下载文档原格式
公司法人的风险和好处
公司法人作为一种法律实体，有着独特的法律地位。
在商业活动中，公司法人
既带来了许多好处，同时也伴随着一些潜在的风险。
好处
1. 财务独立性
公司法人拥有独立的财务实体，个人财产与公司财产分开，这为公司经营和发
展提供了一定的保障。
即使公司破产，法律也会保护公司法人的个人财产不受影响。
2. 无限责任
公司法人享有无限责任，公司的合伙人和股东仅限于出资额内的责任，不会因
公司债务而影响到其个人财产。
这种保护机制吸引了更多的投资者，促进了公司发展。
3. 持久性
公司法人拥有持久的存在，不受公司成员的离职或死亡影响，公司可以持续进
行经营活动，实现业务的延续性和稳定性。
4. 便利性
公司法人便于进行资本运作、市场融资等，能够更好地扩大业务规模和发展潜力，为公司的繁荣做出贡献。
风险
1. 资金危机
公司法人在运营过程中可能面临资金不足的风险，导致无法按时履行债务、扩
大经营等，公司业务受到限制。
2. 法律诉讼
公司法人在商业活动中容易涉及到合同纠纷、知识产权侵权等法律问题，一旦
发生诉讼，可能对公司造成财务损失和声誉影响。
3. 管理风险
公司法人需要建立完善的管理机制和团队，如果管理不善、内部纠纷等问题导
致公司运转不畅甚至破产，可能会给公司带来极大的损失。
4. 税务风险
公司法人需要遵守税法规定，如不合规遵守税法，可能面临税务风险和处罚，
对公司财务造成不利影响。
综上所述，公司法人的风险和好处是相辅相成的。
合理把握好公司法人的优势，积极面对风险，公司才能持续稳健地发展。
企业法定代表人或主要负责人职责企业法定代表人或主要负责人是企业内的重要角色，他们承担着企业的决策和管理职责，对企业的发展起着至关重要的作用。
他们需要具备一定的知识和技能，并承担相应的权力与义务。
以下是企业法定代表人或主要负责人的职责：1. 组织和领导企业的发展：企业法定代表人或主要负责人是企业的领导者，他们应该制定合理的发展战略和计划，并组织全体员工实施。
他们需要关注市场变化和竞争情况，及时调整企业发展方向，确保企业能够适应市场需求。
2. 担任企业的法定代表人：企业法定代表人是企业的法人代表，在法律上代表企业进行各种合法活动。
他们需要履行法定代表人的法律义务，确保企业的合法权益，并保证企业在法律框架内运营。
3. 制定企业的经营计划和预算：企业法定代表人或主要负责人需要根据市场需求和企业的经营状况，制定合理的经营计划和预算。
他们需要合理安排企业的资源，优化资源利用效率，使企业能够实现经济效益最大化。
4. 确保企业的财务稳定：企业法定代表人或主要负责人需要监督企业的财务状况，确保企业的财务稳定。
他们负责制定财务管理体系和财务制度，并对财务报表进行审查，保证企业的财务健康。
5. 负责企业的人力资源管理：企业法定代表人或主要负责人需要制定人力资源管理政策和方案，确保企业拥有合适的人才队伍。
他们需要招聘和选拔人才，制定员工的薪酬福利制度，提供良好的工作环境和培训机会，以提高员工的工作积极性和创造力。
6. 维护企业的利益和声誉：企业法定代表人或主要负责人需要积极维护企业的利益和声誉。
他们需要与政府、供应商、客户等各方建立良好的合作关系，处理企业的业务纠纷和各类问题，确保企业的声誉不受损害。
7. 确保企业的合规经营：企业法定代表人或主要负责人需要确保企业的合规经营。
他们需要遵守国家法律法规和相关政策，处理企业的各类法律事务，防范和解决法律风险，确保企业的合法运营。
8. 关注社会责任和可持续发展：企业法定代表人或主要负责人要积极关注企业的社会责任和可持续发展。
公司法人制度的意义公司法人制度是现代商业社会中的一项重要制度，它对于维护市场秩序、保护投资者利益、促进经济发展具有重要的意义。
公司法人制度明确了公司作为一个法人主体的法律地位和责任义务，从而为企业经营奠定了基础。
首先，公司法人制度有助于规范市场秩序。
在市场经济体系中，公司作为一种经济组织形式，承载着重要的经济活动。
公司法人制度将公司与自然人分开，明确了公司独立存在的法律地位，有利于确保公司的财产与个人财产的独立，防止公司财产被滥用、侵占或转移。
