医院后勤设备保障科制度、职责、构架图

医院后勤设备保障科1、后勤设备保障科1.1、后勤设备保障科管理制度1.2、后勤保障管理组织架构图1.3、后勤设备保障科科长职责2、电工房2.1、电工房工作制度2.2、安全用电管理制度2.3、电工房安全操作规范2.4、电工工作职责2.5、停电应急预案3、洗衣房3.1洗涤房工作制度3.2、洗衣房工作流程3.3、洗衣房操作规程3.4、洗衣房工作人员职责3.5、洗衣房停水、停电、停气应急预案4、锅炉房4.4、锅炉房工作制度4.5、锅炉房操作规程4.6、锅炉房工作人员职责4.7、司炉工交接班制度4.8、锅炉水质管理制度4.9、泵房工作制度4.10、综合楼循环泵工作流程4.11、锅炉房突发事故应急预案5、水、暖维修组5.1、维修组工作制度5.2、维修人员工作职责6、库房6.1、物资保管工作制度6.2、物资保管员职责6.3、库房物资申购制度与流程6.3.1、库房物资申购制度6.4、库房物资采购制度与流程6.4.1、库房物资采购制度6.4.2、库房物资采购流程6.5、货物验收制度与流程6.5.1、货物验收制度6.5.2、货物验收流程6.6、货物入库制度与流程6.6.1、货物入库制度6.6.2、货物验收入库流程6.7、库房物资保管制度与流程6.7.1、库房物资保管制度6.7.2、库房物资保管流程6.8、库房物资出库制度与流程6.8.1、库房物资出库制度6.8.2、库房物资出库流程6.9、库房物资供应制度与流程6.9.1、库房物资供应制度6.9.2、库房供应流程6.10、库房物资使用制度与流程6.10.1、库房物资使用制度6.10.2、库房物资使用流程6.11、库房应急物资采购预案7、医院车队7.1、车辆管理使用制度7.2、车队队长职责7.3、车队驾驶员职责8、职工餐厅8.1、职工餐厅管理制度8.2、厨师、面师的工作职责8.3、配菜员的工作职责8.4、送餐员的工作职责8.5、收银员的工作职责8.6、服务员的工作职责8.7、采购员的工作职责8.8、仓库保管员的工作职责8.9、食品安全突发事件应急预案8.10、食品安全突发事件处置程序9、污水管理9.1、污水处理管理制度9.2、污水管理处工作人员职责9.3、污水检测细菌总数标准10、绿化组10.1绿化维护制度10.2绿化修养管理办法11、爱国卫生11.1、爱国卫生制度后勤设备保障科1、后勤设备保障科1.1、后勤设备保障科管理制度1.1.1、在分管院领导的领导下，负责全院的后勤管理工作，坚持“以病人为中心”的服务理念，做好为临床第一线服务的工作。

一、总则1. 为确保医院后勤科室高效、有序地开展工作，提高服务质量，保障医疗、教学、科研等各项工作的顺利进行，特制定本制度。

2. 本制度适用于医院后勤科室全体工作人员。

二、组织架构1. 后勤科室设立主任1名，副主任若干名，负责全面工作。

2. 后勤科室下设以下几个部门：总务科、设备科、物资采购科、水电维修科、绿化科、保卫科等。

三、岗位职责1. 总务科：（1）负责医院日常物资采购、供应、保管工作；（2）负责医院固定资产的管理和维护；（3）负责医院环境卫生、绿化、保卫等工作。

2. 设备科：（1）负责医院医疗设备、仪器、设施的采购、安装、维修、保养工作；（2）负责医院设备使用培训、技术指导；（3）负责医院设备档案的管理。

3. 物资采购科：（1）负责医院药品、试剂、耗材等物资的采购、验收、供应工作；（2）负责医院物资采购合同的签订和执行；（3）负责医院物资库存的管理。

4. 水电维修科：（1）负责医院水电设施的安装、维修、保养工作；（2）负责医院水电安全隐患的排查和整改；（3）负责医院水电设备的更新换代。

5. 绿化科：（1）负责医院绿化植物的选择、种植、养护；（2）负责医院环境卫生、绿化、美化；（3）负责医院绿化设施的维护。

6. 保卫科：（1）负责医院安全保卫、门卫、消防、交通等工作；（2）负责医院治安管理、安全防范；（3）负责医院应急事件的处置。

四、管理制度1. 工作纪律：（1）后勤科室工作人员应严格遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗；（3）服从领导，团结协作，提高服务质量。

