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2024年政工科上半年工作总结及下半年工作计划2024年政工科上半年工作总结：1. 成绩和贡献：我在上半年取得了不错的成绩和贡献。
在研究项目中，我成功完成了一项重要的政治研究，并与团队合作撰写了一篇发表在国际期刊上的论文。
此外，我还参与了几个重要的政府政策研究项目，为政府决策提供了有价值的建议。
2. 学习和进修：上半年，我积极参加了一些学术会议和研讨会，与同行进行了交流和讨论。
同时，我还报读了一门关于公共管理的课程，提升了自己的管理能力和专业知识。
3. 服务社会：作为一名政工科的专业人员，我始终将服务社会作为自己的使命。
上半年，我参与了一些志愿者工作，为社会福利项目提供了帮助。
此外，我还积极参与了一些社会活动，为社区提供了一些政策宣传和咨询服务。
2024年政工科下半年工作计划：1. 研究项目：下半年，我计划继续进行政治研究，并深入探讨一些与经济发展相关的政治因素。
我将争取申请到更多的科研项目，并力争在国内外重要期刊发表更多的论文。
2. 学习和进修：作为一个不断进步的学者，我将继续学习和进修。
我计划参加更多的学术会议和研讨会，与同行进行交流和学习。
我还打算报读一门关于战略计划和领导力发展的课程，提升我的管理和领导能力。
3. 社会服务：我将继续参与志愿者工作，并为社会福利项目提供帮助。
同时，我还计划扩大我的社会影响力，通过举办一些讲座和培训活动，为更多的人提供政策宣传和咨询服务。
4. 团队合作：作为一个团队合作的人，我将积极与团队成员合作，共同完成各项研究和服务任务。
我会充分发挥自己的专业优势，为团队的工作贡献力量，并在团队中发挥良好的协作精神。
总之，我将继续致力于提高自己的专业能力和学术水平，并通过自己的工作和服务，为社会做出更大的贡献。
政工师业务个人工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，我作为政工师，始终坚持以党的政治建设为引领，紧密围绕企业中心工作，积极履行自身职责，致力于推动业务发展和团队和谐稳定。
现将本年度的工作经历、成果、反思及未来规划作如下总结。
二、工作内容及成果1. 思想政治工作推进（1）深入贯彻落实党的精神和决策部署，组织开展了系列学习教育活动，确保企业全体人员的政治行动与党中央保持高度一致。
（2）结合企业实际，制定并实施了思想政治工作计划，明确目标，细化措施，确保思想政治工作有效融入日常业务。
2. 业务工作实施（1）积极参与项目策划与决策，运用政治理论知识指导业务实践，推动项目顺利进行。
（2）协助部门领导完善业务流程，提高工作效率，确保各项业务指标稳步提升。
（3）组织并参与业务培训和团队建设活动，提升团队凝聚力和业务水平。
3. 成果展示（1）成功策划并实施了多项具有社会影响力的项目，得到了社会各界的广泛认可。
（2）企业经济效益稳步提升，员工满意度和幸福感显著增强。
（3）个人荣获“优秀政工师”荣誉称号，并在省级刊物上发表多篇思想政治工作研究论文。
三、工作体会与反思1. 工作体会在过去的一年里，我深刻体会到思想政治工作与业务工作的紧密结合是推动企业发展的重要动力。
作为政工师，我不仅要做好思想政治工作，还要深入业务一线，以政治理论为指导，解决实际问题。
同时，我也认识到团队合作的重要性，只有团结一心，才能克服困难，取得成绩。
2. 工作反思回顾过去的工作，我也发现了一些不足之处。
首先，在理论学习方面还需深化，特别是在将党的创新理论转化为具体工作实践时，还存在一定的差距。
其次，在团队协作中，有时沟通不够及时和有效，导致工作效率受到一定影响。
针对这些问题，我将进一步加强学习，提升自我，优化团队协作。
四、未来规划与展望1. 深入学习党的创新理论，不断提高自身的政治素养和业务能力。
2. 加强团队协作，优化工作流程，提高工作效率。
2024年中学政工工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我校政工工作围绕立德树人的根本任务，紧密结合学校教育教学实际，积极推进思想政治建设，扎实开展各项育人活动，取得了显著成效。
