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XXXX供水有限公司安全生产管理标准为切实做好安全生产管理，预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全，促企业健康和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《XX省生产经营单位安全生产主体责任规定》《XX区落实生产经营单位安全生产主体责任办法》（X政发[20XX]15号）等有关规定，结合公司实际，制定本标准。
一、安全生产组织网络图根据公司生产经营性质和安全生产管理特点，建立健全各级安全生产管理网络和机构，二、安全技术措施管理1.各级领导干部要把安全技术措施管理作为企业管理的一项重要内容纳入企业议事日程，同时应贯彻领导与员工相结合的原则，充分发动依靠员工，搞好安全技术措施管理。
2.在编制生产经营计划的同时，必须编制安全技术措施计划，安全技术措施计划所需的设备、材料应列入物资技术供应计划，各部门应对安全技术措施计划的编制贯彻执行负责。
3.安全技术措施的编制自上而下，由部门订出具体措施计划，报公司技术部审查汇总，经公司领导批准后实施。
4.在公司安全生产管理委员会的领导下，各部门应根据不同情况，将各项安全技术措施计划分解落实，责任到人。
5.建立检查验收制度，安全技术措施管理的检查验收与公司各部门检查验收一并进行，具体细则见以下“安全目标责任制”和“安全检查”条目。
6.各级应建立安全技术管理档案，并指定专人负责保管,对一些较长期的定性项目，要有一个综合的统计汇总（如列表或曲线表示），同时建立履行书或卡，对重要的机器设备及项目安全技术情况整理归档。
三、安全目标责任制1.各级领导和广大员工必须坚持“抓生产必须抓安全”的原则，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行“预防为主”的方针，明确各级安全生产责任制，把安全与生产的“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和实用）贯彻到每个生产环节中去。
2.公司设立安全管理委员会，公司总经理任主任，副经理、工会主席任副主任，有关职能科室负责人、公司专职安全员任成员。
供水企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强供水企业安全生产管理，保障供水设施设备的正常运行和安全性，预防和减少事故发生，保护员工和公众的安全健康，提高供水企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我企业的供水生产全过程、设施设备的维护、安全检查、事故应急等方面。
第三条供水企业安全生产管理应坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安全生产责任制和技术管理制度。
第四条供水企业的领导要高度重视安全生产工作，制定和完善企业的安全生产方针和目标，并将其纳入企业管理体系、绩效考核制度。
第五条供水企业要建立健全安全生产组织机构，明确各级责任，并制定详细的工作分工和职责。
第六条供水企业要加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条供水企业的领导要定期组织安全生产检查和评估，并进行整改。
第八条供水企业要做好事故隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患，确保供水设施设备的安全运行。
第九条供水企业要健全事故应急预案，组织演练，并定期进行事故应急演练。
第二章安全生产责任第十条供水企业的领导要履行安全生产的决策、组织、监督和检查职责，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第十一条供水企业要设立安全生产责任人，明确其安全生产职责，并将其纳入企业管理体系。
第十二条供水企业要建立健全安全生产责任追究制度，对于安全事故责任人要进行追究，以保证安全生产的严肃性。
第十三条供水企业要建立健全员工安全教育和培训制度，定期组织员工进行安全培训。
第十四条供水企业要加强对员工的岗前安全培训，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
第十五条供水企业要加强对职工的日常安全教育，提高职工安全意识。
第十六条供水企业要建立健全事故隐患排查和整改机制，定期组织对供水设施设备进行检查和维护。
第十七条供水企业要定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
第十八条供水企业要建立健全安全生产督导和考核制度，对安全生产工作进行定期跟踪和评估，确保措施的落实。
供水企业安全生产管理制度第一章总则第二条本管理制度适用于供水企业内的所有供水工程项目，包括供水设备、供水管网等。
第三条供水企业应建立安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、明确安全管理责任、建立安全预警机制等。
第四条供水企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工充分了解安全生产的重要性和相关事故的防范措施。
第五条供水企业应建立健全应急预案，以应对突发事件和事故发生时的紧急情况，保障及时、有效的应急处置措施。
