质量保证体系各岗位职责

质量保证部岗位职责范文一、质量管理体系维护与改进1. 负责制定和修订公司的质量管理体系，并确保其有效实施。

2. 负责对现有的质量管理流程和程序进行评审和优化。

3. 组织和协调内部各部门的质量管理活动，确保各项工作按照相关标准和规定进行。

4. 建立和维护质量管理指标和数据统计分析体系，及时发现和解决质量问题，并提供改进建议。

5. 进行质量管理培训，提高员工的质量意识和质量技能。

二、产品质量控制与检验1. 制定产品质量标准及检验规范，确保产品质量符合国家和行业标准。

2. 负责产品开发过程中的质量控制，对原材料、半成品和成品进行抽检和品质评定。

3. 指导现场工作人员进行产品检验，确保产品符合质量要求。

4. 跟踪并分析产品质量问题，提出改善方案，确保类似问题不再重复发生。

5. 协助处理客户投诉，并跟踪闭环处理过程，确保问题得到妥善解决。

三、供应商质量管理1. 建立供应商评估和审核机制，对供应商进行质量排查，保证供应链的质量可控。

2. 对新供应商进行质量评估和审核，确保其产品和服务符合公司的要求。

3. 维护和更新供应商质量管理的相关文件和记录，确保供应商符合合同要求。

4. 定期对供应商进行绩效评估，及时发现和纠正供应商的质量问题。

5. 协助供应商解决质量问题，确保供应链的稳定性和可靠性。

四、质量风险分析与防控1. 开展质量风险分析，针对可能存在的质量隐患进行全面评估，并提出相应的防控措施。

2. 跟踪和监控产品开发和生产过程中的质量风险，及时采取措施避免质量问题的发生。

3. 协助部门经理进行质量管理目标的设定和跟踪，确保公司的质量目标得到实现。

4. 参与公司的质量管理评审会议，向高级管理层报告质量管理状况和问题解决情况。

五、质量培训与提升1. 制定质量培训计划，并组织实施相关培训活动，提高员工的质量管理能力。

2. 培训新员工的质量管理知识和技能，确保新员工能够胜任相关职位。

3. 组织质量管理经验交流会，分享质量管理案例和最佳实践，提升全员的质量意识。

质量体系工作职责质量体系工作职责篇1职责描述:1、管控第三方检品公司对逆向物流产品的鉴定及分类;2、制定逆向物流产品的质量判定标准;3、对逆向物流质量疵点进行数据收集与分析;4、对工厂检验合格产品在仓库进行质量抽查;5、处理售后产品的`品质鉴定、整理、分析职能;任职要求:1、学历:大专以上，检验检测、质量工程等相关专业;2、工作年限及要求:35岁以下，3-5年，有品牌公司品质工程师经验;3、聪明、严谨、肯吃苦;质量体系工作职责篇21、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作；2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作；3、负责焊接作业指导书，工艺流程，质量判定标准的制定；4、负责焊接设备检查，维护，保养要求及周期的制定；5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作；6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理；7、及时完成上级领导安排的其它工作。

质量体系工作职责篇3岗位职责:1、进行厨电类产品(烟机、灶具、烤箱、洗碗机等)新品研发阶段的品质控制、测试方案计划制定及执行,组织推动相关产品研发阶段的质量改善;2、对oem工厂生产过程输出整体质量控制方案规划(零部件检验标准、关键物料全检方案、制程在线测试方案、关键工序控制、成品检验标准等);3、跟进oem工厂生产的产品市场退换货不良分析,提供售后技术支持,组织oem工厂持续改进产品质量。

岗位要求:1、本科及以上学历,机械与电子、电气工程等理工类专业;2、熟悉iso900114001质量管理体系、家电类国家标准,了解并能熟练运用品质控制工具、方法(qc七大手法、doe试验设计、spc);3、有中级质量工程师资质、国内知名家电制造企业从事品质工作者优先。

