4月全国行政管理学自考试题及答案解析
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2024年4月行政组织理论自考试题一、单项选择题1、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是()(A)目标分解法(B)目标综合法(C)目标滚动法(D)环境适应法2、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()(A)组织成员(B)制度(C)经费(D)目标3、街道办事处的性质是()(A)派出机关(B)分支机关(C)辅助机关(D)临时机关4、决定一个行政组织是否团结的关键是()(A)行政领导与一般行政人员的关系(B)行政领导者相互之间的关系(C)一般行政人员之间的关系(D)上下级行政领导之间的关系5、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会6、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于()(A)血统论的行政文化(B)唯意志论的行政文化(C)法治论的行政文化(D)民主论的行政文化7、下列属于行政组织内部目标的是()(A)维护社会公平(B)回应社会公众的要求(C)提高社会生产效率(D)机关管理8、既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是()(A)行政权力(B)行政组织(C)行政编制(D)行政结构9、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估10、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制11、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()(A)法制化(B)权力分配关系(C)纵向结构(D)横向结构12、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是()(A)经济环境(B)政治环境(C)国际环境(D)文化环境13、当前我国行政组织改革的中心是()(A)转变职能(B)市场取向(C)精简机构(D)精简人员14、邓小平行政组织思想的精髓是()(A)革命(B)改良(C)改革(D)建设15、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于()(A)血统论的行政文化(B)唯意志论的行政文化(C)法治论的行政文化(D)民主论的行政文化16、行政组织横向结构属于行政组织的()(A)层级制(B)统一制(C)职能制(D)合议制17、早期政府行政组织的职能主要是()(A)经济职能(B)政治职能(C)民主职能(D)社会职能18、美国的总统制属于行政组织体制中的()(A)委员会制(B)首长制(C)混合制(D)合议制19、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔20、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法21、直接决定着一国行政组织阶级性质的是()(A)国体(B)政体(C)政党制度(D)文化制度22、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是()(A)层级节制(B)权责相称(C)专业分工(D)指挥统一23、古代雅典的最高权力机关是()(A)元老院(B)五百人会议(C)公民大会(D)十将军委员会24、孔子行政组织思想的核心是()(A)仁(B)义(C)礼(D)法25、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制二、多项选择题26、行政组织编制设计的基本原则包括()(A)职能决定原则(B)依法管理原则(C)协调平衡原则(D)动态调整原则(E)服务原则27、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是()(A)行政组织理论是行政管理学的一个分支(B)行政管理学是行政组织理论的专业基础理论(C)行政管理学先于行政组织理论而产生(D)行政组织理论先于行政管理学而产生(E)行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的28、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的29、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区30、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括A.精简B.统一C.效能D.节约E.反对官僚主义三、简答题31、简述行政组织目标管理的缺点。
