反腐倡廉制度建设年活动实施意见_1
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纪检组监督和党风廉政建设工作意见3篇纪检组监督和党风廉政建设工作意见第1篇一、大力健全监督机制,切实形成“管权、管事、管廉”的工作格局(一)局纪检组明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,突出监督主业,形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系。
(二)局党组其他成员年底前向县纪委书面报告党风廉政建设“一岗双责”情况,并报局纪检组备案,局属各单位主要负责人以及局机关中层干部每年定期向局纪检组述责述廉,局党组将述责述廉情况纳入干部个人年度考核内容,并对局纪检组评议提出的问题,督促及时整改。
(三)完善责任考核、责任追究等制度,加强督促检查,形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。
严格实行“一案双查”,对作风方面的举报案件和存在不正之风的单位和股室,既要追究当事人责任,又要倒查追究主要领导和分管领导的责任。
二、竭力推行阳光政务,切实打造“公开、公平、公正”的政务环境(一)局系统各单位职能职责、业务经办流程、工作人员,必须在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督,打造阳光政务。
(二)对凡未涉密的上级文件要在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公开,让全系统干部职工应知应会,促进业务股室认真研读政策,精准把握政策,严格执行政策;同时使相关法规政策家喻户晓,更好地方便群众办事。
(三)公务员和事业单位人员的考录(聘)、考调(遴选)公告和结果,必须在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督。
(四)定点医院应当在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督。
(五)机关事业单位申请病退的人员,经劳动能力鉴定,符合病退条件的,必须在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督。
(六)灵活就业人员和就业困难对象各类社保补贴标准,必须在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督。
(七)事业单位的岗位设置和职称评聘,应当在人力资源和社会保障局的官方网站上及时公示,接受群众监督。
公安局党风廉政建设实施意见公安局党风廉政建设实施意见××年,全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、中纪委五次全会、省委九届五次全会和省纪委五次全会精神为指导,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“着眼公安特点,坚持执法为民,强化廉政责任,加大预防力度,纯洁公安队伍”的总体要求,深入开展队伍党风廉政建设状况调查研究,找准防腐源头,着力构建反腐倡廉教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、执法权力运行的监控机制,推动反腐倡廉工作深入,为公安机关切实提高“四个能力”,真正担负起三大政治和社会责任提供强有力的政治保障和纪律保障。
一、深化党风廉政建设宣传教育,筑牢反腐倡廉思想防线大力抓好党风廉政建设宣传教育,是拒腐防变的基础性工作。
今年,要以建立健全公安机关惩防体系为目标,着力抓好反腐倡廉经常化、系统化教育,把基础打牢。
(一)努力形成反腐倡廉教育“大宣教”工作格局。
以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立警为公、执法为民为内容,把反腐倡廉教育纳入局党组中心组学习、各级班子学习、公安机关宣传教育和警察学校教学培训内容,贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节,作为全市公安机关政委、教导员、指导员和政工、纪检监察部门的一项重要职责任务,从而形成反腐倡廉教育齐抓共管、人人有责、层层落实的“大宣教”格局。
(二)认真落实反腐倡廉教育“八个一”。
根据省厅党委的要求,局党组把今年定为反腐倡廉宣传教育年,推出反腐倡廉教育“八个一”。
各单位要把落实反腐倡廉“八个一”纳入宣传教育总体规划,成立领导小组和专门机构,明确职责和责任,在措施和效果上有所突破,真正把反腐倡廉教育“八个一”落到实处。
⒈领导班子进行一次反腐倡廉理论专题学习。
中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2005.01.03•【文号】•【施行日期】2005.01.03•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】反腐倡廉建设正文中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部、各大单位党委,各人民团体党组:现将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)印发给你们,请认真贯彻执行。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。