质量体系工作职责篇41、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；2、确定控制程序，确保过程质量和最终检验的控制；3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；6、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作计划；7、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；8、负责组织公司质量事故的处理。

质量保证部岗位职责
质量保证部的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 制定和完善质量管理制度、流程和规范，并确保其有效执行。

2. 负责组织和实施内部质量管理体系的建设和日常运作。

3. 负责制定和监督质量目标，确保公司产品和服务的质量符合相关要求。

4. 协调各部门开展质量控制活动，参与制定产品质量标准和检验规程。

5. 负责组织质量检查和评估，对不合格产品和服务进行处理和追踪。

6. 负责组织和实施内部质量培训，提高员工的质量管理水平。

7. 跟进客户投诉和反馈，提供及时的问题解决方案，并跟踪改进落实情况。

8. 参与公司的质量改进活动，提出改善措施，推动质量管理的持续改进。

9. 根据市场需求和法规要求，进行质量管理的跟踪与研究，提出管理建议。

总的来说，质量保证部的岗位职责是确保公司产品和服务的质量符合相关要求，通过制定和实施质量管理体系，协调各部门
的质量控制活动，解决客户投诉和质量问题，推动质量管理的持续改进。

质量保证体系人员岗位职责一、岗位职责概述质量保证体系人员是企业质量管理体系的重要组成部分，其主要职责是负责实施和维护企业的质量保证体系，确保产品和服务的质量符合相关标准和要求。

下面是质量保证体系人员的具体岗位职责。

二、质量保证体系人员的具体岗位职责1. 负责制定和完善企业的质量保证体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保其符合相关标准和要求。

2. 负责组织和实施内部质量审核，包括制定审核计划、组织审核人员、进行审核、编制审核报告等，确保质量体系的有效运行。

3. 负责组织和实施供应商评价和审核，包括制定评价和审核标准、组织评价和审核人员、进行评价和审核、编制评价和审核报告等，确保供应商的质量能力符合要求。

4. 负责组织和实施产品质量控制，包括制定质量控制计划、组织质量控制人员、进行质量控制活动、编制质量控制报告等，确保产品的质量符合标准和要求。

5. 负责组织和实施质量培训，包括制定培训计划、组织培训人员、进行培训活动、评估培训效果等，提高员工的质量意识和能力。

6. 负责跟踪和分析质量数据，包括收集和整理质量数据、分析质量问题、提出改进措施等，为质量管理决策提供依据。

7. 负责处理客户投诉和质量事故，包括接受客户投诉、调查和分析问题原因、制定和实施纠正措施等，确保客户满意度和产品质量。

8. 负责组织和参与质量管理体系的审核和认证，包括内部审核、外部审核和认证机构的审核等，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。

9. 负责监督和评估质量管理体系的运行情况，包括制定监督和评估计划、组织监督和评估人员、进行监督和评估活动、编制监督和评估报告等，确保质量管理体系的有效性和合规性。

10. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调，包括与生产部门、销售部门、供应商和客户的沟通和协调，确保质量管理的顺利进行。

三、岗位要求1. 具备扎实的质量管理理论知识和技能，熟悉质量管理体系的要求和实施方法。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级部门和外部机构进行有效的沟通和协调。

质量管理体系各部门责任人岗位职责经销部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系有效运行。

2、负责公司的经销管理工作，归口管理“与产品有关的要求的确定”、“与产品有关的要求的评审”和“顾客沟通”的制定、修订、实施。

3、负责对外签订意向合同和公司合同评审。

4、处理合同有关事项和对外接口协调工作。

、负责产品服务质量信息的处理。

56、对造成经济损失的失职和不称职的业务人员有权停止其工作参加调查处理。

7、负责对从成品库发放的产品的防护,这种防护包括标识、搬运、包装、贮存和保护。

8、负责产品售后服务工作，以顾客为中心,并满足顾客的要求。

财务部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，保证本部门质量目标的实现及体系的有效性。

2、负责公司财务预算、决算工作,监督检查财务收支情况，监督资金和资产的安全运行，并定期向总经理汇报.3、负责遵照国家会计法，建立公司财务管理制度、管理办法并督导执行。

