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2016年六安霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员234名根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，经县编委批准，并报市人社局审核同意，现就2016年度霍邱县事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划根据县编委会批准的用编指标，纳入本次公开招聘的部分事业单位招聘计划共234名(含省招聘(招募)到乡镇卫生院和开发区社区卫生服务中心指标29名)。
详见《2016年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。
根据有关政策规定，从以上招聘计划中统筹安排1名指标，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
根据省卫计委卫科秘[2014]113号文件规定，报考省招聘(招募)计划到乡镇卫生院和开发区社区卫生服务中心岗位的人员，为全日制普通高等医学院校普通应、历届医学类专业专科及以上毕业生(不含已在乡镇卫生院工作的在编在职在岗人员)。
列入该计划招聘(招募)的医学类专业专科生，可享受1万元/人标准的一次性补助。
招聘计划(岗位)及本次招聘过程的相关信息将在安徽省人事考试网、霍邱政府网、霍邱新闻网、霍邱先锋网、霍邱人力资源和社会保障局网、霍邱教育网等媒体上同时发布。
三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上(农村幼儿园岗位中专及以上)毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
事业单位准考证打印-安徽自考准考
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2016年安徽六安霍邱县事业单位招考准
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一、准考证领取
报考人员于6月22日至6月23日到原报名处，即霍邱县公共就业和社会
保障服务中心二楼(东湖路100号)领取笔试准考证。
二、笔试
1、公共基础类科目：
(1)应聘管理岗位的人员考《公共基
础知识(一)》，该科目满分为120分。
主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语
理解与表达、写作;
(2)应聘专业技术岗位的人员(含教师类)考《公共基础知识(二)》，该科目满分为120分。
主要内容：政治、经济、
法律、人文、自然、科技、国情省情等
常识、判断推理、资料分析、英语、写作。
2、专业测试类科目：
(1)应聘教师类岗位的人员考《教师
岗位知识测试》，该科目满分为120分。
主要内容：教育学综合知识、心理学综
合知识、教育法规、教师道德修养等。
(2)应聘计生、卫生专业技术类岗位
的人员考相应《专业知识测试》(具体见《一览表》)，该类科目满分均为120分。
主要内容：招聘岗位所需的相应专业知。
2016年安徽六安总工会事业单位招聘通知本文“2016年安徽六安总工会事业单位招聘通知”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。
希望能帮到您！安徽省六安市总工会2016年11月招聘1名工作人员公告根据工作需要，六安市总工会面向社会公开招录聘用人员1名，具体的有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划面向社会公开招聘1人。
二、招聘条件1、年龄在35周岁以下(1981年11月后出生)，身体健康;2、全日制本科及以上学历，计算机专业;3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的写作和口头表达能力。
4、遵纪守法，身体健康，品行端正，无违规违纪违法记录。
三、招聘程序和办法本次公开招聘工作由六安市总工会统一组织实施。
(一)报名和资格审查1、报名采取现场报名的方式，报名时间：2016年11月15日至11月30日。
报名地点：市总工会组织部2、资格审查经审查符合报名条件者，接受其报名申请并现场填写《六安市总工会招聘工作人员报名表》，交本人近期同底证件照片4张。
初审是否通过以电话通知为准。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
3、领取准考证时间：2016年12月1日至12月2日。
地点：市总工会组织部(二)笔试和面试1、笔试。
笔试成绩满分为100分，分综合知识和计算机专业知识等。
2、面试。
在笔试的基础上确定面试人员。
面试成绩满分为100分。
面试主要考察应试人员的实际应用能力及综合能力等。
面试具体时间和地点电话通知，参加面试的人员需持本人有效身份证、准考证。
(三)体检、考核按照招聘岗位1:1确定体检、考核对象，并电话通知。
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘单位统一安排进行，时间另行通知。
体检合格者确定为考核对象。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检费用由市总工会承担。
2、考核参照《安徽省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
根据有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2016年市直机关(含参公单位，下同)公开遴选公务员(工作人员)工作。
现将有关事项公告如下：一、报考范围对象1、县级以下机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的主任科员以下公务员。
2、县级以下参照公务员法管理的机关(单位)中已进行参公登记备案，且在编在岗的主任科员以下工作人员(不含聘用制干部、非干部身份聘用在管理和专业技术岗位并履行登记手续的人员)。
二、报考人员应具备下列资格条件1、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。
2、历年年度考核均为称职以上等次。
3、年龄在35周岁以下(1980年8月31日后出生)。
4、具有国民教育大学本科以上学历。
5、具有5年以上六安市县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历(含试用期，计算截止时间为2016年12月31日)。
服务基层项目人员服务期满考入基层公务员队伍的，基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历可放宽至3年(含试用期，计算截止时间为2016年12月31日)。
6、身体健康。
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
8、符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：1、尚在新录用公务员试用期内的。
2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。
3、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的。
4、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
5、其他不适宜参加遴选的人员。
三、遴选程序(一)职位查询本次公开遴选职位为主任科员以下职位。
各遴选单位的遴选职位、遴选计划、职位资格条件等情况详见《六安市2016年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表》(见附件1)。
报考者可登录六安市人民政府网(/)、六安先锋网(/)、六安市人力资源和社会保障局网(/)查询。
(二)报名本次公开遴选报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。
报名时间为2016年9月2日9:00至9月8日16:00。
安徽省六安市裕安区事业单位招聘考试历年真题汇总【2012 年-2022 年整理版】 (二)1、单选题李某涉嫌赌博，被某区公安分局处以拘留 10 日、罚款 3000 元的治安处罚，李某不服，向区公安分局的上级机关市公安局提出复议，经复议后市公安局将处罚决定改为拘留 5 日，罚款 500 元。
李某对此仍然不服，向法院提起行政诉讼，应以_____为被告。
A : 区公安分局B : 市公安局C : 区公安局和市公安局D : 省公安厅参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：<行政诉讼法》第 25 条规定，经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。
在本题中，复议机关对原处罚做出了变更，属于改变原具体行政行为。
