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工 作 研 究农业开发与装备 2017年第11期摘要：坚持产教融合、校企合作是习近平同志关于加快职业教育发展的重要指示。
当前互联网正在全方位的影响着传统畜牧业的各个环节。
“互联网+现代畜牧业”产教深度融合实训平台就是利用互联网思维，为适应现代畜牧业转型升级需要而建的。
研究对“互联网+现代畜牧业”产教深度融合实训平台的总体设计、组成以及实现功能做了一一介绍。
关键词：互联网+；现代畜牧业；产教深度融合；实训平台；设计分析党的十八届三中全会提出“深入推进产教融合、校企合作”的职业教育发展战略举措。
产教深度融合是经济发展方式转变和区域产业深度转型对职业教育的必然要求，是现代职业教育发展的重要指导思想和现实路径。
“互联网+”是创新2.0下的互联网发展的新业态，是互联网思维的进一步实践成果。
“互联网+现代畜牧业”，就是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与现代畜牧业行业进行深度融合，创造新的发展生态。
“互联网+现代畜牧业”产教深度融合实训平台建成以后将成为现代畜牧业转型升级的助推器、产教融合的共享平台、科技研发的创新基地、学生实训与创新创业的基地、职业农民和企业员工培训中心。
1 “互联网+现代畜牧业”产教深度融合实训平台总体功能设计“互联网+现代畜牧业”产教深度融合实训平台是借助物联网技术，利用多种可挂载传感器和音视频实时传输与资料管理等软、硬件设备，实现畜禽养殖环境、生长状况等数据采集与上传。
平台根据大数据库对采集的数据进行分析，并将分析结果反馈回企业，企业人员利用电脑或手机APP实施对畜禽养殖环境及生长状况的智能化调控。
通过远程诊断中心实现企业人员与学校专家实时可视通话、在线诊断会商，及时进行技术指导，解决生产中的疑难问题。
学校利用平台积累的优质资源，依托智慧教室和远程诊断中心等信息化设备和工位资源，同步进行远程实训教学和员工培训。
同时，依托校企共建的现代畜牧技术研发中心充分发掘大数据资源，开展科研合作和成果推过，最终建成实现远程监控、远程诊断、远程会商、远程示教、远程科研合作、远程技术指导、远程教学与培训等交互式操作的“互联网+现代畜牧业”校企深度融合实训平台。
职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）为贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院有关决策部署，按照《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《国家职业教育改革实施方案》有关要求，坚持以教促产、以产助教，不断延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展格局，持续优化人力资源供给结构，为全面建设社会主义现代化国家提供强大人力资源支撑，制定本方案。
一、行动目标统筹推动教育和产业协调发展，创新搭建产教融合平台载体，接续推进产教融合建设试点，完善落实组合式激励赋能政策体系，将产教融合进一步引向深入。
到2025年，国家产教融合试点城市达到50个左右，试点城市的突破和引领带动作用充分发挥，在全国建设培育1万家以上产教融合型企业，产教融合型企业制度和组合式激励政策体系健全完善，各类资金渠道对职业教育投入稳步提升，产业需求更好融入人才培养全过程，逐步形成教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局。
二、重点任务（一）推动形成产教融合头雁效应。
1.培育遴选产教融合试点城市。
梳理总结首批国家产教融合试点城市经验做法，启动遴选第二批30个左右国家产教融合试点城市，推动产教融合试点城市出台扎实有效的改革举措，发挥示范引领作用。
鼓励各地培育遴选一批省级产教融合试点城市，建立产教融合试点城市体系。
国家产教融合试点城市优先考虑从省级产教融合试点城市中产生。
2.在重点行业深度推进产教融合。
