全国特岗教师招聘考试真题试卷(一)

特岗教师招聘考试试题含答案一、选择题1.近代教育史上，是下列哪一位教育家首次试图把教育学建立在心理学和哲学的基础之上( )A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.洛克答案：B2.“教学相长”这一提法( )A.最早出现于《论语》B.指明了教师在教学活动中的主导地位C.是我国新型的师生关系的特点之一D.说明教学过程包含教师的教和学生的学两个要素答案：C3.班级授课制的实施在我国始于( )A.唐代B.清末C.民国初期D.新中国成立答案：B4.赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则，不在此列的一条是( )A.高难度原则B.高速度原则C.理论知识起主导作用的原则D.循序渐进原则答案：D5.澳大利亚的教师在向学生讲“雪花”这一事物时，采用观看录像带并向空中抛洒大量碎纸片以引导学生体会下雪场景的方式，这种直观的手段是( )A.实物直观B.模象直观C.语言直观D.虚拟直观答案：B6.教育与生产劳动相脱离始于哪个社会?( )A.原始社会B.古代社会C.资本主义D.社会主义答案：B7.下列说法不正确的是( )A.教育将随国家的消亡而消亡B.一个国家或民族的教育常常表现出自身的历史继承性C.教育常常超前或滞后于社会政治经济发展D.教育现象最早出现于奴隶社会答案：A8.学校实现德育内容、达到德育目标的基本手段是( )A.班主任工作B.共青团、少先队组织的活动C.各科教学活动D.校会、班会、周会、晨会、时事政策学习答案：C9.班主任了解学生的基本方法是( )A.观察法B.问卷法C.谈话法D.调查法答案：A10.体育的根本任务是( )A.通过体育对学生进行思想品德教育B.增强学生体质C.向学生传授体育和卫生的基本知识和基本技能D.向国家输送优秀运动员答案：B11.班主任的工作重点和最为经常的工作是( )A.全面了解和研究学生B.整合各方面教育影响，使其形成正向的合力C.对学生进行品德教育D.教育学生努力学习答案：C12.我国实行的第一个现代学制是( )A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬子癸丑学制D.壬戌学制。

特岗考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 特岗教师招聘的首要条件是什么？A. 具有教师资格证B. 具有硕士学位C. 具有三年以上教学经验D. 具有博士学位答案：A2. 特岗教师的聘任期限一般为多少年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C3. 特岗教师的主要职责是什么？A. 教学B. 管理C. 科研D. 后勤答案：A4. 特岗教师的待遇与普通教师相比有何不同？A. 待遇更高B. 待遇更低C. 待遇相同D. 无明显差异答案：A5. 特岗教师招聘的流程包括哪些步骤？A. 报名、笔试、面试、体检、录用B. 报名、笔试、体检、面试、录用C. 报名、面试、体检、笔试、录用D. 报名、体检、笔试、面试、录用答案：A6. 特岗教师的培训内容包括哪些？A. 教学技能B. 教育理论C. 班级管理D. 所有以上选项答案：D7. 特岗教师的考核标准主要依据什么？A. 学生评价B. 教学成果C. 同事评价D. 领导评价答案：B8. 特岗教师的晋升通道是怎样的？A. 直接晋升B. 通过考试晋升C. 通过考核晋升D. 无晋升通道答案：C9. 特岗教师的福利待遇包括哪些？A. 基本工资B. 绩效奖金C. 社会保险D. 所有以上选项答案：D10. 特岗教师的工作环境通常是怎样的？A. 城市学校B. 农村学校C. 偏远地区学校D. 所有以上选项答案：C二、填空题（每题2分，共10分）1. 特岗教师的选拔过程需要经过________、________、________、________、________五个环节。

答案：报名、笔试、面试、体检、录用2. 特岗教师的聘任期限一般为________年。

答案：33. 特岗教师的主要职责是________。

答案：教学4. 特岗教师的待遇与普通教师相比，通常________。

答案：待遇更高5. 特岗教师的培训内容主要包括________、________、________。

2020年特岗真题试卷由于您提供的标题“2020年特岗真题试卷”是一个宽泛的指令，并没有指定具体的科目或领域，我将提供一个通用的考试试卷模板，包括一些常见的题型和问题，适用于大多数学科。