全国2021年4月高等教育自学考试行政管理学试题及答案全国2021年4月高等教育自学考试行政试题课程代码:00277一、单选题(本大题共30个子题,每个子题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.最早将复杂的行政要素概括为四个部分的行政管理著作是:组织原则、人事管理、财务管理和行政法规b.《行政学导论》d.《科学管理》b.决定性的d.较直接的b.经济环境d.文化环境b.行政领导d.机关管理2.微观行政环境因素对行政活动的影响为()3.社会环境中最基本的因素是()a.自然环境c.政治环境a.行政计划c.行政职能4.它不仅包括政府的行政责任,还包括政府的行政职能5.于1937年出版并提出了有名的“posdcorb”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()a.《工业管理和一般管理》b、行政科学论文集c.《科学管理原理》d.《管理决策新科学》6.下列不属于行政组织基本构成要素的是()...a.机构设置c.法规制度a.层级制c.集权制a.公务员b、人员构成D.资本的有机构成b.权力下放D.首长制b.公务员D.文职人员b.政党脂肪分享制度7.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与()8.公务员的姓名因国而异。
在美国,它被称为()C.政府雇员A.绩效考核制度9.标志着美国公务员制度形成的是()c、绅士政府D.彭德尔顿法案第10条,不属于公务员制度基本原则的是:。
A.分类管理原则b.适才适用与扬长避短原则c、德才兼备、注重功绩的原则在完成高度机密和紧急任务时往往不适用的领导风格是()a.强制方式c.激励方式b、说服方法D.演示方法b.通知和咨询系统D.咨询系统b.综合D.服务b.中央预算D.单位预算b.利益D.抽象12.下列制度中,上下级领导之间联系的制度是()a.通报评议制度c.办公会议制度a.政策性c.辅助性13.办公室管理的基本特征是()14.在国家预算中占主导地位的是()a.部门预算c.地方预算a.实践性c.强制性这是()a.信息原则的要求c.可行原则的要求b、预测原则要求D.择优原则要求b.决策内容是否符合实际D.行政执行效果b.行政咨询D.行政反馈b.衡量D.反馈b.突发性协调方式d.建议协调方式b.信息的可转换性d.信息的可传递性b.奉常d.郎中令b.统一战线组织d.行政监察组织15.管理决策的基本特征包括目标性、最优化、针对性和()16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
2021年4月高等教育自学考试行政管理学试卷(代码:00277)一、单项选择题:本大题共25小题,每小题I分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.行政管理学的学科性质是()A.管理学的子学科B.政治学C.经济学D.社会学答案:A解析:就行政管理学的学科性质而言,它属于管理学的子学科。
2.政治学上著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的提出者是()A.威尔逊B.韦伯C.孟德斯鸠D.法约尔答案:C解析:孟德斯鸠——立法权、行政权、司法权分立“三权分立”/“分权制衡3.在价值观上主张政府应该更加注重维护公平、公正的理论是()A.政府治理理论B.新公共行政理论C.新公共管理理论D.行为科学学派理论答案:B解析:新公共行政理论:新公共行政理论是相对传统公共行政学而言的,是一种在价值观上不同于新公共管理而主张政府应该更加注重维护公平、公正的理论。
4.将行政环境分为自然行政环境和人造行政环境的标准是()A.行政环境因素对特定行政系统的作用与影响层次B.行政环境因素的形成过程及其与人类活动的关系C.行政环境的行政区划或者说一国政府的管辖区域D.行政环境因素影响程度的大小答案:B解析:行政环境的类型:(1)环境因素的形成过程及其与人类活动的关系:自然行政环境、人造行政环境与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境——人造行政环境(也即社会环境)(2)根据对特定行政系统的作用与影响层次:宏观、中观、微观策略层次(战略性、长远性)——宏观行政环境。
(3)以行政区划/一国政府的管辖区域:国际环境、国内环境5.直接决定行政系统在整个国家公共权力体系中地位的是()A.政党制度B.法律制度C.杜会流通性D.国家政权组织形式答案:D解析:国家政权组织形式直接决定行政系统在整个国家公共权力体系中地位。
6.行政权力的主体主要是()A.人民B.非政府组织C.国家行政机关D.政党答案:C解析:行政权力的主体是国家行政机关及被授予行政管理权限的非政府组织,其中主要是国家行政机关。
2022年春4月自考行政管理本科公务员制度试题一、单项选择题1、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项2、关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系3、张某在司法部担任副处长职务,经组织安排并征得本人同意,到某基层法院担任同级领导职务,不转移人事档案关系。
