试用期公司解除劳动合同协议

试用期解除劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，甲方决定在试用期内解除与乙方的劳动合同。

经双方友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同的缘由1. 乙方在试用期间，未能充分展示其专业技能和工作能力，不符合甲方规定的岗位要求。

2. 因乙方身体原因无法继续胜任工作。

3. 乙方存在违反公司规章制度的行为，情节严重。

4. 其他原因：____________________________________________________________________。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成交接工作，包括但不限于工作内容、公司财产、文件资料等。

3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及相应经济补偿。

三、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

3. 乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

4. 双方共同确认，解除劳动合同后，双方不再互相追究对方在试用期间的法律责任。

四、违约责任及争议解决方式1. 若乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若双方在解除劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：____年____月____日注：此协议书仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

试用期解除劳动合同协议书3篇篇1试用期解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于：1. 甲方与乙方于（日期）签订了《劳动合同》，约定乙方为甲方公司的员工，担任职务为（职务），试用期为（试用期时间）。

2. 综合考虑乙方在试用期内的工作表现及公司需求，经过双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方在试用期内未能胜任工作，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

2. 双方自愿按照《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，达成本协议。

3. 乙方在接到本协议书后应当立即停止工作，清空工作物品，交接工作，并按照甲方的要求办理离职手续。

4. 甲乙双方友好解除劳动合同，并对双方权利义务作出如下约定：二、解除事由乙方在试用期内无法胜任工作，表现不符合公司岗位要求，影响了公司的正常运转，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

三、解除劳动合同协议的约定1. 乙方应于接到本协议书之日起（3/7/15）工作日内向公司交接工作并办理离职手续。

2. 甲方应当支付乙方的工资、补偿金等尚未结算的报酬，并按照法律规定的时间和方式支付。

3. 乙方在接到本协议书之日起，不得侵犯甲方的商业秘密及其他相关权益。

4. 双方保留追究责任的权利，一旦有违反协议或法律法规的情况发生，将依法处理。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，自劳动合同解除之日起，甲乙双方不再存在劳动关系。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议一式两份，甲乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。

篇2试用期解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方因某种原因解除试用期劳动合同事宜，达成如下协议：一、甲、乙双方在试用期合同中约定了双方的权利和义务，在试用期内，乙方必须遵守实际工作要求，按时按质完成工作任务，并认真履行员工的职责和义务。

试用期公司解除劳动合同协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：甲方：(公司全称)乙方：(员工全称)鉴于乙方在甲方公司担任的职位处于试用期，现因特定原因需提前终止劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、平等、互利的原则，友好协商解除劳动合同及相关事宜，以确保双方权益得到妥善安排和合法保障。

二、解除劳动合同1. 双方同意，自本协议生效之日起，解除乙方与甲方签订的劳动合同。

乙方在甲方公司的试用期结束，不再继续履行工作职责。

2. 双方确认，乙方的工作交接已全部完成，不存在任何未了事项。

三、双方权责1. 甲方同意在试用期内解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿金额按照甲方公司相关规章制度及国家法律法规执行。

2. 乙方应确保在离职前履行完毕所有工作职责，并归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

3. 乙方同意在离职后不向甲方提出任何未经双方协商确定的额外要求。

4. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及双方的商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。

2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，如未归还甲方财物或泄露商业秘密等，甲方有权追究乙方法律责任。

五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议条款的修改、补充，必须经双方协商一致并书面确认。

4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

若与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，在试用期内发现存在无法适应公司环境及业务要求的问题，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在试用期解除劳动合同时的相关事宜，以达成友好解决的方式，保护双方的合法权益。

试用期解除劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就试用期解除劳动合同事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成以下协议：一、协议背景鉴于乙方在试用期内的工作表现及双方实际情况，经双方友好协商，同意提前终止劳动合同。

双方均尊重彼此的选择，并本着公平、公正的原则，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。

2. 乙方应在本协议生效后______日内完成工作交接，包括但不限于工作内容、资料、设备等的移交。

3. 乙方在解除劳动合同前，应完成的工作任务、业务进展等应如实向甲方汇报，并保证不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为，应维护甲方的声誉和利益。