2. 考核与奖惩：（1）后勤科室实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等；（2）对表现优秀的员工给予表彰和奖励；（3）对违反规章制度、工作失职的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚。

3. 沟通协调：（1）后勤科室应加强与临床、医技等科室的沟通与协作；（2）建立信息反馈机制，及时解决工作中存在的问题；（3）定期召开科室会议，研究工作重点和难点。

一、总则第一条为加强医院后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤科全体员工，以及与后勤工作相关的其他部门和人员。

第三条后勤科管理制度应遵循以下原则：1. 依法依规，严格执行国家相关法律法规和行业标准；2. 科学管理，提高工作效率，降低成本；3. 服务至上，以患者为中心，为临床一线提供优质服务；4. 严谨规范，确保后勤工作安全、稳定、有序。

二、组织架构第四条后勤科设主任一名，负责全面工作；副主任一名，协助主任工作；下设物资采购组、设备维护组、环境管理组、安全管理组等。

第五条各组职责：1. 物资采购组：负责医院所需物资的采购、验收、入库、保管等工作；2. 设备维护组：负责医院设备的安装、维修、保养等工作；3. 环境管理组：负责医院环境卫生、绿化、保洁等工作；4. 安全管理组：负责医院消防安全、交通安全、用电安全等工作。

三、工作制度第六条物资采购制度1. 严格执行采购计划，确保物资采购的合理性和经济性；2. 采购过程公开透明，杜绝徇私舞弊现象；3. 采购物资质量符合国家标准，确保医院使用安全；4. 采购物资价格合理，降低医院成本。

第七条设备维护制度1. 设备安装、维修、保养严格按照操作规程进行；2. 定期对设备进行巡检，发现问题及时处理；3. 设备维护记录完整，便于追溯和考核；4. 设备更新换代及时，确保医院设备先进性。

第八条环境管理制度1. 负责医院环境卫生、绿化、保洁等工作；2. 定期对医院环境进行检查，确保环境整洁；3. 加强对废弃物、废液、废气等有害物质的处理；4. 严格执行国家环保法规，确保医院环境安全。

第九条安全管理制度1. 严格执行国家消防安全法规，定期进行消防演练；2. 加强交通安全管理，确保医院内部交通安全；3. 严格执行用电安全规定，防止火灾事故发生；4. 定期对医院进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

四、考核与奖惩第十条后勤科实行绩效考核制度，对员工工作表现进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩。

一、总则为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 后勤保障小组由医院后勤部门负责人担任组长，各相关部门负责人担任副组长，各部门后勤工作人员为小组成员。

2. 后勤保障小组下设办公室，负责日常工作的协调、沟通和执行。

三、工作职责1. 负责医院各项物资的采购、保管、分配和使用，确保物资供应及时、充足。

2. 负责医院水电、供暖、通风、照明等基础设施的维护和管理，确保设施正常运行。

3. 负责医院环境卫生的保洁、消毒、绿化等工作，营造良好的就医环境。

4. 负责医院车辆、设备、办公用品等固定资产的管理和维护。

5. 负责医院医疗废物、生活垃圾的收集、转运和处理。

6. 负责医院消防安全、治安保卫等工作。

7. 负责医院后勤保障工作的培训和考核。

8. 完成医院领导交办的其他工作任务。

四、管理制度1. 采购制度：严格按照国家法律法规和医院相关规定进行采购，确保采购物资的质量、价格和供货时间。

2. 物资管理制度：建立健全物资入库、出库、报废等手续，确保物资账实相符。

3. 基础设施管理制度：定期对水电、供暖、通风、照明等设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

4. 环境卫生管理制度：制定环境卫生标准，明确各部门卫生责任区域，定期进行检查、考核。

5. 固定资产管理制度：建立健全固定资产台账，明确固定资产的购置、使用、维修、报废等手续。

6. 医疗废物、生活垃圾管理制度：严格执行国家环保法规，规范医疗废物、生活垃圾的收集、转运和处理。

7. 消防安全管理制度：定期进行消防安全检查，加强消防安全教育，提高全员消防安全意识。

8. 治安保卫管理制度：加强医院治安保卫工作，确保医院安全稳定。

五、考核与奖惩1. 后勤保障小组工作实行定期考核，考核内容包括工作效率、服务质量、安全意识等方面。

2. 对工作表现优异的个人和部门给予表彰和奖励；对工作失误、违反规定的个人和部门给予批评和处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

