公司解除劳动合同证明

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。

为明确双方权益，特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。

单位解除劳动合同证明范本4篇篇1单位解除劳动合同证明尊敬的有关部门：根据双方协商一致，在正式员工XXX（身份证号码：XXXXXXXX）与我单位解除劳动合同的情况下，我单位特此出具解除劳动合同的证明，以便XXX办理相关手续。

一、XXX入职我单位时间为XXXX年XX月XX日，担任XX职务，XXX的个人工作表现一直受到公司的认可，并为公司做出了一定的贡献。

二、鉴于XXX提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致同意解除劳动合同，并于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。

具体解除劳动合同的原因为XXXX（根据实际情况填写）。

三、自解除劳动合同时起，公司与XXX的劳动关系已经正式终止，公司对XXX在本次工作期间所发生的工资、奖金、福利等各类权益已全部结清，并无其他未履行事项。

四、特此证明，以资XXX办理相关手续。

在此也感谢XXX在公司的辛勤付出和贡献，并对其未来工作与生活表示最诚挚的祝福。

特此证明。

单位名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日注意事项：1. 此证明为XXX办理相关手续所需，具备法律效力，请勿私自更改内容。

2. 如有任何问题，可随时联系我单位人事部门进行核实。

3. 妥善保管好此证明，以免遗失造成不必要的不便。

以上即为单位解除劳动合同证明样本，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！篇2单位解除劳动合同证明尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，你与本单位签订的劳动合同已经被我单位解除，现特发此证明，以正式通知你我单位的决定。

一、解除劳动合同的原因：经过慎重考虑，我单位决定解除与你签订的劳动合同，原因如下：1. 你擅自请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转；2. 你多次违反公司规章制度，严重损害了公司形象；3. 你对工作时常拖延，严重影响了工作效率；4. 你在工作中态度消极，不够认真负责。

二、解除劳动合同的程序：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我单位已经按照程序进行解除劳动合同的程序，经过充分沟通和协商后做出此决定，并希望你能够理解。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1解除劳动合同的证明尊敬的某某公司：根据《劳动法》的规定，我公司与您公司签订的员工劳动合同因故需要解除。

特此函告。

一、劳动合同解除理由经过双方协商一致，我公司决定解除与你公司签订的员工劳动合同，主要原因如下：1. 个人原因：员工本人因个人原因无法继续履行劳动合同中的工作内容；2. 公司原因：我公司业务调整，岗位合并，需要进行人员优化；3. 其他原因：经双方协商，确定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体流程1. 解除通知：我公司已经向您公司发出书面解除通知，解除通知生效后视为解除劳动合同；2. 工资支付：我公司将按照劳动合同约定，在解除日期前支付员工全部工资和福利；3. 离职手续：员工在解除劳动合同后，应尽快完成公司提出的相关离职手续，并归还公司所有财物。

三、关于协商解除劳动合同的协议在解除劳动合同过程中，双方已经进行了充分的协商，达成以下协议：1. 解除日期：双方同意解除劳动合同的生效日期为解除通知发出之日；2. 工资支付：我公司将于解除生效日前支付员工所有工资和福利；3. 离职手续：员工应按公司要求完成离职手续，离开公司后应归还公司所有财物；4. 保密协议：员工应严格遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。

四、劳动合同解除后的权利义务1. 保密义务：员工应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和机密信息；2. 追索权利：对于员工在解除合同后不履行的义务或违反的约定，我公司有权追索损失；3. 双方权利：双方在解除合同后享有各自的权利，但应遵守法律法规和劳动纪律。

五、法律责任任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、生效本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签字日期：________________特此证明。

（以上内容属实）以上是我公司与贵公司签订的劳动合同解除证明，特此发文示知。

解除劳动合同证明8篇篇1鉴于本公司与雇员XXX（身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同，经双方协商一致，特此制定本证明书。

