在工会组织员岗位上的几点体会
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2024年基层工会组织员个人工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间2024年已接近尾声。
回首过去一年,我在基层工会组织工作的一线岗位上,虽然面临各种困难和挑战,但通过不断努力和积极探索,我取得了一定的成绩。
在此,我对自己的工作进行总结:一、积极开展工会公共服务工作作为基层工会组织员,我深知公共服务是工会工作的重要内容之一,着力满足职工的基本需求和利益诉求。
今年,我积极组织各类公益活动,如关心下岗职工、关爱老年职工、慰问困难职工等,得到了职工的一致好评。
同时,我还努力开展职工培训活动,提高职工的综合素质和技能水平。
二、注重职工权益维护工作维护职工的权益是工会的一项重要职责,我在工作中注重了解职工的合理诉求,针对职工的实际情况,提出了一系列解决方案。
例如,针对工作环境不合理、待遇问题、工时过长等问题,我积极与企业沟通协商,争取到了一定的改善,保护了职工的合法权益。
三、加强工会组织建设作为一名工会组织员,加强工会组织建设是我一直以来的重要任务。
今年,我积极组织工会会员大会,选举产生了一支优秀的工会委员会,组建了一支高效的工会工作团队。
同时,我还加强与其他工会组织的交流合作,拓宽了工会的影响力和工作范围。
四、加强工会宣传工作宣传是工会工作的重要手段之一,今年我注重加强工会的宣传工作。
我主动参与省级、市级工会组织举办的各类宣传活动,通过制作宣传资料、举办讲座等方式,宣传工会的政策法规、权益保障等知识,增强了职工对工会的了解和认同。
五、加强自身学习提升作为一名基层工会组织员,我深知学习是提高自身能力的重要途径。
今年,我积极参加各类培训班和讲座,不断提升自己的业务水平和综合素质。
同时,我还关注时事动态和工会政策法规的变化,及时调整工作策略和方法。
六、存在的问题及改进措施虽然工作取得了一定的成绩,但在工作中仍然存在一些问题。
例如,与企业的协商沟通不够顺畅,有些问题没有得到很好的解决;宣传工作中,传递信息的方式和渠道有待改进。
时光荏苒,转眼间我在组织人员岗位上工作已有数年。
这段期间,我深刻体会到了组织人员工作的重要性和挑战性,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在此,我想分享一下我在组织人员工作中的感想。
首先,我认为组织人员工作是一项充满挑战的任务。
作为组织人员,我们需要具备较强的沟通能力、协调能力和执行力。
在工作中,我们不仅要面对各种复杂的人际关系,还要处理各种突发事件。
例如,在组织活动时,我们需要考虑到场地、人员、物资等多方面的因素,确保活动顺利进行。
在这个过程中,我们常常会遇到一些意想不到的困难,需要我们充分发挥自己的智慧和能力去解决。
其次,组织人员工作是一项需要耐心和细心的工作。
在组织人员的过程中,我们常常需要与不同性格、不同背景的人打交道。
这就要求我们具备良好的心理素质和人际交往能力,善于倾听、理解他人,并给予适当的关心和支持。
同时,我们还要对工作细节进行严格把控,确保各项工作落到实处。
在这个过程中,我深刻体会到了“细节决定成败”的道理。
再次,组织人员工作是一项具有创造性的工作。
在组织人员的过程中,我们需要根据实际情况不断创新工作方法,提高工作效率。
例如,在招聘工作中,我们可以通过线上线下相结合的方式,拓宽招聘渠道,提高招聘效果。
在团队建设活动中,我们可以设计富有创意的游戏和活动,增强团队凝聚力。
这些创新的工作方法不仅提高了工作效率,也使工作变得更加有趣。
此外,组织人员工作还让我学会了团队合作。
在组织人员的过程中,我们每个人都是团队中的一员,只有团结协作,才能完成各项任务。
在这个过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性,也学会了如何与他人沟通、协作。
这种团队合作精神对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。
最后,组织人员工作让我认识到自己的不足。
在工作中,我发现自己还存在很多需要改进的地方,如时间管理、情绪控制等方面。
