反假币培训

***农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准根据《中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知》（银发〔2019〕319号）的要求，结合***农村商业银行股份有限公司（以下简称"本行"）的实际情况，对现金收付人员、清分人员（以下统称现金从业人员）进行培训与考核，保证其具备判断和挑剔假币的专业能力，特作以下工作安排：一、成立反假货币培训工作领导小组县行成立***农商银行反假货币培训工作领导小组，由行长任组长，分管副行长任副组长，支行（部）、分理处、储蓄所负责人为成员。

反假货币培训工作领导小组组织督促检查新机制实施进度，听取工作汇报，协调解决开展培训工作存在的困难和问题，确保新旧机制平衡过渡、顺利衔接。

反假货币培训工作领导小组下设办公室，办公室设在运营管理部，由运营管理部负责拟定反假工作制度工作实施计划、相关制度、培训计划、考核及日常相关工作，明确完成时间、责任部门及责任人，保证反假货币培训工作稳步推进、有序开展。

二、工作目标及职责分工（一）总体目标原则。

本行计划以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍。

其中新上岗或调岗人员，上岗3个月内必须接受培训。

（二）职责分工。

培训以运营管理部内部培训为主，如有必要，再聘第三方公司进行培训。

由运营管理部拟订好全年的培训计划，确定培训时间、地点、参训人员名单、培训内容。

人力资源部、办公室协1/7助做好后期保障，审计部进行监督，每年由反假货币培训工作领导小组组织考核一次。

三、工作措施1.收集资料。

建立员工培训档案，对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容详细记录。

对于目前持有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可视同已通过本行自主培训。

2.培训计划。

本年度计划每半年进行一次反假货币培训，且新入岗或调岗人员3个月内可单独组织培训一次。

反假币专栏（一）货币的定义及人民币概览1.我国法律规定的货币是指什么？货币是指人民币和外币人民币是指中国人民银行依法发行且正在流通的货币。

外币是指在我国境内（香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区除外）可收兑的其他国家或地区的法定货币。

2.第一套至第五套人民币概览。

（二）法律法规与职责1.我国有关反假货币的法律法规有哪些？改革开放以后，我国反假货币工作的法制化进程不断加快，目前已公布并实施的法律法规有：（1）刑法（1979年通过，2011年修订）（2）中国人民银行法（1995年通过，2003年修订）（3）中华人民共和国人民币管理条例（2000年）（4）中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法（2003年）（5）最高人民法院关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释（2000年）（6）最高人民法院关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释（二）（2010年）这一系列的法律法规，对各种类型的货币犯罪行为做出了详细的界定，规定了相应的处罚措施，为严厉打击假币犯罪活动，规范反假货币工作的操作与管理，维护持有人权益和国家利益，提供了法律依据和保障。

2.中国人民银行在反假货币方面承担的法定责任。

（1）管理人民币印制生产；（2）组织人民币防伪技术的研发；（3）管理人民币样币；（4）没收持有人的假币，接收银行业金融机构和公安机关等部门收缴、没收的假币；（5）负责人民币与外币的鉴定；（6）负责统一销毁伪造、变造人民币；（7）协助国家质检部门制定人民币反假鉴别仪国家标准，并协助组织实施；（8）指导、检查银行业金融机构从事假币收缴、鉴定、保管、解缴业务，开展反假宣传与培训等工作。

3.我国法律所指的假币定义。

根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》，假币是指伪造、变造的货币。

伪造的货币是指仿照真币的图案、形状、色彩等，采用各种手段制作的假币。

变造的货币是指在真币的基础上，利用挖补、揭层、涂改、拼凑、移位、重印等多种方法制作，改变真币原形态的假币。

反假币培训知识一、人民币简介：人民币由中国人民银行制定的专门企业统一印制。

（一）第四套人民币100元：正面是毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德浮像，背面是井冈山，分1980版、和1990版，50元：正面是工、农、知识分子头像，背面是黄河壶口。

分1980版和1990版；10元：正面是汉族、蒙古族人物头像，印有“凤凰牡丹”装饰底纹，背面是珠穆朗玛峰，只有1980版；5元：正面是藏族、回族人物头像，印有“仙鹤青松”装饰底纹，背面是长江巫峡，只有1980版；2元：正面是维吾尔族、彝族人物头像，印有“绶带鸟翠竹”装饰底纹，背面是南海。

