特岗教师招聘考试面试题及答案
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第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下自己,包括教育背景、工作经验以及为什么选择特教这个职业。
2. 你如何看待特殊教育学生的个体差异?请举例说明你是如何针对不同学生的差异进行教学的。
3. 特殊教育学生在心理、生理、行为等方面可能存在一些挑战,请谈谈你如何处理这些挑战,以及你如何与家长、学校和其他专业人员合作,共同促进学生的全面发展。
4. 请描述一次你成功帮助特殊教育学生克服困难或实现目标的经历,包括具体做法和取得的成效。
5. 在特教工作中,你如何平衡学生的个别需求和班级整体教学进度?6. 请谈谈你对特殊教育课程设置的理解,以及你认为在课程设置中应该注重哪些方面。
7. 特殊教育学生可能需要更多的关爱和关注,请谈谈你如何与学生建立良好的师生关系,以及你如何维护学生的自尊心。
8. 请谈谈你对特殊教育评价体系的看法,以及你认为在评价过程中应该遵循哪些原则。
9. 特教教师需要具备一定的专业技能,请列举至少三项你认为特教教师必备的专业技能,并简要说明为什么。
10. 请谈谈你对特教教师职业发展的看法,以及你认为如何提升自己的专业素养。
11. 特教工作中,如何有效地进行家校沟通,以共同关注和支持学生的成长?12. 请谈谈你对特殊教育法律法规的理解,以及你认为特教教师应该如何依法履行职责。
13. 在特教工作中,如何应对学生的突发状况,以及如何与同事合作,共同处理紧急事件?14. 请谈谈你对特殊教育学校文化建设的重要性,以及你认为应该如何构建积极向上的学校文化。
15. 特教教师如何通过自身的行为,传递正能量,为学生树立良好的榜样?16. 请谈谈你对特殊教育行业未来发展的展望,以及你认为应该如何应对行业挑战。
17. 请描述一次你与特殊教育学生互动中的矛盾或冲突,以及你如何化解这些问题。
18. 在特教工作中,如何培养学生的自主学习能力和终身学习能力?19. 请谈谈你对特殊教育教师团队建设的看法,以及你认为如何打造一支优秀的特教教师团队。
2024年特岗教师面试题目及解答一、面试题目1.1 教育理论知识1. 请简述教育公平的含义及其意义。
2. 请谈谈你对新课程改革的理解。
3. 请描述一下启发式教学与注入式教学的区别。
1.2 学科专业知识4. 请简述初中数学《勾股定理》的教学目标。
5. 请设计一道初中数学期中考试的单项选择题。
6. 请谈谈你对《红楼梦》这部小说的理解和评价。
1.3 教育教学实践能力7. 请描述一下你组织一次班级活动的过程。
8. 学生小明在课堂上注意力不集中,你怎么办?9. 请设计一份针对小学生英语单词研究的课后作业。
1.4 综合素质10. 请谈谈你对教师职业道德的理解。
11. 请描述一次你与学生沟通并解决矛盾的经历。
12. 请谈谈你在教学过程中如何关注学生的个体差异。
二、面试题目解答2.1 教育理论知识1. 教育公平的含义是指每个学生都能获得同等的教育机会和资源,不受性别、种族、经济状况等因素的影响。
教育公平的意义在于促进社会公正、减少社会贫富差距,使每个人都有机会通过教育改变自己的命运。
2. 新课程改革是指我国近年来对基础教育课程体系进行的一次全面改革。
其核心理念是以学生为本,注重培养学生的综合素质和创新能力,强调学科之间的融合与实践能力的培养。
3. 启发式教学是指教师通过引导学生独立思考、探索和解决问题,培养学生的创新精神和实践能力。
注入式教学是指教师将知识直接传授给学生,要求学生机械记忆和重复练。
两者的本质区别在于是否注重学生的主动性和创造性。
2.2 学科专业知识4. 初中数学《勾股定理》的教学目标包括:理解勾股定理的定义和证明方法;能够运用勾股定理解决实际问题;培养学生的逻辑思维能力和空间想象能力。
5. 单项选择题示例:在一个直角三角形中,已知斜边的长度为10,两直角边的长度分别为6和8,那么这个直角三角形的面积是多少?A. 24B. 36C. 50D. 646. 《红楼梦》是中国古典文学的巅峰之作,它以贾、史、王、薛四大家族为背景,描绘了一批性格鲜明、形象生动的人物。
历年经典答辩真题【题1】为什么学生会偏科?现代教育中学生偏科是一个普遍存在的现象,综合考虑学生偏科主要有下列三大原因:(1)教师问题。
小学生偏科,受教师影响较大。
有的学生可能是因为喜欢某个老师而喜欢学习她所教的科目,也可能因为不喜欢某个老师连带地也不喜欢这门科目。
(2)家庭环境影响。
家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异会诱发学生偏科。