为了更好地完成工作,我不断学习、提升自己,努力克服自己的不足。
总之,组织人员工作让我收获了成长、感悟和友谊。
街道办事处工会组织员个人工作总结在过去的一段时间里,我作为街道办事处的工会组织员,肩负着服务职工、维护权益、促进和谐的重要使命。
在这个岗位上,我经历了许多挑战,也取得了一些成绩。
通过不断学习和实践,我逐渐适应了工作的要求,努力为街道办事处的工会工作贡献自己的力量。
以下是我对这段时间工作的总结。
一、加强学习,提高自身素质工会工作涉及到法律法规、政策方针等多方面的知识,为了更好地履行职责,我积极参加各类培训和学习活动,不断提高自己的业务水平。
通过学习《工会法》、《劳动法》等相关法律法规,我对职工权益的保障有了更深入的理解,能够在工作中为职工提供准确的法律指导。
同时,我还关注时事政治,了解国家的发展方向和政策动态,以便更好地将工会工作与大局相结合。
此外,我注重向身边的同事学习,他们丰富的工作经验和处理问题的方法给了我很大的启发。
通过与他们的交流和合作,我不断拓宽自己的视野,提高解决实际问题的能力。
二、认真履行职责,做好工会日常工作1、会员管理认真做好工会会员的登记和管理工作,及时更新会员信息,确保会员资料的准确性和完整性。
积极发展新会员,扩大工会组织的覆盖面,让更多的职工能够享受到工会的服务和保障。
2、活动组织策划并组织了各类丰富多彩的工会活动,如职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神,还为职工提供了展示自我的平台,激发了他们的工作热情和创造力。
3、困难帮扶关注困难职工的生活状况,积极开展帮扶工作。
通过走访调查,了解困难职工的需求,为他们提供生活救助、医疗救助、子女教育救助等帮助。
同时,建立了困难职工档案,实行动态管理,确保帮扶工作的精准性和及时性。
4、权益维护积极参与劳动争议的调解和处理,维护职工的合法权益。
当职工遇到劳动纠纷时,我会及时与企业沟通协调,向职工解释相关法律法规和政策,帮助他们依法维护自己的权益。
同时,加强对企业劳动法律法规执行情况的监督,督促企业规范用工行为,保障职工的劳动安全和健康。
2024年工会组织员个人工作总结尊敬的领导、同事们:时光如梭,转眼间我已经担任工会组织员一年了。
在这一年里,我在各位领导的关心和支持下,与同事们一起努力工作,取得了一些成绩。
在这里,我向大家总结自己的工作,希望得到大家的批评和指导。
一、加强组织建设作为一名工会组织员,我深知组织建设的重要性。
为此,在过去一年中,我主动参与基层工会的组织建设工作。
首先,我积极参与工会选举,充分发挥党员的先锋作用,帮助工会选举产生了一支领导班子。
其次,我组织开展了一系列活动,包括员工座谈会、主题讲座等,提高了员工对工会组织的认知和参与度。
同时,我也积极宣传和传达领导的指示要求,增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、关心员工权益作为工会组织员,我要时刻坚守为职工谋利益的初心。
在过去的一年中,我了解职工的实际需求,积极开展了一系列活动,为职工争取了一些实在的利益。
首先,我加强了与职工的沟通和联系,及时了解职工的困难和意见。
其次,我组织开展了一些关怀活动,包括为职工举办趣味运动会、发放慰问品等,提升了职工的获得感和幸福感。
此外,我还协助职工处理工作中的问题,维护了职工的合法权益。
三、提高职工待遇改善职工待遇是工会组织的重要任务之一。
在过去的一年中,我积极参与了与企业谈判,争取提高职工的工资和福利待遇。
通过与企业的沟通和协商,我成功争取到了一些福利政策的改善,提高了职工的生活品质。
此外,我还积极组织职工参与技能培训和职业发展,提升了职工的综合素质和能力,为职工的职业发展创造了更多机会。
四、维护职工权益作为职工的代言人,我时刻维护职工的合法权益。
在过去一年中,我积极参与了一些与职工有关的纠纷处理工作。
首先,我加强了与职工的沟通和联系,及时了解职工的困难和问题。
其次,我与企业进行了有效沟通,协调解决了一些劳动纠纷,维护了职工的权益。
同时,我还积极参与法律法规的学习和培训,提高了自己的业务水平,为职工提供更加专业的法律咨询。
五、加强自身学习和提升作为一名工会组织员,我深感自身的不足。