本报告旨在全面回顾和总结我校政工工作的进展、成效与经验，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 思想政治教育（1）加强理想信念教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。
（2）推进思政课程与课程思政协同育人，将思想政治教育融入课堂教学全过程。
（3）开展主题教育活动，提高学生思想道德素质。
2. 德育工作实施（1）制定并实施德育工作计划，确保德育活动有序开展。
（2）深化道德讲堂建设，发挥优秀师生模范作用。
（3）加强心理健康教育，提高学生心理素质。
3. 校园文化活动（1）举办校园文化节，展示学校文化特色。
（2）丰富校园社团活动，增强学生团队协作能力。
（3）开展体育艺术活动，提高学生综合素质。
4. 家校合作与社区共建（1）加强家校沟通，构建教育合力。
（2）深化社区共建，拓展育人资源。
（3）参与社会服务，展示学校形象。
三、重点成果1. 成功举办“我和我的祖国”主题教育活动，激发学生的爱国情怀。
2. 德育品牌活动“道德实践月”受到省级表彰。
3. 心理健康教育工作获得市教育局肯定，并在全市推广经验。
4. 校园文化活动丰富多样，多个社团在市级比赛中获奖。
5. 家校合作机制更加完善，社区共建项目取得实质性进展。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：思想政治教育方法单一，缺乏创新。
解决方案：引进多元化教学方法，结合新媒体技术，丰富思政教育形式。
2. 问题：德育工作中师资力量不足。
解决方案：加强师德师风建设，开展德育专业化培训，提高教师德育能力。
3. 问题：校园文化建设与学生需求对接不够紧密。
解决方案：深入调研学生需求，优化校园文化活动设计，增强活动的针对性和吸引力。
4. 问题：家校合作深度不够，社区资源利用不足。
解决方案：定期举办家长学校，加强与社区的沟通与合作，共同构建育人环境。
医院政工科工作总结6篇篇1一、背景本年度，医院政工科围绕医院中心工作，紧密结合医疗实际，以改革创新为动力，深入贯彻党的卫生工作方针政策，不断加强党建工作，强化思想政治引领，提高服务质量，增强团队建设，优化管理机制，全力推进医院全面发展。
在此，就本年度政工科的工作进行全面的总结和反思。
二、工作内容及成效1. 思想政治工作（1）深入开展主题教育活动。
结合医院实际，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习党的创新理论，坚定理想信念。
同时，深化爱国主义教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）加强职工思想政治教育。
定期组织政治学习，传达党的方针政策，提高职工思想政治素质。
同时，结合医疗工作实际，开展职业道德教育和专业技术培训，提高职工服务质量和水平。
2. 党建工作（1）加强党组织建设。
完善党组织架构，健全党内制度，积极开展党员活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（2）加强党员队伍建设。
注重党员的教育、管理和监督，提高党员素质。
积极开展党员志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用。
3. 医院文化建设（1）加强医院精神文化建设。
积极培育和践行医院精神，强化职工对医院的归属感和认同感。
（2）丰富医院文化活动。
开展形式多样的文化活动，如文艺演出、体育比赛等，增强职工的凝聚力和向心力。
4. 团队建设与人才培养（1）加强团队建设。
注重团队协作，提高团队效率。
积极开展团队训练活动，增强团队凝聚力。
（2）人才培养与引进。
加强人才培养和引进力度，建立健全人才培养机制。
通过内部培训、外部学习等方式，提高职工的专业技能和管理能力。
5. 绩效考核与激励机制（1）完善绩效考核制度。
根据医院实际，制定科学合理的绩效考核制度，客观公正地评价职工的工作表现。