父母对某一学科主观上的重视程度也会导致学生的偏科。
(3)学生原因。
学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因,对某门课感兴趣或学得轻松就喜欢学习,不感兴趣或学得费劲就抵触这门课。
【题2】你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?【应试者作答摘录】这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。
万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。
个体发展受很多因素的影响,如遗传、环境以及学生的主观能动性等,“只要功夫深,铁杵磨成针”,但前提是,手上拿的是铁杵。
即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。
学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭、社会、各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。
因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是教师所能决定的。
【参考答案】这句话源于教育家陈鹤琴的一句名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。
“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话强调的是教育者对孩子的一种责任与信念和教育者基于这种责任与信念对自己的严格要求。
这句话的真理性在于:不轻易对任何学生丧失信心。
换句话说,这句话只是教育者严于律己的座右铭,而非一种教育评价标准。
有没有“教不好的学生”?我的回答是:“可以说没有,也可以说有。
”说“没有”,必须具备两个条件:第一,家庭教育和社会教育非常理想,只差学校教育这一环;第二,“好”的标准不是一个确定的标准,而是针对每一个具体学生,让他们在原有的基础上有所进步,这里的进步可能是综合的,也可能是某一方面的。
特岗教师招聘考试面试题(附答案)特岗教师招聘考试面试题精选(附答案) 提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。
你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。
兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。
老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。
提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。
其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意,喜欢听!专家个人认为师德、人品及个人的修养。
良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。
提问:4、你赞同"教学有法、但无定法、贵在得法'这种提法吗?为什么?回答:同意"教学有法、但无定法、贵在得法'这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。
专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。
老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。
提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发培养记忆能力的基础二、兴趣的培养提高记忆能力的前提三、方法的指导提高记忆能力的关键。
提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。
备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。
2024年特岗教师招聘考试面试题及答案面试题1:请介绍一下您的教育背景和教学经验。
回答:我拥有本科学士学位和硕士学位,专业分别是教育学和心理学。
在教学经验方面,我在过去的五年里担任过小学和中学的教师,教授数学和英语课程。
我也参与了一些教育项目,例如组织学生参加数学竞赛和英语演讲比赛。