一、解除劳动合同的基本情况1. 雇员姓名：XXX2. 性别：X3. 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 入职时间：XXXX年XX月XX日5. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日6. 合同解除时间：XXXX年XX月XX日7. 合同解除原因：[具体填写解除合同的原因，如双方协商一致、员工主动离职、公司解雇等]二、解除劳动合同的条款内容1. 双方一致同意解除原签订的劳动合同。

2. 雇员的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3. 公司将按照相关法律法规和公司内部规定，支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补偿金等（如有）。

4. 雇员确认在离职时已将公司所有财物归还，包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。

5. 雇员确认在离职后遵守公司的保密义务，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

6. 雇员同意在离职后遵守公司关于竞业限制的相关规定（如有）。

7. 其他相关条款：[添加其他需要明确的条款内容]。

三、声明与保证1. 公司声明已依法履行了所有应当支付的费用和待遇。

2. 雇员声明不存在任何形式的纠纷、争议及法律责任。

3. 双方共同保证本证明书的真实性和合法性。

四、法律适用及争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本证明书产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他本证明书一式两份，公司和雇员各执一份。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

--------------------------------------------公司（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日---------------------------------------------雇员（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址地址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正的原则，通过友好协商，达成解除劳动合同的共识，旨在明确双方权益和义务，并为此正式办理解除劳动合同的证明手续。

单位解除劳动合同证明单位解除劳动合同证明（精选14篇）劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。

以下是小编为大家准备的单位解除劳动合同证明，欢迎阅读和参考！单位解除劳动合同证明篇1兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）______年______月______日单位解除劳动合同证明篇2_______先生/女士，于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________先生/女士________劳动合同。

单位盖章____年____月____日单位解除劳动合同证明篇3兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。

劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因XX，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

（用人单位盖章）年月日单位解除劳动合同证明篇4兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日单位解除劳动合同证明篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

解除劳动合同的证明范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司：您好！我们在xxx公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，根据合同约定，合同期限为xx年，即自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。

鉴于某种原因，我方决定解除与贵公司的劳动关系。

现特向贵公司提出解除合同的请示，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

特此证明，我方xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx 日解除，合同约定的解除方式为xxx（如终止、解除等），双方经过协商一致达成解除合同的共识，解除合同的决定系经过xx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同不影响我方与对方的良好合作关系，我方将继续与贵公司保持合作关系，并继续提供优质的服务。

特此声明。

xxx公司xx年xx月xx日此致xxx公司解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司领导：你好！由于工作原因，我方xxx公司与xxx公司签订的劳动合同需要解除。

根据合同的相关条款，我方xxx公司决定提出解除劳动合同的申请，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除，解除方式为xxx，双方经过协商一致达成解除合同的共识。

合同的解除系经xxx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同后，xxx公司将继续与贵公司保持合作关系，并继续为贵公司提供优质的服务。

特此证明。

xxx公司xx年xx月xx日篇2解除劳动合同的证明尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，我方决定解除我与贵公司之间的劳动合同。

今特此证明。

一、劳动合同双方信息甲方（雇员）：XXX乙方（雇主）：XXX公司二、劳动合同解除日期本次劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。

三、解除原因1. 双方协商一致，根据实际情况，决定解除劳动合同。

2. 其他特殊原因（可根据实际情况添加）。

四、待遇安排1. 已解除劳动合同的具体待遇安排如下：XXXXX。

解除劳动合同证明6篇篇1解除劳动合同证明尊敬的XXX公司：根据您的请求，我司特此出具解除劳动合同的证明。

经我司与您公司的协商一致，您在XXX年XX月XX日正式离职，劳动合同得以解除。

在您的任职期间，您认真负责、勤勉尽职，为公司的发展做出了积极的贡献。

您在工作中表现出色，得到了公司领导及同事的一致好评。

在此，我谨代表公司对您所做出的努力和贡献表示衷心的感谢和认可。

鉴于您的离职，我司特此出具本证明，证明您已与公司解除劳动合同，离职手续已完成。

此证明仅为解除劳动合同的事实证明，不得作为其他用途之证明。

另外，根据我国相关劳动法规定，离职员工还需办理相关离职手续，包括缴纳社会保险、办理离职手续等。

请您在离职后尽快办理相关手续，以确保您的个人权益不受损害。

如有任何疑问或困难，请随时与公司人力资源部门联系，我们将全力配合并帮助您解决问题。

最后，再次感谢您在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝您在未来的职业生涯中取得更大的发展和成功。