医院后勤化管理制度一、总则为了规范医院后勤管理工作，提高医院后勤管理效率，确保医院后勤服务质量，制定本制度。

二、组织架构1. 后勤管理部门设立负责医院后勤管理的部门，负责组织协调医院后勤工作，制定后勤管理制度和规范，指导、检查、督促和检验后勤工作。

2. 后勤管理部门设置后勤管理岗位，包括后勤主管、后勤管理员、后勤保洁员等。

3. 后勤管理部门与其他科室之间建立有效的沟通和协调机制，确保后勤工作与医院其他工作部门协调一致。

三、后勤管理职责1. 负责制定医院后勤管理制度和规范，对后勤工作进行计划、组织、协调和控制，确保医院后勤工作的顺利进行。

2. 负责制定医院后勤服务标准和流程，规范后勤服务工作流程和质量要求。

3. 负责后勤设施设备的维护和维修工作，保障后勤设施设备的正常运行。

4. 负责后勤人员的培训和素质提升工作，提高后勤人员的服务意识和业务水平。

5. 负责后勤物资的采购和管理，合理规划后勤物资的使用和存储。

6. 负责后勤卫生保洁工作，保障医院环境的清洁、整洁和卫生。

四、后勤管理流程1. 后勤管理部门根据医院的实际需求，制定后勤服务计划和流程，规范后勤服务工作。

2. 后勤管理部门根据后勤服务计划，对后勤设施设备进行巡检和维护，确保后勤设施设备的正常运行。

3. 后勤管理部门负责后勤人员的培训和考核，提高后勤人员的服务意识和业务水平。

4. 后勤管理部门负责后勤物资的采购和管理，合理规划后勤物资的使用和存储，防止浪费现象的发生。

5. 后勤管理部门负责医院后勤卫生保洁工作，定期对医院环境进行清洁消毒和整体清洁。

五、后勤管理制度执行1. 后勤管理部门建立健全后勤管理档案，记录后勤服务的执行情况，做好数据的统计和分析工作。

2. 后勤管理部门定期对医院后勤服务进行评估和检查，总结工作经验，完善后勤管理制度。

3. 后勤管理部门根据医院的需求，及时调整和完善后勤管理制度，保持后勤管理工作的有效性和持续性。

4. 后勤管理部门负责对后勤人员进行绩效考核和奖惩，激励后勤人员提高工作积极性和服务质量。

第一章总则第一条为了规范医院后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，保障医疗、教学、科研等工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤部全体员工，以及与后勤工作相关的其他部门和个人。

第三条医院后勤部工作应遵循“以人为本、服务至上、精细管理、持续改进”的原则。

第二章组织架构第四条医院后勤部设立以下职能科室：1. 总务科：负责医院后勤总务工作，包括物资采购、设备维护、房屋维修、水电供应等；2. 保卫科：负责医院安全保卫工作，包括消防安全、治安管理、门卫管理等；3. 保洁科：负责医院环境卫生、消毒防疫、废弃物处理等工作；4. 维修科：负责医院设备维修、房屋维修、水电维修等工作；5. 食堂管理科：负责医院食堂的运营管理、食品安全、营养搭配等工作。

第三章工作职责第五条总务科职责：1. 负责医院物资采购、设备维护、房屋维修、水电供应等工作；2. 制定年度、月度物资采购计划，报请领导审批后执行；3. 负责对供应商进行评估、筛选和谈判，确保物资质量；4. 负责设备维护保养，确保设备正常运行；5. 负责房屋维修、水电维修等工作，确保医院设施完好。

第六条保卫科职责：1. 负责医院安全保卫工作，包括消防安全、治安管理、门卫管理等；2. 制定安全保卫工作计划，报请领导审批后执行；3. 负责对医院重点部位进行巡查，及时发现并消除安全隐患；4. 负责对医院内部治安进行管理，确保医院秩序；5. 负责门卫管理，确保医院出入人员安全。