（2）建立激励机制。
通过表彰、奖励等措施，激励职工努力工作，提高工作积极性和创造力。
三、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够。
在今后工作中，应加强工作宣传，提高职工对政工科工作的认知度和支持度。
2023年政工工作的个人工作总结7篇第1篇示例：2023年政工工作的个人工作总结时光荏苒，转眼间2023年已经接近尾声。
在这一年的政工工作中，我更加深刻地理解到了政工的重要性，也积累了许多宝贵的经验和体会。
在此，我将对自己2023年的政工工作进行总结和回顾。
一、工作回顾2023年，我在政工工作中主要承担了宣传舆论、组织人事和文化建设等方面的工作。
在宣传舆论方面，我通过策划举办各类宣传活动，积极传播党和政府的政策，提高了广大群众对我们工作的认知和支持度。
在组织人事方面，我努力落实各项人事政策，合理安排干部工作岗位，激励干部队伍的积极性和创造性。
在文化建设方面，我致力于打造和谐、文明的工作环境，提升全员的文化素质和道德修养。
二、工作收获在2023年的政工工作中，我取得了一些可喜的成绩。
宣传舆论工作取得了明显的效果，通过多种渠道传播政策信息，使群众对政府工作更加了解和支持。
在组织人事方面，我成功推动了一批优秀干部的选拔任用工作，为部门的发展壮大提供了有力的人才支持。
在文化建设方面，我组织开展了一系列文明礼仪培训活动，提升了全员的文化素质和职业道德水平。
三、工作不足在2023年的政工工作中，我也存在一些不足和问题。
我在工作中有时候存在思维局限，缺乏创新意识，容易被固有的工作方式所束缚。
我在人际关系处理方面还有待提升，有时候在处理复杂关系时显得有些不够圆滑。
在工作计划和执行方面，我有时候会出现工作不够有条理、朝令夕改的情况，影响了工作效率和效果。
四、改进措施针对上述存在的不足和问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强学习，不断充实自己的知识储备，培养创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法；二是加强人际关系处理，学会妥善处理各种复杂关系，提高自己的沟通能力和协调能力；三是做好工作计划，制定明确的工作目标和计划，按部就班地执行，不随意变更计划，确保工作有条理、有序进行。
五、展望未来2023年的政工工作虽有喜有忧，但总体来说还是取得了不错的成绩。
医院政工科工作总结7篇篇1XXXX年，医院政工科在院党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕医院中心工作，服务大局，勤奋工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高政治素养政工科始终把加强政治理论学习放在首位，认真组织科室人员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，不断提高科室人员的政治素养和理论水平。
同时，还积极组织参加医院举办的各类政治学习和交流活动，使科室人员的政治理论水平得到了进一步的提高。
二、加强医院文化建设，营造良好氛围政工科始终把加强医院文化建设作为重要工作来抓，通过举办各类文化活动、开展员工文化交流、举办医院文化讲座等形式，营造了良好的医院文化氛围。
同时，还积极组织参加医院举办的各种文体活动，如篮球比赛、文艺晚会等，不仅丰富了员工的业余生活，也增强了医院的凝聚力和向心力。
三、加强员工队伍建设，提高员工素质政工科始终把加强员工队伍建设作为重要任务来抓，通过开展员工培训、组织学习交流、举办专业技能比赛等形式，不断提高员工的业务水平和综合素质。
同时，还积极组织参加医院举办的各种学习培训活动，如管理培训、技能培训等，使员工的业务水平和综合素质得到了进一步的提高。
四、加强党建工作，发挥党组织作用政工科始终把加强党建工作作为重要职责来履行，认真组织参加医院党委举办的各类党建活动，如党员先锋岗、党员志愿服务等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