特此证明。

XX公司人力资源部日期：XX年XX月XX日篇2解除劳动合同证明尊敬的相关单位：根据劳动法规定及我公司内部管理制度，自xx年xx月xx日根据我公司与员工xxx的劳动合同约定，就员工协商解除所签订的劳动合同。

现出具本证明，以供有关部门参考。

鉴于员工xxx在我公司工作期间表现出色，工作勤奋，能够认真负责地完成所分配的工作任务，深受公司领导和同事的欢迎和赞扬。

故本公司认定员工xxx对公司参与工作具有较高的热忱和积极性，与同事相处融洽，工作态度端正。

然而，由于公司业务调整，降低了员工xxx所在岗位的需求，因此公司不得不与员工xxx协商解除劳动合同。

根据员工xxx本人的意愿和双方自愿协商的原则，双方经协商一致，同意解除劳动合同，并约定解除劳动合同日期为xx年xx月xx日。

员工xxx在公司的工作期间表现优异，受到公司的一致好评，为公司业务发展做出了积极的贡献。

本公司在此衷心感谢员工xxx在公司工作期间的辛勤付出和努力，希望员工xxx在今后的工作和生活中一切顺利，并取得更大的成就！特此证明。

单位解除劳动合同证明范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间所签订的所有劳动合同解除事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过充分沟通和协商，一致同意解除原签订的劳动合同。

解除原因如下：[具体解除原因，如员工表现不佳、违反公司规定等]。

三、双方权益保障1. 甲方支付乙方工资及应得福利至劳动合同解除之日。

2. 乙方已完成的工作成果和知识产权归甲方所有。

3. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在离职后不得损害甲方声誉及利益，不得诋毁公司形象。

四、离职手续乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

乙方应在[具体日期]前办理完毕上述手续。

五、保密义务乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密及其他机密信息，离职后仍需严格保密，不得向任何第三方泄露。

若因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、法律适用及争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、特别提示乙方在签署本协议时，应认真阅读并理解本协议的条款内容。

乙方一旦签署本协议，即表示对协议内容无异议，并愿意遵守协议中的各项约定。

十、协议生效及时间本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除之日。

单位解除劳动合同证明书（精选12篇）单位解除证明书篇1兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇2解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇3存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

单位解除劳动合同证明范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同：一、解除劳动合同的双方主体1. 甲方系依据中华人民共和国法律法规设立的公司，拥有独立法人资格。

2. 乙方系符合劳动年龄，具备相应工作能力，与甲方签订了劳动合同的劳动者。

二、解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经过充分协商，达成以下解除劳动合同的原因：（一）乙方自愿提出辞职申请，甲方同意乙方辞职申请；或者甲方因业务调整需要裁减人员，经与乙方协商一致后解除劳动合同。

（二）乙方存在严重违反公司规章制度的行为，或者存在其他严重失职行为，甲方有权依据公司规章制度及相关法律法规解除劳动合同。

（三）乙方在试用期内被证明不符合岗位任职要求或者无法胜任工作任务的，甲方有权依据法律法规解除劳动合同。

（四）其他合法原因：[请根据实际情况填写]。

三、解除劳动合同的待遇结算双方确认解除劳动关系后，依据法律法规和甲方规章制度以及双方劳动合同的约定，对以下待遇进行结算：未支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬；社会保险、住房公积金等五险一金的缴纳情况；经济补偿金等相关待遇。

