国家公务员面试(材料题)历年真题试卷汇编4

国家公务员考试(面试)模拟试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请您结合自身经历，谈谈您对“为人民服务”这一国家公务员核心价值观的理解，以及您认为在今后的工作中如何践行这一核心价值观。

第二题题目：假设你是一名即将被录用的国家公务员，你的部门即将开展一项重要的民生工程。

然而，在项目筹备阶段，你发现部分群众的意见和建议与项目的设计初衷存在较大分歧。

在这种情况下，你应该如何处理这一矛盾，确保项目的顺利进行并满足群众的需求？第三题题目：请结合自身经历或了解的案例，谈谈你对“公务员应当具备的服务意识”的理解，并说明如何在实际工作中践行这种服务意识。

第四题【题目】假设你是一名即将入职的新公务员，在单位组织的一次集体活动中，你发现一位同事在工作中存在严重的拖延现象，这不仅影响了工作进度，还可能对整个团队造成负面影响。

请问，你会如何处理这种情况？第五题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，你的领导分配给你一项紧急任务，要求在短时间内完成。

然而，在任务执行过程中，你发现由于前期准备工作不足，任务难度远超预期，可能会影响到任务的整体进度和效果。

在这种情况下，你会如何处理？第六题题目：近年来，我国政府高度重视科技创新，出台了一系列政策措施，以推动科技创新发展。

请你结合自己的工作实际，谈谈你对科技创新的认识，以及如何在自己的岗位上推动科技创新？第七题题目：假设你被录用为某部门的公务员，在工作中遇到了一位资历比你深的同事，他对你的工作指手画脚，态度傲慢。

在这种情况下，你应该如何处理？第八题题目：在您即将加入的国家行政机关中，如何平衡工作与个人生活，以确保工作效率和个人幸福感的双重提升？第九题题目：假设您被录用为某政府部门的公务员，在工作中遇到了以下情况：您负责的项目因为外部因素导致进度延误，领导对此非常担忧，而您的同事也对项目延期表示不满。

在这种情况下，您如何处理？第十题题目：假设您是一名国家公务员，所在部门正在进行一项重要的改革项目。

国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：假设您被录用为国家公务员，以下三个工作场景中，您认为哪个场景对您的职业发展最有利？请结合自身情况和职业规划，说明理由。

第二题题目：在工作中，你遇到了一个棘手的问题，这个问题影响到了整个团队的工作进度。

请描述当时的情况，你是如何处理这个问题的？具体采取了哪些措施？最后的结果是什么？从这次经历中你学到了什么？第三题题目：假设您被录用为国家公务员，在您的岗位上，您认为最需要关注和解决的是哪些问题？请结合实际工作，阐述您的解决思路和具体措施。

第四题题目：在工作中，你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事，这让你感到有些沮丧。

请描述你会如何处理这种情况，并说明你这样做的理由。

第五题题目：假设你是一名即将入职的公务员，在参加单位组织的培训时，发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目，他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。

你作为新同事，对项目的了解还不够深入，但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。

在这种情况下，你应该如何处理？第六题题目：请结合自身实际，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解，以及如何在未来的工作中践行这一理念。

第七题题目：假设你是一名新入职的公务员，你的同事小王在工作中表现出色，但他的工作方式与你截然不同，你经常感到他的做法影响了你的工作效率。

在一次重要的项目汇报会上，小王的观点与你相左，并得到了领导的认可。

在这种情况下，你应该如何处理与同事小王的关系，以确保团队的合作和项目的顺利进行？第八题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。

在项目筹备阶段，你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪，认为这些新事物会打扰他们的日常生活。

为了更好地推进项目，你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术？第九题题目：假设你是一名即将进入新部门的公务员，你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人，而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。

国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做。

你怎么开展?(重庆国税面试真题)正确答案：单位组织培训活动，有利于提高单位整体的业务水平和工作能力，加强同事间的交流合作，对单位的发展有着重要的作用和积极的意义。

因此，我会积极准备，认真细致地组织好此次活动，具体做法如下。

重点一，确定培训主题及相关因素。

按照领导的指示，征求单位同事的意见，根据工作需要，确定此次培训的主题，比如岗位技能培训等。

围绕培训的主题，认真考虑涉及培训的因素，如时间、地点、日程、人员、物资、资金预算等，制订详细的培训计划，并上报领导审批。

重点二，做好培训事务的内容分工工作。

召开会议，统一思想，明确此次培训的重要性，将计划细化，落实到每个人。

比如有的人负责做好培训活动的宣传工作，让同事们都积极参与培训中来；有的人负责材料的搜集和整理，根据我们的课程内容，做好培训材料或教材的准备工作；有的人负责做好培训人员的食宿安排工作等。