这些经历让我对教育教学有了深入的了解,并且培养了我与学生互动和引导他们研究的能力。
面试题2:您认为作为一名特岗教师,最重要的素质是什么?回答:作为一名特岗教师,我认为最重要的素质是热爱教育和对学生的关心。
热爱教育意味着对教学工作充满激情和责任心,愿意不断研究和提升自己的教学能力。
对学生的关心则是指关注学生的研究和生活情况,关心他们的成长和发展,以便更好地帮助他们实现自己的潜力。
面试题3:您认为如何激发学生的研究兴趣?回答:激发学生的研究兴趣是教学工作中的重要任务。
我认为可以通过以下几种方式来实现:- 创设良好的研究环境:提供舒适、安静、整洁的教室环境,让学生能够集中注意力。
- 设计有趣的教学内容:结合学生的兴趣和实际生活,设计生动有趣的教学内容,增加研究的趣味性。
- 多样化的教学方法:采用多样化的教学方法,如小组合作、角色扮演、实地考察等,激发学生的参与和积极性。
- 赞扬和鼓励:及时赞扬学生的努力和进步,鼓励他们继续努力,增强他们的研究兴趣和自信心。
面试题4:您在课堂上如何处理学生之间的冲突?回答:在课堂上处理学生之间的冲突需要综合考虑,我通常采取以下措施来解决冲突:- 公平公正:听取各方的陈述,不偏袒任何一方,确保处理冲突的公平性。
- 倾听和沟通:与冲突学生进行倾听和沟通,了解冲突的原因和背景,帮助他们解决问题。
- 寻求共识:引导学生思考解决冲突的方式和方法,鼓励他们寻求共识和妥协,以达到和解的目的。
- 激励合作:通过促进合作和团队活动,培养学生的团队意识和合作精神,减少冲突的发生。
面试题5:您如何处理学生的研究困难?回答:在处理学生的研究困难时,我会采取以下措施:- 个别辅导:与学生进行个别辅导,了解他们的研究难点和问题,给予针对性的指导和帮助。
特岗教师应答面试问题及答案1. 个人介绍问题:请简要介绍一下自己。
答案:您好,我是一名热爱教育事业的年轻人,毕业于XX大学XX专业,在校期间积极参与各类教育活动,具备良好的教育理论和实践能力。
我选择成为一名特岗教师,希望能够为基层教育事业贡献自己的力量。
2. 为什么选择特岗教师问题:你为什么选择成为一名特岗教师?答案:我选择成为一名特岗教师,一方面是因为我对教育事业充满热情,希望能够为社会做出贡献;另一方面,我也希望通过特岗教师这个平台,提升自己的教育能力和综合素质,为今后的职业发展打下坚实基础。
3. 如何应对学生调皮捣蛋问题:如何应对学生调皮捣蛋?答案:面对学生调皮捣蛋,我会采取以下措施:首先,以耐心和关爱为基础,了解学生的需求和问题所在;其次,通过引导和教育,让学生明白调皮捣蛋的负面影响,并帮助他们建立正确的行为观念;最后,与家长保持良好沟通,共同关注学生的成长。
4. 如何提高学生学习成绩问题:如何提高学生学习成绩?答案:提高学生学习成绩需要从以下几个方面入手:首先,了解学生的学习需求和困难,制定针对性的教学计划;其次,注重启发式教学,激发学生的学习兴趣和主动性;再次,加强课后辅导,为学生提供更多学习机会;最后,与家长保持沟通,共同关注学生的学习进步。
5. 教育理念问题:请简要阐述你的教育理念。
答案:我的教育理念是“以人为本,因材施教”。
我认为每个学生都是独特的,具有自己的优点和潜力。
作为教师,应该关注每个学生的成长,发现并挖掘他们的潜能,帮助他们实现全面发展。
6. 如何与家长沟通问题:如何与家长沟通?答案:与家长沟通是教育教学工作中非常重要的一个环节。
我会采取以下措施:首先,保持积极主动的态度,与家长建立良好的关系;其次,了解家长的需求和期望,共同关注学生的成长;最后,及时反馈学生在校表现,与家长共同解决学生问题。
7. 如何应对课堂突发状况问题:如何应对课堂突发状况?答案:面对课堂突发状况,我会保持冷静,迅速做出判断,采取以下措施:首先,确保学生安全,维护课堂秩序;其次,根据实际情况,灵活调整教学计划;最后,及时与相关教师和家长沟通,共同应对问题。
特岗招聘面试题目及答案一、简答题1. 请简述特岗教师的主要职责。
答案:特岗教师的主要职责包括:(1) 根据教学大纲和学校要求,制定教学计划;(2) 组织和实施课堂教学,确保教学质量;(3) 参与学校的教学研究活动,不断提升教学水平;(4) 关注学生全面发展,对学生进行思想教育和心理辅导。
2. 特岗教师在乡村教育中扮演着怎样的角色?答案:特岗教师在乡村教育中扮演着至关重要的角色,包括:(1) 为乡村学生提供优质教育资源;(2) 促进乡村教育的均衡发展;(3) 通过教育改善乡村学生的生活质量;(4) 传承和弘扬乡村文化,促进乡村社会和谐。
二、论述题1. 论述特岗教师在促进教育公平中的作用。