第七条保洁科职责：1. 负责医院环境卫生、消毒防疫、废弃物处理等工作；2. 制定环境卫生工作计划，报请领导审批后执行；3. 负责医院公共区域、病房、办公室等场所的清洁消毒；4. 负责废弃物分类、收集、运输和处理；5. 负责对保洁人员进行培训和考核。

第八条维修科职责：1. 负责医院设备维修、房屋维修、水电维修等工作；2. 制定维修计划，报请领导审批后执行；3. 负责对设备进行定期检查、保养和维修；4. 负责对房屋、水电设施进行维修和保养；5. 负责对维修人员进行培训和考核。

医院后勤保障处职责
（1）协助领导具体抓好后勤保障管理工作。

（2）建立健全后勤工作的各项管理制度，加强对后勤人员的教育和管理，增强服务和责任意识，做到坚持下修、下送、下收和上门服务。

（3）保质保量做好院内后勤保障供应，加强水、电、气的安全管理，定期检查，及时维修并做好记录。

（4）负责全院特种设备的安全管理及维护。

（5）抓好院内的环境卫生、绿化美化、禁烟、节能减排，做好医疗垃圾及生活垃圾的回收清运工作。

（6）负责全院各种被服供应、消毒隔离、洗涤、轮换及缝补，做好分送工序的清点、交付等手续.
（7）负责全院患者及职工餐饮供应，保证食品卫生安全。

（8）协助做好突发事件的应急处理。

一、总则为提高公立医院后勤管理水平，确保医院各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 成立后勤管理领导小组，负责医院后勤管理工作的决策、指导和监督。

