隐患排查治理的主要内容
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安全隐患排查治理体系方案隐患排查治理的内容一、安全隐患排查治理体系方案的意义安全隐患是指可能对人身、财产安全造成潜在危害的各种因素。
现代社会处处充满着危险和不确定性,安全问题已成为各种行业和领域必须面对的问题。
而排查和治理安全隐患则是防范安全事故发生的重要环节。
一个好的安全隐患排查治理体系方案,能够通过系统性的检查、评估,发现并及时处理潜在隐患,防范安全事故的发生,为企事业单位的健康发展提供保障。
二、安全隐患排查治理体系方案设计和实施安全隐患排查治理体系方案是一项大型的、高效的工作体系,需要有一套完善的设计方案,确保隐患排查工作的有针对性、全面性和实效性。
下面介绍一下安全隐患排查治理体系方案的设计和实施方案。
1.建立工作小组为了保证安全隐患排查治理工作的顺利进行,必须建立一个专门的工作小组,负责制定检查计划、收集资料、实地勘查、处理隐患等工作。
建议小组成员包括企业管理、安全管理、营建工程、环境保护、消防、财务、法务等不同部门的人员,在工作中相互配合,形成工作合力。
2.制定计划和方案工作小组需要据实际情况制定针对性的安全隐患检查计划和方案,包括检查时间、区域、对象、检查内容、检查方法等方面。
在具体方案的制定过程中,需考虑到各种细节和工作流程,以确保工作的全面性和高效性。
3.实地勘查安全隐患排查治理的核心就是实地勘查。
各工作小组成员需要结合检查计划,在现场进行逐一检查,分析可能存在的安全隐患,确保全面排查。
在实地勘查的过程中,需要注意安全防护,勘查人员必须佩戴必要的防护用品,并按照相关规定进行操作。
4.处理隐患通过实地勘查发现的安全隐患需要及时处理。
工作小组要对发现的所有隐患进行分类、记录、评估,包括紧急隐患、重点隐患、一般隐患等。
其中,紧急隐患必须要及时处理,确保不造成严重后果。
5.建立档案为了保持工作的连续性和完整性,需要建立一套完善的安全隐患排查治理工作档案,将每次检查的所有记录、评估、处理过程等重要信息,整理成档案逐一保存,以备后续的参考和分析。
安全隐患排查的主要内容包括以下几个方面:
查安全生产主体责任落实情况:包括企业的安全生产责任制是否建立并得到有效执行,安全生产管理人员的配备是否符合要求等。
查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况:包括企业是否定期进行安全隐患排查,发现的问题是否及时整改,是否制定了应急预案等。
查安全生产投入和隐患治理资金落实情况:包括企业是否有足够的安全生产投入,是否有足够的资金用于隐患治理等。
查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况:即事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。
查员工安全生产教育培训情况:包括员工是否接受了必要的安全生产培训,是否了解并掌握了相关的安全知识和技能等。
此外,在隐患排查结束后,为了巩固隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,通常还会在第四季度组织开展“回头看”再检查。
主要对排查出的重大隐患是否治理到位,隐患排查监管机制是否健全等进行检查。
以上内容仅供参考,具体的检查内容可能根据行业、地区和特定环境等因素而有所不同。
建议在实际操作中参考相关的法规、标准或指南,以确保安全。
安全隐患排查治理体系方案隐患排查治理的内容一、安全隐患排查治理体系方案随着国家经济的快速发展,安全问题越来越受到社会各界的关注,隐患排查和治理是一项非常重要的工作。
因此,建立一个完善的安全隐患排查治理体系方案非常必要。
下面就来谈一谈如何建立一个安全隐患排查治理体系方案。
1.建立安全隐患排查治理体系方案的目的(1)规范安全生产管理,建立有效制度体系。
(2)加强安全隐患排查和治理工作,提高整体安全水平。
(3)防范和化解安全事故,促进企业稳定发展。
2.安全隐患排查治理体系方案的主要内容(1)设立安全生产管理部门,明确职责,确保系统的实施。
(2)建立安全责任体系,明确各级领导和员工的安全职责。
(3)制定安全工作制度,规范各类安全管理制度的制定和实施。
(4)建立安全信誉档案,对安全事故处理和隐患查处采取双向管理。
(5)进行安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和安全技能。