同时，公司法人制度通过规范公司组织结构、经营活动和会计核算等方面的要求，提高公司的管理效率和透明度，避免了公司在市场竞争中的不正当行为，有利于维护市场公平竞争秩序。
其次，公司法人制度有助于保护投资者利益。
投资者是公司的重要利益相关方，他们直接或间接投资于公司，并承担了经济风险。
公司法人制度明确了投资者与公司之间的权益关系，保护投资者的合法权益。
在公司法人制度下，投资者可以通过购买公司股份来获得公司利润的分享，并根据公司治理结构行使自己的权益。
此外，公司法人制度还规定了信息披露的要求，要求公司及时、准确地向投资者披露公司的财务状况、经营情况和重大事项等信息，提高了投资者对公司的了解程度，降低了信息不对称的风险。
再次，公司法人制度有助于促进经济发展。
公司作为一种经济组织形式，能够集结大量的资本和资源进行生产经营活动，促进经济的发展和社会的进步。
公司法人制度为企业提供了一个相对稳定的法律环境，保障了企业的经营权益和合法权益，鼓励了企业家创新精神和投资决策。
在公司法人制度的支持下，企业能够更好地参与市场竞争，提高生产效率，创造就业机会，促进经济的增长。
总之，公司法人制度在现代商业社会中具有重要的意义。
它通过明确公司的法律地位和责任义务，规范市场秩序，保护投资者利益，促进经济发展。
公司法人制度的实施和落地，需要政府、企业、投资者和社会各方的共同努力，并不断完善和提升，以适应不断变化的市场环境和经济发展的需要。
法定代表人的职责法定代表人作为一家企业的最高决策者和代表，在企业的运营中扮演着重要的角色。
他们必须履行各种职责，以确保企业的合法合规运营，并为企业的发展和利益负责。
下面是法定代表人的一些主要职责：1. 法定代表人必须符合相关的资格条件。
根据不同国家和地区的法律，法定代表人可能需要满足一定的年龄、身份、教育背景等条件。
他们必须具备足够的知识和经验来管理企业，并负责自己的决策和行为。
2. 法定代表人有责任制定企业的发展战略和目标。
他们必须审视企业的内部和外部环境，并根据市场需求和竞争情况来制定企业的长期和短期发展计划。
他们应该明确企业的使命和愿景，并在企业的各个领域制定相应的战略和策略。
3. 法定代表人有义务代表企业与外部合作伙伴进行沟通和协商。
他们必须与政府机构、金融机构、供应商、客户等各种利益相关方进行有效的沟通和协商，以获取支持和资源。
他们应该代表企业对外界进行谈判，并签署合同和协议。
4. 法定代表人有责任管理企业的财务和资产。
他们必须确保企业的财务状况健康，并制定合理的财务计划和预算。
他们应该建立和实施有效的内部控制体系，以确保企业的资产受到适当的保护，并能够合理利用和配置资源。
5. 法定代表人有义务保护企业的利益和声誉。
他们必须始终以企业的利益为重，并为企业的声誉和形象负责。
他们应该积极采取措施，防止和处理与企业相关的风险和争议，维护企业的声誉和信誉。
6. 法定代表人有责任履行法律和法规的要求。
他们必须了解和遵守与企业运营相关的所有法律和法规，包括公司法、劳动法、税法、环境法等。
他们应该建立和维护企业的法律合规制度，并确保企业的运营符合法律要求。
7. 法定代表人有义务保障员工的权益和福利。
作为企业的领导者，他们应该为员工创造良好的工作环境，提供公平的薪酬和福利待遇，关注员工的发展和福祉。
他们应该尊重员工的权益，遵守劳动法规定，并建立和维护良好的劳动关系。
8. 法定代表人有责任对企业的股东、投资者和其他利益相关方进行信息披露。
法定代表人经营管理公司一、引言法定代表人在公司中扮演着至关重要的角色，其经营管理公司的方式和效果对公司的发展起着至关重要的影响。
本文将从法定代表人在经营管理公司中的作用、责任、权利和应注意的事项等方面展开探讨。
二、法定代表人的定义法定代表人是指法律规定的代表公司进行法律事务和行使公司权利的个人。
法定代表人既可以是公司的董事长、总经理等，也可以是其他符合法律规定条件的人选。
法定代表人承担着公司的重要职责，其行为代表着公司的形象和利益。
三、法定代表人的作用1.权力代表：法定代表人有权力签署公司的法律文件，代表公司参与合约、法律诉讼等活动。
2.决策管理：法定代表人在公司经营管理中有着重要的决策权，可以制定公司战略方针、业务政策等。
