2020年第三季度贵州省煤矿属地安全监管主体

在2024年第三季度安全生产工作会议上的讲话同志们：大家上午好！今天，我们在这里召开2024年第三季度安全生产工作会议，主要目的是深入分析当前我市安全生产面临的形势与挑战，明确下一阶段工作重点，进一步强化责任担当，确保全市安全生产形势持续稳定向好，为经济社会高质量发展提供坚实保障。

一、认清形势，强化担当，筑牢安全发展的“底线”当前，我市正处于暑期、假期、汛期“三期叠加”的特殊时期，这一时期既是群众休闲出游的高峰，也是各类生产活动繁忙、安全隐患增多的关键时段。

车流、物流、人流的急剧增加，给安全生产工作带来了前所未有的压力和挑战。

我们必须清醒地认识到，安全生产无小事，一丝一毫的疏忽都可能引发不可挽回的严重后果。

我们必须以高度的政治责任感和使命感，把安全生产摆在更加突出的位置，时刻绷紧安全生产这根弦。

要坚持问题导向，深入剖析安全生产中存在的薄弱环节和突出问题，以“时时放心不下”的责任感，转化为“事事心中有底”的行动力。

这要求我们在日常工作中，不仅要看到表面现象，更要洞察深层次原因，做到未雨绸缪、防患于未然。

同时，要加强宣传教育，提高全社会的安全生产意识和自我保护能力，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

面对“三期叠加”的复杂形势，我们还要注重统筹协调，科学安排各项工作。

既要确保人民群众的正常出行和休闲需求得到满足，又要确保各类生产活动在严格的安全监管下进行。

这需要我们建立健全应急管理体系，完善应急预案，加强应急演练，确保一旦发生事故或紧急情况，能够迅速响应、有效处置。

二、聚焦重点，精准发力，把牢安全发展的“防线”安全生产是一项系统工程，涉及方方面面、各个领域。

我们必须聚焦重点、精准发力，才能有效防范和遏制各类安全事故的发生。

（一）要狠抓隐患排查治理。

隐患是事故的温床，只有及时发现并消除隐患，才能将事故扼杀在萌芽状态。

我们要按照“抓小、抓早、抓苗头”的原则，对重点领域、重点行业、重点企业进行全面排查，对发现的问题要立即整改到位，并举一反三、全面排查类似问题。

贵州省人民政府办公厅关于转发省安全监管局等部门贵州省煤矿水害防治规定的通知文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2009.06.25•【字号】黔府办发[2009]64号•【施行日期】2009.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文贵州省人民政府办公厅关于转发省安全监管局等部门贵州省煤矿水害防治规定的通知（黔府办发〔2009〕64号）各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省安全监管局、贵州煤监局、省能源局《贵州省煤矿水害防治规定》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

贵州省人民政府办公厅二○○九年六月二十五日贵州省煤矿水害防治规定（省安全监管局、贵州煤矿安监局、省能源局）为了加强煤矿管理水平，遏制煤矿水害事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水害防治技术》等法律、法规和技术标准、规范，结合我省实际，制定本规定。

一、基本要求1.必须落实煤矿企业水害防治主体责任。

煤矿企业法定代表人（包括煤矿实际负责人）是煤矿安全生产第一责任人，负责煤矿水害防治措施的组织实施，确保煤矿水害防治所需人力、物力和财力的投入；总工程师是煤矿水害防治工作的技术负责人，负责收集相关水害防治资料，制定水害防治措施，组织编制中长期水害防治规划；生产矿长负责具体落实水害防治工作；安全副矿长及煤矿安全监督部门负责对煤矿水害防治措施的落实情况实施监督检查。

2.必须设立防治水机构。

水文地质条件复杂或水害隐患严重的煤矿企业必须设立专门的防治水机构，配备煤矿地质与水文地质工作的专业技术人员，建立专门的探放水队伍。

3.必须完善水害防治规划和相关管理制度。

煤矿企业要编制矿区水害防治规划、年度水害防治计划和水害应急预案，建立健全水害防治工作的各级岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查制度并组织实施，保证水害防治工程所需要的资金、设备、仪器仪表落实到位。