2. 设立后勤管理部门，负责后勤管理工作的具体实施。

3. 后勤管理部门下设以下科室：（1）综合办公室：负责后勤管理工作统筹协调、资料整理、文件归档等工作。

（2）物业管理办公室：负责医院物业管理、设施设备维护、环境绿化等工作。

（3）总务科：负责医院物资采购、仓库管理、食堂管理等工作。

（4）基建科：负责医院建设项目规划、设计、施工、验收等工作。

（5）保卫科：负责医院安全保卫、消防安全、应急处置等工作。

（6）消防科：负责医院消防安全管理、消防设施维护、消防演练等工作。

三、职责分工1. 后勤管理领导小组：（1）负责制定后勤管理工作规划和年度目标。

（2）协调解决后勤管理工作中出现的问题。

（3）监督后勤管理部门工作落实情况。

2. 后勤管理部门：（1）负责组织实施后勤管理工作。

（2）建立健全后勤管理制度，提高工作效率。

（3）负责后勤管理工作的监督检查。

3. 各科室职责：（1）综合办公室：负责后勤管理工作的统筹协调、资料整理、文件归档等工作。

（2）物业管理办公室：负责医院物业管理、设施设备维护、环境绿化等工作。

（3）总务科：负责医院物资采购、仓库管理、食堂管理等工作。

（4）基建科：负责医院建设项目规划、设计、施工、验收等工作。

（5）保卫科：负责医院安全保卫、消防安全、应急处置等工作。

（6）消防科：负责医院消防安全管理、消防设施维护、消防演练等工作。

四、管理制度1. 采购管理制度：严格执行采购审批程序，规范采购流程，确保采购物资质量。

2. 仓库管理制度：建立健全仓库管理制度，规范物资入库、出库、盘点等工作。

3. 食堂管理制度：加强食堂食品安全管理，确保职工和患者饮食安全。

4. 设施设备维护制度：定期对设施设备进行检查、维修，确保设施设备正常运行。

医院后勤管理制度及各部门制度细则一、后勤管理的目的和原则：1.目的：医院后勤管理旨在保障医院的正常运转，提供良好的服务环境，确保员工和患者的生活和工作条件。

2.原则：科学规范、高效务实、合理公正、安全可靠。

二、后勤管理部门的职责和组织架构：1.后勤管理部门：由院后勤主管领导，设立运营管理、设备维护、环境卫生、食堂管理等部门。

2.各部门职责：-运营管理部门：负责医院物资采购、仓储物流、装备使用和维护等工作。

-设备维护部门：负责医疗设备的维护保养、维修和维护日常工作。

-环境卫生部门：负责医院内外环境的清洁和消毒工作。

-食堂管理部门：负责医院食堂的食品安全、卫生和服务管理。

三、后勤管理制度：1.物资采购、仓储和物流管理：-建立完善的物资采购制度，确保物资的品质和数量。

-设立专门的仓储区域，确保物资的安全存放和管理。

-实施科学管理的物流配送体系，确保物资的及时供应和高效运转。

2.设备使用和维护管理：-建立设备使用制度，明确设备的使用规范和操作流程。

-制定设备维护计划，保障设备的正常运行和有效使用。

-建立设备维修管理制度，及时修复故障设备，确保工作的连续性和稳定性。

3.环境卫生管理：-建立环境卫生管理制度，确保各个区域的清洁和消毒工作。

-定期进行卫生检查，及时处理卫生问题，保障员工和患者的安全和舒适。

-加强废弃物处理，定期清理和分类处理，确保环境的整洁和卫生。

4.食堂管理：-建立食品安全管理制度，确保食品的安全和卫生。

-定期进行食品检测，确保食品的质量和合格。

-建立食堂服务规范，提供优质的餐饮服务，满足员工和患者的需求。

四、后勤管理的监督和评估：1.监督机制：设立后勤管理督察组，定期对后勤管理工作进行检查和考核。

2.评估标准：根据医院的运营需求和患者的满意度，制定后勤管理工作的评估标准。

3.效果评估：定期对后勤管理工作进行评估和总结，提出改进方案，不断提高工作效率和服务质量。

五、后勤管理的改进和创新：1.不断学习和吸取经验，借鉴其他医院的管理经验和做法，不断改进和创新后勤管理工作。

千里之行，始于足下。

医院后勤管理制度及各岗位职责医院后勤管理制度及各岗位职责一、医院后勤管理制度医院后勤管理制度是指一套规范和管理医院后勤服务的规章制度，包括医院后勤服务的组织架构、工作流程、岗位设置及职责等方面的规定。

它的目的是确保医院后勤工作的高效运作，供应良好的服务环境，保障医务人员和患者的工作和生活需求。

1. 组织架构：医院后勤管理制度应明确医院后勤部门的组织架构，包括后勤管理部门、保卫部门、设备科、选购科等，以及各部门之间的职责和协作关系。

2. 工作流程：医院后勤管理制度应规定后勤工作的具体流程，包括保洁工作、餐饮服务、平安防护、设备修理等各个环节的操作流程和工作标准。

3. 岗位设置及职责：医院后勤管理制度应明确各岗位的职责，包括后勤管理人员、保洁员、餐饮工作人员、平安监察员、设备修理人员等各个岗位的职责和工作要求。

二、各岗位职责1. 后勤管理人员：负责医院后勤服务的组织和协调工作，包括制定后勤工作方案、支配后勤人员的工作任务、监督后勤工作的质量和效率等。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

2. 保洁员：负责医院的日常清洁工作，包括病房、走廊、公共区域等的清洁和消毒工作，保证医院的环境卫生和洁净。

3. 餐饮工作人员：负责医院的餐饮服务工作，包括制定食谱、选购食材、烹饪和配送食品等，确保医院的食品平安和养分供应。

4. 平安监察员：负责医院的平安工作，包括监控设备的安装和维护、平安规章制度的制定和执行、突发大事的应急处理等，确保医院的人身平安和财产平安。

5. 设备修理人员：负责医院设备的修理和保养工作，包括检修设备、更换零部件、调试设备等，确保医院设备的正常运行。

以上仅是医院后勤管理制度及各岗位职责的简要介绍，实际工作中还需要依据不同医院的具体状况进行调整和完善。

医院后勤服务的高效运作是医院正常运转的重要保障，确保良好的服务环境和医疗质量，必需有一套完善的后勤管理制度和明确的岗位职责。

一、总则第一条为规范医院后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤部的全体员工。

第三条后勤部应遵循“服务至上、质量第一、安全第一”的原则，以病人为中心，为临床一线提供优质、高效、安全的后勤服务。

二、组织架构与职责第四条后勤部设立主任、副主任、各科室负责人等岗位，负责后勤部全面工作。

第五条后勤部下设以下几个科室：（一）总务科：负责全院总务后勤工作，包括物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

