浅谈女工家属协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用
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女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析摘要:只有安全生产才能保证煤矿的整体质量。
因此,应加强对煤矿生产环节问题的分析,掌握在此活动中的重点以及难点,确认事故所带来的影响,让企业能够运用行之有效的应对方案,解决在煤矿生产环节所遇安全问题。
基于本文结合实际思考,首先简要分析了女工家属协管工作在煤矿安全生产的作用,其次阐述了女工家属协管工作在煤矿安全生产的提升措施。
以及对相关部门的工作有所帮助。
关键词:女工家属;协管工作;煤矿安全生产;作用;措施针对煤矿企业而言,应以职工的生命安全为基础,结合矿井安全生产活动进行分析,发挥女工家属协管作用,确保矿井安全生产活动能够顺利开展,以增强矿井的安全生产成效。
引入“以人为本”的思想观念,使矿井的整体水平有所提升,发挥出女工家属的积极作用。
一、女工家属协管工作在煤矿安全生产的作用现阶段,煤矿生产企业会跟上时代的步伐,将企业的用工制度进行更改,加强对采掘一线的建设,使协议工能够入场。
这样,增加了煤矿企业内的劳动力。
但由于企业用工人数较多,基层职工的综合素质能力参差不齐,存在安全意识相对淡薄的现象。
通过女工家属协管工作的开展,使企业内的包保队组安全生产意识能够强化。
通过三违帮教新方式、安全宣教新理念或是井口慰问新活动的开展,让企业内的群众工作能够落实到位。
在保证职工安全的同时,使总体质量有所提升。
采用间接式井下安全生产的方式,让职工的家人多给予其一些关心,为企业职工的家属谋福利,促使女工家属能够发挥出其特殊的支持力量,共同构建出矿井安全生产的防线。
从而助推矿井安全生产活动的实施。
二、女工家属协管工作在煤矿安全生产的提升措施(一)健全女工家属协管工作体系基于煤矿生产活动进行分析,当前女工家属的协管工作可辅助基层人员强化自身的安全意识。
但由于在执行应用过程中存在一些不足,需健全女工家属协管体系,避免对后续的工作造成影响。
第一,可基于职工安全思想方面的考虑,运用持续化的安全知识内容普及的方式,让女工家属可以走出固化的思想范围内,在企业领导人员的带领下,使职工的思想能够进行转换,结合女工家属协管队伍的情况进行分析,让其了解在生产中可能遇见的问题。
如何发挥好女工协管员在煤矿安全中的作用引言:安全,一直以来都是煤矿企业永不改变的话题。
不管是一线生产还是中央管理,都非常重视安全教育与制度的建设。
女工协管作为当代煤矿企业的重要组织,她们心系安全生产,情系企业的可持续发展,要充分发挥她们在煤矿安全生产职工的作用,就要认识到加强指导和管理的重要性,稳固筑牢安全生产的第二道防线。
1.女工协管员在煤矿安全生产中的重要作用安全是煤矿生产中的首要因素,女工协管员是煤矿安全生产的重要组成部分,她们用亲情、友情、爱情感化职工,以这种独特的方式教育引导职工树立"我要安全、我会安全"的理念。
女工协管工作在煤矿安全生产中的重要作用是不可或缺的。
近年来,随着煤矿企业用工制度的不断革新,出现了大批农民工深入生产一线的现象,他们已经成为企业基层的主要劳动力。
而由于这类群体缺乏专业知识,对煤矿生产的规章制度认识不到位,相关细则掌握不全,安全意识淡薄,忽略了安全理念的培养,在工作中蛮干、险干,'三违'问题层出不穷。
而这些问题仅凭职工自身来克服是难以达到预期目标的,这也给安全生产管理带来了难度。
通过对客观因素的分析,让职工认识到改善生产行为的重要性,加强他们相互协作、共同进步的行为理念,达到共同完成任务的目的。
在工作中,依靠帮扶、教育、引导等工作,借助各类活动载体,对违章者进行跟踪回访,确保不再违章生产,积极帮助基层职工解决生活难题,切实做到协管员与职工共担责任、同心协力保安全。
2.如何有效发挥女工协管员的作用2.1大力提升职工素质女工协管员的重要任务便是提升职工的综合素质与能力,这也是满足职工个体发展需求的主要方向。
近年来,结合矿井工作实际,对职工实行'四自'教育。
综合应用警示标语、黑板报、多媒体工具、宣传资料等丰富的宣传形式加强对职工的安全生产意识教育和培养,关注形势任务,协管争当岗位优秀职工。
通过组织'贤内助'、'好矿嫂'、'红旗手'、技能比赛、团结互助等活动,树立先进典型。
浅析女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用摘要:安全是“天”字号工程。