在新一代信息技术、集成电路、人工智能、工业互联网、储能、智能制造、生物医药、新材料等战略性新兴产业，以及养老、托育、家政等生活服务业等行业，深入推进产教融合，培养服务支撑产业重大需求的技能技术人才。
在试点城市及其所在省域内打造一批区域特色鲜明的产教融合型行业，打造一批高水平产教融合行业协会和促进会，推动行业组织更好融入产教融合改革。
3.培育建设产教融合型企业。
加强产教融合型企业孵化培育力度，完善产教融合型企业认定标准。
中华人民共和国成立70多年来，我国职业教育产教融合经历了萌芽初创期、恢复重建期、改革探索期、创新发展期四个阶段。
2017年的《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》对深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推进人力资源供给侧结构性改革，新形势下全面提高教育质量、扩大就业创业、推进经济转型升级、培育经济发展新动能具有指导意义[1]。
但同时，受体制、机制等多种因素影响，人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应，“两张皮”问题仍然存在[2]。
2019年，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化若干问题的决定》，强调要建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，同时支持大、中、小企业融通创新，促进科技成果转化机制，积极发展新动能，强化标准引领，提升产业基础能力和产业链现代化水平[3]。
同年，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》中指出，要把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。
而职业教育办学目标是服务区域经济、促进社会就业，这也是产教融合、校企合作的方向[4]。
高职院校作为职业教育的重要组成部分，有86%以上的毕业生直接走向工作岗位，而在本省、市和本经济区域的初次就业率平均超过65%和68%。
因此，高职院校必须遵循教育规律，贴近行业企业，根据行业企业的需要培养出高素质技术技能型人才，才能逐步形成自己的办学特色[5]。
为进一步深化校企合作、产教融合，提高职业院校人才培养质量，缓解社会技术技能型人才紧缺的矛盾，有效推动江苏省盐城地区职业学校办学理念的更新，产教融合发展研究中心智库课题组采取实地走访、召开座谈会、问卷调查以及电话访谈、微信、QQ 等方式，进行网络调查，并查阅大量资料，用三个月左右的时间，分别对近年来与职业学校合作的用人单位就“校企合作、产教融合”的现状及问题进行了调研，收到盐城地区合计119家用人单位的有效问卷；同时还主要面向盐城地区4所省属高职学校专业教师进行调研，收回有效问卷295份。
教育部办公厅关于加强市域产教联合体建设的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.10.21•【文号】教职成厅函〔2024〕20号•【施行日期】2024.10.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部办公厅关于加强市域产教联合体建设的通知教职成厅函〔2024〕20号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市教育局，新疆生产建设兵团教育局：为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及全国教育大会精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，进一步提高市域产教联合体建设水平，丰富建设内涵，确保建设质量，加快构建职业教育服务区域发展布局体系，提升服务国家和区域经济产业高质量发展能力，现就有关事项通知如下。
