值班人员立即通知总工程师，由总工程师安排相关人员到现场查明情况及原因。
2、矿井安全监控系统监测到瓦斯异常时，监控室值班人员必须立即向调度室汇报，同时，继续观察瓦斯异常变化情况，并做好瓦斯异常情况记录。
3、调度室值班人员及通风科值班领导接到监控室值班人员瓦斯异常汇报后，必须立即通知井下跟班领导和就近瓦斯巡检员赶赴现场，查明原因，并采取以下处置措施：⑴当瓦斯浓度达到或超过预警值____%、不超过____%时，现场瓦检员要迅速查明原因，及时汇报现场管理人员及公司现场跟班领导，并发出预警信息。
同时协同现场施工单位采取措施进行处理，防止瓦斯超限。
1⑵当瓦斯浓度达到或超过____%时，现场必须停止作业，撤出人员、发出警告，切断电源、设置警戒，同时向矿调度值班人员汇报。
接到汇报后，调度值班人员必须立即向调度室主任、通风科长、总工程师汇报。
总工程师负责组织查明原因，制定措施，并由现场跟班矿领导、通风科领导组织实施，立即进行处理。
4、采、掘过程中出现煤体位移或钻孔施工过程中喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象时，现场必须立即停止作业，发出警告、撤出人员、切断电源、设置警戒，同时向矿调度室汇报。
矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室主任、总工程师汇报，总工程师负责组织查明原因制定措施，并由现场跟班矿领导、通风科领导组织实施，立即进行处理，防止瓦斯事故发生。
煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度
第一条根据集团“一通三防”管理规定和神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编（第四版）相关规定，矿井每月至少由分管通风的领导组织一次矿井通风隐患排查并召开通风例会，认真总结当月“一通三防”的工作情况，研究分析存在问题，安排下月工作计划，并做好相关记录。
第二条通风例会及隐患排查必须有主管通风的领导主持，参加单位由通风科等相关业务科室和基层单位人员参加，其中通风队、瓦抽队、灭火队等基层单位必须由主管技术副队长或队长参加。
第三条每月必须在月初召开会议，由通风科通知会议时间，做好记录，形成会议纪要后，电子矿务形式下发各单位。
第四条例会内容包括：本月“一通三防”工作完成情况和下月工作安排。
本月工作完成情况必须含盖“一通三防”各系统主要工作以及重大工程进展情况；下月工作安排必须突出重点工作，并根据下月采掘接续计划合理安排通风各项工作。
第五条召开通风例会同时进行隐患排查，本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故
隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
矿井安全生产隐患排查和治理办法矿井安全生产是保障矿工生命安全和矿山资产安全的重要环节。
为了规范矿井安全生产工作，排查和治理矿井安全生产隐患至关重要。
本文将介绍矿井安全生产隐患排查和治理办法，包括矿井安全生产隐患排查的步骤、方法和工具，以及矿井安全生产隐患治理的主要措施和要点。
一、矿井安全生产隐患排查的步骤、方法和工具1.步骤（1）明确任务：确定矿井安全生产隐患排查的目标和要求，明确排查的范围和重点。
（2）组织调查：组织专业人员对矿井进行全面排查，包括表面巡查、暗访调查、设备仪表检测等。
（3）记录整理：将排查中发现的安全隐患进行记录，并整理成报告。
（4）分析评估：根据排查报告对安全隐患进行分析评估，确定安全隐患的危害程度和优先级。
（5）制定治理方案：根据分析评估的结果，制定相应的安全隐患治理方案。
（6）实施治理：按照制定的治理方案，采取相应的措施对安全隐患进行治理。
（7）监督检查：对治理后的矿井进行监督检查，确保治理效果达到预期。
2.方法（1）巡查法：在矿井生产过程中，进行现场巡查，发现并记录安全隐患。
（2）设备检测：利用专业设备对矿井设备进行检测，发现并记录异常情况。
（3）操作观察：观察矿工的操作行为和操作规范，发现操作不当的情况。
（4）专业评估：请专业机构对矿井进行评估，发现安全隐患。
3.工具（1）安全检查表：利用专门制定的安全检查表，对矿井进行安全排查。
（2）安全设备：利用安全设备，如气体检测仪、温度计等，对矿井进行设备检测。
（3）图纸资料：根据矿井的图纸资料，对矿井进行安全隐患排查。
二、矿井安全生产隐患治理的主要措施和要点1.主要措施（1）加强管理：强化安全生产责任制，建立健全矿井安全生产管理体系，加强对矿工的培训和教育。
（2）加强监测：建立健全矿井安全监测系统，实时监测矿井的安全状况，及时发现和处理安全隐患。
（3）改进技术：引进先进的安全生产技术和装备，提高矿井的安全生产水平。
（4）加强宣传：组织开展矿井安全生产宣传教育活动，增强矿工的安全意识和自防能力。
煤矿隐患排查制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
