反腐倡廉制度执行情况自查报告
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反腐倡廉制度执行情况自查报告尊敬的领导:经过我部门的反腐倡廉制度自查,我特向您提交反腐倡廉制度执行情况自查报告,具体情况如下:一、组织机构和人员配备情况1. 我部门建立了完善的反腐倡廉工作组织机构,明确了反腐倡廉工作的责任分工和配备了专职人员。
工作组织机构包括领导小组、办公室和监督检查室。
2. 专职人员经过专业培训,具备反腐倡廉工作所需的知识和技能。
二、反腐倡廉制度建设情况1. 我部门制定了一系列反腐倡廉制度,包括廉政宣传制度、廉政教育制度、反腐败工作机制等。
2. 以上制度已经按照程序制定并上报到上级部门,得到批准并下发到各级单位。
3. 我部门定期组织宣传和教育活动,提高干部职工的廉洁自律意识。
三、反腐倡廉监督检查情况1. 我部门每年定期开展反腐倡廉监督检查活动,对各级单位和相关人员进行检查,确保制度得到全面执行。
2. 我部门建立了举报制度,并严格按照程序处理各类举报,保护举报人合法权益。
四、反腐倡廉工作宣传情况1. 我部门积极开展反腐倡廉宣传活动,采取多种方式宣传反腐倡廉制度和相关政策措施。
2. 我部门定期发布反腐倡廉宣传材料,加强对干部职工的廉政教育。
五、反腐倡廉效果评估情况1. 我部门定期对反腐倡廉工作进行评估,通过各种数据指标分析,对工作结果进行评估。
2. 定期组织评估工作会议,总结经验,讨论问题,及时调整工作措施。
六、存在问题及建议1. 由于反腐倡廉工作的复杂性和特殊性,我们在执行过程中发现了一些问题,包括制度执行不够细致、监督检查不够到位等。
2. 建议进一步加强对反腐倡廉制度的宣传和培训,提高干部职工的反腐倡廉意识和能力。
以上就是我部门反腐倡廉制度执行情况的自查报告,望领导批示。
谢谢!此致礼敬XX部门相关人员。
反腐倡廉制度自查报告自查对象:(填写自己的单位名称)自查时间:(填写自查开始和结束的时间)自查范围:(填写自查的具体范围,如人员管理、财务管理、政务公开等)自查内容:1.人员管理:- 是否存在违纪违法行为的人员,如举报受贿、挪用公款等;- 是否存在局部官僚主义、形式主义、享乐主义等不良风气;- 是否存在人员选拔任用程序不规范、违反招聘纪律等问题;- 是否存在轻易泄露机密信息、泄密行为等;2.财务管理:- 是否存在挪用公款、私账公用、挥霍浪费等问题;- 是否存在虚报冒领、重复列支报销等违规行为;- 是否存在财务帐目造假或掩盖重大财务违规等情况;- 是否存在财务违规行为被发现后不及时纠正和处理的情况;3.政务公开:- 是否按照相关规定及时发布政府采购、招投标、财务收支等信息;- 是否存在不透明、不公开的行政决策、执行行为;- 是否存在不对外公开的权力运行、监督管理等信息;- 是否存在涉及公众利益的行政事项未进行公开听证、公众参与的情况;4.监督管理:- 是否建立健全反腐倡廉制度,包括举报奖励制度、监察机构等;- 是否存在监察机构失职、不作为、串通包庇等情况;- 是否存在对违纪行为不予严肃处理的情况;- 是否存在干部对监督机构的干涉或打压等情况;自查结果及处理情况:(根据自查情况填写各项问题的具体情况,如存在违纪违法行为的人员,应列出姓名和具体违纪违法事实,并注明已采取的处理措施)自查存在的问题和不足:(总结自查的结果,列出存在的问题和不足)整改和提升措施:(根据自查的问题和不足,提出整改和提升措施,并制定具体的整改计划,包括整改措施、责任人、时限等)备注:(填写其他需要说明的情况)。
【关键字】个人个人反腐自查报告篇一:个人廉政风险自查报告个人廉政风险自查情况汇报根据镇上的工作安排和会议精神要求,结合个人工作岗位实际,对岗位廉政风险进行了认真排查,现将情况报告如下:首先深刻认识到这次廉政风险自查活动的开展,充分表明了县委政府反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部和工作人员廉洁从政(转载自:小草范文网:个人反腐自查报告)的重要法规,对于加强广大党员干部和工作人员廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行为,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、工作作风、和改变生活作风方面存在的问题。
现将自查情况汇报如下:一、存在问题及原因1.学习缺乏系统性和连续性。
对廉政风险建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。
总认为自己是基层工作人员,又没有财权和人事权,没有腐败的条件,因此在对廉政风险法规的学习上存在着误区。
2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。
平时对自己要求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。
在单位自己身为农牧服务中心的一员,主要负责辖区内的动物防疫及畜牧业发展推广工作,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对防疫人员工作纪律抓的不够严,时紧时松。
3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。
由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。
没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切。