一、总体要求以产业园区为基础，聚焦区域主导产业，坚持以教促产、以产助教，深化产教融合、产学合作，着力加强市域产教联合体内涵建设，统筹规范现有市域产教联合体，有序培育建设新一批市域产教联合体，把市域产教联合体建设成为产教融合新形态、区域发展新机制。
全面推进职业学校专业、课程、教材、师资、实习实训五大关键要素改革，推动职业教育从知识传授向综合技能提升转变。
不断深化多主体合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，引导职业学校由“基础好、条件好”向“服务好、支撑好”转变，推动职业学校扎根区域、融入产业，走出一条职业教育助推地区产业发展、地区产业发展厚植职业教育根基的双赢之路。
二、建设内容（一）深化四个合作1.合作办学。
充分发挥企业重要办学主体作用，多主体、多形式开展合作办学，鼓励市域产教联合体内校企建设产业学院，共建产教融合实训基地，支持有条件的地方将高等职业教育资源下沉到县域办学。
紧密对接区域和企业发展需求，梳理核心产品清单、技术需求清单、人才需求清单，有组织地开展人才培养和技术服务。
2.合作育人。
高等职业教育产教融合项目和平台现状分析摘要：教育产业转型升级需要加强校企合作、产教融合已成为共识。
通过实地调查，对高等职业教育产教融合的合作类型现状、学生参与实习现状、学校与企业合作现状、“双师型”教师队伍现状和产教融合制度现状进行了分析，得出了调研结论，并对推进高等职业教育产教融合深度发展提出了建议。
关键词：高等职业教育；产教融合；现状分析1调研的基本情况共调研了某中等职业学校30、高职学校 33 所，调研一线教师 628 人，其中男教师 381 人，女教师 247人。
调研的学校多数为公办职业院校，占 90.43%，另外占 9.57%的为民办院校。
其中，重点调研了 7 所中高职院校，对这 7 所院校进行了问卷调查、现场座谈、电话访谈和个案分析等多种形式的调研。
职业院校的抽样以地域划分，在各地中高职院校中有代表性的学校进行调研，涉及四十多个专业，使得本项目调研对象的确定与选取较科学合理，具有较强的代表性。
共发放问卷628份，其中有效问卷 603 份。
2我国高职教育校企合作现状高等职业学校与企业的合作理论上是培养人才的双赢方式，但从我国的实践看，由于思想认识、政策支持、协调机构的缺乏和协调，学校与企业的合作水平仍然较低，效果不明显。
目前高职院校与企业合作的具体方式主要包括以下几个方面。
2.1订单式培养订单式培训是指根据企业的需要和要求对学生进行培训，使高等职业学校的教学与企业生产同步进行。
多数情况下，这种模式下的培训方法是，学校根据企业对员工在能力、素质、创新程度方面的要求，制定相应的学生培训计划，其中，高职学校的理论教学工作完成，实践教学部分由企业提供空间完成。
这便于培养学生和提高毕业后的职业能力和工作技能，大大降低了新员工的培训成本，也帮助学生快速工作，走上正轨，缩短了学生适应工作的时间。
2.1.1学生参与实习现状据调查，虽然绝大多数职业学校学生都参与实习，但学校对学生实习的安排并不乐观：学校能安排80%以上的学生在合作单位顶工作实习的只有37.23%; 50%以上的学生可以安排在合作单位实习的只占20.21%，12.77%的学校只能安排20%以上的学生在合作单位顶工作实习，近三分之一的学生不得不自己找到顶岗实习岗位。
深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案深化产教融合，推动职业教育高质量发展实施方案一、背景与目标随着经济社会发展的需求和职业教育的重要地位日益凸显，深化产教融合成为提高职业教育质量的重要途径。
为了推动职业教育高质量发展，制定实施以下方案：1.1 背景职业教育是培养高素质技术人才的重要途径，对于提升国民素质、推动经济发展具有重要作用。
然而，当前职业教育与企业需求之间存在脱节现象，培养的人才缺乏实践经验和职场需求的紧密结合。
因此，需要深化产教融合，使职业教育更好地适应经济社会的需求。
1.2 目标通过深化产教融合，实现以下目标：- 职业教育与企业需求紧密对接，培养适应市场需求的高素质技术人才；- 促进产学研互动，加强高等职业教育的创新能力和科研水平；- 提高职业教育教师的实践能力和职业素养；- 加强师资队伍建设，提高教师培训的实效性。
