公务员常见法律知识整理

公考常识法律知识点汇总

在进行公务员考试时，法律知识是一个重要的考核内容。掌握了一定的常识法律知识点，不仅可以为考试备考提供帮助，还能在日常生活中帮助我们更好地了解和维护自己的权益。下面，我们将对一些常见的法律知识点进行汇总和概述。

1. 宪法知识

宪法是一个国家的基本法律，是制定和执行其他法律的根本依据。宪法规定了公民基本权利和义务，明确了国家的组织结构和权力分配。在公务员考试中，宪法是一个必考的科目，对宪法的了解是非常重要的。

2. 行政法律知识

行政法是管理国家行政机关及其行为的法律规范。行政法律知识点主要包括行政组织与职能、行政法律责任、行政行为、行政许可、行政审批、行政处罚等。在公务员考试中，对行政法的了解是必须的，因为公务员的工作和职责与行政法密切相关。

3. 劳动法知识

劳动法是调整劳动关系的法律体系，旨在保护劳动者的权益，规范用人单位的管理行为。劳动法知识点主要包括劳动合同、劳动报酬、劳动者权益保护、劳动关系调解仲裁、劳动保险和工伤保险等。在职场中，了解劳动法可以帮助我们维护自己的合法权益。 4. 刑事法律知识

刑法是规定国家对犯罪行为实施刑事制裁的法律规范。刑事法律知识点主要包括犯罪构成与要件、犯罪种类和刑罚、刑事责任和刑事诉讼等。虽然我们不是法学专业的学生，但是了解刑法基本知识，可以使我们对犯罪行为有一定的认识，从而提高自我安全意识。

5. 民事法律知识

民事法律是以调整个人、家庭和社会组织之间的非刑事法律关系为目标的法律体系。民事法律知识点主要包括合同法、物权法、婚姻法、继承法等。在我们日常生活中，不可避免地会接触到各种民事法律问题，了解民事法律知识可以帮助我们解决一些常见的问题。

以上是一些公考常识法律知识点的简要汇总。在备考过程中，我们可以结合教材、法律案例以及相关题库进行学习和复习。同时，了解和应用法律知识也是我们作为公民的基本素养之一。尽管我们不是法律专业人士，但掌握一些常见法律知识点，可以更好地保护自己的权益，遵守法律法规，成为一个有法律意识和素养的公民。

1 公共基础知识考点梳理之行政处罚法

公共基础行政处罚法 2010-12-22

本法常见考点包括行政处罚的种类及各种立法文件的设定权限、行政处罚的实施、行政处罚的适用、行政处罚的决定程序和行政处罚的执行等。另外《治安处罚法》的内容附于相关内容，便于联系掌握。

【重点法条】

第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

【快捷记忆】没有依据不程序，行政处罚无效（力）

【重点法条】

第四条 行政处罚遵循公正、公开的原则。

设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

第二十四条 对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

【意思分解】

以上几个条文关于行政处罚原则的规定，应予注意以下几方面：

1、处罚法定原则。

2、处罚公正、公开原则。

3、一事不再罚原则。该原则是指针对行政相对人的一个违法行为，不能给予多次处罚。其内容包括两个方面：第一，针对一个违法行为，不能给予两次或两次以上的同一种类的行政处罚，具体包含两层意思，首先，针对一个违法行为，一个处罚主体或者多个处罚主体不能根据同一个法律规范再次作出处罚；其次，针对一个违法行为，一个处罚主体或者多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出同一种类的处罚。依据第一层意思，比如按照某法规的规定，针对某企业的一个违法行为，工商行政管理机关作出了罚款的处罚后，技术监督部门不能再按此法规作出罚款处罚。依据第二层意思，比如针对某企业的一个违法行为工商行政管理机关按本部门规章作出处罚决定后，技术监督部门则不能根据其他规章作出罚款的决定。第24条的规定正是体现了一事不再罚原则的第一方面的内容。第二，违法行为构成犯罪的，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已实施了行政拘留的应当依法折抵相应的刑期；人民法院判处罚金时，行政机关已实施了罚款的，应折抵相应罚金。行政处罚与刑罚都是国家对违法行为的法律制裁，应采取折抵竞价方法。第28条的规定正是体现了一事不再罚原则的第二方面的内容。