这种交流属于______A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼4、人事争议仲裁制度的适用对象是______。
A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员5、李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼6、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。
A.记过B.警告C.降级D.批评教育7、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令8、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告9、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利C.保险D.职业年金10、下列选项中,不属于任职回避关系的是______。
A.同学关系B.夫妻关系C.叔侄关系D.姑嫂关系11、关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是______A.不可以在机关外兼职B.可以在机关外兼职并且领取报酬C.在机关外兼职不需要经机关批准D.不可以在企业或其他营利性组织中兼职12、公务员的免职,除了程序性免职外,还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职13、下列选项中,属于公务员津贴的是______A.住房津贴B.医疗津贴C.岗位津贴D.假日津贴14、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明15、下列职位中,属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长16、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核17、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用18、将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是______A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本19、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员20、下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号二、多项选择题21、《公务员调任规定(试行)》对调任人选的排斥性规定包括______。
2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试卷(课程代码00277)一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
1、19世纪末20世纪初至20世纪30年代的西方行政管理学理论被称为(D)A、系统管理理论B、科学管理理论C、后现代管理理论D、古典管理理论2、美国科学管理的创始人是(A)A、泰勒B、韦伯C、法约尔D、威尔逊3、在20世纪40年代西方社会科学中占主流地位的研究方法是(B)A、规范方法B、经验方法C、案例方法D、比较方法4、公共行政系统得以产生与存在的社会价值前提是(C)A、行政功能文化B、行政运行文化C、行政价值文化D、行政公共关系文化5、我国改革开放前占主流的行政运行文化模式是(C)A、法律本位模式B、市场本位模式C、自律本位模式D、依附服从模式6、不受他种权力制约的权力是(B)A、从属性权力B、本原性权力C、公共权力D、私人权力7、行政权力的目的是(C)A、提升行政绩效B、维护社会稳定C、实现国家意志D、强化行政监督8、政府最主要、最古老的职能是(A)A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会管理职能9、在行政管理过程中处于核心地位并贯穿于行政管理过程始终的职能是(B)A、计划职能B、决策职能C、组织职能D、控制职能10、行政管理机构的本质特性是(D)A、权威性B、执行性C、主体性D、服务性11、下列国家中实行内阁制的是(D)A、阿根廷B、美国C、巴基斯坦D、新加坡12、公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和被称为(B)A、职位分类制度B、新陈代谢制度C、激励约束制度D、职业发展和保障制度13、下列属于机关行政的是(A)A、会议管理B、会计管理C、物资管理D、审计管理14、行政组织内部同级之间或者不相隶属的各单位之间的横向沟通被称为(C)A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、非正式沟通15、行政组织中最活跃的因素是(B)A、行政职位B、行政人员C、行政体制D、精神要