二、实施措施2.1 加强产学研合作建立产学研合作机制，鼓励企业、高校和科研机构开展合作研究项目，共同解决实际问题。
通过产学研合作，推动职业教育与实际需求的深度融合。
2.2 建立校企合作基地积极推动校企合作基地的建立，落实企业参与职业教育的职责。
通过校企合作基地，实现实践教学、实训基地、实习实训等资源共享，促进教学与实际需求的高质量对接。
2.3 加强教师培训与评价制定适应产业发展需要的教师培训计划，提高教师的实践能力和职业素养。
同时，建立科学的教师绩效评价机制，激励教师积极参与产学研合作，提高教学质量。
2.4 推进课程改革加强与企业合作的课程设计，根据市场需求和行业变化及时调整和更新课程内容。
鼓励企业参与到课程教学中，提供实际案例和经验分享，增加职业教育的实践性和适应性。
2.5 加强质量监控与评估建立完善的职业教育质量监控与评估体系，加强职业教育的评估工作。
定期对职业教育项目进行评估，及时发现问题并改进，确保职业教育的质量和有效性。
三、推进保障措施3.1 加大政策扶持力度政府加大财政投入，提供产教融合的相关经费，鼓励企业和高校参与产学研合作项目。
高等职业教育产教融合方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、产教融合的概念产教融合是指企业和高等职业院校之间建立紧密联系和合作关系，共同培养适应市场需求的高素质人才。
产教融合不仅仅是企业提供实习机会、资助项目，更重要的是在教学内容、课程设置、实践教学等方面进行深度合作，实现理论学习与实践应用的有机结合。
1.适应市场需求。
产教融合可以通过与企业合作，根据市场需求调整和改进课程设置，培养符合企业用人需求的专业人才。
2.提高教育质量。
产教融合实现了理论教育与实践教育的有机结合，可以更好地提高学生的就业竞争力和实际操作能力。
3.促进产学研合作。
产教融合不仅仅是教育机构与企业之间的合作，更可以激发产学研合作的活力，推动科研成果的转化和应用。
4.促进经济发展。
产教融合能够培养更多具有创新意识和实践能力的人才，促进科技创新和经济发展。
1.建立长期稳定的合作关系。
产教融合需要建立起长期稳定的合作机制，实现企业和高等院校资源共享、优势互补。
2.培养市场需求的高素质人才。
产教融合的目标是培养既有理论知识又具备实践技能的高素质人才，能够快速适应市场需求。
四、产教融合的实施方式2.课程开发和实践教学。
高等院校可以邀请企业专家参与课程设计和教学，组织学生参加企业实践活动，提升学生的实践能力。
3.实习就业保障。
高等院校可以与企业合作开展实习就业保障计划，为学生提供更多就业机会和发展空间。
五、总结第二篇示例：高等职业教育产教融合方案是指将高等职业院校与行业企业进行深度合作，共同培养适应市场需求的高素质人才。
这种融合模式不仅可以使教育理论与实践更加贴近现实，也可以为学生提供更多的实践机会，促进学校与企业之间更紧密的联系，实现教育与产业的良性互动。
高等职业教育产教融合方案的制定需要综合考虑学校、企业和政府的利益，促进三方共赢。
首先，学校应该根据市场需求和人才培养目标，制定具有前瞻性和实践性的教育方案。
其次，企业应积极参与教育活动，提供实习机会和就业岗位，为学生提供实践机会。
协同育人理念下的高职产业学院发展研究作者：潘恒飞束必清沈高宏来源：《现代商贸工业》2024年第11期摘要：产业学院作为一种新的办学方式，受场地设置单一、组织架构不健全、标准化程度低、课程设置粗糙等限制，发展遭遇瓶颈。
本文以建工产业学院为例，以精细化平台运营方案自驱组织力、厘清了权责；建立校企双向沟通机制，强化“双师型”教师培训；梳理高职土建专业协同育人全周期的思政元素，采用层次分析法，构建可迭代多元动态评价体系，有效推动产业学院高质量发展，助力培养高素质技术技能人才。
关键词：产业学院；协同育人；课程思政；层次分析法中图分类号：F2文献标识码：Adoi：10.19311/ki.16723198.2024.11.0040引言产业学院是一种拥有自主知识产权及完善产业链条的高等教育机构，其宗旨在于促进产业转化和产业升级。