请注意，以下内容是一个示例，实际的特岗教师考试内容会根据具体学科和考试要求而有所不同。

2020年特岗教师招聘考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是教育的基本功能？A. 传授知识B. 培养能力C. 娱乐消遣D. 塑造人格2. 教育心理学中的“最近发展区”概念是由哪位心理学家提出的？A. 皮亚杰B. 弗洛伊德C. 维果茨基D. 斯金纳3. 在教学过程中，教师应如何激发学生的学习动机？A. 只关注成绩B. 创造竞争环境C. 鼓励学生探索D. 忽视学生兴趣4. 以下哪种教学方法是以学生为中心的？A. 讲授法B. 讨论法C. 示范法D. 练习法5. 教育评价的主要目的是什么？A. 选拔优秀学生B. 促进学生发展C. 惩罚落后学生D. 增加学生负担6. 教学设计中，教师应首先考虑的是什么？A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学评价7. 现代教育技术在教学中的作用是什么？A. 替代教师B. 辅助教学C. 增加教学难度D. 降低教学效果8. 以下哪个不是教育公平的体现？A. 机会均等B. 资源分配C. 质量均衡D. 忽视个体差异9. 在班级管理中，教师应如何处理学生之间的冲突？A. 惩罚冲突双方B. 忽视冲突C. 引导学生自我解决D. 偏袒一方10. 下列哪项不是教师专业发展的内容？A. 教学技能B. 学科知识C. 教育政策D. 个人兴趣二、简答题（每题10分，共20分）11. 请简述教师在课堂教学中如何实现因材施教。

12. 描述一下现代教育技术在提高教学效果方面的作用。

三、材料分析题（每题15分，共30分）13. 阅读以下材料，分析其中反映出的学生心理问题，并提出相应的教学策略。

[材料内容]14. 根据所提供的课堂教学案例，分析教师的教学方法和学生的学习效果，并提出改进建议。

特岗教师招聘考试教育学历年真题试卷及答案解析(1)一、单项选择题（本大题共20小题，每题2分，共40分。

在每小题列出的四个备选答案中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）1．中国古代就有"不愤不启，不悱不发"这种启发之说，提出这一思想的是（）A．孟子B．荀子C．墨子D．孔子2．1999年6月中共中央、国务院颁发了《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，提出素质教育的重点是培养学生的创造精神和（）A．道德品质B．健壮体魄C．实践能力D．创造能力3．《学记》中提出的"道而弗牵，强而弗抑，开而弗达"，体现了教学的（）A．直观性原则B．巩固性原则C．启发性原则D．循序渐进原则4．教学工作的中心环节是（）A．备课B．上课C．练习复习D．考试5．教师按照一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫做（）A．讲授法B．谈话法C．讨论法D．实验法6．教师的教育专业素养除要求具有先进的教育理念，良好的教育能力，还要求具有一定的（）A．研究能力B．学习能力C．管理能力D．交往能力7．从课程功能的角度，可以把课程分为工具性课程、知识性课程、技能性课程和（）A．程序性课程B．练习性课程C．地方性课程D．实践性课程8．班主任的领导方式一般可以分为三种类型：权威型、放任型和（）A．专政型B．指导型C．民主型D．溺爱型9．信息技术的日益成熟和普及为实现教育的第几次飞跃提供了平台？（）A．一B．二C．三D．四10．校风是学校中物质文化，制度文化和以下哪种文化的统一体？（）A．社会文化B．精神文化C．人文文化D．地方文化11．学业评价是指根据测验分数、观察和报告，对被测验者的行为、作业的优点或价值作出（）A．判断B．诊断C．评定D．评分12．当前，我国学校德育内容主要有：政治教育、思想教育、道德教育和（）A．人生观教育B．价值观教育C．素质教育D．心理健康教育13．教学过程是一种特殊的认识过程，其特殊性表现在认识的间接性、交往性、教育性和（）A．有差异性的认识B．有个性的认识C．有领导的认识D．有基本的认识14．20世纪以后的教育特点有：教育的终身化、全民化、民主化、多元化和（）A．个性化B．教育技术的现代化C．个别化D．教育权利的平等化15．教育目的的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和（）A．评价作用B．选拔作用C．决定作用D．主导作用16．教师要具有符合时代特征的学生观。

