2020年护理部工作总结范文
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护理部年终工作总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象;2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对____次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘;4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作;2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料;3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平;4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句;2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训;3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在____%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士;4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足;5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗;四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试;2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识;3、各科室每周晨间提问1~____次,内容为基础理论知识和骨科知识;4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励;5、____月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作;6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理;7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的;9、____月份至____月份对今年进院的____名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力;9、全院有____名护士参加护理大专自学考试,有____名护士参加护理大专函授。
2024年护理部工作总结时间有限,无法进行详尽的新员工指导,我们主要利用床旁交接班和查房时间,对新护士提出针对性的问题,并根据问题进行适度的扩展和专业技能的讲解,以此作为培训的一部分。
其他层次的培训和护理教育工作,我们的主管护师发挥了关键作用。
值得庆幸的是,护士们展现出积极的工作态度,对学习抱有强烈的渴望,且始终以团队利益为重,不论科室还是医院的业务学习,接到通知都能立即参与。
对于上级的批评和指导,他们都能正确理解并虚心接受。
在护士们的工作态度上,他们对调配工作的服从性也值得赞扬。
今年在____月的全国百日安全大检查期间,我科室的重症患者数量最多,为了支援ICU,我们最优秀的护士被调至ICU支援其他科室。
甲流病房成立后的一个月内,我们科室有两名护士被调至那里,同时,另一名主力护士调至骨外科。
尽管如此,我们科室仍需接纳一名新手,她尚无法独立值班。
人员短缺的程度可想而知,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人事调动视为使命,始终以大局为重。
所有人都放弃了休息时间,加班加点以完成工作。
在此期间,甲流病房的重症患者在排除甲流后转至我们科室,重病患者接踵而至,护士们因疲劳而面容憔悴,有时夜班护士需要工作____个小时才能安心下班。
我始终待命,无论何时接到年轻护士的技术求助电话,都会立即前往科室提供帮助。
今年,我院实施了带薪休假制度,这对员工来说是好消息,但对科室管理者来说却是一项挑战。
除了年薪假,我们科室今年还有三位护士休婚假,再加上病假、借调人员和无法独立值班的新护士,相当于一年内始终有一人在休息。
然而,我们的病人数却比去年增加了____多人,工作负荷显著增加。
在新病房装修和搬迁期间,我更是忧心忡忡,生怕在这个关键时刻出错。
但我们的护士们表现出了极高的团队精神,搬家期间,他们全都来到科室,无论负责看护物品、搬运、跟车还是值班,都像在搬自己的家一样,即使生病也坚持上班,以免我过于焦虑。
在大家的共同努力下,我们成功地避免了任何差错事故,也没有发生投诉纠纷,这对于患者周转速度快、重病患者多的大科室来说,是非常难得的成就。
2024年护理部工作总结标准范文一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的____年,圆满完成了年初工作计划,现将我科____年的工作情况汇报总结如下:一、在工作中成长回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。
写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄____岁,工作时间基本在1-____年,年龄小,资历浅。
白班护士最大的张姐____岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。
护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。
护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。
今年____月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。