第二章安全管理制度第六条供水企业应建立健全安全生产管理制度，确保安全管理工作的有序进行。
第七条安全生产管理制度应包括但不限于以下内容：（一）安全管理体系的建立和完善。
（二）安全责任的明确和落实。
（三）职工的安全培训和教育。
（四）安全生产风险的评估和控制。
（五）安全检查和监督。
（六）事故应急管理。
（七）安全生产数据的统计和分析。
（八）相关法律法规的宣传和执行。
第八条供水企业应制定安全管理制度的实施细则和执行细则，明确工作的操作性和实施步骤。
第九条供水企业应建立健全安全生产档案，记录重要的安全管理措施和相关的数据，并及时更新。
第三章安全责任第十条供水企业的安全责任人为供水企业的法定代表人，对供水企业的安全工作负总责。
第十一条供水企业的安全责任分工如下：（一）安全生产部门：负责安全生产工作的规划、组织、指导和监督。
（三）员工：遵守安全管理制度，积极参与安全工作，确保自身和他人的安全。
第十二条供水企业应组织安全事故、事故隐患和安全生产违法行为的调查和处理，追究相关责任人的责任。
第十三条供水企业应定期进行安全生产检查和评估，发现问题应及时整改。
第四章安全培训和教育第十四条供水企业应制定安全培训和教育计划，保障员工的安全培训和教育需求。
第十五条供水企业应根据员工的工作岗位和安全管理职责，组织有针对性的安全培训和教育。
第十六条供水企业应定期进行安全知识考核，对未通过考核的员工进行再培训。
供水企业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强供水企业安全生产管理，保障供水设施和供水运营的安全稳定，防范和应对生产安全事故的发生，根据相关法律法规和标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于供水企业的所有生产经营活动，包括供水设施的建设、运营、维护和管理，以及员工的工作和行为。
第三条供水企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任与义务，加强安全教育培训和技术支持，提高供水设施的安全性能，确保供水服务的安全可靠。
第四条供水企业应当按照国家和地方政府的有关规定和标准，采取必要的安全防护措施，排除潜在的安全风险，确保供水设施的良好运行。
第二章安全生产责任第五条供水企业的高级管理人员是安全生产的第一责任人，应当确保安全生产规章制度的贯彻执行，推动安全生产工作的持续改进。
第六条供水企业应当建立明确的安全生产管理组织体系，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，建立健全安全生产工作的协调机制。
第七条供水企业应当按照有关法律法规和标准，制定安全生产标准和技术规范，推广先进的安全技术和设备，提高供水设施的安全性能。
第八条供水企业应当建立健全安全生产监管机制，加强对供水设施的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保供水设施的安全稳定运行。
第三章安全培训和教育第九条供水企业应当对从业人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能，增强他们的安全生产能力。
第十条供水企业应当制定完善的安全生产教育教材和培训计划，定期组织员工进行安全知识的学习和技能的培训。
第十一条供水企业应当定期开展安全演练和事故应急演练，检验培训效果，强化员工的安全应急能力。
第四章安全控制与监测第十二条供水企业应当建立健全供水设施的安全控制和监测体系，通过科学有效的方法，随时掌握供水设施的运行状态和安全状况。
第十三条供水企业应当定期对供水设施进行安全性能评估和安全风险评估，提出改进建议，确保供水设施的安全稳定。
第十四条供水企业应当建立健全安全事故监测和报告制度，及时收集、分析和报告安全事故的信息，推动事故原因的查找和处理。
第一章总则第一条为加强供水厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合供水厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于供水厂所有员工及外来工作人员。
第三条供水厂安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条供水厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作。
第五条供水厂法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产教育培训第八条供水厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工转岗、调岗或晋升，应进行相应的安全教育培训。
第四章安全生产管理第十一条供水厂应建立健全安全生产管理制度，明确各级安全责任。
第十二条供水厂应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条供水厂应加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十四条供水厂应制定应急预案，定期组织应急演练。