4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
2、整改措施和今后努力方向1、要切实加强廉政风险政策的学习,通过系统地深层次地学习,坚定理想信念。
反腐倡廉自查报告4篇土地储备部反腐倡廉自查报告储备部全体人员于10月9日下午共同学习了“襄建投党委【xx】12号文件《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》及13号文件《领导班子及班子成员xx年度党风廉政建设责任目标》”,xx反腐倡廉工作正式在本部门拉开帷幕。
大家通过对相关文件的学习,针对自身工作中存在的问题和困难度进行了座谈。
本部门采取由大至小,由浅入深的方式对部门及个人进行自查,首先以部门为单位将本部门工作中存在的问题和如何深入推进党员干部队伍纯洁性建设、加强廉政风险防控相联系进行讨论。
根据公司党委关于反腐倡廉工作的部署和要求,结合本部门实际,制定计划、目标。
其次以工作小组为单位进行自查。
自查内容涉及存量地、新增地、出让、规划、内勤各组的腐败风险点和办事效率、质量。
最后进行个人自查。
根据个人的岗位职责评估自己的腐败风险点,针对现有工作中问题提出意见和防控措施。
通过开展反腐倡廉自查工作,对本部门人员工作中的问题进行了梳理和分析。
让大家增强廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。
在部门内形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。
营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛围。
本部门通过自查清楚的认识到工作中还存在很多不足。
体现在:一、部门人员对岗位职责不够明确,对工作的责任感不够强;相互之间的工作衔接不够得当,缺乏沟通;对自己负责事件的信息追踪不够及时,处理每个流程没有详细的记录。
二、反腐倡廉的宣传仅仅局限于文件上,没有很好的结合当前我们的工作、生活,对其后果的严重性分析不够,没能完全警示大家,针对性不强,也不够全面。
三、监督不到位,监督体制机制不完善。
下一步我们将从以下几点进行改进:一、提高宣传的有效性。
思想是行动的先导,要加强部门人员的教育与学习,提高其思想素质、精神境界和道德修养。
要强化公仆意识,坚定全心全意为人民服务的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育,强化法制观念;抓好职业道德教育,强化廉法从业,勤政为民的思想;抓好艰苦奋斗的教育,树立勤俭持家、节约办事的思想;抓好形势教育,开展经常性的警示教育活动,切实增强大家的党性观念、纪律观念和法律观念,真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线,做到廉洁自律、警钟长鸣,防范于未然。
2024年廉洁自律自查报告堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,以下是关于廉洁自律自查报告的两篇范文,供大家参考,希望可以帮助到大家。
廉洁自律自查报告(一)一、对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》自查情况按照镇纪委关于认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》精神的有关要求,本人认真自学有关学习内容。
通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性,在积极参加我镇组织的集中学习的基础上,对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求严格要求自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下:二、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是重事务,轻学习。
认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导,轻实践。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
四是重安排,轻要求。
在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。
认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。
按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。
反腐倡廉制度建设及执行情况的自查报告自查报告:一、反腐倡廉制度建设情况:1.制定了反腐倡廉相关法律法规,包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政监察法》等。
2.建立了准入制度,对公职人员进行严格筛选和考核,确保道德素质和廉洁从政。
3.建立了巡视巡察制度,对各级政府机关、国有企事业单位等进行监督检查,发现问题及时纠正。
4.建立了举报制度,允许公民举报贪污腐败行为,并保护举报人的合法权益。
5.推行了财政透明政策,加强对财政收支的监督和公开。
二、反腐倡廉制度执行情况:1.加大了对腐败分子的打击力度,依法追究贪官污吏的责任。