2024年护理部工作总结参考范本伴随____年的来临,我们又兢兢业业地走过了一年。
在医院和手术室护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施,圆满地完成了今年的护理任务。
现将护理个人工作总结报告如下:一、完善了护理告知程序和各班职责1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。
2、根据工作量和人员情况适时调整各班职责,保证了手术室护理工作的正常开展。
1、从____月____日起向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得病人的理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施。
满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到满意度____%以上。
2、严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达____%。
组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,以便于更快地适应新的工作环境,保证层流手术室的正常使用。
严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率≤____%。
3、加强急救药品的管理,急救药械完好率达____%。
加强急救知识和抢救流程的培训,并定期考核,以确保手术抢救工作的顺利完成。
二、做好护理工作计划,努力学习,提高专业技术水平1、加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,培训率达到____%,合格率____%。
2、加强基础理论知识的学习,每月科室考核____次,合格率____%。
3、加强继续教育,积极参加继教科组织的学习。
4、加强专业知识的培训,进一步做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到____%。
三、节约成本,合理收费1、严格管理科室医疗和办公用品,减少浪费和损耗。
专人负责医疗设备的保养,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证临床正常运转。
2、正确记录收费项目,自____月____日起科室制定了手术室微机输入记录单,层层把关,确保手术收费无误。
以上就是我个人一年来的工作总结。
护理部工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,护理部在院领导的关心和支持下,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨,较圆满地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效1. 护理部通过组织业务学习、护理查房、操作演练等形式,提升了护理人员业务素质。
同时,积极鼓励护理人员参加继续教育,目前已有数十人获得了不同层次的学历教育。
2. 护理部注重护理人员分层级管理,根据护理人员的职称、工作经验等,合理安排岗位和班次,使得护理人员能够充分发挥自己的优势和能力。
3. 护理部加强了护理质量管理,建立了完善的护理质量监控体系,定期对护理工作进行检查和评估,及时发现问题并采取措施进行改进。
4. 护理部注重护理人员服务意识的培养,通过开展患者满意度调查、护理服务竞赛等活动,提高了护理人员的服务水平。
5. 护理部积极推广护理新业务、新技术,如开展了腹腔镜手术、无痛分娩等新技术,提高了医院的诊疗水平。
三、存在的问题和改进措施1. 护理人员数量不足,需要进一步加强人力资源配置,合理调整护理人员的工作量和强度。
2. 部分护理人员服务态度有待提高,需要进一步加强服务意识的培训和教育。
3. 护理质量管理需要进一步完善,需要加强质量监控和评估的力度,及时发现并解决问题。
4. 护理人员的继续教育和职业发展需要进一步加强,提供更多的学习和培训机会。
四、未来工作计划1. 继续加强护理人员的业务素质提升,通过定期开展业务学习、护理查房等活动,提高护理人员的专业技能。
2. 进一步完善护理人员分层级管理体系,根据护理人员的实际情况合理安排岗位和班次,充分发挥每个人的优势和能力。
3. 加强护理质量管理,定期对护理工作进行检查和评估,及时发现问题并采取措施进行改进。
4. 提高护理人员服务意识,通过开展患者满意度调查、护理服务竞赛等活动,提高护理人员的服务水平。
5. 积极推广护理新业务、新技术,如智能化护理、远程护理等,提高医院的诊疗水平和患者满意度。
护理部2020工作总结范文5篇护理部的工作管理水平,对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。
那你知道护理部2020工作总结范文都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于护理部2020工作总结范文5篇_护理部年度工作总结。
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护理部2020工作总结范文篇一作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2010年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。
2024年个人工作总结—护理部6篇篇1光阴似箭,日月如梭。
2024年已过去,在过去的一年里,护理部在院领导的指导下,在全体护理人员的共同努力下,较好地完成了全年护理工作任务。
现将护理部工作总结如下:一、护理部工作1. 护理质量管理与持续改进护理部在院领导的指导下,按照“二级医院”的标准,结合医院实际情况,制定了切实可行的护理工作计划并认真组织实施。
护理部定期召开护士长例会,狠抓护理质量与安全,强调护理安全的重要性,规范护理行为,提高护理人员安全意识。
定期对科室护理质量进行检查,对存在问题及时整改。