、负责建立公司成本核算制度，进行成本分析，并做出评价。

45、负责公司拟定公司物资管理办法和制度及核准后的督导执行。

6、参与公司各项经济合同的审查和评定，监督经济合同的执行。

7、负责对质量体系运行提供资金保证。

物供部部长职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。

2、归口管理“采购过程”、“采购信息”和“采购产品验证”的制定、修订和实施;依据公司生产计划、设备计划及认购通知拟定采购计划（包括物品种类、规格、数量与日期等)和采购制度（包括文件及工作流程)。

3、负责建立供应商的关系及汇集供应市场的情报(包括物品种类、价格、供应来源、交货条件、付款条件)。

1、负责公司的物资采供.2、负责公司物资的合同签订和对不合格物资的退换和索赔.3、公司对主要原辅料供方的评审和筛选.4、会同检验人员及品管人员办理验收工作。

生产技术部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。

质量保证专员的岗位职责一、岗位概述质量保证专员是指负责组织、协调、实施和监督质量保证活动的专业人员。

其职责是确保产品或服务符合预定的质量标准，以提高客户满意度和组织绩效。

质量保证专员在企业中扮演着重要的角色，其工作涉及质量管理体系的建立、质量控制的执行以及质量改进的推动。

二、质量管理体系建立与维护1. 完善质量保证体系：质量保证专员负责制定并推行质量管理标准、流程和指南，确保其符合相关法规和标准，并适用于组织的业务环境。

2. 文件和记录管理：质量保证专员负责对质量管理文件和记录进行管理和维护，以及对变更进行控制，确保文件版本的一致性和完整性。

3. 内部审核与审计：质量保证专员负责组织和执行内部质量审核与审计，以评估质量系统的有效性、合规性和绩效。

三、质量控制的执行与监督1. 质量标准的制定：质量保证专员负责与相关部门合作，参与制定产品或服务的质量标准和规范，确保其与客户需求相一致。

2. 抽样与检测：质量保证专员负责建立合适的抽样计划，并指导执行抽样与检测活动，以验证产品或服务的符合性。

3. 非合格品处理：质量保证专员负责协调不符合要求的产品或服务的处理，确定纠正措施并监督其执行，以减少质量问题的影响。

四、质量改进的推动与协调1. 错误与改进管理：质量保证专员负责收集和分析质量数据，识别瑕疵和问题的根本原因，并推动改进措施的制定和实施。

2. 报告与沟通：质量保证专员负责编制相关的质量报告，并与相关部门沟通，提供合理的建议和解决方案，以改善产品或服务的质量。

3. 培训与教育：质量保证专员负责组织和开展与质量管理相关的培训和教育，提高员工的质量意识和技能水平。

五、质量保证体系的维护与改进1. 监测与评估：质量保证专员负责监测和评估质量保证体系的绩效，识别不足并提出改进建议，以持续提高组织的质量管理水平。

2. 风险管理：质量保证专员负责与风险管理团队合作，识别和评估潜在的质量风险，并采取相应措施进行控制和预防。

各岗位质量责任及责任书一、目的为了明确各岗位人员在质量管理中的职责和权限，确保产品质量的稳定和提高，特制定本责任书。

二、适用范围本责任书适用于公司内所有从事产品生产、质量检测、物料采购、售后服务等岗位人员。

三、质量责任1. 质量负责人职责：a. 负责制定和完善公司的质量管理体系；b. 监督质量目标的实现，确保产品质量符合标准；c. 组织内部质量审核，发现问题并提出改进措施；d. 定期向公司领导汇报质量状况和工作进展。