2024年煤矿第三季度安全工作总结一、工作概况：____年第三季度，我煤矿坚持安全生产大局，深入贯彻落实党中央、国务院和煤矿安全主管部门的决策部署，按照“预防为主、综合治理”的原则，认真落实安全生产措施，加强安全隐患排查整治，全员全程参与安全管理，坚决防范和遏制各类安全生产事故的发生。

通过该季度的努力，我们取得了一定的安全生产成果。

二、安全生产成果1. 实现了安全生产事故零发生。

本季度，我煤矿未发生一起安全事故，安全生产形势总体稳定。

这是各级领导及全体员工共同努力的结果，也得益于全面完善的安全管理制度和科学有效的安全生产措施。

2. 安全生产管理水平提升。

本季度我们进一步加强了安全生产工作的组织和管理，不断完善安全管理制度，实施责任到人，强化风险隐患排查，全面提升了安全生产管理水平，确保了煤矿的安全稳定运行。

3. 加强事故应急救援能力。

本季度，我们针对可能发生的各类安全事故，全面进行了应急救援演练和培训，提高了各级救援队伍的应急处置能力，做到了快速反应、迅速处置，并取得了良好效果。

4. 安全意识普及宣传深入。

本季度，我们积极开展安全知识宣传教育活动，加强安全意识教育，提高了员工的安全意识和自我保护能力，形成了全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

三、存在的问题及改进措施1. 部分员工安全意识较弱。

尽管我们加强了安全宣传教育，但个别员工的安全意识仍然不够强烈，存在潜在的安全隐患。

针对这一问题，我们将继续加强安全培训，加大安全宣传力度，提高员工的安全责任感和安全风险防范意识。

2. 安全隐患排查不够全面。

本季度，我们通过定期的安全隐患排查，发现和整治了一些潜在的安全隐患，但仍然存在排查不够全面的情况。

下一步，我们将进一步完善排查机制，加大排查力度，确保安全隐患的全面排查和整治。

3. 安全管理制度实施不够到位。

尽管我们不断完善了安全管理制度，但在实际工作中，发现有些职工对安全管理制度的落实存在一定程度的松散，导致安全管理工作的效果不尽如人意。

矿山分级属地安全监管办法第一章总则第一条为加强我省矿山安全生产工作，压实矿山安全监管责任，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》≪xx省安全生产办法》及《国家矿山安全监察局关于进一步压实矿山安全监管监察责任切实消除监管盲区的通知》的要求，制定本办法。

第二条本办法适用于省内各级矿山安全监管部门对即将关闭退出矿、停产矿、停建矿、技改矿、整合矿、基建矿、生产矿等所有类型的矿山的分级属地安全监管工作。

第三条本办法所指矿山分级属地监管是指明确省内每处矿山的日常安全监管主体（以下简称“监管主体”）,以及监管主体应对直接负责监管的矿山落实的日常安全监管措施。

第二章监管主体第四条省级矿山安全监管部门根据分级属地监管原则，结合监管力量实际，确定省内每处矿山的监管主体。

（一）中央企业所属煤矿的监管主体为市级矿山安全监管部门。

（二）中央企业所属非煤矿山、尾矿库"头顶库"、采深超800米或者单班下井人数超30人的非煤地下矿山、边坡高度超200米的非煤露天矿山安全监管原则上为市级矿山安全监管部门，因市级监管力量不足确需下放至县级部门的，须经省级矿山安全监管部门审核同意。

（三）其他矿山的监管主体为所在地县级矿山安全监管部门。

第五条县级矿山安全监管部门应及时将辖区内矿山新建或关闭情况报市级矿山安全监管部门；市级矿山安全监管部门应每季度汇总辖区各县矿山数量变化情况并报省级矿山安全监管部门；省级矿山安全监管部门应及时确定新增矿山的监管主体。