基层工会组织员个人工作总结6篇篇1作为一名基层工会组织员,我深感自己肩负的责任与使命。
在过去的一年中,我致力于推动工会工作的深入开展,提高会员的福利与权益,积极组织各类活动,加强组织内部的沟通与协作。
以下是我个人工作总结:一、会员服务与权益保障始终将会员服务放在首位,认真倾听会员的需求与意见,及时反馈并积极解决。
通过建立完善的沟通机制,确保会员的诉求能够得到有效处理。
同时,加强了对会员权益的保护,推动制定了更加合理的福利政策,确保会员在生活、工作等方面得到应有的关怀与支持。
二、组织活动与文化建设积极组织各类文化活动,如举办文艺晚会、运动会等,丰富了会员的业余生活,增强了组织的凝聚力。
同时,注重培养会员的团队合作精神和社会责任感,通过志愿服务、公益活动等形式,引导会员积极参与社会建设,贡献自己的力量。
三、内部管理与协作不断完善内部管理制度,提高组织的管理效率。
通过定期召开会议、建立工作群等方式,加强了组织内部的沟通与协作,确保各项工作能够有序进行。
同时,注重培养组织成员的管理能力和专业素养,为组织的持续发展提供了有力保障。
四、总结与展望总体而言,过去一年中,我在基层工会组织工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续努力,加强学习,提高自己的业务水平和工作能力。
同时,我也希望组织能够给予我更多的支持和机会,让我能够更好地为会员服务,推动组织的发展进步。
具体而言,我计划在以下几个方面进行改进和提升:一是加强学习,不断提高自己的业务水平和专业素养;二是积极与会员沟通,了解他们的需求和意见,并及时反馈处理;三是推动制定更加合理的福利政策,保障会员的权益;四是组织更多有意义的文体活动和文化讲座,丰富会员的生活。
同时,我也希望组织能够给予我更多的支持和机会。
我相信在大家的共同努力下,我们的基层工会组织一定会越来越强大,会员的福利和权益也会得到更好的保障。
让我们携手共进,为建设更加美好的工会组织而努力!篇2在过去的一年里,我作为一名基层工会组织员,始终坚持全心全意为职工服务的宗旨,认真贯彻落实工会的工作方针,服从大局,服务大局,努力做好所负责的各项工作。
尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间我在工会组织员这个岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里,我认真履行职责,努力做好各项工作,现将个人工作总结如下:一、加强学习,提高自身素质作为一名工会组织员,我深知自身素质的重要性。
因此,我始终把学习放在首位,认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
同时,我还积极参加工会业务培训,学习工会工作的相关政策法规,努力提高自己的业务能力。
二、认真履行职责,做好职工服务工作1. 加强工会组织建设。
我认真组织开展工会换届选举工作,确保工会组织建设规范有序。
同时,积极发展新会员,壮大工会队伍。
2. 深入了解职工需求。
我经常深入基层,与职工面对面交流,了解他们的实际困难和需求,及时向工会领导汇报,争取为职工办实事、办好事。
3. 开展丰富多彩的职工活动。
我组织开展了形式多样的文体活动、技能竞赛、心理健康讲座等,丰富职工的业余生活,提高职工的凝聚力和向心力。
4. 积极参与劳动争议调解。
我认真履行劳动争议调解职责,及时介入调解,维护职工合法权益。
三、加强沟通协作,提升团队凝聚力1. 主动与其他部门沟通协作。
我加强与人力资源部、财务部等部门的沟通,确保工会工作顺利开展。
2. 带领团队成员共同进步。
我注重团队建设,关心团队成员的成长,鼓励大家积极参与各项工作,共同为工会事业贡献力量。
四、存在的问题与不足1. 工作经验不足。
作为一名新入职的工会组织员,我在工作中还存在一些不足,需要不断积累经验,提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高。
在与职工沟通时,有时不能充分了解他们的需求,需要进一步提高沟通能力。
3. 时间管理能力有待加强。
在工作中,有时会出现时间安排不合理、工作效率不高等问题,需要进一步提高时间管理能力。
