广告公司劳动合同模板
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广告公司劳动合同标准模板姓名:员工编号:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)本合同为固定期限合同,从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期为(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作,影响生产经营,或乙方绩效考核不合格,不能胜任本职工作的,甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前,必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间(一)甲乙双方同意实行标准工时制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月正常工作时间工资为元,乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外,甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
(三)甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇(一)甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司劳动合同模板7篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名](以下简称“雇员”)身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限第一条:合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条:乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作,并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条:工作时间按照公司的相关规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外,公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时,公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条:乙方应当遵守公司的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害,公司按照法律法规的规定处理。
第九条:公司鼓励员工继续学习、提升自身能力,为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方(用人单位):__________________广告公司地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________身份证号码:_________________________________住址:__________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
广告公司劳动合同简单版甲方:乙方:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至____年____月____日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:_________________。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天,每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月____日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
广告公司劳动合同格式范文合同编号:_____甲方:_____法定住址:_____法定代表人:_____职务:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____电挂:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____乙方:_____住所地:_____身份证号码:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____手机:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_____》(下称电影(电视剧)中的相关音乐作品进行录制或重新录制;2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。
第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项):1.电影(电视剧)片头音乐;2.电影(电视剧)片尾音乐;3.电影(电视剧)画面同步音乐;4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。
第二条录制角色乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_____(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。
第三条录制时间乙方应于____年____月____日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。
第四条录制成果的交付乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。
若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_____违约金。
甲方应于接到音乐作品录制成果之日起____日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商,达成以下协议:一、合同期限及工作安排(一)合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)身份证号码:[劳动者身份证号码]联系方式:[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式:[紧急联系人电话号码]住址:[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
(二)工作内容及地点:乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作,具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方将提前通知乙方。
(二)休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇(一)薪酬:乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
(二)福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________广告公司地址:_____________________________________乙方(劳动者):_____________________住址:_____________________________________身份证号码:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项,经协商一致,达成以下合同条款,以资双方共同遵守。
(一)本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一:[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二:[保密协议]篇2甲方:[单位名称]广告公司乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的,须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
广告行业的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):_______________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:________________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及广告行业的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,一致达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任_______职位,负责________工作。
乙方应按时按质完成甲方安排的各项工作任务。
工作地点为:_____________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班时间。
乙方应服从甲方的安排,按时上下班,并遵守甲方的各项规章制度。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按照约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合安全规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
如乙方从事有职业危害的工作,甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。
六、保险福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供福利待遇。
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:________________________________联系方式:________________________________乙方(员工):________________________________性别:________________________________身份证号码:________________________________住址:________________________________联系方式:________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣,担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
2024年广告公司劳动合同范文8篇篇1广告公司劳动合同甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系电话/邮箱等联系方式]乙方(员工):[员工姓名]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]现居住地:[员工现居住地地址]联系方式:[员工联系电话/邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事广告相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为前XX个月。
试用期结束后,双方未提出异议的,本合同期限自动延长至协议约定的期限或双方重新约定的其他期限。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下,担任广告相关岗位的工作。
具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作等。
工作地点为甲方公司所在地或其他因工作需要调整的地点。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和岗位责任制要求。
三、工作时间和休息休假根据广告行业的特性,乙方的工作时间可能采取灵活的工作制,包括但不限于弹性工作制、倒班制等。
乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休息办法遵照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及支付乙方的基本工资标准为每月人民币XX元整。
除此之外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。
甲方应于每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方有权根据企业的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
对于可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效措施进行防护。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费(五险/五险一金)。
此外,甲方将根据企业效益及乙方的工作表现提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工旅游等。
广告公司劳动合同范本6篇篇1广告公司劳动合同范本甲方(公司):XXXX广告有限公司地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XXX电话:XXX邮箱:XXX乙方(员工):XXX地址:XX市XX区XX街XX号电话:XXX邮箱:XXX鉴于公司为加强管理,规范员工行为,明确双方权利和义务,特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,经双方协商一致,达成以下约定,共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方作为公司的员工,主要工作内容为:XXX(具体岗位及任务)。
1.2 公司有权根据业务需要,调整乙方的工作职责和内容,乙方应服从合理调配。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:公司规定的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间为XXX。
2.2 工作地点:公司规定的工作地点为公司办公室,如有需要,公司有权要求乙方外出工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月,具体发放时间为XXX。
3.2 公司根据乙方的工作表现和绩效,可给予奖金或者调薪,具体金额和时间由公司决定。
3.3 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.4 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、员工活动等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间接触或了解到的公司商业秘密及其他相关机密资料,不得向他人透露或利用,应当对相关信息保密。
4.2 乙方离职后需归还公司所有资料和物品,并保证不将公司信息带出公司。
第五条离职和解除合同5.1 乙方有权提前30天书面通知公司辞职,公司应尽快安排离职手续。
5.2 公司可以在合同规定的工作期间内随时解除合同,但应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为XXX年。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决,争议应先通过协商解决,协商不成的可以向有关劳动仲裁部门申请解决。
甲方(公司):XXXX广告有限公司法定代表人:XXX乙方(员工):XXX签字:签字:日期:日期:以上为广告公司劳动合同的范本,希望双方能够遵守合同条款,共同维护良好的劳动关系,促进公司的发展。
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
广告公司劳动合同模板
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
甲方(单位)名称:xxxx 广告有限(责任)公司
主管部门:xxxx 广告有限责任公司_(人事部)
乙方(职工)姓名:性别 : __ 业务编号:
出生年月:年月日文化
程度: __________
居民身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方
经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:(本合同采用下列方法之一)
1、固定期限合同:自年月
日起,至年月日止,为期年月;其中,试用期为个月,试用期
自年月日起,至年
月日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自
年月日至年月
日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本
合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按
签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成元的业务虽。
超额部份以% 提成。
如不能按期完成每月所定业务虽的将按照实际业务金
额的%提成。
(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以%核算。
/在试用期间,公司给予
元的试用期工资,转为正式员工后,其一:每月薪金为元。
/其二:底薪为:元
+%%勺期提成。
(其一口其二口)
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制
度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以
货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠, 并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要
的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训, 忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍
不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,乂不服从组织安排或重新
安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘
用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
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4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30 天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方
违约金元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经
济赔偿责任。