街道办进一步规范会议制度的通知范文
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一、街道班子会议制度为确保会议质量,提高会议效率,使会议进一步制度化、规范化和科学化。
根据区委[1995]7号、8号文件和区办事处工作规则的精神,结合峰江实际,特制定有关会议制度。
(一)会议规则1、党委会议、党政联席会议,一般每月召开一次。
书记办公会议、主任办公会议视情况而定。
需提交会议讨论的议题和材料,一般情况应在3天前交主持人审定。
每次会议举行的日期和议题,一般应在会前1-2天通知有关人员。
书记办公会议、党委会议、党政联席会议由书记或主持工作的副书记召集并主持。
主任办公会议由主任召集并主持。
2、到会人数必须超过应到会人数半数以上方能召开。
因故不能出席的成员,会前要向会议召集人请假,如对会议的议题有意见或建议亦同时提出。
3、会议议题,一般由主持人提出,1/3以上成员联合提出的议题也必须作为会议的正式议题。
会议讨论的文件由有关职能部门准备。
4、凡提请会议讨论的议题,会前必须充分做好调查研究,要广泛听取基层干部群众的意见。
5、讨论决定问题,必须执行少数服众多数和一人一票的原则。
表决以超过应到会的半数赞成为通过。
对涉及几个方面重要问题的事项,要逐项表决,对少数人的不同意见应当认真考虑。
如对重要问题发生争议,除在紧急情况下按多数人的意见决定外,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究交换意见1后再议。
如仍不能作出决定,应将争议情况向上级党组织报告,请求裁决。
6、会议由专人负责记录。
必要时编写会议纪要或形成文件,并视其内容上报下传到有关党组织或各行政部门。
7、会议作出决议后要认真执行,要落实责任人,明确实施时限和目标要求。
(二)会议内容1、书记办公会议①在党委会议或党政联席会议召开之前,对人事调配、职务任免方案和重要问题决策方案进行筛选,向党委会议或党政联席会议提出建设性意见。
②在党委会议或联席会议上发生争论并难以决定的议题进行分析。
③在紧急情况下为了采取紧急措施的议题。
2、党委会议①按照党管干部的原则和德才兼备的标准讨论人事调配、职务任免和后备干部,推荐出席上级人代会代表候选人和政协委员人选等。
鄂州市人民政府办公室关于进一步规范全市新闻发布工作的通知文章属性•【制定机关】鄂州市人民政府•【公布日期】2010.01.24•【字号】鄂州政办发[2010]90号•【施行日期】2010.01.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文鄂州市人民政府办公室关于进一步规范全市新闻发布工作的通知(鄂州政办发〔2010〕90号)各区人民政府、开发区管委会,各街道办事处,市政府各部门:为了进一步规范我市新闻发布工作,提高新闻发布工作的质量和水平,根据《省人民政府办公厅关于进一步规范全省新闻发布工作的通知》(鄂政办发〔2009〕29号)精神,现就有关问题通知如下:一、加强新闻发布会的规范和管理紧紧围绕全市中心工作,坚持“以公开为原则,以不公开为例外”,采取多种新闻发布形式,及时主动公开政府信息,为社会提供公共信息服务,提高政府工作的透明度,促进依法行政,维护社会稳定。
(一)新闻发布可视不同情况,采取召开新闻发布会、记者招待会、新闻通气会以及接受记者采访等形式进行。
新闻发布会应做到时间简短、主题集中,新闻发布稿的起草和发送、新闻发布口径的确定、新闻发布会的程序和仪式要体现新闻发布会的特点,新闻发布稿一般不超过1500字,新闻发布会一般不超过60分钟。
未经批准的新闻发布会,各新闻媒体不得派记者参加,不得刊发相关报道。
新闻发布会一般分为市政府新闻发布会、市政府新闻办公室新闻发布会、市政府部门新闻发布会以及各区、开发区、街道办事处新闻发布会几种形式。
(二)市政府新闻发布会主要发布市政府重大决策部署、重大工作进展情况、重大活动、重大成就、重大和特别重大突发事件等方面的新闻信息。
上述新闻信息经市政府主要负责人批准后,由市政府相关负责同志主持并发布。
市政府新闻发布会由市政府新闻办会同市政府应急办(市政府总值班室)具体组织。
(三)市政府新闻办公室新闻发布会主要发布涉及全市性的重要经济、社会问题和热点问题,报请市政府分管领导或市委宣传部批准后,可邀请政府部门主要负责人、新闻发言人发布,或由市政府新闻办公室主持并发布。