五、今后努力方向1. 深入学习党的理论和政策,不断提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 加强与职工的沟通,深入了解他们的需求,为职工办实事、办好事。
2024年工会组织员个人工作总结尊敬的领导:我是XXX工会组织的一名工会组织员,在2024年度负责工会事务的组织与协调工作。
在过去的一年中,我积极投入工作,努力为职工们服务,下面是我个人的工作总结:一、积极推动工会活动的开展作为工会组织员,我始终坚持将职工的利益放在第一位,积极组织各类工会活动,为职工们提供全方位的服务。
在过去一年中,我主要开展了以下工会活动:1. 组织职工进行新技能培训:通过与培训机构合作,我组织了一系列的新技能培训,包括电脑操作、职场沟通等。
这些培训不仅提高了职工的工作能力,还帮助他们更好地适应工作环境。
2. 组织文体活动:举办了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动,增强了职工之间的团队合作和凝聚力。
3. 组织职工健康体检:为了关注职工的身体健康状况,我组织了一次全员体检活动,提供了一对一的健康咨询服务。
4. 举办职工福利活动:在重要节假日期间,我组织了一系列的福利活动,如送礼品、组织旅游等,为职工们提供了一些额外的福利。
通过这些活动,我努力营造了一个积极向上的工会氛围,增强了职工对工会组织的认同感和归属感。
二、加强职工权益维护工作在职工权益维护方面,我重视与公司管理层的沟通与协调,力求提高职工的福利待遇和工作环境。
1. 维护职工合法权益:在过去一年中,我积极参与与公司管理层的协商,维护职工合法权益,主张公平、合理的薪酬制度,并争取到了一定的涨薪幅度,提高了职工的工资水平。
2. 建立沟通渠道:我与公司管理层保持良好的沟通,定期组织工会会员座谈会,倾听职工的意见与建议,及时反馈职工的诉求,使职工与管理层之间的沟通更加顺畅。
3. 解决职工问题:我及时处理职工的投诉与问题,协助职工解决工作中的困难和纠纷,使职工们更加安心和专心地从事工作。
通过这些工作,我努力提高了职工的权益保障水平,增强了职工对工会组织的认可度和信任度。
三、加强自身业务能力提升作为一名工会组织员,我不仅致力于为职工服务,还不断加强自身的业务能力与素质提升。
工会组织员个人工作总结6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为工会组织员,我肩负着维护职工权益、促进企业发展的重任,致力于构建和谐的劳动关系,提升工会服务质量。
在此,我将对过去一年的工作进行详细总结,以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 会员管理与服务本年度,我重点加强了会员管理,优化了会员服务体系。
通过定期走访、问卷调查等方式,深入了解会员需求,解决了他们在工作、生活中遇到的实际问题。
同时,组织开展了多项会员培训活动,提升了会员的综合素质和职业技能。
2. 工会活动组织为丰富会员的业余文化生活,我积极组织各类文体活动。
如举办了职工运动会、文艺晚会、健康讲座等,增强了工会的凝聚力和向心力。
此外,还组织了多场劳动技能竞赛,激发了职工的工作热情和创造力。
3. 劳动关系协调作为工会组织员,我积极参与劳动关系的协调与沟通。
及时了解和解决职工与企业之间的纠纷和矛盾,促进了劳动关系的和谐稳定。
同时,参与了多项涉及职工利益的决策,维护了职工的合法权益。
4. 福利保障工作在福利保障方面,我积极推动工会福利政策的落实。
确保了职工的正常福利待遇,如节日补贴、生日礼物等。
同时,关注困难职工,开展了帮扶活动,为他们提供了必要的帮助和支持。
5. 工会制度建设为规范工会工作,我积极参与工会制度的建立和完善。
对现有的工会制度进行了全面的梳理和优化,提高了工作效率。
同时,参与了工会章程的修订工作,使工会工作更加规范化、科学化。
三、工作亮点与特色1. 创新服务模式在会员服务方面,我注重创新服务模式,通过引入信息化手段,建立了会员服务网络平台,为会员提供更加便捷、高效的服务。
2. 深化文体活动在文体活动方面,我不仅注重数量,更注重质量。
通过深入调研,组织了更符合职工需求的文体活动,增强了工会的吸引力和凝聚力。