三、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付试用期工资至本协议生效之日。

2. 甲方根据乙方的实际工作天数及表现，给予乙方一次性经济补偿______元。

3. 甲方为乙方提供离职证明，并协助办理社会保险等相关手续。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于工作交接、保密义务等，应承担相应的法律责任。

2. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理社会保险等相关手续，应承担相应的违约责任。

五、争议解决方式本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

试用期解除劳动合同样本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方在试用期内提出解除劳动合同。

经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和依据根据乙方在试用期间的工作表现及实际情况，甲方经过慎重考虑，认为乙方不符合公司岗位需求或存在其他需要解除劳动合同的合理原因。

解除依据为双方签订的劳动合同及相关法律法规。

二、解除劳动合同的时间和补偿双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同关系。

甲方将按照国家的法律法规及公司规定，向乙方支付相应的经济补偿金（具体金额根据乙方的工作年限、岗位等实际情况确定）。

经济补偿金的支付方式和时间按照公司规定执行。

三、双方权利和义务的终止劳动合同解除后，乙方应立即停止使用甲方的知识产权、商业秘密、业务资料等，并归还甲方所有的财物。

乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不从事与甲方业务相竞争的活动。

甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、保密义务和竞业限制乙方确认在甲方任职期间接触到的所有商业秘密及其他知识产权均属于甲方的重要资产。

无论本合同因何种原因终止，乙方均不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方及其关联公司的声誉和利益。

乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任和赔偿如双方因解除劳动合同产生的纠纷，应按照相关法律法规和双方签订的劳动合同处理。

如因乙方违反劳动合同或相关法律法规导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2024年试用期解除劳动合同协议书范本【协议书】甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXX地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX住址：XXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除原因1. 乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方公司，自该日起，乙方与甲方签订了劳动合同，试用期为XXX个月。

2. 经双方协商，甲方与乙方对乙方在试用期间的工作表现和适应情况存在较大的分歧，并认为乙方不适合继续在甲方公司工作。

3. 乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同，双方协商一致解除试用期内乙方在甲方公司的工作合同。

二、解除条款1. 甲方同意解除乙方在甲方公司的劳动合同，乙方同意接受甲方解除劳动合同的决定。

2. 解除生效日期为本协议书签订之日起，双方共同确认并签字盖章后生效。

3. 甲方同意将乙方的工作记录、社保等相关材料交还给乙方，乙方同意归还甲方的工作证件等相关材料。

4. 乙方解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何工作、福利和保险待遇。

三、解除后的其他约定1. 双方确认解除劳动合同后，本协议成为解除劳动合同的法律文件。

2. 甲乙双方均在签署本协议后予以自愿、充分的理解和认可，双方均应遵守本协议，并为其履行义务。

3. 如双方对本协议的履行有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议调解委员会或有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿解除劳动合同的约定受到法律保护。

5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：【附：双方身份证件复印件】2024年试用期解除劳动合同协议书范本（二）试用期解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，约定乙方在甲方公司进行为期____（试用期长度）的试用期工作。

试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在乙方试用期期间，因乙方未能达到甲方的工作要求或发现乙方存在不符合岗位条件的情况，甲方需提前解除劳动合同。

双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致意见。

二、协议内容1. 解除劳动合同时间：甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

2. 工资结算：甲方应按照法律规定，支付乙方已工作期间的工资，并结算至本协议签署之日。

乙方同意放弃其他工资及福利待遇的诉求。

3. 保密义务：乙方同意在离职后一定期限内（一般为两年），对甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。

4. 竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内（一般为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或担任相关职务。