特岗教师招聘考试全国真题精选题试卷一参考答案一、单项选择题1.【答案】A。

解析：人类历史上最早、最完整论述教育问题的著作是我国的《学记》。

2.【答案】C。

解析：亚里士多德的和谐教育思想以灵魂论为基础、以培养优良的公民为目标、以德智体和谐发展为内容、以音乐陶冶为途径。

其最早根据儿童身心发展的特点提出按年龄划分教育阶段的主张。

3.【答案】A。

解析：“用一把钥匙开一把锁”意为用不同的方法解决不同的问题，在教学中教师要因材施教，有针对性地对学生进行个别指导。

4.【答案】C。

解析：奥苏贝尔指出，有意义学习过程的实质是将符号所代表的知识与学习者认知结构中已有知识的适当观念建立非人为的和实质性的联系。

5.【答案】B。

解析：“君子欲化民成俗，其必由学乎”出自《礼记•学记》，意思是君子如果要教化人民，形成良好的风俗习惯，一定要从教育入手。

表达了这样一种治学精神，即教育担负的最大责任不是传承知识，而是移风易俗。

“古之王者，建国君民，教学为先”意为古代的君王建立国家，治理民众，都把教育当作首要的事情。

都体现了社会本位论的教育目的观。

6.【答案】C。

解析：教师劳动的创造性主要表现在三个方面：因材施教、教育方法的不断更新和教育机智。

7.【答案】D。

解析：美国教育学家布鲁纳提出了结构教学理论和发现式学习法。

他认为学习是一个主动形成和发展认知结构的过程，是在内在动机的推动下，学习者主动对新知识加以选择、转换、储存和应用的过程。

8.【答案】D。

解析：刚能引起感觉的最小刺激量称为绝对感觉阈限，与之相应的感觉能力称为绝对感受性，二者在数值上成反比关系。

能觉察的刺激物的最小差异量称为差别感觉阈限或最小可觉差，与之相应的感受能力称为差别感受性，它与差别阈限在数值上成反比。

9.【答案】A。

解析：“入芝兰之室，久而不闻其香”在心理学中把这种现象称为感觉的适应。

适应现象指的是在同一刺激持续作用于同一感受器而产生的感受性提高或降低的变化。

10.【答案】A。

特岗教师招聘考试试题及答案一、选择题：1.我国现行义务教育的法定年限是（）。

A.9 年B.10 年C.11 年D.12 年答案：A2.以下哪个选项不属于学校制度中的基本任务之一？（）A. 健康教育B. 心理辅导C. 人才培养D. 教育科研答案：D3.教师是否应该对学生进行体罚，取决于（）。

A.学生的表现B.教师的个人意愿C.学生及家长的意愿D.法律法规规定答案：D4.哪个是独立于师范教育、专业技术教育以外开展的教育？（）A.研究生教育B.继续教育C.面向社会公众的教育D.特殊教育答案：D5.以下哪个不属于学校办学特色的表现？（）A.老师的团队精神B.师生之间的家长会C.注重体育教育D.特殊的课程设置答案：B二、简答题：1.请简要介绍一下特岗教师招聘的政策背景及意义。

答：特岗教师招聘是为了解决部分地区教师短缺、教育资源不均衡的问题，通过向各地公开招聘优秀人才作为特岗教师来支持基层教育发展。

2.教师在执教过程中应该如何培养学生的自主学习能力？答：教师可以通过引导学生思考、提出问题、组织学习小组等方式，激发学生的学习兴趣，帮助学生建立自主学习的意识和能力。