3. 强化法治意识在工会工作中,我始终强调法治意识。
坚持依法办事,规范工会行为,确保了工会工作的合法性和公正性。
2024年工会组织员个人工作总结2024年是我担任工会组织员的一年。
在过去的一年里,我努力为职工发声、维护权益,促进工作环境的改善,同时也不断提升自身的能力和素质。
以下是我在2024年的工作总结。
一、加强职工权益保护作为工会组织员,保护职工的合法权益是我工作的核心任务之一。
在过去的一年里,我积极与企业管理层沟通,关注职工的工资福利、劳动保护等方面的问题,并及时向工会提供有效的建议和意见。
在发现职工权益受到侵犯的情况下,我积极协调相关部门,保障职工的权益得到恢复,并提出了相关制度改革的建议。
二、改善工作环境一个良好的工作环境对职工的工作积极性和创造力有着重要的影响。
我在过去的一年里,关注企业的工作环境问题,主动与企业管理层进行沟通,推动员工关怀制度的完善,促使企业提供更好的工作条件,提高职工的生活质量。
同时,我也组织职工开展一些有意义的文体活动,增强员工的凝聚力和团队精神。
三、提升自身能力作为一名工会组织员,必须不断提升自身的能力和素质,才能更好地为职工服务。
在过去的一年里,我积极参加各种培训、学习班和研讨会,提高了自己的沟通、协调和组织能力。
同时,我也注重与其他工会组织员的交流与分享,从他们的经验中汲取营养,不断完善自己的工作方法和技巧。
四、与企业管理层的积极合作为了更好地推动职工权益保护和工作环境改善,与企业管理层的积极合作是必不可少的。
在过去的一年里,我通过多次与企业管理层的沟通和协商,建立了良好的工作关系。
我与企业管理层共同制定了一系列的工作方案和政策,加强了双方的合作,有效地促进了职工权益的保护和工作环境的改善。
五、充分发挥工会的作用工会作为职工权益保护的重要组织,我充分发挥了工会的作用,积极组织职工参与工会活动,提高职工的参与意识和组织凝聚力。
我组织了一系列的培训、讲座和座谈会,帮助职工了解工会的工作职责和权益保障措施,提高了职工对工会的认同和信任度。
总结起来,在2024年的工作中,我充分发挥了工会组织员的作用,积极推动职工权益保护和工作环境的改善。
在工会组织员岗位上的几点体会
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XX年8月,作为市总工会组织员到复兴区总工会,重点协助区工会开展基层工会组织建设工作。
在市总和区总的领导下,充分发挥多年工会工作的经验和优势,摸底数、攻难点、抓组建、促巩固、保目标。
在XX年,先后组建基层工会173个,发展10823名职工加入了工会;在XX年组建基层工会20个,发展会员一万三千余名,确保了市总下达到区总的工会组织建设工作任务目标的完成。
结合近一年多的工作实践,现就工会组织员如何工作,谈几点体会:
一、摸清底数作前提。
没有调查研究,就没有发言权,新到一个单位,情况不明就难于开展工作。
在市总工会集中培训的基础上,到区总工会后做的第一件事就是看文件摸底数。
看文件就是看近期各级工会文件,特别是看市总全委会的文件既市总主要领导的讲话、关于工会组织建设的文件及区总工会的工作计划安排,领会上级意图和精神。
摸底数就摸清现有工会组织建设状况,了解全区工会组织建设任务目标,调查未建工会单位数量及难点是什么,研究突破点应该放在哪里,重点在摸清未建工会单位及难点上下功夫。
具体办法是,以XX年全国经济普查的相关数据为基础,采用查
阅现有资料、到工商局查注册登记、工业促进局查非公有制企业统计、各乡办对口单位工会填报表,综合查证分析的形式,并先后十几次深入到40余个基层单位进行调研核实,摸清了区域内工会组织建设的增长点在哪里,难点是什么,突破口应放在哪里。
心中有了底,工作起来就有勇气,所以说摸清底数是前提。
二、整体推进靠平台。
工会工作是一个有机整体,工会组织员工作是工会整体工作中的一部分。
工会组织员的工作,离不开上级工会组织的领导和支持以及所在区域的工会组织网络。
组织员不能单位枪匹马工作,要依靠所在区域组织网络进行工会组织建设工作的整体推进。
复兴区总工会领导对工会组织员工作很重视、很支持、很关心。