上海市徐汇区人民政府关于印发《徐汇区关于进一步完善街道经费保障和管理机制的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市徐汇区人民政府•【公布日期】2015.08.07•【字号】徐府发〔2015〕19号•【施行日期】2015.08.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市徐汇区人民政府关于印发《徐汇区关于进一步完善街道经费保障和管理机制的实施意见》的通知徐府发〔2015〕19号区政府各委、办、局,各街道、华泾镇:经区政府同意,现将《徐汇区关于进一步完善街道经费保障和管理机制的实施意见》印发给你们,请认真按照执行。
2015年8月7日徐汇区关于进一步完善街道经费保障和管理机制的实施意见根据市委、市政府关于创新社会治理、加强基层建设的精神,为了深化街道体制改革、提高服务和治理水平,进一步夯实我区街道履行职能的财力保障基础、理顺支出责任和条块关系,加强基层财政资金的规范管理,现就我区完善街道经费保障和管理机制提出如下实施意见。
一、总体目标全面落实科学发展观,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,根据市委、市府关于深化街道体制改革的要求,进一步完善我区街道经费保障和管理机制。
一是完善街道经费保障方式,经费预算与经济指标脱钩,加大财政保障和统筹力度;二是理清条块关系和支出责任,明确保障范围,促进财力与事权的匹配;三是优化街道经费使用导向,落实重心下沉的要求,经费向基层和重点项目倾斜;四是加强街道经费预算管理,促进社区公共服务均衡化,提高资金绩效;五是注重财务规范管理,夯实基层财政管理基础。
二、完善街道经费保障方式(一)部门预算全额保障街道及其所属事业单位的经费支出全部纳入部门预算管理,由区级财政全额保障。
街道预算主要根据机构正常运转,履行公共服务、公共管理、公共安全职能和承担社区建设任务的实际需要,按照“零基预算”的原则确定。
公共财政持续加大对基层治理和建设的经费保障力度,一般情况下,街道经费每年预算不少于1亿元。
海西州人民政府办公室关于印发海西州关于深化城镇社区社会治理体制机制改革的指导意见的通知文章属性•【制定机关】海西蒙古族藏族自治州人民政府办公室•【公布日期】2016.01.05•【字号】西政办〔2016〕2号•【施行日期】2016.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文海西州人民政府办公室关于印发海西州关于深化城镇社区社会治理体制机制改革的指导意见的通知西政办〔2016〕2号各市、县人民政府,各行委,州政府各部门:州民政局制定的《海西州关于深化城镇社区社会治理体制机制改革的指导意见》已经州政府十三届23次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
海西州人民政府办公室2016年1月5日海西州关于深化城镇社区社会治理体制机制改革的指导意见为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步深化城镇社区社会治理体制机制改革,创新社会治理方式,结合海西实际,提出本指导意见。
一、加强和改进城镇社区社会治理体制机制工作的总体要求(一)重要意义改革开放以来,随着经济社会的快速发展,我州社会治理不断加强,社会事业投入逐年增加,社会保障制度初步建立,社区建设全面推进,社会公共服务不断完善。
但从实践来看,城市基层社会治理的基础还比较薄弱,运行管理的体制机制不够健全,社区社会组织、社会工作者队伍和居民群众自治的作用还没有得到充分发挥,存在乡镇(街道)和城镇社区的职责定位不明确、社区居委会行政化倾向严重、居民参与公共事务积极性不高、社区服务不完善等突出问题。
当前,海西经济社会发展正处于新的历史起点,进一步加强和改进城市基层社会治理体制、创新社会治理方式,有利于政府职能转变,推进政府公共服务下移,提升政府服务效能;有利于建立新型社区管理服务体制,全面提升城市社会治理和社会服务的整体水平;有利于加强基层政权建设,增强社区自治能力,构建社会主义和谐社会。
(二)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及省、州相关会议精神,以实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,重点增强基层社会治理和公共服务职能,增强社区服务和管理网络,增强社会组织和社会工作者服务社会功能为目标,促进社会事业蓬勃发展,维护基层社会和谐稳定,实现政府行政管理与群众自治管理的有效衔接和良性互动,为建设新海西、创造新生活,构建和谐社会奠定坚实基础。