矿井通风系统隐患排查报告及整改落实方案为使矿井通风系统合理，通风设施安全可靠，优化通风系统使其经济适用效益高，进一步加强通风管理，确保矿井安全生产。
必须及时排除通风方面的安全隐患，为企业发展保驾护航，全面实现矿井安全生产和质量标准化达标。
现将2013年所存在的安全隐患报告如下：一、存在安全隐患情况1、主要回风大巷内杂物堆积太多，严重影响矿井通风。
2、临时性通风设施管理不善，且破坏严重，造成风流短路，按照规定临时通风设施使用期限不得超过3个月。
3、井下各分风点和汇风点码放设备和材料太多，造成通风网路风阻大，影响各用风地点的风量分配。
4、主要通风机运行频率调节频繁，改变了主要通风机运行特性和通风网路特性（工况点），使其通风风流不稳定，达不到矿井通风能力核定的风量和生产计划各作业点的有效风量。
5、各施工单位不文明作业，使用和废弃的材料随意堆放，严重影响行人和通风。
二、针对以上安全隐患提出整改方案1、尽快清理或回收主要回风巷内的杂物，减少矿井通风阻力，使其风流畅通提高效率。
2、拆除所有临时性通风设施，构建永久性通风设施，确需保留临时性通风设施，必须编制安全技术措施并加强现场管理，保证通风设施安全可靠。
3、禁止各施工单位在分风点和汇风点码放设备和材料，现码放的设备和材料使用单位必须立即运走。
4、主要通风机运行频率应根据矿井生产计划和矿井通风能力核定合理确定运行频率，使其主要通风机排风量恒定在一定范围内。
5、各施工单位必须按质量标准化要求文明作业，使用的材料码放整齐并挂牌管理，不影响行人和通风。
废弃的材料及时回收上场。
三、具体整改落实地点1、主要回风大巷，东翼回风巷，采掘回风巷都有杂物，应该重新码放或回收清理上场。
矿山隐患排查治理制度是指针对矿山存在的各类安全隐患，制定相应的排查和治理措施的制度体系。
其目的是保障矿山的安全生产，预防和避免事故发生，保护矿工的生命财产安全。
矿山隐患排查治理制度一般包括以下几个方面的内容：1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和相关责任人的安全生产职责，层层落实安全生产管理责任。
2. 隐患排查制度：建立定期、不定期的隐患排查制度，包括定期巡查隐患、隐患登记备案、隐患整改督导等环节。
3. 隐患整改制度：对排查出的隐患进行分类和整改，明确整改时限和责任人，并进行跟踪督导，确保隐患得到及时有效的整改。
4. 隐患治理措施：针对不同类型的隐患，制定相应的治理措施，确保隐患得到有效控制和消除。
5. 隐患警示教育：开展相关的隐患警示教育，提高矿工的安全意识和自我保护能力，加强对矿山安全生产的宣传教育。
6. 隐患信息管理：建立隐患信息管理系统，及时记录、分析和统计隐患相关数据，为安全管理决策提供依据。
7. 隐患排查治理考核奖惩制度：对于积极参与隐患排查治理工作的单位和个人予以表彰和奖励，对于隐患排查治理不力的单位和个人进行责任追究和处罚。
总之，矿山隐患排查治理制度是矿山安全管理的重要组成部分，通过对隐患的排查和整治，有效地减少事故风险，提升矿山安全生产水平。
矿山隐患排查治理制度（2）____年一、总则 (2)二、____领导及职责分工 (2)三、隐患排查方式及要求 (3)四、应急处置工作要求和监控防范及保障措施 (4)五、安全隐患报告程序和要求 (5)六、安全隐患处理及整改验收规定 (6)七、安全隐患排查治理登记管理制度 (7)八、安全隐患治理资____障措施 (8)一、总则为了建立矿山安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，及时排查、治理矿山安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和矿山生产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
二、____领导及职责分工1、矿山成立隐患排查治理工作领导小组，组长为矿长;副组长为各分管副矿长;成员为安全、生产、机电等科室成员以及各班组。
矿山安全隐患排查制度是指为了保障矿山工作安全，防止事故发生，制定的一套安全隐患排查的规章制度和具体操作方法。
矿山安全隐患排查制度的主要内容包括以下几个方面：1.制定安全隐患排查的目标和原则：明确排查的目的是为了发现、消除和防范矿山安全隐患，保障员工的生命财产安全；同时也要明确排查的原则，如科学性、全面性、及时性等。
2.确定安全隐患排查的责任与权限：明确矿山各级管理人员、监察人员、安全人员等在安全隐患排查工作中的职责和权限，确保排查工作的专业性和高效性。
3.确定安全隐患排查的组织机构和工作程序：明确矿山安全隐患排查的组织机构，如安全生产管理部门、安全监察部门等，同时也要规定具体的工作程序，包括排查范围、方法、频次、记录等。
4.确定安全隐患排查的内容和要求：明确矿山各类设备、设施和作业环境的安全隐患排查内容和要求，如通风系统、防爆设备、电气设备、消防设施等，同时也要规定隐患排查的时间节点和周期。
5.制定安全隐患排查的处置措施和整改措施：明确对于发现的安全隐患应采取什么样的处置措施，如立即停工、限制作业等，并制定整改措施，如设立整改责任人、整改时间和整改方案等。