素16、有限理性决策模式理论的主要代表人物是(B)A、林德布洛姆B、西蒙C、边沁D、马奇17、最典型的事前监督是(C)A、新闻舆论监督B、网络监督C、听证会制度D、执法监督18、运用自然科学与工程科学的技术来解决行政管理问题的技能和方法属于(D)A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、行政技术手段19、经济手段要求人们获取经济利益要以劳动的付出为代价,而经济利益的获得又是社会或国家通过管理者对人们付出劳动所作的补偿,这体现了经济手段的(B)A、利益性B、有偿性C、平等性D、间接性20、行政法律规范最基本的功能是(C)A、组织与调节功能B、改革与稳定功能C、规范与控制功能D、引导与教育功能21、我国行政道德体系最基本的准则是(A)A、为人民服务B、提高行政效率C、民主集中制D、集体主义22、行政绩效评估是一个动态的过程,而不仅仅是评估的结果,这体现了行政绩效评估(C)A、定量性B、层次性C、系统性D、公正性23、下列不属于芬维克提出的行政绩效评估3E指标的是(B)A、经济B、公平C、效率D、效益24、新兴工业化国家的行政发展模式被称为(D)A、放松政府管制模式B、外源式发展模式C、授权改革的发展模式D、内源式发展模式25、20世纪50年代,提出“发展的行政”与“行政发展”两个概念的学者是(C)A、高斯B、古德诺C、里格斯D、西蒙二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。
2020年4月全国行政管理学自考试题及答案解析全国2019年4月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:00277第一部分选择题(共47分)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》2.与公共行政管理活动有着直接而具体的关联,对行政管理活动的影响最直接的行政环境是( )A.微观行政环境B.中观行政环境C.宏观行政环境D.国际行政环境3.高斯发表的《美国社会与公共行政》,提出了( )A.“农业行政模式”和“工业行政模式”的概念B.以生态学方法研究行政管理的新的行政理论体系C.行政管理与行政环境之间的关系问题D.从行政学的角度来研究政府管理4.社会环境中最基本的因素是( )A.自然环境B.经济环境C.政治环境D.文化环境5.1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )A.《工业管理和一般管理》B.《行政管理科学论文集》C.《科学管理原理》D.《管理决策新科学》6.下列不属于...行政组织基本构成要素的是( )A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成7.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与( )A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制8.从宏观经济的角度提出了知识和组织结构之间联系的经济理论,并提出了区别两类知识分类法的现代管理学家是( )A.品乔特兄弟B.哈耶克C.巴拉密D.德鲁克9.在下列人员中,属于英国文官范围的人员是( )A.部长B.政务次官1C.企事业单位文职人员D.邮政系统的职工10.标志着美国公务员制度形成的是( )A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法11.不适用...于完成高度保密和紧急任务时的领导方式是( )A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式12.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( )A.日常性工作B.综合协调工作C.辅助决策工作D.领导者临时交办的工作13.国家以生产资料所有者身份从国有企业取得的利润收入是( )A.税收收入B.债务收入C.企业收入D.规费收入14.税收分为流转税、资源税、所得税、财产税的依据是( )A.税收的征收办法B.税收的计税依据C.税收的征收对象D.税收的交纳形式15.行政管理的首要环节和其它行政运行功能的基础是( )A.行政立法B.行政决策C.行政执行D.行政处罚16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
2021年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试卷(课程代码00277)一、单项选择题:本大题共25小题,每小题I分,共25分。