云阳县人民政府办公室关于进一步规范乡镇(街道)综合行政执法有关事宜的通知文章属性•【制定机关】云阳县人民政府办公室•【公布日期】2020.08.12•【字号】云阳府办发〔2020〕52号•【施行日期】2020.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文云阳县人民政府办公室关于进一步规范乡镇(街道)综合行政执法有关事宜的通知各乡镇人民政府、街道办事处,县政府各部门,有关单位:为深化行政执法体制改革,加快构建职责清晰、责权一致、高效有序的乡镇(街道)综合行政执法体制机制,提高执法效能,根据《关于印发云阳县优化完善乡镇机构设置的实施方案的通知》(云阳委办发〔2019〕35号)规定,经县政府同意,现就进一步规范乡镇(街道)综合行政执法有关事宜通知如下:一、规范综合执法事项(一)厘清乡镇(街道)综合执法事项。
全面厘清法律法规授权乡镇(街道)的行政执法职责,根据市政府网站公布的《重庆市(市、区县、乡镇)三级行政权力和责任事项清单》,编制《云阳县乡镇(街道)综合行政执法权力和责任清单》(以下简称《乡镇(街道)综合执法清单》,见附件),由综合行政执法办公室(综合行政执法大队)集中行使法律法规授权或委托的农林水利、住房城乡建设、环境保护、环境卫生、文化旅游、公路保护、物业管理、安全生产等领域的行政处罚及行政强制执法权。
《乡镇(街道)综合执法清单》实行动态管理,法律法规规章等调整的,应按照市级规定及时对清单内容进行调整。
调整期间,县级行政执法部门、乡镇(街道)应按照法律法规规章等调整情况开展综合行政执法。
(二)规范乡镇(街道)委托执法。
县级行政执法部门不得随意将行政处罚及行政强制执法权下放到乡镇(街道),应按照《乡镇(街道)综合执法清单》明确可以委托乡镇(街道)实施的事项开展委托,但法律法规规章等另有规定的除外。
县级行政执法部门与乡镇(街道)应依法签订委托协议,明确委托事项、权限、期限、双方权利和义务、法律责任等内容,报县司法局备案。
社区会议通知范文社区是是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。
社区经常会召开一些会议,下面是学习啦小编为你带来的社区会议通知范文,仅供参考。
社区会议通知范文1 为进一步加强全街道学校安全管理工作,建立起“齐抓共管、各负其责、群防群治”的学校安全管理工作体系,切实维护学校正常的教育教学秩序,确保校园安全稳定和学生健康成长,根据《中华人民共和国义务教育法》和教育部关于《中小学幼儿园安全管理办法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》精神,按照市、区政府的有关要求,经街道党工委研究,决定建立象山社区与石头街小学学校安全管理工作联席会议制度。
通过着力抓好制度建设、安全卫生设施建设、校园文化与师生和谐建设,进一步完善安全管理组织网络,健全校园安全责任追究、考核奖惩和应急处理等长效管理机制,加大部门联动,推进“平安校园”的创建工作。
现将有关事项通知如下:一、联席会议的职责(一)每年召开两次成员单位负责人工作会议,分别在春、秋开学初召开一次工作会议,通报情况,交流经验,研究对策,部署整治工作,解决突出问题。
(二)及时传达贯彻落实国家、省、市、区有关学校安全工作的法律法规、政策意见,制定实施全街道学校安全工作应急预案,建立和完善学校安全工作机制;定期汇集分析学校安全工作情况,部署开展学校安全重点工作。
(三)各成员单位明确一名日常工作联络人员,在学校综治领导小组办公室召集下,每季度召开一次联络员会议,通报情况,交流工作,协调整治进度,研究解决具体问题。
建立健全各校安全工作制度,安排专业人员指导学校做好安全保卫工作,组织学校领导和安全工作人员参加各类安全知识培训。
(四)定期调研学校安全工作,协调各有关部门每学期组织开展一次学校安全工作综合检查,督查学校安全工作制度和整改措施的落实情况,增强学校安全工作实效。
(五)适时启动全街道学校安全工作预案,根据各成员单位职能,协调解决学校安全事故及突发事件,降低事故损失和影响。
关于进一步加强工作纪律的通知为进一步深化能力作风建设,切实整治“节后懒散症”,严肃查处不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律、享乐奢靡等突出问题,为实现县委全体会议确定的任务目标提供纪律作风保障。
现将有关要求通知如下。
一、严肃工作纪律,改进作风。
一是要加强办公秩序。
严格执行上下班工作制度,杜绝无故迟到、早退、吃空饷、上花班现象。
工作期间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。