同时，还积极组织党员参加各种社会公益活动，如义诊、健康咨询等，充分体现了医院的社会责任感和担当精神。
五、加强沟通协调，促进团队合作政工科始终把加强沟通协调作为重要工作来抓，通过定期召开科室会议、组织员工交流、建立工作群等形式，促进科室人员之间的沟通和协作。
同时，还积极与医院其他科室进行沟通和协调，共同推进医院各项工作的发展。
六、存在的问题和不足虽然政工科在XXXX年取得了显著的工作成绩，但仍存在一些问题和不足。
2024年政工师年终工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，2024年即将落下帷幕，回首这一年的工作，我心中充满了感慨和收获。
在过去的一年里，我作为政工师，认真履行职责，努力工作，取得了一些成绩。
在这里，我将对2024年的工作进行总结，以期为新的一年提供经验和借鉴。
首先，我在2024年的工作重点是提高党员素质和思想政治工作的水平。
在这个方面，我主要从以下几个方面进行了努力。
一、党员教育管理工作。
我认真贯彻了上级党组织的要求，加强对党员的日常管理和教育，提高党员的观念和认识。
通过定期组织党员学习和交流活动，让党员们增强党性意识，坚定理想信念，提高道德素养。
同时，我还积极参与党员发展工作，做好新党员的培养和带教工作。
二、思想政治工作。
针对党员和职工中存在的一些不良思想和习惯，我采取了多种措施，进行了有效的引导和教育，帮助他们纠正错误观念，增强对党的认同和忠诚度。
我还加强了思想政治教育的宣传工作，策划并组织了一系列主题活动，让职工们深入了解党和国家的政策法规，增强了对党的信任和归属感。
三、制定并组织实施年度工作计划。
我根据工作任务和目标，制定了详尽的年度工作计划，并组织相关人员按照计划进行工作。
我注重工作中的详细记录和整理，及时对工作进展进行分析和总结，为下一步的工作提供参考和借鉴。
此外，2024年我还积极参与了一些重大工作的策划和组织。
比如，我组织了党员干部参观学习党史，让大家深刻认识到中国共产党的光辉历程和伟大成就。
我还组织了一系列的职工培训课程，提高了职工的业务能力和综合素质。
同时，我还参与了一些重要会议和活动的组织工作，确保了各项工作的高效完成。
在做好各项工作的同时，我也深刻认识到自身存在的不足和问题。
首先，我在工作中有时候会因为事情较多而产生压力，导致工作效率不高。
其次，我在与他人沟通交流中需要提高自己的表达能力和沟通技巧。
最后，我在制定工作计划时，有时候会存在考虑不全面的问题，需要加强自己的计划和组织能力。
政工师业务工作总结7篇篇1一、背景作为公司的一名政工师，自担任此职务以来，我始终致力于提升个人职业素养与业务能力，确保党的方针政策在企业内部得到贯彻执行，有效推动企业文化建设及员工思想政治工作。
在此，我将对过去一段时间的业务工作进行全面总结。
二、工作内容及成果1. 思想政治教育活动组织我深知思想工作的核心是凝聚人心，因此我积极推动各项思想政治教育活动的开展。
在过去的一年里，组织了多场员工座谈会，宣讲党的最新理论和政策方针，确保员工思想统一、行动一致。
通过举办主题党日活动、学习班等，提高了员工的政治觉悟和思想认识。
2. 企业文化建设与宣传在企业文化构建方面，我主导了公司内部的系列文化活动。
包括编写企业文化手册、组织员工参与文化展览和文化沙龙等，增强员工的文化认同感和企业自豪感。
同时，通过企业内部媒体和外部宣传，提高了企业的社会影响力和品牌形象。
3. 人力资源培训与人才发展我协同人力资源部门开展了一系列人力资源培训与人才发展工作。
组织新员工入职培训、老员工培训提升等，确保员工技能与岗位需求相匹配。
同时，通过职业规划指导，帮助员工明确个人发展方向，激发员工的工作热情和积极性。
4. 群众问题解决与关怀行动针对员工日常生活中的困难和问题，我积极参与群众工作，了解员工需求并及时解决。
通过设立意见箱、定期走访等形式，收集员工建议与意见，积极为员工排忧解难。
同时，组织开展了多轮慰问困难员工活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