（二）保卫科：负责医院安全保卫工作，包括消防安全、门卫管理、交通管理等。

（三）物业管理科：负责医院物业管理，包括绿化、保洁、环境卫生等。

（四）医疗设备科：负责医院医疗设备的采购、维修、保养等工作。

第六条各科室职责如下：（一）总务科：负责物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

（二）保卫科：负责消防安全、门卫管理、交通管理等。

（三）物业管理科：负责绿化、保洁、环境卫生等。

（四）医疗设备科：负责医疗设备的采购、维修、保养等工作。

三、工作制度第七条人员管理（一）后勤部员工应遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。

（二）后勤部员工应服从工作安排，积极参与各项活动，不断提高自身业务水平。

（三）后勤部员工应团结协作，相互支持，共同为医院发展贡献力量。

第八条物资采购（一）物资采购应严格按照采购计划执行，确保物资质量。

（二）采购人员应廉洁自律，不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

（三）采购价格应合理，注重性价比。

第九条设备维修（一）设备维修应按照维修计划进行，确保设备正常运行。

（二）维修人员应具备相应的维修技能，确保维修质量。

（三）维修费用应合理，不得擅自增加维修费用。

第十条消防安全（一）后勤部应定期开展消防安全检查，确保消防安全。

（二）员工应掌握消防安全知识，提高消防安全意识。

（三）发生火灾等突发事件时，员工应迅速采取应急措施，确保人员安全。

医院后勤保障制度一、引言医院后勤保障制度是为了确保医院顺利运行和提供高质量医疗服务而建立的一套规范和流程。

该制度旨在优化医院后勤资源的管理，提高工作效率，确保医院设施设备的正常运行和医疗物资的充足供应，以满足患者和医务人员的需求。

二、组织架构1. 后勤保障部门：负责医院后勤保障制度的制定、执行、监督和评估工作。

2. 设备管理部门：负责医院设备的采购、维修、保养和更新工作。

3. 供应链管理部门：负责医院物资的采购、库存管理和分发工作。

4. 清洁卫生部门：负责医院环境的清洁和卫生管理工作。

5. 安保部门：负责医院安全和保卫工作。

6. 食堂管理部门：负责医院食堂的运营和管理工作。

三、制度内容1. 设备管理制度：a. 设备采购：确保设备采购符合医院需求和质量标准，采购程序规范、透明。

b. 设备维修与保养：建立设备维修保养计划，定期检查设备状态，及时维修和保养，确保设备正常运行。

c. 设备更新与淘汰：根据设备使用寿命和技术更新要求，制定设备更新和淘汰计划，确保设备始终处于良好状态。

2. 物资管理制度：a. 物资采购：建立供应商管理制度，选择合格的供应商，确保物资质量和供应稳定。

b. 物资库存管理：建立物资库存管理制度，定期盘点库存，及时补充不足，避免过多库存。

c. 物资分发：建立物资分发流程，确保医疗物资按需分发到各科室，避免浪费和缺货。

3. 环境卫生管理制度：a. 清洁工作：制定清洁工作标准和流程，确保医院各区域的清洁和卫生。

b. 垃圾处理：建立垃圾分类处理制度，确保垃圾分类准确，环境卫生不受污染。

c. 感染控制：建立感染控制制度，加强医院感染源的管理和传播控制，确保患者和医务人员的安全。

4. 安全保卫制度：a. 出入管理：建立出入管理制度，加强对人员和车辆的出入监控和管理。

b. 设备安全：建立设备安全管理制度，确保医疗设备不被盗窃和损坏。

c. 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，加强对火灾、地震等突发事件的预防和应对能力。

医院行政后勤管理制度1. 前言医院行政后勤管理制度是为了规范医院行政后勤工作而制定的管理制度，旨在提高行政后勤工作的效率和质量，为医院的正常运转提供有力保障。

本文将从组织架构、职责分工、工作流程等方面进行详细阐述。

2. 组织架构医院行政后勤管理的组织架构包括以下部门：2.1 后勤部后勤部是医院行政后勤管理的核心部门，负责协调和组织医院行政后勤工作。

下设采购科、保障科、设备科以及园林绿化科等职能科室。

2.2 采购科采购科负责医院日常物资的采购工作，包括药品、器械、消耗品等。

采购科要依据医院的需求制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作，保证物资的质量和数量。

2.3 保障科保障科负责医院后勤保障工作，包括设备维护、电力供应、卫生保洁等。