5. 赔偿与补偿：双方同意，因乙方未能达到甲方的工作要求或存在不符合岗位条件的情况而解除劳动合同，乙方不向甲方要求任何经济补偿。

若因甲方违反劳动法等相关法律规定解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。

6. 交接事宜：乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

7. 法律遵守：甲乙双方应共同遵守国家法律法规及政策，履行各自义务。

本协议的各项内容均应符合法律法规的规定。

如因违反法律法规导致本协议无效或产生其他法律后果，由违约方承担法律责任。

试用期解除劳动合同模板7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方在试用期内未能符合甲方的工作要求，双方经过友好协商，同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，试用期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

在试用期间，甲方发现乙方存在以下情形：[列举具体情形，如工作能力不符合要求、工作态度不端正等]。

基于以上原因，甲方认为乙方未能通过试用期考核，双方经过协商，决定提前终止劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

劳动合同解除后，乙方应停止在甲方的工作，并按照甲方的规定办理离职手续。

三、双方权利义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方的工资及福利待遇至劳动合同解除之日。

2. 乙方应当在劳动合同解除前，完成甲方安排的工作任务交接，并妥善保管甲方的财产。

3. 乙方在离职后，应严格遵守与甲方签订的保密协议及竞业限制协议。

4. 乙方有权按照国家法律法规规定享有相应的劳动权益和经济补偿。

四、违约责任及赔偿1. 双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方违反保密协议或竞业限制协议给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决如甲乙双方因本协议产生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方在试用期内决定解除与乙方的劳动合同。

试用期解除劳动合同协议书3篇篇1本协议在以下双方之间签订：_____________(以下简称“雇主”)和_____________(以下简称“雇员”)。

鉴于雇员目前处于试用期，双方经协商一致，就解除劳动(雇佣)合同达成如下协议：一、协议背景考虑到雇员在试用期内的工作表现、个人原因以及其他相关因素，双方经过友好协商，同意提前终止劳动(雇佣)合同。

二、解除劳动合同的条款和条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动(雇佣)合同。

2. 雇员的最后工作日为本协议签署之日。

3. 雇员应尽快完成以下工作交接事项：_______________（在此列举交接事项）。

4. 雇主将按照相关法律法规和公司内部规定，支付雇员在试用期内的工资和相关福利待遇。

5. 双方共同确认，解除劳动合同后，雇员不得再以任何理由向雇主提出索赔。

三、保密和竞业禁止条款1. 雇员应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

2. 雇员在离职后一定期限内（例如：一至两年），不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作或加入与公司有竞争关系的公司。

四、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失。

2. 雇员违反保密和竞业禁止条款的，应按照公司规定支付违约金。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、签署雇主：___________________（盖章）日期：___________________雇员：___________________（签字）日期：___________________篇2本协议在_________(员工姓名)与_______公司之间签订，以下称为“双方”。

试用期公司解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_______年____月___日签订了关于乙方在甲方担任________岗位的劳动合同，现因甲方需要解除该劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的明确双方在试用期解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益，实现平稳过渡。

二、解除原因（在此填写具体的解除原因，如员工表现不佳、岗位调整等）三、解除劳动合同时间该劳动合同自____年___月___日起解除，乙方应在合同解除之日起___日内办理完毕离职手续。

四、双方权益保障1. 甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付试用期工资、奖金、津贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当完成交接工作，确保公司资产安全，包括但不限于财物、资料、设备等。

3. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金（如有）。

4. 双方就保密和竞业限制事项进行约定，乙方在离职后应当遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行相关义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定（在此填写其他需要约定的内容，如违约金数额、保密条款等）八、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议内容应当符合法律法规的规定，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人（授权代表）：_________________________（签字）日期：_______年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年____月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_____年___月___日签订了关于乙方在甲方担任________职位的劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意在试用期内解除该劳动合同。

试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇篇1试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲、乙双方在________日签订了劳动合同（以下简称“合同”），根据合同约定乙方应在甲方公司试用期内工作，经双方协商一致，公司决定解除乙方工作合同，特订立本协议书，详情如下：一、解除劳动合同的原因1.乙方________（具体原因），根据合同约定试用期内任何一方可以解除合同，甲方公司向乙方提出本协议解除劳动合同。