(6)建立风险评估和安全检测机制,全面排查隐患。
(7)建立事故报告机制,及时报告和处理安全事故。
(8)建立紧急预案,应对各种突发事件。
(9)建立安全宣传机制,加强安全知识普及。
3.实施方案为了实施安全隐患排查治理体系方案,必须要有有效的管理方法和工具。
具体有以下几个方面:(1)制定详细的实施方案和计划,包括具体的实施措施和考核制度。
(2)建立领导责任制,明确各级领导的职责和义务。
(3)建立考评机制,对各类检查和排查工作进行评估。
(4)加强宣传工作,提高广大员工的安全意识。
(5)制定隐患排查和治理的具体方法,建立现场管理机制。
(6)建立安全信息化系统,优化管理流程。
4.监督和评估安全隐患排查治理体系方案实行完后,应及时进行评估和监督,以检查是否有效。
评估和监督的方法包括以下几个方面:(1)制定评估标准和流程,定期进行评估工作。
(2)进行隐患排查和治理的跟踪和监测,及时发现问题和处理隐患。
(3)定期进行管理能力评估和权威性审核。
隐患排查治理的内容有哪些五个1. 风险辨识和评估隐患排查治理的第一步是进行风险辨识和评估。
通过对工作场所、生产设备、操作流程等进行全面的检查和分析,确定潜在的安全和健康风险。
这包括对可能导致事故、伤害或疾病发生的因素进行识别和评估,以便采取适当的措施进行预防和控制。
在风险辨识和评估过程中,应使用科学的方法,考虑到工作场所的特殊环境、操作流程和人员特点。
可以使用各种工具和技术,如安全巡检、风险评价矩阵、树状图分析法等来辨识和评估隐患的风险级别和可能的后果。
2. 制定和完善安全管理制度针对风险辨识和评估结果,组织应制定和完善相应的安全管理制度。
这包括制定规章制度、操作规程、应急预案等,以明确工作场所的安全要求和操作规范。
安全管理制度应细化隐患排查治理的责任分工、工作流程和执行标准,确保各级职责明确、操作规范,并确保制度的有效实施和维护。
安全管理制度还应包括培训和教育要求,以提高员工的安全意识和操作技能,使其能够正确理解和遵守安全规章制度,并能够有效地应对各类突发情况和紧急事故。
3. 安全设施和装备的维护和管理隐患排查治理还包括对安全设施和装备的维护和管理。
这包括对消防设备、安全防护设施、应急救援装备等的定期检查和维修,确保其处于良好的工作状态。
同时,还应建立健全的安全设施和装备管理制度,明确责任分工和工作流程,确保设施和装备的日常维护和故障处理。
定期组织演练和应急演练,以验证设备和装备的可靠性和有效性,提高应急救援的能力和水平。
4. 安全培训和教育安全培训和教育是隐患排查治理的重要组成部分。
通过培训和教育,可以提高员工的安全意识,使其能够正确理解和遵守安全规章制度,熟悉工作场所的安全操作流程,掌握应急救援的知识和技能。
安全培训和教育应根据不同岗位的特点和风险等级,制定相应的培训计划和教育方案,确保培训的全面性和针对性。
培训和教育形式可以包括理论学习、现场培训、案例分析、应急演练等,以提高培训的有效性和参与度。
二、隐患排查治理的主要内容如下:(一)“一通三防”方面1、合理完善矿井通风系统(1)60万吨/年及其以下矿井,按照“一井一面两掘”、60万吨/年以上矿井按照初步设计要求,是否对矿井、采掘工作面通风系统进行正规设计;是否有矿井、采掘工作面通风系统设计。
是否出现采掘工作未按设计形成通风系统、违反规定串联通风、采区进回风巷未贯穿整个采区等情况;(2)是否制定了矿井配风方案,是否有矿井配风方案;(3)是否对矿井及采掘工作面的风量进行了核定,是否有风量核定表。
是否出现矿井风量不足、采掘工作面等主要用风地点风量小于作业规程对风量的要求出现风量不足、微风、无风作业等情况;(4)是否按规定进行了瓦斯等级鉴定;(5)通风设施是否完善、可靠;(6)高瓦斯矿井是否设置专用回风巷;(7)放顶煤开采的工作面是否符合《煤矿安全规程》等68条的规定。
2、加强矿井瓦斯管理(1)是否有健全完善的瓦斯检查和管理制度;(2)是否制定了矿井瓦斯检查地点和次数规定的瓦斯检查方案,有矿井瓦斯检查方案;(3)是否配齐配足瓦斯检查人员并按规定进行瓦斯检查;是否执行“一炮三检”制度;是否存在瓦斯员配备数量不足、不按规定检查瓦斯、存在空班漏检、假检和瓦斯超限后不采取措施继续作业等情况;(4)高瓦斯矿井是否执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》;(5)有瓦斯动力现象及邻近高突矿井是否按要求进行煤与瓦斯突出危险性分析和鉴定;存在煤与瓦斯突出危险的矿井是否执行“四位一体”的综合防突措施。