女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践过程中探索、创造出来的一种行之有效的安全管理方法,主要是用家属对职工的亲情优势来协管安全,突出以人为本、亲情呵护,充分发挥亲情感召力,用亲情、友情、爱情和手足情,通过一系列安全文化宣传和爱心服务活动,从思想上感化职工,教育引导职工,从而实现安全生产的共同目的。
关键词:队伍建设工作思路管理制度角色优势女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中独创的一种行之有效的安全管理方法,是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的安全管理形式。
其主要任务是:在家属协管委员会的领导和组织下,围绕煤矿的安全生产,通过亲情、友情、爱情感化职工,协助企业做好“亲情”帮教工作; 充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点,协助企业作好安全宣传教育;充分利用她们的特殊身份,将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队、班组。
坚持长年开展献爱心服务活动,从思想上对矿工进行感化和教育,进一步引导矿工树立“我要安全、我会安全、我能安全”的思想意识。
本文结合实际,浅谈如何发挥女工家属协管员在安全生产中的作用。
一、强化协管队伍建设,增强协管的主动性家属协管委员会是工会女工委协助党政做好安全管理工作的群众组织。
在组织机构的成立中应该由思想进步、热心协管安全工作、责任心强、乐于奉献,具有一定组织能力和文化水平且身体健康的女工家属组成。
2002年砚北煤矿成立女工家协组织以来,通过在基层推荐摸底,选举了一批素质过硬、能力超群、有责任有担当的女工家属担任,并定期进行安全知识、心理知识、协管工作等方面的培训,坚持做到定期培训与入队培训、思想培训与业务素质培训相结合,将协管员队伍打造成一支训练有素,代表新时期家属协管崭新面貌的队伍。
通过组织培育人、引领人、教育人等理念,要求广大协管员在安全上齐抓共管,共操安全心,共做安全人。
女工家属协管员在安全生产工作中的重要作用首先,女工家属协管员在安全生产工作中起到了积极宣传和教育的作用。
她们可以利用各种渠道向员工的家属群体传达安全生产的重要性,并提醒他们关注员工的安全状况。
通过组织专题讲座、安全教育活动等方式,她们能够提高员工家属对于安全生产的认识和了解,加强安全意识,减少安全事故的发生。
其次,女工家属协管员在安全生产中发挥了联络和沟通的作用。
她们可以作为员工和公司之间的桥梁,及时传递公司对于安全生产的要求和政策,收集员工家属的意见和建议,协调解决安全生产中的矛盾和问题。
通过与员工家属的沟通交流,她们能够更好地了解员工的工作和生活情况,及时发现和解决潜在的安全隐患,提高安全生产管理的效果。
第三,女工家属协管员在安全事故应急处理中具有重要作用。
当发生安全事故时,她们可以及时通知员工家属,组织家属前往安全事故现场,并协助相关部门进行事故处理和救援工作。
她们熟悉公司的安全应急预案,能够提供有效的帮助和支持,保障员工家属的合法权益,减少事故导致的损失和伤亡。
此外,女工家属协管员还可以在安全生产中发挥监督和督促的作用。
她们可以定期与员工家属进行座谈会,了解员工对于安全生产的意见和建议,及时反馈给公司管理层,促使公司改进安全管理制度和措施。
同时,她们还可以关注员工的工作条件和安全装备的配备情况,确保员工的工作环境安全,提高员工的工作效率。
综上所述,女工家属协管员在安全生产工作中发挥着不可替代的作用。
她们通过宣传教育、联络沟通、应急处理、监督督促等方式,提供了全方位、多层次的支持和帮助,保护了员工的生命安全,促进了公司安全生产工作的顺利进行。
因此,对于企业而言,应该重视和加强女工家属协管员的培训和组织,充分发挥她们的作用,营造一个安全、稳定的工作环境。
煤矿工人家属在安全生产中的作用1、怎样使工会女工组织在煤矿安全生产中充分发挥作用女职工主要工作在机关、二线岗位。
如何充分发挥工会女工组织的作用,从而为煤矿的安全生产做出更大的贡献,为集团公司提出的年产值200亿元的目标提供保证,是我一直在思考的一个问题。
煤炭企业的行业性质决定了女工不可能在这样的群体中占有很大的比重,但绝不是说女工工作可有可无。
女工工作做得好,同样可以促进企业的精神文明建设,像集团公司工会在2006搞的“女工才艺展示”、“女工绣心声”等活动,都极大的带动了集团公司女工工作的开展,提高了广大女工的工作积极性。