答案:特岗教师在促进教育公平中发挥着重要作用,主要体现在以下几个方面:(1) 通过在乡村地区任教,缓解了城乡教育资源分配不均的问题;(2) 通过个性化教学,关注每一个学生的发展,确保每个学生都能获得适合自己的教育机会;(3) 通过参与教育改革和创新,推动教育公平理念的实践;(4) 通过与家长和社区的合作,形成教育公平的社会支持网络。
2. 论述特岗教师如何提高自身的专业素养。
答案:特岗教师可以通过以下途径提高自身的专业素养:(1) 持续学习,不断更新教育理论知识和教学方法;(2) 参与教育培训和学术交流,拓宽视野,吸收先进的教育理念;(3) 通过教学实践,不断反思和总结,提高教学技能;(4) 与同行建立专业发展共同体,相互学习,共同进步。
三、案例分析题1. 某特岗教师在教学过程中发现部分学生对学习缺乏兴趣,作为教师,你将如何激发学生的学习兴趣?答案:面对学生学习兴趣不足的问题,特岗教师可以采取以下措施:(1) 了解学生的兴趣点,将教学内容与学生兴趣相结合;(2) 采用多样化的教学方法,如小组讨论、角色扮演等,提高课堂的互动性和趣味性;(3) 设计富有挑战性的教学任务,激发学生的好奇心和探索欲;(4) 对学生的进步给予及时的肯定和鼓励,增强学生的自信心和学习动力。
特岗教师面试问题与正确答案问题1:为什么你想成为一名特岗教师?回答:我想成为一名特岗教师是因为我对教育事业充满热情,并且希望能够为学生的成长和发展做出积极的贡献。
特岗教师项目提供了一个宝贵的机会,让我能够将我的知识和经验应用于实际教学中,同时也能够不断提升自己的教学能力和专业素养。
问题2:你认为作为一名特岗教师需要具备哪些关键能力?回答:作为一名特岗教师,我认为需要具备以下关键能力:1. 良好的沟通能力:能够与学生和家长有效沟通,理解他们的需求和问题,并及时解决。
2. 教学能力:具备良好的教学方法和技巧,能够根据学生的不同特点和需求,制定个性化的教学计划,并能够激发学生的学习兴趣和潜能。
3. 问题解决能力:能够迅速反应和处理教学中的各种问题和挑战,提出合理的解决方案,并能够在有限的时间内做出决策。
4. 团队合作能力:能够与其他教师和学校管理人员进行良好的合作,共同推动学校的教育教学工作。
问题3:你在教学实践中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?回答:在教学实践中,我遇到的最大挑战是学生的学习兴趣不高和学习动力不足。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:1. 制定有趣的教学内容:通过设计生动有趣的教学活动和案例分析,吸引学生的注意力,激发他们的学习兴趣。
2. 提供个性化的学习支持:了解每个学生的学习特点和需求,并根据他们的差异性制定个性化的学习计划,帮助他们克服学习困难,提高学习动力。
3. 积极的反馈和鼓励:及时给予学生积极的反馈和鼓励,激励他们参与到学习过程中,增强他们的自信心和学习动力。
通过以上措施,我成功地提高了学生的学习兴趣和学习动力,使他们在学习中取得了更好的成绩。
问题4:你认为如何评价一名优秀的特岗教师?回答:评价一名优秀的特岗教师应该从以下几个方面考虑:1. 教学能力:一名优秀的特岗教师应该具备出色的教学能力,能够通过有效的教学方法和技巧,提高学生的学习效果和学习兴趣。
2. 学生关怀:优秀的特岗教师应该关心学生的全面发展,积极引导和帮助学生解决问题,关注学生的心理健康和成长。
特岗教师面试试题集及答案一、选择题1. 下列哪个选项是特岗教师计划的目的?A. 提高农村教育质量B. 解决城市教师短缺问题C. 培养城市优秀教师D. 增加教师编制答案:A2. 特岗教师的招聘对象主要针对哪一类人群?A. 往届大学毕业生B. 在职优秀教师C. 师范院校在校学生D. 非师范院校毕业生答案:A3. 特岗教师在服务期内享受哪种薪资待遇?A. 与城镇教师相同的薪资待遇B. 略低于城镇教师的薪资待遇C. 按照服务地区给予相应补贴D. 以上都对答案:C二、简答题1. 请简述特岗教师计划的目的和意义。
答案:特岗教师计划旨在解决农村地区教师短缺问题,提高农村教育质量,促进教育公平。
通过招聘往届大学毕业生到农村地区学校任教,给予他们一定的补贴和优惠待遇,鼓励他们为农村教育事业做出贡献。
2. 请列举特岗教师享有的优惠政策。
答案:特岗教师享有以下优惠政策:- 服务期内,享受与城镇教师相同的薪资待遇。
- 服务期满后,可申请留在当地任教,优先考虑纳入当地教师编制。
- 在职期间,享有培训、晋升和交流机会。
- 服务期满后,可获得一定的加分或优先录用的政策,用于报考公务员、事业单位等。
三、案例分析题假设你是一名特岗教师,请根据以下情景,回答相应问题。