保障科要定期对医院设备进行检修和维护，确保设备正常运转；同时，保障科还要确保医院各部门的电力供应和卫生保洁工作。

2.4 设备科设备科负责医院设备的购置、更新和维护工作，包括医疗器械、仪器设备等。

设备科要根据医院的需要制定设备采购计划，并确保设备的正常运作和安全使用。

2.5 园林绿化科园林绿化科负责医院园林绿化的规划和管理工作。

园林绿化科要确保医院环境的优美和清洁，提供良好的就诊环境和休闲空间。

3. 职责分工3.1 后勤部后勤部负责统筹、协调和管理医院行政后勤工作，包括与其他科室的沟通协调，解决后勤方面的问题和困难。

3.2 采购科采购科负责医院日常物资的采购工作，具体职责包括： - 制定采购计划； - 寻找合适的供应商，并与其进行谈判和合作； - 对物资的质量和数量进行检查和验收；- 做好物资的入库和出库管理。

3.3 保障科保障科负责医院后勤保障工作，具体职责包括： - 定期检修和维护医院设备； - 确保电力供应的稳定； - 协调卫生保洁工作，保证医院的清洁卫生。

3.4 设备科设备科负责医院设备的购置、更新和维护工作，具体职责包括： - 制定设备采购计划； - 负责设备的安装和调试； - 定期检修和维护设备，确保其正常运作； -做好设备的报废处理。

一、总则为了加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立医院后勤保障工作领导小组，负责全院后勤保障工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2. 设立后勤保障部，负责具体实施后勤保障工作，下设办公室、设备科、物资科、财务科、膳食科等职能部门。

三、职责分工1. 后勤保障工作领导小组：（1）负责制定后勤保障工作规划、目标和措施；（2）协调解决后勤保障工作中的重大问题；（3）监督、检查后勤保障工作的落实情况。

2. 后勤保障部：（1）负责组织实施后勤保障工作；（2）负责制定后勤保障工作制度、规范和标准；（3）负责后勤保障设备的采购、维护和更新；（4）负责后勤保障物资的采购、储备和调配；（5）负责后勤保障财务的管理和监督；（6）负责后勤保障工作的日常协调、沟通和联络。

3. 各职能部门：（1）办公室：负责后勤保障工作的行政事务、档案管理、文件收发等工作；（2）设备科：负责后勤保障设备的采购、安装、维修和保养等工作；（3）物资科：负责后勤保障物资的采购、验收、储存、发放等工作；（4）财务科：负责后勤保障财务的管理、核算和监督等工作；（5）膳食科：负责医院食堂的经营管理、食品安全、营养搭配等工作。

四、工作制度1. 采购制度：后勤保障物资和设备采购，必须遵循公开、公平、公正的原则，严格按照采购流程进行。

2. 验收制度：对采购的物资和设备，必须进行严格的验收，确保质量合格。

3. 保管制度：对后勤保障物资和设备，必须进行妥善保管，防止损坏、丢失和浪费。

4. 维修制度：对后勤保障设备，必须定期进行检修和维护，确保设备正常运行。

5. 财务管理制度：后勤保障财务必须严格按照国家财务制度执行，确保财务收支合规。

6. 考核制度：对后勤保障工作，定期进行考核，对表现优秀者给予奖励，对存在问题者进行整改。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院后勤保障工作领导小组负责解释。

第一章总则第一条为了加强医院后勤保障科的管理，提高工作效率，确保医院正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤保障科所有员工及相关部门的协作工作。

第三条后勤保障科内控管理制度旨在建立健全内部控制体系，防范和化解风险，确保后勤保障工作的规范化、标准化和高效化。

第二章组织架构与职责第四条后勤保障科设立内控管理部门，负责全科的内部控制工作。

第五条内控管理部门的主要职责：1. 制定和修订后勤保障科内控管理制度；2. 监督、检查各项制度的执行情况；3. 分析、评估内部控制体系的有效性，提出改进措施；4. 协调各部门之间的工作，确保内控工作的顺利实施；5. 对违反内控管理制度的行为进行纠正和处理。

第六条后勤保障科各部门负责人对本部门的内控工作负直接责任。

第三章内控管理制度第七条物资采购与验收1. 物资采购应严格按照采购计划执行，确保采购物资的质量和数量；2. 采购过程中，应进行充分的市场调研，选择价格合理、质量可靠的供应商；3. 物资验收应严格按照验收标准进行，对不合格物资有权拒收；4. 验收合格后，应及时办理入库手续。