严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天,严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;二是要深入纠治“四风”。
严禁在工作时间(包括中午、节假日值班期间以及执行公务时)饮酒。
严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐等活动安排。
严禁铺张浪费。
严禁违规操办婚丧嫁娶或借机敛财。
严禁公车私用、私车公养或违规借用下属单位、服务对象车辆;三是要强化会风会纪。
严格按照通知要求参会,不迟到、不早退、不缺席。
会议期间,自觉遵守会议秩序,不随意进出,不做与会议无关的事情;四是要规范请销假程序。
因病、因事请假,严格执行请假休假有关制度规定,严格按程序和权限请销假;五是要搞好值班值宿。
重大节假日和敏感时期,带班领导和值班人员必须坚守工作岗位,并保证24小时通讯畅通。
值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件,及时请示汇报;六是要提高服务水平。
要认真履职尽责,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,做到服务到位、落实到位。
要切实增强服务意识,坚持以人民为中心的理念,提高服务水平,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。
二、压实主体责任,严格管理。
各乡镇(街道),县直各部门要进一步提高政治意识,站在认真落实全面从严治党的高度,重视工作纪律问题,切实扛起政治责任,认真落实主体责任,加强对党员干部和公职人员的日常教育管理监督,确保各项纪律要求落到实处。
领导干部要以身作则,充分发挥表率作用,以上率下,对存在的问题敢抓敢管、常抓常管,共同推进全县作风大提升、形象大变样。
规章制度讨论会通知
大家好!为了进一步加强公司的管理,促进企业文化的建设,营造积极向上的工作氛围,特举行一次规章制度讨论会。
希望各位能够积极参与,共同努力,为公司发展添砖加瓦。
一、召开时间:XXXX年XX月XX日(星期X)XX:00
二、召开地点:XX会议室
三、讨论内容:
1. 公司现行规章制度的总体情况,包括行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度等各方面的规定;
2. 各部门针对公司现行规章制度存在的不足和问题提出意见和建议;
3. 提出改进措施和优化建议,共同制定公司更加合理、有效的规章制度。
四、会议流程:
1. 主持人开场致辞,明确会议目的和议程安排;
2. 公司各部门负责人分别介绍所属部门的情况和存在的问题;
3. 全体与会人员就各部门提出的问题进行讨论,并提出自己的看法和建议;
4. 经过充分讨论,确定下一步的改进措施和优化方案;
5. 会议总结,提出明确的工作目标和时间节点。
五、会议要求:
1. 请各部门准备充分,认真梳理本部门的规章制度状况和存在的问题,提出建设性意见;
2. 会议期间,请各位同事严守纪律,听从主持人安排,积极发言,共同推动会议取得实际效果;
3. 请大家保持积极的态度,认真思考问题,务求在会议上达成共识,为公司的发展尽一份力。
六、会议结束后,总结出拟定的改进措施和完善的规章制度,逐步实施,并及时反馈各部门的实际情况,确保改进措施的顺利执行。
最后,希望本次讨论会能够取得圆满成功,为公司的持续发展提供有力支持。
各位领导和同事们务必全力参与,共同努力,让我们一起为公司更好的明天努力奋斗!
谢谢大家!
此致
敬礼
XX公司领导部门。
新办公室规章制度通知为了进一步规范公司的管理秩序,提高工作效率,维护员工的合法权益,经公司领导班子讨论决定,现将新办公室规章制度通知如下:一、工作时间1.公司正式上班时间为每天上午9:00至下午6:00,中午休息时间为12:00至1:00。
加班时间须提前向部门主管请示,并得到批准后方可进行。
2.员工应按时到岗,迟到超过三次,将按照公司相关规定进行处理。
二、着装规范1.员工应着装得体,不得穿拖鞋、短裤、露背装等不雅观的服装。
2.周五为公司统一着装日,员工应穿着清洁整洁的工作服进行工作。
三、办公设备使用1.员工应妥善使用公司提供的办公设备,如电脑、打印机等,不得私自更改设置或损坏设备。
2.离开办公室时,请关闭电脑并做好个人物品安全防范措施。
四、文件管理1.公司文件须按相关规定分类管理,不得私自擅动、外传公司文件。
2.打印文件时应节约用纸,避免浪费。
五、办公室卫生1.员工应保持办公桌面整洁,不得乱扔垃圾。
2.使用公共区域设备后,请保持干净整洁。
六、会议规范1.参加会议时,请准时到场,不得迟到早退。