2020年，教育部等四部门发布了关于推进高职院校产业学院发展的指导意见，意见指出高职院校产业学院应以产业为导向，为地方和产业发展提供服务，加强学校与产业的合作交流，深化产教融合，培养适应产业发展需求的技能型人才，为产业发展提供人才支撑。
高职院校通过构建全课程综合实践教学体系，将产业需求与学生培养目标融入课程设置中，推动产教融合的具体实施。
协同育人是实施创新人才培养模式的重要途径。
在产业学院的背景下，开展协同育人课程思政能更好地利用产业学院拥有的就业资源优势，将知识与实践相结合，推动毕业生就业进程和职业素质提升，提高产业学院的人才培养质量。
当前，学者对产业学院和协同育人课程思政研究较多，程炜杰等人提出了双向赋能的产业学院建设模式的探索方案，闰雪原等人制定了以多元协同为目标改革的产业学院内部治理方案新探索，景远提出校企双元育人格局下课程思政的实践路径，但将产业学院和协同育人课程思政相结合的研究不多，本文在调研分析当前产业学院运营现状及发展困境的基础上，以扬州工业职业技术学院建工产业学院土建专业为例，提出了产业学院平台精细化运营管理、强化双师型培训等针对性解决措施，实现校内外的协同育人。
附件1
江苏省高等职业教育产教融合集成平台
建设计划
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，根据《江苏高等职业教育创新发展卓越计划》提出的“打造30个左右江苏省高职产教融合集成化实践平台”要求，现制定江苏省高等职业教育产教融合集成平台建设计划如下。
一、总体要求
以支撑中国特色高水平学校和骨干专业（群）建设为目标，在2016年实施的“江苏省高等职业院校产教深度融合实训平台”建设的基础上，进一步升级改造、集成创新，重点支持建设30个左右的产教深度融合、功能有机集成，设施设备先进、资源集聚集优、团队结构优化、管理集约高效的产教融合集成平台，形成可复制、可借鉴的建设改革经验和模式，支撑江苏高职教育高质量发展走在全国前列。
二、重点任务
（一）服务高水平专业群建设目标
聚焦区域重点行业或产业（链）领域，整合本校相关专业的设施设备与教学资源，按照专业群间共享、专业群内共享、专业核心能力和公共基础通用能力四个方面整体设计实践平台教学体系。
结合国家
“双高计划”创建等项目实施，打造具有全国领先优势、在国际同领域具有影响力和竞争力的高水平专业群，建立健全多方协同的专业群可持续发展支撑服务体系。
（二）打造复合型人才培养高地
在实践平台创设不同复杂程度、不同技术技能要求的多种岗位，以满足学生循环学习、阶梯起步、螺旋上升的实习实训要求。
强化学生认知能力、合作能力、创新能力和职业能力培养。
推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等模式，着力培养产业急需的高素质技术技能人才。
完善与职业技能等级证书对应的实训教学体系，积极参加“1+X”证书制度试点。
（三）组建高水平教师教学创新团队
根据国家和省关于教师教学创新团队建设要求，以产教融合集成平台为纽带，整合校内外优质人才资源，选聘企业高级技术人员担任产业导师，组建高水平、结构化的教师团队。
引进或培育一批行业有权威专业群建设带头人，着力培养一批能够改进企业产品工艺、解决生产技术难题的骨干教师，合力培育一批具有绝技绝艺的技术技能大师。
建立健全教学创新团队管理制度，落实团队工作责任制，围绕生产性项目，不断优化团队人员配备结构。
（四）建设标准化实践案例和课程资源
参照行业国际标准，联合行业龙头企业，以企业典型工作任务、工作过程或真实生产任务为依据，按照模块化课程的定位、目标、工作情境、考核方式、媒体资源等五大核心要素，系统开发标准化实践
案例资源，配套编制对接产业、岗位和工作标准的实践操作手册。
重点结合“1+X”证书制度要求，建立高水平专业群教学标准与职业技能等级标准对接、职业教育与职业培训融通的结构化课程体系，开发相应的信息化资源。
（五）打造产学研用技术创新高地
依托平台，支持职业学校教师与企业技术专家双向流动，推动学校教师与行业企业工程技术人员组建高水平科技研发团队，联合开展企业关键技术研发，重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级，促进创新成果与核心技术产业化。
