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印刷车间现场管理制度一、目的为了规范印刷车间的现场管理工作，保证生产质量和生产效率，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司印刷车间的现场管理工作。
三、职责分工3.1 车间主任负责车间现场的整体管理工作，包括人员调度、设备维护、材料调度、仓库管理等。
3.2 班长负责班组现场的管理工作，包括计划制定、生产执行、质量检查、人员管理等。
3.3 操作工负责印刷机的操作、设备的维护、品质的控制等。
四、安全管理4.1 安全意识所有人员必须具备安全意识，了解印刷车间的安全规定，遵守规定，切实保障自身安全。
4.2 安全设备印刷车间必须配备完善的安全设备，包括消防设备、应急救援设备等，确保安全生产。
4.3 安全检查每班必须进行安全检查，发现问题及时处理，确保车间的安全生产。
五、生产管理5.1 订单管理车间按照销售部门的生产计划进行生产，确保及时交货。
5.2 计划制定班组根据生产计划编制生产计划，合理安排生产。
5.3 生产执行班组按照计划执行生产，及时反馈生产进度，确保生产顺利进行。
5.4 品质控制班组必须严格把控印刷品质，确保产品质量符合要求。
5.5 设备维护操作工必须做好设备维护工作，定期对设备进行检查和保养，确保设备的稳定运行。
六、仓库管理6.1 物料检查仓库管理人员必须对进入仓库的物料进行检查，确保物料的质量符合要求。
6.2 物料存储仓库管理人员必须对物料进行分类存储，确保存储环境干净整洁，不影响物料质量。
6.3 物料调度仓库管理人员必须按照计划对物料进行调度，确保生产的物料及时到位。
七、考核方式公司将定期进行车间考核，如果车间出现违规行为或生产质量问题，将严格追责。
八、总则本管理制度自印发之日起执行，如有变更，将及时通知到相关人员。
印刷厂车间生产管理规定规章制度一、工作态度制度:端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进(如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退)。
二、严格考勤制度:不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。
保质、保量按时交货。
(如有一项不合格扣罚____元至____元)。
三、印刷员制度:必须做的室内清洁;机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。
使用工具要保管好。
节约油墨。
(如一项不合格扣____元-____元)。
四、装订员制度:必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。
上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。
工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。
工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。
如一项不合格扣(____元-____元)。
五、设计人员制度:设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。
六、学员制度:掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。
七、管理小组成员:八、管理人员制度:领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。
对待同志一视同仁，不徇私舞弊。
要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。
促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。
爱岗就不下岗、敬业就不失业!印刷厂车间生产管理规定规章制度（二）一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议:检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象(工序衔接是否合理)。
发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
印刷车间管理制度一、引言印刷车间是一个重要的生产环节，对于保证印刷质量和提高生产效率具有重要意义。
为了加强印刷车间管理，制定并实施有效的管理制度是必要的。
本文将详细介绍印刷车间的管理制度，以确保印刷车间的顺利运行。
二、车间组织结构1. 车间主任车间主任负责整个印刷车间的管理工作，包括生产计划的安排、人员调度、设备维护等。
2. 生产组生产组根据生产计划进行印刷作业，确保印刷质量和生产进度的达标。
3. 质量控制组质量控制组负责对印刷品的质量进行严格把关，确保产品符合印刷标准和客户要求。
4. 设备维护组设备维护组负责设备的维护、保养和日常检查，以及印刷设备故障的处理。
三、安全生产管理制度1. 安全意识培养印刷车间员工要定期参加安全培训，加强对安全生产的认识，提高应急处置能力。
2. 车间安全设施车间应配备完善的消防设备和安全警示标识，确保员工的人身安全。
3. 事故报告和处理任何安全事故都应及时上报，并进行详细调查，以防止类似事故再次发生。
四、质量管理制度1. 标准化操作车间负责人要制定标准化操作规程，明确印刷流程、操作规范和质量要求。
2. 纸张和墨版管理车间要建立纸张和墨版的档案管理制度，确保纸张和墨版的质量和数量达到要求。
3. 检查和测试车间要经常进行印刷质量的抽检和测试，及时发现和纠正问题，确保印刷品质量符合标准。
五、生产管理制度1. 生产计划车间主任要根据客户订单和交货时间制定合理的生产计划，并指导生产组按计划进行作业。
2. 人员调度车间主任要根据生产情况和员工技术水平合理安排人员调度，确保生产效率和质量。
3. 设备维护设备维护组要按照制定的维护计划对设备进行定期保养和检修，确保设备的正常运行。
六、考核与奖惩制度1. 考核指标车间主任要对生产组和个人进行绩效考核，考核指标包括生产进度、印刷质量和工作态度等。
2. 奖惩机制对于表现优秀的生产组和个人，可以给予奖励和表彰；对于违反管理制度的，要给予相应的处罚。