2.会议中请保持礼貌,不得互相打断或发表不当言论。
七、通讯工具使用1.公司提供的通讯工具应妥善使用,不得用于私人用途或传播不良信息。
2.谨慎使用公司邮件群发功能,避免影响其他员工的正常工作。
八、员工奖罚1.公司将按照员工的工作表现给予奖励或者相应的处罚。
2.员工应按规定履行工作职责,不得擅自缺席或违纪违规。
以上规章制度自通知发布之日起立即生效,请各位同事认真遵守,如有违反规定,将按照公司相关制度进行处理。
谨此通知。
公司管理部日期:2022年10月10日。
街道工作联席会议制度
是指在街道工作中,由相关部门、单位和组织的代表组成的联席会议,旨在协调、统筹、推进街道工作的开展。
街道工作联席会议制度的主要内容包括:
1. 组成:由街道办事处、相关行政部门、社区组织、企事业单位等相关方代表组成,涵盖各方面的利益相关者。
2. 召开周期:根据需要和实际情况,一般定期召开,可以是每月、每季度或每年。
3. 主持人:一般由街道办主任或其委托的相关负责人担任主持人,负责组织会议的召开和议程的安排。
4. 召开程序:由主持人发出召集通知,并确定会议时间、地点、议题等,会议一般按照议程进行,与会代表进行研究、讨论和决策。
5. 议题内容:根据街道工作的实际需要,确定会议的议题,主要包括街道工作的总体规划、重点项目、财务预算、人员安排、社会矛盾解决等。
6. 决策机制:通过会议的讨论和表决,形成决策意见和措施,并确保各方的实施和落实。
7. 协调机制:在会议中,各方代表可以就街道工作中的问题提出意见和建议,并通过研究、沟通和协商,解决矛盾和问题。
8. 会议记录:由专门的记录员担任,负责记录会议的讨论议题、意见和决策结果,并对会议决定进行监督和落实。
街道工作联席会议制度的实施可以促进各方的沟通与合作,加强街道工作的协调与推进,提高街道治理的科学性和有效性。
街道办进一步规范会议制度的通知范文 街道各部门、各村(居): 为严肃会议纪律,强化机关作风建设,根据国家有关规定 和县效能建设有关规定及古委办发[20**]4 号文件规定,制定本制度 ,希望有关单位和人员遵照执行。
一、会议纪律。
1、党政办要提前做好会议通知
、会场布置、材料准备等会前准备工作。
会议当天要做好会议考勤工作,每 次会议由专人做好会议记录 ,并照相存档。
2、各单位、各部门、各村(居)会后要做好会议精神的传达贯彻落实,并 将贯彻落实情况按规定时间及时反馈至党政办, 再由党政办汇总后报送相关领导 和主要领导。
3、街道机关干部、职工,村(居)干部要严格遵守会议时间,提前 10 分钟 到达会场,不得无故缺席、迟到、早退,若有特殊情况无法参会,需向当天召集 会议的领导请假并报党政办。
4、参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或关闭状态,原则 上不允许接听电话,如须接听,请离开会场接听。
二、奖惩措施。
1、会议规定时间会议开始后 5 分钟内未到会的算迟到。
股级及以下干部迟 到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨,两次的予以通报 批评, 三次的给予诫勉谈话, 三次以上的取消当年评优评先资格并报上级效 能办处理。
副科级及以上干部迟到一次的扣岗位津贴 100 元并写出书面检讨, 二 次的给予通报批评, 三次的给予诫勉谈话, 三次以上的取消当年评优评先资格并 报上级效能办处理。
村(居)干部迟到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨,
两次的予以通报批评, 三次的给予诫勉谈话, 三次以上的取消当年评优评先资格。
2、街道干部、职工无故不参加大会的,一次的扣岗位津贴 100 元并写出书 面检讨,二次的给予通报批评,三次的给予诫勉谈话,三次以上的取消当年评优 评先资格并报上级效能办处理。
村(居)干部无故不参加大会的, 一次的扣岗位津 贴 100 元并写出书面检讨,两次的予以通报批评,三次的给予诫勉谈话,三次以 上的取消当年评优评先资格。
三、监督检查。
1、街道纪工委、机关效能投诉分中心,应加强对每次会议纪律的监督和检 查,及时查处、纠正违规违纪行为。
2、党政办应做好每次会议出勤人员的统计,迟到、早退、旷工人员报纪委 书记复核后,经办事处主任审批后交财务作为扣发岗位津贴的依据。
本通知自发布之日起开始实施, 本通知由 zz 街道党工委、 办事处负责解释。
xx 街道党工委 xx 街道办事处 20xx 年 xx 月 xx 日
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