具体结算金额及支付方式详见附件。

四、离职手续及物品交接双方确认解除劳动关系后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续并完成以下事项：工作交接、物品归还、欠款结算等。

乙方未按照要求办理离职手续或未完成交接事项的，甲方有权暂不支付相关待遇结算款项。

具体事项详见附件。

五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方。

同时，乙方在离职后的一定期限内（详见劳动合同），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

单位解除劳动合同证明范本6篇单位解除劳动合同证明范本 (1) 解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。

劳动合同期限为年月日至年月日。

因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至年月份，特此证明。

员工签名：(用人单位盖章)年月日单位解除劳动合同证明范本 (2) 本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。

由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

特此证明单位(盖章):_____年_____月_____日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。

)单位解除劳动合同证明范本 (3) 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

单位解除劳动合同证明范本 (4) ____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单位解除劳动合同证明范本8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________鉴于以下情况，甲方在依据劳动合同和公司制度规定的基础上，与乙方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明。

一、解除劳动合同的双方基本情况甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地：________________________乙方姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________岗位：________________________入职日期：________________________离职日期：________________________二、解除劳动合同的原因及依据经甲、乙双方协商一致，同意按照以下第______款解除劳动合同。

1. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；3. 乙方存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；5. 乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意愿订立劳动合同；6. 乙方被依法追究刑事责任；7. 其他原因：_________________________________________。

三、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 本合同的解除时间为：____年__月__日。

2. 乙方工资、奖金、津贴、补贴等结算至解除日。

社会保险和住房公积金缴纳至______年______月______日。

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。

特此证明。

甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。

如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。

公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

单位解除劳动合同证明范例存根_____第____号兹有本单位职工：姓名_____，性别_____，身份证号码_____，因_____，经双方协商一致，公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书存根_____第____号兹有本单位职工：姓名_____，性别_____，身份证号码_____，因_____，经双方协商一致，公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送_____本人单位（盖章）____年____月____日单位解除劳动合同证明范例（二）甲方甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

单位解除劳动合同证明范本4篇篇1单位解除劳动合同证明范本尊敬的有关部门：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定, 经我单位研究决定, 现对申请人（姓名）、员工编号XXXX 的劳动合同解除事宜如下：一、根据《劳动合同》第x 条的约定，申请人与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日正式开始，合同期为x年。

经公司评估，由于一些不可抗拒的因素，公司无法继续与申请人约定的劳动合同。

二、申请人在公司工作期间，在岗表现不符合公司的要求，出现了xx次迟到现象，影响了公司正常生产经营秩序。

公司多次进行过口头及书面警告，但申请人仍未改正。

三、鉴于申请人在公司的表现及对公司发展的影响，公司决定解除申请人与公司的劳动合同。

解除劳动合同的日期为xxxx年xx月xx 日。

四、根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，公司将为申请人支付相应经济补偿。

详细数额如下：工资及福利待遇：￥XXXX经济补偿金：￥XXXX其他：￥XXXX总计：￥XXXX五、公司已办理解除劳动合同的相关手续，并将在x个工作日内将经济补偿金支付至申请人指定的银行账户。

希望申请人能够如实填写个人资料，以便公司能够及时为申请人办理相关手续。

特此证明。

单位名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日附：申请人个人信息表（个人信息表）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：银行账号：填表日期：年月日以上为单位解除劳动合同证明范本，希望对您有所帮助。

若有其他需要，请随时与我单位联系。

感谢您的配合与支持。

篇2单位解除劳动合同证明尊敬的有关部门：兹证明，根据国家相关法律法规，我单位决定解除与员工（姓名）的劳动合同。

特此出具解除劳动合同证明，证明相关事宜如下：一、员工基本信息：姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）出生日期：（出生日期）部门：（部门）职务：（职务）二、解除劳动合同原因：经过与员工多次沟通协商后，考虑到公司的发展需求和员工的综合工作表现等因素，公司决定解除与员工的劳动关系。