矿山未确定监管主体前由所在地县级矿山安全监管部门负责日常安全监管。

第六条监管主体所属地方政府对直接负责监管的正常生产建设煤矿和非煤地下矿山，应落实政府领导联系包保责任，明确联系包保责任人，细化联系包保工作措施。

第七条对煤矿实行安全监管部门联系包保制度，省级煤矿安全监管部门联系包保产煤市，市级煤矿安全监管部门联系包保产煤县（市、区），县级煤矿安全监管部门联系包保煤矿。

煤矿安全三季度工作总结_煤矿三季度政工工作总结本文为煤矿安全三季度工作总结，共计1000字。

煤矿是我国重要的能源产业，也是高风险行业之一。

为了保障煤矿生产安全，我单位三季度开展了一系列的安全工作。

在上级领导的正确指导下，全体员工共同努力，取得了一定的成绩。

现对三季度的工作进行总结如下：一、坚持安全生产第一原则，强化责任意识。

本单位高度重视安全工作，切实做到“安全生产责任制落实到人、责任明确到岗位、责任细化到工序”。

通过组织一系列的安全培训，加强员工的安全意识，使每个人都认识到安全工作的重要性，并从自我做起，积极参与安全生产工作。

二、加强风险管控，严格落实安全制度。

在三季度安全工作中，我们重点关注风险点，做好安全隐患排查和整改工作。

通过现场检查和隐患排查，及时发现和解决各类安全隐患，确保安全生产环境的良好。

三、加强事故预防，提高应急响应能力。

我们注重事故的预防工作，严格执行安全操作规程，提高工人的安全操作水平，减少事故发生的可能性。

加强应急演练，提高员工应对突发事故的能力，确保能够及时、有效地进行应急处理，减少事故损失。

四、加强安全宣传教育，提升员工安全意识。

我们组织了一系列的安全宣传教育活动，通过安全知识讲座、安全演讲比赛等形式，提高员工的安全意识和安全知识水平。

加强了与员工的沟通交流，听取员工的意见和建议，不断改进和完善安全工作措施。

五、做好安全监管工作，加强隐患整改。

我们积极配合相关部门进行安全检查，切实履行煤矿安全监管职责。

针对安全检查中发现的问题和隐患，我们及时制定整改措施，并主动向相关部门报告。

确保隐患能够及时整改完毕，不给事故发生留下隐患。

六、强化安全考核和奖惩机制。

我们加强了对员工安全工作的考核，将安全工作作为评定员工绩效的重要指标。

建立了健全的安全奖励和惩罚机制，激励员工主动参与安全工作，规范员工的安全行为。

本单位在煤矿安全工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

下一步，我们将继续坚持安全生产第一原则，加强风险管控和事故预防工作，持续推进安全宣传教育，加强安全监管和隐患整改工作。

2024年煤矿三季度工作总结和四季度安全工作计划煤矿工作总结：三季度是煤矿生产中的高峰期，多数煤矿在这个季度内完成了大部分的生产目标。

本文将对2024年煤矿三季度工作做一个总结。

首先，就生产目标而言，我们煤矿在三季度内完成了预定的产煤量。

这得益于我们的生产方案、采矿技术的改进以及职工的辛勤努力。

矿井的日产量稳步提升，生产效率不断提高。

其次，针对环境保护和安全问题，我们加大了对尾矿、煤尘等有害物质的控制和治理力度。

通过减少废渣的排放和加强尾矿池的防渗措施，有效减少了环境污染。

同时，我们加强了对矿井的安全管理，提高了职工的安全意识，保证了矿井生产的安全性。

此外，我们还加大了对职工技能的培训力度，提高了职工的技术水平。

通过组织技能竞赛、开展培训课程等方式，我们增加了职工的专业知识和技能，提高了他们的工作质量和效率。

总体来说，我们的三季度工作比较圆满地完成了生产目标，取得了一定的成绩。

但同时也存在一些问题，比如一些历史遗留的安全隐患尚未完全消除，一些职工的安全意识还不够强，管理上还存在一些不足等等。

接下来，我们将提出下一季度的安全工作计划。

四季度安全工作计划：为了更好地保障职工的安全，提高煤矿的生产效率，我们制定了以下安全工作计划：1.加大对历史遗留安全隐患的整改力度。

我们将进一步调查和评估煤矿存在的安全隐患，制定整改计划，并按计划逐一消除这些隐患。

同时，我们还将对煤矿进行全面的安全检查，确保煤矿的设施和设备符合相关安全标准。

2.加强安全教育和培训。

我们将加大对职工的安全培训力度，提高他们的安全意识和技能。

通过开展安全知识培训班、组织模拟演练等方式，增加职工对安全事故的应急处理能力。

3.加强对矿井空气质量的监测和管理。

我们将强化对矿井空气质量的监测，及时发现和处理空气污染问题。

同时，我们还将加强对矿井通风系统的管理，确保矿井的通风畅通，减少煤尘爆炸和有毒气体中毒的风险。

