存货现场检查表
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仓库现场管理点检表(一)检查仓库:
现场管理点检记录,其上级领导做好复检确认工作,点检表张挂在自己区域内的“7S管理看板上”
员工只有检查合格后方可下班。
仓库现场管理点检表(二)
检查仓库:月日
仓库现场管理点检表
检查仓库:月日----
仓库现场管理检查表(三)
检查仓库:月日
仓库现场管理检查表
检查车间:月日
制度是以执行力为保障的。
制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任
何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划
线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。
制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着
我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的
执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
仓储环节管理检查表
检查项目具体要求检查记录检查时间
入库环节1.存货的入库是否严格履行验货手续
2.是否逐项填写名称、规格、型号、数量、质量和价格等内容
3.核对能否及时入账,确保入库信息的及时性4.入库存放的规划能否有效地满足公司的入货安排
出库环节1.存货的发出手续是否按公司生产领料或销售的有关规定办理
2.能否及时登记仓库账目并与会计记录核对,是否做到账实相符
功能衔接
存货的采购、验收、保管、运输、财务付款等职责能否紧密地
衔接并严格分离,实现在功能上的相互制衡与带动
仓库管理1.能否实现仓库中各类货物的分区存放、分类堆垛
2.能否定期分拣货物
3.分拣、堆放、仓储的条件是否良好
库存盘点1.是否建立有定期的盘存制度
2.能否及时按规定审批处理盘盈、盘亏、毁损、报废。