2.严厉查处违法乱纪行为,维护了政府机关、国有企事业单位等的廉洁形象。
3.加强宣传教育力度,推动全体公民树立正确的价值观和道德意识,养成廉洁从政的良好习惯。
4.加强与国际社会的合作,追逃追赃,严惩腐败分子的经济犯罪行为。
5.建立了监察委员会,加强对公职人员的监督管理,形成科学、规范的反腐倡廉工作机制。
三、存在的问题及改进措施:1.某些地方和单位在具体的反腐倡廉工作中,存在执行不力、违法违纪等问题,需要进一步加大监督和处罚力度,确保制度落地生根。
2.加强对反腐倡廉制度的宣传和培训,提高公民的法律意识和反腐倡廉意识。
3.进一步完善监察委员会的机构设置和职权范围,提高监督效能。
4.加强对财政收支、政府采购等领域的监督,防止发生腐败行为。
5.加强与司法机关的沟通协作,加大对涉腐事件的处理力度,确保公正裁决。
通过自查报告,我们可以看到,反腐倡廉制度在我国已经建设完善,并且取得了一定的成效。
但是,也不可忽视存在的问题,并且需要进一步加以改进和完善,以便更有效地推动反腐倡廉工作的开展。
学校反腐倡廉工作自查报告学校反腐倡廉工作自查报告依据学校《关于开展反腐倡廉建设状况自查工作的通知》要求,为贯彻落实中央纪委、培训部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的看法》,我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查,现将自查状况报告如下:一、以党风廉政建设为中央,抓好党务和思想政治工作,有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生。
党总支的工作要想取得成效,必需抓住基建工作的特点,紧密协作基建部的中央工作,有针对性地开展工作。
基建工作的特点一是花钱多,小工程上百万,大工程上亿,是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区。
针对这样的特点,党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想政治工作的中央环节来抓,培训干部职工廉洁自律,自觉维护学校权益;加强领导班子建设,领导干部领先垂范、以身作那么,要求职工做到的,自己首先做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作,避开任凭性,规范管理,依法建设。
由于坚持了以党风廉政建设为中央,基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象,这是党总支工作的一项重大成果,取得这个成果不是偶然的,是通过艰苦细致的工作抓出来的。
(一)重视日常养成培训。
预防违法犯罪的源头在哪里?我们认为不是在某个工作程序上,也不是在某个工作环节中,而是在思想觉悟上,只有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件,熟识到贪污受贿行为不仅害单位、害学校,更害自己、害家庭、害子女。
有了这样的熟识,才能抵制住形形色色的诱惑,自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原那么,秉公办事。
因此,党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作,不论大会小会,不论党务工作会议,还是行政工作会议,都常常强调这个问题,其他高校出了问题,也准时通报,做为反面教材,引以为诫。
通过各种途径的培训,使大家时时、事事想到这个问题,养成好的习惯,做到警钟长鸣,从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城。
关于反腐倡廉法规制度执行情况的自查报告范文尊敬的领导:本人受命对我们单位反腐倡廉法规制度执行情况进行自查,现将情况汇报如下:一、落实主体责任不到位我们单位在反腐倡廉相关法规制度的执行中,主体责任落实不到位。
具体表现为不够重视反腐倡廉工作,对相关法规制度的宣传和学习不够积极,导致一些工作人员对法规制度的理解和执行存在偏差。
二、制度建设不健全我们单位在反腐倡廉制度建设方面存在问题,具体表现为制定的一些制度不够科学完善,无法起到有效的约束作用,对一些违规行为的防控效果不够明显。
三、监督检查不到位我们单位在反腐倡廉监督检查方面存在问题,具体表现为对于违规行为的发现和处理力度不够大,监督检查的频次和深度不够,导致一些违规行为存在较长的时间,难以得到及时的制止和处理。
在整个自查过程中,我们也发现了自身的不足,认识到了反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。
下一步,我们将认真整改自身问题,加大对反腐倡廉工作的关注力度,进一步加强制度建设和监管力度,确保相关法规制度得到有效执行。
最后,感谢领导对我们反腐倡廉工作的支持和关注,我们将继续努力,为单位的健康发展营造更为良好的环境。
此致敬礼自查人:XXX日期:XXXX年XX月XX日针对自查发现的问题,我们制定了以下整改措施:一、加强宣传教育加强反腐倡廉法规制度的宣传和教育力度,采取多种形式和途径,提高工作人员对反腐倡廉工作的认识和重视程度。
同时,加强对法规制度的理解和解读,确保全体员工掌握相关法规制度的内容和要求。
二、完善制度建设加强对反腐倡廉制度建设的规范化和科学化,确保制度健全完备、严密有效,并完善制度的执行、监督和评价机制,确保制度能够有效起到约束作用。