这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。
《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。
各级党委和政府要从政治和全局的高度,深刻认识贯彻《实施纲要》的重要意义,深入学习、广泛宣传、坚决贯彻,把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划,认真组织实施。
要全面把握《实施纲要》的基本精神和主要内容,结合实际制定贯彻落实《实施纲要》的意见和办法。
要认真开展监督检查,建立健全有效的工作机制,切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。
各地区各部门对贯彻执行《实施纲要》的意见和建议,请及时报告中央。
中共中央2005年1月3日建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系(以下简称建立健全惩治和预防腐败体系),深入开展党风廉政建设和反腐败工作,制定本实施纲要。
廉洁建设年实施方案一、背景。
近年来,我国反腐倡廉工作取得了显著成效,但依然面临着一些挑战和问题。
为了进一步加强廉洁建设工作,确保国家政治清明、经济干净、社会公正,特制定本实施方案。
二、总体目标。
本方案旨在全面推进廉洁建设,加强廉政建设,深化反腐倡廉工作,构建廉洁政治、廉洁经济、廉洁社会的长效机制,实现全面从严治党的目标。
三、重点任务。
1. 建立健全廉洁建设工作机制,强化廉洁文化建设,提高廉洁意识和廉洁素养。
2. 加强廉洁风险防控,深化国家监察体制改革,严格监督执纪问责,加大反腐力度。
3. 推动政府廉洁自律,加强公职人员廉政教育和监督管理,严格规范公职人员行为。
4. 加强廉洁建设宣传教育,营造风清气正的社会氛围,倡导诚实守信的社会风尚。
四、具体措施。
1. 建立健全廉洁建设工作机制,加强廉洁文化建设,制定并实施廉洁建设规章制度,加强廉洁建设宣传教育,推动廉洁文化深入人心。
2. 加强监督执纪问责,建立健全廉洁风险防控体系,加大反腐力度,坚决查处腐败行为,严惩不贷。
3. 推动政府廉洁自律,加强公职人员廉政教育和监督管理,建立健全廉洁从政机制,严格规范公职人员行为,严肃处理廉洁纪律和廉洁作风问题。
4. 加强廉洁建设宣传教育,利用各种宣传媒介,广泛开展廉洁建设宣传教育活动,引导社会各界积极参与廉洁建设,共同营造风清气正的社会环境。
五、保障措施。
1. 加强组织领导,明确责任分工,强化督促检查,确保廉洁建设工作有序推进。
2. 加大投入力度,完善相关政策法规,提高廉洁建设工作的法治化水平。
3. 加强宣传引导,营造良好的舆论氛围,形成全社会共同参与廉洁建设的良好局面。
六、预期效果。
通过本实施方案的落实,预计将进一步加强廉洁建设工作,提高全社会廉洁意识和廉洁素养,构建廉洁政治、廉洁经济、廉洁社会的长效机制,实现全面从严治党的目标。
七、结语。
廉洁建设是全党全社会的共同责任,希望全体党员干部和广大群众共同努力,积极参与廉洁建设,共同营造风清气正的社会环境,为实现中国梦不懈奋斗!。
第一篇:党风廉政建设责任制分工实施意见2011年度人事劳动和社会保障局党风廉政建设责任制分工实施意见为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,推动反腐败工作的深入开展,确保全局工作廉洁高效,根据有关文件精神,结合我局实际,经局研究,特制定本实施意见。
一、领导班子的职责1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,认真抓好党风廉政建设。
对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。
结合我局实际,制定党风廉政建设年度实施方案,将党风廉政建设与业务工作同时部署,同步检查,统一考核,确保本局党风廉政建设落实到位。
2、深入开展反腐倡廉及宣传教育。
按照县委、县政府的要求,把反腐倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署,作为一项经常性工作来抓。
认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述,进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。
3、进一步完善落实反腐倡廉各项制度,积极开展治本抓源头工作。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况,依据国家法规及政策制定具体管理办法,并认真组织实施;抓住权力运行中容易产生腐败的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风,有针对性地建立管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。
4、深入推进党内监督工作,加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。
加强对领导干部特别是“一把手”落实廉洁自律各项规定的监督。