3.监督管理：法定代表人对公司经营状况进行监督管理，有责任确保公司合规经营。
4.外部沟通：法定代表人代表公司对外联系、协商，维护公司形象和声誉。
四、法定代表人的责任1.法律责任：法定代表人要遵守国家法律法规，对公司的违法行为承担法律责任。
2.经济责任：法定代表人应对公司经济状况负责，确保公司财务状况健康。
3.管理责任：法定代表人要对公司的管理工作负责，确保公司各项业务有序开展，维护公司长期发展。
五、法定代表人注意事项1.合规经营：法定代表人要确保公司合规经营，遵守相关法律法规。
2.信息披露：法定代表人应定期向公司股东和监管部门报告公司经营状况。
3.风险管理：法定代表人要重视公司经营风险管理，及时采取措施降低风险。
4.员工管理：法定代表人要关注员工的工作状况和心理健康，保障员工权益。
六、结语作为公司的法定代表人，其经营管理方式直接影响着公司的发展和长远利益。
法定代表人应充分认识自己在公司中的作用和责任，不断提升管理能力，实现公司共同发展目标。
以上是关于法定代表人经营管理公司的一些介绍，希望能对您有所启发和帮助。
感谢阅读！。
企业法定代表人的作用与影响企业法定代表人的作用与影响一、企业法定代表人的作用：1、企业法定代表人是企业法人意志的实现者。
法人只不过是法律思想构造的产物，它本身不具有精神状态，法人权利和义务的实现，法人行为的实施，必须通过一定的中介，才能从应然转化为实然，这个中介就是法人机关。
法人机关的设立，使法人得以自己的名义承受和实现权利义务，维护法人主体构造的完整性。
法定代表人即属于法人机关中的代表机关，企业法人的意志需要企业法定代表人去实现。
企业法定代表人的作用与影响2、实现企业所有权和经营权的分离。
企业法定代表人的设立使公司获得独立性，加快了两权分离，调动了管理阶层的积极性，促进了经济发展。
3、维护国家利益。
在中外合资、合作的公司中，由中方派员担任的法定代表人，体现了国家主权，有效地维护了国家利益。
4、推动市场经济的发展。
市场交易的过程中，法定代表人制度明确了责任，提高了效率，适应了经济生活方便快捷的要求。
二、企业法定代表人的影响：(一)企业法定代表人对企业的积极影响：1、法定代表人掌握着代表企业签订合同的最终决定权。
在订立合同时，法定代表人常常是合同的生效条件。
若未经法定代表人同意或授权，其他任何人以企业名义签订合同都会被认为是一种越权行为。
2、法定代表人是企业财务的最终控制者。
一系列与企业生产经营、资金流转密切相关活动的法律规范都规定了法定代表人的重要或是必不可少的作用。
3、还有作为法律主体在法律上的一项最基本的权利——诉讼权，企业都必须由法定代表人来行使。
其有权决定是否起诉或撤诉等等，尤其是保护公司股东利益时，这一诉权尤为重要。
(二)设立法定代表人负面影响：1、法定代表人的设立冲击了公司治理结构。
公司治理的核心是公司内部机构的分权和制衡，各机构之间形成激励和约束相结合、民主管理和科学决策相结合的运行机制。
但法定代表人制度突出法定代表人的作用，大大制约了这一机制的有效运行。
本来中国公司股东会就形同虚设，监事会徒有其名，董事会居于实际上的中心地位，法定代表人制度又使董事长凌驾于董事会之上，其他董事成了花瓶，不仅难以保证决策的科学民主，而且产生大量董事害公司和股东利益的现象。
法人代表的重要性在法律中公司的法人对公司负全责,无论是好的还是坏的,好的时候很风光,但出了事,同时追究当事人和法人的责任.其实法人在现今已经没什么了,主要把公司的股份分清楚就可以了,(要签署协议并公正).有股份你就公司的老板之一了,享受的待遇也和法人一样.一般的大公司股东有许多,但法人只有一个,谁当都一样,最主要的就是股份,看谁能控股.也就是控股人,这才是最重要的,许多人宁可不当法人,没事没什么,出了事追究的就是你,如过是刑事罪的话哪怕不是你做的,也追究你责任.所以法人一般不做为好.前期因该谈好公司的投资问题,如双方各投资多少?按比列分股份.包括以后的赢利如何去分,(可以通过股份的比列来分,也可另规定,但一定要有书面的显示).不要因为关系好等..... 原因不分股份,这是自己的一个保障,免得以后会出意外的情况.谁出资的多,谁的股份就因该多,这是肯定的.(至于怎么分赢利那是你们自己的事了,但要有书面显示).