4.加强对重要设备的维护和保养。

我们将建立设备维护和保养制度，制定维护计划，定期对设备进行维护和检修。

贵州省人民政府办公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的通知文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2011.08.09•【字号】黔府办发[2011]100号•【施行日期】2011.08.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文贵州省人民政府办公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的通知（黔府办发〔2011〕100号）各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省安全监管局、贵州煤监局、省编委办、省财政厅、省人力资源社会保障厅《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

贵州省人民政府办公厅二○一一年八月九日贵州省地方煤矿驻矿安全监管人员管理办法（省安全监管局、贵州煤监局、省编委办、省财政厅、省人力资源社会保障厅）第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规和有关规定，为进一步加强和规范地方煤矿驻矿安全生产监督管理人员（以下简称驻矿安全监管员）工作，充分发挥地方煤矿安全生产监督管理队伍作用，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称驻矿安全监管员是指由产煤县级人民政府安全生产监督主管部门派驻当地煤矿，专门负责安全生产监督管理的人员。

驻矿安全监督员为国家正式工作人员，使用事业编制，由县级安全生产监督主管部门实行统一派驻和管理，所需经费由县级财政全额负担。

第三条驻矿安全监管员应当具备下列条件：（一）熟悉国家、省煤矿安全生产法律法规，坚持原则、不徇私情、廉洁自律，具有履行煤矿安全生产监督管理工作的能力，自愿从事煤矿安全监督管理工作；（二）身体健康，年龄在45周岁以下，具有1年及以上煤矿井下工作经验；（三）具有中专以上文化程度，所学专业为煤炭类专业。

第四条驻矿安全监管员招聘工作由人力资源社会保障部门按照同级编制部门核定的编制，依照有关规定和程序向社会公开招聘。

2024年煤矿三季度工作分析总结范文____年煤矿三季度工作分析总结随着现代工业的快速发展，煤炭作为我国主要能源之一，在我国经济建设中发挥着重要的作用。

作为煤矿企业的一份子，我们在煤矿三季度工作中取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战和问题。

在这篇总结中，我将对我们煤矿三季度工作进行分析，并提出改进措施，以期进一步提高我们的工作质量和效益。

一、工作成绩总结在____年的煤矿三季度工作中，我们取得了一定的成绩。

首先，我们在煤炭生产方面取得了可喜的成绩，实现了年度煤炭产量目标，并且质量稳定，达到了国家标准。

其次，我们在安全生产方面取得了较好的成绩，在整个季度内没有发生重大安全事故，保证了员工的生命安全和财产安全。

此外，我们还在环保方面取得了一些进展，采取了一系列的环保措施，减少了污染物的排放，保护了环境。

二、存在的问题和挑战尽管我们在煤矿三季度工作中取得了一些成绩，但同时也面临着一些问题和挑战。

首先，由于市场竞争激烈，煤炭销售形势不容乐观。

随着新能源的发展和环保政策的推进，煤炭需求逐渐下降，市场竞争更加激烈。

其次，在安全生产方面，我们虽然没有发生重大事故，但仍存在一些隐患，需要进一步加强管理和监督。

此外，环保压力也不容忽视，我们需要更加注重环保工作，减少污染物的排放，保护环境。

三、改进措施为了提高我们的工作质量和效益，我们需要采取一些改进措施。

首先，我们要加强市场营销工作，提高产品的竞争力。

在销售方面，我们需要加强市场调研，了解市场需求，根据需求调整生产计划，确保产品的供应和销售。

同时，我们还应该加强产品质量管理，提高产品的质量，提升品牌形象，增强市场竞争力。

其次，我们要进一步加强安全生产工作。

安全生产是企业的生命线，我们要做到“安全第一”，切实加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，严格执行安全操作规程，加强隐患排查和整改，确保安全生产。

