部门名称修正后--青岛市勤工助学指导办公室简介最新

青岛市教育局关于表彰2010―2011学年度全市农村校园经济(勤工俭学)先进单位和先进个人的通报
【法规类别】勤工俭学
【发文字号】青教通报[2011]13号
【发布部门】青岛市教育局
【发布日期】2011.12.07
【实施日期】2011.12.07
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
青岛市教育局关于表彰2010－2011学年度全市农村校园经济（勤工俭学）先进单位和先
进个人的通报
（青教通报〔2011〕13号）
各区、市教育（体）局，各有关学校：
根据市教育局《关于评选2010-2011学年度青岛市农村校园经济（勤工俭学）先进单位和先进个人的通知》（青教办字〔2011〕122号），市教育局组织开展了农村校园经济（勤工俭学）先进单位和先进个人评选工作，共评出平度市教体局等10个农村校园经济（勤工俭学）先进单位、王军航等20名先进个人，现予以通报表彰（名单见附件1、2）。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，努力争创更加优异的成绩。

各区、市
教育（体）局要不断提高农村校园经济（勤工俭学）工作质量，充分发挥农村校园经济（勤工俭学）的育人。

关于勤工俭学岗位发布的通知亲爱的同学们：大家好！为了给同学们提供更多锻炼自我、减轻家庭经济负担的机会，学校经过精心筹备，现面向全体同学发布一批勤工俭学岗位。

以下是相关的详细信息：一、岗位设置本次共设置了以下几个类型的勤工俭学岗位：1、图书馆助理主要负责图书的整理、上架、借阅登记等工作，帮助图书馆保持良好的秩序和环境。

2、校园保洁员负责校园内特定区域的卫生清洁工作，包括清扫道路、清理垃圾等，为大家营造一个整洁的校园环境。

3、食堂帮工协助食堂工作人员进行餐具清洗、餐桌清理、食材准备等工作，保障食堂的正常运转。

4、行政办公室助理帮助老师处理一些日常的行政事务，如文件整理、资料录入、接听电话等。

二、工作时间1、图书馆助理：周一至周五，每天下午放学后 1 小时（具体时间段可根据个人课程安排调整），以及周末半天。

2、校园保洁员：每天早上上课前 1 小时，下午放学后 1 小时。

3、食堂帮工：早餐、午餐和晚餐时间段，每次 1-2 小时。

4、行政办公室助理：根据办公室的工作需求，灵活安排工作时间，一般为周一至周五课余时间。

三、岗位要求1、热爱劳动，有责任心，能够认真完成工作任务。

2、具备良好的团队合作精神，能够与他人友好协作。

3、遵守工作纪律，不迟到、早退、旷工。

4、能够合理安排学习与工作时间，确保学业不受影响。

四、薪酬待遇1、图书馆助理、行政办公室助理：每小时_____元。

2、校园保洁员、食堂帮工：每小时_____元。

薪酬将按月发放，直接打入同学们提供的银行账户。

五、申请流程1、有意向的同学请于_____月_____日至_____月_____日，到学校学生处领取《勤工俭学岗位申请表》。

2、认真填写申请表，包括个人基本信息、申请岗位、申请理由、课程安排等内容。

3、将填写好的申请表交回学生处，截止日期为_____月_____日。

4、学校将对申请材料进行审核，并根据岗位需求和同学们的实际情况进行选拔。

5、选拔结果将在_____月_____日公布，届时请同学们关注学校公告栏或学生处通知。

中心主任以及中心副主任职责一、中心主任：一名主任工作职责：（1）积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务；（2）围绕学生工作处工作中心制订勤工助学中心活动的整体计划；（3）负责中心活动的组织、策划工作；（4）组织中心内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见；（5）主持中心日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况；（6）主持中心常务会议，及时传达有关重要的文件精神；（7）对有突出贡献或违反有关规定的中学干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励或惩罚；（8）负责中心干部的选拔、推荐及考核工作。