如在调查研究的基础上,为了便于工会组织员开展工作,区总工会领导特意安排召开全区对口单位工会主席会议,在大会上把工会组织员一一介绍给全区各级工会干部,在传达市总有关工会组织建设文件之后,并由一名工会组织员作“关于全区基层工会建设的形势、任务、措施意见”的报告,由于底数清,准备充分,会后收到很好的反映。
随后,又以区总工会红头文件,将市总下达给区总的基层工会建设任务目标,视对口单位工会的具体情况,分解落实到全区一乡、六办及有关局对口单位工会,实施属地、行业责任制,条块结合,纵向到底,横向到边,全面推动基层工会组织建设,对全区基层工
会组织建设起到了重大作用。
所以说,依靠驻地工会组织网络整体推进基层工会组织建设,是工会组织员开展工作的重要平台。
三、难点突破打先锋。
随着我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,劳资矛盾时有发生,工会是劳动关系中职工一方的代表,工会的基本职责是维护职工合法权益,“组织起来”是切实维权的基础。
工会组织员的主要职责就是研究、推进基层工会组织建设工作,把职工特别是农民工组织到工会中来。
在全区基层工会建设工作整体推进的同时,在具体工作上,把主要精力放在建会难点上。
如驻该区后,发现有10个不同程度组建工会较困难的非公企业,以属地对口工会单位为依托,凭借市总工会组织员身份和多年的工会工作经验及无后顾之忧的优势,反复多次分类指导、调度督导,促使这些难点非公企业全部成立了工会组织,分别将职工组织到了工会组织中。
为适应城市管理体制的转变,拓宽工会工作领域,针对社区私营、民营等新建企业规模小、数量大、分布广、人员少、变化快、无上级主管的特点,首先在该区百家街道办事处组建了“百家街道社区工会联合会”,对组织覆盖其九个社区及游离在工会组织之外的职工起到了很大作用。
XX年,在农民工较集中的复兴商贸城建立了工会联合会。
实行经费代收后,未建工会的企业单位出现了建立工会组织的主动性,针
对这一现象,抓住时机,乘势快速推进基层工会建设工作,对这些单位积极指导、热情服务、手续速办,其中有一个月内就审批备案了28个基层工会组织。
工作有为,得到了驻区总工会领导的尊重和支持及生活上的关心。
所以说工会组织员要不辱使命,在工会组织建设上尽职尽责,想工作之所想,急工作之所急,在攻克难点上打先锋。
四、规范建设促成果。
重视工会组织发展要与工会组织发挥作用放在同等重要的地位。
既要有建会的数量,更要有建会的质量。
在新形势下,工会组织的活动方式必须与企业生产经营活动相协调。
现在的情况同过去相比发生了很大变化,过去都是国有企业或集体企业,工会可以用行政的方法、手段组织活动。
现在是多种经济成分并存,即使国有企业也跟过去大不一样了。
所以在规范基层工会建设上,以维护职工合法权益、为“十一五”做贡献、民主管理、培养“四有”职工为重要内容,以巩固建会成果提高基层工会活力为目的,在确保建会质量和效果上下功夫。
一是将《河北省基层工会工作规范》印发给全区基层工会学习;二是组织全区基层工会主席,就基层工会工作规范化建设进行集中培训;并努力提高各级工会干部的政治意识、责任意识、群众意识,因为实践证明,工会主席素质的高低是搞活一方工会工作的关键;三是将工会工作规范内容具体量化,制定出《复兴区总工会基层工会工作规范化建设考核细则》,半年初考核、
年终总考评,将考核结果作为各基层工作年度争先创优的依据,并对优秀工会及个人进行重奖。
通过对基层工会工作规范化建设,在XX年度基层工会工作考评中发现,全区各基层工会的活力进一步提高,尤其是新建工会及非公企业工会较为明显。
所以说,既要抓建会的进度和数量,又要抓建会的质量和效果,用规范化建设确保建会成果。
五、提升素质强自身。
工会组织员自身素质不高,就难于展开工作。
要围绕上级工会的中心工作,在具体贯彻落实工会“组织起来,切实维权”工作方针和扩大覆盖面、提高凝聚力上下功夫。
做到真正领会上级精神,掌握驻区真实情况,不断提高工运理论水平和业务能力,不断提高分析问题和解决问题的能力。
在工作中体会到,研究上边,提高认识,才能使工作不偏离方向;研究下边,摸清底数,才能使工作不脱离实际;总结前边,精心谋划,才能使工作不断创新;践行后边,扎实推进,才能使工作落到实处。
现在驻区工会组织是基本达到:工作守岗位,活动有计划、每天有日志,调研有报告,实践有总结,建会有成果。
同时协助驻区工会做了大量而有成效的有关工作,受到驻区工会的好评。