印刷生产车间规章制度大全第一章总则第一条为规范印刷生产车间的管理，提高工作效率，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条印刷生产车间遵守国家相关法律法规，严格按照本规章制度进行管理。
第三条印刷生产车间负责人是本规章制度的具体责任执行者，负责制定具体操作规程，指导员工遵守规章制度。
第二章班组管理第四条印刷生产车间按照工作需要设立不同的班组，每个班组由班组长带领。
第五条班组长负责对班组成员进行管理和指导，确保生产任务按时完成。
第六条班组长有权对班组成员进行奖罚，奖励出色的员工，惩罚违规的员工。
第三章作业流程第七条印刷生产车间的作业流程应按照产品生产的要求进行合理安排，确保生产质量。
第八条印刷生产车间的作业流程应遵守生产安全规范，禁止违规操作。
第九条印刷生产车间的作业流程应按照生产计划进行，严格按照要求进行操作。
第四章安全管理第十条印刷生产车间负责人应建立并落实安全管理制度，保障员工生命财产安全。
第十一条印刷生产车间的设备应定期维护保养，确保安全运行。
第十二条印刷生产车间应进行消防演练，提高员工火灾逃生和灭火的能力。
第五章环境管理第十三条印刷生产车间应保持环境整洁，定期清理一次性废弃物。
第十四条印刷生产车间应定期检查有害气体排放，确保环境卫生。
第十五条印刷生产车间应定期开展环保宣传教育活动，增强员工环保意识。
第六章禁令规定第十六条印刷生产车间禁止吸烟、喧哗、打赌等影响工作秩序的行为。
第十七条印刷生产车间禁止擅自离岗，应事先请假。
第十八条印刷生产车间禁止私自将设备用于他用。
第七章处罚制度第十九条对违反规章制度的员工，印刷生产车间负责人应当根据情节轻重给予相应的处罚。
第二十条处罚情况应当登记备案，并通知相关部门。
第八章奖励制度第二十一条对表现出色的员工，印刷生产车间应当给予相应的奖励。
第二十二条奖励制度应当公平公正，根据实际表现给予奖励。
第九章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
第二十四条对本规章制度的修改和解释权归印刷生产车间负责人所有。
印刷车间管理制度大全第一章总则第一条为规范印刷车间的管理，提高生产效率和质量，保障员工的安全和健康，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于印刷车间的所有管理工作，包括人员管理、生产管理、质量管理、安全管理等内容。
第三条印刷车间在执行本制度的过程中，应遵循依法合规、公平公正、科学合理的原则。
第四条所有印刷车间职工均应遵守本管理制度的规定，共同维护印刷车间的和谐稳定。
第二章人员管理第五条印刷车间应当建立健全的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。
第六条为确保印刷车间员工的技能和素质，应定期进行员工培训，提供专业知识和技术的学习机会。
第七条印刷车间应建立完善的考核制度，对员工的工作表现和绩效进行评估，并给予相应的奖励或处罚。
第八条对于员工的招聘应当遵循公平公正原则，不得歧视性别、年龄、民族等因素。
第三章生产管理第九条印刷车间应当建立健全的生产计划管理制度，确保生产任务按时完成，并保证产品质量。
第十条制定生产计划时，要充分考虑原材料供应、设备维护、人员安排等因素，合理安排生产流程。
第十一条印刷车间应当建立质量检验制度，对产品进行全面检测，确保产品质量符合标准。
第十二条在生产过程中，应注意设备的维护和保养，确保设备运行正常，减少故障率，提高生产效率。
第四章质量管理第十三条印刷车间应当制定质量管理制度，保证产品质量达到国家标准或客户要求。
第十四条对于生产过程中出现的质量问题，应及时排查原因，制定改进措施，防止问题再次发生。
第十五条印刷车间应当加强质量意识教育，使员工认识到质量管理的重要性，做到尽职尽责。
第五章安全管理第十六条印刷车间应当建立安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，增强员工的安全意识。
第十七条印刷车间应配备必要的安全设施和防护装备，定期检查安全设施的有效性，确保员工安全。
第十八条生产过程中应注意机械设备的安全操作，禁止违章操作，确保员工的人身安全。
第六章福利待遇第十九条印刷车间应当制定完善的员工福利待遇制度，包括工资待遇、休假制度、社会保险等方面。
印刷车间管理制度1. 任务目标印刷车间是企业生产中的紧要环节，为确保印刷质量、提高效率、保障安全，订立本制度，明确印刷车间的管理引导原则和具体规定，确保生产过程的顺利进行。
2. 负责人职责印刷车间负责人是印刷车间的全面管理者，负责以下职责：2.1 生产管理•确保印刷车间生产计划的编制和落实；•确保印刷车间的生产进度和质量；•协调印刷车间与其他相关部门的合作；•监控并优化印刷流程，提高生产效率。
2.2 人员管理•确保印刷车间人员的编制和岗位职责的明确；•负责印刷车间人员的招聘、培训、考核和奖惩；•组织开展安全教育培训，确保员工安全意识和操作规范。
2.3 设备管理•确保印刷车间设备的正常运行和维护；•订立设备维护计划，定期检修设备，防备故障；•确保设备的安全使用，建立相关安全制度和操作规范。
2.4 质量管理•订立质量掌控标准和流程，保证产品质量；•定期进行质量检测和评估，及时处理质量问题；•供应技术支持和引导，解决技术难题。
2.5 库存管理•掌控印刷原材料子和产品的库存数量；•确保库存的及时更新和准确性；•协调与仓储部门的搭配，订立库存管理制度。
3. 员工管理规定3.1 工作时间•遵守公司规定的工作时间制度；•按时上下班，不得迟到、早退；•严禁私自加班，如需加班需提前告知并经批准。
3.2 工作纪律•工作期间要保持专注，禁止在工作时间浏览非工作相关网站、使用移动电话等；•严禁私自调整设备、工具和工作流程等，如需调整应事先报备并经批准；•严禁将工作中的商业机密外传或用于个人利益。
3.3 安全要求•依照相关安全规定佩戴个人防护器材；•严禁在不安全区域内吸烟、打闹或进行其他不安全行为；•发现安全隐患及时上报，共同维护车间安全。
3.4 考勤制度•每日上下班需进行刷卡签到；•临时请假需提前请示并请假记录；•迟到、早退、未经批准的旷工等将受到相应的惩罚。
3.5 培训要求•定期参加公司组织的各类培训；•在岗培训和转岗培训，提高技术水平；•学习新技术，实现升级发展。
第1篇第一章总则第一条为加强印刷厂生产车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于印刷厂所有生产车间，包括但不限于印刷、装订、覆膜、烫金等工序。
第三条生产车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 规范操作，合理布局；4. 环保节能，文明生产。
