社会保险基础知识080716

社会保险知识基础知识是如何的1、什么叫社会保险答：社会保险是指国家(地⽅)通过⽴法，采取强制⼿段，对国民收⼊进⾏分配和再分配形成专门的基⾦，对劳动者因年⽼、患病、⽣育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能⼒、失去⼯作时，在物质上给予社会性帮助的⼀种社会保障制度。

2、社会保险包括那些险种答：社会保险的主要内容包括养⽼保险、失业保险、医疗保险、⼯伤保险和⽣育保险等五项。

3、如何确定社会保险缴费基数答：从2006年7⽉1⽇起，参保企业单位根据参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊为基数，如实申报缴费。

参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊超过全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%的，以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的300%为缴费基数，参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊低于全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，按全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%为缴费基数。

缴费⼯资原则上⼀年不变，元位四舍五⼊。

城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员参照上述办法执⾏。

⼯资、薪⾦是指个⼈因任职或受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。

4、社会保险费如何扣缴⽤⼈单位必须在每⽉20⽇前为职⼯办理次⽉参加社会保险⼿续。

社会保险费由地税部门负责征收。

职⼯个⼈应缴纳的社会保险费由⽤⼈单位代为扣缴。

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由税务部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴⽋缴数额外，从⽋缴之⽇起，按⽇加收2‰的滞纳⾦。

滞纳⾦并⼊社会保险基⾦。

5、中断缴费后应如何接续投保答：当参保⼈与企业由于各种原因终⽌或解除劳动关系后，本⼈带备⾝份证、职⼯养⽼保险⼿册、失业证到社会保险经办机构，按本⼈实际经济状况，在全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%和全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的范围内选择，⾃⾏申报，并由市社会保险基⾦管理局确认后到市地税局缴纳(可按⽉、季、半年、年度合并缴纳)。

6、城镇个体⼯商户、灵活就业⼈员缴费和企业缴费有分别吗答：2006年7⽉1⽇起，我市城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例调整为20%。

社会保险法基础知识社会保险是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、失去工作机会或因其他原因收入减少时，给予一定的物质帮助，以保障其基本生活的一种社会保障制度。

社会保险法是规范社会保险关系的法律规范的总称，对于保障公民的合法权益、促进社会公平正义具有重要意义。

一、社会保险的种类目前，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

1、养老保险养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

它的目的是为了让劳动者在退休后能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。

2、医疗保险医疗保险是当劳动者患病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

医疗保险能够帮助参保人减轻医疗费用的负担，防止因病致贫、因病返贫。

3、失业保险失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

4、工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

5、生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

二、社会保险的参保对象1、职工各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工应当参加社会保险。

2、灵活就业人员无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

3、城乡居民年满 16 周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

社会保险基础常识一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等给予物质帮助，使其享有基本生活保障的一项社会保障制度。

二、社会保险的种类及适用范围有哪些？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。

三、什么是养老保险？养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休时，由此基金支付退休金以解决其生活保障问题的制度。

四、养老保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工。

目前，国家对民营企业、私营企业职工等非公有制经济职工也强制参加养老保险。

五、什么是医疗保险？医疗保险是指当劳动者生病时，国家给予报销医疗费用的一种社会保险制度。

六、医疗保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工，不包括农村居民和城市个体户。

七、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

八、失业保险的适用范围有哪些？适用于所有因失业而暂时中断生活来源的劳动者。

包括企业下岗职工。

九、什么是工伤保险？工伤保险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。

十、工伤保险的适用范围有哪些？适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工。

对于那些在特定行业工作的职工，如建筑业、采矿业等，国家还通过专门立法强制实行工伤保险。

社会保险政策常识一、社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等导致劳动收入减少时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

二、社会保险的种类及各自的作用1、养老保险：是社会保障制度的最重要内容之一，目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源。

2、失业保险：为失业者提供基本生活保障，同时帮助他们重新就业。

社会保险有哪些主要的基础知识社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

以下是由店铺整理的社会保险基础知识的内容，希望大家喜欢!社会保险的主要内容养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。

个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

社会保险基本知识全集社会保险，这个词大家可能经常听到，但对于它的具体内容和作用，可能并不是每个人都十分清楚。

今天，咱们就来好好聊聊社会保险那些事儿，让您对它有个全面的了解。

一、社会保险是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

简单来说，就是国家通过立法强制建立的，由用人单位、职工个人缴费以及国家财政给予补贴等方式筹集资金，建立专门基金，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。

每个险种都有其特定的保障范围和作用。

二、养老保险养老保险是社会保险中最为重要的一个险种。

它的目的是为了保障劳动者在退休后能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。

劳动者在工作期间按照规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限（目前一般是 15 年）后，就可以按月领取养老金。

养老金的多少与缴费年限、缴费基数等因素有关。

缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多。

养老保险对于保障老年人的生活质量、减轻子女的赡养负担、促进社会稳定都具有重要意义。

三、医疗保险医疗保险则是为了帮助劳动者应对生病就医时的经济负担。

参加医疗保险后，在患病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

这包括门诊费用、住院费用、药品费用等。

医疗保险的报销范围和比例会根据不同的地区和政策有所差异。

通过医疗保险，人们可以在生病时得到及时有效的治疗，避免因为经济原因而延误病情。

同时，也有助于提高整个社会的健康水平。

四、失业保险失业保险主要是为那些非因本人意愿中断就业的劳动者提供一定时期的生活保障和再就业帮助。

当劳动者失业后，如果符合失业保险的领取条件（如缴纳失业保险费满一定年限、非因本人意愿失业等），就可以领取失业保险金。

失业保险金的领取期限和金额根据缴费年限和当地的规定而定。

社会保险基础常识社会保险基础常识1：社会保险概述1.1 社会保险的定义1.2 社会保险的目的和作用1.3 社会保险的体系和组成部分2：养老保险2.1 养老保险的定义和范围2.2 养老保险的参保和缴费2.3 养老保险的待遇和领取条件2.4 养老保险的转移和合并3：医疗保险3.1 医疗保险的定义和范围3.2 医疗保险的参保和缴费3.3 医疗保险的待遇和报销比例3.4 医疗保险的特殊待遇和门槛4：失业保险4.1 失业保险的定义和范围4.2 失业保险的参保和缴费4.3 失业保险的待遇和领取条件4.4 失业保险的求职援助和转岗培训5：工伤保险5.1 工伤保险的定义和范围5.2 工伤保险的参保和缴费5.3 工伤保险的待遇和申报程序5.4 工伤保险的鉴定和赔偿标准6：生育保险6.1 生育保险的定义和范围6.2 生育保险的参保和缴费6.3 生育保险的待遇和申领条件6.4 生育保险的特殊情况和产假制度7：社会保险基金管理7.1 社会保险基金的来源和运作7.2 社会保险基金的投资和收益7.3 社会保险基金的支付和监管7.4 社会保险基金的风险和稳定措施8：附件8.1 附件一、社会保险个人账户查询表格样本8.2 附件二、社会保险费率和缴费基数表格样本8.3 附件三、社会保险待遇申领流程图法律名词及注释：- 社会保险法：1994年12月29日公布的中华人民共和国社会保险法。

- 养老保险法：2005年8月28日公布的中华人民共和国养老保险法。

- 医疗保险法：1997年10月28日公布的中华人民共和国医疗保险法。

- 失业保险法：1993年12月29日公布的中华人民共和国失业保险法。

- 工伤保险法：2003年6月29日公布的中华人民共和国工伤保险法。

- 生育保险法：1994年12月29日公布的中华人民共和国生育保险法。