在会上经过讨论，最终确定培训的形式、培训的课程表、讲师的人选等关键因素。

比如可以采取封闭式的培训，针对岗位技能进行一次系统的培训。

重点三，切实落实好每项具体工作，特别是场地、讲师等重要因素。

联系相关部门做好准备工作。

比如联系好培训中心，选择交通便捷、安静的培训场所；联系讲师，告知我们培训的内容，希望其做好相关资料的准备；确定参加培训的人员名单，告知课程安排等。

在培训的过程中，要密切注意可能发生的问题，并及时地解决，使培训有条不紊地进行。

最后，在培训结束后，要进行一次考核，检验此次培训的效果，并将此次培训的过程和效果形成书面的报告上报给上级领导和相关部门，听取领导意见，总结经验。

在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与此次培训的工作人员，并互相交流经验。

涉及知识点：计划组织协调型2．为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步道路，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作。

国家公务员面试（组织管理类）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．下周单位将举办挂职干部交流会，到时单位的主要领导都会参加。

筹备会议的任务已经交给你。

现在我是领导，你现在向我汇报一下会议的筹备情况，以及下周会议的安排。

正确答案：领导好，经过这段时间的准备，目前，这次交流会的筹备工作已经接近尾声。

下面，向您汇报一下会议的具体筹备情况：首先，会议确定在下周五进行。

现在，我初步确认已经邀请到了建设局、科委、环保局等几个委办局的二十名挂职领导。

还有三名领导的日程尚没有确认，下周我会再和他们联系，在周三确认参会人员名单并打印好名单。

其次，会议地点初步定在我们单位的礼堂，会议时间分上、下午两段，午餐就在咱们单位食堂，定的是四菜一汤工作餐的标准。

另外，会议议程方面，会议开始时请了科委的林主任做代表发言，然后是其他几位处长的发言。

下午，安排了自由讨论时间。

’下周一，我会再与场地的负责人进行最后确认；周三，与三位行程待定的领导进行确认，确定最终参会人员；周四下午，完成会场布置工作并与餐厅确认预留的餐位及食品准备情况。

周五，我会全程主持会议，并根据会上情况及时调整安排。

以上便是我现有的安排，如有不妥之处还请领导多加指正，我会及时更改。

解析：本题与传统的计划、组织类试题不同，不但考察了考生计划、组织工作流程是否准确，细节是否到位，同时，要求考生以下属身份直接向考官进行汇报，间接地考察了考生的沟通能力。

因此，在语言的组织上也要区别于以往的答题模式，要体现出沟通的语气及语态。

需要指出的是，在以往的面试过程中，很少有考生与考官直接交流的试题，但是2011年各地的面试试题中，加入了很多此类题目，也加入了让考生进行个人情况介绍的题目。

针对这一现象，考生在备考过程中对此类题目要加以重视，做到有备无患。

知识模块：组织管理类2．你们单位决定于下个月20号举办“公众接待日”活动。

领导把任务交给了你。

你怎么组织？正确答案：如果我是这次“公众接待日”的组织者，我会按照以下步骤组织活动：第一，确认参加这次接待日的接待人员名单。

国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：作为国家公务员，您认为在以下情况下，如何处理群众来信来访？A. 群众来信反映的问题是个人家庭琐事，但群众情绪激动，要求立即解决。

B. 群众来访反映的问题涉及多个部门，需要协调处理，但部分部门存在推诿现象。

C. 群众来信来访反映的问题涉及政策法规，需要查阅大量资料才能给予准确答复。

第二题题目：假设你是某部门的一名公务员，近期单位组织了一次重要活动，由于前期准备不够充分，导致活动过程中出现了一些突发状况，如设备故障、人员短缺等。

活动结束后，领导对你进行了批评，认为你没有妥善处理突发事件。

请结合实际，谈谈你如何在这种情况下进行反思，以及今后如何改进工作，确保类似事件不再发生。

第三题题目：假设你是一位新入职的公务员，负责协助处理一项涉及多个部门的复杂项目。

在项目执行过程中，你发现某部门负责人对项目进度和质量提出了质疑，认为项目方案存在重大缺陷。

此时，你应该如何处理这一情况？第四题题目：请结合自身经历，谈谈如何处理工作中的突发事件，并举例说明。

第五题题目：假设你是一名即将入职的公务员，你所在的部门即将开展一项涉及民生的大项目。

项目实施过程中，你发现项目预算存在严重超支的风险，而上级领导对此并不知情。

在这种情况下，你认为应该如何处理？第六题题目：假设你是一名新入职的公务员，负责处理一项涉及多个部门协调的复杂工作。

在处理过程中，你发现部分同事对你的工作方法和决策持有不同意见，甚至出现了一些抵触情绪。

请问你将如何处理这种情况，以确保工作顺利进行？第七题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责一项涉及民生问题的项目。