三、论述题：请结合自己的学习和实践经验，谈谈你对特岗教师招聘的看法和建议。

答：特岗教师招聘是为了增加基层教育师资力量，但也存在一些问题，如培训不足、工作保障不够等。

建议加强对特岗教师的培训和职业发展支持，同时加强对特岗教师工作情况的监督和评估，以保证他们能够有效发挥作用。

以上为特岗教师招聘考试试题及答案，希望对您有所帮助。

祝您在教育事业中取得更好的成就！。

全国特岗教师招聘考试真题试卷（一）(满分150分时间120分钟）一、单项选择题（在下列每小题的四个选项中,只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

本大题共20小题，每小题2分，共40分)1。

在构成教育活动的基本要素中，主导性的因素是()(河北)A．教育者B．受教育者C．教育措施D．教育内容2.能体现教师职业道德本质的是（)（四川)A.职业理想 B。

职业责任C.职业态度 D。

职业技能3.我国教育目的制定的指导思想和理论基础是（)(甘肃)A．社会本位价值取向B．个人本位价值取向C．马克思主义关于人的全面发展学说D．政治本位价值取向4。

皮格马利翁效应体现了教师的(）对学生学习的影响作用。

（山西）A。

知识B。

能力C。

期望D。

方法5。

群体对每个成员的吸引力就是()（山西）A。

群体凝聚力B.课堂气氛C.群体规范D。

学校人际关系6。

在自然情境下进行的,比较灵活且适用范围较广的一种观察方法是()（山西）A．教育实验观察B．严格控制的观察C．全结构式观察D．教育现场观察7。

“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

”这一表述强调的学习动机类型是（）（安徽)A.内部动机B。

外部动机C.社会交往动机D.自我提高动机8.主张“教育即生活，学校是一个雏形的社会"的是(）（四川）A。

实用主义教育学 B。

实验教育学C。

文化教育学 D。

批判教育学9.俗语说:“人逢喜事精神爽。

”这说的是一种（）（湖南）A.激情B.心境C。

应激D.热情10。

我国中小学校的法定代表人物是（）（四川）A。

市长 B.县长C.镇长 D。

校长11.我国近代第一个以法令形式公布并在全国推行的学校教育制度是（)（安徽）A.癸卯学制B.壬寅学制C。

壬戌学制D。

壬子—癸丑学制12.（）创立了第一个心理学实验室,标志着心理学正式独立。

（湖南) A。

巴甫洛夫B。

桑代克C。

冯特D.詹姆斯13。

班级的教育者、组织者和管理者是(）（辽宁)A。

校长B。

特岗教师考试试题答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 特岗教师招聘考试中，以下哪项不是特岗教师的基本条件？A. 具有相应的教师资格B. 热爱教育事业C. 年龄在35周岁以下D. 具有高级职称答案：D2. 特岗教师服务期限为几年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C3. 特岗教师在服务期间，以下哪项不是其享有的权利？A. 参加教师培训B. 享受国家规定的工资待遇C. 获得职称晋升的机会D. 无条件调动工作地点答案：D4. 特岗教师在服务期满后，以下哪项不是其可以享受的待遇？A. 转为正式在编教师B. 参加公务员招录考试C. 获得一次性经济补偿D. 无条件晋升高级职称答案：D5. 特岗教师招聘考试中，以下哪项不是面试环节的内容？A. 教学设计B. 说课C. 答辩D. 体能测试答案：D6. 特岗教师在服务期间，以下哪项不是其应履行的义务？A. 遵守学校规章制度B. 完成教育教学任务C. 参与学校管理D. 拒绝参加任何形式的培训答案：D7. 特岗教师招聘考试中，以下哪项不是笔试环节的科目？A. 教育知识与能力测试B. 学科专业知识测试C. 心理测试D. 英语口语测试答案：D8. 特岗教师在服务期间，以下哪项不是其可以享受的福利？A. 住房补贴B. 交通补贴C. 医疗保险D. 子女入学优先权答案：D9. 特岗教师服务期满后，以下哪项不是其可以申请的岗位？A. 农村学校教师B. 城市学校教师C. 教育行政部门工作人员D. 非教育系统岗位答案：D10. 特岗教师招聘考试中，以下哪项不是报名的基本条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 有犯罪记录D. 具有良好的品行答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 特岗教师在服务期间，以下哪些是其可以享受的待遇？（）A. 参加教师培训B. 享受国家规定的工资待遇C. 获得职称晋升的机会D. 无条件调动工作地点答案：ABC12. 特岗教师招聘考试中，以下哪些是面试环节的内容？（）A. 教学设计B. 说课C. 答辩D. 体能测试答案：ABC13. 特岗教师在服务期间，以下哪些是其应履行的义务？（）A. 遵守学校规章制度B. 完成教育教学任务C. 参与学校管理D. 拒绝参加任何形式的培训答案：ABC14. 特岗教师服务期满后，以下哪些是其可以享受的待遇？（）A. 转为正式在编教师B. 参加公务员招录考试C. 获得一次性经济补偿D. 无条件晋升高级职称答案：ABC15. 特岗教师招聘考试中，以下哪些是笔试环节的科目？（）A. 教育知识与能力测试B. 学科专业知识测试C. 心理测试D. 英语口语测试答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 特岗教师服务期限为2年。

