2018年最新竞业限制合同(精品)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==竞业限制合同范本针对有机会获得公司商业秘密、技术秘密的员工，为防止员工离职后利用其在公司任职期间获得的商业秘密、技术秘密进行创业、经商，与公司形成竞争关系，抢夺公司业务资源，公司有必要与该员工签订竞业限制合同，从而保障公司的利益。

应届毕业生合同范本网站为大家整理了以下两份合同范本，供大家参考。

竞业限制合同范本(一)甲方(用人单位)：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方(职工)：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。

1.2 本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。

1.3 本协议提及的有竞争关系的地域范围： (根据实际情况填写)。

1.4 本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于 (根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别)。

1.5 本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于： (根据业务情况而定，自行填写)。

1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。

该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

竞业限制合同模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

竞业限制合同甲方企业：乙方员工：鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都达成下列条款双方共同遵守：一、乙方义务1.未经甲方同意在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。

2.不论因何种缘由从甲方离职离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

3.不论因何种缘由从甲方离职离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。

二、甲方义务从乙方离职后开头计算竞业限制时起甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费，补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入，补偿费按季支付由甲方通过银行支付至乙方银行卡上，如乙方拒绝领取甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任1.乙方不履行规定的义务应当担当违约责任一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

2.甲方不履行义务拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币XXX万元。

四、争议解决因本协议引起的纠纷由双方协商解决，如协商不成则提交XX仲裁委员会仲裁。

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效，本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。

双方确认已经认真批阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义甲方签章：（）乙方签名：年（）月（）日竞业限制合同模板（第二篇）竞业限制合同模板摘要：本合同由一方为雇主（以下简称“甲方”），另一方为雇员（以下简称“乙方”）签订，旨在确保乙方在劳动关系终止后的一定期限内不从事与甲方业务相竞争的活动。

本合同对双方的权利和义务进行约定，以维护甲方合法利益。

正文：第一条定义1.1 竞业限制：指乙方在合同解除、解除或终止后，不得从事与甲方的业务相竞争的活动。

竞业限制合同模板8篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密以及为了保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争性的工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他与甲方业务相关的机密信息。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自聘用甲方在职或离职员工，以任何方式抢夺甲方客户资源或破坏甲方的业务合作关系。

二、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。

三、补偿与支付1. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

补偿标准为乙方离职前一年度薪资总额的______%（具体比例可根据实际情况调整）。

2. 补偿支付方式：______（如按月支付或其他方式）。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。

2. 乙方因违约所得的利益应归甲方所有。

同时，乙方应支付违约金给甲方，金额为人民币______元或其等值的其他资产（违约金金额可另行商定）。

违约金不足以弥补实际损失的部分，甲方有权按照法律规定要求乙方进一步赔偿。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，包括但不限于：1. 不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。

2. 不得擅自将甲方的任何文件、资料泄露给第三方。

3. 严格遵守与知识产权相关的法律规定，不得侵犯甲方的知识产权。

六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。

2. 甲方发现乙方没有违反竞业限制和保密义务的行为。

3. 法律规定的其他可以解除或终止的情形。

合同编号：
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签订地点：
签订日期：年月日
针对技术人员-竞业限制协议范本2018最新整
理版
合同编号：
合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守：
一、竞业限制
指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

二、竞业限制的期限
竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业。

竞业禁止范本（完整版-含风险提示）2018最新整理版合同范本（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：乙方：风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。

竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（______）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

第二条禁止期限竞业禁止的期限为合同履行期间。

风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。

若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。

但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

第三条禁止行业本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：（一）_________行业，包括_________；（二）_________行业，包括_________；（三）_________行业，包括_________。

第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。

第五条补偿因乙方违约而终止合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。

编号：竞业禁止范本（完整版-含风险提示）2018最新整理版甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

关键词：完整版;范本;提示;风险;竞业禁止;最新（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：乙方：风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。

竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（______）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

第二条禁止期限竞业禁止的期限为合同履行期间。

风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。

若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。

但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

2018最新竞业禁止协议范本
总部：
甲方：（总部／分部／加盟店）
乙方：（分部／加盟商／加盟店／员工）
风险提示：
竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。

竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（_________）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：
第一条竞业禁止
本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：
（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；
（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；
（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

第二条禁止期限
竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。

合同终止时间按照以下规定予以确认：
（一）双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；
（二）因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；
（三）因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_________清偿债务（货款、违约金等）并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。

1。

竞业限制劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________________乙方（员工姓名）：__________________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，且乙方在甲方任职期间可能接触甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

竞争性工作的定义包括但不限于在同类企业或相关行业中担任与甲方业务相冲突的管理、技术、业务、销售等职位。

2. 乙方不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或组织任职或提供服务。

包括但不限于研发、生产、销售、市场运营等与甲方业务相关的工作。

3. 乙方不得引诱甲方其他员工离职或试图带走甲方的客户资源。

二、竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限为乙方离职之日起XXXX年。

期满后，乙方不再受本协议约定的竞业限制约束。

三、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解除相关信息的保密级别或保密期限结束。

四、补偿与违约1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

违约金数额以实际损失为准，同时甲方有权解除本协议。

五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：甲方书面同意解除竞业限制；乙方离职满竞业限制期限；乙方因其他原因无法继续履行竞业限制义务，经甲方同意并支付相应补偿金后解除。

2. 本协议在下列情况下终止：双方协商一致终止本协议；甲方宣布解除相关信息的保密级别或保密期限结束；乙方死亡或丧失民事行为能力。