1.行政管理学的学科性质是( A )A.管理学的子学科B.政治学C.经济学D.社会学2.政治学上著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的提出者是(C)A.威尔逊B.韦伯C.孟德斯鸠D.法约尔3.在价值观上主张政府应该更加注重维护公平、公正的理论是(B)A.政府治理理论B.新公共行政理论C.新公共管理理论D.行为科学学派理论4.将行政环境分为自然行政环境和人造行政环境的标准是(B)A.行政环境因素对特定行政系统的作用与影响层次B.行政环境因素的形成过程及其与人类活动的关系C.行政环境的行政区划或者说--国政府的管辖区域D.行政环境因素影响程度的大小5.直接决定行政系统在整个国家公共权力体系中地位的是(D)A.政党制度B.法律制度C.杜会流通性D.国家政权组织形式6.行政权力的主体主要是(C)A.人民B.非政府组织C.国家行政机关D.政党7.下列属于单一制国家的是(A)A.日本B.德国C.美国D.巴西8.近年来我国理顺政府内部名部门职能关系的一大改革措施是(B)A.股份制改革B.大部门制C.服务承诺制D.河长制9.行政审批制度又称(A)A.行政许可制度B.政府控制制度C.法律法规制度D.商事制度10.社会各种机构和组织中规模最大、管理范围最广的是(C)A.经济联合会B.监察机关C.行政管理机构D.执法部门11. 咨询机构又称为(D)A.信息机构B.审计机构C.监督机构D.参谋机构12.我国公务员的工资制度贯彻的原则是(B)A.按需分配B.按劳分配C.按职位分配D.按工龄分配13. 卫生健康管理属于(A)A.公共事业管理B.社会事务C.经济事务D.政治事务14.行政组织中最基本的构成因素是(A)A.行政职位B.行政人员C.精神要素D.职权15.放任式行政领导方式一般适用于(C)A.经济管理部门B.国防管理部门C.任务不明确的部门D.生态环境管理部门16.行政管理过程的第二个基本阶段是(C)A.行政决策B.行政计划C.行政执行D.行政监督.17.人民法院行使的监督方式是(B)A.检察监督方式B.审判监督方式C.政治协商方式D.工作监督方式18.运用经济手段对社会财富分配的统一尺度是( A )A.价值尺度B.效率尺度C.公平尺度D.效益尺度19.建设电子政务的关键因素是(D)A.网络技术B.行政C.信息化管理D.观念转变20.宪法是一切公共权力行为的( A )A.最基本依据B.规范总和C.法律解释D.部门立法21.依法行政的精髓是( D )A.行政权力的自由裁量性B.行政管理要有法必依C.行政管理要有法可依D.法律规范的规范性或约束性作用22.公共部门提供公共服务的价值取向是(A)A.公共利益B.个人利益C.经济利益D.集体利益23.制约行政绩效的行政环境因素不包括(B)A.经济体制的类型B.资金预算限制C.政治制度和民主法治建设程度D.大众传播媒介24.以法国和德国为代表的一种行政发展模式是(C)A.内源式发展模式B.灵活改革发展模式C.基于传统公共行政改革的行政发展模式D. 外源式发展模式25.行政改革基本内容中的功能调整是指(B)A.行政规章制度的改造B.政府职能的转变C.人事管理制度变革D.行政权力结构变革二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。
全国2023年4月自学考试行政管理学试卷课程代码:00277一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.后现代公共行政理论的核心概念是( )A.公共能量场B.分权制衡C.公共利益D.公共服务2.科学管理理论的创始人是( )A.马克斯·韦伯B.赫伯特·A·西蒙C.法约尔D.泰罗3.20世纪80年代以来,行政管理理论的共同特性是( )A.崇尚市场力量、市场作用、市场机制B.重要以政治学理论为基础C.重要以人的心理与行为为研究对象D.重点研究组织原则与制度问题4.可以对行政系统策略层次的存在与运营产生直接或间接影响的行政环境是( )A.微观行政环境B.中观行政环境C.宏观行政环境D.局部行政环境5.雷格斯认为,与工业社会相适应的行政模式是( )A.融合型行政模式B.衍射型行政模式C.棱柱型行政模式D.人治型行政模式6.下列属于行政权力主体的是( )A.国家行政机关B.国家司法机关C.国家立法机关D.国家权力机关7.行政权力合法性的基础是( )A.执行性B.公共性C.有限性D.强制性8.“守夜人"政府时期的基本主张是( )A.“管得最少的政府就是最佳的政府”B.政府全面干预社会经济生活C.政府应“有所为、有所不为”D.政府应“有所进,有所退”9.亚当·斯密提出的“看不见的手”是指( )A.政府调控B.市场机制C.财政机制D.价格机制10.我国最高行政管理机关是( )A.中共中央委员会B.全国人民代表大会C.国务院D.最高人民法院11.行政管理机构的管理对象必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政管理机构的指挥与领导,这体现了行政管理机构的( )A.合法性B.主体性C.执行性D.权威性12.在我国,现行的机关档案管理制度是( )A.分级管理,单位自治B.统一管理,市场化运作C.统一领导,分级管理D.单位自治,分类管理13.办理公司登记注册,核发营业执照,并依法监督其生产经营活动的工作属于( )A.社会行政管理B.文化行政管理C.工商行政管理D.宏观经济行政管理14.我国的行政组织体制属于( )A.联邦制B.分权制C.委员会制D.行政首长负责制15.当任务较为复杂,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是( )A.