特岗教师招聘考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 教育的本质功能是（）。

A. 选拔人才B. 培养人才C. 传授知识D. 社会控制2. 教师职业道德的核心是（）。

A. 热爱学生B. 严谨治学C. 公正执教D. 终身学习3. 以下哪项不属于教师的职责？（）。

A. 教学设计B. 学生评价C. 家长沟通D. 企业管理4. 课堂教学中，教师应如何处理学生的突发问题？（）。

A. 忽略不计B. 及时处理C. 课后处理D. 转交给班主任5. 教师在教学过程中应如何激发学生的学习兴趣？（）。

A. 增加作业量B. 创设情境C. 单一讲授D. 频繁考试6. 教师与家长沟通的主要目的是什么？（）。

A. 通报学生成绩B. 共同促进学生发展C. 转移教育责任D. 增加家长负担7. 教师在课堂上使用多媒体教学的目的是（）。

A. 替代传统教学B. 丰富教学手段C. 减少教学内容D. 提高自身地位8. 教师如何处理与同事之间的竞争关系？（）。

A. 互相攀比B. 合作共赢C. 忽视对方D. 争取领导支持9. 教师在评价学生时，应遵循的基本原则是（）。

A. 客观公正B. 主观臆断C. 随意评价D. 只看成绩10. 教师自我提升的主要途径是（）。

A. 参加培训B. 依赖经验C. 模仿他人D. 减少学习二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述特岗教师的定义及其在农村教育中的作用。

2. 阐述教师如何处理教学中遇到的困难和挑战。

3. 描述教师如何有效地与学生家长进行沟通和合作。

三、案例分析题（每题15分，共30分）1. 案例描述：某特岗教师在乡村学校任教，发现学生普遍缺乏学习兴趣，课堂参与度低。

请分析可能的原因，并提出相应的解决策略。

2. 案例描述：一位特岗教师在与家长沟通时，遇到了家长对孩子的学习不闻不问的情况。

请分析这种情况对学生的学习可能产生的影响，并提出教师应如何应对。

四、教学设计题（20分）假设你是某乡村学校的特岗教师，需要为小学三年级的学生设计一节关于“环境保护”的课程。

全国特岗教师招聘考试真题汇编试卷1、单项选择题(在下列每题的四个选项中，只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

本大题共20小题，每题1分，共20分)1．《中华人民共和国教师法》规定，教师考核的主体机构是（）A．教师所在地的政府机关B．教师所工作和服务的学校C．教师所在地的教育行政部门D．教师所在地的教育督导机构2．就儿童发展整体而言，生理的成熟先于心理的成熟体现了儿童身心发展的（）特点。

