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车间质量管理工作总结____年，在公司领导的正确领导和各基层单位的大力支持下，在有限公司系统部门的指导下，工程质量部门在工程质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了一定的工作，也取得了一些成绩，但仍然存在不足之处，我们将通过总结和数据分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中继续完善和改进。
一、质量目标全面完成，工程质量基本受控。
1、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行，今年____月份竣工单位工程____项，均保证了一次交验合格，达到了年初制定的一次交验合格率____%的目标。
2、公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上，出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》，在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时，充分利用激励机制，奖优罚劣，促使各项目向业主提供优质的产品和服务，使顾客满意度不断提高，今年____月份顾客满意度平均为91.8，其中质量为91.65，进度为90.16，服务为92.98，安全环保为91.83，达到年初制定的不小于____分的目标。
3、通过实施《某某公司计量器具补充管理办法》，促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系，克服了以前计量器具归属单位，使用单位送检责任不清，管理混乱弊病，使计量器具送检合格率达到年初制定的____%的要求。
4、公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》，利用群众性QC小组活动消除质量通病，改进工艺流程，通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动，钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列QC活动，实施《改进及纠正和预防措施控制程序》，使工程实体质量稳步提高，降低质量故障，今年公司上报质量故障损失不到____元，达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。
5、积极推广新技术，公司上下有计划地开展创优工作，在去年取得____项市级____项省级优质工程的基础上，今年又取得某某铝厂220KV配电装置及硅整流所工程、电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场、某某电厂三项市级优质工程，超额完成年初制定的一部优，二市优的创优计划。
摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业对产品质量的要求越来越高。
生产车间作为企业生产的核心环节，其质量管理制度的建立与实施对提升产品质量、降低生产成本、提高企业竞争力具有重要意义。
本文从车间质量管理制度的目的、范围、职责、规定和内容等方面进行探讨，旨在为我国企业车间质量管理提供参考。
关键词：车间；质量管理制度；目的；范围；职责；规定；内容一、引言生产车间是企业生产活动的重要场所，其产品质量直接关系到企业的生存和发展。
因此，建立一套科学、合理、可行的车间质量管理制度，对于提高产品质量、降低生产成本、提高企业竞争力具有重要意义。
二、车间质量管理制度的目的1. 提高产品质量：通过建立健全的质量管理制度，确保生产过程符合质量要求，从而提高产品质量。
2. 降低生产成本：通过优化生产流程、减少浪费、提高生产效率，降低生产成本。
3. 提高企业竞争力：通过提高产品质量和降低生产成本，提升企业在市场上的竞争力。
三、车间质量管理制度的内容1. 目的：提高产品质量，降低生产成本，提高企业竞争力。
2. 范围：适用于各车间各道工序所有成品、半成品的量产和试产。
3. 职责：（1）操作者：负责各工序产品的质量检查，及标识、区分、定位摆放。
（2）生产部各班组责任人：负责对各工序产品件的质量抽验、入库管理。
（3）技术质检员：负责对生产中的产品件进行抽样检验确认。
4. 规定：（1）车间操作者：负责自检，作出是否合格的判断。
（2）车间操作者之间：负责互检，对加工出来的产品进行二次检验。
（3）技术检验员：负责产品件专检。
5. 内容：（1）下料车间：操作者在生产过程中负责本工序产品与上工序产品的质量检验。
（2）焊接车间：负责产品的生产制造过程，及生产制造过程中的质量控制。
（3）测试车间：负责产品的测试过程，及过程中的质量控制。
（4）包装车间：负责产品的包装过程、出货过程，及过程中的质量控制。
四、结论总之，建立完善的车间质量管理制度是企业提高产品质量、降低生产成本、提高竞争力的关键。
车间质量管理工作总结车间质量管理工作总结范文（通用6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编帮大家整理的车间质量管理工作总结范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
车间质量管理工作总结120xx年度中，我们车间在确保厂各套装置转机设备正常检、维修的前提下，承担了**工程，现就维护及工程质量工作方面做如下总结。