充足授权B.不充足授权C.弹性授权D.制约授权16.省级卫生厅对市级卫生局的监督属于( )A.行政监察B.主管监督C.立法监督D.审计监督17.最典型的事后监督是( )A.国政调查制度B.行政许可制度C.听证会制度D.司法审查制度18.在现阶段,发达国家电子政务强调的重点是( )A.经营B.技术C.控制D.服务19.经济方法的核心是( )A.经济制度B.物质利益C.思想教育D.道德引导20.行政法律规范最基本的功能是( )A.规范与控制B.组织与调节C.改革与稳定D.发展与进步21.我国行政道德体系最基本的准则是( )A.以经济建设为中心B.以社会稳定为中心C.为人民服务D.依法行政22.行政绩效评估活动的基础和核心是( )A.制定评估标准B.拟定评估内容C.成立评估机构D.确立评估指标体系23.根据社会公平的复合理论,分部化的公平是指( )A.一对一的个人公平关系B.上一代与下一代之间的公平关系C.同一类别下的公平关系D.团队或次级团队所规定的公平24.改革开放以来,我国行政发展始终坚持的中心是( )A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定25.对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的( )A.结构重组B.功能调整C.行为变革D.技术革新二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。
2024年4月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:002771.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共 25 小题,每小题1分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.主张行政管理中政府要加强与社会、企业和公民的合作且与它们共同治理公共事务的理论是A.新公共管理理论B.政府治理理论C.新公共行政理论D.新公共服务理论2.梅奥根据“霍桑”实验结果提出A.“社会人”理论假设B.“经济人”理论假设C.“自由人”理论假设D.“理性人”理论假设3.根据雷格斯提出的行政理论模型,与衍射型行政模式对应的社会形态是A.农业社会B.信息社会C.过渡型社会D.工业社会4.从根本上决定着一个国家或地区社会生产能力的是A.经济力量B.科技发展水平C.经济体制D.社会经济结构5.下列不属于联邦制国家的是A.美国B.巴西C.日本D.印度6.我国中央与地方在财政关系上正式开始实行分税制的年份是A.1991年B.1992年C.1993年D.1994年7.下列不属于任务性行政职能的是A.协调职能B.经济职能C.社会管理职能D.政治职能8.主张“政府对经济生活全面干预”的学者是A.西蒙B.林德布洛姆C.凯恩斯D.奥斯特罗姆9.改革开放以来第一次规模较大的机构改革发生在A.1979年B.1980年C.1981年D.1982年10.国家行政管理机构依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构是A.派出机构B.咨询机构C.执行机构D.办事机构11.信访工作属于A.人事行政B.机关行政C.后勤行政D.财务行政12.教育管理属于A.公共事业管理B.民政与社会福利事务C.文体管理D.科技管理13.行政组织行为的本质是执行国家意志,实现国家稳定,这体现了行政组织行为的A.法制性B.持续性C.政治性D.系统相关性14.“在执行一项任务的不同阶段,采取不同的授权方式”属于A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权15.行政沟通过程的第一个阶段是A.确定发送信息的时间B.发送者选择信息传递的媒介C.接收者接受信息D.信息发送者意愿的形成16.决策人员对于组织长期目标、政策和发展方向作出的事前安排属于A.战略计划B.战斗计划C.短期计划D.战术计划17.下列属于经济手段特点的是A.权威性B.有偿性C.强制性D.规范性18.政府间的电子政务不包括A.电子公文系统B.电子办公系统C.电子采购与招标D.电子培训系统19.下列属于行政道德规范基本功能的是A.组织与协调功能B.规范与控制功能C.改革与稳定功能D.示范与激励功能20.行政道德规范一旦形成就难以变更,体现了它的A.相对稳定性B.自律性C.层级性D.强制性21.下列属于经济绩效指标的是A.儿童人学率B.人均绿化面积C.社会就业率D.公务员数量22.在绩效评估指标中,4E指标相较于3E指标增加的是A.经济评估指标B.公平评估指标C.效率评估指标D.效益评估指标23.从行政发展的动因来看,为数不少的发展中国家普遍采用A.内源式发展模式B.外源式发展模式C.依赖型发展模式D.授权式发展模式24.下列属于行政发展的外在推动因素的是A.文化因素B.行政组织的演化C.组织分工的细化D.行政制度的惯性25.政府内部改革人士的推动属于A.行政发展的外部动力B.行政发展的外部阻力C.行政发展的内部动力D.行政发展的内部阻力二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。