二、中心副主任：两名副主任职责：（1）组织、协调南校区勤工助学中心工作；（2）协助主任做好中心各项工作和活动；（3）参与常务活动，对主任工作提出意见和建议；（4）对各部门工作提出意见并监督各部门工作状况；（5）负责办公室日常事务管理，中心全体文件、档案的整理与存档；（6）负责召集中心全体会议，安排各部门会议时间，收集与整理存档所有会议记录，收集各部门的工作总结与工作意见，并在每次会议上组织并督促中心所有成员发现与解决问题；（7）加强中心对内外联系，实现信息快速有效传递，协调中心各部门之间的关系；（8）负责管理中心的财务收支并做好详细记录；（9）负责中心值班安排，制作工作牌，保证中心正常运转；（10）负责主任交办的其他任务。

学生志愿者服务办公室职责一、学生志愿者服务办公室主任：一名主任职责：（1）招募、培训、领导、组织、协调学生志愿者在校内外开展学生志愿服务工作，帮助困难同学，弘扬志愿精神，构建和谐校园；（2）学生治愈之服务办公室主任负责指导本部门各项工作，带领本部门干事遵守办公室纪律。

在其职权范围内有权对干事进行评定、考核。

提出并完成年度计划；（3）探索校内志愿服务领域，挖掘校内志愿服务项目，为学生志愿者搭建志愿服务平台；（4）推动学生志愿服务体系和多层次保障制度的建立和完善；（5）维护和代表学生志愿者服务组织以及志愿者的合法权益，致力于推进学生志愿者服务规章建设，为学生志愿者行动创造良好的环境；（6）组织、协调各系的受助学生志愿者服务活动；（7）制定学生志愿服务活动考评办法及评定；（8）对各系推荐的“优秀学生志愿者”进行审核、评定；（9）做好日常对各系受助学生志愿者的培训工作，协调院系关系。

青岛市人民政府办公厅关于全力做好高校毕业生等青年就业工作的通知（2022）文章属性•【制定机关】青岛市人民政府办公厅•【公布日期】2022.05.31•【字号】青政办发〔2022〕2号•【施行日期】2022.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文青岛市人民政府办公厅关于全力做好高校毕业生等青年就业工作的通知青政办发〔2022〕2号各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府各部门，市直各单位：为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）和山东省人民政府办公厅《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》（鲁政办发〔2022〕8号）精神，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，经市政府同意，现就有关事项通知如下：一、拓宽高校毕业生就业渠道（一）扩大企业就业规模。

截至2022年12月31日，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。

对用人单位招用就业困难人员、小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生的，按规定补贴企业实际缴纳的社会保险（不包括个人应缴纳部分）。

主动对接各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目，重点挖掘本地区特色产业、现代服务业、高端制造业等领域岗位信息。

有针对性地开发更多专业技术含量高、对高校毕业生适用性强的就业岗位，更好发挥青年所学所长。

2022年度市属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。

（市人力资源社会保障局、市财政局、市民政局、市发展改革委、市科技局、市商务局、市工业和信息化局、市国资委按职责分工负责）（二）拓宽基层就业渠道。

实施高校毕业生社区聘岗计划，充分挖掘基层乡村振兴、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业岗位，促进高校毕业生到城乡社区就业。

社区专职工作岗位出现空缺优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。

中共青岛市委组织部中共青岛市委宣传部青岛市劳动和社会保障局青岛市人事局青岛市财政局青岛市总工会共青团青岛市委青岛市妇联青岛市经济贸易委员会关于举办青岛市第十届职业技能大赛的通知各市、区党委组织部、宣传部，劳动和社会保障局、人事局、财政局、工会、团委、妇联、经贸委，各企事业单位主管部门，企业集团（公司），中央、省属驻青单位，各有关单位：为深入贯彻落实科学发展观，加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，实施扩大就业的发展战略，鼓励和调动劳动者学习钻研专业技术的积极性，营造尊重技能人才的良好氛围，进一步推动全市性的岗位练兵、技能比武活动的开展，提升高技能人才队伍整体技术素质，经研究，定于2008年9月至2009年1月举办青岛市第十届职业技能大赛。