护理部还组织护士长进行了护理质量讲评,对全院各科室的护理质量进行了评估,进行了有针对性的指导,促进了护理质量的持续改进。
2. 优质护理服务今年是我院开展优质护理服务的第二年,各科室积极开展优质护理服务工作。
护理人员从患者的角度出发,为患者提供更加安全、舒适、贴心的服务。
在临床护理工作中,护理人员注重以病人为中心,注重患者的基础护理和生活护理,在做好日常护理工作的同时,还注重与患者的沟通,了解患者的需求,为患者提供个性化的护理服务。
3. 护理安全管理护理部高度重视患者安全,切实保障患者安全。
在做好日常护理工作的同时,加强了护理安全管理。
定期召开护士长例会,强调安全的重要性,对存在的安全隐患及时整改。
同时,加强了护理人员的培训,提高了护理人员的安全意识。
此外,还加强了与患者的沟通,及时了解患者的需求和意见,为患者提供更加安全、舒适的护理服务。
二、存在的问题1. 护理人员素质有待提高部分护理人员素质有待提高,需要加强培训和指导。
部分护理人员对患者的服务态度有待改善,需要加强服务意识的培养。
2. 护理质量有待提高虽然护理部已经制定了切实可行的护理工作计划并认真组织实施,但是部分科室的护理质量仍然有待提高。
部分护理人员对护理质量的重要性认识不足,需要加强质量意识的培养。
3. 沟通不畅部分护理人员与医生的沟通不畅,导致患者在治疗过程中出现不必要的误解和矛盾。
护理部的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,护理部在院领导的关心和支持下,本着“以病人为中心”的服务理念,不断提升护理服务质量和效率,为医院的稳定发展做出了积极贡献。
现将护理部2024年度工作总结如下。
二、工作总结1. 护理服务质量管理(1)护理部通过定期组织护理查房和病例讨论,提高了护士的护理水平和业务能力。
同时,定期开展护理技能培训和考核,确保护士具备扎实的护理技能。
(2)护理部加强了护理安全管理工作,完善了护理安全管理制度和流程,明确了各级护士的岗位职责和操作规范。
通过定期开展护理安全教育和培训,提高了护士的安全意识和应急能力。
(3)护理部积极推行优质护理服务,通过改进护理服务态度和提高护理服务质量,增强了患者的满意度和忠诚度。
同时,护理部还开展了多项便民服务措施,如提供免费热水、设立意见箱等,为患者提供更加贴心的服务。
2. 护理部内部管理(1)护理部通过定期召开部门会议和开展团队活动,加强了内部沟通和协作,提高了团队凝聚力和工作效率。
同时,护理部还建立了有效的激励机制,激发了护士的工作积极性和创造力。
(2)护理部加强了与医务科、人事科等部门的沟通和协作,确保了医疗工作的顺利进行。
同时,护理部还积极参与医院的管理和决策,为医院的稳定发展出谋划策。
(3)护理部还加强了对外交流和学习,积极参加各类学术会议和培训活动,拓宽了视野和思路,为医院的护理工作带来了新的理念和方法。
三、存在问题及改进措施虽然护理部在2024年度取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要改进。
首先,部分护士的护理技能和素质仍需提高;其次,护理安全管理工作仍需加强;最后,优质护理服务的深度和广度仍需进一步拓展。
针对这些问题,护理部提出以下改进措施:一是加强护士的技能培训和素质提升,定期组织培训和考核;二是完善护理安全管理制度和流程,明确岗位职责和操作规范;三是拓展优质护理服务的范围和内容,提高患者的满意度和忠诚度。
四、结论与展望总的来说,护理部在2024年度取得了显著的成绩,但仍需不断努力和改进。
2024年护理部工作总结____已经过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持用科学发展观指导自己的工作,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,坚持不怕苦,不怕累的优良传统,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了____度的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想道德、政治品质方面能够认真____基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、工作方面我本着“把每一件工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友、亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好病历的书写工作,病历的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记基础理论、基本知识和基本技能和严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
认真完成科室交给的每一项任务,对分管的病房做到精益求精,还负责管理库房,以最大的工作热忱做好科室的每一件事情,为科室,护士长分忧。
一直坚持参加科室,护理部组织的每一次理论及操作考试,对于自己的工作总是高标准严要求。
工作态度端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
工作中,热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。
交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。
2024年护理部工作总结参考____年,精神卫生中心护理部在院领导的坚定支持和全体护理人员的共同努力下,成功完成了新院的搬迁工作,确保了世博会期间的安全预防工作,并实现了护理质控的显著提升,加强了护理人员服务理念的转变,从而整体提高了全体护理人员的护理水平。
现对一年来的护理工作进行如下总结:一、高效协同,成功搬迁为满足发展需求,我院自____年____月起对原院舍进行改扩建,至今年____月施工全部完成。
护理部按照院内统一安排,自临时点整体回迁。
面对重症患者和其他患者的迁移工作,护理部采取了精细化的措施:对重症患者实施逐一迁移,防止突发混乱;对一般患者采取分区转移,同时做好患者家属的解释和安抚工作。