更为重要的是通过开展一系列的女工活动,拉近了女工与矿工之间的距离,使女工们充分认识到在采煤一线的矿工就是她们心目中最可爱的人。
同时也使广大矿工们知道,他们在井下的默默奉献,有广大女工的支持,有广大矿工家属的支持,这样的奉献是值得的。
由此可见,工会女工工作并不是无足轻重的,女工工作做得好,不但可以提高企业的工作效率和凝聚力,更重要的是它还会在煤矿的安全宣传工作中发挥作用。
那么,如何使煤炭企业的工会女工组织在煤矿的安全生产工作中发挥作用呢?我认为,以下几个方面可以作为工会女工组织开展工作的切入点:一、加强工会女工组织建设,为女工工作的开展夯实基础。
随着永煤集团的不断发展壮大,相继成立了一些子公司,这些子公司有通过企业改革、人员分流而成立的;有集团公司新投资上马的项目;也有集团公司通过收购、兼并、控股等方式成立的子公司。
这些子公司由于正处于建设阶段或摸底阶段,机构往往不健全,女工组织更是无从谈起,工会的女工工作开展的也不是很好,一些集团公司组织的女工活动,由于一些子公司对女工工作的不熟悉,所以也不能够积极地参加。
甚至女工活动仅限于集团公司本部这样很小的范围,这样就降低了工会女工组织活动的影响力,女工工作也是索然无味、可有可无。
健全女工组织不应该仅限于集团公司本部,各子公司也要建立相应机构,工会女工干部可以兼职,但责任要落实到人。
试论如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用(4篇)文章一:女工家属协管在煤矿安全生产中的作用煤矿安全生产一直是一个重要的社会问题,而女工家属协管作为一种特殊的组织形式,为煤矿安全生产发挥了重要作用。
本文将探讨如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用。
首先,女工家属协管具有广泛的社会影响力。
作为煤矿工人的家属,她们往往拥有更多的时间和精力参与到煤矿安全工作中。
她们以煤矿工人的身份参与安全会议,关注安全生产的问题,积极参与煤矿安全事故调查和处理过程,为煤矿安全生产提供了宝贵的建议和意见。
其次,女工家属协管在煤矿安全生产中具有重要的监督作用。
由于她们身为煤矿工人的亲属,她们对煤矿安全生产有着更为直观的了解和关注。
她们积极参与到煤矿的安全管理中,监督着煤矿的日常运营和生产过程,及时发现和解决存在的安全隐患,有效地预防了煤矿事故的发生。
此外,女工家属协管还具有传递安全知识和意识的作用。
她们通过各种途径向其他煤矿工人家属传递安全知识和意识,提高了广大煤矿工人家属的安全意识,增强了他们对安全生产的重视程度。
通过她们的努力,煤矿工人家属利用亲身经历进行安全宣传教育,形成了一个安全意识的良好氛围,有效地减少了安全事故的发生。
最后,女工家属协管还具有安抚和支持煤矿工人的作用。
煤矿工作环境恶劣,工作压力大,这对煤矿工人的身心健康都是一种挑战。
而女工家属协管不仅能够关心和安抚煤矿工人的家庭生活,同时提供心理上的支持和鼓励。
她们的存在和关心给煤矿工人带来了底气和信心,使煤矿工人能够更好地投入到安全生产工作中。
综上所述,女工家属协管在煤矿安全生产中发挥了重要作用。
她们广泛的社会影响力、监督作用、传递安全知识和意识的作用以及安抚和支持煤矿工人的作用,为煤矿安全生产提供了宝贵的贡献。
因此,在煤矿安全生产中,应充分发挥女工家属协管的作用,促进煤矿安全生产工作的顺利进行。
文章二:女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用与挑战女工家属协管工作作为煤矿安全生产的一种重要组织形式,发挥着不可忽视的作用。
煤矿家属安全协管员工作总结篇一:浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用龙源期刊 .cn浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用作者:牛国霞来源:《中小企业管理与科技·下旬刊》XX年第03期摘要:在长期的生产实践过程中,煤炭企业独创一项女工家属安全协管工作,进而促进企业的安全生产的顺利进行。
为此,本文通过提升协管员的工作能力、创造良好的外部工作环境,同时全方位地开展安全协管工作,进而为煤矿的安全生产提供保障。
关键词:安全生产企业管理协管女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式,是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。