1. 你在农村学校任教,发现学生们对英语学习缺乏兴趣和信心,请你提出一些改进措施。
答案:可以采取以下改进措施:- 深入了解学生需求,针对他们的兴趣和问题开展个性化教学,提高英语学习的趣味性。
- 组织英语角、英语剧社等活动,让学生在实践中提高英语应用能力,增强自信心。
- 开展英语竞赛和奖励活动,激发学生的学习积极性。
- 加强与学生的沟通和互动,关注他们的学习进步,给予鼓励和支持。
四、教学设计题1. 请你设计一节小学数学课程,内容为“分数的加减法”。
答案:- 教学目标:让学生掌握分数加减法的运算方法,能够熟练进行计算。
- 教学准备:分数模型、计算器、练习题等。
- 教学过程:1. 引入:通过实际情境,如分蛋糕、分水果等,引出分数的概念。
特岗教师2024年招聘面试真题及答案一、介绍特岗教师招聘是一个重要的选拔过程,我们提供以下2024年招聘面试真题及答案供参考。
二、面试真题1. 请介绍一下你自己。
回答:我是一名教育学专业的毕业生,具有扎实的专业知识和教学经验。
我热爱教育事业,对于培养学生的综合素质有着浓厚的兴趣和热情。
2. 你为什么想成为一名特岗教师?回答:我想成为一名特岗教师是因为我希望能够为教育事业做出贡献。
特岗教师岗位给予我更多的机会去服务于教育薄弱地区的学生,我愿意用我的知识和经验去帮助他们。
3. 你认为特岗教师需要具备哪些素质?回答:特岗教师需要具备良好的教学能力、沟通能力和组织能力。
他们应该具备对学生的关爱和耐心,能够激发学生的学习兴趣并提供良好的教学环境。
4. 在教学中,你遇到过哪些困难,你是如何解决的?回答:在教学中,我曾遇到学生学习能力差异大的困难。
为了解决这个问题,我采取了个性化教学的方法,根据学生的实际情况制定不同的教学计划,帮助他们克服困难,提高学习成绩。
5. 你对于学校管理有什么看法?回答:我认为学校管理应该注重学生的全面发展。
学校管理应该关注学生的学业成绩,同时也要关注学生的综合素质培养。
学校管理应该为学生提供良好的学习环境和发展机会。
6. 请说明你的教学理念是什么?回答:我的教学理念是以学生为中心,关注学生个体的发展需求。
我注重激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和实践能力。
我希望通过我的教学能够培养出健康、积极向上的学生。
三、总结特岗教师招聘面试是一个重要的选拔过程,需要候选人具备扎实的教学知识和专业能力。
候选人应该准备好面对各种问题,并用简洁清晰的语言回答。
希望以上面试真题及答案能够对考生有所帮助。
特岗教师招聘考试面试题(含答案)提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。
你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。
兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。
老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。
提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。
其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意,喜欢听课!个人认为师德、人品及个人的修养也极其重要。
提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。
专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。
老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。
提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。
提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。
备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。
同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。
专家认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的的实际,进行创造性地研究和设计。
(1)“研读”是备课的必要前提;(2)“博学”是备课的重要基础;(3)“细致”是备课的基本要求;(4)“创新”是备课的成功亮点。