第二章组织机构及职责第四条印刷厂成立生产车间管理领导小组，负责全厂生产车间的管理工作。
第五条生产车间管理领导小组下设以下机构及职责：1. 生产车间主任：负责生产车间的全面管理工作，确保生产任务按时完成，质量达到标准。
2. 技术负责人：负责生产技术指导和工艺改进，确保生产过程顺利进行。
3. 质量检验员：负责产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
4. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，确保生产安全。
5. 物料管理员：负责生产车间的物料管理，确保物料供应充足。
第三章生产管理第六条生产计划1. 生产计划应根据市场需求、生产能力和库存情况制定，确保生产任务的合理分配。
2. 生产计划应明确生产任务、时间节点、质量要求等。
第七条生产调度1. 生产调度应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产任务的顺利进行。
2. 生产调度应关注生产进度，及时调整生产计划。
第八条生产过程管理1. 生产过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保生产质量。
2. 生产过程中，如遇设备故障或异常情况，应及时上报，并采取措施进行处理。
3. 生产过程中，应加强质量监控，确保产品质量。
第九条成品管理1. 成品应按照质量标准进行检验，合格后方可入库。
2. 成品入库前，应做好标识，便于管理和追溯。
第四章质量管理第十条质量标准1. 生产车间应严格按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行生产。
2. 质量检验员应定期对生产过程和成品进行检验，确保产品质量。
第十一条质量改进1. 生产车间应定期组织质量分析会，对质量问题进行分析和改进。
印刷管理五项规章制度一、安全管理规定1.印刷车间的工作人员必须穿着符合规定的工装及安全鞋，在工作时必须佩戴统一发放的个人防护装备，如耳塞、口罩等。
2.在印刷现场，禁止随意堆放杂物，保持通道畅通，以便应急疏散。
3.严禁私自使用未经审批的印刷耗材和印刷设备，工作人员必须按照规定的操作程序进行操作，确保安全。
4.所有印刷机械设备必须进行定期检查，保持在良好状态，如有故障及时报修，不得强行使用。
5.印刷车间内严禁吸烟、喧哗、嬉戏等行为，保持工作环境整洁有序，确保安全生产。
二、质量管理规定1.印刷车间所有工作人员必须接受相关培训，掌握印刷工艺知识和操作技能，确保产品质量。
2.印刷前必须进行打样确认，确保印刷品与客户的要求一致，严格按照印刷设计图纸进行操作。
3.现场质量检验人员必须具备相关从业资质，按照质量标准对产品进行检测，发现问题及时处理。
4.印刷品的包装和装运必须按照标准流程进行，确保产品在运输过程中不受损坏。
5.印刷车间内设立质量管理岗位，负责印刷过程中的质量控制和问题处理，确保产品质量稳定。
三、环保管理规定1.印刷车间内严格限制印刷废水、废气的排放，使用合格的处理设备进行处理，确保环境污染指标符合标准。
2.印刷废纸、废油、废塑料等废弃物必须分类处理，按照规定的处理程序进行，不得乱倒乱扔。
3.印刷车间内必须安装合格的通风设备，保持空气清新，防止有毒气体对人体造成危害。
4.印刷过程中使用的化学药剂必须经过检验合格，使用过后必须妥善存放，避免对环境造成污染。
5.印刷车间内设立环保管理岗位，负责环保工作的监督和执行，确保环境保护工作的落实。
四、作业流程管理规定1.印刷车间设立生产计划岗位，负责根据客户需求进行生产计划制定，合理安排生产流程。
2.印刷车间内所有生产操作必须按照流程图纸进行，遵守标准操作规程，确保生产过程顺利。
3.现场领班必须严格执行生产计划，保证生产进度和质量，及时报告异常情况并解决。
4.印刷车间内各个环节必须互相配合，流程畅通，确保产品生产的高效性和质量稳定。
印刷厂管理制度为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
努力完成/超额完成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事，不做私活。
不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4.职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度1.工作时间为上午8:00—12:00，下午为2:00—6:002.职工不得无故缺席和旷工。
(旷工半日，不发当日工资，并罚款____元;旷工一日，不计当日工资，并罚款____元，以上均从当月工资中扣除)。
3.职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1)上下班时间均有____分钟弹性时间。
超过____分钟罚款____元/次(在日工资扣除);迟到____分钟以上视作旷工处理:____分钟以上、____小时以内一律作旷工半日处理;____小时以上一律作旷工一日处理。
2)早退者一律视为旷工处理:早退____小时内一律作旷工半日处理;早退____小时以上作旷工一日处理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款____元/次，从当月工资中扣除。
5.请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。
(申请表格应提前____日递交。
特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6.职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7.病假:必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。
8.事假:根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。
全年事假不得超过____天，事假按实际天数扣除日薪。
印刷车间管理规章制度
《印刷车间管理规章制度》
一、安全生产
1. 印刷车间进入必须佩戴安全帽、防护鞋、手套等个人防护用品，严禁携带易燃易爆、有毒有害物品进入车间。
2. 印刷机械设备必须定期检查，确保安全生产。
3. 禁止在印刷车间内吸烟、饮酒，禁止随意调整机器设备。
二、生产管理
1. 严格按照生产计划进行生产，不得擅自更改生产进度。