其主要任务是:围绕矿区的安全生产,通过亲情、友情、爱情感化职工,在一定程度上做好“三违”帮教;对于她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点要充分地发挥,进而在一定程度上作好安全宣传教育;对于她们的特殊身份要充分利用,将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组,坚持长年开展献爱心活动,从思想上对员工进行感化和教育,进一步引导其树立我要安全、我会安全的意识。
本文结合实际,浅谈女工家属安全协管工作的现状及如何发挥女工家属协管员在安全生产中的作用。
1 内强素质,狠抓培训,全面提升协管员工作能力如何抓好协管队伍的建设和协管干部的选聘工作,以及协管工作制度的建立、健全,在安全宣传教育中,其关键是要充分发挥女工家属协管员作用。
对于工会来说,其工作的重要内容就是做好女工家属协管工作,并且在一定程度上抓紧抓实,不断创新,避免出现“面子工程”,而流于形式。
一是选优选差,健全队伍。
随着矿井安全形势逐渐严峻,在一定程度上要求我们建立一支相对稳定、素质过硬的协管队伍,通常情况下,协管员都是经过基层推荐,或是自愿参与,进而在一定程度上使得这支队伍极不稳定,管理的难度比较大,为协管工作埋下隐患。
对于那些热爱协管工作,有一定文化、责任心强的女工家属,我们通过考核、招聘等方式进行选拔,使其加入到协管队伍,同时提高其待遇,进而在一定程度上维护协管员的利益,不断提高她们的工作积极性。
如何发挥女职工家属协管工作在煤安全生产中的作用安全是煤矿“天”字号工程,是一切工作的重中之重。
它不仅直接影响着企业的效益,矿山的稳定,更是关系到每个职工的家庭幸福。
有时,显得很沉重,总是与惨重的事故和揪心的场面联系在一起。
有时,又很亲切,因为它蕴涵着亲人的无限期盼和企业对员工的无限关怀。
正是煤矿的这种特殊性,就需要我们女工组织把家属协管安全工作放到自己工作的首位,并作为重中之重的工作来抓不动摇。
一、女职工家属协管工作在安全生产工作中发挥着重要作用大宝顶煤矿是攀煤公司的主力矿井之一,随着煤矿企业用工制度的改变,每年要从公司技校分配来-批技校生、还有新招的协议工。
刚到工作岗位,由于对煤矿生产的全过程缺乏了解,安全意识淡薄,工作中有章不循,凭着侥幸的心里,冒险蛮干,“三违”现象时有发生。
这些新分来的员工,虽然经过上岗前的短期培训,但到了工作岗位还是乱干、蛮干,这就给安全生产管理埋下隐患也带来了不稳定的因素。
为了搞好安全教育,除矿的各区科坚持正常教育外,还有家属协管队伍是一支不可忽视的力量。
女工家属协管会是一支特殊的群众组织,是搞好安全生产管理的重要力量。
是宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、宣传煤矿安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高员工素质和家属安全意识的一支特殊的队伍。
在实际生活中,员工与家属有着血缘、姻亲关系,由于生命之脆弱,‘安全’二字在家庭显得更重要。
父母、妻子、儿女最关心是他的安全与健康。
处在这种形势下,女职工家属协管会就要协同矿有关部门和单位,将安全文化延伸到煤矿员工的每个家庭,担负起教育责任。
要按照‘宣传到人、告知到户、警示到点的原则,敲警钟、提警示,做好安全温馨提示,让安全生产知识深入做为家属要把好员工的“三关”,即“工作把好身体关,生活把住酒杯关,娱乐把住时间关”。
还要动员家属把住员工8小时以外的活动趋向,对于社会交往、经济往来情況给予关注,不让员工上班分心、家务事操心。
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用随着经济的快速发展,社会对安全生产的要求越来越高。
然而,由于人们的安全意识普遍不足,安全事故时有发生。
在这个过程中,家属协管作为企业安全生产的重要力量之一,扮演着不可或缺的角色。
接下来,我们将重点介绍怎样发挥家属协管在安全生产中的作用。
家属协管的定义和作用家属协管指的是企业安全生产中由职工的家属组成的志愿者队伍,他们在企业安全生产中承担着监督、管理和宣传等任务。
家属协管不仅是企业安全生产的重要参与者,而且也是企业安全文化建设的组成部分。
家属协管的作用1.监督安全生产。
家属协管可以通过巡逻、观察和检查等形式,及时发现并报告安全隐患,促进企业安全生产的规范化和科学化。
同时,对安全事故的发生提供预警和反馈,有利于企业进行事故分析和防范工作。
2.管理安全生产。
家属协管可以帮助企业完善安全生产制度和标准,规范职工行为,提高职工安全生产意识。
通过制定安全方案、组织应急演练等形式,提高企业的应急反应能力,加强安全管理。