三、工作成效及反思经过一年的努力，企业员工的思想政治觉悟得到了显著提升，企业文化深入人心，人才队伍建设得到了有效推进。
但也存在一些问题和不足：一是部分员工的思想政治工作还需要进一步深化；二是企业文化建设还需更加贴近实际，创新方式方法；三是人力资源培训与人才发展的长效机制尚需完善。
针对这些问题，我将进一步思考改进措施，努力提升业务水平。
四、未来规划与目标未来工作中，我将继续坚持以员工为中心的工作理念，做好以下几个方面的工作：一是深化员工思想政治工作，提高员工的政治敏感性和思想觉悟；二是加强企业文化建设，创新宣传方式，增强员工的文化认同感；三是完善人力资源培训与人才发展的长效机制，为企业的可持续发展提供有力的人才保障；四是加强自身学习，不断提升业务能力，为公司的发展做出更大的贡献。
政工科个人工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在政工科的工作岗位上，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，努力提升工作水平。
现在，我将对自己在政工科的工作进行全面的总结，以期更好地改进工作方法，提高工作效率。
一、加强学习，提升素质作为政工科的一员，我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余，我始终坚持学习政治理论，提高自己的政治素养。
通过参加各类培训和学习活动，我不断丰富自己的知识储备，提升自己的业务能力。
此外，我还注重向身边的老同志学习，汲取他们的宝贵经验，以便更好地完成工作任务。
二、踏实工作，履职尽责在政工科的工作中，我始终以高度的责任心和使命感投身于工作之中。
我积极参与各项活动的组织与策划，认真完成各项工作任务。
在处理各类文件和材料时，我始终坚持严谨的态度，确保文件的准确性和完整性。
同时，我还注重与同事之间的沟通与协作，共同推动政工科工作的顺利进行。
三、勇于创新，不断提高在工作中，我始终保持着勇于创新的精神。
我积极探索新的工作方法和思路，以提高工作效率和质量。
通过不断的尝试和总结，我提出了一些切实可行的建议和措施，得到了领导和同事的认可。
这些创新举措不仅提高了工作效率，还为政工科的发展注入了新的活力。
四、存在的问题和不足尽管我在政工科的工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一方面，我在处理某些复杂问题时缺乏足够的耐心和细心，导致工作出现了一些疏漏。
另一方面，我在与同事的沟通中有时过于直接，缺乏一定的沟通技巧和策略。
这些问题不仅影响了工作效率，还可能对团队协作产生一定的负面影响。
五、今后的工作计划针对存在的问题和不足，我制定了以下工作计划：首先，我将进一步加强学习，提高自己的业务水平和综合素质。
其次，我将更加注重工作细节，确保每一项工作都能得到妥善处理。
此外，我还将积极参与团队活动，加强与同事之间的沟通和协作，共同推动政工科工作的顺利进行。
政工师年终工作总结尊敬的领导：您好！感谢您给予我机会撰写年终工作总结。
在过去的一年里，我一直在政工岗位上努力工作，取得了一定的成绩与进步。
在这里，我愿向您汇报一下我的工作内容和感悟。
首先，我在年度工作目标方面的完成情况如下：一、学习提升：今年我主动参加了多个培训班和学习机会，通过学习，不仅加深了对政工理论的理解，也提高了工作技能和专业能力。
我参加了各类培训活动，通过学习新的知识和技能，提高了在政工岗位上的表现。
此外，我还通过举办座谈会和与其他同行的交流，进一步拓宽了自己的视野和思路。
二、管理创新：在工作中，我着重加强了团队管理和沟通协作能力。
我积极参与团队的集体讨论，并提出了一些创新性的建议，为团队工作的顺利进行做出了一定的贡献。
我也通过加强与其他部门的合作，推动了政工工作的开展，取得了良好的效果。
三、政策执行：作为政工师，我还积极贯彻国家政策和组织的要求，确保各项政策的顺利实施。
我在工作中，认真研究各项政策文件，确保自己对政策的理解是正确和全面的。