三、加强监督检查加强对反腐倡廉工作的监督检查,提高监管力度,及时发现和处理违规行为,严肃处理违规行为造成的后果,确保制度落地。
同时,建立健全反腐倡廉工作报告制度,汇报反腐倡廉工作开展情况及存在的问题,加强对工作成效的监测和评估。
关于反腐倡廉法规制度执行情况的自查报告自查报告:反腐倡廉法规制度执行情况尊敬的领导:根据组织要求,我所参与编写的反腐倡廉法规制度执行情况的自查报告如下:一、组织机构的监督管理我们公司设立了专门的纪检监察部门,并聘请了具有丰富经验的纪检监察人员,负责监督公司各级领导干部的廉政行为,并监督各部门、各岗位的工作程序是否合规。
二、制度建设和宣传教育我们对公司内部进行了反腐倡廉法规制度的宣传教育,通过公司内部会议、培训等形式,向员工广泛宣传反腐倡廉法规,并就法规内容进行详细解读,让员工明确了自己责任和义务,增强了反腐倡廉的意识。
三、廉洁自律和风险防控公司落实了领导干部廉洁自律的具体要求,建立了严格的行为规范,要求领导干部在工作中保持廉洁自律,不得从事违法犯罪活动,并且禁止利用职权从事个人谋利的行为。
同时,公司也建立了风险防控机制,提出了对可能存在的风险进行识别、评估、预警和防范的措施,并及时纠正存在的问题。
四、监督执纪和处理违纪问题公司纪检监察部门对涉嫌违纪的问题进行调查处理,并及时报告公司领导,确保所发现的问题能够得到妥善处理。
我们的公司积极配合纪检监察部门的工作,为纪检监察机关提供了必要的协助和支持。
五、违纪问题的查处和问责公司对于发现的涉嫌违纪问题进行了严肃处理,并进行了问责。
对于因违纪问题而造成的损失,违纪人员需要负起相应的经济责任,并接受纪律处分,我们坚决不姑息不迁就。
六、监督有效性的自查与评估公司建立了监督评估制度,对反腐倡廉法规制度执行情况进行自查,并定期组织内外部评估。
通过这一机制,我们能够对公司的法规制度执行情况有一个清晰的了解,并及时发现和解决问题。
总结起来,我公司在反腐倡廉法规制度的执行方面取得了一定成效,但也存在一些问题需要进一步解决,如制度的完善和落实力度的加强等。
我们将持续加强对反腐倡廉工作的重视,进一步完善相关制度,并加大对公司内部的宣传教育力度,确保反腐倡廉法规制度的全面有效执行。
反腐倡廉制度自查为认真贯彻《____对全县反腐倡廉制度执行情况进行督查____通知》(平纪发〔____〕____号)精神,进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建设,提高制度执行力,我局对照《平罗县落实<建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划>实施方案》要求,结合行业实际,对____年来反腐倡廉制度建设及执行情况进行了认真细致的自查,现将有关情况报告如下:一、提高认识,加强领导,认真部署自查工作我局历来十分重视反腐倡廉制度建设自查工作,在收到通知后,迅速召开专题会议安排部署,成立了由分管领导为组长,相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设执行情况自查领导小组,明确工作重点和责任分工,安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行情况进行系统梳理归类,着力查找存在的问题和不足,为整改完善打下了基础,提供了保障。
二、精心组织,认真梳理,扎实开展自查工作对照自查内容,我们重点从以下几个方面全面开展自查:(一)执行党风廉政建设责任制情况一是能够坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程,与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。
党风廉政建设责任制各项任务细化分解,层层签订责任书,把责任落实到科室,落实到人。
进一步明确了各级、特别是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和责任,形成了人人肩上有压力,个个身上有责任,一级抓一级、层层抓落实的格局。
二是建立健全预防机制。
一方面认真落实民主集中制原则,凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都通过相关的会议集体讨论决定。
另一方面深入推进风险防控管理,印发了《平罗县交通运输系统廉政风险防范管理工作实施方案》,全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节,深入排查岗位风险点,提出有针对性的防控措施,初步构筑起覆盖全系统的廉政风险防控管理体系。
三是加强行风建设。
采取多种形式,深入开展群众评议机关和干部作风活动,聘请了____名同志作为交通运输系统政风行风监督员,对全系统政风行风工作进行明察暗访,及时反馈,促进了基层工作作风的改进。
反腐倡廉制度执行情况自查报告
反腐倡廉工作开展以来,我科室高度重视,精心布置,认真组织实施,结合学习实践科学发展观主题活动,把握重点,整体推进,较好地完成了2011年反腐倡廉制度建设的各项工作,取得明显成效。
一、反腐倡廉制度执行情况
(一)坚持科学谋划,抓好组织和实施
1、高度重视,加强领导。
主任亲自抓、负总责,认真学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神,使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。
2、结合实际,周密部署。