第十五条供水厂应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第五章事故报告和处理第十六条事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
第十七条事故发生后，应及时向相关部门报告，并按规定进行调查处理。
第十八条事故调查处理应查明事故原因，追究相关责任。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第七章附则第二十一条本制度由供水厂安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
供水厂安全生产管理制度旨在保障供水厂安全生产，确保员工生命财产安全。
各部门、员工应认真贯彻执行本制度，共同营造安全、稳定的生产环境。
第一章总则第一条为加强供水行业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》等相关法律法规，结合供水行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于供水企业及其所有从业人员，包括但不限于供水工程的设计、施工、运营、维护等环节。
第三条供水企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保供水行业安全生产。
第二章安全生产责任制第四条供水企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，层层签订安全生产责任书。
第五条供水企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产状况负有直接领导责任。
第六条各级领导和部门负责人对本单位安全生产工作的直接领导责任，负责组织、协调、监督本部门安全生产工作。
第七条供水企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。
第三章安全生产教育培训第八条供水企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，并取得上岗资格证书后方可独立操作。
第十条定期组织从业人员参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条供水企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条对重点部位、关键环节进行专项检查，确保设备设施安全可靠。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，及时整改，消除安全隐患。
第五章应急管理与救援第十四条供水企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等。
第十五条定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十六条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十七条事故发生后，及时报告上级主管部门，配合事故调查处理。
第六章安全生产考核与奖惩第十八条供水企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
供水企业安全生产管理制度1. 基本要求- 供水企业必须遵守国家和地方政府的相关法律、法规和规章制度，保证供水工作的安全、稳定和可持续发展。
- 供水企业必须建立健全安全生产管理制度并持续改进，确保供水设施和水源的安全性。
2. 组织管理- 供水企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限，并配备专职安全生产管理人员。
- 供水企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
3. 安全生产计划- 供水企业应编制年度安全生产计划，明确各项工作任务和安全目标，并确保计划的执行和落实。
- 供水企业应定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，并制定处置措施和预案。
4. 安全生产培训- 供水企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
- 供水企业应建立健全事故应急救援机制，组织定期演练和应急预案的制定。
5. 安全设施和防护- 供水企业应确保供水设施的安全可靠，在必要的地方安装报警装置和监测设备，及时发现和处理异常情况。
- 供水企业应建立完善的安全防范措施，如安全围栏、安全标识等，防止非法入侵和潜在危险的发生。
6. 安全监管- 供水企业应接受政府相关部门的安全监管和检查，配合检查人员进行安全生产现场的检查和评估。
- 供水企业应及时整改和报告存在的安全隐患，确保安全问题能够及时解决和预防。
7. 安全事故的处理和应对- 供水企业应建立健全安全事故的报告、调查和处理机制，确保事故原因的查清和责任的追究。
- 供水企业应及时采取措施防止事故进一步发展，并组织救援和抢修工作，保护供水设施和维护供水正常。
以上是供水企业安全生产管理制度的一些基本要求，具体实施细则需要根据不同企业的情况进行具体制定和完善。