南天一柱，分1980版和1990版。

1元：正面是瑶族、侗族人物头像，印有“燕子桃花”装饰底纹，背面是长城，分1980版、1990版、1996版；5角：正面是苗族、壮族人物头像。

背面是国徽、民族图案。

发行时间：1987年。

只有1980版。

2角：正面是布依族、朝鲜族人物头像。

背面是国徽、民族图案。

发行时间：1988年。

只有1980版。

1角：正面是高山族、满族人物头像。

背面是国徽、民族图案。

只有1980版。

应该特别指出的是，前三套人民币票面上的“中国人民银行”中的“国”字与“银”字一直采用马文蔚书写的繁体字，第四套人民币上的“中国人民银行”上的“国”字与“银”字改为简体。

硬币：1元：正面是国徽、国名、汉语拼音、年号，背面是牡丹花、面额。

材质：钢芯镀镍。

5角：正面是国徽、国名、汉语拼音、年号，背面是梅花、面额。

材质：铜锌合金。

1角：正面是国徽、国名、汉语拼音、年号，背面是菊花、面额。

材质：铝镁合金。

（二）第五套人民币第五套人民币第五套人民币纸币背面右上方印有汉语拼音和蒙、藏、维、壮四种少数民族文字的中国人民银行字样。

第五套人民币各面额纸币上的隐形面额数字在票面的正面右上方。

第五套人民币的冠字为2位、号码为8位。

黑色号码部分有磁性。

100元：主色调：红色；正面是毛泽东头像，背面是人民大会堂；发行时间：1999.10.1、2005.8.31；分1999版、和2005版，背面有色荧光油墨在特定波长紫外光下由浅黄色变桔黄；票幅长155毫米，宽77毫米；50元：主色调：绿色；正面是毛泽东头像，背面是布达拉宫；发行时间：2001.9.1、2005.8.31；分1999版和2005版，背面有色荧光油墨黄绿色变黄色；票幅长150毫米，宽70毫米；20元：主色调：棕色；正面是毛泽东头像，背面是桂林山水；发行时间：2000.10.16、2005.8.31；分1999版和2005版。

银行反假币宣传培训计划一、宣传目的假币是一种具有严重社会危害的金融犯罪行为，给金融机构和广大公众造成了巨大的损失。

为了保障金融机构的利益，保护公众的财产安全，提高金融从业人员的反假币意识和识别能力，建立有效的反假币风控体系，本次培训旨在加强银行从业人员对假币的认知和预防意识，规范和提高其对假币的鉴别能力和处理技巧，从而有效减少假币在金融系统中的传播，增强金融安全。

二、宣传对象本次宣传培训对象为银行全体从业人员，包括业务岗位人员、柜面人员、清算人员、风险管理人员、安防人员等。

三、宣传内容1. 假币的危害性和犯罪性2. 假币的识别方法与技巧3. 假币的鉴别工具和设备4. 假币的处置流程和操作规范5. 假币的防范措施和预防方法6. 假币案例分析和学习7. 反假币宣传政策和法律法规四、宣传方法1. 讲座宣讲通过专业致辞、经验分享、案例分析等形式进行假币知识的介绍和讲解，提高员工对假币的认知和理解。

2. 实操演练组织员工进行假币鉴别技能的实际操作演练，通过对真假币的比对，提高员工的鉴别能力和技术水平。

3. 互动式培训采用问答、互动讨论等方式，使培训内容更具针对性和实用性，增强员工学习的效果。

4. 案例分析运用真实的假币案例进行分析和研究，让员工了解反假币工作的紧迫性和重要性，提高他们的警惕意识和防范能力。

五、宣传要求1. 制定详细的宣传时间表和计划安排，确保全员参与。

2. 确保培训内容的权威性和实用性，提高员工学习的积极性和主动性。

3. 每位员工参与培训后需进行测评，对培训效果进行评估和总结。

六、宣传效果评估1. 通过培训后的培训效果评估，对员工的反假币知识和技能进行测试和评级。

2. 监测假币的鉴别和处置情况，收集并分析反馈数据，评估宣传效果。

七、宣传总结本次银行反假币宣传培训计划的实施，将有助于提高银行从业人员的反假币意识和识别能力，规范和提高他们对假币的鉴别能力和处理技巧，从而有效减少假币在金融系统中的传播，增强金融安全。

反假币培训培训计划一、培训目标1. 使与会人员了解防范和识别假币的重要性；2. 提高与会人员对假币的警觉性和识别能力；3. 提升与会人员的应急处理能力，减少假币流通和造成的损失；4. 增强与会人员的法律意识和责任意识，净化社会金融环境。

二、培训对象所有与现金打交道的员工和经营者，特别是银行、商场、超市、餐饮、零售等行业的员工。

三、培训内容1. 培训假币的种类和特征，了解真假币的区别；2. 培训假币的流通渠道和常见的交易场所；3. 培训假币的报警程序和应急处理方法；4. 培训假币案例分析和实际操作；5. 培训法律法规和规范操作要求。

