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1. 总经理1.1岗位信息目前由本公司法定代表人担任。
1.2任职条件1.2.1基本条件性别不限、本科以上学历、年龄30岁以上，专业：医药、电子、机械等，计算机能力不限。
1.2.2个人素质1）有5年以上总经理或总经理助理工作经验。
2）有良好的职业道德和工作习惯，强烈的事业心责任感和创业精神。
3）有较强的策划能力，能够有有效的方法组织激励下属完成工作任务，使公司具有较强的凝聚力，能团结一致完成目标，共同进步。
1.3工作职责1）本公司质量工作的领导者，是产品质量的主要责任人。
2）指定专人和部门负责相关法律法规的收集，确保相应法律法规在生产企业内部的贯彻和执行。
3）制定质量方针、目标和承诺，批准和发布《质量手册》。
4）组织实施管理评审并保持记录。
5）明确质量职责和权限。
6）确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境。
7）组织策划并确定产品实现过程，确保满足顾客要求。
8）搞好安全生产、注意环境保护、关心职工生活、改善劳动条件。
1.4管理权限1）对质量管理体系文件的审批权。
2）对公司内部组织设置，并对基本管理制度的审批权。
3）对公司人力资源管理的审批，有权聘用或免去公司管理人员。
4）对公司重大技术改造和项目投资的决策权。
5）对基础设施的购进及改进决策权。
2. 副总经理2.1岗位信息直接隶属上级为总经理，下属部门：生产、采购、技术、设备、库房、行政管理。
2.2任职条件2.2.1基本条件性别不限、大专以上学历、年龄30岁以上，专业：医药、电子、机械等，计算机能力不限。
2.2.2个人素质1）有5年以上生产管理、技术管理经验。
2）具有良好的道德修养、较强的责任心；对企业高度负责；有较强的计划、组织、协调、沟通能力。
3）有较强的策划能力，能够有有效的方法组织激励下属完成工作任务，使公司具有较强的凝聚力，能团结一致完成目标，共同进步。
2.3工作职责1）在总经理的领导下，负责公司的技术、采购、生产、质量管理与行政管理和协调。
设备验证（IQ、OQ、PQ）药品生产质量管理规范》（98修订版）就对设备的验证提出了专门的要求。
（第三十六条：生产设备应有明显的状态标志，并定期维修、保养和验证。
第五十七条：药品生产验证应包括厂房、设施及设备安装确认、运行确认、性能确认和产品验证。
）☆现阶段设备验证内容：（一）对设备在选型、设计、制造、安装、运行及性能等各个环节进行检查和评估，以证实设备是否符合药品生产的要求，是否满足设备安全有效的功能保证。
（二）设备验证的每一环节均有记录，并有验证的计划、方案、报告、建议和评价。
验证文件归档保存，便于追溯。
（验证概念指出验证应是有文件证明的一系统活动）（三）设备验证的主要程序：预确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）。
1、预确认：预确认即设计确认：审查技术指标适用性及GMP要求，收集供应商资料，优选供应商。
（部分厂家在制定验证方案的时候并未有把设计确认这一部分放入方案中，因为这一部分是一个设备选型、供应商选择等设备购入的前期工作。
这些工作完成后才能制订该设备的验证方案，也可以把预确认的一指标性参数和具体要求写入验证方案中，并对之前的工作进行确认。
）1）设计选型：具有符合国家政策法规，满足药品生产、保证药品生产质量的能力，安全、可靠，易于操作、维修和清洗。
（GMP对设备的要求：）2）性能参数设定：符合国家、行业或企业标准，接近并超过国际先进水平或与国内同类型产品相比具有明显的技术优势，而不是重复开发。
(国家计委下发的淘汰设备目录：无净化的热风干燥箱、安瓿拉丝灌封机不允许新上)（制药机械国家标准、制药机械行业标准）3）技术文件制定：具有完整的，符合国家标准的，能指导生产制造的技术文件。
（说明书、标准操作规程）4）采购：依据技术文件采购符合质量要求的，有质量保证书或合格证的原材料及各类物资。
5）制造：依据技术文件、工艺文件和相关标准进行零件制造、装配和调试。
6）成品检验：依据技术文件、性能参数及相关标准进行检验，符合出厂条件。
车间统计员岗位说明书一、岗位概述车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的专业人员。
主要职责包括采集、整理和分析车间生产数据，编制相关报表和统计分析报告，为车间生产管理和决策提供数据支持。
二、岗位职责1. 采集车间生产数据：负责采集车间生产过程中的各项数据，包括生产数量、质量指标、设备运行状态等，确保数据的准确性和完整性。
2. 整理和记录数据：将采集到的车间生产数据进行整理和记录，建立完善的数据档案，确保数据的可追溯性和存档安全性。
3. 编制统计报表：根据车间生产数据，编制各类统计报表，如日报、周报、月报等，及时向上级汇报车间生产情况。
4. 统计分析和报告：对车间生产数据进行统计分析，发现问题和趋势，提供相关报告和建议，为车间生产管理和决策提供数据支持。
5. 协助生产计划编制：根据车间生产数据和需求，协助制定生产计划，并跟踪执行情况，及时调整计划，确保生产进度和效率。
6. 参预质量管理：与质量部门合作，参预质量管理活动，对车间生产质量数据进行统计和分析，提出改进措施，提高产品质量。
7. 协调沟通：与车间各部门、生产管理人员和其他相关岗位进行沟通和协调，及时解决生产数据相关问题，确保数据的准确性和及时性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、工业工程、管理学等相关专业优先。
2. 统计分析能力：具备扎实的统计学基础知识，熟练掌握统计软件和数据分析工具，能够进行数据采集、整理和分析。
3. 数据处理能力：熟悉办公软件，具备较强的数据处理和报表编制能力，能够灵便运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和统计分析。