在项目实施过程中，你发现当地政府的相关政策与中央政策存在一定程度的偏差，这可能会对项目的实施效果产生负面影响。

请问你将如何处理这一问题？第八题题目：假设您被录用为国家公务员，在日常工作中发现一项政策实施过程中存在明显漏洞，影响了政策效果和社会稳定。

中央国家机关公务员考试面试（编故事、串词类）历年真题试卷汇编11．请在成语“见多识广”的基础上，再补充两个成语，以大学生自主创业为主题，结合新农村建设讲一个故事。

2．用“高瞻远瞩”，再加一个成语、一个歇后语编一个以“水是生命之源”为主题的故事。

3．请用“幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫”这5个词说一段话。

4．用下列词语组成一段话。

词语可颠倒顺序：公务员、政府、民生、民意、惠民、爱民、公仆、贪污、渎职、惩处。

5．用5个词：爱心、信心、良心、热心、伤心，讲一个有情节的故事，词语顺序可以打乱。

中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编81．材料：在办理业务中，常会出现不文明用语，现在税务局要求将以下两句话作为忌语：“这件事不归我管，你别找我，找经办人去。

”“这个问题，纸上写得清清楚楚，你自己去查。

”问题：请根据这两句话模拟纳税人说了什么得到这样的回答。

追问：根据你模拟的场景分别给出礼貌回答。

2．视频内容（时间大约2分钟）：在一列行驶的火车上，有四个人很开心地打着扑克牌，这时有一个犯罪嫌疑人把自己的衣服脱下来，挂在了这四个打牌人旁边的衣服架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同时，犯罪嫌疑人先是东张西望了一会儿，然后他把手伸向了挂在他衣服旁边的衣服兜内。

视频问题：1．通过以上这段视频，你发现犯罪嫌疑人有什么异常举动？2．如果你作为这趟列车的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？（注：考生都为警校毕业的考生，并且无题本。

）一、背景材料（看材料，大约10分钟）某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源贫乏的地区提供帮助。

该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。

王立，已有多年公益事业经验，在本部门已工作3年，非常有责任心，但要求严格，经常指导小方，对小方规定过严，有时干涉到工作细节方面，甚至影响了小方独立性的发挥。

国家公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．与同事相处，要保持一定距离，不愠不火，对此你怎么理解？正确答案：(1)我觉得与同事保持一定的距离，是对于同事的一种礼貌和尊重，也有利于工作的开展。

如果与同事保持亲密的关系，则很难在工作中把握公正性和原则性。

所以，我认为与同事保持一定的距离是合适的。

(2)与同事保持一定的距离，要把握好度，而度的把握需要通过与同事不断磨合，在工作中和生活中不断的摸索、积累。

涉及知识点：人际沟通类2．你帮助工会开展活动，领导说你不务正业，你怎么办？正确答案：(1)面对领导的评价，我会虚心接受并充分尊重领导的意见。

(2)深刻反思，查找自身不足之处。

我帮助工会开展活动，是否忘记了向领导报告，是否耽误了我的本职工作，是否对本部门造成了不好的影响等，如果的确是自身的原因导致领导对我的不满，我会写出深刻检查，向领导承认错误。

’(3)如果不是我的原因，而是领导的误解，我会寻找适当的机会，采取恰当的方式，向领导说明我的想法，消除领导对我的误解。

涉及知识点：人际沟通类3．你到一个新单位，和一个老员工一起值班，他交接班时经常迟到，你该怎么办？正确答案：(1)如果他迟到的时间不太长，我可以选择容忍。

(2)如果他经常迟到几个小时，我问清楚他迟到的原因。

如果是可以理解的原因并且是真实的，我可以和他在时间上调整一下。

如果他迟到的理由不充分或撒谎，我会要求他以后不要迟到。

(3)如果他坚持不听，我会向领导反映。

涉及知识点：人际沟通类4．你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？正确答案：(1)如果这些建议不是必须立即执行的，可以在有了更充分的依据后，再向领导提出。

(2)如果这些建议应该立即执行，我会从两方面考虑：一方面，我不在领导的位置上，看问题不如他看得全面，可能我的建议在当前确实不可行。

如果我确信自己的建议正确，但领导坚持不同意，我也只好服从领导的命令。

中央国家机关公务员考试（面试）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．教育部将“师德”作为教师的考核标准．有人说好，也有人说难以执行。

你的看法是什么?正确答案：(1)所谓师德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的重要组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之。