2. 产品生产岗位责任：a. 根据生产计划，按时完成生产任务，保证产品质量；b. 遵守工艺流程和操作规程，确保生产过程中的质量稳定；c. 对生产过程中出现的问题及时上报，并配合质量负责人进行原因分析和整改；d. 参与质量改进活动，提高生产效率和产品质量。

3. 质量检测岗位责任：a. 根据质量标准和检验流程，对产品进行严格检验，确保不合格产品不流入下道工序；b. 记录检验结果，对检验中发现的问题及时上报；c. 参与质量管理体系的建立和维护，提高检验工作效率；d. 提供质量检测技术和方法培训，提高检测水平。

4. 物料采购岗位责任：a. 选择合格的供应商，确保原材料质量符合要求；b. 与供应商签订质量协议，明确质量标准和违约责任；c. 定期对供应商进行评估和审计，确保供应商持续提供合格原材料；d. 及时处理原材料质量问题，防止不合格原材料进入生产环节。

5. 售后服务岗位责任：a. 提供规范的售后服务，解决客户投诉和质量问题；b. 收集和分析客户反馈信息，提出改进产品和服务的建议；c. 跟踪和处理客户满意度调查，提高客户满意度；d. 维护公司形象和声誉，处理客户投诉和纠纷。

四、责任书签订本责任书自发布之日起生效，并作为公司内部管理制度的重要组成部分。

各岗位人员应认真履行质量责任，确保公司产品质量的稳定和提高。

如因个人原因导致质量事故，将依据公司规定和相关法律法规追究责任。

五、其他事项本责任书未尽事宜，由公司领导负责解释和补充。

质保体系岗位职责一、岗位背景随着企业对产品和服务质量的要求不绝提高，质保体系岗位职责的设立变得越来越紧要。

质保体系岗位负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的稳定性和高质量，以满足客户需求并提升企业市场竞争力。

二、职责描述质保体系岗位职责的重要职能包含以下几个方面：1. 订立和管理质量管理体系•负责订立和更新质量管理体系的相关制度、规范和流程。

•确保质量管理体系与国家法律法规以及行业标准相符。

•监督执行质量管理体系，对体系的运行效果进行评估和改善。

2. 供应质量管理咨询和培训•向全体员工供应质量管理咨询和培训，提高员工对质量管理体系的认得和理解。

•帮助各部门订立和优化质量管理相关的工作流程和操作规范。

3. 质量问题分析和解决•负责分析和解决质量问题，确保产品和服务实现质量要求。

•建立质量问题的跟踪和分析系统，连续改进产品和服务质量。

4. 审核和考核•组织内部审核，确保质量管理体系的有效性和符合性。

•进行外部评估和认证，确保质量管理体系符合国际标准和行业要求。

5. 监督供应商质量管理•对供应商进行评估和审查，确保供应商供应的原材料子和产品符合质量要求。

•建立供应商质量管理体系，监督供应商的质量管理工作。

三、管理标准质保体系岗位职责的管理标准包含以下几个方面：1. 制度和规范•质保体系岗位职责的相关制度和规范必需与企业的质量管理体系相匹配。

•各部门负责人和员工必需依照制度和规范执行质保体系相关的工作。

2. 引导和培训•质保体系岗位负责人必需供应质量管理咨询和培训，确保员工熟识质保体系的工作要求。

•质保体系岗位负责人应定期组织培训，提高员工对质量管理体系的理解和应用本领。

3. 审核和检查•质保体系岗位负责人必需定期进行内部审核，确认质量管理体系的有效性。

•质保体系岗位负责人应对各部门的质量管理工作进行检查和评估。

四、考核标准质保体系岗位职责的考核标准包含以下几个方面：1. 质量管理体系的建立和维护•考核质保体系岗位负责人是否依照订立的制度和规范，建立和维护质量管理体系。

质量保证体系人员岗位职责岗位概述质量保证体系人员是指在企业内负责产品质量管理和质量保证体系管理的人员。

其主要职责是规范企业的生产制造流程，确保产品的质量符合国家及行业的相关标准要求。

本文将围绕质量保证体系人员的岗位职责进行探讨。

岗位职责制定和实施质量管理制度质量保证体系人员需要制定和实施企业的质量管理制度，建立科学合理的质量管理体系，确保企业生产制造流程中的每一个环节都具有规范性和可控性。