3、矿井瓦斯监控系统和高沼气矿井瓦斯抽放系统(1)是否对矿井采、掘工作面的瓦斯涌出量进行了核定,是否有核定报告;(2)是否对瓦斯监测监控系统和瓦斯抽放系统进行全面检修、标校、维护,是否有检修、标校、维护的记录;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定;是否存在未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护、传感器设置数量不足、安设位置不当、瓦斯超限后不能断电并发出声光报警等情况;(3)矿井、采掘工作面瓦斯涌出量达到建立瓦斯抽放系统规定的是否建立了瓦斯抽放系统。
隐患排查治理主要内容xx年xx月xx日CATALOGUE目录•隐患排查简述•隐患排查治理方案•常见隐患类型及排查方法•重大隐患治理流程•案例分析01隐患排查简述隐患排查是指对生产、经营、使用等过程中存在的各类事故隐患进行排查,以消除或控制事故隐患的活动。
排查范围包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良以及管理缺陷等。
隐患排查的定义及时发现并消除事故隐患,是防止事故发生的重要手段。
通过隐患排查,可以避免事故的发生或减少事故造成的损失。
隐患排查是安全生产工作的重要组成部分,应贯穿于生产全过程。
隐患排查的重要性我国从20世纪90年代开始引入事故隐患排查治理的概念。
2010年,国家安全生产监督管理总局发布了《关于开展重大危险源和事故隐患排查治理工作的通知》。
目前,隐患排查治理已经成为企业安全管理的重要手段之一。
2002年以来,国家安全生产监督管理局陆续发布了相关文件,对隐患排查治理工作进行了规范和指导。
隐患排查的历史与发展02隐患排查治理方案确定排查时间根据企业实际情况,确定排查时间和频次,如每周一次、每季度一次等。
划分排查区域对生产现场、设备设施、仓库等区域进行划分,确定排查范围。
安排排查人员确定参与排查的人员,包括专业技术人员、管理人员等。
制定排查计划检查作业环境对生产现场进行检查,包括安全通道、安全出口、通风等方面。
检查设备设施对生产设备、设施进行检查,包括机械、电气、仪表等方面。
检查管理情况对企业安全管理情况进行检查,包括制度建设、操作规程等方面。
确定排查内容选择排查方法常规检查采用常规的检查方法,如眼看、耳听、手摸等。
仪器检测使用检测仪器对设备设施进行检查,如气体检测仪、超声波检测仪等。
特殊检查采用特殊的检查方法,如无损检测、金相分析等。
针对排查出的隐患,采取临时措施进行治理,如警示标识、安全防护等。
临时措施针对排查出的隐患,采取永久措施进行治理,如设备更新、流程改造等。
永久措施针对排查出的隐患,采取预防措施进行治理,如加强培训、完善制度等。
隐患排查治理体系即指对违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷的排查治理,那它主要包括哪些部分呢?隐患排查治理体系一般包括五个方面,具体如下:一,落实隐患排查治理责任。
安全生产隐患调查管理专项行动,由地方各级人民政府统一领导,安全监督,监督等有关部门密切配合。
有必要根据地区,行业和实地的实际情况制定切实可行的工作计划,明确界定分工,明确责任,落实。
要认真落实政府行政主管责任制和企业法定代表制。
各地区应采取措施,制定本通知和国务院有关部门制定的指导意见和区域安排,并落实到各生产经营单位和重点行业的其他有关单位,不得走死路。
二,落实隐患排查治理措施。
调查和管理隐患的特别行动应突出重点行业和高风险行业等领域的重点企业。
各级地方人民政府及其有关安全监察部门要加强监督,检查和指导。
要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的政策,加大安全投入,加快安全技术改造,淘汰落后产能,提高企业安全生产管理水平,增强事故预防能力。
三,落实隐患排查治理资金。
要充分依靠和动员广大员工参与隐患的调查和管理。
各类生产经营单位必须紧紧依靠技术管理人员和岗位员工,调动职工的积极性,充分发挥他们的知情权,参与和监督安全生产,全面组织员工,认真查找各种隐患,积极参与隐患管理。
四,落实隐患排查治理时限。
各地区应以此隐患调查和管理专项行动为契机,推动重大危险源监督管理工作和事故危害调查工作的深入开展,不仅要有效消除重大威胁的隐患。
要安全生产,还要落实根本原因。
加强制度建设,建立安全生产的长效机制。
五,广泛宣传,舆论监督。
要充分利用广播,电视,报纸等各种媒体,宣传这一隐患的调查和管理专项行动,加强对舆论的监督和群众的监督,揭露经过调查和管理的单位。