故本题答案选 B。
第 1 题所属考点-题库原题2、单选题《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A : lB : 2C : 3D : 4参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：《劳动法》第 41 条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”可见 C 项为正确答案。
第 2 题所属考点-《经济法》3、单选题 1929 年，_____确定了星系红移和距离之间的线性关系，证实了宇宙膨胀的理论。
A : 沃克和克里克B : 孟德尔和巴甫洛夫C : 施旺和施莱登D : 达尔文和赖尔参考答案: C本题解释:【答案】A。
解析 NA 分子双螺旋结构的发现者是詹姆斯.沃森和弗朗西斯.克里克。
第 3 题所属考点-题库原题4、单选题根据我国《公务员法》的规定，公务员的_____受法律保护。
A : 行政行为B : 依法履行职务的行为C : 依法履行公务的行为D : 职务行为参考答案: B本题解释:参考答案:B 【解析】《公务员法》第九条规定：“公务员依法履行职务的行为，受法律保护。
/anhui/
2016六安事业单位招聘考试公告
温馨提示：2016年六安事业单位招聘考试公告由安徽省事业单位招聘网提供，
2016年六安事业单位考试公告暂未发布。
中公安徽省事业单位招聘网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015年六安市事业单位招聘41人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市政府同意，由市人社局面向社会、统一组织开展2015年度六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作。
为做好此次公开招聘工作，特制定如下实施方案：安徽省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
一、组织原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优;
(二)坚持严把政策，规范操作。
二、招聘计划
2015年度六安市市直部分事业单位计划公开招聘41名工作人员。
具体招聘岗位详见附件1：《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
>>>推荐阅读：安徽省各事业单位报名入口<<<
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
>>>历年安徽事业单位真题查看<<<
/anhui/ “年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年10月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
四、现场报名
报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间：2015年8月20日—23日(正常上班时间)
(二)报名地点：市人力资源市场(六安市佛子岭路市人力资源市场一楼大厅)
(三)报名者需携带的材料：
1、报名人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书(证件)原件等材料及其复印件。
>>>推荐阅读：安徽省各事业单位报名入口<<<
2、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
/anhui/
3、属“服务基层项目”岗位的人员，在现场报名时，“大学生村官”须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在“六安市人力资源和社会保障网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对统考笔试科目每科增加2分(笔试成绩合成前)，逾期不予办理。
报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
在报名时，报考人员均须本人在现场填写《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，详见附件2，并缴纳考试费用(笔试费45元/门)、近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中：
1、属于正式在编在岗人员及上述四类服务期未满的“服务基层项目”人员应出具所在单位和主管部门“同意报考”的证明信，证明式样见附件3：《关于同意同志参加2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》。
2、凡有“工作经历”要求的，报名人员要同时携带加盖有单位印章的“工作经历”证明材料，“工作经历”证明式样详见附件4：《关于同志工作经历的证明》，对因工作单位变化而中断工作的，可以累计，要同时出具其他单位工作经历证明。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
请符合减免手续人员报名时携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)，逾期不予办理。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查
/anhui/ 但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察或聘用等资格。
每位报考者限报1个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
安徽省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
五、资格审查
报名结束后，在市人社局指导下，由招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审。
对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于9月10 日—— 11日上午8：00——12：00到市人力资源市场(原报名处)领取《准考证》。
报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。
不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。
对少数特殊岗位(紧缺专业或学历要求为“研究生(硕士)及以上”岗位)确实达不到规定比例，经市人社局批准后可降低至1:2比例开考。
取消招聘岗位的报考人员，可于8月24日到市人社局事业科(市人社局大楼809房间)改报其他岗位，并由市人社局会同招聘单位主管部门当场对改报名人员的资格进行初审，对符合条件的，予以报名，对不符合条件的，予以退费处理，逾期不予办理。
六、考试
考试分为笔试和专业测试两个阶段，由市人社局统一组织实施。
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(一)笔试
(1)《公共基础知识》的考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作等。
满分为120分。
(2)《专业知识》的考试内容：考试命题参考普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。
满分为120分。
《公共基础知识》与《专业知识》笔试同日进行，时间、地点详见《准考证》。
/anhui/ 笔试结束后，成绩将及时在六安市人民政府网、六安市人力资源和社会保障网公布。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线(《公共基础知识》和《专业知识》笔试成绩相加)为120分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
(二)专业测试
专业测试方式主要为结构化面试和专业面试。
根据岗位计划数及考生笔试初次合成(其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成)成绩高低顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。
经公示无异议的考生于专业测试前进行资格复审，资格复审时，考生应携带：本人有效身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书原件。
通过资格复审人员，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳费用80元每人。
资格复审时间、地点另行通知。
专业测试具体方式详见《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
考试资讯由安徽省事业单位招聘网提供。