分完股份后你就可放心了，在法律上有保证的,完全可消除担心,在一个集团或大公司里股东的利益高于一切.至于法人我个人认为没必要去争,免得到时伤和气,关键是控股公司才叫法人，你说的＂法人＂，当是法定代表人（也叫法人代表），也就是经理了．谁当法人代表，当然重要．经理他是公司的行政领导，有着很大的权利，他的行为将直接关系到公司的兴衰．因此，要由人品好，有能力的人来承担这个重担．通常经理由懂事会任命，所以，你们要通过股东民主推选出合适的经理．能够合伙做生意说明两人的关系也是非同一般的，能够互相信任的．谁做法人应该不重要，重要的是谁能把公司带向好的发展方向，谁能带领企业赚到更多的利润．合伙开公司的法人谁当都一样,因为连这个都不信任对,就不必要合伙做生意了.法人是指公司对外行使一切权力的指定人员,国外有人还让一个不相关的人当法人,然后指派董事长和总经理.法人有好有坏,好的是公司不容易被别人抢走,坏得是公司如果出现违法行为找得一定是法人,所以好的坏的都是法人的.所以合伙做生意谁是法人都一样,重要的是细节要处理好什么事情都要法人做最终决定的,有什么事也是都要找法人的,但他的权利就不一定是最大的,想做好的人是要当法人的,中庸点的人是不愿意做法人的.最主要还是控股权，如果控股权在你手里，法人也会听从你的。
公司的法定代表人和董事会公司是一个独立的法律主体，其运作和管理都需要有一定的组织架构和管理制度。
在公司的领导和决策中，法定代表人和董事会是极为重要的角色。
本文将通过探讨公司的法定代表人和董事会的职责和作用，以及相关管理制度的建立和完善，来分析这两个角色在公司管理中的重要性。
一、法定代表人的职责和作用1. 法定代表人的定义和法律地位法定代表人是指公司法人或其他企业法人所指定的代表人员，他们代表公司签署各种合同和协议，具有公司的所有权和管理权。
法定代表人在公司中地位重要，他们的行为和决策代表着整个公司的意志和方向。
2. 法定代表人的职责法定代表人的主要职责包括：代表公司参与经济活动和行政活动，签署各种合同和协议，处理公司的日常管理工作，制定和实施公司的管理制度，并对公司股东负责等。
法定代表人需要在法律和商业两个领域之间进行平衡，保证公司的经营合法合规、稳定和可持续发展。
3. 法定代表人的作用法定代表人在公司管理中发挥着重要的作用。
首先，他们是公司与外部关系的桥梁和纽带，代表公司与各类利益相关者交流和协商，促进公司在市场竞争中取得优势。
其次，他们负责公司的决策和管理工作，制定公司的长期战略规划和年度经营计划，确保公司发展的方向和目标。
最后，他们在公司股东和管理层之间起到了协调和平衡作用，确保公司治理的有效性和稳定性。
二、董事会的职责和作用1. 董事会的定义和法律地位董事会是公司的最高决策机构，由股东选举组成。
董事会代表公司股东履行公司治理职责，掌握公司的决策权和管理权，制定公司的长期战略和年度经营计划，保证公司发展健康和可持续。
2. 董事会的职责董事会的主要职责包括：制定公司战略规划和年度经营计划，决定公司重大事项，监督公司经营状况和财务状况，管理公司风险，监督公司治理等。
董事会需要始终把公司的长期利益放在首位，灵活应对市场变化和风险挑战，保证公司的经营和管理工作在合法合规的范围内。
3. 董事会的作用董事会在公司治理中发挥着重要的作用。
法定代表人职责与公司运营在商业世界中，公司如同航行在经济海洋中的一艘巨轮，而法定代表人则是掌控这艘巨轮航向的关键人物。
法定代表人不仅在法律上代表着公司，还在公司的运营中扮演着至关重要的角色。
理解法定代表人的职责对于公司的成功运营和可持续发展具有不可忽视的重要性。
法定代表人首先承担着法律责任和义务。
从公司的设立阶段开始，法定代表人就需要参与一系列的法律程序和文件签署。
这包括但不限于公司章程的制定、工商登记的办理等。
在公司的日常运营中，法定代表人要确保公司的经营活动符合法律法规的要求。
例如，税务申报、劳动法规的遵守、环保法规的执行等方面，法定代表人都负有不可推卸的责任。
一旦公司出现违法违规行为，法定代表人往往是首当其冲需要面对法律制裁的人。
在对外交往中，法定代表人是公司的形象代表和发言人。