A．顺序性B．不平衡性C．个别差异性D．阶段性3．良好班集体形成的主要标志是（）A．有明确的奋斗目标B．有健全的组织系统和领导核心C．形成了正确的舆论和良好的班风D．有严格的规章制度和纪律4．教师的根本任务是（）A．教书育人B．教学C．班级管理D．道德教育5．人在看书时，用红笔划出重点，便于重点阅读，这是利用知觉的（）A．整体性B．选择性C．理解性D．恒常性6．1924年，我国第一本《教育心理学》教科书出版，它的作者是（）A．陶行知B．蔡元培C．潘菽D．廖世承7．带领学生深入工厂或农村进行实地参观访问的直观教学形式为（）A．形象直观B．实物直观C．模像直观D．言语直观8．个人在学习活动中感到某种欠缺而力求获得满足的心理状态是（）A．学习动机B．学习需要C．学习兴趣D．学习期待9．通过集体讨论，使思维相互撞击，迸发火花，达到集思广益效果的思维训练方法是（）A．讨论法B．头脑风暴法C．启发法D．用途扩散法10．义务教育接收受教育儿童入学的年龄是（）A．小于6周岁B．年满6周岁C．大于6周岁D．年满6周岁，条件不具备的可推迟到7周岁11．教好一节课的前提是（）A．备好课B．充分了解学生C．认真钻研教材D．设计好教学方法12．2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》指出，要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把（）作为学校一切工作的出发点和落脚点。

特岗教师招聘考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 教育的根本任务是（）。

A. 传授知识B. 培养人才C. 促进就业D. 提高升学率2. 根据《中华人民共和国教育法》，国家实行（）义务教育制度。

A. 六年B. 九年C. 十二年D. 十五年3. 下列哪项不是教师职业道德规范的内容？（）A. 爱国守法B. 爱岗敬业C. 团结协作D. 个人主义4. 教师在教学过程中应遵循的主要原则是（）。

A. 学生中心B. 教师主导C. 教材为主D. 考试导向5. 特岗教师招聘考试的主要目的是（）。

A. 选拔优秀人才B. 提高教师待遇C. 促进教育公平D. 增加就业机会6. 在教育教学中，教师应如何处理与学生的关系？（）A. 权威命令B. 民主平等C. 放任自流D. 严格监督7. 根据《中华人民共和国教师法》，教师有义务（）。

A. 完成规定的教学任务B. 参与学校管理C. 为学生提供有偿家教服务D. 只教授自己专业内的课程8. 教师在课堂上使用多媒体教学的目的是（）。

A. 替代传统教学B. 增加课堂趣味性C. 完全依赖技术D. 提高教学效率9. 下列哪项不是特岗教师的职责？（）A. 制定教学计划B. 指导学生课外活动C. 参与学校财务管理D. 进行教学研究10. 教师在教学中应如何对待学生的个性差异？（）A. 忽视差异，统一要求B. 尊重差异，因材施教C. 加强管教，消除差异D. 只关注优秀学生二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 特岗教师招聘考试通常包括哪些环节？（）A. 笔试B. 面试C. 体检D. 心理测试12. 教师在课堂上应如何激发学生的学习兴趣？（）A. 使用幽默语言B. 严格课堂纪律C. 引入生活实例D. 频繁进行考试13. 下列哪些因素会影响教师的教学质量？（）A. 教师的专业知识B. 教师的教学方法C. 学生的家庭条件D. 教师的工作经验14. 教师在教学中应如何处理学生的违纪行为？（）A. 立即制止并批评B. 课后进行教育C. 通知家长处理D. 忽视不予理睬15. 特岗教师在服务期间可以享受哪些政策支持？（）A. 工资待遇B. 职称评定C. 住房补贴D. 职业培训三、判断题（每题1分，共10分）16. 特岗教师服务期满后，可以直接转为正式编制教师。

中国特岗教师招聘考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1. 特岗教师是指招聘具有（）资格的高校毕业生到农村学校任教的制度。