6.加强安全隐患排查的宣传教育和培训：通过开展宣传教育和培训，提高员工对安全隐患排查工作的重视度和专业水平，增强安全意识和技能。
以上是矿山安全隐患排查制度的一些主要内容，通过制定和执行这些制度，能够有效地提升矿山的安全水平，降低事故发生的风险。
矿山安全隐患排查制度（二）是为了确保矿山安全运营而制定的一套规章制度。
该制度旨在发现和排除矿山存在的安全隐患，防止事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山设施的保护。
矿山安全隐患排查制度需要包括以下内容：1.制定矿山安全排查计划：矿山管理部门需要制定详细的安全排查计划，明确排查的时间、地点和内容。
2.组织安全隐患排查人员：安全隐患排查需要由专门的人员负责，这些人员需要具备相关的专业知识和技能。
3.开展安全隐患排查：按照排查计划，对矿山内各个区域进行全面细致的排查，包括矿井、采矿设备、通风系统、电气设施等。
煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿“一通三防”隐患排查治理管理办法第一章总则第1条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，创建零事故现场、零事故环境，扎扎实实做好“隐患治理年”的各项工作，从根本上杜绝事故发生。
根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》、《省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）》和集团公司隐患排查专题会议精神，结合我矿井下实际，制定“一通三防”隐患排查治理办法。
第2条本办法所称“一通三防”隐患是指矿井生产过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第3条本办法适用于煤矿所属区、队及有关职能部门。
第二章隐患认定第4条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患。
第5条“一通三防”隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《同煤集团“一通三防”隐患排查治理管理办法》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。
第6条“一通三防”隐患认定办法详见附件1。
第三章组织机构及职责第7条煤矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：尹副组长：张、王成员：许、岳、张、李、解、张“一通三防”隐患排查治理办公室主任：张办公室成员：解、张办公室设在通风区职责：1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。
2、定期对矿井“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。
3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，审核治理措施，评价治理效果。
4、组织“一通三防”一般隐患治理后的验收和注销工作。
5、矿建立“一通三防”隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除“一通三防”隐患。
对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
6、“一通三防”隐患排查治理办公室对“一通三防”隐患排查进行业务指导，处理日常隐患排查治理工作。
第8条各区队相应成立由区、队长任组长、由区队有关成员组成的“一通三防”隐患排查治理组。
职责：1．各区队必须根据本单位的工作性质和特点，制定“一通三防”隐患排查制度。
2、各区队是本单位“一通三防”隐患排查治理的责任主体，区队长对本单位“一通三防”隐患排查治理工作负总责。
3、各区队对工作地点的“一通三防”隐患排查、治理负责，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理工作。
4、认真贯彻落实“一通三防”隐患排查、治理制度，对所属工作地点的“一通三防”隐患排查、治理工作进行监督管理。
5、对所属工作地点的“一通三防”隐患排查、治理等情况进行检查落实。
6、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。
第四章“一通三防”隐患排查治理第9条隐患排查治理“干眼下”，每周由通风、防尘、监控等部门对各工作面进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：各工作面范围的通风设施、管路设施、监测探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况和员工通风技能等内容，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果报矿安监站，由安监站站长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。