与外部合作伙伴签订合同、参加重要商务谈判，法定代表人的决策和表态往往具有决定性的作用。
他们的言行举止不仅仅代表个人，更直接影响着公司在市场中的声誉和形象。
一个有信誉、有能力的法定代表人能够为公司赢得更多的合作机会和市场份额；反之，不当的言行可能会给公司带来负面影响，甚至导致合作伙伴的流失和业务的受挫。
从内部管理的角度来看，法定代表人对公司的运营策略和发展方向有着重要的决策权。
他们需要根据市场环境、行业趋势和公司自身的优势劣势，制定出科学合理的发展规划。
这需要具备敏锐的市场洞察力、卓越的领导能力和果断的决策能力。
同时，法定代表人还要协调公司内部各个部门之间的工作，确保公司的运营高效顺畅。
他们要处理好管理层之间的关系，激发员工的积极性和创造力，营造一个良好的企业文化和工作氛围。
在财务管理方面，法定代表人也承担着重要职责。
他们需要审批重大的财务支出和投资决策，确保公司的资金使用合理、安全、有效。
对财务报表的真实性和准确性负责，保证公司的财务状况透明、健康。
在面临经济危机或资金紧张时，法定代表人需要制定应对策略，带领公司度过难关。
企业法定代表人的重要性及思考市场营销2班周婷婷2009221004企业法定代表人的含义：依照法律或法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人，是企业的法定代表人，法定代表人由自然人担任。
与企业法人代表的区别：法定代表人必须是企业的最高行政负责人, 它是法人机关的一种形式, 其在企业法人权利能力范围内的行为, 视为法人本身的行为, 其行为后果直接由法人承担。
而法人代表是指在法定代表人的授权之下或依照职责, 以法人名义从事活动的任何工作人员, 既可以是企业的一般管理人员, 也可以是普通的工作人员。
另外，法定代表人的设立程序笔企业法人代表的设立程序更为正规、更为复杂。
企业法定代表人的作用：(1)是企业法人意志的实现者。
法人只不过是法律思想构造的产物, 它本身不具有精神状态, 法人权利和义务的实现, 法人行为的实施,必须通过一定的中介, 才能从应然转化为实然, 这个中介就是法人机关。
法人机关的设立, 使法人得以自己的名义承受和实现权利义务, 维护法人主体构造的完整性。
法定代表人即属于法人机关中的代表机关, 企业法人的意志需要企业法定代表人去实现。
（2）实现企业所有权也经营权的分离。
企业法定代表人的设立使公司获得独立性, 加快了两权分离, 调动了管理阶层的积极性, 促进了经济发展。
（3）维护国家利益。
在中外合资、合作的公司中, 由中方派员担任的法定代表人, 体现了国家主权, 有效地维护了国家利益。
（4）推动市场经济的发展。
市场交易的过程中, 法定代表人制度明确了责任,提高了效率, 适应了经济生活方便快捷的要求。
企业法人代表的权利( 1) 依照法律和国务院规定, 决定或者报请审查批准企业的各项计划;( 2) 决定企业行政机构的设置;( 3) 报请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部, 法律和国务院另有规定的除外;( 4) 提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度, 提请职工代表大会审查同意; 提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议, 提请职工代表大会审议决定;( 5) 依法奖惩职工; 提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。
企业法定代表人的重要性及思考
市场营销2班周婷婷2009221004
企业法定代表人的含义：依照法律或法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人，是企业的法定代表人，法定代表人由自然人担任。
与企业法人代表的区别：
法定代表人必须是企业的最高行政负责人, 它是法人机关的一种形式, 其在企业法人权利能力范围内的行为, 视为法人本身的行为, 其行为后果直接由法人承担。
而法人代表是指在法定代表人的授权之下或依照职责, 以法人名义从事活动的任何工作人员, 既可以是企业的一般管理人员, 也可以是普通的工作人员。