第八条设备管理与维护1. 设备采购应遵循先进性、经济性、适用性原则，确保设备性能稳定；2. 设备使用过程中，应严格执行操作规程，确保设备安全；3. 定期对设备进行保养、维修，确保设备处于良好状态；4. 设备报废应严格按照规定程序进行，防止国有资产流失。

第九条财务管理1. 严格执行财务制度，规范财务核算，确保财务数据的真实性、准确性和完整性；2. 加强财务监督，定期对财务报表进行审核，防范财务风险；3. 合理编制预算，严格执行预算，确保财务预算的合理性；4. 定期进行财务分析，提高财务管理的科学性和有效性。

第十条安全管理1. 建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责；2. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识；4. 对违反安全规定的行为进行严肃处理。

医院后勤设备保障科制度、职责、构架图一、制度目的为了保障医院后勤设备的正常运转，提高医院后勤管理效率，制定本科制度。

二、职责1.负责医院后勤设备的采购、维护和更新工作。

2.负责编制医院后勤设备维护计划，并监督执行。

3.负责对医院后勤设备进行定期检查，确保设备的正常运转。

4.对医院后勤设备的使用人员进行培训，提高设备使用效率和安全性。

5.协助医院其他科室进行后勤设备的规划和使用。

6.负责医院后勤设备的报废处理和更新换代工作。

三、构架图医院后勤设备保障科||____科长||____副科长||____设备维护人员||____设备采购人员||____设备培训人员||____设备管理人员四、制度执行1.科长负责本科的全面管理和领导。

2.科长和副科长共同制定并监督执行医院后勤设备保障科的工作计划。

3.设备维护人员负责设备的定期检查和维护工作。

4.设备采购人员负责医院后勤设备的采购和更新换代工作。

5.设备培训人员负责对使用人员进行设备培训。

6.设备管理人员负责设备使用情况的记录和管理工作。

本科制度自颁布之日起执行。

对医院后勤设备保障科而言，制度执行是至关重要的。

持续的执行将确保医院后勤设备能够保持高效运转，从而为医院内的各个部门提供稳定的后勤支持。

下面将详细说明医院后勤设备保障科的制度执行细节。

首先，科长应负责本科的全面管理和领导。

除了领导团队外，科长还需要确保整个科的运作符合医院内的相关政策和法规，以及确保团队能够协调合作。

科长还应负责与其他科室的沟通和协调工作，以确保后勤设备能够满足各个部门的需求。

副科长则在科长的协助下负责科室内部工作的组织和协调。

负责与科长一同制定并监督执行医院后勤设备保障科的工作计划，确保各项任务能够按时、高效地完成。

接下来是设备维护人员的职责。

他们负责设备的定期检查和维护工作。

这些维护工作可能包括清洁、润滑、紧固、更换零部件等。

这些工作的及时性和准确性将直接关系到医院后勤设备的稳定性和正常运转。

医院后勤科工作制度
一、后勤科负责医院后勤物资、医疗废物、污水处理、卫生保洁、公寓住宿、绿化、被服、办公家具等的管理。

二、加强后勤管理规章制度建设，力求规范化、科学化管理。

三、牢固树立为科室、病员、职工服务的思想，加强服务手段改进和服务对象管理，不断提高后勤保障的服务水平、质量、效率。

四、经常深入科室了解情况，及时协调解决相关问题，坚持服务上门，做到下收下送，保证临床工作需求。

五、严格审核后勤物资申购计划，确保后勤物资供应满足工作需求。

加强科室后勤物资管理，防止丢失、损坏。

六、坚持勤俭办院的指导思想，一切从物尽其用、厉行节约出发，增收节支，防止浪费。

七、严格按照国家医疗废物处理、污水处理有关要求，做好医疗废物处理、污水处理管理工作。

八、加强卫生保洁管理，做好保洁服务，落实日常检查、督促、考核。

九、加强单身宿舍管理，做好来院人员、进修实习人员住宿接待服务。

十、搞好院区绿化管理，美化、亮化院区环境，为病员和员工创造优美、整洁、舒适的诊疗和工作环境。

十一、按时完成院领导临时交办的服务、保障任务。