认真组织开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查,重点检查民主生活会、“四必谈四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况,强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督,切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。
及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求,损害群众利益的行为。
5、组织开展救灾补损工作,进一步抓好作风建设。
按照县委、县政府的统一部署,协调救灾补损工作,切实解决灾区群众和困难企业的生产生活问题,进一步抓好领导干部和局机关作风建设。
加强和改进党风廉政建设工作的意见和建议一、高度重视,明确思路为切实开展好“廉洁从政警示教育日”和“党风廉政宣传教育月”活动,我局党支部统一认识,及时召开了专题会议,对此项活动进行专题研究部署。
成立了活动领导小组,党组书记、局长任组长,党组副书记任常务副组长,各分管领导任副组长,各科室(局)负责人为成员,对警示教育和宣传教育月各项活动进行了周密部署和精心安排,加强对活动的领导。
要求在抓好各项重点工作的同时,要高度重视此次活动,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,形成求真务实、勤政廉政的浓厚风气,为扎实开展好该项活动提供了良好的组织保障。
二、注重落实,确保成效在整个警示教育和宣传教育月活动中,我局始终紧紧围绕“为民务实清廉,坚决纠正‘四风’”的主题,结合党的群众路线教育实践活动,开展了形式多样、内容丰富的教育活动,达到警示教育的目的。
(一)对外宣传方面我局在对外宣传方面,在我局门户网站上向广大党员群众宣传了中央省市县关于“改进工作作风,密切联系群众”的相关文件精神;在每次去结对联点的社区进行群众工作中,都积极向走访的群众宣传党委、政府关于反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规等,让他们对党的廉政建设予以监督。
通过种种方式,我局切实做好了警示教育和宣传教育月活动的对外宣传工作,确保了群众的知情权和监督权。
(二)对内教育方面1、开展读书活动。
组织全体党员干部进行了为期三天的集中学习,由局班子成员领学了习近平总书记系列重要讲话精神,中央编发的《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》以及刘少奇同志的《论共产党员的修养》等必读书目;全体党员每人也各自利用工作之余,认真进行了自学,做好了读书笔记、撰写了学习心得。
2、党组书记上党课。
由我局党组书记局从时代背景、反对“四风”和密切联系群众的意义等几个方面为全局干部职工上了一堂主题为《认清形势,敢于担当,做密切联系群众的审计干部》的党课,进一步促进全局党员干部自觉规范从政行为,做一名廉洁勤政的人民公仆。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.06.03•【字号】冀人社办[2009]84号•【施行日期】2009.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知(冀人社办[2009]84号)各设区市人事局、劳动和社会保障局,各处室、厅属各单位:现将《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》印发你们,望结合实际,认真抓好贯彻落实。
二零零九年六月三日河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见2009年是推进机构改革、加强作风建设、积极应对金融危机、推动全省经济平稳较快发展的关键一年,做好今年的反腐倡廉和政风行风建设工作意义重大。
为认真贯彻落实中纪委十七届三次、省纪委七届四次全会、省政府第二次廉政工作会议和全省纠风工作电视电话会议精神,进一步营造风清气正、干事创业的良好环境,努力为全省人力资源和社会保障事业发展提供坚强政治保证,现就进一步加强全省人力资源和社会保障系统反腐倡廉和政风行风建设工作提出如下意见。
一、要从全局高度,充分认识加强反腐倡廉和政风行风建设的极端重要性,切实增强工作责任感和紧迫性加强反腐倡廉和政风行风建设,对提高党的执政能力,巩固党的执政地位,密切党和人民群众的血肉联系等都具有极其重要的意义。
按照胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会提出的“加强党性修养、大力树立和弘扬良好作风”的要求来检验,在干部队伍中还存在着宗旨意识不强、作风不实、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等问题;目前,消极腐败现象在一些部门和领域仍然呈现易发多发态势,而且出现了一些案件多发的新领域;在人力资源和社会保障系统,由于机构改革,每名党员干部也在面临着党性原则、政治立场和作风纪律的考验。
党委(党支部)推进党风廉政建设长效机制实施意见目录一、构建常态化的党风廉政教育机制 (2)1、开展“一周一提醒”的廉政教育。
(2)2、开展“一月一主题”的法纪教育。
(3)3、开展“一季一通报”的警示教育。
(3)二、构建系统化的权力运行制衡机制 (3)1、优化权力规范运行的工作流程。