另外，法定代表人的设立程序笔企业法人代表的设立程序更为正规、更为复杂。
企业法定代表人的作用：
(1)是企业法人意志的实现者。
法人只不过是法律思想构造的产物, 它本身不具有精神状态, 法人权利和义务的实现, 法人行为的实施,必须通过一定的中介, 才能从应然转化为实然, 这个中介就是法人机关。
法人机关的设立, 使法人得以自己的名义承受和实现权利义务, 维护法人主体构造的完整性。
法定代表人即属于法人机关中的代表机关, 企业法人的意志需要企业法定代表人去实现。
（2）实现企业所有权也经营权的分离。
企业法定代表人的设立使公司获得独立性, 加快了两权分离, 调动了管理阶层的积极性, 促进了经济发展。
（3）维护国家利益。
在中外合资、合作的公司中, 由中方派员担任的法定代表人, 体
现了国家主权, 有效地维护了国家利益。
（4）推动市场经济的发展。
市场交易的过程中, 法定代表人制度明确了责任,提高了效率, 适应了经济生活方便快捷的要求。
企业法人代表的权利
( 1) 依照法律和国务院规定, 决定或者报请审查批准企业的各项计划;
( 2) 决定企业行政机构的设置;
( 3) 报请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部, 法律和国务院另有规定的除外;
( 4) 提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度, 提请职
工代表大会审查同意; 提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议, 提请职工代表大会审议决定;
( 5) 依法奖惩职工; 提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。
企业法人代表的主要义务有:
( 1) 提出年度经营目标的发展方向;
( 2) 组织实施国家下达的各项计划、经济指标;
( 3) 保证产品质量, 加强企业应变和竞争能力;
( 4) 改善劳动条件, 逐步改善职工物质文化生活;
( 5) 不断提高职工队伍的思想业务水平;
( 6) 保障职工依法享有各项权利。
担任企业法定代表人需要具备的条件：
积极资格: 具有完全民事行为能力; 有企业所在正式户口或临时户口; 具有管理企业的能力和相关的专业知识; 从事企业的生产经营管理活动; 产生的程序符合国家法律的规定和企业章程的规定; 符合其他有关规定的条件。
消极资格：
凡有下列情形之一的人员不得担任企业法人的法定代表人: 因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人, 自决定吊销营业执照之日起未满三年的; 因经营管理不善被依法撤消或宣告破产的企业负有主要责任的法定代表人, 自核准注销登记之日起未满三年的; 刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员, 自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的; 因从事违法活动被司法机关立案调查, 尚未结案的; 各级机关( 包括党的机关、国家权利机关、行政机关、审判机关、检查机关) 在职干部和军队在职现役军人; 国家法律法规和政策规定不能担任企业领导职务的以及企业法人终止外,
企业法人的法定代表人一般不得同时兼任另一家企业的法定代表人。
因特殊需要兼任的, 只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任, 并由企业主管部门或登记主管机关从严审批。
公司法亦有类似的规定。
作为企业的法人代表, 并未有专项规定说明其资格限定, 只是在从事特殊职业时要求具有相应的职业资格证( 如从事会计工作必须有会计证) , 但与是否具备法人代表资格无关。
其债权债务尚未清理完结的原法定代表人, 不得新任其他企业法人的法定代表人。
企业法定代表人禁止条件：
有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；