现将有关事宜通知如下：一、组织领导成立青岛市第十届职业技能大赛组织委员会（以下简称市组委会，成员名单见附件1），负责本次大赛的组织领导工作。

组委会下设办公室（设在市劳动和社会保障局），具体负责本届大赛的组织协调工作。

根据有关单位申请情况设立分赛区，各分赛区设组委会，负责本赛区职业技能大赛的组织领导工作。

二、组织形式㈠大赛分通用工种、专业工种和专项技能三项竞赛，其中，通用工种和专业工种的竞赛只设国家职业资格三级（高级工）竞赛。

大赛设1个主赛区，22个分赛区。

主赛区竞赛由市组委会组织，各分赛区竞赛由本赛区大赛组委会组织（有关情况见附件2）。

㈡本届大赛按照市场化运作的原则，采取自愿有偿冠杯、冠名形式。

可全程冠杯、冠名，也可分工种、分专项冠杯、冠名，如：“××杯青岛市第十届职业技能大赛”、“第十届职业技能大赛××杯××工种大赛”、“第十届职业技能大赛团体优胜××杯”。

三、参赛范围及报名办法㈠参赛范围全市各类用人单位的在职职工，失业人员，个体劳动者，农村及外地在青务工人员，各类大中专院校、技工学校、职业院校的师生等，不受年龄、职业技能等级限制，均可报名参加各工种竞赛。

学生会各部门简介山东工商学院学生会办公室简介办公室是学生会的重要部门之一，是学生会内部协调管理的核心与纽带。

主要负责文件整理，例会记录，档案管理等工作，积极开展“经典诵读”“主席面对面”“干部培训”等多项牌活动、多年来办公室秉承学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的基本方针，“全心全意为同学们服务”的基本宗旨，认真细致的做好各项日常工作、颁布严格的工作制度、充分发挥在常委会和各职能部门之间的协调作用、加强部门建设并协助其他部门搞好我校大型活动，为学生会的正常运行及各部门活动顺利开展奠定了基础。

学生会宣传部简介宣传部作为学生会管理意识形态方面的综合职能部门主要负责对学生会各项日常工作进行宣传和报道，学生会的每一项活动安排都需要宣传部对外宣传给大家，通过运用多种宣传方式弘扬良好的学习氛围和先进的校园文化。

利用各种形式搞好同学的思想教育工作，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育。

最后做好学校对内宣传和对外推广工作。

特色活动主要有“书画作品大赛”“新闻发布会”“听证会”“新媒体”等。

其中发布会听证会是宣传部在为民服务道路上迈进的一大步！各路媒体到访的新闻发布会，让山商人更了解山商；全方位涉及大家生活的听证会，让山商人更热爱山商！集结网络媒体、校方代表、学生代表于一体，真正做到为民办事，办实事，将会议结果实施于生活的一点一滴！新媒体是现在含人人，微博，以后会逐步加上BBS和飞信群由宣传部独家代理的新媒体负责发布各类消息，集合各路消息的新形式，真正做到权威和独家。

宣传部将以“弘扬校园高雅文化，展现艺术魅力修为”为宗旨，为校园文化生活创建一道美丽的风景。

学生会公关部简介公关部是学生会一个具有朝气的部门，以沟通、联系、交流为主要契机开展工作的部门。

公关部是学生会一个必不可少的基础性部门，是其他各部组织开展活动的有力的、忠实的助手。

任何活动的开展都需要公关部负责联系校内外企业赞助，开展公关策划，积极地配合学生会整体及其他各部的工作，多年来成为学生会的重要组成部分。

学校职能部门简介(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--学校职能部门简介________________________________________办公室----是学校综合性行政管理部门，贯彻落实上级组织文件决策精神；起草学校决策、规划性文件；安排、组织学校会议；文件、信息的处理、制作、印制、传送、发布；接待、对外联系、交流、外事和宣传工作，；负责学校人事劳资方面的工作；车辆调度、管理工作；档案、统计工作；学校网站的监管和维护。