(4)2、完善权力透明运行的工作机制。
(4)3、健全制约监督权力的制度体系。
(5)三、构建立体化的党风廉政监督防范机制 (6)1、完善党风廉政监督体系。
(6)2、开展党风廉政监督检查。
(7)3、加强检查监督结果运用。
(7)四、构建制度化的作风建设推进机制 (8)1、固化作风建设的内容。
(8)2、拓展专项整治的范围。
(9)3、强化评议结果的运用。
(10)五、构建零容忍的惩治腐败工作机制 (10)1、坚持抓早抓小防范未然。
(11)2、以零容忍态度惩治腐败。
(11)3、发挥反腐败协调小组作用。
(12)六、构建网络化的党风廉政责任落实机制 (12)1、推进“两个责任”落实。
(13)2、推进惩防体系建设。
(13)3、加大考核追责力度。
(14)为全面贯彻落实新一届 XX 领导集体反腐倡廉重大战略思想和工作部署,坚持以制度建设为主线,将惩治和预防的要求融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的工作大局,全面构建推进党风廉政建设的长效机制,为我市率先基本实现现代化营造风清气正的社会环境、昂扬向上的创业环境,提出如下意见。
一、构建常态化的党风廉政教育机制中共 XX 市委文件加强党性和道德教育,开展警示教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和是非观、义利观、权力观、事业观,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。
积极探索纪律教育经常化、制度化的途径和方式,形成“一周一提醒、一月一主题、一季一通报” 的常态化教育格局,使党员干部自觉履行党章赋予的各项义务,严格按照党的原则和规矩办事。
中共福建省委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见文章属性•【制定机关】中共福建省委员会•【公布日期】2005.08.17•【字号】闽委发[2005]5号•【施行日期】2005.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共福建省委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见(闽委发[2005]5号)为贯彻落实中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(中发〔2005〕3号,以下简称《实施纲要》),推动我省党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进和保障海峡西岸经济区建设,现结合我省实际,提出如下具体意见。
一、建立健全惩治和预防腐败体系的总体要求(一)充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重要意义建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是以胡锦涛同志为总书记的党中央认真总结党的执政规律和反腐倡廉工作规律,科学判断反腐倡廉面临的新形势,从完成经济社会发展的重大任务和加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的全局出发,为做好社会主义市场经济条件下反腐倡廉工作作出的重大战略决策,是我们党对执政规律和反腐倡廉规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措,对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,具有极其重要的意义。
《实施纲要》明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求,是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。
各级党组织和广大党员干部一定要认真学习、深刻领会,把思想和行动统一到《实施纲要》精神上来,增强贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。
(二)明确建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本原则1、指导思想。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设和发展这个党执政兴国的第一要务,树立和落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,坚持党反腐倡廉的基本经验,坚持为民、务实、清廉,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,不断提高党的领导水平和拒腐防变能力,促进和保障海峡西岸经济区建设。
反腐倡廉制度建设年活动实施意见
为深入贯彻落实十八大精神,大力推进反腐倡廉制度建设,充分发挥制度建设在惩治和预防腐败工作中的重要作用,按照市纪委十届三次全会精神和省、市纪委工作部署,经研究决定在全系统开展反腐倡廉制度建设年活动,现就开展活动提出如下意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以改革创新为动力,以制约和监督权力规范运行为核心,以建立健全惩治和预防体系为重点,以提高制度执行力为根本,以开展制度建设年活动为抓手,全面推进反腐倡廉制度建设,为推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证。