4. 细致认真：工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够准确采集和整理大量数据，确保数据的准确性和完整性。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和岗位进行有效的沟通和协作，解决问题和提供数据支持。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
分院综合检验岗岗位说明书
一、岗位名称：分院综合检验岗
二、岗位职责：
1.负责对患者进行检验流程的协调和管理，包括采集样本、标本处理、
检测分析等工作；
2.执行检验科室相关质量控制和质量评价工作，确保检验结果准确可靠；
3.负责仪器设备的日常维护、校准和质量控制；
4.协助医务人员对检验结果进行解读，并向医生提供必要的检验参考意
见；
5.参与岗位相关的科研项目和学术交流，并不断提升自身专业水平。
三、任职要求：
1.医学相关本科及以上学历，具备执业医师资格证书；
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和细致耐心；
3.熟悉常见检验设备的使用和维护，具备一定的实验室操作技能；
4.具备良好的医学知识基础，熟悉相关检验操作规范和流程；
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。
四、发展前景：
1.分院综合检验岗是医院检验科室的重要组成部分，具有良好的发展空
间；
2.通过日常工作的学习和积累，可以不断提升专业水平，拓展职业发展
路径；
3.有机会参与医院科研项目和学术交流，为提升个人综合能力打下良好
基础。
五、赋权：
分院综合检验岗岗位由院领导授权并监督，负责制定、执行并维护专业操作规程，对结果负责，对于实验室测试结果准确性及时性负责。
因此，岗位保持清洁且符合标准要求至关重要。
以上即为分院综合检验岗岗位说明书，希望应聘者能够认真阅读并符合相关要求。
车间核算员岗位说明书一、岗位概述：车间核算员主要负责车间生产成本核算和统计分析工作，通过对原材料消耗、人工费用、制造费用等进行核算，为企业决策提供重要参考依据。
同时配合车间领导完成生产计划与成本控制、效益分析等工作。
二、岗位职责：1、负责车间生产成本核算，及时准确地统计各种成本数据，编制符合企业管理需要的产品成本报表；2、负责原材料、人工、制造费用等各项生产成本的核算与分析，协助车间领导控制成本；3、根据生产计划，合理安排生产成本的核算工作，确保成本核算工作的及时性和准确性；4、负责生产设备的折旧费用、维修费用等的核算与管理，协助车间领导合理安排设备运行维护；5、负责编制生产成本预算与控制，并对实际成本与预算成本进行比较分析，提出合理化建议；6、根据生产数据，编制合理的劳动报酬计算办法，协助车间领导制定合理的绩效考核办法；7、负责车间生产效益的统计分析，及时发现生产中的问题并提出解决方案；8、协助车间领导完成其他工作。
三、岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、统计等相关专业毕业，有成本核算相关工作经验者优先；2、熟练掌握财务软件及Office办公软件；3、熟悉成本核算方法与技巧，熟悉相关法规和政策；4、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练编制各类报表；5、有较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力和责任心。
四、岗位福利：1、公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；2、公司提供培训机会，帮助员工提升自身技能；3、公司搭建良好的团队氛围，为员工提供发展空间；4、公司举办各种员工活动，增强员工凝聚力。
以上就是车间核算员岗位的详细说明，希望有意向的应聘者能够根据要求认真准备，积极投递简历。
五、工作环境与岗位发展：1、工作环境：车间核算员主要工作在生产车间，需经常与车间领导、生产人员进行沟通协调，工作需要一定的现场作业能力，需要承受一定的工作压力；2、岗位发展：车间核算员在日常工作中将接触到企业生产成本的方方面面，具有较强的数据分析和成本控制能力，具备较强的财务知识和生产管理经验，适合在企业的财务、生产管理等岗位发展。
化验工程师具体岗位职责说明1、制定和完善公司检验、采制样和化验制度，设计检测管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议，并组织制定《化验分析操作规程》;2、组织各种原材料、半成品、产成品的检测工作;3、组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划;4、分析、对比、复核、报出各种样品检测数据，复核、仲裁有争议化验品样品;5、负责组织开展新的化验项目;6、负责化验数据统计分析工作。
化验工程师岗位职责(二)1.ISO1400相关制度的制定、修改、监督执行2.制定和实施公司员工的环保培训、教育3.制定和实施环保检查制度，并对安全隐患追踪改善4.定期对现场作业环境进行检测，并对问题点持续追踪改善5.制定公司环保管理制度，并督促执行6.监控公司环保处理设施的正常运行，确保各项指标达标排放7.定期进行环保稽核，并对出现的问题持续追踪改善____对公司生产运作系统环保事故进行调查、统计和分析化验工程师岗位职责(三)1.负责检测业务，如样品送检、记录、计算、保存保存过程数据学工2.负责实验室安全及6S管理3.负责实验室分析仪器的日常维护和管理4.负责检验流程和制度管理。
5.负责新检测方法引进转化。
化验工程师岗位职责(四)1.负责部分化验设备的周期内部比对，收集比对数据，数据有异常波动时及时采取措施予以解决一般性故障，并告知部门领导。
2.负责样品的收集管理登记和对外样品的递送、打包、邮寄。
3.负责出口COA的制作和传递。
4.负责对本部门内检验岗位进行测试比对，统一并矫正各驻厂检验室检测标准;做好与上海AT化验数据的比对测试。
5.协助做好化验设备维修保养和定期周检工作，按要求维修保养、周检和送检。
6.每月汇总和打印成品、原材料分析月报，统计原材料得分表。
7.做好公司组织试验部分数据的输入与传递.。
化验工程师岗位职责(五)1、负责电镀线药水取样;2、负责电镀线药水日常分析工作;3、负责电镀药水异常处理;4、完成上级安排的其他临时工作。