第一部分 马克思主义哲学

1、哲学、世界观、方法论

哲学，是系统化、理论化的世界观。 方法论是人们认识世界、改造世界的根本方法。

2、哲学的基本问题

哲学的基本问题，包括两个方面，两个层次。

第一方面，是关于物质和意识谁是第一性、谁是第二性的问题，是划分唯物主义和唯心主义的根本依据。

第二方面，是物质和意识是否具有同一性的问题，即人的意识能否认识和反映物质世界的问题，是划分可知识和不可知论的根本依据。

在哲学基本问题之后，还有一个世界处于什么状态的问题，并由此产生形而上学和辩证法的对立。

3、马克思主义哲学的产生

自然科学：细胞学说、能量守恒定律、达尔文生物进化论

阶级基础：英国宪章运动、法国里昂工人起义、德国西里西亚纺织工人起义

社会科学：英国古典经济学、法国空想社会主义、黑格尔辩证法、费尔巴哈唯物主义

4、马克思主义哲学的基本特征

马克思主义哲学的本质特征是它的实践性，是实践基础上的科学性和革命性的统一。

5、辩证唯物主义的物质观

（一）物质观的发展

主观唯心主义：“存在就是被感知”。

客观唯心主义：“理”、“理念”、“绝对观念”

古代朴素唯物主义:物质为一种或几种常见的具体形态。

近代形而上学唯物主义:物质是物质结构的某一层次或不可分割的最小粒子。 旧唯物主义无法对意识现象及社会历史的本质，做出唯物的科学解释，旧唯物主义的物质观是形而上学的，历史观是唯心主义的。

（二）马克思主义哲学的物质观

恩格斯：“物、物质无非是各种物的总和，而这个概念就是从这一总和中抽象出来的。”

列宁：“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映”。

物质的唯一特性：客观实在性

6、辩证唯物主义的运动观

物质是运动的物质，运动是物质的运动。运动是物质自身的固有属性和存在方式。

云岩区金惠社区服务中心文件

金惠依字 [2013]6号

金惠社区服务中心公务员法律知识培训制度

为了有效开展公务员（含参公人员，以下相同）法律知识学习培训活动，全面提升公务员依法行政能力，推进依法治区工作进程。特制定本制度。

第一条 本制度适用于公务员法律知识培训常规考试和新录用公务员、新提任领导干部、岗位轮换公务员的岗前法律知识学习培训考试。

第二条 考试内容以《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》《突发事件应对法》等公务员基本法律以及部门法律法规知识。

第三条 在区依法治理领导小组的统一部署下，区人劳、法制、司法行政部门本着以考促学的目的，定期开展公务员法律知识学习培训考试工作，原则上每年组织一次统一命题的法律知识考试。

第四条 采取集中考试与分散考试、统一考试与部门考试相结合的方式进行考试。根据工作实际，可以集中在一起考试，也可以由各村居自行组织进行分散考试；基本法律法规知识进行统一考试，部门法律法规知识由部门组织考试。 第五条 采取闭卷考试与开卷考试相结合的形式进行考试，年度常规性考试可以采取开卷考试的形式进行，根据工作需要对特定的公务员进行闭卷考试。

第六条 公务员法律知识学习培训考试结果应根据干部管理权限由组织、人事部门登记存入个人档案。

第七条 公务员参加法律知识培训考试成绩纳入公务员年度考核内容，对公务员法律知识培训考试不合格的，年度考核不得评定为优秀等次。

第八条 在对公务员进行提拔任用时，要把公务员参加法律知识培训考试的结果作为一项重要考察内容和依据，对公务员参加法律知识培训考试成绩不合格的不得提拨任用。

第九条 参与行政执法的公务员参加各级举办的相关法律知识培训考试，并经考试合格获取相关行政执法证件，未经培训考试合格未获得执法相关证件的，不得上岗执法。

第十条 各村居都要成立公务员法律知识培训考试领导机构，负责组织本单位、本部门公务员自行开展法律知识考试和参加全区法律知识统一培训考试。