现任负责人任大兵主任。

教务处——作为管理教学工作的重要职能部门，主要负责学校教育教学计划制定与管理、教学运行管理、学籍管理、教育质量管理与评价以及学科专业、课程、教材建设、校内外培训、职业鉴定、实习基地、学风与教风、教学管理制度等教学基本建设的管理。

努力调动教师和学生教与学的积极性；教学与实践、社会环境紧密结合。

现任负责人是：潘勇主任。

政教处——学校管理学生的一线职能部门。

政教处认真贯彻党和学校的方针政策，结合我校实际，以创建“和谐校园”为目标，以“学生为本、德育为先”为指导思想，指导并督促班主任的德育工作和常规管理工作、加强学生社团的建设、组织学生课外活动和社会实践活动；负责学校的法制和思想道德建设；维护学校正常的教育教学秩序。

现任负责人是廖洪波校长、马武主任。

后勤处--学校管理后勤工作的职能部门.负责制定学校绿化、美化的总体规划及卫生管理标准；监督检查卫生保洁工作及绿化工程质量，监督检查学生宿舍、教室管理、学生食堂管理；按照水、电、暖行业规范标准对全校水、电、暖的保障供应进行指导、监督、检查；制定我校资产管理办法并组织实施和监督检查，保障我校资产的安全、完整；办理固定资产的调拨、转让、报损、报废等报、审批手续；现任负责人是向士伦校长、韦化主任。

安稳办—1、认真贯彻上级主管部门、公安机关的指示精神，在校长及党委的领导下具体负责学校安全稳定工作的组织和实施。

青岛家教服务中心（）一、简介青岛家教中心（原“海大青大家教中心”，在校内又称“青岛爱心家教社”）是青岛成立最早的正规家教服务机构，旗下拥有两大家教服务网站：“青岛名校家教网”【网址：】和“青岛家教百分网”【网址：】。

本着“服务社会，服务同学”的宗旨，自2005年成立以来，青岛大学生家教中心已为上千名在校大学生提供了家教信息，通过牵线搭桥，寻找到满意的家教，也为青岛广大学生和家长提供了优质的家教服务，同时也为青岛各高校的学子提供了勤工俭学的平台和社会实践的机会。

二、性质和宗旨青岛家教服务中心是青岛爱心家教社发起成立的，接受社团联合会的监督与指导。

青岛大学生家教服务中心以“服务同学、服务社会”为宗旨，不以盈利为目的，提供家教中介服务。

为在校大学生尤其是贫困生提供勤工俭学的机会，同时积极开展“爱心家教”活动，帮助贫困家庭子女解决学习上的难题。

三、部门设置办公室从总体上统筹各部门工作。

对内职能包括相关部门章程、办公制度、例会制度等规章的制定和修正；社内成员、教员的信息登记及管理，对平时会议进行记录。

对外职能包括整理当日所接家教登记信息，寻找并联系合适教员，按章程履行中介职能，通知教员来办好相关手续，同时负责收集外接家教反馈意见。

策划部策划爱心家教社一切活动，并总结相关活动内容。

每次活动都必须有策划案，及活动后的总结。

特别是爱心家教与有偿家教的及宣传工作。

组织部按照策划部的安排组织家教社的活动，负责人员分配、场地审批、桌椅借用、带队宣传等。

宣传部负责家教社的宣传和推广，包括校内家教社的宣传及未接家教信息的张贴公示，对外“青岛名校家教”品牌策划推广，宣传单、海报的制作和发放，同时做好和校内各社团间的联系。

财务部从事社内账目的管理，分为出纳和会计两部分，记录并核实社团财务收支情况，同时受社长，副社长，办公室主任及各部部长监督。

四、家教服务中心工作职责（一）责任培养和提高我校学生社会工作能力和服务社会、回报社会的责任感。