四、培训方式1. 理论讲解结合实际案例分享，提高参训者的认识；2. 模拟实操和实景演练，加深参训者的记忆和应对能力；3. 设置考核测试，检验参训者的学习成效；4. 设立问答互动环节，激发参训者的兴趣和动力。

五、培训计划1. 针对性培训时间：一天地点：公司会议室内容：理论知识讲解、案例分享和讨论2. 实操培训时间：半天地点：公司内部安排的实验室内容：模拟实操和实景演练3. 综合测试时间：2小时地点：公司内部安排的测试场所内容：考核测试和答疑解惑4. 结业颁证时间：30分钟地点：公司颁发证书六、培训师资1. 公安系统、银行系统和金融系统的专业人员；2. 具有丰富实战经验和案例分享的专家教授；3. 公司内部具有相关领域经验和权威认证的员工。

七、培训效果评估1. 通过考核测试，合格率达到80%以上；2. 反馈调查，满意率达到90%以上；3. 举报假币和防止假币案例有明显减少。

八、培训后续1. 定期开展假币识别技术更新和培训；2. 配备假币检测设备，提高实力；3. 建立举报奖励机制，促进社会共治。

在培训结束之后，公司将根据实际情况不定期对员工进行随机测试，以检验培训效果的持续性，并定期组织相关培训和经验交流活动，以提高员工对假币识别的能力和水平，最大限度地减少假币在企业经营活动中的影响。

反假币培训计划方案一、前言反假币工作是保护国家经济安全和金融秩序的重要组成部分。

随着经济的不断发展和社会治安的日益优化，假币等经济犯罪活动也在不断增加。

为了加强反假币工作力量，提高金融从业人员的反假币能力，制定培训计划方案，是保障国家金融安全的必要举措。

培训目的：通过本培训，提高金融从业人员对假币的识别能力，加强对假币防范工作的了解，提高金融机构对假币的处理和应对能力，最大限度地保障国家金融安全。

二、培训内容1. 假币知识普及（1）假币的定义和分类（2）假币的特点和特殊标志（3）假币危害和社会影响2. 假币查验技能（1）看、摸、倾斜、透光、对比等假币检验方法（2）采用专业设备检验假币的方法（3）与真币对比，快速辨别出假币的方法3. 假币预防知识（1）防止假币的技巧和方法（2）提防假币的现实案例分析（3）针对不同职责人员的假币预防措施4. 假币处理与应对（1）发现假币时的处理流程与要点（2）如何向警方报案和协助办案（3）假币风险管理与处理经验分享三、培训形式1. 培训方式本次培训采用理论与实践相结合的方式进行，包括讲座、案例分析、现场演练等环节。

2. 培训对象培训对象主要包括各金融从业人员、财务人员以及相关金融管理干部。

3. 培训时间与地点本次培训计划为期三天，地点为公司内部培训室。

四、培训师资为了保证培训质量，我们将邀请专业的反假币专家、金融安全管理专家、公安机关及有关部门的专业人员作为培训师，他们将为参训人员提供专业的培训指导和经验分享。

五、培训效果评估为了及时评估培训效果，我们将在培训后进行培训效果的考核，主要包括：（1）开展培训后对参训人员的假币知识测试；（2）进行实际假币辨别的现场模拟演练；（3）统计培训后参训人员对培训内容的掌握程度及满意度。

六、培训总结通过培训，我们相信可以提高金融从业人员的反假币能力，有效地预防和打击假币犯罪活动，为国家金融安全做出贡献。

同时，我们也希望借助此次培训，不断积累经验，加强与公安机关等部门的合作，建立起反假币工作的长效机制，共同维护国家金融秩序和安全。

反假币年度培训计划
一、培训目的
本次年度培训旨在加强员工对假币识别的能力，提高反假技能水平，确保公司业务安全稳定运行。

二、培训内容
1. 假币的特征和识别方法
2. 假币案例分析和讨论
3. 实战演练和角色扮演
三、培训时间
培训时间为每周五下午，持续6周。

四、培训方式
采用理论与实践相结合的方式进行培训，包括讲解、案例分析、角色扮演等形式。

五、培训对象
公司所有收银员和相关员工均需参加培训。

六、培训效果
通过本次培训，提高员工对假币的辨别能力和防范意识，减少因假币带来的损失，保护公司利益。

七、培训考核
培训结束后将进行考核，通过考核者颁发证书。

八、其他事项
1. 培训期间，公司将安排临时接替员工工作，不影响正常业务运转。

2. 员工需全程参与培训，如因故无法参加，需提前请假并补课。

以上为公司反假币年度培训计划内容，望各部门积极配合，做好培训准备工作。