依托平台立项开展省级以上课题研究，形成一批高水平科研成果和技术专利；“四技”到账经费达到一定额度，每年均有成果转移转化项目，每年均孵化一批大学生实践创新创业项目。
（六）打造区域共享社会培训高地
面向区域经济社会发展急需紧缺领域，大力开展高技能人才培训。
积极主动开展职工继续教育，拓展社区教育和终身学习服务，重点服务退役军人、下岗职工、农民工的再培训，提升创业与再就业能力。
选择若干具代表性的专业（类），开展“学分银行”试点，建立社会培训学分档案，实现学历教育与非学历培训的实践教学服务能力大体相当，每年向企业或社会提供1/3左右的工位作为培训资源。
（七）创新集成平台建设运行机制
以产教融合集成平台建设为契机，结合区域功能、产业特点深化政行校企合作办学体制机制改革，促进人才培养与产业需求有机衔
接，建立健全产教对接机制。
积极与行业联合、与企业联盟、与政府联手、与园区联结，注重发挥骨干企业的示范引领作用，按照“共建、共管、共用、共享”的原则，探索发展股份制等多元投资模式，在集成平台中吸引企业联合建设产业学院和企业工作室、实验室、创新中心。
允许利益相关方以资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素依法参与平台建设与管理，建立“企业化管理、市场化运作、集成化展示”的全新平台运行机制。
（八）提升国际合作与交流能力1
主动服务“一带一路”建设和江苏企业“走出去”，开发国际通用的专业标准和课程体系、双语课程资源，推出一批具有国际影响的高质量专业标准、课程标准、教学资源，打造中国职业教育国际品牌。
开发提升国际化培养、培训的条件和环境，构建应用技术教育创新国际合作网络，推动院校和“走出去”企业联合培养国际化应用型人才，开展国际职业教育服务，承接“走出去”中资企业海外员工教育培训，鼓励开发双语综合实践项目或培训包。
建设一批鲁班工坊，为“走出去”企业在境内外开展各类培训。
三、组织实施
（一）申报要求
全省独立设置的高职院校，如有符合条件的专业群为依托，均可申报省产教融合集成平台，每校限报1个。
鼓励将建设和使用状况良好的省产教深度融合实训平台进一步升级为省产教融合集成平台。
1（一）至（七）项任务为必选任务，（八）项任务为可选任务。
（二）评审立项与经费支持
省教育厅、财政厅采取一次评审立项，分三年启动建设的方式，立项30个左右的省产教融合集成平台项目。
项目评审严格按照标准条件、坚持公平竞争、规范工作程序、专家评审推荐、行政决定立项、纪检监察部门全程参与的原则进行。
评审工作由省教育厅和省财政厅共同组织实施。
遴选指标体系附后。
省产教融合集成平台项目建设期为3年。
自2022年开始分批组织验收。
立项的省产教融合集成平台建设资金总投入不得低于3000万元/个，其中：合作企业投入不少于三分之一，鼓励地方政府、举办方、行业企业、高职院校积极参与，多元投入。
省财政将设立专项资金支持省产教融合集成平台建设，并根据建设给予奖补。
（三）保障措施
1.加强组织领导。
项目共建单位要不断完善产教融合集成平台的发展机制，强化政策支持，明确建设目标、具体措施、建设进度与保障措施，共同推进项目建设工作。
建立健全规章制度，及时研究解决建设中出现的问题，充分发挥平台效益。
2．加强过程监管。
项目共建单位要坚持科学公正、规范管理、严格程序，共同做好“建设计划”的实施与过程管理工作。
项目各共建单位要签订共建协议，明确各方责权利，特别是设备与经费投入方式、使用和管理办法等。
要及时掌握建设状况，定期上报资金投入、设备更新、平台使用等方面的信息。
各平台要加强交流学习，不断提高项目实施的科学性、导向性和实效性。
项目实施过程中，要加强项
目执行的审计，努力将“建设计划”打造成精品计划、高效计划和廉洁计划。
3．加强绩效考核。
省教育厅、财政厅将制定项目绩效考核方案，开展项目期末验收。
对建设成效显著、运行机制完善、绩效特别突出的项目给予一定奖励；对建设措施不力、成效较差的，减小支持力度或不再作为重点支持项目；对立项条件基础丧失的，及时调整或中止。