从实践的角度看，具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师，会对其学生产生一辈子的影响。

因此，教育部将“师德”作为教师的考核标准，是很有必要的，但在执行这项考核过程中，难免会遇到一些实际的问题。

因此，我们要能够找到切实可行的办法，来使师德这项考核指标量化，从而更公平公正地反映每个教师的职业道德操守。

(2)下面是我针对把师德作为教师的考核标准的执行过程中存在的各个问题提出的几点建议。

第一，考核方式的问题。

针对个别地区考核方式单一从而导致的考核不公平、考核单一化的问题。

我觉得我们应该采取多元化的考核形式，即自我考核、领导考核、同事考核、学生考核、家长考核等。

第二，考核步骤。

在实行考核的整个过程中，切忌喊口号，不务实。

因此，我觉得应该具有详细的计划和步骤。

我认为可以分为以下几个步骤来实施：组织学习、实施考核、梳理反馈、整改提高、认真总结。

第三，要采取公平详细的计分办法和公正的监督机制。

(3)我觉得在一个公平公正完善的教师师德考核机制下，广大人民教师的整体职业道德水平一定会有所提高，我们的教育也会得到社会更为广泛的认可。

2．有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查?正确答案：(1)作为一个为人民服务的部门，有群众反映部门里存在乱收费现象，这说明我们的部门内部可能存在着一些问题，因此我们要给予高度的重视，争取最终给群众一个满意的答案。

领导让我去调查，是对我的信任，因此我会尽全力做好调查工作，找到事实真相，给群众一个合理的说法。

(2)首先，为确保凋查行动有序进行，我将分阶段开展工作。

第一阶段，制订方案阶段。

这阶段，我会制定出本次调查的基本方案，并请领导指示，若有不妥之处，可以及时改正。

公务员面试真题及答案(同名6079)公务员面试常见题目及答案11、现在有人说熏制腊肉污染环境，群众认为不会，现在社会发展不少东西都污染环境，并非因为熏腊肉污染环境，针对这个现象，你怎么看。

解析：熏制腊肉中国传统美食，不少人喜欢这种食物。

而现在有人说熏腊肉污染环境，群众则认为不会，认为现在不少东西都在污染环境，而不是单单因为熏制腊肉造成的，对此，我们全面客观地去分析这件事情。

首先，群众认为熏腊肉不会影响环境，说明群众只是从自己的利益出发，自身环保意识不强，由于缺少相关方面的知识，没故意识到熏腊肉真的会污染环境;同时，我们不可否认的是传统的熏腊肉工艺，从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响，但熏腊肉往往时间较为集中，多集中在节日先后，到底对环境有多少影响，我们还不得而知，有待考量。

而我们可以看到的是不少重污染企业对当地环境的污染，这些影响却实实实在在的。

一旦，我们只是光指责群众熏制腊肉，而不去抓那些重污染源，群众这方面肯定对我们政府不会满意，质疑政府的设备一旦发生故障，由专业的技术人员进行设备调试，保证座谈会照常进行。

三是关于座谈会内容一定要切题，主题一定要突出，预会嘉宾所阐述观点，要做好一一记录，后期要有反馈有落实。

最后，将这次心理疏导的座谈会的情况，总结成书面材料向主管部门汇报;同时，在单位网站上进行宣传，以扩大此次座谈会的影响力，对心理压力座谈会的效果做出科学、精确的评估。

3、你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办?解析：首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机密工作泄密，伤害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。

其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。

然后，我应该侧面问询一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。

如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或者电话进行汇报，不会耽误汇报工作。

国家公务员面试（材料题）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析) 题型有：1.在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报。

老赵建议小张谨慎点好。

调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。

根据上述材料回答问题：你觉得小张的做法有什么问题。

为什么?如果是你，你会怎么做?材料题二：2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题材料一：国家统计局数据显示，2011年来大陆城镇人口占总人口的51，27％。

城镇人口首次超过农村人口。

这是中国城镇化进程的必然趋势。

材料二：2010年中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法。

“新生代农民工”主要指80后、90后农民工。

大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出民工的600／0多。

他们与上一代农民工有着截然不同的就业观和文化观。

材料三：小张是一位90后农民工，3年走了7个城市。

参加了10份工作，与其说是工作。

不如说是漂泊。

这在新生代农民工群体中并不是个别现象，有人称他们为“工漂族”。

根据上述材料回答以下三个问题：1．请结合材料，说说你对新生代农民工的了解和看法。

正确答案：随着我国改革开放的深入，我圆现代化建设进程也不断推进。

在现代化建设过程中，工业化与城镇化是必由之路。

而农村人口向城市迁移，显然是城镇化的一个重要表现，也是社会现代化发展的必然趋势。

在城镇化过程中，大量农村人口转化为城镇人口，这其中就有大量新生代农民工，成为外出农民工的主力军。

为经济社会发展作出了贡献。

他们中很多都是80后、90后农民工，大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出农民工的60％多。

这一代农民工既有与父辈相似之处，又有很多新特点。

与父辈相比，他们受教育程度普遍较高。

职业期望值也较高；物质和精神享受高，工作耐力低，他们时农村和土地的情感较之父辈更加疏远，对农业、对农村的理解也不及父辈来的深刻。

他们初步适应了城镇生活。