通过制定标准化操作流程，明确各个部门在生产流程中的职责和任务，从而提升企业的管理水平和产品质量。

监督保证产品质量符合标准要求质量保证体系人员需要在生产制造流程中进行实时监督，确保产品生产过程中的每一个环节都符合国家及行业的标准要求，并对不合格的产品实施纠正和预防措施。

在产品出厂前，对产品进行全面检测，确保产品的质量符合标准和客户要求。

生产流程的持续改进质量保证体系人员需要不断进行生产流程的改进，优化流程，减少浪费，提高工作效率和产品质量，通过制定控制方案、开展培训、推广先进技术和工艺等措施，确保企业在技术上保持领先的优势。

培训员工质量保证体系人员需要对企业内部员工进行相关培训，普及质量管理知识，提高员工的专业技能和质量管理水平，增强员工的质量意识和服务意识。

通过开展员工培训，为员工提供技能和理论的学习，提升企业内部人员对质量管理的理解和认识。

进行系统审核质量保证体系人员需要对企业的质量管理体系进行审核和评价，对现有的质量标准及流程进行全面检查和分析，及时发现和纠正各项问题，从而不断完善和提高企业的质量管理体系。

本文围绕质量保证体系人员的岗位职责展开了探讨。

不同的企业需要根据自身的具体情况，具体制定和优化岗位职责，从而发挥员工的潜力和作用，为企业持续发展做出贡献。

质量部各岗位职责〔共3篇〕第1篇：质量管理部各岗位职责质量管理部各岗位职责1、质量保证工程师质量保证工程师负责公司质量保证体系建立、运行、保持和持续改良的详细负责人，是总经理受权的企业质量工作主管，负责质量保证体系的组织和领导工作，其主要职责：协助总经理制订质量方针和质量目的，建立健全质量保证体系；负责指导质保体系各系统工作并对各系统工作进展监视和检查，使制造全过程处于受控状态；组织贯彻并执行同气瓶制造相关的法律、法规、平安技术标准；建立健全内、外质量信息反应和处理系统。

组织召开质量体系会议，组织质量评审，解决产品质量问题；有质量否决权，保障和支持质保体系工作人员的工作。

7.负责组织制订和修改质量保证手册、程序文件、管理文件和质量记录表卡等。

8.负责有关质量管理体系事务的对外联络。

9.负责审签产品合格证。

工艺质量控制系统责任人态；负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。

负责对材料质量控制系统的人员进展培训和业务指导。

负责材料质控系统的建立，质量控制活动的组织、协调与监视。

保证气瓶用材料合格。

负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。

负责对理化质量控制系统的人员进展培训和业务指导。

负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。

负责对热处理质量控制系统的人员进展培训和业务指导。

无损检验责任工程师必须持有经质量技术监视部门颁发的资格证书，由获得二级以上资格的人员担任。

负责编制无损检验工艺规程，签发无损检验报告，对无损检验的质量负责。

负责监视检查无损检测操作人员执行标准、操作规程情况，保证数据的准确性。

负责无损检验报告的归档工作，对归档材料的准确性、完好性负责。

负责水压试验、气密性试验、疲劳试验及水压试验等压力试验的监视和试验，保证试验的有效性。

负责编制压力试验工艺，保证试验过程中的平安防护。

负责水压试验，气密性试验、水压试验和疲劳试验的试验方法和试验结果符合有关标准规定。

负责确认压力试验报告，对试验结果的准确性负责。