一、建全质量保证机构年初车间领导班子，针对全年的维护、安装任务的特点，做了精心布置和安排，建立并完善了车间的质量保证机构与体系，对于重点工程，比照项目经理制，由车间主任、副主任及各管理人员组成了**项目施工管理小组，明确了项目负责人，技术负责人，安全、质量等负责人的权限与职责。
确立了单位工程合格率100%，质量事故零，QC成果1项，工程交验一次合格率100%，顾客意见处理率100%，工程材料使用正确率100%，交工技术文件真实、准确与施工同步率100%的总体质量目标。
这样将整体工作细化到人，使每个人都明确各自任务，各负其责，从而为质量工作，从机构上奠定了基础。
二、完善质量保证措施为了保证重点工程能够按质按期得以完工，车间领导和技术人员制定了一系列行之有效的质量保证措施。
首先从车间选出一些生产骨干，组成工程安装组。
针对工程特点，车间对工程技术人员、工人技师和生产骨干进行了专项培训，以便更加了解、熟悉工程及设备状况。
在工程施工前，车间组织工程技术人员和施工作业人员，认真学习施工图纸中的技术要求和有关标准法规，使工程技术人员和施工作业人员了解和掌握施工技术要求和质量标准，更加自觉的严格执行施工规范和标准，遵守操作规程和施工纪律，确保施工质量。
在施工过程中，加强对施工过程的质量控制，严格执行施工工艺纪律，按程序进行施工，为保证施工质量达到设计规定的要求，每一道工序都要经过检查确定合格，在检查表上签字认可后，方可进行下道工序施工。
车间生产质量管理体系范文随着现代制造业的发展，车间生产质量管理体系变得越来越重要。
一个有效的质量管理体系可以提高产品的质量、降低生产成本并增强企业的竞争力。
本文将以一个范例来介绍一个车间生产质量管理体系的搭建和运作。
一、质量政策与目标质量管理体系的建立首先需要制定明确的质量政策和目标。
质量政策表明企业对产品质量的态度和追求，而质量目标则具体化了企业在质量方面的期望和要求。
例如，一个范例的质量政策可以是“以顾客需求为导向，持续改进质量，不断追求卓越”。
二、组织结构与职责一个有效的质量管理体系需要明确的组织结构和清晰的职责分工。
在这个范例中，车间质量管理体系的组织结构可以包括总经理、生产主管、质量主管和质量保证员等岗位。
总经理负责整体质量管理体系的监督和决策，生产主管负责车间生产过程的监管，质量主管负责制定和执行质量管理相关的政策和程序，质量保证员负责对产品质量进行监督和检查。
三、过程控制与监督一个良好的质量管理体系需要基于过程的控制和监督。
在这个范例中，车间生产过程可以分为原材料采购、生产加工、产品测试和包装发货等环节。
每一个环节都需要制定相应的工作指导书和操作规程。
原材料采购环节需要与供应商建立合作关系，并对原材料进行严格的检验与把控。
生产加工环节需要制定工艺流程和操作规范，保证每一个工序都符合质量标准。
产品测试环节需要建立检测设备和检测标准，确保产品性能和质量符合要求。
包装发货环节需要建立包装作业指导书和仓库管理系统，保证产品的安全运输和储存。
四、不合格品处理与改进任何一个质量管理体系都需要面对不合格品或质量问题的处理和改进。
在这个范例中，如果发现不合格品，车间应当立即采取措施进行处理，包括停止生产、追溯问题原因、分析问题根源并制定改进方案。
车间可以采用七步法或八步法等质量管理工具来进行问题分析和改进。
同时，车间还应建立一个反馈机制，将问题和改进措施记录下来，以便日后的参考和复盘。
五、内部审核与改进计划为了确保质量管理体系的稳定和持续改进，定期的内部审核和改进计划是必不可少的。
车间生产质量管理总结车间生产质量管理总结（精选7篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。
那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的车间生产质量管理总结（精选7篇），希望能够帮助到大家。
车间生产质量管理总结120XX年即将告别，回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。
本人一直在注塑车间做了3年多的质检工作，所在的岗位确实有一定工作压力，但是对我来说没有压力就等于没有动力。
作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：一、对工作中的品质把关作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。
所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。
在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。
根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。
配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。
对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。
对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。
每天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。
记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题1、对产品品质方面要求还有一定差距，导致少批量的退货现象。
一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。