二、解除时间和补偿自解除合同之日起，乙方不再享有甲方公司员工的任何权利和福利待遇。

同时，甲方将在解除合同之日起的三天内支付乙方工资，并结清其在甲方公司的工作。

三、解除协议生效本协议自双方签署之日起生效，至此乙方与甲方公司之间的一切劳动关系和法律关系均告终止。

四、附则1.本协议的任何争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有关部门提起诉讼解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________签署日期：________本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：__________________（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（员工姓名）：__________________（签字）篇2试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：（法定代表人）：___________乙方：（劳动者）：___________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方公司的试用期劳动合同解除事宜达成如下协议：一、试用期解除原因在乙方入职甲方公司担任_______职务的期间，经双方协商一致并经过甲方公司考虑，由于_____________原因，甲方决定解除与乙方签订的《劳动合同》，将乙方的试用期劳动合同终止。

二、协商解除程序乙方对于甲方提出的解除试用期劳动合同的决定无异议，双方达成一致意见，就解除相关事宜进行协商并签署了本协议。

试用期解除劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同，现因特定原因，甲方需在试用期解除劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的甲乙双方经友好协商，就试用期解除劳动合同事宜达成一致。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的原因（请根据实际情况选择并填写）1. 乙方在试用期内表现不佳，未能达到甲方规定的岗位工作要求；2. 乙方存在违反甲方规章制度的行为；3. 乙方在试用期内被发现存在虚假陈述或隐瞒事实的情况；4. 其他原因：_________________________。

三、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间：_______年_____月_____日。

2. 双方同意，本协议自签署之日起，即表示双方解除劳动合同关系。

四、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及公司的相关规定，支付乙方试用期的工资及相关待遇。

2. 乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤，维护甲方的声誉。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资及相关待遇，乙方有权要求甲方支付应得的待遇并追究甲方的法律责任。

2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方违反保密义务或违反其他约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

试用期公司解除劳动合同协议范本6篇篇1试用期公司解除劳动合同协议鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订的劳动合同约定，在试用期内，双方有权根据合同约定和相关法律规定提前终止劳动合同。

鉴于乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方决定解除与乙方的劳动合同，经双方协商一致，达成如下解除协议：一、解除原因乙方在公司试用期内未能达到公司要求的工作表现，并经公司多次提出改进意见及培训，但乙方仍未能改进，且不适应公司的工作环境。

二、解除时间根据公司规定及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

本协议自双方签字盖章生效日起解除。

三、协商一致1. 乙方知晓并同意公司解除与其的劳动合同，并不再要求公司继续雇用或支付任何赔偿。

2. 公司将于解除劳动合同后的7个工作日内，向乙方支付其未领取的工资及补偿。

3. 双方同意以友好的方式结束劳动关系，互不相互追究任何法律责任。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效。

2. 本协议适用中华人民共和国法律。

3. 乙方未经公司同意，不得将公司的机密信息和商业秘密外泄，否则需承担法律责任。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：日期：年月日以上为甲方与乙方解除劳动合同协议，双方达成协议并签字盖章。

双方应严格按照协议约定履行义务，并保持友好合作关系。

如果对协议内容有异议，双方可在签字前进行修订和调整。

祝双方在未来的工作和生活中顺利发展。

篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因（简要叙述原因，如：乙方在试用期内工作表现不佳），现决定解除与乙方的劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就本协议的具体内容达成如下协议：一、协商解除劳动合同1. 甲、乙双方同意自本协议签署之日起（或其他约定时间）解除乙方在甲方的劳动合同。

2. 甲方应依法向乙方支付剩余工资、加班费（如有）、年终奖金（如有）等尚未支付的合法报酬。

试用期公司解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任________职位，现因试用期解除劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在试用期内因____________原因，解除双方所签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方解除劳动合同的程序和事项。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同即行解除。

乙方应立即停止履行原劳动合同约定的职责和工作任务。

三、双方权利与义务1. 甲方应当支付乙方已工作期间的工资及相应福利待遇。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