提问:7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?回答:本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。
来是陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),提问:8、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?回答:优点:防止老师偷懒,提高教师教学主动性。
减少教师个人的一些违规举动。
提高资源配置效率,亲密老师之间的同事关系,有利于互相提高水平。
提问:9、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?回答:艺术,任何一门事物都是艺术,艺术来原于生活,更重要的是一种责任。
提问:10、一堂好课的标准是什么?回答:从发展性教育的角度出发,好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:1、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨⑴基础目标指国家颁布的课程标准中所确定的学生必须掌握的学科基础知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。
⑵提高目标主要表现为学生的主体发展。
主体性发展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面。
主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识,而且具有创新思维能力和动手实践能力。
⑶体验目标好的课堂教学注重通过教师与学生间的情感交流形成民主和谐课堂教学心理气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感受生活的乐趣和愉悦。
2、教学内容:科学合理教学内容是课堂教学质量的根本保证,好的课堂教学的教学内容具有如下特征:⑴教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材,合理确定重点和难点,精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识。
⑵内容具有挑战性,能激发学生的学习兴趣和求知欲望。
⑶重视教学内容的文化内涵,体现科学性、人文性和社会性的融合。
⑷关注教学内容的实践性,密切联系社会实际和学生生活实际。
3、教学策略与方法:学生主动地学习现代课堂教学以学生为主体,强调通过学生的主动学习,促进学生的主体性发展。
4、教学能力:良好的教学基本功教师较强的教学能力也是好的课堂教学的重要特征。
教师的教学能力表现在:⑴课堂驾驭能力⑵实践操作能力⑶语言表达能力提问:11、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?回答:学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。
很简单地打个比方,如果一颗正在茁壮成长的大树,突然之间,中间断了一节,您说会怎么样?以学生为本,其实说的就是传承,接力棒需要有人接的,如果没有传承是万万不可的。
提问:12、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?回答:(主观见解)提问:13、你最尊敬的教育家是谁,为什么?回答:(主观见解)提问:14、你认为学校管理的内行应具备哪些条件?一、具有高度的政治思想素质1、掌握政治理论,并能自觉地运用这些理论来指导自己的工作实践,树立科学的人生观和世界观,全面贯彻党的教育方针政策,树立全心全意为人民服务的思想,立志献身于人民的教育事业。
2、明确我国现行的各种法律法规,尤其要掌握有关的教育教学法规,依法治校、依法治教,使教育走上法制化的轨道。
3、勤政廉政,一心为公,以身作则。
依靠自己的影响力,充分发挥学校组织效能,实现学校教育管理目标。
二、具备较好的业务技能素质1、有较高的教育教学水平。
校长首先应是教学能手,懂得教育教学的规律,熟悉各方面的教学工作,深入课堂教学第一线,掌握教学的第一手材料,创造良好的教学竞争气氛,让教师在实践中和竞争中增长才干。
2、科学管理学校的能力。
校长的地位决定了校长必须具有很强的管理能力。
校长处事要有战略头脑,深思熟虑,在决策时要有科学远见,统观全局,协调好整体利益和局部利益,事事讲原则、讲风格,体现校长的领导风范。
3、具备社交攻关能力。