综上就是隐患排查治理体系内容包含的5个方面介绍,希望对大家进一步的了解有所帮助,同时,想了解更多有关隐患排查治理体系知识,可咨询郑州杰林计算机科技有限公司,该公司于2011年成立,是一家专业从事双重预防体系建设、安全监管领域智慧化、信息化、物联网建设的高新技术企业,不仅是政府、建筑、教育、文博等行业值得信赖的“产品+服务”的服务商,且拥有完善的售后服务,因此,现深受客户的好评。
隐患排查治理方案范文为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,集中力量开展安全生产隐患排查治理工作,采取切实有效措施,杜绝重大、安全生产工作实际,特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展安全隐患排查治理专项行动,进一步加大安全投入,加快安全技术改造,提高安全生产管理水平,全面排查治理事故隐患,认真解决存在的突出问题和薄弱环节,增强事故防范能力,有效防范和遏制重大、特别重大事故,减少一般事故的发生,巩固以往所取得的良好成果,促进安全生产状况进一步稳定好转。
二、组织领导公司安委会三、隐患排查治理的主要内容(一)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
(二)事故应急救援预案的修订和演练情况(三)安全管理人员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。
(四)安全检查情况(包括车间的日常检查、月检、季检、年检)及台帐的检查。
(五)重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。
四、隐患排查时间安排(一)____年____月____日制定方案,动员部署。
(二)____年____月23-____日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。
(三)____年____月25-____日隐患应急预案演习(四)____年____月____日检查各项安全检查记录及台帐(五)____年____月____日开展隐患排查治理情况总结五、隐患排查治理要求(一)提高认识、坚强领导,建立健全工作机制,明确职责分工,确保隐患排查治理工作。
(二)强化监督检查,确保隐患排查治理取得实效。
采取巡检、抽检、互检等方式,对因隐患排查治理工作不力而引发的事故,要严肃追究责任。
隐患排查治理方案范文(二)一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上,进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作,进一步强化本单位安全生产主体责任,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,建立重大隐患排查治理机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,努力构建本单位安全长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏止新隐患产生,有效防范和遏制重特大事故发生,保持本单位安全工作平稳态势。
隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理过程中的一项法定工作。
主要包括这些内容:1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;2、安全生产责任制建立及落实情况;3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况;4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况;5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况;8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;9、安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及劳动组织、用工等情况;10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况;12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况;13、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