二、工作目标
增强制度意识。
各单位抓制度建设的自觉性进一步提高,党员干部特别是各级领导干部贯彻执行制度的自觉性和意识进一步增强,重视制度、敬畏制度、维护制度的氛围和环境进一步形成。
构建制度建设格局。
反腐倡廉制度建设领导体制和工作
机制进一步完善,主要领导亲自抓、班子成员分工抓、纪检监察组织协调、部门各负其责,制度建设与业务工作同计划、同落实、同考核的格局进一步形成。
完善制度体系。
以制约和监督权力为核心,反腐倡廉制度体系得到进一步完善,腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的制度建设取得突破性进展,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
提高制度执行力。
强化宣传教育、监督检查、责任追究,使反腐倡廉制度建设内化于心、外化于行,转化为各级组织和党员干部自觉学习制度、遵守制度、执行制度的实际行动。
促进各项工作。
通过反腐倡廉制度建设年活动,推进中央、省、市的各项反腐倡廉政策得到进一步落实,促进各单位各部门的工作取得明显成效。
三、组织领导
反腐倡廉制度建设年活动按照分级负责、条块结合、上下联动、整体推进的原则,在各级党组织统一领导下,由纪检监察部门负责组织实施、监督检查、考核验收。
纪委监察室负责指导全系统反腐倡廉制度建设年活动,成立活动领导小组,重点督导各单位各部门反腐倡廉制度建设年活动。
四、工作内容及步骤
反腐倡廉制度建设年集中活动时间是XX年4月至XX年
11月,按以下四个阶段进行:
宣传发动
各单位要结合实际,采取灵活多样的形式进行动员部署,制定反腐倡廉制度建设年活动实施办法。
各单位于4月30日前将实施办法报局纪委。
制度建设评估
1.查找制度建设漏洞。
各单位要通过多种形式、多种渠道,广泛征求机关内部、人大代表、政协委员、服务对象和人民群众等对本单位本系统的意见和建议,分析研究近五年来本单位、本系统发生的职务违法违纪案件,查找腐败现象和不正之风易发多发的部位和环节,深刻剖析原因,查找制度建设漏洞和缺陷。
2.制定制度建设规划。
各单位要在广泛征求意见、剖析典型案例的基础上,对本单位反腐倡廉制度建设进行研究评估,提出需要重点解决的问题和建立完善的制度。
明确具体目标、责任单位和完成时限。
各单位于6月5日前将制度建设评估报告报局纪委。
3.对制度建设评估报告进行评议。
各单位要将重点部门的制度建设评估报告在一定范围内进行评议。
对群众意见较为集中的部门,必须限期整改。
健全完善制度
1.落实制度建设规划。
各单位按照制度建设评估报告
提出的制度建设项目规划逐条逐项责任分解到人,明确完成时限,认真抓好落实。
2.完成法规清理。
对现有规范、制约、监督权力运行的制度进行全面清理审查,该废除的要及时予以废除,该修订的要及时修订,该完善的要及时制定配套措施。
3.检查制度建设落实情况。
局纪委对重点部门反腐倡廉制度建设落实情况进行督导检查。
检查考核
1.单位自查。
各单位要对开展反腐倡廉制度建设年活动进行全面自查和总结,重点自查和总结制度建设年活动目标任务落实情况,特别是制度建设领导体制和工作机制是否建立、制度建设规划项目完成情况及对本单位反腐倡廉制度建设的总体评估。
各单位于11月20日前将反腐倡廉制度建设年活动总结书面报局纪委。
2.检查考核。
各单位开展反腐倡廉制度建设年活动的情况纳入XX年度反腐倡廉建设考核制度建设内容。
五、工作要求
加强领导,落实责任。
制度建设是反腐倡廉建设的核心任务和根本保障。
各单位各部门要把反腐倡廉制度建设年活动作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,作为加强反腐倡廉建设的重要手段,列入重要议事日程,主要领导同志亲自抓,负总责。
要制定具体实施办法,明确工作
责任,严格工作要求,确保活动顺利开展。
坚持把问题理清、漏洞找准、制度建好,努力取得实实在在的效果。
纪检监察部门要在党委的统一领导下,充分发挥组织协调作用,协助抓好反腐倡廉制度建设年活动。
突出重点,注重创新。
各单位要结合实际,突出重点,深化改革,着力创新,全面推进反腐倡廉制度建设。
要以规范、制约、监督权力运行为核心,以领导干部为重点,围绕落实党风廉政建设责任制,围绕推进转变干部作风、治理奢侈浪费,围绕防治发生在群众身边的腐败现象和不正之风,围绕推进深化腐败现象易发多发重点领域和关键环节的改革,围绕反腐倡廉工作服务郑州都市区建设,围绕提高纪检监察工作科学化、规范化水平进行反腐倡廉制度创新,切实把权力关进制度笼子里,防范权力滥用。
严格督查,注重实效。
各单位要把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展作为检验制度建设年活动成效的重要标准,切忌搞形式、走过场。
要注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策、创建新制度、形成新机制。
要切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性,既要注重基本制度,又要注重配套制度;既要注重惩戒性制度,又要注重激励性制度;既要注重实体性制度,又要注重程序性制度;既要注重制度的制定,又要注重制度的落实。