3.宣传安全文化。
家属协管可以通过多种渠道,向职工宣传安全意识和安全知识,提高职工的安全意识和安全素养。
在安全宣传教育中,家属协管既充当了传播者的角色,也起到带头示范的作用。
家属协管的组建和培训家属协管的组建家属协管的组建应该充分考虑家属的意愿和社会责任感,不得强制参加。
同时,要根据企业的情况进行合理配置。
一般来说,家属协管由企业安全生产领导小组或者安全生产管理部门统一组织。
具体组建流程如下:1.制定家属协管组建方案,确定服务对象和服务内容。
2.向职工家属进行家属协管的宣传和动员,引导职工家属参与。
3.报名、面试,挑选出合适的志愿者。
4.进行宣誓仪式,明确职责和工作内容。
5.进行培训。
家属协管的培训家属协管的培训是家属协管工作实施的前提条件,其过程应该充分听取家属协管的意见建议和企业管理者的指导。
培训内容主要包括以下五个方面:1.安全意识培训。
家属协管应该通过专业培训,学习安全手册、安全常识,提高安全意识和素质,加强安全管理。
女工协管工作在煤矿安全生产中的作用摘要:煤矿行业是我国经济社会发展重要组成部分,相较于其他行业而言,煤矿行业对生产安全要求更高。
当下,随着煤矿行业不断发展,煤矿行业对安全生产方面重视程度不断提升。
女工协管工作在煤矿安全生产中发挥着不可替代的作用,在煤矿安全生产中如何充分发挥女工协管工作积极效用已逐渐成为煤矿企业所关注的焦点问题。
基于此,本文将主要研究女工协管工作在煤矿安全生产中的作用,并探究在煤矿安全生产中发挥女工协管作用的实施策略。
关键词:女工协管;煤矿;安全生产;作用;实施策略前言:随着煤矿行业不断发展壮大,全国各类煤矿数量不断增加,但大部分中小煤矿由于资金、管理水平等条件有限,仍存在用工不规范、安全投入不足,劳动保护不到位等安全生产相关问题。
为提高企业的竞争力,煤矿企业应采取有效措施,在煤矿安全生产中充分发挥女工协管工作的积极意义,将安全生产工作落入煤矿生产各环节之中,以使煤矿企业能够可持续健康发展。
1.女工协管工作在煤矿安全生产中的作用女工协管工作是煤矿生产管理的重要内容之一。
女工协管员是煤矿企业职工队伍中不可或缺的群体,在维护企业稳定、促进安全生产、推动企业发展等方面发挥着不可替代的作用。
一方面,有利于维护社会稳定。
女工协管员作为基层工会组织中的重要力量,肩负着协助党委和各级工会做好群众工作、化解矛盾纠纷等职责,通过深入细致的工作,能够及时了解掌握职工的思想动态,帮助职工更好地解决困难,消除强企业员工内部不稳定因素,为企业改革发展营造和谐稳定的内部环境。
另一方面,有利于保障安全生产。
将女工协管工作充分融入至安全生产工作之中,能够有效提升煤矿生产工作人员安全意识,使其在生产过程中能够将安全生产放在首要位置。
同时,深入推进女工协管工作能够加强女工协会与各部门的沟通协调,打造更加完备信息交流机制,进而形成齐抓共管的局面,以确保煤矿企业安全生产的各项措施落到实处,推动企业发展。
另外,加强女工协管工作有利于提升煤矿企业综合竞争实力。
200浅谈煤矿女工、家属安全协管员工作史红梅(河南大有能源股份有限公司常村煤矿工会,河南 三门峡 472300)摘 要:在实际生产经营活动中,要实现安全生产,仅靠矿井下安装的一些先进安防监测设备无法完全避免一些安全生产事故,人才是安全工作的中心。
鉴于此,笔者认为,必须让安全生产这种意识植根于广大干部职工心中,在企业内部尤其是生产区域形成人人懂安全,人人为安全的良好氛围,才能从源头上掐断安全隐患发生的可能性,为构建安全煤矿、和谐煤矿服务。
关键词:煤矿企业;安全协管员;工作方法中图分类号:X936 文献标识码:A 文章编号:1003-5168(2015)-12-0200-1煤矿女工、家属安全协管员这一工作岗位由来已久,安全协管员与煤矿安监部门、保卫人员形成了有力的互补,对实现安全生产起到了积极的促进作用。
由于安全协管员多由女工和女性家属组成,其性别特点以及与被监督对象的关联,也决定了安全协管员们工作的心态更为特殊,工作执行力也体现得高于其他岗位工作人员。
由于女工、家属与企业工会有着密切的关联,笔者作为工会工作人员也对于女工、家属协管员这项工作有了更深层次的了解。
1 女工、家属安全协管员在煤矿企业的重要性以我们河南大有能源股份有限公司常村煤矿为例,在计划经济年代,由于大作业面、机械化、现代化开采的整体格局没有形成,粗放型开采较为严重,虽然安全生产过程中也存在部分隐患,但由于井下工作环境恶劣,生产效率较低,安全教育频率高等诸多因素,安全生产事故发生也相对较少。
但是,进入21世纪以来,由于社会发展对煤炭需求的加剧,大规模机械化开采格局逐步形成,对利益的追求也使得很多煤炭企业不断引入效率更高的开采设备,以满足大批量煤炭产品销售的需要。