全国2019年4月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:00277一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分,共30分)1.宣告行政管理学成为一个独立学科的权威著作是( )A.《政治与行政》B.《行政学研究》C.《行政学导论》D.《科学管理》2.首先提出行政环境问题并予以研究的是美国学者( )A.里格斯B.高斯C.古德诺D.怀特3.里格斯1957年发表并提出“农业型行政模式”和“工业型行政模式”的概念的著作是( )A.《美国社会与公共行政》B.《政府生态学》C.《比较公共行政的模式》D.《公共行政生态学》4.当代国际政治环境的主题是( )A.改革与发展B.和平与发展C.缓和与对话D.发展与变革5.《工业管理和一般管理》一书中提出了“计划、组织、指挥、协调和控制”五职能论,其作者是( )A.古利克B.厄威克C.泰罗D.法约尔6.通过行政手段和法律手段来保证市场秩序的维持,通过预算和高额税收、发行公债等办法承担起某些社会公共事务,这是美国( )A.罗斯福新政的主张B.林肯的主张C.亨廷顿的主张D.马克斯·韦伯的主张7.下列属于行政组织基本构成要素的是( )A.组织目标B.资本有机构成C.社会结构D.科技水平8.以组织内部行使最高决策权的人数划分,行政组织可分为委员会制、混合制和( )A.层级制B.集权制C.职能制D.首长制9.组织平衡理论的主要代表人物是( )A.罗森茨韦克B.巴纳德C.伍德沃德D.卡斯特10.下列属于人事行政法治化表现的是( )A.公务人员履行公职时只对法律或法定职位负责,而不对任何党派或个人负责B.公务员一经任用就取得法定身份C.公务员身份一经确认,任何机关或个人不得剥夺其权益D.公务员非因违法失职并经法定程序,不得被免职11.在下列人员中,属于美国公务员范围的是( )A.政府雇佣的律师B.临时职位人员C.行政长官自行委派的人员D.司法部门的法官人员12.1923年美国国会正式通过联邦政府( )A.彭德尔顿法案B.史治澄清法案C.职位分类法案D.政务官与事务官分设法案13.社会舆论对行政机关实施的监督是( )A.处部监督B.内部监督C.职能监督D.一般监督14.在下列制度中,属上下级领导之间联系的制度是( )A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度15.办公室管理最根本的特征是( )A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性16.我国实行一级政府建立一级预算的体制,从中央到地方预算共有( )A.二级B.三级C.四级D.五级17.“想决策者之所想,急决策者之所急,做决策者之所需”,这是行政咨询的( )A.决策者第一的原则B.客观性原则C.现实可操作性原则D.有偿性原则18.检验决策是否正确的根据是( )A.决策制定是否民主化B.决策内容是否符合实际C.抉择方案是否优化D.行政执行效果19.信息工作的第一步是( )A.信息的分类B.信息的收集C.信息的鉴别D.信息的传输20.作为一个成功的指挥者应具备的条件是( )A.对人民负责的精神,敢于指挥B.情况不明决心大,办法虽少主意多C.当断不断D.着眼于眼前利益21.行业协会和商会属于( )A.行业自律性组织B.监督社会行为的中介组织C.为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组织D.为社会劳动力再就业提供服务的中介组织22.在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的作用的是( )A.信息点B.信息工作机构C.信息工作队伍D.信息传输手段23.实现行政法治的前提是( )A.有法必依B.执法必严C.修改原有法规D.加强立法24.未经宪法和行政机关组织法的规定而设立的行政机关不享有( )A.行政职权B.行政利益C.行政权利D.行使职权25.根据我国《国家公务员暂行条例》规定,任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为( )A.一个月B.二个月C.三个月D.半年26.行政道德与一般道德的共性之一是( )A.鲜明的政治性B.一定的强制性C.非强制性D.高层次的示范性27.评价与测定行政效率,必须以( )A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提28.下列关于行政效率效益要素的认识,正确的是( )A.从效益角度讲,提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是评价与测定行政效率的前提和基础D.行政效益是指行政组织实现预期目的的适应性和能力29.下列关于行政效率测定原则的认识,正确的是( )A.评价任何行政活动首先要看投入与产出的数量比例B.量与质统一的原则C.短期效果与长期效果相互作用、相互影响,但不能相互转化D.行政管理活动的结果是根本无法用数量关系来衡量的30.美国自罗斯福任总统以来,联邦政府的权力不断加强,使中央集权发展到顶峰的时期是( )A.50年代B.60年代C.70年代D.80年代二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。