2、在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时间长，工作量增加，如有一人请假无人替代。
三、明年的工作打算与改进1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。
车间质量管理工作总结范文本年以来，我处在各位领导的正确领导下，建立健全各项管理办法与管理机构，严格技术服务、质量管理和安全生产，并紧密围绕施工进度计划的安排，结合制定的生产经营任务，做好现场管理工作，完善项目部的质量管理体系，紧密围绕施工进度计划的安排，结合制定的生产经营任务，做好现场管理工作，完善项目部的质量管理体系；同时，项目部制定严密的质量控制计划来确保工程质量，并以之来指导工程施工。
本年度，工程处全体职工不懈努力，加班加点，使得本年度质量管理目标顺利实现，并积极顺利地完成年底西三环主线通车的任务。
现将本年度质量管理工作总结如下：一、本年度工程完成情况1、地基与基础：本年度完成桩基277根，工程量共计13634.06m,；承台完成____个，工程量共计11116.49m2、墩台工程：本年度共完成____个墩台的浇筑，工程量总计为7871.22m3。
3、支架上浇混凝土梁、板工程：本年度共完成54联箱梁的浇筑，工程量共计55138.3m。
4、桥面系：本年度共完成54联桥面铺装层，工程量共计6720.7m；本年度共完成54联防撞护栏；伸缩缝安装16道。
5、道路工程：本年度共完成____个单元工程，工程量共计104808.56㎡。
6、雨水工程：本年度共完成雨水管涵____米，工程量共计878.66m。
本年度对277根桩基完成评定，评定结果为合格；对____个承台完成评定，评定结果为合格；对____个墩台完成评定，评定结果为合格；对54联箱梁完成评定，评定结果为合格（部分混凝土____天强度报告未出）。
二、质量管理活动情况1、狠抓现场管理，为确保工程质量奠定基础。
施工现场是反映企业管理水平的窗口，是反映企业文化的最直观表现，也是企业的产品能否满足质量要求的基础。
如果一个施工现场混乱不堪，材料堆放杂乱无章，难免不出现错误，工程质量也没有保障。
为此，我项目部认真开展安全文明标准工地建设，加强现场管理，文明施工，对施工便道采取硬化措施，并安排专人每天进行清扫和清道，使现场管理规范化、标准化，确保道路畅通，始终保持施工现场平整、清洁，料场材料堆码整齐，无自然混合现象，分存区域明确，各类标识牌，警示牌、标语牌齐全，施工设备及各种机具停放整齐，施工人员上班遵守安全操作规程，时刻佩戴安全帽，特种作业人员持证上岗，管理人员挂牌上岗。
车间质量管理工作总结范文一、建立质量管理体系1制定《实验室资质认定工作方案》，确定认证工作的目标与进程。
做好实验室资质认定工作顺利开展的组织保证。
2编写、修改、完善体系文件《质量手册》、《程序文件》。
依据《实验室资质认定评审准则》，起草编写《质量手册》《程序文件》，广泛征求职工意见，在收集意见基础上，对管理体系文件进行三次较为全面修改、完善，完成现用第1版管理体系文件编制。
目前质量管理体系按照《准则》和体系文件要求运行基本正常。
3重新改造布局大型仪器功能室，增加样品消化室，完善原子吸收室、清洗室、样品室的各项实施设备，改建面积约12m2、洁净度达万级的洁净室。
向省质监局申报实验室资质认定有6大项、____个参数。
二、质量管理体系文件的宣贯培训为提高专业人员素质，增强员工参与认证工作意识，按照实验室资质认定工作的要求，多次组织《实验室资质认定评审准则》和管理体系文件宣贯培训会，特邀请质量评审专对重点科室人员进行了现场培训。
分层次、分阶段、有针对性地进行培训，培训的内容涵盖《实验室资质认定评审准则》、《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》及计量认证的相关知识。
测试的结果显示，科室各层次人员思想上对认证工作有了统一认识，对规范工作程序及现场监测采样操作规程，保证检测数据更具有准确、客观、科学、公正性起到积极的作用。
三、内审和管理评审四、质量体系的运行1按照程序文件要求，规范检测检验程序，从样品的采集、流转、检测到检测报告的签发各个环节进行严格控制，保证检测结果的公正性、准确性和检测报告的规范性。
2认真执行《文件控制程序》将质量体系有关的内部文件进行受控管理，建立受控文件收发记录，规范中心管理体系文件的管理。
3制定相应措施，以服务客户为中心，及时解决工作中存在的问题。
4加强实验室内部质量控制。
按照年度质控计划，定期对检测工作进行质量控制，采取加标回收、比对试验和重复试验等方法，参加省、市等上级部门组织的能力验证和比对试验，均取得了较好的成绩。
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨车间质量管理的重要性。
质量是企业发展的生命线，而车间作为企业生产的核心环节，其质量管理更是至关重要。
在此，我将以“严把质量关，铸就精品梦”为主题，与大家分享一些关于车间质量管理的思考。
一、车间质量管理的重要性1. 质量是企业发展的基石在激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，就必须拥有高质量的产品。
而车间作为产品生产的源头，其质量管理直接关系到产品的品质。
只有严把质量关，才能为企业创造良好的口碑，赢得客户的信任。
2. 质量是提高企业效益的关键高质量的产品意味着更低的返修率、更低的故障率，从而降低企业的生产成本。
同时，高质量的产品还能提高客户满意度，为企业带来更高的市场份额和经济效益。
3. 质量是保障员工权益的保障车间质量管理不仅能提高产品质量，还能保障员工的权益。
在安全、健康、舒适的工作环境中，员工的工作效率和质量都会得到提升。