2. 印刷产品必须符合质量标准，严禁出现漏印、错位等质量问题。
3. 每位员工必须参与生产过程中的质量检查，有责任保证产品的质量。
三、设备维护
1. 机器设备的日常维护由专人负责，确保设备稳定运行。
2. 定期对机器设备进行大规模的维护保养，确保设备寿命和运行效率。
3. 发现设备故障立即停机并上报维修，禁止擅自维修设备。
四、环境卫生
1. 车间内必须保持整洁，杂物必须及时清理，严禁乱扔垃圾。
2. 严禁在车间内随意堆放杂物，确保通道畅通，避免安全事故。
3. 车间内应保持良好的通风环境，确保员工的身体健康。
以上规章制度，是为了保障印刷车间的安全、生产、设备和环境卫生，希望全体员工自觉遵守，确保车间的正常运转和生产质量。
任何违反以上规定的行为，都将受到相应的处罚。
印刷车间管理制度1、为确保印刷生产秩序,保证印刷工作正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
2、本规定适用于本公司各印刷车间全体员工。
3、工作时间内所有员工待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。
4、工作时应穿戴整齐，扣好袖口，不准穿裙子、高跟鞋和留长发靠近印刷机械，不准赤脚赤膊、穿拖鞋、单短裤进入印刷车间。
5、按时上、下班（员工参加早会或交接须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依《考勤管理制度》处理。
6、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗。
7、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
8、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入印刷车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
9、禁止在发票印刷车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，脱岗、窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方。
脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事10、作业时间谢绝探访及接听私人电话。
禁止带小孩或厂外人士到印刷车间玩耍。
11、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
12、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入印刷车间。
13、印刷车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
14、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
15、印刷车间领取物料必须开具《领料单》，不得私自拿取物料。
完工后要将所有多余物料退回仓库，并由库管员开具《入库单》，不得遗留在车间工作区内。
印刷过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
产品要跟随《生产指令》。
否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。
16、员工在发票印刷过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作。
否则，造成工伤事故或发票印刷质量问题，由操作人员自行承担。
17、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿，管理人员因管理负连带处罚。
18、印刷流程依照《生产指令》，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
19、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，并由库管员开具《入库单》，否则以违规论处。
20、印刷车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。
21、本印刷车间员工进入经准许后进入其他岗位必须遵守该岗位的规定；外来人员经准许进入印刷车间应遵守印刷车间和各岗位规定,确保生产安全。
22、印刷车间员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在印刷过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。
23、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章。
24、下班时，应做好工作记录并清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。
打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则，若发生意外事故，将追究本人和车间主管的责任。
25、加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置。
26、本工序完工后，在《生产指令》相应作业程序中签字并签署完工时间。
27、不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
28、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论-公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经理办公室处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿，情节严重的送公安机关处理。
29、本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查。
生产部全面负责本管理制度的执行。
印刷厂管理制度2017-08-19 12:37 | #2楼为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
努力完成/超额完成上层下达的任务。
3. 工作时间内不得办私事，不做私活。