随着政治体制和经济体制改革的深入,学校与社会各方面的关系越来越密切,要求校长要具备良好的功关能力,在系统内部、直线关系上要处理好与上级教育行政部门的领导之间关系,从思想上、感情上、工作上加强沟通。
在横向关系上,要认真自觉协调处理好与各级党委、政府及其职能部门的关系。
三、具备深厚的文化素质1、科学管理学校的知识。
必须具备全面系统的管理学校的知识和教育教学的水平,有驾驽全局的能力;善于吸取领导班子及教职员工意见,善于借鉴别人的成功经验和吸取失败的教训;能充分调动领导班子及教职员工的积极性,大胆探索,敢为天下先。
2、全面、系统的文化知识。
做一个博学多才的校长,才能在师生中树起很高的威信,发挥自己的影响力。
3、有继续学习的能力和水平。
使自己能永远站在教育改革的前列。
4、有很好的语言和书面表达能力。
校长的口头表达能力很重要,它往往能使自己工作得心应手。
另外,还要具备很好的书面表达能力,让自己能从理论上系统地总结工作中的经验和教训,以便交流学习。
四、具备良好的心理品质首先,要有健康的情绪。
学校工作千头万绪,校长可算得上是个日理万机的大忙人,无时无刻会受到成功喜悦和挫折的困扰,校长一定要保持平衡的心理状态,做到喜怒有常、喜怒有度。
其次,要有坚强的意志。
学校工作的复杂性和繁重性,决定了校长工作在时间上的连续性,空间上的广泛性,方法上的随机性,要挑起学校这副复杂而又繁重的担子,校长必须有坚强的意志。
只有这样才能在战胜挫折、克服困难中,不断积累才华,增长才干。
再次,要有宽阔的胸怀。
校长要有全局意识,有宽阔的胸怀。
做班主任吃亏吗?参考答案:我的想法有以下几点:一、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。
班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。
从直观上来说可能学习的时间相对较少。
但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。
二、交流经验,加快自己的成长步伐。
班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。
大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。
同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。
三、增强了反思精神。
学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。
写一写,让我品尝到了交流带来的成功和快乐,班主任工作极大的炼就了我的反思精神。
所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。
教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?参考答案:因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。
教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。
如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!如何做一个好老师?参考答案:当一个好老师必须做到六点:1.学会学习这里的学习既包括对人的研究,也包括对事的学习。
老师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好各种人际关系,那么相对来说,这个老师的工作就会做得得心应手些。
2.学会分享与学生分享知识,并且善于表达知识。
同时也应该把自己好的学习方法拿出来与学生分享。
学生在学校里的一个重要目标是学习文化知识,老师不仅要“授之与鱼”,更应该“授之与渔”。
3.学会宽容我觉得这一点也是最难做到的。
这里包含了对人对事的宽容。
老师对优等生有偏爱似乎是理所当然的事,那么能不能分一点给后进生呢?或许这样你会得到意想不到的惊喜呢。
老师在学校里也要注重自身的愉悦,善于控制自己的情绪,老师就像一个巨大的染缸,学生好比尚未着色的布料。
投入了不同颜色的染缸中,染出来的布必定是不同的。
4.学会选择选择学习的对象,合作的对象,处事的方法。
我认为老师这个岗位是需要经验累积的。
因此,作为年轻老师,就必须虚心谨慎地向老教师学习,同时要做一个有心人。
5.学会合作老师其实是处在一个巨大体中的一员,学会与学生、其父母以及其他任课老师的合作就会让我们的工作如鱼得水。