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安全生产隐患排查、治理和报告制度一、总则为了加强安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。
二、隐患排查1. 隐患排查范围:包括生产区域、办公区域、仓储区域、运输区域等。
2. 隐患排查内容:(1)设备设施安全状况:检查设备设施是否符合国家有关安全标准,是否存在安全隐患。
(2)作业环境安全状况:检查作业环境是否符合国家有关安全标准,是否存在安全隐患。
(3)安全管理状况:检查安全管理体系是否健全,安全管理制度是否落实。
(4)从业人员安全行为:检查从业人员是否遵守安全生产法律法规,是否存在违章操作、违反劳动纪律等行为。
3. 隐患排查频次:(1)日常隐患排查:由生产单位负责人组织,定期对生产区域进行隐患排查。
(2)专项隐患排查:根据生产特点和季节性安全问题,组织对特定领域进行隐患排查。
(3)节假日隐患排查:在节假日前后,对生产区域进行全面隐患排查。
4. 隐患排查方式:(1)现场检查:组织相关人员对生产区域进行实地检查。
(2)资料查阅:查阅安全生产管理资料,了解安全管理状况。
(3)座谈会:召开座谈会,了解从业人员对安全生产的意见和建议。
三、隐患治理1. 隐患治理原则:对排查出的隐患,应当及时采取措施予以治理,防止事故发生。
2. 隐患治理措施:(1)立即整改:对排查出的立即整改的隐患,应当立即采取措施予以整改。
(2)限期整改:对排查出的限期整改的隐患,应当制定整改计划,明确整改措施、整改期限和责任人。
(3)停产停业整改:对排查出的需要停产停业整改的隐患,应当立即停产停业,并制定整改计划,明确整改措施、整改期限和责任人。
3. 隐患治理监督:安全生产管理部门应当对隐患治理情况进行监督,确保隐患得到及时治理。
四、报告制度1. 报告内容:(1)隐患排查情况:包括排查时间、排查范围、排查内容、排查方式等。
(2)隐患治理情况:包括隐患等级、隐患治理措施、隐患治理进度等。
二、隐患排查治理的主要内容如下:
(一)“一通三防”方面
1、合理完善矿井通风系统
(1)60万吨/年及其以下矿井,按照“一井一面两掘”、60万吨/年以上矿井按照初步设计要求,是否对矿井、采掘工作面通风系统进行正规设计;是否有矿井、采掘工作面通风系统设计。
是否出现采掘工作未按设计形成通风系统、违反规定串联通风、采区进回风巷未贯穿整个采区等情况;
(2)是否制定了矿井配风方案,是否有矿井配风方案;
(3)是否对矿井及采掘工作面的风量进行了核定,是否有风量核定表。
是否出现矿井风量不足、采掘工作面等主要用风地点风量小于作业规程对风量的要求出现风量不足、微风、无风作业等情况;
(4)是否按规定进行了瓦斯等级鉴定;
(5)通风设施是否完善、可靠;
(6)高瓦斯矿井是否设置专用回风巷;
(7)放顶煤开采的工作面是否符合《煤矿安全规程》等68条的规定。
2、加强矿井瓦斯管理
(1)是否有健全完善的瓦斯检查和管理制度;
(2)是否制定了矿井瓦斯检查地点和次数规定的瓦斯检查方案,有矿井瓦斯检查方案;
(3)是否配齐配足瓦斯检查人员并按规定进行瓦斯检查;是否执行“一炮三检”制度;是否存在瓦斯员配备数量不足、不按规定检查瓦斯、存在空班漏检、假检和瓦斯超限后不采取措施继续作业等情况;
(4)高瓦斯矿井是否执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》;
(5)有瓦斯动力现象及邻近高突矿井是否按要求进行煤与瓦斯突出危险性分析和鉴定;存在煤与瓦斯突出危险的矿井是否执行“四位一体”的综合防突措施。
3、矿井瓦斯监控系统和高沼气矿井瓦斯抽放系统
(1)是否对矿井采、掘工作面的瓦斯涌出量进行了核定,是否有核定报告;
(2)是否对瓦斯监测监控系统和瓦斯抽放系统进行全面检修、标校、维护,是否有检修、标校、维护的记录;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定;是否存在未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护、传感器设置数量不足、安设位置不当、瓦斯超限后不能断电并发出声光报警等情况;
(3)矿井、采掘工作面瓦斯涌出量达到建立瓦斯抽放系统规定的是否建立了瓦斯抽放系统。