至____月,护理部圆满完成搬迁任务,病人安全转移率达____%,未发生任何不良事件。
此外,护理部还完成了新病区的筹备工作,增设了一个病区,并完成了新病区内的设施完善工作,确保患者就医的便利性和舒适度。
二、全力以赴,保障世博今年我国举办的世博会,是展示我国改革开放成果、树立和平发展形象的重要国际活动。
为确保世博会期间中心的安全稳定,护理部加强了制度完善,制定了《世博期间管理职责书》,并层层签订,确保责任到人。
面对护士紧缺的情况,护理部要求全体护理人员树立大局意识、服务意识、使命意识,克服困难,坚持加班,确保了新病区的护理工作。
同时,通过组织多样化的娱乐活动,有效稳定了患者情绪,确保了世博会期间的平安。
三、严抓质控,科学管理为提升护理质量,护理部采取了多项措施,包括加强护理人员的岗位培训、提高护理人员的业务素质、加大检查考核力度等。
这些措施的实施,有效提升了护理质量和服务水平。
四、关怀病人,树立新风护理部始终坚持“以患者为中心”的服务理念,通过无微不至的关怀和礼貌的服务,赢得了患者的信任和好评。
五、____年工作展望在新的一年里,护理部将在医院领导的指导下,以创优质服务为目标,认真履行职能,做好以下几个方面的工作:一是认真落实各项规章制度,重视护理安全管理;二是加强护理人员的岗位培训,提高护理人员的业务素质;三是加大检查考核力度,努力提高护理质量;四是提高护士长管理水平,加强护理人员医德医风建设。
( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年护理部工作总结范文Work summary of nursing department in 20202020年护理部工作总结范文20XX年护理部工作总结范文一:作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20XX年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。
我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
20XX年护理部工作总结范文二:时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20XX年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。
为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。
我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。
在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。
在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。
类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。
这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。
于20XX年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。
一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
20XX年护理部工作总结范文三:我记得唐太宗有三面镜子:第一面是铜镜——“以铜为镜,可以正衣冠”,第二面是古镜——“以古为镜,可以知兴替”,第三面是人镜——“以人为镜,可以明得失”。
我想一个人能“剖析肝胆,陈布以闻”,又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢?在今天的述职演讲中,我将客观而公允、全面而有度,剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现,并求教于大方!一、爱岗敬业唱大风。
我爱解除人们的病痛,这个爱驱使我走进卫校,促使我完成学业后走上了护理岗位。
三十年来我把护理工作当作人生的一大快事,全心全意扑在工作中。
虽然护理工作很辛苦,可我却苦中有乐。
在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。
爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业,不受礼包和礼品,坚持以人为本,以病人为中心,把患者当上帝。
有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。
一言以蔽之,爱心是我敬业爱岗的精神支柱,是我能干好本职工作和取得成绩的动力和源泉!二、护理服务溢杏林。
护理服务是我的中心工作,为更好地服务患者,配合医生治疗,我立足本职工作,不断提高自己的护理能力,履行好护士长之职责。
充分依靠组织能力,提高我院护理质量。
一是注重组织协调,我把护理室当作一个整体,充分调动和发挥每一个护士的工作积极性和主观能动性,强化大家的工作责任感,让每一个人爱岗敬业,创新工作。
二是从沟通和关爱两方面做文章,护理部门女性居多,我根据女性之特点,经常和大家沟通,把自己的爱洒向每一位护士,不管是她们的日常生活、家庭关系,还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助,关爱成了桥梁纽带,凝聚了大家的心,大家心系事业,劲往一处使,使我院护理工作开展得有声有色。
三是我能以身作则,几十年如一日,我亲自参与各项护理工作,有一马当先的作风,有主动承担责任的精神,有加班加点干劲,表率作用,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,发挥制度育人的作用,我很注意制度建设和管理,我参与制订了各级护士培训计划,新护士考核手册和十八项护理操作流程,修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责,使全院护理工作有条不紊,按序推进。