同时，我也积极培训和指导基层干部，帮助他们正确理解和执行政策，确保政策在广大干部群众中得到广泛传播和落地。
四、思想引导：在开展政工工作中，我努力引导和教育广大干部群众树立正确的意识形态和价值观念。
我积极组织各类活动，通过宣传教育和示范引导等方式，帮助群众认识到正确的思想观念和行为准则的重要性。
我也加强与其他组织和单位的合作，通过联合举办各类活动，共同传播正能量，营造良好的社会氛围。
总的来说，我在政工岗位上的工作表现还是比较令人满意的。
但是，我也意识到自己在某些方面还有待提高和完善。
在接下来的工作中，我将努力做到以下几点：一、学习提升：我会不断学习和提升自己的专业知识和工作技能，通过学习新的理论和经验，不断提高在政工岗位上的工作能力。
二、加强团队意识：我会更加注重团队合作，加强与其他部门的沟通协作，以实现更好的工作成果。
三、深化政策执行：我会更加认真贯彻执行国家政策，确保政策得以有效传导和执行，并帮助他人理解和执行政策。
黔西南烟草2011年政工工作总结及2012年工作计划2011年是“十二五”开局之年，也是企业持续发展的关键一年。
企业紧紧围绕基本方针和战略任务以及十二五规划要求，抓好思想政治工作、党建工作、争先创优及精神文明建设工作，全面加强网站宣传管理和企业文化建设。
现将相关工作小结如下。
一、2011年工作开展情况（一）持续开展党建工作2011年，局（公司）采取不同形式帮助基层单位和职工学习领会十七届六中全会、省委十届十次全会和全省烟草政治工作会议精神，制定学习计划，明确学习内容，采用集中学习和个人自学形式切实开展学习，认真处理好工学矛盾，坚持作读书笔记，撰写读书心得。
切实抓好集体学习，采取学议结合、专家辅导和互动探讨等方式进行，把读、听、看、走、说、写有机结合起来，力求每次都突出一个重点、集中一个主题。
特别是党委中心组在每次的集中学习活动都紧扣黔西南烟草战略目标和阶段工作任务，不断创新学习形式，不断提高学习成效。
第四季度党委中心组学习邀请黔西南州州委讲师团团长围绕十七届六中全会精神，结合贵州省情、黔西南州情进行宣讲。
各科室围绕“卷烟上水平”切实提高队伍政治理论素质，有效推进学习型党组织建设。
领导干部的思想认识、党性修养、作风建设、发展意识、管理能力都得到明显增强。
州局（公司）党委明确党委成员“四帮四促”活动联系点，党委成员积极指导解读黔西南烟草“十二五”发展规划，帮助基层单位找位定位、抓住特点、突出重点，进一步科学把握企业发展规律、行业发展状况和趋势，着力建设“高水平、有特色、影响大”的黔西南烟草。
（二）思想政治工作1．以建党90周年为契机，切实开展纪念建党90周年系列活动2011年是建党90周年，黔西南烟草下发《纪念中国共产党成立九十周年活动实施方案》积极开展建党90周年系列活动。
一是举办“‘相聚党旗下永远跟党走’纪念建党90周年知识竞赛”活动。
通过两轮竞赛，4名优秀选手代表局（公司）组队到省局参加全省党史知识竞赛，取得预期成绩。
二是组织机关全体党员到红军村缅怀先烈，进行革命传统教育。
三是开展创先争优基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。
通过对评选出的党员给予表彰，进一步激励了各级党组织和广大共产党员、党务工作者的工作热情。
四是在全州多角度多形式组织学习杨善洲先进事迹，掀起向杨善洲同志学习的热潮。
五是举办“唱红歌跟党走”红歌串唱活动。
六是组织全体职工观看《建党伟业》影片。
这一系列活动进一步引导黔西南烟草系统广大党员、员工提高政治理论素质，加深对党的理想信念的认识和理解。
2．思想政治工作初见成效黔西南烟草按照党的十七大精神和行业部署要求，把思想政治工作作为增强企业核心竞争力的一项重要工作内容来抓。
一是配合相关部门开展以“****”为主题的第三届全州文艺汇演，发动员工利用身边发生的故事为创作素材，以朗诵、小品、情景剧、舞蹈等形式自创节目进行表演，促进了员工对企业文化的理解。
二是州局编排T台服装秀展示节目将企业文化和区域民族文化有机结合，用时装走秀的方式立体化展现。
通过演出，达到预期目的，进一步树立了黔西南烟草良好形象。