此外，我们还要加大环保力度，减少污染物的排放。

我们应该采取科学的环保措施，减少煤矿对环境的影响，加强环保设施建设和管理，提高污染物的治理能力。

贵州省能源局、贵州煤矿安监局关于修订《贵州省煤矿企业规范管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】贵州省煤矿安全监察局,贵州省能源局•【公布日期】2020.12.31•【字号】黔能源煤炭〔2020〕134号•【施行日期】2020.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源及能源工业其他规定正文贵州省能源局、贵州煤矿安监局关于修订《贵州省煤矿企业规范管理暂行办法》的通知黔能源煤炭〔2020〕134号各产煤市（州）、县（市、区、特区）人民政府及煤炭行业管理部门，各煤监分局，各有关企业：为进一步规范煤矿企业安全生产管理，强化煤矿管控机制，落实煤矿安全生产主体责任，提升煤矿企业办矿、管矿能力，促进煤矿安全生产，经研究，对《贵州省煤矿企业规范管理暂行办法》（以下简称《办法》）进行修订，自公布之日起施行。

一、将《办法》第二条修订为：“本办法适用于贵州省行政区域内所有煤矿企业集团公司、独立法人公司和煤矿。

”二、将《办法》第二十条修订为：“独立法人公司（煤矿）对本单位的安全生产负主体责任，子公司（煤矿）的有关责任人必须严格落实本单位安全生产主体责任。

对安全主体责任落实不到位、安全管理薄弱、安全保障能力低的煤矿，要加大检查频次，强化安全管控，依法严肃处罚问责，对达不到安全生产条件的要依法责令停产整顿。

独立法人公司（煤矿）应编制或审批：矿井安全生产发展规划；瓦斯治理中长期规划；防治水中长期规划；年度、季度、月度生产作业计划；年度、季度、月度瓦斯防治计划；年度、季度、月度防治水计划；年度、季度、月度从业人员培训计划；年度安全资金投入计划以及行业法律法规中要求必须编制或审批的事项。

独立法人公司（煤矿）应开展：年度、季度、月度安全检查，年度、季度、月度安全生产标准化检查，“一通三防”专项检查，“防治水”专项检查，机电运输专项检查，从业人员培训工作检查，安全生产资金投入和费用提取以及行业法律法规中要求开展的安全生产管理工作。

2024年煤矿第三季度安全工作总结范本【煤矿名称】2024年煤矿第三季度安全工作总结范本（2）一、工作概述____年第三季度，本煤矿安全工作坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕实施安全生产责任制这个核心，以防控风险、预防事故为主线，以安全培训、技术创新为抓手，全面推进矿山安全工作。

在全体员工的共同努力下，煤矿安全形势总体稳定，没有发生重大事故，生产安全环境进一步改善。

但同时也存在一些问题和挑战，下面对本季度的安全工作进行总结。

二、主要工作1. 加强安全管理本季度，我们煤矿在安全管理方面采取了一系列措施，不断加强对矿井、设备和作业人员的日常管理和监督，推进安全制度的落实。

重点工作包括：（1）改进安全管理体制，完善各项规章制度，明确安全责任和任务分工。

（2）加强巡查检查，定期组织安全专项检查，发现问题及时整改。

（3）加强对作业人员的培训教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 强化风险防控本季度，我们把风险防控作为安全工作的重点，深入开展风险评估和隐患排查工作，有效消除和控制事故隐患。

具体工作如下：（1）组织专家对矿井和设备进行全面评估，排查潜在风险。

（2）制定应急预案和处置方案，提高突发事件应对能力。

（3）推行安全技术措施，强化安全生产管理。

3. 提高安全生产技术水平本季度，我们煤矿积极推进安全生产技术创新，加强科技支撑，提高安全生产管理的精细化水平。

主要工作包括：（1）引进先进设备和技术，提高生产效率和安全性。

（2）加强设备维修和保养，减少设备故障发生。

（3）加强对新员工的培训，提高员工的技能水平。

三、存在的问题和挑战1. 安全管理仍有薄弱环节，部分员工对安全工作不重视。

2. 部分设备老化严重，存在故障风险。

3. 预警机制不健全，事故预防工作不到位。

四、下一步工作计划为了进一步提高煤矿安全工作水平，我们将采取以下措施：1. 加强安全教育，提高员工安全意识。

2. 加大设备更新力度，淘汰老化设备。

3. 完善预警机制，加强事故预防工作。