A. 大学本科及以上学历B. 大学专科及以上学历C. 高中及以上学历D. 中专及以上学历答案：A2. 特岗教师的服务期限为（）年。

A. 1B. 2C. 3D. 4答案：C3. 特岗教师在服务期内享受（）工资待遇。

A. 高于同类教师B. 等于同类教师C. 低于同类教师D. 与同类教师相同答案：D4. 特岗教师在服务期内可根据工作需要和本人意愿，在服务学校之间流动。

流动期间（）原有待遇。

A. 保留B. 降低C. 提高D. 取消答案：A5. 特岗教师在服务期内报考研究生，初试成绩加10分。

期满后3年内参加（）招生考试，初试成绩加10分，同等条件下优先录取。

A. 高考B. 研究生C. 公务员D. 中专答案：B6. 特岗教师户口和档案可存放在（）A. 工作地B. 生源所在地C. 任意地方D. 学校所在地答案：A7. 特岗教师在服务期间，享受（）A. 一次性生活补贴B. 一次性工作奖励C. 艰苦边远地区津贴D. 以上都有答案：D8. 特岗教师在服务期间，依法享受（）A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 以上都有答案：D9. 特岗教师在服务期间，享有的住房待遇是（）A. 免费住宿B. 住房补贴C. 购房优惠D. 以上都有答案：D10. 特岗教师在服务期间，享有子女教育的待遇是（）A. 免费就读优质学校B. 优先就读优质学校C. 就读学校给予优惠D. 以上都有答案：D11. 特岗教师在服务期间，可以参加（）培训。

A. 国家级B. 省级C. 市级D. 以上都有答案：D12. 特岗教师在服务期间，可以参加（）职称评审。

A. 国家级B. 省级C. 市级D. 以上都有答案：D13. 特岗教师在服务期间，可以享受（）的学术研究支持。

A. 国家级科研项目B. 省级科研项目C. 市级科研项目D. 以上都有答案：D14. 特岗教师在服务期间，可以参加（）的招聘考试。

2023年特岗教师《公共基础知识》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【判断题】“地理环境决定论”错误地认为地理环境对劳动生产率、生产布局、社会生产产生影响2.【判断题】中国人民政治协商会议是我国国家机构体系的组成部分之一3.【判断题】平等、自愿、等价有偿等原则适用于所有的民事关系。

4.【判断题】劳动力的流动是社会化大生产的要求5.【单选题】掌握了阅读的技巧，对写作有帮助，这属于（）A.正迁移B.负迁移C.顺向迁移D.逆向迁移6.【判断题】课程设计就是课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的途径。

7.【多选题】体谅模式形成于20世纪70年代，由英国教育家彼得·麦克费尔和他的同事所创，风靡于英国和北美。

该理论的观点有()。

A.坚持性善论，主张儿童是德育的主体，尊重儿童发展需要B.认为人具有一种天赋的自我实现趋向C.把培养健全人格作为德育目标，把培养主动的、集体的、创造性的丰富人格作为现代德育任务D.大力倡导民主的德育观8.【单选题】在教育起源的问题上，主张动物界存在教育的学说是()。

A.生物起源论B.生物起源论C.劳动起源论D.神学起源论9.【单选题】在世界教育学史上被认为是“现代教育学之父"的教育学家是()。

A.夸美纽斯B.杜威C.康德D.赫尔巴特10.【多选题】《基础教育课程改革纲要(试行)》指出，基础教育课程评价改革的目标是()。

A.改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能B.发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能C.着重突出课程评价在学校经费拨付上的选拔功能D.重点强调课程评价对教师教学绩效的评定作用11.【判断题】我国政权组织形式是人民代表大会制12.【单选题】学生在课堂上一边听课，一边做笔记，体现了注意的（）A.稳定性B.广度C.转移D.分配13.【判断题】教育的个体功能与社会功能是背道而驰的，强调教育的个体功能会削弱教育的社会功能。