(4)使用罗茨鼓风机抽放瓦斯的矿井,是否按计划进度完成或更换为水环真空泵。
4、局部通风管理
(1)高瓦斯矿井局部通风机能否实现“三专”“两闭锁”、双电源双风机自动切换,并进行全面检修维护,是否有全面检修维护记录;
(2)低瓦斯矿井能否实现采掘供电分开、供电可靠,并进行全面检修维护,是否有全面检修维护记录;
(3)是否存在局部通风机供电不可靠,出现无计划停电停风等情况;
(4)是否有健全的局部通风管理制度、巷道贯通制度、停风撤人制度、恢复通风时瓦斯排放制度,并能严格执行。
(二)“水患”防治方面
1、是否对矿井和采区水情及水文地质条件和周边矿井的采空区情况进行调查,是否有调查报告;是否查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况;
2、水患矿井是否制定了水害防治的专项措施,是否有探水队伍,是否至少配备3台探水设备,坚持有掘必探;是否在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的、有明显透水征兆继续进行生产作业等情况;
3、其它矿井至少配备2台探水设备,坚持有掘必探;是否有未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的;
4、是否有擅自开采各种防隔水煤柱的,存在相邻煤矿井下相互连通、隔水煤柱不可靠等情况;
5、防、排水系统是否完好;
6、矿井井口标高是否低于历史最高洪水位;
7、是否对雨季“三防”工作进行了安排落实。
(三)防止“三超”方面
1、是否按核定的生产能力组织生产;
2、采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定;
3、井下各采掘工作面的从业人员是否超过本企业或地方政府的规定;大型矿井每个采区内每班作业人员不超过100人规定的执行情况。
(四)依法依规开采方面
1、证件齐全有效的矿井是否按规定布置采掘工作面;证件过期矿井是否严格执行停产整顿的规定,是否存在私自组织生产、整顿的现象;
2、是否存在采用非正规采煤方法、以掘代采、多头作业等问题;
3、是否存在超层越界开采现象;
4、是否有规范真实的采掘工程平面图等图纸。
(五)机电管理方面
1、是否真正实现了“双回路”供电;
2、下井设备是否取得了MA标志;
3、井下机电设备能否保证完好,是否杜绝了电气设备失爆;
4、是否更换了国家明令淘汰的设备及材料,特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆等;
5、瓦斯报警矿灯是否按规定进行校验。
(六)火工品购买及“领、用、销”环节的完善
1、是否按照县局关于完善火工品“领、用、销”环节管理的通知,完善了火工品的“领、用、销”环节管理,签字手续是否齐全;
2、是否存在私自采购、储存、使用非法火工品现象;
3、放炮是否坚持使用炮泥、水泡泥。
(七)辅助运输系统改造
未实现机械化辅助运输方式的矿井,是否制定了改造辅助运输系统的方案,七月底前机械化辅助运输系统是否能投入使用。
是否存在畜力运输和三轮车运输等情况。
(八)特种作业人员的足额配备
1、是否申请办理《安全生产许可证》的条件要求,对特种作业人员配备数量进行一次核定,有特种作业人员数量配备表。
2、是否存在特种作业人员配备不足、不能满足生产要求继续生产等情况。
(九)掘进面支护改革
1、是否对锚杆支护方式进行规范设计;是否有锚杆支护设计;
2、是否对锚杆支护巷道进行一次集中排查,尤其是大断面掘进技术措施是否落实,超前支护是否合格,锚索和锚杆支护是否按照设计要求打到应该打到的层位,锚杆拉力能否达到设计要
求;
3、未使用锚杆支护技术的煤矿是否有淘汰木支护的计划。
(十)新建技改项目
1、新建、改扩建、技改矿井是否存在违反违规建设情况;
2、改扩建矿井在改扩建区域内是否存在边改扩建边生产现象;
3、建设施工队伍是否具备相应资质,是否存在施工队伍资质挂靠、转借等现象。
(十一)整顿关闭
1、资源整合煤矿该关闭矿井或多余坑口是否进入关闭程序,是否关闭;
2、已决定停产整顿、停产整合的矿井,是否落实了停产期间的安全规定,是否规范严格进入了整顿、整合程序;
3、是否存在非法生产、施工情况。
(十二)劳动用工组织管理
1、劳动用工管理是否达到“四个”百分之百;
2、作业人员是否配备了劳动防护用品,入井人员是否配备并携带自救器,高瓦斯矿井是否使用了隔绝式自救器;
3、是否有严格的入井登记检身制度;
4、是否存在以包代管、层层转包采掘工作面等行为。