（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
（六）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
（七）个人负债数额较大，到期未清偿的；
（八）有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。
第五条企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。
企业法定代表人对企业的积极影响：
( 1) 法定代表人掌握着代表企业签订合同的最终决定权。
在订立合同时, 法定代表人常常是合同的生效条件。
若未经法定代表人同意或授权, 其他任何人以企业名义签订合同都会被认为是一种越权行为。
( 2) 法定代表人是企业财务的最终控制者。
一系列与企业生产经营、资金流转密切相关活动的法律规范都规定了法定代表人的重要或是必不可少的作
用。
( 3) 还有作为法律主体在法律上的一项最基本的权利——诉讼权, 企业都必须由法定代表人来行使。
其有权决定是否起诉或撤诉等等, 尤其是保护公司股东利益时, 这一诉权尤为重要。
可以说，法定代表人的素质高低对企业经营业绩的好坏有直接的影响。
另一方面法定代表人的设立，也带来了一些负面影响：
首先, 企业法定代表人的设立冲击了公司治理结构。
公司治理的核心是公司内部机构的分权和制衡, 各机构之间形成激励和约束相结合、民主管理和科学决策相结合的运行机制。
但法定代表人制度突出法定代表人的作用, 大大制约了这一机制的有效运行。
本来中国公司股东会就形同虚设, 监事会徒有其名, 董事会居于实际上的中心地位, 法定代表人制度又使董事长凌驾于董事会之上, 其他董事成了花瓶 , 不仅难以保证决策的科学民主, 而且产生大量董事害公司和股东利益的现象。
其次, 设定企业法定代表人限制了公司诉权的行使。
法定代表人在公司诉讼事务中享有代表机, 公司机关其他成员除非得到法定代表人的授权, 否则无法参与、提起诉讼。
但是, 当法定代表人对公司诉权行使持消极态度、无意诉讼、不当行使诉权时, 公司利益必然受到损害。
特别是当法定代表人侵犯公司本身的利益时, 寄希望于让他代表公司起诉自己是完全不现实的, 而其他公司机关成员则因为缺乏法律上的支持无法提起诉讼, 法定代表人制度陷于尴尬之中。
最后, 法定代表人的设立助长了腐败行为的发生。
这主要体现在国有企业、国有独资公司和国有控股公司中, 因为他们的法定代表人大都由行政任命产生。
在民主法制不健全的情况下, 其去留往往取决于政府主管部门和组织人事部门的某些领导,甚至是某个领导。
因此, 在很大程度上, 法定代表人只要取悦于其些领导便万事大吉。
而且, 法定代表人权力的扩大化为其以权谋私、滥用职权大开方便之门, 腐败行为层出不穷。
二、完善公司法定代表人制度的立法建议
首先, 分割法定代表人的代表权, 明确其职权和职责。
一方面, 法律可授权公司章程对法定代表人的权力作出限制, 或授权董事会在必要时委托其他董事担任法人代表, 替代法定代表人履行部分代表行为, CEO 即是很好的制度选择; 另一方面,授予一定比例的股东或监事代表公司诉讼权, 即当公司与董事长或董事会发生纠纷而不能指望由后者公正地代表公司进行诉讼时, 应由一定比例的股东或监事提起诉讼或应诉。
其次, 加强对法定代表人的内部监督, 构建有效的监督机制。
第一, 加强董事会其他董事的职权, 以制衡董事长的权力; 第二, 应对董事长兼任总经理作出限制, 否则董事长集董事会和经理层的权力于一身, 将会损害公司的治理结构和监督机制, 导致法定代表人权力的滥用; 第三, 应制定系统的权力行使规范, 使法定代表人代表行为有法可依、有章可据。
通过一系列的有效措施, 尽可能地将法定代表人的代表行为置于全方位的监督之中。
最后, 优化法定代表人的选任机制。
法定代表人的代表行为是否符合法人和社会公共利益, 与其个人素质甚为关切。
因此, 在选定法定代表人时,应通过严格的资格审查制度、民主的选拔政策、公开的竞争机制, 将那些真正优秀的人才选拔到法定代表人的岗位上来。