二、车间质量管理的方法与措施1. 建立健全质量管理体系（1）制定完善的质量管理制度，明确各岗位职责和操作规程。
（2）建立健全质量考核机制，将质量指标纳入绩效考核体系。
（3）定期开展质量培训，提高员工的质量意识。
2. 严格把控生产过程（1）选用优质的原材料和零部件，确保产品质量。
（2）严格执行操作规程，确保生产过程规范有序。
（3）加强过程检验，及时发现和解决质量问题。
3. 强化质量意识（1）树立“质量第一”的观念，让全体员工认识到质量的重要性。
（2）开展质量宣传活动，提高员工的质量意识。
（3）鼓励员工积极参与质量改进活动，共同提高产品质量。
4. 加强设备管理（1）定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）提高设备自动化程度，降低人为因素对产品质量的影响。
（3）引进先进设备，提高生产效率和质量。
5. 优化供应链管理（1）与优质供应商建立长期合作关系，确保原材料质量。
（2）加强对供应商的评估和监督，确保供应链的稳定性。
（3）优化物流配送，降低运输过程中的质量风险。
车间质量论文引言车间质量对于制造业企业来说是至关重要的指标之一。
保证车间质量不仅能够增加产品质量，提高客户满意度，还可以降低企业成本，提高竞争力。
本论文旨在探讨车间质量的重要性以及如何改进车间质量管理。
车间质量的重要性车间质量直接影响到产品的质量，进而影响到企业的声誉和市场竞争力。
一个优秀的车间质量管理可以帮助企业减少产品缺陷率，改善生产效率，提供高质量的产品。
以下列举了车间质量的重要性：1.提高产品质量：车间质量管理可以帮助企业提高产品的质量，并保持一致的高水平质量标准。
2.减少产品缺陷率：通过有效的车间质量管理，可以最大程度地降低产品的缺陷率，减少质量问题带来的成本。
3.提高客户满意度：高质量产品可以提高客户的满意度，增加客户忠诚度，进而促进企业发展。
4.降低企业成本：通过提高车间质量管理，可以减少产品缺陷率和废品率，降低生产成本。
5.增强市场竞争力：良好的车间质量管理可以帮助企业提高竞争力，吸引更多客户和合作伙伴。
车间质量管理的关键要素1.标准化工艺：制定标准的工艺流程，确保产品的生产过程符合质量标准。
同时，严格执行标准化工艺流程，减少人为因素对质量的影响。
2.检测与测量：建立有效的检测与测量机制，对产品进行全面的检查和测试，及时发现潜在的质量问题，确保产品的合格率。
3.培训与教育：加强员工培训与教育，提高员工的技能水平和质量意识。
员工是质量管理的重要参与者，他们的素质对产品质量有直接影响。
4.持续改进：不断寻求改进车间质量管理的方法和途径，及时调整和优化质量管理流程。
通过持续改进，不断提高产品的质量和车间的整体效率。
车间质量管理的挑战与解决方案车间质量管理面临着一些挑战，如生产压力、成本控制、人员管理等。
为解决这些挑战，以下提出了一些解决方案：1.引入先进技术：通过引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品质量。
自动化生产线和智能制造技术可以减少人为因素的干扰，提高产品的一致性和稳定性。
关于车间质量的征文（精选10篇）车间质量的征文1转眼之间，为期两周的培训工作已经悄然落下了帷幕。
而我却依然沉浸在培训带来的兴奋之中，久久回味着这段日子里所发生的每一件令人深有感触的事情。
众所周知，电工作业是一种高风险的作业，一不小心就有可能酿成惨重的事故甚至危及人的生命。
为此公司领导特别关注对我们新员工的培训工作，不仅给我们准备了培训用的教室，还安排了师傅和技术骨干为我们讲授相关的理论知识和从实际工作中总结出来的宝贵经验。
后来我们才得知为我们授课的师傅们是相当忙碌的，好像正在赶工程，他们是从百忙之中抽出宝贵的时间来给我们授课的。
听到这些，我们每位新员工都心存感激。
理论知识课结束后，公司还专门为我们安排了实践课，包括导线的各种接线方式、电缆头的制作、电机一二次回路的接线等等。
动手过程中的每一个动作，每一个细节师傅们都是悉心传教，每当我们有什么问题时，师傅们都会耐心的为我们解答，不厌其烦，直到我们再也没有疑问为止。
经过十几天的相处，他们那种认真、敬业、高度负责任的态度着实令我们每一个人感动而钦佩，仰慕之心油然而生。
培训过程中，公司领导姚总、周总还多次来到我们的培训基地，送来他们对我们亲切的关怀。
每次到来时，领导们都要询问我们培训所需物品材料是不是足够，是不是还有其他什么需要的。
看他们对我们如此的关心，倒不像是领导对待下属，反而像是家长在对待孩子。
难怪我们刚来的时候，领导在大会上就说在这里我们所有的员工就像是一家人，从生活到工作，每个人都会互相帮助、互相关心，大家紧密团结在一起，共同努力，这个大家庭会变得越来越好，看来事实果真如此。
我相信我们在对的时间来到了对的地方，我相信这里将会成为我们的第二个家，我相信这里就是我们最好的归宿，我相信在这里我们将会得到最好的营养，将会在这里健康而茁壮的成长。
我坚信，我们的未来将从这里起步，我们的未来不再是梦!车间质量的征文2不知不觉间，为期七天的入职培训已告一段落，在这一周的时间中，我感到受益匪浅，感慨颇多。
车间质量管理文章_关于车间质量管理的文章(2)
关于车间质量管理文章3
当XXX年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了XXX年。
回顾已经过去的XXX的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里，我们必须保持在XX年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行XX年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将年来的工作总结如下：
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。
并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。
通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。
消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。
通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。
在20XX年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。
为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成
生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识
根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标(指标)分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标(指标)层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。
一年来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。
车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。
同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。
五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升
(一)进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。
加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理
工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。
为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。
一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。
(二)努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。
设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。
车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：
1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。
使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。
3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。
六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。
一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。
并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。
二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。
经过现场组
人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。
七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务
一)做好车间政治思想教育工作。
1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。
营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员工综合素质的提高。
发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。
(二)加强班组管理管理，提高车间管理水平
1、加强班组管理。
在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。
2、创建学习型班组。
车间通过“学习型班组”的创建，把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结合起来，建立上下结合、有效沟通机制，完善班组建设考评与奖惩制度，在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展，营造良好了的学习氛围，逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。
以上就是车间XX年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。
取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。
