公务员法律法规应知应会

2013年医疗卫生管理法律、法规和规章（答案卷）

科室 姓名 成绩

一、 选择题（20小题，每小题2分，共40分）

1、医疗机构对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当依法采取的措施是（ B ）

A、立即抢救 B、及时转诊

C、继续观察 D、提请上级医院派人会诊

2、医疗机构在药品购销中暗中收回扣或者其他利益的，应承担的法律责任（ A ）

A、罚款 B、吊销医疗机构制剂许可证

C、民事赔偿 D、撤销药品批准证明文件

3、对传染病人的控制，正确的是（ A ）

A、对乙、丙类传染病病人予以隔离治疗

B、对艾滋病病人密切接触者应在指定场所进行医学观察

C、淋病、梅毒病人未治愈前不准去公共浴室、理发店等公共场所

D、对甲类传染病病原携带者限制活动范围。

4、医疗事故是指（ C ）

A、虽有诊疗护理错误，但未造成病员死亡、残废、功能障碍的

B、由于病情或病员体质特殊而发生难以预料和防范的不良后果的

C、在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的

D、发生难以避免的并发症的

5、医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反了下列相关规定，除外（C ）

A、法律 B、行政法规

C、和院方的约定 D、技术操作常规

6、下列属于医疗事故的是（ A ）

A、手术开错部位造成较大创伤

B、诊疗护理中违反了规章制度，尚未给病员造成不良影响和损害

C、因体质特殊发生难以预料的后果

D、由于一种疾病合并发生另一种疾病

7、决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明什么（ B ）

中华人民共和国公职人员政务处分法应知应会知识点

公职人员政务处分法是中华人民共和国的一项重要法律法规，旨在规范公职人员的政务行为，维护国家机关工作的廉洁性和公正性。以下是这部法律的应知应会知识点：

1. 政务处分的定义：政务处分是指对公职人员在履行职责过程中违反国家法律、法规、规章的行为，采取罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除等措施的处分。

2. 处分的依据：公职人员政务处分法明确规定了公职人员政务处分的依据，包括相关法律法规、国家规章制度以及组织内部规定等。

3. 处分的程序：政务处分应当按照法定程序进行，包括事实查清、听取申辩、作出决定、耐心细致地通知被处分人等环节，保障被处分人的合法权益。

4. 处分的种类：根据违纪违法行为的严重程度和性质，政务处分可分为轻微警告、警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职以及开除等不同种类。

5. 处分的适用范围：公职人员不仅包括国家机关工作人员，还包括各级国家机关派出机构工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员等。

6. 处分的责任主体：政务处分的责任主体包括纪检监察机关、人事部门、监察委员会等，各级纪委、监察委员会应当依法履行政务处分的职责。

7. 相关法规的衔接：公职人员政务处分法与其他相关法律法规相衔接，如《中华人民共和国廉政准则》、《中华人民共和国公务员法》等，共同构建了国家公职人员的行为规范。

这些是中华人民共和国公职人员政务处分法的一些重要知识点，了解和掌握这些内容有助于公职人员遵守法律法规，规范自身行为，提升廉洁意识和服务水平。

1 福建省村主干参加乡镇公务员考试应知应会复习材料

村主干应知应会复习材料

中共福建省委组织部干部六处

福建省公务员局公务员管理处 2 2009年11月

说 明

1、《村主干应知应会复习材料》是此次考试命题的范围，仅供此次报考者应试复习使用；

2、此次考试的题型为单项选择题、案例题、问答题。

3

【目 录】

第一部分 深入贯彻落实科学发展观 推进海峡西岸社会主义新农村建设

8

一、党的十七大报告（节选） 8

二、福建省贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》的实施意见（节选） 10

三、福建省委贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》意见（要点） 12

第二部分 三农工作基础知识 20

一、农业生产基础知识 20

1、水稻种植技术 20

2、甘薯栽培管理 21

3、马尾松的用途和育苗 22

4、经济作物的特点和用途 23

5、养猪业的发展趋势 24 4 6、水产养殖 24

7、农业气象 25

8、农田水利 26

9、现代农业 26

10、农业推广的原则 28

11、突发重大动物疫情的预警与报告 28

二、农村土地管理 29

12、农村土地承包经营制度 29

13、家庭承包的程序 29

14、家庭承包的期限 29

15、土地承包经营权的保护 30

16、土地承包经营权的流转 30

17、外出务工农民土地承包经营权 31

18、禁止收回欠缴税费或抛荒土地农户的承包地 31

19、宅基地管理的基本原则。 31

20、宅基地审批条件 32

21、宅基地使用面积 32

22、宅基地审批程序。 32

23、占用耕地补偿制度 33

24、基本农田的范围 33

25、基本农田保护制度 34

26、农用地转为建设用地的审批 34 5 27、征收土地的审批 34

28、征收土地程序 35

29、征收耕地的补偿费标准和计算依据 35

30、征地补偿费发放公示制度和直接发放制度 36

燃气一线人员应知应会--安全法律法规篇

1．安全生产管理必须坚持什么方针？

答：

“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明？

答：

有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；

依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

3． 中华人民共和国安全生产法规定生产经营单位的从业人员依法获得安全生产保障的权利？

答：

有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；

有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；

4. 中华人民共和国安全生产法规定生产经营单位的从业人员依法履行安全生产方面的义务？

答：

在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

5. 消防法确立消防工作方针、原则和责任制？

答：

消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

6. 机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责？

答：

落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；