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青年教师要注意的几个问题范文现在的xx学校迎来了二批刚刚走出大学校门的大学生，他们有着不估量的潜在力量，如何让这群有能力、有朝气、有活力的青年学生顺利的向青年教师的角色转变，如何让他们更出色的、更快的胜任于新环境、新岗位是我们要思考的，要解决的一个问题。
下面根据最近学校发生的一些事情及相关现象进行分析及提出几个注意的事项，希望对青年教师有所帮助。
第一、要明确工作目标的问题有目标才会有动力和努力的方向，只有明确的目标我们每个人才会认真的去按照目标方向去工作，为此首先要明确自己的工作目标。
其实教师的工作目标从大方面来说有以下几个：1、优秀的完成教育教学工作，学会分析情况、学会计划工作是我们工作的一个好习惯，也是我们成功的一个好的开端。
2、培养学生良好的学习习惯是我们教学任务的根本目标――教会学生学习方法与养成良好学习习惯是造就学生终生学习的基础，同时良好的学习习惯与方法也会作用于我们的工作成绩的，因此如何培养学生的习惯与方法是我们要注意思考的。
我们都是大学生，我们必然有着自己认为成功的学习习惯与方法，那么教会孩子们，他们会享受于我们的经验，同时我们也会承受于他们的进步带给我们的效果。
3、塑造学生优良的人格与品德行为是我们教育教学的首要任务――一个好的学生的品行是非常重要的，而良好的人格与品行是我们每一个教师都要去帮助学生打造的，我们要将良好的社会道德、社会意识形态、社会正确舆论传递给正在发展的孩子们，让他们拥有着正确的社会观与良好的品德意识。
为此我们青年教师更好从更高的高度去认识教育，从自身的行为、语言来感染、喧讲什么是正确、什么是错误，将教育潜化于工作生活中，让学生在无形之中体会正确。
第二、要明确工作态度问题责任大于能力，方向大于速度。
一个良好的工作态度决定着个人的工作效果与发展空间。
教育是一个没有太多的规则工作、但是这份又是有着太多规则的工作，也就是我们常听到的“良心活”。
青年教师工作态度应该具有：谦虚、积极、努力、合作。