第10条隐患排查治理“想当前”，每月由矿总工程师组织一次全矿井隐患排查，从通风、防火、瓦斯、监测、井巷、人员等所有涉及“一通三防”的隐患进行立体网络式的全面排查（排查内容见后表1），对排查隐患内容实施编码管理，排查后矿组织召开一次隐患排查专题会议，对所有隐患进行分析、分类，同时对下月隐患进行预测，提前制定预防措施。
对于矿能解决隐患，由矿限期进行解决；对于矿解决不了的隐患，直属矿上报集团公司解决。
第11条隐患排查治理“看长远”，矿提前制定一年的“一通三防”重大隐患排查治理工作规划，对一年的“一通三防”重大隐患制定方案、措施进行治理。
第12条矿“一通三防”排查治理：每月矿将隐患排查结果，上报集团公司通风处。
通风处组织对矿上报隐患进行认定、分析，对于重大隐患和矿解决不了的隐患，由“一通三防”隐患排查治理专业组与矿共同制定方案，由矿组织实施，并逐月落实重大隐患治理情况。
第13条矿隐患排查后，将隐患建档，重大隐患需向矿长和集团公司详细报告，重大隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
第14条重大隐患必须详细制定治理方案，治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、资金和物资的落实、负责治理的单位和人员、治理期限和要求以及安全措施和应急预案等内容。
第15条矿在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
重大隐患治理前或者治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，停止作业，设置警戒，并向主要负责人和集团公司有关部门汇报。
第16条矿井内的隐患排查为每周二次，分别在周二、五进行。
第五章隐患治理信息反馈第17条各区队将“一通三防”隐患排查治理信息以书面形式报“一通三防”隐患排查治理办公室，隐患排查治理办公室根据排查隐患的轻重，及时向矿“一通三防”隐患排查治理专业组领导汇报，以便及时采取相应的对策。
第18条矿“一通三防”隐患排查治理专业组根据区队提供的隐患治理信息及时对隐患治理工作进行指导，特殊情况派专人在现场进行指导。
第六章隐患注销第19条隐患注销：凡是出现“一通三防”隐患，只有同时达到以下两个条件方可认定为隐患治理完毕，可以进行注销：1、隐患治理方案、措施确定的工程量（工作量）全部完成；2、治理效果达到预期效果和目标，不会导致事故发生。
第20条隐患注销前，由施工队先按照施工设计进行内部验收，合格后，再通知矿及有关部门。
第21条一般隐患由矿组织有关人员进行验收，验收合格，确定为隐患注销。
重大隐患先由矿组织验收，验收合格后，直属矿向集团公司提出申请，由集团公司通风处组织验收，验收合格，确定为隐患注销。
第七章考核第22条矿对各生产区队的考核分两部分：（一）资料部分：（1）、区队“一通三防”隐患排查治理的组织机构及制度。
（2）、安全隐患排查治理制度的落实情况。
（3）、“一通三防”隐患排查治理表及“一通三防”隐患预测表。
（4）、“一通三防”隐患排查治理信息上报书面记录。
（5）、“一通三防”隐患排查台帐建立。
（二）现场部分：工、机掘工作面检查：双风机双电源的切换装置的完好情况、风筒的吊挂情况、风筒未端到工作面的距离、回风绕道的浮煤及杂物的清理情况、通风设施的完好情况、工作面监控设施的完好及吊挂情况、防尘设施是否齐全、工作面隔爆水槽的吊挂情况，消防材料是否齐全、风量是否按规定达到设计要求。
回采工作面检查：运料巷风门的完好情况、声光语音报警装置及风门的闭锁装置、均压通风工作面的双风机双电源自动切换装置的完好情况、回风绕道的浮煤及杂物的清理情况、通风设施的完好情况、工作面监控设施的完好及吊挂情况、防尘设施是否齐全、工作面隔爆水槽的吊挂情况，消防材料是否齐全、风量是否按规定达到设计要求。
盘区回风巷的检查：巷道的支护、顶板、杂物的堆、浮煤的温度、湿度、风流风量的变化情况、通风设施完好及漏风情况、及其它情况。
辅助单位检查：电讯科：机电峒室的消防材料、消防管路是否齐全、回风绕道的浮煤及杂物的清理情况、通风设施的完好情况。
防尘区：防尘管路的铺设情况及巷道的洗尘情况、隔爆水槽的吊挂情况。
监控站：矿井内各类设备安装的完好情况。
412、1070皮带队：转载点喷雾洒水及消防器材和消防管路。
准备区：准备期间的通风设施的保护情况。
运一区：1070轨道大巷风门的保护情况运二区：保护好各盘区工作范围的通风设施。
第23条考核办法：（一）、资料部分考核：每月25日前由矿“一通三防”隐患排查治理领导组成员牵头，通风区、防尘区、监控站等部门参与对区队进行考核。
资料不齐全的视情况责成有关单位及时给予完善；，没有资料或不配合检查的单位罚安全绩效工资的1%。