除了上述这些,新世纪以来煤炭企业的经营管理体制发生了重大变化,由计划经济年代的国有企业逐步转化为了应用现代企业制度的股份制企业,这都为企业管理及干部职工团队带来了新的变化。
例如,扩张中的煤炭企业对人力资源的需求不断加剧,很多大学生、技校生补充进了一线生产队伍。
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用家属平安协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业平安生产的有效形式,是动员矿工家属参加平安管理的一项具有行业特点的重要工作载体。
其工作任务主要是围绕矿区的平安生产,用亲情、友情和爱情感化职工,仔细做好“三违”帮教;充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点,作好日常的平安宣扬教育;充分利用她们的特别身份,将关爱矿工的热心从家庭延长到井口、区队和班组,坚持长年开展献爱心活动,从思想上感化和教育引导职工树立我要平安、我会平安的理念。
结合矿区实际,笔者就家属平安协管工作的现状及如何发挥家属协管员在平安生产中的作用谈几点粗浅的熟悉。
多年来,各地煤矿在做好家属平安协管工作方面做了大量的工作,为促进企业平安生产目标的实现,发挥了不行替代的作用,但是在家属协管工作中,仍存在一些不符合现代平安理念的思想和不正确的工作方法:一是平安宣扬教育力度不够,矿工家属参加平安管理缺乏主动性;二是个别基层领导对家属协管工作缺乏正确熟悉,没有意识到家属协管平安的重要性与必要性;三是基层区队没有微机,使“三网”互动工作信息无法通过网络传递到区队,导致一些工作任务难以准时落实到位;四是没有建立起有效的奖罚激励机制,未能激发家属协管员的工作乐观性,开展工作单一,缺乏创新;五是家属协管员队伍整体素养参差不齐,有待进一步提高。
全部上述这些问题,都需要我们在今后的详细工作实践中逐步加以解决,主要应从以下五个方面来进一步抓好家属协管平安工作。
一、因势利导多措并举发协管员的工作自觉性近几年,由于用工制度的改,大量农夫轮换工来到煤矿,成为采掘一线生产的主力军,而大多数农夫轮换工来自农村,文化程度较低,对井下平安生产学问缺乏了解,平安意识淡薄,加之他们远离家乡,父母、妻子,思想波动大,这些都给平安管理带来了肯定的难度。
而家属协管平安工作正是适应矿区平安管理的一项特别的群众工作,它利用亲情、友情和爱情帮助平安管理,对于促进职工自主保安发挥着乐观作用。
煤矿家属安全协管员工作总结篇一:浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用龙源期刊 .cn浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用作者:牛国霞来源:《中小企业管理与科技·下旬刊》XX年第03期摘要:在长期的生产实践过程中,煤炭企业独创一项女工家属安全协管工作,进而促进企业的安全生产的顺利进行。
为此,本文通过提升协管员的工作能力、创造良好的外部工作环境,同时全方位地开展安全协管工作,进而为煤矿的安全生产提供保障。
关键词:安全生产企业管理协管女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式,是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。
其主要任务是:围绕矿区的安全生产,通过亲情、友情、爱情感化职工,在一定程度上做好“三违”帮教;对于她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点要充分地发挥,进而在一定程度上作好安全宣传教育;对于她们的特殊身份要充分利用,将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组,坚持长年开展献爱心活动,从思想上对员工进行感化和教育,进一步引导其树立我要安全、我会安全的意识。
本文结合实际,浅谈女工家属安全协管工作的现状及如何发挥女工家属协管员在安全生产中的作用。
1 内强素质,狠抓培训,全面提升协管员工作能力如何抓好协管队伍的建设和协管干部的选聘工作,以及协管工作制度的建立、健全,在安全宣传教育中,其关键是要充分发挥女工家属协管员作用。
对于工会来说,其工作的重要内容就是做好女工家属协管工作,并且在一定程度上抓紧抓实,不断创新,避免出现“面子工程”,而流于形式。
一是选优选差,健全队伍。