每小题1分,共17分)31.行政管理学内容丰富,下列各项内容中属于“软件”部分的是( )A.行政决策B.行政沟通C.行政人员D.行政组织E.行政机构32.行政环境的特点是( )A.主导性B.联系性C.综合性D.层次性E.变动性33.职位分类制度的作用体现在( )A.能够满足分类分级,统一管理的要求B.能够提供“因事求才”的用人标准C.是职务升迁的依据D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据E.能够控制机构编制,防止机构膨胀34.职位通常所具有的特点主要包括( )A.职位是以“事”为中心确定的B.职位与任职者相联系C.职位的数量受“事”的制约,是有限的D.职位可按不同的标准划分成一套体系E.职位是人与事结合的中介35.就地方政府而言,其职权范围大致有( )A.决定权B.执行权C.领导权D.管理权E.协调权36.我国行政领导的基本方法有( )A.实事求是B.职位分类C.调查研究D.群众路线E.矛盾分析37.创新能力的具体要求是( )A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力E.应变力38.确定决策目标,务必要求( )A.从实际出发,切中要害B.从眼前利益出发,考虑经济利益C.要合理合法D.要具体明确,力求标准定量化E.要明确规定限制与约束条件39.行政执行中的控制活动要求( )A.使决策目标具有可操作性B.建立、健全组织C.建立科学的考核标准D.建立信息交流和意见沟通机制E.建立起评价执行情况的客观标准40.我国唐代的御史台的成员分属( )A.台院B.殿院C.枢密院D.督察院E.察院41.近代西方资产阶级一些进步的思想家,基于自然法和社会契约论提出了国家主权应当属于人民的民主主义主张,他们是( )A.卢梭B.洛克C.潘恩D.杰斐逊E.孟德斯鸠42.行政系统的外部监督体系包括( )A.权力机关的监督B.执政党的监督C.司法机关的监督D.人民政协的监督E.公民的监督和新闻舆论监督43.行政监察机关的直接处分权包括( )A.警告B.记过C.记大过D.撤职E.开除44.根据《地方各级人民政府组织法》第35条的规定,属于县级以上地方各级人民政府行使的职权是( )A.依照法律的规定任免和奖惩国家机关工作人员B.规定行政措施,发布决议和命令C.保障农村集体经济组织应有的自治权D.保护公民个人所有的合法财产E.办理上级国家权力机关交办的各类事项45.实现责任行政的必要的法律制度有( )A.行政诉讼制度B.行政复议制度C.行政赔偿制度D.行政程序制度E.行政处罚制度46.推进机构改革,建立合理的行政管理体制,主要应进行的工作是( )A.合理划分权限B.实现政企分开C.建立完善的行政管理体系D.推进经济一体化E.实现管理技术手段的现代化47.影响和制约行政改革的因素有( )A.政治因素B.社会因素C.组织因素D.物质因素E.气候因素三、判断改错题(本大题共小10小题,每小题2分,共20分)判断下列每小题的正误。
正确的在题后括号内打“√”;错误的打“╳”,并改正划线部分。
48.文化环境以心理和伦理的方式对行政管理起间接的作用。
( )49.人事行政的职能表明了国家行政组织在行政人员管理方面的地位。
( )50.我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。
( )51.行政管理实践中应该或可能达到的状况同现实状况之间的差距,即所谓问题。
( )52.行政执行权力的主体可以是行政机关,也可以是被授权的社会组织。
( )53.权力监督的重要意义是实行党政分开,避免权力过分集中。
( )54.行政责任是行政违法或行政不当的法律后果。
( )55.只要现存政府结构、过程与社会成员的行政文化相协调,行政体系的运营就会保持常态。
( )56.行政效率的高低首先决定于具体执行工作质量的高低。
( )57.建立办事高效、运转协调的行政管理体制,这是党的十五大提出的改革目标之一。
( )四、简答题(每小题5分,共15分)58.简述行政环境与行政管理的互动关系。
59.行政执行有什么具体特征?60.简述行政改革的必然性。
五、论述题(10分)61.试论述行政组织改革的必要性及解放以来我国行政组织的改革。
六、案例分析题(8分)62.案例正文:小盈接到一项筹划一个大型会议的新任务。
接到这么重的任务,小盈真是受宠若惊,内心十分感谢领导的器重。
小盈全神贯注地投入到会议的筹划工作中,约会、社交、休闲都暂时放在了一边。
会议筹划设计方案终于完成了。
小盈自觉相当成功,满心骄傲,当然也有如释重负的感觉。
第二天,小盈把完整的会议筹划报告交给了领导,心里早就想好了领导褒奖时自谦的“答词”。
孰料,领导对小盈夜以继日的努力和成果全无半句赞赏之辞,却在小盈的报告中挑了个无伤大雅的小错误。
期望与现实的落差是如此巨大,顿使小盈愤愤然。
案例思考:如何用心理行为方法调动机关工作人员的积极性?。