供水企业安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了加强供水企业的安全生产管理工作，确保员工、设备和环境的安全，维护社会稳定和经济发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供水企业的安全生产管理工作，包括供水设备的维护、保养和检修，供水过程中的安全操作，供水企业员工的安全意识培养等方面。
供水企业安全生产管理制度1、根据____宪法“关于改善劳动条件，加强劳动保护”的规定，为贯彻落实各项法令规程和条例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促使供水事业的发展，特制定本制度。
2、安全生产是公司的头等大事，各项工作都应有安全防护措施和劳动保护条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全文明生产。
3、安全生产重在预防，各部门应全面加强安全管理，安全技术教育工作，采取一切可能措施，防止事故发生。
4、本公司的设计、科研、建设和生产必须严格执行国家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。
第一条安全生产责任制1、各级领导和职能部门，应在各自工作范围内，对安全生产和文明生产负责。
2、安全生产、人人有责，每个干部职工都应在各自的岗位上，认真执行安全职责。
第二条公司领导安全责任制1、对公司安全工作人员全面负责，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令规程和指标，____实施职工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。
2、关心爱护群众，不断改善职工的劳动条件和安全与生产措施。
3、____制定修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划及长远规划。
4、____开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，____制定对重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全机构和____，及时研究解决有关安全的重大问题。
6、____全公司的安全教育和考核工作。
7、____全公司的安全大检查，对重大不安全隐患____落实整改。
8、严格执行国家规定的“五落实”(计划、布置、检查、总结、评比)“三同时”(新建、改造、扩建)。
第三条各部门中层干部的安全责任制1、认真传达贯彻党和国家及上级有关安全生产的政策、指示、决定等。
把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人或代培人员进行二、三级安全教育，定期____巡查考核。
3、____有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行。
供水集团安全生产管理制度范本一、总则1.1 目的和依据供水集团安全生产管理制度的制定旨在规范和完善公司的安全生产工作，保障员工生命安全和财产安全。
本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。
1.2 适用范围本管理制度适用于供水集团全体员工及相关合作方，确保在生产经营活动中安全第一的原则得到贯彻执行。
二、组织机构2.1 安全管理委员会2.1.1 职责： - 负责制定公司安全生产管控政策和目标； - 指导、监督公司各级部门的安全生产工作； - 审议和批准关于安全生产方面的重要事项。
2.1.2 组成： - 董事长（主任） - 总经理（副主任） - 安全生产部门负责人 - 相关技术部门负责人2.2 安全管理中心2.2.1 职责： - 负责公司安全生产管理制度的实施和监督； - 组织开展各类安全培训和演练； - 及时报告和处理安全生产事故。
2.2.2 组成： - 安全管理主管 - 安全监督员 - 安全培训员三、安全生产责任制度3.1 主体责任3.1.1 总经理：负责全面推动公司安全生产工作，制定公司安全生产政策和目标，落实各项安全措施。
3.1.2 部门经理：负责本部门安全生产工作的实施和监督，保障本部门人员安全。
3.2 业务安全责任3.2.1 作业人员：要认真执行安全操作规程，保障自己和他人的生命安全。
3.2.2 管理人员：负责制定安全操作规程，监督和指导作业人员执行。
四、安全生产措施4.1 安全防范措施•设立安全警示标识：在危险区域和设备上设置明显的安全标识。
•定期安全检查：对设备设施进行定期检查，发现问题及时整改。
•安全培训：定期开展员工安全生产知识培训。
4.2 应急预案•制定完善的突发事件应急预案，确保能够快速、有效地处置各类安全事故。
4.3 安全生产宣传•不定期组织安全知识宣传活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、安全生产监督检查5.1 安全生产检查定期进行安全生产检查，对安全隐患进行排查，及时整改。