通过思想政治工作的持续开展，干部员工队伍精神面貌、工作作风有了明显转变，广大员工切实将思想认识统一到“不发展等于退步、慢发展近似踏步、快发展才是进步”上来。
3．“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育和“两烟”工作双促进按照省局统一部署，黔西南烟草扎实开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，将“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动与生产经营紧密结合，通过活动的开展，进一步把干部职工的思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，为促进黔西南烟草又好又快、更好更快发展提供更加坚实的思想作风保障。
制定实施方案，分阶段分步骤开展宣传动员、自查自纠和整改等工作。
州局机关各支部、县市局党组织通过召开党支部会、组织生活会、职工大会、部门会议等形式，以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题开展党员干部点评会议。
党员及领导干部主动查找和解决自身存在的问题，积极开展批评和自我批评，确保教育活动取得实效。
进一步统一党员干部职工思想，提高认识，端正态度，改进了工作作风、会风及员工服务意识，统筹兼顾，做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育和“两烟”工作的双促进。
4．认真开展“五个建设年”活动根据省局、州委关于创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动的有关文件和会议精神，在全州开展“五个建设年”活动。
领导小组下设“作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年、文化建设年”五个工作办公室，明确工作成员，围绕工作重点，扎实推进各项活动深入开展。
落实“四要”，着力开展作风建设年活动；加强协调，扎实推进环境建设年活动；抓住项目储备、项目建设、项目规范重点，扎实开展项目建设年活动；严格规范，着力开展规范建设年活动；注重宣贯，着力开展文化建设年活动。
通过“五个建设年”活动的稳步开展，大家进一步统一思想、转变观念，不断开创各项工作新局面。
（三）企业文化建设稳步推进在企业文化建设工作中，黔西南烟草人积极探索，勇于创新，以多种形式深入推进文化建设，不断丰富行业文化生活，激发文化活力，提高员工凝聚力，内强素质，外树形象，为全面推进“****”提供文化支撑。
州局（公司）统一使用企业歌曲主旋律制作的企业文化彩铃，对外积极宣传区域品牌文化。
并以各种活动为载体多形式各角度宣传企业文化，使企业文化落地生根。
一是举行为期4天的企业文化内训师培训。
通过培训，使参训人员得到锻炼和培养，提升了参训人员整体素质。
通过“企业文化是一把手文化/企业文化不是一把手文化”“企业更注重服务客户/企业更注重服务员工”等论题辩论，体现了团队协作精神。
二是举办“文化故事大讲堂”活动。
活动以“企业文化建设年”为契机，充分展示黔西南烟草人奋力创新，拼搏奋进的价值取向和精神风貌，达到以活动促发展，以活动带提升，以活动树形象的目的。
三是举行企业文化知识考试，有效促进文化落地。
共发放135份试卷对州局干部员工进行企业文化相关知识考试，通过考试，州局员工对企业文化理念及服务品牌的内涵与外延等有了充分了解，能对自己所在的部门服务理念结合岗位进行诠释，考试达到预期目的。
四是持续有效开展终端服务模式建设暨企业文化案例编撰工作。
通过领导访谈、部门访谈，进行企业文化小故事征集。
目前，已形成2011年中国烟草行业企业文化案例丛书,该书将于近期出版发行。
各项工作的有序开展，为提高整体竞争实力，推动行业持续健康发展，发挥了十分重要的作用。
（四）进一步加大网站新闻宣传管理力度新闻宣传报道工作以行业共同价值观为指导，把握正确舆论导向，积极进行打私打假、科技进步、基础管理、职工队伍建设等方面的宣传报道，为推进企业物质文明和精神文明建设发挥了重要作用。