3. 乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。

4. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露或向他人透露任何涉及公司机密的信息。

四、解除劳动合同的原因及责任承担1. 试用期解除劳动合同的原因：____________。

2. 双方确认，解除劳动合同后，双方均无需承担违约责任。

如有涉及赔偿责任的问题，应根据实际情况依法处理。

五、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作时间，按照国家法律法规和公司内部规定支付经济补偿金。

2. 补偿金的支付方式和时间：_____________________。

六、劳动争议处理双方因解除劳动合同产生的劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律法规。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、保密协议双方同意在本协议签订及履行过程中，对涉及双方的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

试用期公司解除劳动合同协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同约定，乙方作为甲方公司的员工在试用期内服务。

现因乙方未能胜任工作或其他原因，根据双方协商一致，双方自愿达成如下协议：一、试用期解除劳动合同时间1、乙方入职日期为（具体日期）；2、试用期为（具体天数或月数），试用期结束时间为（具体日期）；3、本协议自乙方签字生效。

二、解除原因1、乙方在试用期内表现不佳，未能胜任工作职责；2、乙方在试用期内违反公司相关规定；3、由于公司业务需要或其他原因，不继续聘用乙方。

三、解除过程及补偿1、在试用期结束前，双方应提前（具体天数或月数）书面通知对方解除合同，并履行通知期内的工作职责；2、乙方在试用期结束时应领取所有应得工资和福利待遇；3、乙方在试用期结束后应及时退还公司所有物品。

四、其他约定1、本协议为双方自愿达成，双方均无异议；2、解除合同后，乙方应立即离开甲方公司，不影响正常工作秩序；3、任何一方有权向有关部门申请处理解除劳动合同事宜。

甲方：（公司名称）签字：（公司签字）日期：年月日乙方：（员工姓名）签字：（员工签字）日期：年月日以上为试用期公司解除劳动合同协议范本，双方经过协商一致，解除劳动合同。

希望双方能够遵守协议内容，妥善处理解除事宜，不影响双方关系。

祝双方未来发展顺利！篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方（单位）：______ 公司乙方（职工）：______ 先生/女士鉴于甲乙双方在______ 年______ 月______ 日签订的《劳动合同》约定乙方担任______ 职务，现因______而暂无法确认乙方可胜任该职务，经与乙方协商一致，特约定如下：一、协商解除劳动合同鉴于甲乙双方在______ 年______ 月______ 日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），乙方担任______ 职务，现因______原因，经与乙方协商一致，解除原合同。

员工试用期解除劳动合同协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工试用期解除劳动合同协议范本协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就解除乙方在甲方单位试用期工作达到规定条件的有关事宜达成一致意见，经友好协商决定解除劳动合同，特此协议如下：一、乙方应在协议签订之日前向甲方单位提出书面辞职申请，甲方单位同意乙方辞职。

二、甲乙双方同意该劳动合同将于协议书签订之日生效，即乙方自协议签订之日起不再享有甲方单位提供的各项福利待遇。

三、协议签订后，双方应妥善处理各项离职手续，并归还甲方单位所有的办公用品、资料及设备，并对工作现场进行交接。

四、乙方应自协议签订之日起至试用期满前，继续履行其在岗位上的职责，并确保工作安全。

五、协议签订后，乙方可根据个人需要提前离职或延长试用期，但需提前15天书面告知甲方单位。

六、协议签订之日起，乙方不得在解聘1年内与甲方单位进行任何形式的雇佣关系。

七、本协议自签订之日起生效，至乙方正式离职后终止。

甲方单位（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

以上为员工试用期解除劳动合同协议范本，由双方在友好协商的基础上签署。

希望双方能够按照协议书所约定的条款和条件进行履行，达成合作共赢的目标。

篇2员工试用期解除劳动合同协议范本协议解除劳动合同雇主：_______________（以下简称“甲方”）员工：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方就乙方在甲方工作期间所发生的问题，经协商并一致同意解除劳动合同，特签订本协议，并在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议：一、合同解除的原因1. 乙方在试用期间未能符合甲方对其工作能力和绩效方面的要求；2. 乙方在工作中出现严重违反公司规定或职业操守问题；3. 其他原因：___________________。