目录1.安全生产管理制度 (3)2.安全生产目标管理制度 (12)3.安全机构管理制度 (16)4.安全生产责任制管理制度 (19)5.安全法律法规及标准获取识别管理制度 (23)6.规章制度的管理制度 (26)7.安全投入保障制度 (33)8.安全培训教育管理制度 (36)9.紧急信息报送工作细则 (46)10.职业卫生管理制度 (50)11.工伤保险管理制度 (57)12.消防安全管理制度 (64)13.安全标志和安全防护设施管理制度 (69)14.设备管理制度 (73)15.建设项目“三同时”管理制度 (89)16.危险作业安全管理制度 (91)17.防止“三违”作业管理制度 (102)18.特种作业人员管理制度 (108)19.相关方管理制度 (112)20.隐患排查治理管理制度 (117)21.事故应急救援管理制度 (124)22.风险评估管理制度 (136)23.危险化学品管理制度 (147)24.安全生产责任制 (149)25.变更管理制度 (167)26.安全生产文件档案管理制度 (174)27.绩效评定管理制度 (177)28.作业场所职业危害因素检测管理制度 (181)29.领导现场带班管理制度 (184)30.班组岗位达标管理制度 (187)××××供水有限公司安全生产管理制度1.总则为加强公司安全生产管理，防止和减少各类事故发生，确保安全优质供水，促进公司安全发展，根据有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
2.主要内容和适用范围2.1本制度明确了公司安全生产管理体制、目标管理责任制、安全基础管理、安全检查与整改、安全信息报送与事故处理等内容。
2.2本制度适用于公司各部门、分公司。
3.安全生产管理体制3.1 公司安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持企业主要负责人负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
3.2 公司设立安全生产领导小组(安全管理机构)，负责公司安全生产工作的领导与监管。
公司主要负责人兼任安全生产领导小组组长，全面负责公司安全生产工作；安全生产领导小组下设办公室（企管部），具体负责抓好公司安全生产日常监督管理工作。
3.3 公司各部门（分公司）负责人是所在部门（分公司）安全生产的第一责任人，全面负责所在部门（分公司）的安全生产工作。
各部门（分公司）应当确定安全生产工作分管领导，协助第一责任人抓好安全生产工作。
4.安全目标管理责任4.1根据公司安全生产工作目标及各部门（分公司）生产经营实际，制定各部门（分公司）的安全生产综合目标管理责任书，明确各部门（分公司）运行安全目标、人身安全目标、财产安全目标与安全基础管理目标等安全生产综合目标管理责任。
4.2各部门（分公司）应当根据本部门（分公司）安全生产综合目标管理责任的要求，结合自身实际，制定各科室（班组）岗位人员的安全生产综合目标管理责任书，将本部门（分公司）安全生产目标管理责任层层分解、细化落实。
4.3安全生产综合目标管理责任书应在当年年初签订，在当年度责任书签订前，上一年度责任书自然延续。
4.4各部门（分公司）负责人是安全生产综合目标管理责任书的当然签约人，负责人如有工作变动，接任者为自然责任人。
4.5公司安全生产领导小组办公室及各部门（分公司）应当做好日常安全生产综合目标管理工作，督促安全管理目标的全面落实。
安全生产综合目标管理完成情况与被考核者奖惩直接挂钩。
5.安全基础管理5.1安全生产制度建设5.1.1建立健全公司各项安全生产规章制度，作为公司安全生产管理的组成部分，并认真贯彻执行。
5.1.2严格贯彻执行国家、行业或地方强制性安全技术标准，制定完善各项技术标准和操作规程，微控管理全面覆盖公司生产的各个环节。
5.1.3明确全员岗位安全生产职责。
各部门（分公司）应分解细化公司安全生产总目标，全面落实各岗位的安全生产职责。
各类安全生产职责应与部门（分公司）职责、岗位工作职责一一对应，并根据部门（分公司）职责、岗位工作职责的调整而及时调整完善。
安全生产领导小组办公室负责对落实岗位安全生产职责情况进行监督管理。
5.1.4加强公司危险化学品、设备设施和防汛、消防等管理。
运行部、计量管理部应制定完善危险化学品管理制度和设备设施管理制度，重点设备、重要设施和关键环节应当建立巡检制度，做到经常性巡查、保养和定期检验。
5.1.5加强应急预案管理工作。
按照公司相关要求，建立健全应急预案管理体系，在科学评估事故危险源的基础上，各相关责任部门要制定相应的事故应急预案，并开展经常性的培训和演练。
应急预案应覆盖公司全部重大危险源、重点设备、重要设施、关键环节和其他危险情况。
5.2现场安全管理5.2.1加强生产现场管理。
严格执行各类生产流程和操作规程，不断提高生产现场管理水平，减少和杜绝安全生产事故发生。
5.2.2加强重要供水管线、构筑物、设备和仪器的保护。
管网分公司应建立管网巡检制度，采取必要的管理手段和技术措施，全天候监测供水管网安全运行状况，同时要落实巡查力量，定期开展巡检，出现险情的，应及时排除。
5.2.3加强施工现场管理。
工程分公司应建立健全施工安全管理制度，积极推行施工工地安标化、质标化管理，严格执行施工现场安全技术交底、作业管理和作业人员管理等制度，落实施工现场用电、围护等安全保护措施。
5.2.4加强消防管理。
企管部应制定完善消防管理制度，建立健全义务消防队伍，定期开展消防演练，减少火灾事故发生。
定期对各部门（分公司）配置的消防设备设施，公共场所和出租房屋等重点区域的消防措施落实情况开展督查。
5.2.5规范安全标志设置管理，统一生产管理现场安全标志的设置，并及时更新。
危险化学品储存仓库、高压电气设备等有重大危险因素的生产经营场所和设施设备，应设置醒目的安全警告标志；大口径供水管线应设置明显的安全提示标志。
5.2.6保证安全生产必需的人力和物力投入，加强劳动保护，创造符合规定的作业环境，为工作人员提供符合标准的劳动保护用品。