随着矿井安全形势逐渐严峻,在一定程度上要求我们建立一支相对稳定、素质过硬的协管队伍,通常情况下,协管员都是经过基层推荐,或是自愿参与,进而在一定程度上使得这支队伍极不稳定,管理的难度比较大,为协管工作埋下隐患。
对于那些热爱协管工作,有一定文化、责任心强的女工家属,我们通过考核、招聘等方式进行选拔,使其加入到协管队伍,同时提高其待遇,进而在一定程度上维护协管员的利益,不断提高她们的工作积极性。
浅谈女工协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用
安全是煤矿“天”字号工程,是一切工作的重中之重。
安全不仅直接影响着企业的效益,矿山的稳定,更关系到每个职工家庭的幸福。
每当井下发生了事故,整个矿区就像乱了套,工亡职工的家里更像塌了天,那悲痛欲绝的场面惨不忍睹。
正是由于煤矿的这种特殊性,就需要我们煤矿的女职工协管员把协助安全协管工作放在自己工作的首位,并作为重中之重的工作坚持狠抓,不动摇。
安全是煤矿生产中的首要元素,随着社会的进步,煤矿企业安全管理技术的不断发展,对安全提出了更高的要求。
由于煤矿行业的特殊性质,操作中的每一个细节,不能粗心大意,而女人细致、细心的特点恰恰符合了这个要求。
煤矿女工家属协管会工作是近年来推行的、以落实“以人为本”科学发展观的重要体现,是以提升人的潜意识为出发点,全面提高职工的安全意识,营造全社会人人关注安全、关爱生命的良好社会氛围而产生的一种先进的安全管理辅助方法。
面对新形势下煤矿安全管理工作,我们煤矿企业工会如何抓好女工家属协管工作,是当前工作的重中之重。
因此,作为女职工家属协管会,各种各项送温暖和帮教工作显得尤为重要。
一、女工家属协管工作在安全生产工作中发挥着重要作用
多年来,随着煤矿企业用工制度的改变,大量合同工进入采掘一线,成为煤炭生产的主要劳动力。
而这些合同工大都来自农村,对煤矿生产的全过程缺乏了解,安全意识淡薄,工作中有章不循,冒险蛮干,“三违”现象时有发生,还有就是自身或家庭存在个人难以克服的困难或是解决不了的问题,使之在工作中分心,是造成事故的主要原因,这就给安全生产管理带来了一定的难度。
而女职工家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作,是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。
这是因为:女职工虽然从事的是地面工作,但她们的工作质量如何,都与井下安全生产有着直接或间接的联系,只有保证地面安全生产高质量,才能为井下安全生产提供良好的保证;男职工是家庭成员的重要组成部分,他们与女职工、家庭有着血缘、姻亲关系,父母、妻子、儿女最关心他们的安全与健康,亲人的话,男职工最容易接受;职工工作时间以外的活动、情绪与休息,影响着八小时以内的安全。
从关心生活的角度讲,职工家属肩负着重大
的责任;只有搞好安全,才能使女职工和家属家庭团圆幸福。
所以安全是女职工、家属最大的福利。
安全生产与女职工、家属的利益和幸福密切相关,女职工和家属非常关心安全生产,安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。
因此,女职工、家属协助党政工团齐抓共管安全生产,人人为安全操心出力,个个为安全生产献计献策,共同筑起安全生产的第二道防线,在安全生产中发挥特殊作用更显得尤为重要。
二、如何深入开展好女工协管活动
近年来,我公司协管工作围绕安全生产开展了一系列活动,比如:送安全书信、签订安全联保合同、井下慰问、井口演出、送清凉、缝补衣物等等,这些形式多样、丰富多彩的活动使职工在轻松的心情中接受了一次次安全知识的教育,效果十分明显。
但活动关键要把握三点:
第一、紧扣主题,确定活动载体。
我们不能只为活动而活动,只考虑形式的变化,而忽视主题内容的把握。
我们应有重点的配合公司开展一些活动,除重大节日外,可以组织开展“高潮日”活动,利用每月或每季的“高潮日”组织职工开展一些形式多样的教育活动。
第二、要突出个性、形成特色。
针对职工不同的安全思想隐患和动态情况确定活动载体,选择教育方式。
我们在对“三违”者帮教过程中,对重大“三违”人员给了特殊的帮教方式,协管员为每位前来帮教的“三违”者都要进行针对性很强的谈心帮教,有时还把这些作为题材编排成快板、小品等多种形式进行演出,这种教育方式让三违者心灵受到极大震撼,效果显著。
第三、要不断探索,勇于创新。
任何事物都是在创新中不断发展和完善,只有不断的创新,才会有成果。