二、解除劳动合同的必要性甲方在对乙方的工作绩效进行考核后认为乙方未能达到期望的水平，故决定解除乙方的劳动合同并终止雇佣关系。

试用期解除劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因试用期内双方协商一致，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意在试用期内解除双方所签订的劳动合同，双方本着公平、公正、友好的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间：____年___月___日。

2. 解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。

三、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及企业规定，支付乙方试用期工资至解除劳动合同之日。

2. 甲方应当按照相关法律规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

3. 乙方应当在解除劳动合同前完成工作交接及与甲方结清相关款项。

4. 乙方在离职后应当遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、保密条款乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或用于其他用途。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任双方应严格遵守本协议约定，如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）八、附则1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议内容手写和打印具有同等法律效力。

甲乙双方均已认真阅读并理解本协议内容，自愿遵守协议约定。

如有未尽事宜，按照国家法律法规及企业相关规定执行。

试用期解除劳动合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于，乙方自（日期）起加入甲方公司担任（岗位），签订了《劳动合同》，规定试用期为（时间），期满后行使转正的权利。

经过试用期的考察和评估，甲方认为乙方在工作岗位上表现不符合公司的要求，故双方协商解除劳动合同，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自解除劳动合同之日起，不再存在劳动关系。

2. 乙方应按照申请离职的规定，如交接工作、结清工资、退还公司物品等。

3. 甲方应当在解除劳动合同后的（xxx）日内办理离职手续，并结清乙方工资。

二、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和技术秘密，在离职之后不能向他人泄露公司的商业信息。

如有违反，依据公司规定追究法律责任。

三、遗留问题乙方离职后，如果因工作过程中的问题导致公司产生损失，乙方需承担相应的责任。

如因乙方行为导致第三方对公司提出诉讼或索赔，乙方需协助公司解决问题，承担部分责任。

四、本协议的解释本协议如有疑义，双方协商解决。

本协议未涉及的问题，参照相关法律法规并结合公司规定处理。

五、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为甲乙双方对解除劳动合同的协议约定，自本协议签订之日起生效。

愿双方遵守约定，友好解决问题。

感谢乙方在公司工作期间的付出，祝乙方工作顺利，生活愉快。

甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（劳动者姓名）签名日期：篇2试用期解除劳动合同协议书范本甲方（公司）：____________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方就乙方试用期工作情况进行评估，经双方友好协商一致，决定解除乙方试用期劳动合同。

试用期公司解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定在试用期内解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的本协议书旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权益和义务，确保双方顺利解除劳动合同，避免因此产生的纠纷。

二、解除劳动合同原因（在此填写具体解除劳动合同的原因，如员工表现不佳、岗位不匹配等）三、解除劳动合同时间双方一致同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。

四、双方声明和保证（一）甲方声明和保证：1. 甲方已明确告知乙方解除劳动合同的原因，并已经过慎重考虑；2. 甲方已按照法律、法规及公司内部规定履行了相关程序；3. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等费用。

（二）乙方声明和保证：1. 乙方确认已了解并接受甲方解除劳动合同的原因；2. 乙方将按照甲方的要求办理离职手续；3. 乙方承诺在离职后，遵守甲方的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

五、离职补偿与待遇结算（在此详细列出离职补偿及待遇结算方案，如工资结算、奖金发放、社保缴纳等）六、知识产权及保密协议（在此明确双方在知识产权及保密方面的约定，乙方承诺在离职后不得侵犯甲方知识产权，遵守保密义务等）七、违约责任（在此明确双方违约情形及违约责任，如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任）八、争议解决方式如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项（在此可以补充其他未尽事宜，如交接事项、离职证明等）十、附则（一）本协议书自双方签字盖章之日起生效；（二）本协议书一式两份，甲乙双方各执一份；（三）本协议书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如有冲突，以国家法律法规及相关政策为准。