不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度1. 工作时间为上午8：00—12：00，下午为2：00—6：002. 职工不得无故缺席和旷工。
（旷工半日，不发当日工资，并罚款50元；旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除）。
3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。
超过5分钟罚款20元/次（在日工资扣除）；迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理；1小时以上一律作旷工一日处理。
2) 早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处理；早退1小时以上作旷工一日处理。
4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中扣除。
5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。
（申请表格应提前2日递交。
特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期）。
6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7. 病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理；每月病假一个工作日内不扣工资。
8. 事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。
全年事假不得超过30天，事假按实际天数扣除日薪。
9. 婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外地（不含旅行结婚）结婚的，根据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。
10. 产假：女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。
员工到外地（户口所在地）休产假的，根据在往返时间核给路程假。
超出规定日期的假期按事假处理。
三、安全生产管理制度1. 各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2. 按要求出成品。
成品、损耗数量、领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3. 严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4. 勤检查电源线路，发现问题立即报告车间主任或公司经理。
禁止乱拉，乱接电线、插座，未经同意不得私自动用机器。
助手和学徒必须在领机的指导下进行。
5. 工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维修工具、配件要放到规定的位置。
生产前后的所有设备要放回原定的位置，不准随意乱放。
6. 机上所有安全防护设施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅自拆除。
如有发现机器设备有损害事故，立即汇报，经分清事故性质后，方可拆卸修理。
7. 每天工作结束后，对使用设备进行日常保养，并定期对设备进行全面的检查和保养。
以确保设备始终处于正常运转状态。
生产结束后必须关闭设备电源。
8. 下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
9. 注意易燃物品和防火器材的放置、禁止烟火。
四、安排生产管理1. 晒版房、印刷、啤机、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2. 晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量。
也要检查菲林是否符合质量标准，如有套位不正，页码不对，含糊不清晰等情况，应向制作人提出。
3. 印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4. 晒完版后，菲林必须分类放好；晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。
5. 印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好、整齐分类放好，方便日后使用。
6. 不得以工作之便谋私利、交人情。
不得印刷生产之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7. 所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一。
不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。
印刷车间安全生产管理制度2017-08-19 20:44 | #3楼为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。
2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。
具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂)。
③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。
做到先检查，后起吊。
⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。
⑨工作场地应保持整洁畅通，地面．工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。
严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。
4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。
5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。
6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。