随着行业发展和黔西南烟草面临的新形势，对网站新闻宣传报道工作提出了新的更高的要求。
为切实加强和改进网站新闻宣传报道工作，提高网站上挂稿件质量，正确把握宣传导向、积极争取社会舆论支持、确保企业发展，州局（公司）下发《关于进一步加强网站运行管理的通知》进一步对网站新闻宣传报道归口管理、严格执行网站新闻稿件审核报送、切实加强基层动态的新闻报道等方面提出要求，切实加强了网站新闻宣传报道管理，2011年，共上挂各单位（各部门）简讯1200余条、转载国家局、省局等网站重大信息及先进工作经验200余条，工作交流60余条，比上年同期共增加300余条。
较好地反映了全州各单位工作开展情况，宣传了企业生产经营活动，搭建了相互学习交流的平台，发挥了网站服务功能作用。
对州局网站进行信息审核上挂的同时，选择质量高的上传省局网站等行业宣传平台，加大企业对外宣传报道力度。
省局网站2011年共上挂全州信息190余条，上挂国家局12余条，极好地对企业进行了宣传报道。
在宣传报道的同时，以多种形式提升通讯队伍的整体素质。
2011年，企业重视塑造企业形象，进一步加大新闻宣传力度，加大通讯队伍建设，州局（公司）一是采用送出去的方式，提高通讯队伍总体素质，全年送出去参加国家局、省局新闻宣传培训共20余人次，进一步提升了企业新闻宣传管理水平。
二是州局（公司）进行优秀通讯员及优秀通讯单位评选，对评选出来的15名优秀通讯员和3个优秀通讯单位给予表彰,并对2010年州局（公司）网站采用的新闻稿件进行稿酬兑现。
进一步激发了广大通讯员的写稿和投稿热情，为更好地宣传报道黔西南烟草奠定基础，创造了良好的舆论环境。
二、切实抓好2012年政工工作紧紧围绕两烟生产经营目标，抓好党建工作及职工思想政治工作，切实做到“党建带工建，工建服务党建”，促进两烟生产经营持续快速发展。
下步应重点抓好以下工作。
（一）服务两烟生产经营大局，推进政治思想工作上新水平紧紧围绕两烟生产经营目标，抓好职工思想政治工作，促进生产经营不断发展，是政工工作的根本任务。
依托品牌建设，使标准化、高质量、差异化的服务成为企业发展持续增长的动力，帮助我们实现传统商业向现代流通企业的转变，对于企业战略的实施将产生巨大的推动作用。
“十二五”发展规划提出要突出“转变方式”、突出品牌培育、突出外打内管、突出严格规范、突出技术支撑、突出素质提升、突出文化落地等7个措施，着力推进“七个上水平”，政工工作必须紧紧围绕发展目标任务，服务两烟生产经营大局，进一步把政治思想建设同两烟生产经营、专卖管理有机结合，相融共进。
（二）不断深化推进行业文化建设重大意义的认识要深入学习领会党的十七届六中全会精神实质及“国发〔2012〕2号”文件精神，充分认识深入推进文化建设是适应行业改革发展新阶段的迫切需要，进一步牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，不断深化“两个至上”行业共同价值观的教育，努力推进行业文化建设再上新水平。
要努力提高文化自觉，增强文化自信，推进文化管理，开创行业文化建设新局面，为全面推进“卷烟上水平”战略目标任务的实现做出更大的贡献，切实推进行业文化管理、服务品牌建设、行为规范建设，因地制宜丰富职工文化生活，推动文化建设稳步发展。
（三）有效推进文化建设向文化管理转变2012年为企业“文化创新年”，要以行业企业文化建设和服务品牌建设现场会精神为指导，进一步在企业文化管理系统和文化落地形式上加以完善和创新，做到与时俱进，常抓常新，保持企业文化的持续先进性和创新性，围绕十二五规划，确保文化建设工作取得实质性进展。
一是举办辩论赛。
通过活动的开展，让员工各抒已见，在辩论中提高对文化的理解和认识，有效提高员工素质。
二是策划编制宣传图册和宣传片，有效宣传企业形象。
三是进一步做好“思远”服务标识及“中国烟草”大标识的合理、规范运用。
积极探索全州VI标识导入维护及管理。
四是通过专题讲座、企业文化考试、企业文化竞赛、企业文化演讲、企业文化有奖征文、我为企业献良策、文化故事大讲堂等主题活动的形式在宣传推广中发挥文化建设氛围的推动作用，有效推进文化建设向文化管理转变。