我们金鼎公司的协管工作多年来走在了全集团公司的前列,“手拉手”、“心连心”“给‘三违’职工过生日”等活动经验在全公司得到了推广,伤残职工现身说法演讲使每一位受教育的职工,泪流满面,印象深刻。
公司的女工协管工作在继承和发扬这些传统的方式方法上不断的改进,使职工乐于接受,常看常新。
三、如何进一步使女工协管工作科学化、规范化、程序化
随着安全宣传教育工作的不断深化、细化,安全协管教育工作在组织机构、制度方案、运作载体、检查考核等方面已经形成了一套比较完整的体系,公司通
过多年的探索,完善以人为本的安全生产长效机制,逐步形成了一套实践性、可操作性较强的“三网”联网互动机制,充分发挥女工协管员在安全生产中后勤军的作用。
充分认识“三网”联网互动的真正内涵。
“三网”就是指安监网、群监网、女工家属安全联保网。
但在运行过程中仍然发现还存在一些机制不完善、工作标准缺乏规范、工作不细等问题,这些问题还有待于我们在创新中不断的改进。
首先针对性要强。
必须要有针对性、有重点的开展协管工作,要紧扣本单位实际,因地制宜、因队制宜、因岗而宜、因人而宜的开展工作。
要把重点放在一线职工上,要着重做好职工八小时以外的思想动态的掌握工作。
我公司为了确保协管工作无一缺漏,在协管员中开展了走动式包片管理,按照区队进行合理划分,根据一线职工分布数量,协管员进行承包。
同时要求所包片的协管员要对走访中了解到的信息有针对性的及时进行反馈、处理,月底协管会将进行汇总通报。
这项工作的开展,使得职工八小时以外一些不安全因素及时得到了制止,效果十分显著。
其次机制要规范。
要求协管员与公司信息中心的站、岗、网连成一体,分工合作,协同配合,形成一盘棋。
同时,要充分利用信息反馈手段,使协管员的信息与公司信息中心和各区队实现联网,信息共享,真正使实现互动。
再次制度要健全。
任何一项工作都需要有制度来约束。
家属协管员大都常年在家,多年的生活习惯,使她们约束力不强,工作中随意性较大,缺乏工作标准。
因此,要在协管员中建立一套公正、合理的考核体系,调动她们参与安全生产工作的积极性。
我公司女工委制定了严格的考核细则,每月对协管员按标准进行考核,同时,按照每人每月走动信息反馈的次数和质量对她们相应进行奖惩,此举,有效的调动了她们工作的积极性。
当然,协管工作运行机制的建立和完善是一个不断变化的过程,不能一成不变,要根据安全生产、职工队伍的变化、职工安全思想隐患的变化适时予以调整。
四、强化安全培训,提高协管员素质
随着煤矿安全管理工作水平的日益提高,管理体制的不断完善以及管理力度的不断加大,协管员的素质的高低可以说决定着协管工作的成效。
如何加强安全培训,提高协管员素质成为搞好协管工作的关键。
一是强化培训、提高素质。
协管员能够了解和掌握一些煤矿安全生产知识,对有的放矢地做好职工的思想工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针起着举足轻重的作用。
每季度由公司安监部门与工会,有针对性、有计划的对女工协管员进行一次安全知识的培训,要有考核,有奖罚机制。
也可通过举办一些安全知识问答的联谊活动,让职工与协管员在寓教于乐中共同接受教育。
二是明确协管员职责,落实协管经费。
女工协管员从事此项工作,大都是热爱此项工作,不计报酬,她们为了矿区的安全生产工作,放弃了安逸的生活,在许多的人不理解中,以极大的热情投入协管工作中。
我们应充分体现以人为本的思想,从关心协管员的生活和工作出发,为她们解决实际问题,量力而行、从实际出发,逐步提高她们的待遇。
五、继续抓好协管安全生产的宣传工作
煤矿职工家属来自四面八方,文化素养和思想基础差异很大。
特别是用工制度改变后,采掘一线的农民协议工大量增加,主要岗位工作的生产周期缩短,使煤矿安全生产难度加大。
这就需要通过广泛深入的宣传活动,吸引职工家属重视关心自己亲人所从事的工作,认识自己与企业发展的关系,主动承担协管工作,积极参加协管活动。
协管安全工作宣传形式应灵活多样,可采用群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。
充分利用广播、电视、黑板报、宣传橱窗等宣传工具,进行安全知识宣传,举办安全生产展览,组织安全知识讲座、演讲,编排演出宣传煤矿安全知识方面的文艺节目,开展节假日井口送温暖、献爱心、送安全警示小标语等群众性活动,寓学习安全知识于娱乐活动中,让职工在潜移默化中掌握安全知识,使安全警钟常呜。
总之,作为煤矿女职工、家属在安全生产中所发挥的重要作用是不可或缺的,在现代煤炭企业管理中,协管安全工作的综合效果已经表明,它不仅是煤矿企业实现安全生产的第二道防线,也是其它任何形式不可替代的一项安全工作内容,而且它还具有深远的社会意义和社会作用。
金晟公司郭东亚。