特岗教师历届试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 特岗教师的招聘对象主要包括哪些？A. 应届高校毕业生B. 在职教师C. 社会人员D. 退休教师答案：A2. 特岗教师的聘期一般为几年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C3. 特岗教师在聘期内可以享受哪些待遇？A. 与当地正式教师同等待遇B. 低于当地正式教师待遇C. 没有待遇D. 只享受基本工资答案：A4. 特岗教师的招聘流程通常包括哪些步骤？A. 报名、笔试、面试、体检、录用B. 报名、面试、体检、笔试、录用C. 报名、体检、笔试、面试、录用D. 报名、笔试、体检、面试、体检答案：A5. 特岗教师在服务期内可以申请调动吗？A. 是的，可以申请调动B. 不可以，服务期内不得调动C. 可以申请调动，但需要经过严格审批D. 可以申请调动，但需要支付违约金答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 特岗教师招聘的条件包括哪些？A. 具有相应的教师资格B. 年龄在35周岁以下C. 具有本科及以上学历D. 有相关工作经验答案：ABC2. 特岗教师在服务期内可以享受哪些政策支持？A. 免费提供住宿B. 免费提供交通补助C. 免费提供培训机会D. 免费提供医疗保险答案：ABC3. 特岗教师的考核内容包括哪些？A. 教学能力B. 师德表现C. 学生评价D. 同事评价答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 特岗教师的聘期结束后，可以自动转为正式教师。

（）答案：×2. 特岗教师的工资待遇与当地正式教师相同。

（）答案：√3. 特岗教师在聘期内不可以参加其他职业资格考试。

（）答案：×4. 特岗教师在服务期内可以申请调动，但需要经过严格审批。

（）答案：√5. 特岗教师的招聘流程包括报名、笔试、面试、体检、录用。

（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述特岗教师招聘的意义。

答案：特岗教师招聘的意义在于缓解农村和边远地区教师资源短缺的问题，提高这些地区的教育质量，促进教育公平。

特岗教师考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 特岗教师招聘的主要目的是（）。

A. 提高农村教育质量B. 促进城乡教育均衡发展C. 增加农村教师数量D. 改善农村学校基础设施答案：B2. 特岗教师的聘期一般为（）年。

A. 1B. 2C. 3D. 5答案：C3. 特岗教师在聘期内享受与当地公办教师同等的（）。

A. 工资待遇B. 职称晋升机会C. 培训机会D. 所有待遇答案：D4. 特岗教师招聘过程中，以下哪项不是应聘条件之一？（）A. 具有相应的教师资格证书B. 年龄在35岁以下C. 具有全日制本科及以上学历D. 必须为农村户口答案：D5. 特岗教师在聘期内，以下哪项不是其职责？（）A. 完成教学任务B. 参与学校管理C. 定期参加培训D. 从事商业活动答案：D6. 特岗教师在聘期内，如果表现优秀，可以（）。

A. 提前结束聘期B. 转为正式编制教师C. 获得额外奖金D. 调离农村学校答案：B7. 特岗教师的招聘工作由（）负责组织实施。

A. 教育部B. 省级教育行政部门C. 县级教育行政部门D. 学校答案：B8. 特岗教师的招聘信息一般通过哪些渠道发布？（）A. 教育部官网B. 省级教育行政部门官网C. 县级教育行政部门官网D. 以上都是答案：D9. 特岗教师在聘期内，如果违反合同规定，可能会面临（）。

A. 警告B. 罚款C. 解除合同D. 以上都是答案：C10. 特岗教师在聘期内，如果需要参加培训，一般由（）承担费用。

A. 个人B. 学校C. 县级教育行政部门D. 省级教育行政部门答案：C11. 特岗教师的招聘过程中，以下哪项不是面试内容之一？（）A. 教学设计B. 教学实施C. 班级管理D. 体育竞技答案：D12. 特岗教师在聘期内，如果需要调整工作岗位，应遵循（）。

A. 个人意愿B. 学校安排C. 教育行政部门规定D. 以上都是答案：C13. 特岗教师的招聘过程中，以下哪项不是笔试内容之一？（）A. 教育知识与能力测试B. 学科专业知识测试C. 心理测试D. 驾驶技能测试答案：D14. 特岗教师在聘期内，如果需要申请职称晋升，应遵循（）。