5.3持证上岗5.3.1公司安全管理岗位持证上岗率达到100%。
公司安全管理机构负责人和安全员应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，取得安全主管部门上岗证后方可任职.5.3.2驾驶员和下列特种作业岗位应取得相应有效操作证件方可上岗。
（1）电工作业（含电工安装维修、变配电运行）；（2）金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；（3）登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、安装维修工）。
5.3.3特种作业人员须持证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，不得超出范围从事其它特种作业。
5.3.4特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时须重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。
5.3.5特种作业人员培训、考核及复证情况必须报企管部登记备案。
5.4安全生产工作例会5.4.1公司安全生产领导小组每季度召开一次防范安全事故、消除事故隐患工作会议。
5.4.2根据工作需要，安全生产领导小组不定期召开由全体成员参加或有关成员、有关部门参加的专题会议，研究部署安全生产专项整治工作或协调、处理其它有关安全生产的重要事项。
5.4.3 公司安全生产会议主要内容：传达、贯彻集团公司安全生产工作会议精神；通报安全生产工作情况；分析、研究安全生产工作中存在的主要问题，提出防范安全事故及消除安全隐患等具体措施；交流安全生产监督管理方面的经验；部署安全生产工作。
5.4.4 公司安全生产会议要做好记录，会议议定的事项要形成会议纪要。
5.4.5各部门（分公司）至少每月由主要负责人组织召开一次防范安全事故会议，督促、检查、分析本部门（分公司）安全生产工作，研究部署安全事故防范措施，及时解决安全生产工作中的重大问题，消除事故隐患，并形成会议纪要。
会议确定的各项防范措施必须严格实施，会议签到、会议记录要存档保管。
5.5 各部门（分公司）应严格按照安全台账管理制度的要求，加强安全台账的设置、记录整理、使用和保管等工作，为真实反映公司安全生产管理工作提供数据与信息。
5.6 各相关部门在公司经营合同、项目招投标等重要文本中，应当设置专用条款明确双方的安全责任；没有专用条款的，应另行订立专用文本明确安全责任。
5.7各部门（分公司）安全生产工作情况由企管部按照《安全目标管理责任书》及相应的《安全目标管理考核办法》进行月度考评和年终考核，并将考核结果与各部门（分公司）和全体岗位的日常奖惩挂钩。
6.安全检查与整改6.1安全检查6.1.1日常安全检查。
由各部门（分公司）自行组织，一般每周不少于一次，检查内容包括有无违章指挥、违章作业现象，劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事；供水设备设施、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通，施工现场人身保护、用电、交通、安全防护措施等是否妥当。
6.1.2专项检查和季节性检查。
由企管部负责牵头，专项检查是对各部门（分公司）内部及生产现场某一特定项目进行检查，每月不少于一次；季节性检查是对因季节变化或天气、气候等不确定因素影响正常生产运行而有可能造成的危害进行检查。
6.1.3临时性检查。
紧急情况下的抢修、大修项目和重点工程的开工、大型节日前的庆典、长期不用设备开车、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该检查由公司企管部会同相关责任部门一起检查。
6.2隐患整改6.2.1 隐患整改要做到“四定”，即：定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。
6.2.2隐患整改要做到“三不推”，即班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
6.2.3隐患整改要防止流于形式，对不按时完成整改任务的，企管部要纳入月度经济责任制考核中。
由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。
7.安全生产信息报送与事故处理7.1安全生产信息报送7.1.1各部门（分公司）每月月底前将安全生产信息和隐患排查治理情况上报公司企管部。
信息报送应遵循准确、真实、及时、完整的原则。
7.1.2安全生产信息应注重统计、分析安全生产形势的变化与倾向的问题、应吸取的经验教训、应把握的事故规律和应实施的预防措施。
7.1.3发生安全生产事故、突发事件必须在第一时间上报公司安全生产领导小组，领导小组收到信息后在1小时内上报集团公司。
7.2事故调查处理7.2.1事故调查必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
7.2.2事故的具体调查处理必须坚持四不放过：事故原因和性质不查清不放过；防范措施不落实不放过；事故责任者和职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过。