坚持“两不误,两促进”,按照结合我科工作实际,对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确,为各阶段工作的顺利开展起到了重要的保障作用。
(二)围绕核心内容,健全完善各项制度
反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度,我科室紧密结合实际,以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。
1、清理完善制度。
结合机关效能制度建设的实际需要,对本科室现有的制度体系认真清理,查找薄弱环节,尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞,按照持续改进的要求,进行全面、系统的清理审查,并按照“支持、充
实、完善、废止”的不同要求,认真做好分类登记工作。
2、加强制度创新。
结合护理部工作实际,加强研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点,优化工作流程,细化工作标准、强化过程评价,引入监督机制,制定出台新的制度和规定。
3、强化制度落实。
加强对制度的学习培训,增强科内人员的制度意识,为制度执行奠定思想基础。
加强对制度的宣传,增强制度的公开性,为监督制度执行奠定群众基础。
抓好制度落实的监督检查,盯住不落实的事,追究不落实的人,着力提高反腐倡廉制度的执行力。
(三)突出工作重点,增强制度规范的实效性
1、注重对关键环节的监督。
坚持对权力的有效监督与科学配置相结合,加强对考试管理等重点关键环节的监管,努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。
2、注重制度的科学性、系统性和实效性。
遵循“简便、易行、管用”的原则,使制度规范既具有可操作性,又能够解决实际问题。
在内容上,坚持与时俱进,着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划;在分工上,根据教务科特点,制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上,把制度所规定的各项要求分解到相关人员,并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体,从
而形成可操作性强,良性互动的工作机制。
3、注重制度的督查落实。
把制度的落实作为重中之重,与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评,警醒大家时刻做到廉洁、高效。
二、存在的问题和下一步的打算
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足。
1、一些领域的制度建设有待进一步加强,特别是在制度的归纳梳理上还有所不足,致使极个别制度缺乏系统性;
2、落实力度还需进一步提高,方法手段还需进一步创新。
在以后的工作中,我们将从以下几个方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善与创新。
1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。
认真贯彻落实中央《工作规划》,构建与我科工作相适应的惩防体系,把制度建设贯穿于教务科工作的各个环节上,体现在各个方面,真正发挥制度规定的整体合力,扎扎实实地做好各方面的工作,进一步加强科内的队伍建设和管理,推动护理部各项工作健康平稳发展。
2、注重制度操作的可行性。
围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节,进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。
通过及时制定和完善全体人员行为准则,把教学管理部门的宗旨要求,转化为可以遵守、可以操作、
可以监督的具体规定,使各项工作落到实处。
3、注重制度建设的引导性和针对性。
引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设,自觉遵守各项规章制度。
与此同时,用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生,针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不断创新工作思路,改进工作措施,完善制度体系,使我委全体人员做到有章可循、有据可依。
4、注重制度执行的权威性。
建立有效的预警机制,强化监督检查,将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评办法的考核范围之中,对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。
在今后的工作中,我们将继续深化认识,切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点,着力查处工作中存在的问题;注重工作实效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度,坚持立行并重,加强监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性,为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。
护理部
2011.11.28。