（二）、现场管理部分考核；在每周二、五隐患排查后，生产单位在规定的隐患治理时间内，保质保量完成任务的一般“一通三防”隐患免予处罚，在规定隐患治理时间内，保质保量完成任务的重大“一通三防”隐患，罚安全绩效工资1%--2%。
在规定隐患治理内未完成任务的罚安全绩效工资3%--5%，发生事故由矿另行处理。
处罚情况每月月底前由矿“一通三防”隐患排查治理领导组研究决定。
（三）、各区队在“一通三防”隐患过程中，未发现隐患或发现后不汇报矿领导，按隐患排查不到位进行处理。
一般“一通三防”隐患罚安全绩效工资1%，重大“一通三防”隐患罚安全绩效工资2%--5%。
（四）、各盘区回风巷的检查由通风区、防尘区进行负责，负责进行，对于未查出隐患的或查出隐患不汇报的，按检查不到位处理。
（五）、负责矿“一通三防”隐患排查重点的管理人员，必须每周到区、矿调度室记录本进行记录。
（六）、上述（四）、（五）条未按规定执行按2008年同煤四办制[2008]第1号文件执行。
第23条生产区队有下列行为之一的，核减当月安全绩效工资的5%：（一）、重大“一通三防”隐患总量上升，每增加一条（人为因素），核减当月安全绩效工资的5%，按月延续直至隐患治理结束。
（二）、重大“一通三防”隐患未按期治理完成，每延续一个月，核减当月安全绩效工资工资的5%。
第25条对矿“一通三防”业务部门的考核由安监站、企管科负责进行，具体考核办法按2008年同煤四办制[2008]第1号文件执行。
第七章附则第26条本办法自下发之日起实施。
附件1: “一通三防”隐患认定办法附件2：煤矿“一通三防”隐患排查治理表附件3：煤矿“一通三防”隐患举报奖励制度二○○八年四月十五日附件1：“一通三防”隐患认定办法“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》《煤矿安全规程》《“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定，结合同煤集团实际，在原有重大隐患的基础上，将容易导致事故的14条隐患列为重大隐患。
具体“一通三防”重大隐患和一般隐患认定如下：一、重大隐患：1、矿井内各采、掘工作面超通风能力生产的；2、没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；3、主井、回风井同时出煤的；4、矿井总风量不足的；5、没有按正规设计形成通风系统的；6、采掘工作面等主要用风地点风量不足的；7、采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；8、高瓦斯矿井、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的；9、井下爆破材料库、采区变电所没有形成独立通风系统的；10、采掘工作面未按规定实行分区通风的，或违反规定串联通风的；11、未按规定对盲巷、窒息区进行封闭管理的；12、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；13、局部通风机吸循环风的；14、使用3台（含3台）以上的局部通风机同时向1个掘进工作面供风，或使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风的；15、主提升兼作回风井无控制外部漏风措施，或漏风超过规定的；16、使用局部通风机的掘进工作面无计划停电停风的；17、瓦斯检查员配备数量不足的；18、不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；19、井下瓦斯积聚、瓦斯超限后不采取措施继续作业的；20、采掘工作面及其它地点放炮时未按规定执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的；21、1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3/min或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统的；22、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护，出现瓦斯报警未及时汇报的；23、监控机房没有专职值班员24小时值守的；24、擅自调高瓦斯报警点和断电点、擅自甩掉监测断电装置或不能实行自动断电的；25、安全监控系统不能实现“瓦电闭锁”、“风电闭锁”、“故障闭锁”控制的；26、传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能发出声光报警的；27、开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产的；28、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注隋性气体等措施的；29、有自然发火征兆没有采取相应安全防范措施并继续生产的；30、下井不佩带自救器，或下井使用报废自救器的；31、矿井未建立防尘洒水系统或矿井洒水系统不能使用的；32、采掘工作面管路不到位组织生产的；33、采、掘工作面煤尘堆积。
